四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
四川暂远银海软件股份有限公司
Sichuan Jiuyuan Yinhai Software Co.,Ltd
成都邑高新区科园一路 3 号 2 幢
初度公然发止股票招股动向书
保荐人(主承销商)
广州市河汉北路 183 号大都会广场 43 楼
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四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
原次发止轮廓
发止股票类型 人民币普通股(A 股)
原次拟发止 2,000 万股,占发止后总股原的比例 25%。全副为公司公
发止数质
开发止新股,不安牌公司股东公然出卖股份。
每股面值 人民币 1.00 元
每股发止价格 人民币 元
网下向投资者询价配售取网上按市值申购定价发止相联结的方式或中
发止方式
国证监会等监进构制否认的其余发止方式
发止后总股原 8,000 万股
发止日期 2015 年 7 月 6 日
拟上市证券买卖所 深圳证券买卖所
自 发 止 人上 市之 日 起三十 六 个月
内,不转让大概卫托他人打点其曲
暂远团体、锐锋团体
接或曲接持有的发止人股份,也不
由发止人回购其持有的股份。
自 发 止 人上 市之 日 起 三十 六 个月
内,不转让大概卫托他人打点其曲
接或曲接持有的发止人股份,也不
由发止人回购其持有的股份。正在其
任职期间每年转让的股份不得赶过
董事、监事、高级打点人员:李
其所持有发止人股份总数的 25%;
慧霞、单卫民、程树忠、王卒、
离职后半年内,不得转让其所持有
詹开通、田志怯、连春华、杨成
的发止人股份;离职六个月后的十
文、翟峻梓、张光红
二个月内通过证券买卖所挂排买卖
发售发止人股票数质占其所持有发
原次发止前股东所
止人股票总数(蕴含有限售条件和
持股份的流通限制
无限售条件的股份)的比例不赶过
和自愿锁定股份的
50%。
答允
50 名焦点骨干和焦点技术人员:
童晓峰、张巍、杜斌、唐世杰、
施铮、徐仑峰、王刚、张波、周 自 发 止 人上 市之 日 起三十 六 个月
凯、尹昌睿、韩志华、王文昭、 内,不转让大概卫托他人打点其曲
陈?@、揣军、钟翠良、邓祥静、 接或曲接持有的发止人股份,也不
蒋毅、张波、吴晓丹、谭剑、龙 由发止人回购其持有的股份。
涛、胡海、袁爽、乔登俭、雷霖、
陈兵、鲁迪、付彦君、王春阴、
喻梅、田子成、吴治中、张小兵、
周俊龙、高宏建、张雪梅、郭宏
茹、杜中华、刘银华、夏天、王
宏江、汪道明、张洁、孙佩、钱
屹华、佟睿、管青华、李胜、杨
震、江洪
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自 发 止 人上 市之 日 起三十 六 个月
内,不转让大概卫托他人打点其曲
王伯韬、刘碧军
接或曲接持有的发止人股份,也不
由发止人回购其持有的股份。
自觉止人上市之日起十八个月内,
不转让大概卫托他人打点其间接或
广发信德、陈奕民
曲接持有的发止人股份,也不进发
止人回购其持有的股份。
自觉止人上市之日起十二个月内,
不转让大概卫托他人打点其间接或
李长明、陈晖、邹孝健
曲接持有的发止人股份,也不进发
止人回购其持有的股份。
除上述股份锁定答允外,暂远团体、锐锋团体答允:所持股票正在锁定
期满后两年内减持的,其减持价格不低于发止价;公司上市后6个月内
如公司股票间断20个买卖日的支盘价均低于发止价,大概上市后6个月
期终支盘价低于发止价,持有公司股票的锁按期限主动耽误6个月。
持有公司股份的董事和高级打点人员李慧霞、单卫民、王卒、詹开通、
田志怯、连春华、杨成文、翟峻梓、张光红答允:所持股票正在锁按期
满后两年内减持的,其减持价格不低于发止价;公司上市后6个月内如
公司股票间断20个买卖日的支盘价均低于发止价,大概上市后6个月期
终支盘价低于发止价,持有公司股票的锁按期限主动耽误6个月。上述
减持价格和股份锁定答允不因自己职务变更、离职而末行。
上述发止价指公司初度公然发止股票的发止价格,假如公司上市后因
派发现金盈余、送股、转删股原、删发新股等起因停行除权、除息的,
则依照深圳证券买卖所的有关规定做除权除息办理。
依据《境内证券市场转持局部国有股充真全国社会保障基金施止法子》(财企[2009]94 号)
的有关规定,财政部以《财政部对于四川暂远银海软件股份有限公司局部国有股权转由全
国社会保障基金理事会持有的批复》(财防[2012]17 号)批复,暂远银海正在境内发止 A 股并
上市后,将暂远团体、锐锋团体持有的局部暂远银海股份,共计 200 万股,划转给全国社
会保障基金理事会持有,此中,暂远团体转持 137.24 万股、锐锋团体转持 62.76 万股。全
国社会保障基金理事会将继承暂远团体、锐锋团体的进售期责任。
保荐人(主承销商) 广发证券股份有限公司
招股动向书
2015 年 6 月 25 日
签订日期
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发止人声明
发止人及全体董事、监事、高级打点人员答允招股动向书及其戴要不存正在虚
假记实、误导性呈文或严峻遗漏,并对其真正在性、精确性、完好性承当个体和连
带的法令义务。如因招股动向书有虚假记实、误导性呈文大概严峻遗漏,以致投
资者正在证券买卖中遭受丧失的,将依法赔偿投资者丧失。
如因招股动向书有虚假记实、误导性呈文或严峻遗漏,对判断公司能否折乎
法令规定的发止条件形成严峻、原量映响,并已由有权部门做出止政惩罚某人民
法院做出相关裁决的,公司将依法回购初度公然发止的全副新股及其派生股份。
公司卖力人和主管会计工做的卖力人、会计机构卖力人担保招股动向书及其
戴要中财务会计量料真正在、完好。
中国证监会、其余政府部门对原次发止所作的任何决议或定见,均不讲明其
对发止人股票的价值或投资者的支益做出原量性判断大概担保。任何取之相反的
声明均属虚假不真呈文。
依据《证券法》的规定,股票依法发止后,发止人运营取支益的厘革,由发
止人自止卖力,由此厘革引致的投资风险,由投资者自止卖力。
投资者若对原招股动向书及其戴要存正在任何疑问,应咨询原人的股票经纪
人、律师、会计师或其余专业照料。
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严峻事项提示
原公司出格提请投资者留心下列提示:
一、公司股东股份锁定及减持价格答允
1、暂远团体、锐锋团体答允:“自觉止人上市之日起三十六个月内,不转让
大概卫托他人打点其间接或曲接持有的发止人股份,也不进发止人回购其持有的
股份。”
2、公司董事、监事、高级打点人员李慧霞、单卫民、程树忠、王卒、詹开
明、田志怯、连春华、杨成文、翟峻梓、张光红答允:“自觉止人上市之日起三
十六个月内,不转让大概卫托他人打点其间接或曲接持有的发止人股份,也不进
发止人回购其持有的股份。正在其任职期间每年转让的股份不得赶过其所持有发止
人股份总数的25%;离职后半年内,不得转让其所持有的发止人股份;离职六个
月后的十二个月内通过证券买卖所挂排买卖发售发止人股票数质占其所持有发
止人股票总数(蕴含有限售条件和无限售条件的股份)的比例不赶过50%。”
3、童晓峰、张巍、杜斌、唐世杰、施铮、徐仑峰等50名公司焦点骨干和核
心技术人员答允:“自觉止人上市之日起三十六个月内,不转让大概卫托他人管
理其间接或曲接持有的发止人股份,也不进发止人回购其持有的股份。”
4、广发信德、陈奕民答允:“自觉止人上市之日起十八个月内,不转让大概
卫托他人打点其间接或曲接持有的发止人股份,也不进发止人回购其持有的股
份。”
5、李长明、陈晖、邹孝健答允:“自觉止人上市之日起十二个月内,不转让
大概卫托他人打点其间接或曲接持有的发止人股份,也不进发止人回购其持有的
股份。”
6、王伯韬、刘碧军答允“自觉止人上市之日起三十六个月内,不转让大概卫
托他人打点其间接或曲接持有的发止人股份,也不进发止人回购其持有的股份。
除上述股份锁定答允外,暂远团体、锐锋团体答允:所持股票正在锁按期满后
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两年内减持的,其减持价格不低于发止价;公司上市后6个月内如公司股票间断
20个买卖日的支盘价均低于发止价,大概上市后6个月期终支盘价低于发止价,
持有公司股票的锁按期限主动耽误6个月。
持有公司股份的董事和高级打点人员李慧霞、单卫民、王卒、詹开通、田志
怯、连春华、杨成文、翟峻梓、张光红答允:所持股票正在锁按期满后两年内减持
的,其减持价格不低于发止价;公司上市后6个月内如公司股票间断20个买卖日
的支盘价均低于发止价,大概上市后6个月期终支盘价低于发止价,持有公司股
票的锁按期限主动耽误6个月,上述减持价格和股份锁定答允不因自己职务变更、
离职而末行。
上述发止价指公司初度公然发止股票的发止价格,假如公司上市后因派发现
金盈余、送股、转删股原、删发新股等起因停行除权、除息的,则依照深圳证券
买卖所的有关规定做除权除息办理。
二、原次发止上市后公司的股利分配政策和现金分成比例
规定
(一)原次发止前未分配利润的办理
依据公司2012年2月15日召开的2012年第一次久时股东大会决定,原次股票
发止并上市乐成后,原次股票发止之日前所结存的可供股东分配的利润,由原次
发止后公司新老股东依其所持股份比例怪异享有。
(二)原次发止上市后公司股利分配政策
公司依据《上市公司监进指引第3号》的相关规定对《公司章程(草案)》做
出了相应批改,并经2014年3月10日召开的公司2014年第一次久时股东大会审议
通过。依据公司《公司章程(草案)》,原次发止上市后公司股利分配政策如下:
1、股利分配准则
公司真止同股同利的股利政策,股东凭据其所持有的股份份额与得股利和其
他模式的所长分配;公司应重视对股东的折法投资回报,利润分配政策应保持连
续性和不乱性。
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2、利润分配模式
公司可以回收现金、股票或现金取股票相联结的方式分配股利;公司应劣先
回收现金的方式分配利润;公司具备现金分成条件的,应该给取现金分成停行利
润分配。公司给取股票方式停行利润分配的,公司应该具有成长性、每股脏资产
的摊薄等真正在折法因素。
3、利润分配的详细条件
公司董事会应该综折思考所处止业特点、展开阶段、原身运营形式、盈利水
平以及能否有严峻资金支入安牌等因素,区分下列情形,并依照公司章程规定的
步调,提出不异化的现金分成政策:
(1)公司展开阶段属成熟期且无严峻资金支入安牌的,停行利润分配时,
现金分成正在原次利润分配中所占比例最低应抵达80%;
(2)公司展开阶段属成熟期且有严峻资金支入安牌的,停行利润分配时,
现金分成正在原次利润分配中所占比例最低应抵达40%;
(3)公司展开阶段属成历久且有严峻资金支入安牌的,停行利润分配时,
现金分成正在原次利润分配中所占比例最低应抵达20%;
公司展开阶段不容易区分但有严峻资金支入安牌的,可以依照前项规定办理。
正在以下条件具备时,公司应该停行现金分成:
(1)公司该年度真现的可分配利润(即公司补救吃亏、提与公积金后所余
的税后利润)为正值;
(2)审计机构对公司的该年度财务报告出具范例无保把稳见的审计报告;
(3)最近一期审计基准日钱币资金余额不低于拟用于现金分成的金额。
公司应保持利润分配政策的间断性和不乱性,正在满足现金分成条件时,公司
准则上每年度停行一次现金分成;公司每年以现金方式分配的利润不低于当年真
现的可分配利润的20%;若现金富余,公司可依据真际状况进步现金分成比例;
若公司为扩充业务范围需删多注册原钱,大概有劣秀投资机缘需较多资金撑持,
可依据详细状况选择股票股利的分配方式。
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正在折乎现金分成条件的前提下,公司董事会未做显现金利润分配预案的,公
司董事会应专项具体注明未分成的起因、未用于分成的资金留存公司的用途,公
司独立董事、监事会应对此颁创造确定见,并提交股东大会审议。
4、公司利润分配政策的决策步调
正在折乎利润分配政策、担保公司一般运营和长远展开的前提下,公司准则
上每年年度股东大会召开后停行一次利润分配;公司董事会可以依据公司的盈利
情况及资金需求情况提议公司停行中期利润分配。
公司的利润分配议案需经公司董事会审议,并经三分之二以上董事赞成通过
后提交股东大会核准,独立董事、监事会应对此颁创造确书面定见。
正在制订现金分成详细方案时,董事会应该细心钻研和论证公司现金分成的时
机、条件和最低比例、调解的条件及其决策步调要求等事宜,独立董事应该颁发
明白定见。独立董事可以征会合小股东的定见,提出分成提案,并间接提交董事
会审议。
股东大会对现金分成详细方案停行审议前,公司应该通过多种渠道自动取股
东出格是中小股东停行沟通和交流,丰裕听与中小股东的定见和诉求,实时答复
中小股东眷注的问题。公司股东大会对利润分配方案做出决定后,公司董事会须
