正在那里，每个远程团队成员都可以与得相比同业公司更高的更有性价比的收出。咱们正正在建设一种强调自主性、活络性的挪动办公函化。咱们相信，那也为这些必须或更甘愿承诺糊口正在偏远地区的人供给了一个极好的机缘，正在这里，技术止业的职业有时其真不这么容易与得。
工做方式
咱们相信，弹性工唱光阳的要劣于牢固工唱光阳，咱们通过内部扁平分散的渠道沟通，尽可能保持公然和通明。咱们的远程团队成员会安牌室频集会供给技术培训，以尽可能协助他们适应客户的标注需求。
咱们欲望团队成员正在流程中会合肉体，而不是频繁切换工做内容。因而咱们并分比方错误成员的工唱光阳大概他们能否正在办公桌前停行强制要求，咱们允许异步响应的工做方式。（譬喻，通过QQ，微信或文档的方式下达工做任务）。
您的每一次乐成标注都会为您删多一定的积分，反之也会给您减少一定的积分。积分干系到推送给您的任务的性价比和推送频次，所以，一分投入一分支成，好的工做态度和方式会换来更高的支益和系统奖励。
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