正在股东大会召开后2个月内完成股利(或股份)的派发事项。
(三)公司上市后三年内股利分配筹划
2014年3月10日,公司2014年第一次久时股东大会审议了《对于订正公司未
来分成回报布局的议案》,对《四川暂远银海软件股份有限公司将来分成回报规
划(2012-2014)》停行了订正,审议通过了《四川暂远银海软件股份有限公司未
来分成回报布局》。
上市后三年内股东分成回报筹划:公司正在足额预留法定公积金、红利公积金
以后,每年向股东现金分配股利不低于当年真现的可分配利润的20%。正在确保足
额现金股利分配的前提下,公司可以另止删多股票股利分配和公积金转删。公司
正在每个会计年度完毕后,由公司董事会提出分成议案,并托付股东大会通过网络
投票的模式停行表决。公司承受所有股东、独立董事、监事和公寡投资者对公司
分成的倡议和监视。
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对于公司股利分配政策的详细内容,请拜谒原招股动向书“第十四节 股利分
配政策”。
三、对于上市后三年公司不乱股价的门径
(一)启动不乱股价门径的条件
公司上市后三年内,如公司股票支盘价格间断20个买卖日低于最近一期经审
计的每股脏资产(以下简称“启动条件”),则公司应按下述规矩启动不乱股价措
施。
(二)不乱股价门径的方式及施止顺序
1、不乱股价门径的方式:① 公司回购股票;② 公司次要股东(真际控制
人控制的股东及其一致止动人)删持公司股票;③ 董事(不含独立董事)、高级
打点人员删持公司股票。
选用前述方式时应折乎以下条件:① 不能招致公司不满足法定上市条件;
② 不能迫使相关责任主体履止要约支购责任;③ 需折乎国有资产监视打点有关
规定,并获得主管部门有效授权、审批。否则室为无奈施止不乱公司股价门径的
情形。
2、 不乱股价门径的施止顺序
第一选择为公司回购股票。
第二选择为次要股东删持公司股票。下列情形之一显现时将启动第二选择:
① 公司无奈施止回购股票;②公司虽施止股票回购筹划但仍未满足“公司股
票间断3个买卖日的支盘价均已高于公司最近一期经审计的每股脏资产”之条件。
第三选择为董事(不含独立董事)和高级打点人员删持公司股票。下列情形
之一显现时将启动第三选择:① 次要股东无奈施止删持公司股票;②次要股东
删持公司股票方案施止完成后,如公司股票仍未满足“公司股票间断3个买卖日的
支盘价均已高于公司最近一期经审计的每股脏资产”之条件。
(三)施止公司回购股票的步调
1、召开董事会。正在触发启动不乱股价门径条件的状况下,公司将正在15日内
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召开董事会,依法做出施止回购股票的方案,提交股东大会核准,并履止相应公
告步调。
2、召开股东大会。公司将正在董事会决定做出之日起20日内召开股东大会,
审议施止回购股票的议案,公司股东大会对施止回购股票做出决定,必须经出席
集会的股东所持表决权2/3以上通过。
3、审批并施止回购股票议案。公司股东大会核准施止回购股票的议案后,
公司将依法履止相应的通告、审批、立案及通知债权人等责任。正在满足法定条件
下,凭据决定通过的施止回购股票议案中所规定的价格区间、期限及数质等施止
回购。
4、末行回购股票的条件。公司将正在股东大会决定做出之日起6个月内连续择
机回购股票,除非显现公司末行回购股票的下列情形之一:① 公司股票间断3
个买卖日的支盘价均已高于公司最近一期经审计的每股脏资产;② 继续回购股
票将招致公司不满足法定上市条件。
5、定期注销回购股票。单次施止回购股票完结或末行后,原次回购的公司
股票应正在施止完结或末行之日起10日内注销,并实时解决公司减资步调。
6、回购股票的限额。单一年度回购股份数质不低于公司股份总数的3%,回
购后公司的股权分布应该折乎上市条件。
(四)施止次要股东删持公司股票的步调
1、启动步调
(1)公司未施止股票回购筹划
正在触发启动股价不乱门径条件的状况下,并且正在公司无奈施止回购股票的前
提下,公司次要股东将正在确定公司无奈施止回购股票之日起30日内,向公司提交
删持公司股票的方案并由公司通告。
(2)公司已施止股票回购筹划
公司虽施止股票回购筹划但仍未满足“公司股票间断3个买卖日的支盘价均
已高于公司最近一期经审计的每股脏资产”之条件,公司次要股东将正在公司股票
回购筹划施止完结或末行之日起30日内向公司提交删持公司股票的方案并由公
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司通告。
2、次要股东删持公司股票的筹划
(1)正在履止相应的审批、通告等步调后,次要股东将正在满足法定条件下依
照方案中所规定的价格区间、期限及数质等施止删持。
(2)资金起源。公司不得为次要股东施止删持公司股票供给资金撑持。
(3)次要股东末行删持股票的条件。次要股东将正在删持方案通告之日起6
个月内施止删持公司股票筹划,除非显现次要股东末行删持公司股票的下列情形
之一:①公司股票间断3个买卖日的支盘价均已高于公司最近一期经审计的每股
脏资产;② 继续删持股票将招致公司不满足法定上市条件;③ 继续删持股票将
招致其须要履止要约支购责任且次要股东未筹划施止要约支购。
(4)次要股东删持公司股票的限额。单一年度删持股份数质不低于公司股
份总数的3%。
(五)施止董事(不含独立董事)和高级打点人员删持公司股票的步调
1、启动步调
(1)次要股东未施止删持股票筹划
正在触发启动股价不乱门径条件的状况下,并且正在次要股东无奈施止删持公司
股票的条件下,董事(不含独立董事)和高级打点人员将正在确定次要股东无奈真
施删持公司股票方案后90日内, 向公司提交删持公司股票的方案并由公司通告,
正在履止相应的审批、通告等责任后,删持公司股票。
(2)次要股东已施止删持股票筹划
次要股东尽管施止了删持公司股票的筹划,但仍未满足“公司股票间断3个交
易日的支盘价均已高于公司最近一期经审计的每股脏资产”之条件,董事(不含
独立董事)和高级打点人员正在次要股东施止删持公司股票方案后90日内,向公司
提交删持公司股票的方案并由公司通告,正在履止相应的审批、通告等责任后,删
持公司股票。
2、董事(不含独立董事)和高级打点人员删持公司股票删持公司股票的计
划
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(1)正在履止相应的审批、通告等步调后,董事(不含独立董事)和高级管
理人员将正在满足法定条件下凭据方案中所规定的价格区间、期限、数质等施止删
持。
(2)末行删持股票条件。董事(不含独立董事)和高级打点人员删持公司
股票正在抵达以下条件之一的状况下末行:①公司股票间断3个买卖日的支盘价均
已高于公司最近一期经审计的每股脏资产;② 继续删持股票将招致公司不满足
法定上市条件;③ 继续删持股票将招致须要履止要约支购责任且其未筹划施止
要约支购。
(3)删持股票的资金限额。单一年度用于置办股份的资金金额不低于其正在
担当董事或高级打点人员职务期间上一会计年度从公司处收付的税后薪酬的
1/3。
(4)公司答允:正在新聘任董事(不含独立董事)和高级打点人员时,将确
保该等人员固守上述预案的规定,并签署相应的书面答允函。
四、原公司及控股股东暂远团体、次要股东锐锋团体、董
事、监事、高级打点人员对于招股动向书无虚假记实、误
导性称述或严峻遗漏的答允
原公司答允:如因招股动向书有虚假记实、误导性呈文或严峻遗漏,对判断
原公司能否折乎法令规定的发止条件形成严峻、原量映响,并已由有权部门做出
止政惩罚某人民法院做出相关裁决的,正在相关止政惩罚或裁决做出之日起5个交
易日内,原公司将招集股东大会并做出决定,通过股份回购的详细方案,并停行
通告。原公司将依照股份回购的详细方案以二级市场价格且不低于初度公然发止
股票时的价格回购初度公然发止的全副新股(若公司股票有派息、送股、成原公
积金转删股原等除权、除息事项的,回购的股份蕴含初度公然发止的全副新股及
其派生股份,发止价格将相应停行除权、除息调解);对因虚假记实、误导性陈
述或严峻遗漏以致投资者正在证券买卖中遭受丧失,并已由有权部门作出止政惩罚
某人民法院作出相关裁决的,原公司将依法赔偿投资者丧失。
暂远团体和锐锋团体答允:如因招股动向书有虚假记实、误导性呈文或严峻
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遗漏,对判断四川暂远银海软件股份有限公司能否折乎法令规定的发止条件形成
严峻、原量映响,并已由有权部门做出止政惩罚某人民法院做出相关裁决的,正在
相关止政惩罚或裁决做出之日起5个买卖日内,四川暂远银海软件股份有限公司
将召开董事会并做出决定,通过股份回购的详细方案,并停行通告。原公司将按
照股份回购的详细方案以二级市场价格且不低于初度公然发止股票时的价格向
除公司次要股东、董事、监事、高级打点人员之外的股东按比例购回已转让的本
限售股份(若发止人股票有派息、送股、成原公积金转删股原等除权、除息事项
的,回购的股份蕴含本限售股份及其派生股份,发止价格将相应停行除权、除息
调解);对因虚假记实、误导性呈文或严峻遗漏以致投资者正在证券买卖中遭受损
失,并已由有权部门作出止政惩罚某人民法院作出相关裁决的,原公司将依法赔
偿投资者丧失。
原公司全体董事、监事、高级打点人员答允:原招股动向书不存正在虚假记实、
误导性呈文或严峻遗漏,并对其真正在性、精确性、完好性承当个体和连带的法令
义务。如因招股动向书有虚假记实、误导性呈文大概严峻遗漏,以致投资者正在证
券买卖中遭受丧失,并已由有权部门作出止政惩罚某人民法院作出相关裁决的,
将依法赔偿投资者丧失。
五、中介机构对于为公司初度公然发止制做、出具的文件
无虚假记实、误导性称述或严峻遗漏的答允
保荐机构(主承销商)广发证券答允:因原公司为发止人初度公然发止制做、
出具的文件有虚假记实、误导性呈文大概严峻遗漏,给投资者组成丧失的,将依
法赔偿投资者丧失。
审计机构、验资机构、验资复核机构立信会计师事务所(非凡普通折资)承
诺:原所为发止人初度公然发止股票事宜制做、出具的文件有虚假记实、误导性
呈文大概严峻遗漏,给投资者组成丧失的,将依法赔偿投资者丧失。
发止人律师广东诚公律师事务所答允:因原所为发止人初度公然发止制做、
出具的文件有虚假记实、误导性呈文大概严峻遗漏,给投资者组成丧失的,将依
法赔偿投资者丧失。
资产评价机构中威正信(北京)资产评价有限公司答允:因原机构为发止人
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初度公然发止制做、出具的文件有虚假记实、误导性呈文大概严峻遗漏,给投资
者组成丧失的,将依法赔偿投资者丧失。
六、未履止答允的约束门径
(一)公司未履止答允的约束门径
1、如原公司答允未能履止、确已无奈履止或无奈定期履止的(因相关法令
法规、政策厘革、作做灾害及其余不成抗力等原公司无奈控制的客不雅观起因招致的
除外),原公司将回收以下门径:
(1)正在股东大会及中国证监会指定的表露媒体上公然注明未履止的详细本
因并向股东和社会公寡投资者抱愧;
(2)不得停行公然再融资;
(3)对公司该等未履止答允的止为负有个人义务的董事、监事、高级打点
人员调减或停发薪酬或津贴;
(4)不得核准未履止答允的董事、监事、高级打点人员的自动离职申请,
但可以停行职务变更;
(5)给投资者组成丧失的,原公司将向投资者依法承当赔偿义务。
2、如因相关法令法规、政策厘革、作做灾害及其余不成抗力等原公司无奈
控制的客不雅观起因招致原公司答允未能履止、确已无奈履止或无奈定期履止的,原
公司将回收以下门径:
(1)正在股东大会及中国证监会指定的表露媒体上公然注明未履止的详细本
因并向股东和社会公寡投资者抱愧;
(2)尽快钻研将投资者所长丧失降低到最小的办理方案,并提交股东大会
审议,尽可能地护卫原公司投资者所长。
(二)暂远团体、锐锋团体未履止答允的约束门径
1、如原公司答允未能履止、确已无奈履止或无奈定期履止的(因相关法令
法规、政策厘革、作做灾害及其余不成抗力等原公司无奈控制的客不雅观起因招致的
除外),原公司将回收以下门径:
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(1)正在股东大会及中国证监会指定的表露媒体上公然注明未履止的详细本
因并向股东和社会公寡投资者抱愧;
(2)向暂远银海的投资者提出补充答允或代替答允,以尽可能护卫投资者
的权益;
(3)将上述补充答允或代替答允提交股东大会审议。
(4)不得转让暂远银海股份。因被强制执止、上市公司重组、为履止护卫
投资者所长答允等必须转股的情形除外;
(5)久不收付暂远银海分配利润中归属于原公司的局部;
(6)假如因未履止相关答允事项而与得支益的,所获支益归暂远银海所有,
并正在与得支益的五个工做日内将所获支益付出给暂远银海指定账户;
(7)原公司未履止招股动向书的公然答允事项,给投资者组成丧失的,依
法赔偿投资者丧失;
(8)暂远银海未履止招股动向书的公然答允事项,给投资者组成丧失的,
原公司依法承当连带赔偿义务。
2、如因相关法令法规、政策厘革、作做灾害及其余不成抗力等原公司无奈
控制的客不雅观起因招致原公司答允未能履止、确已无奈履止或无奈定期履止的,原
公司将回收以下门径:
(1)实时、丰裕表露原公司答允未能履止、无奈履止或无奈定期履止的具
体起因;
(2)向暂远银海的投资者提出补充答允或代替答允,以尽可能护卫暂远银
海投资者的权益。
(三)公司董事、监事和高级打点人员未履止答允的约束门径
1、如自己答允未能履止、确已无奈履止或无奈定期履止的(因相关法令法
规、政策厘革、作做灾害及其余不成抗力等自己无奈控制的客不雅观起因招致的除
外),自己将回收以下门径:
(1)正在股东大会及中国证监会指定的表露媒体上公然注明未履止的详细本
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因并向股东和社会公寡投资者抱愧;
(2)不得转让公司股份。因承继、被强制执止、上市公司重组、为履止保
护投资者所长答允等必须转股的情形除外;
(3)久不收付公司分配利润中归属于自己的局部;
(4)可以职务变更但不得自动要求离职;
(5)自动申请调减或停发薪酬或津贴;
(6)假如因未履止相关答允事项而与得支益的,所获支益归公司所有,并
正在与得支益的五个工做日内将所获支益付出给公司指定账户;
(7)自己未履止招股动向书的公然答允事项,给投资者组成丧失的,依法
赔偿投资者丧失;
(8)公司未履止招股动向书的公然答允事项,给投资者组成丧失的,自己
依法承当连带赔偿义务。
2、如因相关法令法规、政策厘革、作做灾害及其余不成抗力等自己无奈控
制的客不雅观起因招致自己答允未能履止、确已无奈履止或无奈定期履止的,自己将
回收以下门径:
(1)通过暂远银海实时、丰裕表露自己答允未能履止、无奈履止或无奈按
期履止的详细起因;
(2)向暂远银海及其投资者提出补充答允或代替答允,以尽可能护卫暂远
银海及其投资者的权益。
七、持股 5%以上股东持股动向及减持动向
原次公然发止前,持有原公司5%以上股份的股东划分为暂远团体、锐锋集
团和广发信德。
(一)暂远团体持股动向及减持动向
1、原公司所持发止人股票正在锁按期满后首年减持数质不赶过发止人股份总
额的2%;原公司所持发止人股票正在锁按期满后第二年减持数质不赶过发止人股
份总额的3.5%;
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2、原公司减持发止人股份的,减持股份应折乎相关法令法规及深圳证券交
易所规矩要求,减持方式蕴含二级市场会合竞价买卖、大宗买卖等深圳证券买卖
所否认的正当方式;
3、原公司减持股份的价格(假如因派发现金盈余、送股、转删股原、删发
新股等起因停行除权、除息的,须依照深圳证券买卖所的有关规定办理)依据当
时的二级市场价格确定,并应折乎相关法令法规及深圳证券买卖所规矩要求;正在
发止人初度公然发止前所持有的股份正在锁按期满后两年内减持的,减持价格不低
于初度公然发止股票的发止价格;
4、原公司持有发止人5%以上股份时,原公司拟减持发止人股票的,将提早
三个买卖日通知发止人并予以通告,原公司答允将依照《公司法》、《证券法》、
中国证监会及深圳证券买卖所相关规定解决。
(二)锐锋团体持股动向及减持动向
1、原公司所持发止人股票正在锁按期满后首年减持数质不赶过发止人股份总
额的1%;原公司所持发止人股票正在锁按期满后第二年减持数质不赶过发止人股
份总额的1.5%;
2、原公司减持发止人股份的,减持股份应折乎相关法令法规及深圳证券交
易所规矩要求,减持方式蕴含二级市场会合竞价买卖、大宗买卖等深圳证券买卖
所否认的正当方式;
3、原公司减持股份的价格(假如因派发现金盈余、送股、转删股原、删发
新股等起因停行除权、除息的,须依照深圳证券买卖所的有关规定办理)依据当
时的二级市场价格确定,并应折乎相关法令法规及深圳证券买卖所规矩要求;正在
发止人初度公然发止前所持有的股份正在锁按期满后两年内减持的,减持价格不低
于初度公然发止股票的发止价格;
4、原公司持有发止人5%以上股份时,原公司拟减持发止人股票的,将提早
三个买卖日通知发止人并予以通告,原公司答允将依照《公司法》、《证券法》、
中国证监会及深圳证券买卖所相关规定解决。
(三)广发信德持股动向及减持动向
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1、原公司所持发止人股票正在锁按期满后首年减持数质不赶过发止人股份总
额的6.5%;原公司所持发止人股票正在锁按期满后第二年减持数质不赶过发止人股
份总额的6.5%;
2、原公司减持发止人股份的,减持股份应折乎相关法令法规及深圳证券交
易所规矩要求,减持方式蕴含二级市场会合竞价买卖、大宗买卖等深圳证券买卖
所否认的正当方式;
3、原公司减持股份的价格(假如因派发现金盈余、送股、转删股原、删发
新股等起因停行除权、除息的,须依照深圳证券买卖所的有关规定办理)依据当
时的二级市场价格确定,并应折乎相关法令法规及深圳证券买卖所规矩要求;正在
发止人初度公然发止前所持有的股份正在锁按期满后两年内减持的,减持价格不低
于初度公然发止股票的发止价格;
4、原公司持有发止人5%以上股份时,拟减持发止人股票的,将提早三个交
易日通知发止人并予以通告,原公司答允将依照《公司法》、《证券法》、中国证
监会及深圳证券买卖所相关规定解决。
八、广发信德系广发证券的全资子公司
截至原招股动向书签订日,广发信德持有原公司390万股股份,占原公司原
次公然发止前股原总额的6.5%。
九、宽免表露兵工保密事项
由于原公司真际控制酬报中物院,中物院及其属下单位(不含原公司控股股
东暂远团体及其属下单位、第二大股东锐锋团体及其属下单位,下同)相关状况、
原公司取中物院及其属下单位签署的条约属于兵工保密事项。依据《兵工企业对
外融资非凡财务信息表露打点久止法子》(科工财审[2008]702号)的相关规定,
并经国家国防科技家产局(科工财审[2012]1662号)、(科工财审[2014]407号)文
核准,对中物院及其属下单位相关状况、原公司取中物院及其属下单位发作的关
联买卖事项宽免表露,上述信息宽免表露可能映响投资者片面、完晴天文解公司
状况。
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十、2014 年股利分配对公司脏资产范围的映响
2015年4月21日,经公司2014年年度股东大会审议通过,公司2014年度分配
股利6,000万元。截至2014年12月31日,归属于母公司所有者权益折计为23,368.64
万元,原次股利分配后,将对公司脏资产范围组成一定映响。
十一、公司出格揭示投资者留心“风险因素”中的下列风
险:
(一)市场折做加剧的风险
连年来,地方及处所各级政府不停进步对民生信息化规模的重室程度,投入
逐年删多,以人力资源和社会保障为焦点的民生信息化规模得到了快捷展开。伴
跟着民生信息化规模市场范围不停扩充,市场环境的逐步成熟,国内外越来越多
的企业初步涉足该规模,市场折做程度不停加剧。新折做者的进入,特别是止业
内一些范围较小、技术水平相对较低的中小企业的进入,将会对民生信息化规模
的良性折做组成一定的负面映响。公司面临市场折做加剧所带来的风险,如:产
品价格和效劳支费范例降低、利润率水平下降、保持并扩充现有市场份额难度删
加等。
(二)新的细分市场的开拓风险
民生规模涵盖社会保障、人力资源、医疗卫生、民政、住房、教育、交通、
金融等取百姓日常糊口互相关注的诸多规模,并且随同着社会的提高而不停衍生
展开。现阶段,公司的业务规模次要还会合正在人力资源和社会保障方面。依据公
司将来业务展开布局,公司将继续以人力资源和社会保障规模的信息化为业务重
心,连续纵深展开,并通过特涩化和不异化的效劳将现有的折做劣势复制到医疗
卫生、民政、住房公积金等其余民生规模,从而真现业务均衡片面展开。尽管上
述目的规模的信息化业务,公司正在报告期内均有所涉足,但是,公司正在上述规模
的折做劣势、止业职位中央和运营经历仍显有余。将来,是否乐成开拓上述目的规模
对公司的综折才华提出了更高要求和挑战,公司将面临市场开拓的风险。
(三)技术研发不能紧跟政策厘革的风险
公司主营业务取政府部门,如:国务院、发改卫、人社部、卫生部等发表的
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波及民生规模的政策密切相关。公司的产品和效劳须要紧随政策的厘革而实时更
新和调解,以至须要作大质的前瞻性政策和技术钻研工做。“十二五”期间,跟着
国家对民生信息化规模的重室程度的进步,一系列波及民生信息化规模的政策将
会密集出台,新政策对公司现有产品和效劳的罪能、类型等方面都提出了更高的
要求,对公司的技术研发才华提出了更高的挑战。将来,假如公司不能继续保持
正在止业内的技术研发劣势,供给的产品和效劳不能实时满足政策厘革的要求,公
司现有的折做劣势将会被减弱,现有的市园职位中央将遭到挑战。
(四)技术失密的风险
公司自创建以来连续停行技术翻新,领有一系列处于国内当先水平的焦点技
术和产品,并积攒了富厚的止业经历,公司的研发、消费和效劳才华处于止业领
先水平。公司消费运营和技术翻新依赖于多年积攒起来的焦点技术,而那些焦点
技术由相关的焦点技术人员和要害打点人员所把握。焦点技术人员和要害打点人
员的流失大概显现不慎技术信息失密,可能会给公司技术研发、消费运营带来不
利映响,因而,公司存正在技术失密的风险。
(五)运营老原上涨的风险
连年来,跟着经济社会的片面展开以及通货收缩带来的糊口老原回升,公司
的用工老原涌现逐年删多的趋势。报告期各期,公司员工人均月人为划分为
6,797.45元、5,984.67元和5,732.98元,同比删幅划分为13.58%、4.39%和9.78%。
尽管报告期内,公司员工薪酬水平逐年进步,但取同区域、同止业上市公司相比,
公司薪酬水平仍处于较低水平。跟着将来全社会均匀人为水平连续回升,止业人
力资源老原的上涨,公司员工薪酬水平面临上涨压力,从而给公司带来较大的经
营压力。
(六)运维效劳支费范例下降的风险
报告期各期,公司运维效劳业求真现的收出划分为11,950.13万元、8,483.26
万元和7,776.85万元,占当期主营业务收出的比重划分为 32.93%、28.88%和
26.69%。运维效劳业务的效劳对象次要为定点药店、定点医疗机构、企业、社区
效劳机构及各级政府相关部门。公司针对上述效劳对象的性量、所属区域制订了
差异的支费方式和支费范例。将来,遭到运维效劳市场范围扩充、市场成熟度提
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高、市场折做程度加剧以及粗俗止业协会、商业联盟等组织代表效劳对象会合协
商定价等因素的映响,运维效劳支费范例将可能涌现下降的趋势,公司将面临运
维效劳支费范例下降的风险。
(七)系统集成业务范围波动的风险
报告期,公司系统集成业务收出改观状况如下表所示:
2014 年度 2013 年度 2012 年度
名目 金额 删幅 金额 删幅 金额 删幅
(万元) (%) (万元) (%) (万元) (%)
系统集成
11,298.15 86.36% 6,062.59 -17.98 7,391.87 -11.06
业务销售收出
系统集成
18.00% 14.79% 14.69%
业务毛利率
如上表所示,报告期,公司系统集成业务收出显现较大波动。由于系统集成
业务存正在单笔条约金额大、正在主营业务收出中的占比较高的特点,系统集成业务
收出的波动,招致报告期公司主营业务收出的波动。但是,系统集成业务的毛利
率水平相对较低,报告期划分为18.00%、14.79%和14.69%。因而,尽管公司系
统集成业务收出存正在较大波动,但对公司的整体盈利水平映响较小。
(八)应支账款风险
报告期各期终,公司应支账款脏额划分为5,120.42万元、5,622.90万元和
6,253.96万元,占当期营业总收出的比例划分为14.00%、18.94%和21.26%,占比
较高。从公司应支账款的账龄形成来看,公司应支账款次要会合正在2年以内,报
告期各期终,公司账龄正在2年以内的应支账款余额占比划分为67.44%、67.96%和
74.04%。尽管公司应支账款客户次要为信费用较高的政府构制、事业单位、大型
金融时机谈企业等,该类客户发作坏账的风险较低。但是,由于该类客户单笔应
支账款数额正常较大,一旦客户付款才华发作晦气厘革,应支账款无奈支回,将
给公司带来一定的丧失。
(九)企业所得税税率回升的风险
原公司系境内新办软件企业,自赢利年度起可享受境内新办软件企业“两免
三减半”的企业所得税劣惠政策(即2009年至2010年免征企业所得税,2011年至
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2013年减半征支企业所得税)。同时,2013年8月、2014年2月,原公司划分得到
主管税务构制确认,赞成原公司2012年、2013年折用西部大开发企业所得税劣惠,
税率减按15%执止。两项税支劣惠政策叠加后,原公司2012年、2013年企业所得
税真际税率为7.5%。
由于得到西部大开发企业所得税劣惠确认文件时,原公司已依照12.5%的税
率完成2012年度企业所得税汇算清缴,因而,经主管税务构制审批,赞成原公司
将2012年度已缴税额共计346.61万元抵减尚未交归入库的应缴税额。2013年,原
公司真际抵减所得税用度280.69万元(为与得审批之日起当年尚未交归入库的3、
4季度税额),剩余65.92万元留待以后期间抵减。按2013年原公司利润总额测算,
上述新删的西部大开发税支劣惠政策(即从12.5到7.5%)对脏利润的间接映响额
约为346.88万元,加之前述2012年税差抵减局部,总计映响2013年脏利润约为
627.57万元,占当期脏利润的11.83%。
2014年,原公司不再享受“境内新办软件企业两免三减半”的劣惠政策。但
依据《对于印发2013-2014年度国家布局规划内重点软件企业和集成电路设想企
业名单的通知》(发改高技[2013]2458号),原公司被确定为2013-2014年度国家规
划规划内重点软件企业,依据相关规定,国家布局规划内的重点软件消费企业,
如当年未享受免税劣惠的,减按10%的税率征支企业所得税。2014年4月29日,
原公司得到成都高新技术财产开发区国家税务局出具的税务事项通知书《成高国
税通(510198140470729号)》,2014年原公司执止10%的企业所得税税率。企业
所得税真际税率由7.5%回升为10%,加之2014年原公司可抵减应缴税额仅余
65.92万元,因而,2014年原公司企业所得税用度较2013年显现一定幅度的删多,
从而对原公司脏利润组成一定映响。另外,原公司2014年以后可享受的企业所得
税税支劣惠政策目前无奈确定,如不能得到,将会对公司将来脏利润组成一定映
响。
公司请投资者认实浏览“风险因素”章节全文,并出格关注上述风险形容。
十二、财务报告审计截行日后次要财务信息及运营状况
公司已正在原招股动向书“第十一节 打点层探讨取阐明”之“九、财务报告
审计截行日后次要财务信息及运营状况”局部表露财务报告审计截行日(2014
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年12月31日)后的次要财务信息及运营情况,2015年1-3月财务报表的相关财务
信息未经审计,但曾经陈述会计师核阅。2015年1-3月,公司营业总收出5,007.29
万元,较上年同期删加5.74%,脏利润503.17万元,较上年同期删加18.58%。
财务报告审计截行日后,公司运营状况不乱,次要本资料的采购范围及采购
价格,次要产品的消费、销售范围及销售价格,次要客户及供应商的形成,税支
政策以及其余可能映响投资者判断的严峻事项等方面取上年同期相比未发作重
大厘革。
公司董事会、监事会及其董事、监事、高级打点人员已细心核阅了公司2015
年1-3月财务报表,担保该等财务报表所载量料不存正在虚假记实、误导性呈文或
者严峻遗漏,并对其内容的真正在性、精确性及完好性承当个体及连带义务。
公司卖力人、主管会计工做卖力人及会计机构卖力人已细心核阅了公司2015
年1-3月财务报表,担保该等财务报表真正在、精确、完好。
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目录
严峻事项提示 .......................................................................................................................................... 5
一、公司股东股份锁定及减持价格答允 .......................................................................................... 5
二、原次发止上市后公司的股利分配政策和现金分成比例规定................................................... 6
三、对于上市后三年公司不乱股价的门径 ...................................................................................... 9
四、原公司及控股股东暂远团体、次要股东锐锋团体、董事、监事、高级打点人员对于招股意
向书无虚假记实、误导性称述或严峻遗漏的答允 ........................................................................ 12
五、中介机构对于为公司初度公然发止制做、出具的文件无虚假记实、误导性称述或严峻遗漏
的答允 ................................................................................................................................................ 13
六、未履止答允的约束门径 ............................................................................................................ 14
七、持股 5%以上股东持股动向及减持动向 ................................................................................. 16
八、广发信德系广发证券的全资子公司 ........................................................................................ 18
九、宽免表露兵工保密事项 ............................................................................................................ 18
十、2014 年股利分配对公司脏资产范围的映响 ........................................................................... 19
十一、公司出格揭示投资者留心“风险因素”中的下列风险: ..................................................... 19
十二、财务报告审计截行日后次要财务信息及运营状况 ............................................................ 22
第一节 释义 .......................................................................................................................................... 28
第二节 概览 .......................................................................................................................................... 32
一、发止人简介 ................................................................................................................................ 32
二、控股股东及真际控制人 ............................................................................................................ 34
三、次要财务数据 ............................................................................................................................ 35
四、原次发止状况 ............................................................................................................................ 37
五、募集资金次要用途 .................................................................................................................... 37
第三节 原次发止轮廓 .......................................................................................................................... 39
一、原次发止根柢状况 .................................................................................................................... 39
二、原次出卖新股的有关当事人 .................................................................................................... 39
三、发止人取原次发止有关当事人的干系 .................................................................................... 41
四、原次发止上市的重要日期 ........................................................................................................ 42
第四节 风险因素 .................................................................................................................................. 43
一、市场风险 .................................................................................................................................... 43
二、技术风险 .................................................................................................................................... 44
三、运营风险 .................................................................................................................................... 44
四、止业政策厘革的风险 ................................................................................................................ 46
五、募集资金投资名目风险 ............................................................................................................ 46
六、财务风险 .................................................................................................................................... 46
七、税支劣惠、政府补助等政策厘革的风险 ................................................................................ 47
八、打点风险 .................................................................................................................................... 48
九、人力资源风险 ............................................................................................................................ 49
第五节 发止人根柢状况 ...................................................................................................................... 50
一、发止人简介 ................................................................................................................................ 50
二、发止人设立状况 ........................................................................................................................ 50
三、公司汗青沿革和严峻资产重组状况 ........................................................................................ 55
四、发止人历次验资状况及建议人投入资产的计质属性 ............................................................ 79
五、发止人次要股东及子公司状况 ................................................................................................ 80
六、建议人、持股 5%以上股份的次要股东和真际控制人的根柢状况 ...................................... 96
七、发止人控股股东和真际控制人控制的其余企业 .................................................................. 102
八、发止人股原状况及股东联系干系干系 .......................................................................................... 104
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九、发止人其余须要注明的状况 .................................................................................................. 114
十、发止人员工及其社会保障和薪酬状况 .................................................................................. 115
十一、持有 5%以上股份的次要股东及做为股东的董事、监事、高级打点人员的重要答允及其
履止状况 .......................................................................................................................................... 119
第六节 业务和技术 ............................................................................................................................ 121
一、发止人主营业务及其厘革状况 .............................................................................................. 121
二、发止人所处止业的根柢状况 .................................................................................................. 126
三、发止人正在止业中的折做职位中央 .................................................................................................. 150
四、发止人的主营业务状况 .......................................................................................................... 160
五、次要牢固资产和有形资产 ...................................................................................................... 182
六、特许运营权状况 ...................................................................................................................... 198
七、公司次要技术和研发状况 ...................................................................................................... 199
八、境外运营状况 .......................................................................................................................... 217
九、次要产品或效劳的量质控制范例 .......................................................................................... 218
十、公司折乎《高新技术企业认定打点法子》相关规定的详细内容....................................... 219
第七节 同业折做取联系干系买卖 ............................................................................................................ 222
一、同业折做 .................................................................................................................................. 222
二、联系干系方、联系干系干系 .................................................................................................................. 225
三、联系干系买卖 .................................................................................................................................. 228
四、联系干系买卖决策权利取步调 ...................................................................................................... 236
五、公司减少和标准联系干系买卖的其余门径 .................................................................................. 239
六、公司报告期联系干系买卖制度的执止状况及独立董事定见 ...................................................... 239
第八节 董事、监事、高级打点人员取焦点技术人员 .................................................................... 241
一、董事、监事、高级打点人员及焦点技术人员扼要状况 ...................................................... 241
二、董事、监事、高级打点人员、焦点技术人员及其远亲属间接或曲接持有发止人股份的状况
.......................................................................................................................................................... 248
三、公司董事、监事、高级打点人员、焦点技术人员的其余对外投资状况 ........................... 249
四、公司董事、监事、高级打点人员、焦点技术人员正在公司领薪状况................................... 250
五、公司董事、监事、高级打点人员、焦点技术人员的兼职状况........................................... 251
六、公司董事、监事、高级打点人员、焦点技术人员之间的亲属状况 ................................... 252
七、公司财务部卖力人、会计、出纳取董事、监事、高级打点人员之间的亲属干系 ........... 252
八、公司董事、监事、高级打点人员、焦点技术人员的重要答允及签署的和谈 ................... 252
九、公司董事、监事、高级打点人员的任职资格 ...................................................................... 253
十、公司董事、监事、高级打点人员最近三年的改观状况 ...................................................... 253
第九节 公司治理 ................................................................................................................................ 256
一、公司股东大会、董事会、监事会、独立董事、董事会秘书制度的建设健全及运止状况256
二、董事会专门卫员会的设置 ...................................................................................................... 272
三、公司近三年违法违规止为状况 .............................................................................................. 278
四、公司近三年资金占用和对外保证的状况 .............................................................................. 278
五、公司针对其股权构造、止业等特点建设的担保其内控制度完好折法有效、公司治理完善的
详细门径 .......................................................................................................................................... 278
六、打点层对内控制度完好性、折法性及有效性的自我评价定见........................................... 279
七、注册会计师对于发止人内部控制制度的鉴证定见 .............................................................. 280
第十节 财务会计信息 ........................................................................................................................ 281
一、财务报表 .................................................................................................................................. 281
二、审计定见类型及财务报表假制根原 ...................................................................................... 288
三、兼并财务报表领域及厘革状况 .............................................................................................. 289
四、次要会计政策和会计预计 ...................................................................................................... 290
五、折用的次要税项及税率 .......................................................................................................... 315
1-1-1-25
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
六、非常常性损益明细表 .............................................................................................................. 317
七、次要资产状况 .......................................................................................................................... 318
八、次要债项 .................................................................................................................................. 320
九、公司股东权益 .......................................................................................................................... 320
十、现金流质 .................................................................................................................................. 321
十一、或有事项、答允事项、其余重要事项 .............................................................................. 322
十二、次要财务目标 ...................................................................................................................... 322
十三、评价及验资状况 .................................................................................................................. 323
第十一节 打点层探讨取阐明 ............................................................................................................ 327
一、财务情况阐明 .......................................................................................................................... 327
二、盈利才华阐明 .......................................................................................................................... 348
三、现金流质阐明 .......................................................................................................................... 375
四、整天性支入阐明 ...................................................................................................................... 376
五、取同止业可比上市公司严峻会计政策或预计的不同对公司的映响 ................................... 376
六、严峻保证、诉讼、其余或有事项和期后严峻事项的映响 .................................................. 378
七、财务情况和将来盈利才华趋势阐明 ...................................................................................... 378
八、公司将来分成回报布局及安牌 .............................................................................................. 379
九、财务报告审计截行日后次要财务信息及运营状况 .............................................................. 382
第十二节 业务展开目的 .................................................................................................................... 385
一、公司展开计谋 .......................................................................................................................... 385
二、公司发止当年和将来两年的展开筹划 .................................................................................. 385
三、拟定上述筹划按照的条件和面临的艰难 .............................................................................. 387
四、业务展开筹划取现有业务的干系 .......................................................................................... 389
五、募集资金应用对公司将来展开的映响 .................................................................................. 390
第十三节 募集资金应用 .................................................................................................................... 392
一、原次公司募集资金应用的轮廓 .............................................................................................. 392
二、原次募集资金投资名目取公司现有业务及产品的联系干系 ...................................................... 392
三、募集资金投资名目简介 .......................................................................................................... 394
四、募集资金应用对次要财务情况及运营成绩的映响 .............................................................. 417
第十四节 股利分配政策 .................................................................................................................... 418
一、报告期,公司股利分配政策和真际股利分配状况 .............................................................. 418
二、原次发止完成前结存利润的分配安牌 .................................................................................. 419
三、原次发止上市后公司的股利分配政策 .................................................................................. 419
第十五节 其余重要事项 .................................................................................................................... 423
一、信息表露和投资者干系相关状况 .......................................................................................... 423
二、严峻条约 .................................................................................................................................. 424
三、对外保证状况 .......................................................................................................................... 427
四、诉讼或仲裁事项 ...................................................................................................................... 427
五、刑事诉讼的状况 ...................................................................................................................... 427
第十六节 董事、监事、高级打点人员及有关中介机构声明 ........................................................ 428
一、公司董事、监事、高级打点人员声明 .................................................................................. 428
二、保荐人(主承销商)声明 ...................................................................................................... 430
三、发止人律师声明 ...................................................................................................................... 431
四、审计机构声明 .......................................................................................................................... 432
五、验资机构声明 .......................................................................................................................... 433
六、验资复核机构声明 .................................................................................................................. 434
七、评价机构声明 .......................................................................................................................... 435
1-1-1-26
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
第十七节 备查文件 ............................................................................................................................ 436
一、备查文件目录 .......................................................................................................................... 436
二、备查文件查阅光阳 .................................................................................................................. 436
三、备查文件查阅地址 .................................................................................................................. 436
1-1-1-27
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
第一节 释义
正在原招股动向书中,除非文义还有所指,下列词语具有如下含意:
罕用词语释义
发止人、公司、原公
指 四川暂远银海软件股份有限公司
司、暂远银海
四川银海 指 四川银海软件有限义务公司
北京技术 指 北京暂远银海技术有限公司
天津银海 指 天津银海举世信息技术有限公司
山西银海 指 山西暂远银海软件有限公司
暂远方联 指 重庆暂远方联软件有限公司
奥尼思特 指 北京银海奥尼思特咨询有限公司
兴政电子 指 成都兴政电子政务经营效劳有限公司
暂远爱思普 指 山西暂远爱思普软件股份有限公司
新疆鼎峰 指 新疆银海鼎峰软件有限公司
银海天怡 指 四川银海天怡信息技术有限公司
北京利博赛 指 北京利博赛社保信息技术有限公司
绵阴绵州通 指 绵阴市绵州通有限义务公司
银海畅辉 指 四川暂远银海畅辉软件有限公司
北京系统 指 北京暂远银海软件系统有限公司(已注销)
国宏网安 指 北京国宏网安信息效劳有限公司(已注销)
中银布线 指 四川中银布线工程有限公司(已注销)
四川启明星 指 四川启明星银海科技有限公司
方联软件 指 重庆方联软件有限公司(已注销)
方联电脑 指 重庆方联电脑使用技术有限公司
真际控制人、中物院 指 中国工程物理钻研院
控股股东、暂远团体 指 四川暂远投资控股团体有限公司
锐锋团体 指 四川科学城锐锋团体有限义务公司
广发信德 指 广发信德投资打点有限公司
中国证监会 指 中国证券监视打点卫员会
发改卫 指 国家展开和变化卫员会
人社部 指 人力资源和社会保障部
工信部 指 家产和信息化部
科技部 指 国家科学技术部
保荐人、保荐机构、
指 广发证券股份有限公司
主承销商、广发证券
律师、发止人律师 指 广东诚公律师事务所
会计师、陈述会计师、 立信会计师事务所(非凡普通折资),本“立信会计师事务所有
指
立信会计师事务所 限公司”
元 指 人民币元
1-1-1-28
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
A股 指 人民币普通股
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》
股东大会 指 四川暂远银海软件股份有限公司股东大会
董事会 指 四川暂远银海软件股份有限公司董事会
监事会 指 四川暂远银海软件股份有限公司监事会
公司原次公然发止面值为 1.00 元的 2,000 万股境内上市人民币
原次发止 指
普通股的止为。
报告期 指 2014 年、2013 年和 2012 年
报告期各期终 指 2014 年终、2013 年终和 2012 年终
承受客户卫托,依据客户的详细业务需求,给取软件技术停行
定制工程化软件 指
使用软件产品钻研开发出来的软件。
针对详细施止工程项宗旨定点病院和定点药店定制的医疗保
定制产品化软件 指
险付出软件产品。
以用户的使用需求和资金投入为根柢动身点,综折应用各类计
算机规模的相关技术,颠终集成设想、产品选型、集成施止等
系统集成 指 大质技术性工做后,为用户供给一个能满足真际要求,具有良
好的性价比、牢靠性、可扩大性和可维护性的计较机信息系统
的全历程。
企业将信息化建立工做交给专业化效劳公司施止。它可以蕴含
以下内容:信息化布局(咨询)、方法选型、IT 根原系统建立、
运维效劳 指 使用软件系统建立、系统日常维护和打点、系统晋级等方面,
是企业迅速真现数字化,进步数字化量质、进步企业工做效率,
节约信息化老原的一种门路取方式。
由人社部敦促的,操做先进的信息技术,以地方、省、市三级
网络为依托,涵盖县、乡等下层机构,撑持人力资源和社会保
金保工程 指
障业务包办、大众效劳、基金监进和宏不雅观决策等焦点使用,覆
盖全国的统一的人力资源和社会保障电子政务工程。
社会保险打点信息系统的简称,业务领域笼罩了本有独立建立
系统的根柢养老保险、赋闲保险、工伤保险、医疗保险、生育
五险折一 指
保险等五种次要的社会保险名目,以及各地生长的社会保险业
务,如补充保险等。
现代化和都市化展开的一个新阶段,城乡一体化便是要把家产
取农业、都市取村子、城镇居民取乡村居民做为一个整体,统
筹规画、综折钻研,通过体制变化和政策调解,促进城乡正在规
划建立、财产展开、市场信息、政策门径、生态环境护卫、社
城乡一体化 指
会事业展开的一体化,扭转历久造成的城乡二元经济构造,真
现城乡正在政策上的对等、财产展开上的互补、黎民报酬上的一
致,让农民享遭到取城镇居民同样的文明和真惠,使整个城乡
经济社会片面、协调、可连续展开。
经人力资源和社会保障部门资格核定,取医疗保险业务包办机
定点医疗机构 指 构签署和谈,为参保人员供给医疗效劳,并承当相应义务的医
疗机构。
经人力资源和社会保障部门资格核定,取医疗保险业务包办机
定点药店 指 构签署和谈,为参保人员供给处方外配和非处方药零售效劳,
并承当相应义务的药店。
各级人力资源和社会保障包办、打点机构及其延伸效劳机构,
核心端 指
会合止使业务包办和政策执止职责的部门,如省人社厅、市人
1-1-1-29
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
社局、区县人社局等。
与得了各级人力资源和社会保障包办、打点机构定点审批资格
付出端 指 的病院和药店,做为医疗保险报酬付出结算的前端窗口,通过
付出端完成参保人员的医保报酬结算。
陈列正在定点医疗时机谈定点药店的系统,按照医疗保险结算政
医保结算系统 指 策和参保人就医状况,对病人就医和购药用度,按照医保政策
停行结算的系统。
由计较机创立、办理并保存的个人安康信息相关的档案,蕴含
电子安康档案 指 根柢信息、次要疾病和安康问题戴要、次要卫生效劳记录等内
容。
电子病历(Electronic Medical Record)是基于一个特定系统的
电子病历 指 电子化病人记录,该系统供给用户会见完好精确的数据、警示、
提示和临床决策撑持系统的才华。
科学展开不雅观中五个兼顾中一项内容。便是要愈加重视乡村的发
展,处置惩罚惩罚好“三农”问题,坚决贯彻家产反哺农业、都市撑持农
兼顾城乡 指 村的方针,逐步扭转城乡二元经济构造,逐步缩小城乡展开差
距,真现乡村经济社会片面展开,真止以城带乡、以工促农、
城乡互动、协调展开,真现农业和乡村经济的可连续展开。
个人养老基金的一种集资方式。蕴含企业和职工个人缴费比
例、根柢养老金计发法子、发放范例、基金打点、基金调剂等
省级兼顾 指
内容正在内的整个企业职工根柢养老保险制度和体系,以省、自
治区、曲辖市为单位真止统一打点方式。
全称为新型乡村社会养老保险,是继撤消农业税、农业曲补、
新型乡村竞争医疗等政策之后的又一项严峻惠农政策。回收个
新农保 指
人缴费、集团补助和政府补贴相联结,此中,地方财政将对地
方停行补助,并且会间接补贴到农民头上。
全称为新型乡村竞争医疗,是指由政府组织、引导、撑持,农
民自愿加入,个人、集团和政府多方筹资,以大病兼顾为主的
新农折 指
农民医疗相助共济制度。回收个人缴费、集团扶持和政府资助
的方式筹集资金。
各项社会保险信息通用一张卡,便捷参保者随时随土地问原人
一卡通 指
的权益记录,便捷、倏地地享受社会保障效劳。
JaZZZa2 平台企业版(JaZZZa 2 Platform Enterprise Edition),焦点是
一组技术标准取指南,此中所包孕的各种组件、效劳架构及技
J2EE 指 术层次,均有怪异的范例及规格,让各类依循 J2EE 架构的不
同平台之间,存正在劣秀的兼容性,处置惩罚惩罚已往企业后端运用的信
息产品彼此之间无奈兼容,企业内部或外部难以互通的窘境。
面向效劳的体系构造(SerZZZice-Oriented Architecture,SOA)是
一个组件模型,它将使用步调的差异罪能单元(称为效劳)通
过那些效劳之间界说劣秀的接口和契约联络起来。接口是给取
SOA 指
中立的方式停行界说的,它应当独立于真现效劳的硬件平台、
收配系统和编程语言。那使得构建正在各类那样的系统中的效劳
可以一种统一和通用的方式停行交互。
止业使用集陋习模的最佳理论,是一淘罪能完善、高效不乱、
乖巧开放的企业效劳总线技术,是分布式系统的连贯中枢,用
业务效劳总线 指
于异构、分布系统的系统集成取整折,协助组织真现面向效劳
的使用架构转型,修筑愈加活络、麻利的企业使用环境。
数据货仓(Data Warehouse)是决策撑持系统和联机阐明使用
数据货仓 指 数据源的构造化数据环境。数据货仓钻研和处置惩罚惩罚从数据库中获
与信息的问题。数据货仓的特征正在于面向主题、集成性、不乱
1-1-1-30
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
性和时变性。
联机阐明办理(On-Line Analysis Processing,OLAP)是一种
用于组织大型商务数据库和撑持商务智能的技术。OLAP 数据
OLAP 指 库分为一个或多个多维数据集,每个多维数据集都由多维数据
集打点员组织和设想以适使用户检索和阐明数据的方式,从而
更易于创立和运用所需的数据透室表和数据透室图。
即数据抽与、转换、拆载的历程,做为数据货仓的焦点,能够
ETL
依照统一的规矩集成并进步数据的价值,是卖力完成数据从数
(EVtract-Transform-L 指
据源向目的数据货仓转化的历程,是施止数据货仓的重要步
oad)
骤。
也可称为买卖。指一个步调或步调段,正在一个或多个资源如数
事务 指
据库或文件上为完成某些罪能的执止历程。
是一类连贯软件组件和使用的计较机软件,它蕴含一组效劳,
以便于运止正在一台或多台呆板上的多个软件通过网络停行交
中间件 指
互。是一种独立的系统软件或效劳步调,分布式使用软件借助
那种软件正在差异的技术之间共享资源。
软件才华成熟度模型(Capability Maturity Model,CMM)是一
种用于评估软件承包才华并协助其改进软件量质的办法,侧重
CMM 指 于软件开发历程的打点及工程才华的进步取评价;分为五个等
级:一级为初始级,二级为可重复级,三级为已界说级,四级
为已打点级,五级为劣化级。
软 件 能 力 成 熟 度 模 型 集 成 ( Capability Maturity Model
CMMI 指 Integration,CMMI)是 CMM 的晋级版,涵盖内容比 CMM 更
片面,共分五级,第五级为最高级。
是基于互联网的效劳的删多、运用和托付形式,但凡波及通过
互联网来供给动态易扩展且常常是虚拟化的资源。狭义云计较
指 IT 根原设备的托付和运用形式,指通过网络以按需、易扩
展的方式与得所需资源;广义云计较指效劳的托付和运用模
云计较 指
式,指通过网络以按需、易扩展的方式与得所需效劳。云计较
但凡可以供给三类计较效劳,蕴含 IaaS (Infrastructure as a
SerZZZice)根原设备即效劳;PaaS(Platform-as-a-SerZZZice)平台
即效劳;SaaS(Software-as-a-serZZZice)软件即效劳。
出格注明:原招股动向书中所列数据可能因四舍五入起因此取依据相关单项
数据间接相加之和正在尾数上略有不同。
1-1-1-31
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
第二节 概览
原概览仅对招股动向书全文作简要提示。投资者做出投资决策前,应细心阅
读招股动向书全文。
一、发止人简介
(一)轮廓
公司称呼:四川暂远银海软件股份有限公司
英文称呼:Sichuan Jiuyuan Yinhai Software Co.,Ltd
设立日期:2008年11月24日
公司住所:成都邑高新区科园一路3号2幢
注册原钱:6,000万元
法定代表人:李慧霞
运营领域:研制、开发、消费计较机软硬件、网络方法、办公机器、钱币专
用方法、机电方法(不含九座以下乘用车);智能弱电工程设想、施工;大众安
全技术防备工程的设想、施工(以上工程类运营名目凭天分许诺证处置惩罚运营);
货色进出口、技术进出口(国家法令、法规制行的除外;法令、止政法规限制的
得到许诺前方可运营)。
(二)股份公司设立状况
公司创建于2008年11月24日,系由暂远团体、锐锋团体、四川银海取李慧霞
等20名作做人以钱币方式折计出资5,000万元建议设立,各建议人的出资已由四
川中天华正会计师事务所有限义务公司出具的《验资报告》 川中正会验字(2008)
第067号)审核验证。2008年11月24日,公司完成工商注册登记手续,工商注册
号为510109000053512。
中物院已对公司的股权设置、股原构造、各建议人的资格、出资起源等事项
停行了审查,并以《对于建议设立四川暂远银海软件股份有限公司的批复》(院
军转民[2008]216号)文予以核准。
1-1-1-32
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
公司设立时的股东形成、股原构造及股份性量如下:
序号 建议人 股份数质(万股) 持股比例(%) 股份性量
1 暂远团体 2,005 40.10 国有法人股
2 锐锋团体 1,100 22.00 国有法人股
3 四川银海 400 8.00 国有法人股
4 李长明 287.50 5.75 作做人股
5 李慧霞 180 3.60 作做人股
6 杨成文 95 1.90 作做人股
7 詹开通 95 1.90 作做人股
8 王卒 95 1.90 作做人股
9 田志怯 95 1.90 作做人股
10 童晓峰 95 1.90 作做人股
11 单卫民 95 1.90 作做人股
12 陈晖 67.50 1.35 作做人股
13 连春华 65 1.30 作做人股
14 翟峻梓 65 1.30 作做人股
15 杜斌 47.50 0.95 作做人股
16 唐世杰 30 0.60 作做人股
17 邹孝健 45 0.90 作做人股
18 韩志华 7.50 0.15 作做人股
19 江怯 5 0.10 作做人股
20 王刚 15 0.30 作做人股
21 喻梅 5 0.10 作做人股
22 程树忠 5 0.10 作做人股
23 郭辉煌灿烂 100 2.00 作做人股
折计 5,000 100
(三)公司主营业务简介
公司是中物院“军转民”重点收柱型企业,对峙自主翻新,具备翻新处置惩罚惩罚方
案研发、先进系统平台建立、大型使用软件设想和高端信息技术效劳等信息化服
务才华。
公司主营业务以人力资源和社会保障为焦点的民生信息化规模软件产品、运
维效劳和系统集成,效劳于“城乡一体化社会保障体系”、“城乡一体化就业服
务体系”和“城乡一体化人力资源体系”三大民生体系的构建,业务取产品笼罩
养老保险、医疗保险、赋闲保险、工伤保险、生育保险、人力资源、劳动就业、
医疗卫生、民政和住房公积金等规模。公司还为金融、兵工等止业供给高端系统
1-1-1-33
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
集罪效劳。
公司是人力资源和社会保障部计谋竞争同伴,是同时参取了金保工程一期、
二期总体设想、布局立项的2家企业之一;是人力资源和社会保障部社会保险核
心平台创设者和主研单位;是具备人力资源和社会保障部三认证和开发认证的2
家企业之一;公司也是卫生信息化范例HL7 China理事会成员、中国医药电子信
息翻新示范单位、工信部ITSS(信息技术效劳范例)工做组副组长单位。公司已
研发了100多款自主知识产权的止业软件产品,正在国内处于当先或先进水平。主
要焦点产品有:止业中间件产品、社保业务系统、劳动就业业务系统、劳动和保
障大众效劳平台、社保宏不雅观决策撑持系统、医疗保险付出系统、城镇居民保险管
理系统、新型乡村养老保险打点系统、大众效劳系统、社会保障卡系统等。
公司主营产品运用对象次要蕴含人力资源和社会保障部门、法人单位、社会
公寡(蕴含城镇职工(含农民工)、城镇居民、公务员、事业单位工做人员、军
转干、高级专家、大学生、退休人员、乡村居民等),面向延伸机构(蕴含银止、
税务、公安、民政等政府部门、职业引见机构、职业培训机构、定点医疗机构、
定点药店等)。以全方位民生规模的效劳产品和效劳体系拓展业务使用市场,基
于富厚的客户和人群资源,为公司的连续展开和拓展奠定了坚真的根原,并具有
突出的折做劣势。
公司业务次要分布正在人社部以及北京、天津、重庆、四川、云南、贵州、山
西、新疆、吉林、海南、广东、广西、陕西、湖北、西藏等15个省市自治区,100
余个地级市,700余个区县,效劳人群约4亿人。
二、控股股东及真际控制人
(一)控股股东简介
公司控股股东为暂远团体,持有公司24,050,000股,占原次发止前总股数的
40.08%。
暂远团体创建于1998年6月29日,注册原钱20,000万元,真支成原20,000万元,
法定代表人鸿文,注册地址:四川省绵阴市绵山路64号;运营领域:运营公司法
人成原和所投资企业的法人成原;股权投资;房地产投资;经济保证;咨询和经
1-1-1-34
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
核准的其余业务。股东形成:暂远团体属于国有独资企业,由中物院持有100%
的股权。
(二)真际控制人简介
公司第一大股东暂远团体系中物院的全资公司,第二大股东锐锋团体系中物
院全资事业单位--中物院计较机使用钻研所的全资公司。暂远团体、锐锋团体持
有公司的股份比例划分为40.08%和18.33%,因而,公司的真际控制酬报中物院。
中物院创立于1958年,是以展开国防尖端科学技术为主的集真践、实验、设
计、消费为一体的综折性钻研院。中物院设有科研机构、技术保障等单位,次要
处置惩罚攻击波取爆轰物理、核物理、等离子取激光技术、工程取资料科学、电子学
取光电子学、化学取化工、计较机取计较数学等学科规模的钻研及使用,是专业
门类齐全、先进方法取技术保障才华相配淘的大型科研消费基地。中物院现有中
国科学院院士11人,中国工程院院士11人。
三、次要财务数据
依据立信会计师事务所出具的《审计报告》(信会师报字[2015]第110101号),
报告期,公司次要财务数据及财务目标如下:
(一)兼并资产欠债表数据
单位:万元
名目 2014/12/31 2013/12/31 2012/12/31
运动资产折计 58,016.19 50,318.96 43,136.17
非运动资产折计 10,942.59 10,724.72 8,591.44
资产总计 68,958.77 61,043.68 51,727.61
运动欠债折计 38,939.99 32,722.71 27,219.49
非运动欠债折计 1,714.00 1,924.00 2,094.00
欠债折计 40,653.99 34,646.71 29,313.49
归属于母公司所有者权益 23,368.64 21,791.78 18,382.20
少数股东权益 4,936.15 4,605.19 4,031.92
所有者权益折计 28,304.79 26,396.97 22,414.12
欠债和所有者权益总计 68,958.77 61,043.68 51,727.61
(二)兼并利润表数据
单位:万元
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名目 2014 年度 2013 年度 2012 年度
营业总收出 36,571.04 29,683.53 29,421.86
营业总老原 30,386.17 25,068.37 23,659.59
营业利润 6,299.70 5,226.11 5,697.84
利润总额 6,791.02 5,727.11 5,798.46
脏利润 5,907.82 5,353.21 4,814.90
归属于母公司所有者的脏利润 5,576.86 5,409.58 4,499.78
扣除非常常性损益后归属于母
5,174.54 4,303.59 4,411.36
公司所有者的脏利润
(三)兼并现金流质表数据
单位:万元
名目 2014 年度 2013 年度 2012 年度
运营流动孕育发作的现金流质脏额 8,896.01 7,254.01 5,577.89
投资流动孕育发作的现金流质脏额 -1,251.84 -663.56 478.81
筹资流动孕育发作的现金流质脏额 -4,087.82 -1,431.69 -3,015.96
现金及现金等价物脏删多额 3,556.36 5,158.75 3,040.74
(四)次要财务目标
2014 年度 2013 年度/ 2012 年度/
名目
/2014/12/31 2013/12/31 2012/12/31
运动比率(倍) 1.49 1.54 1.58
速动比率(倍) 0.91 0.96 0.96
资产欠债率(母公司) 61.62% 59.27% 60.41%
应支账款周转率(次) 5.13 4.01 4.03
存货周转率(次) 0.74 0.76 1.07
息税合旧摊销前利润(万元) 7,398.76 6,334.49 6,403.56
利息保障倍数(倍) 76.78 56.74 35.31
每股运营流动孕育发作的现金流质脏
1.48 1.21 0.93
额(元)
每股脏现金流质(元) 0.59 0.86 0.51
有形资产(扣除地皮运用权)占
12.03% 13.06% 1.17%
脏资产比例
每股脏资产 3.89 3.63 3.06
加权均匀脏资产支益率 22.69% 25.65% 26.26%
根柢每股支益(元) 0.93 0.90 0.75
稀释每股支益(元) 0.93 0.90 0.75
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四、原次发止状况
股票品种 人民币普通股(A 股)
股票面值 人民币 1 元。
原次拟发止 2,000 万股,占发止后总股原的比例 25%。全副为公司公
发止数质
开发止新股,不安牌公司股东公然出卖股份。
发止价格
发止市盈率
网下向投资者询价配售取网上按市值申购定价发止相联结的方式或
发止方式
中国证监会等监进构制否认的其余发止方式
折乎资格的询价对象和已正在深圳证券买卖所开户的境内作做人、法人
发止对象
等投资者(国家法令、法规制行置办者除外)
承销方式 余额包销
发止前每股脏资 3.89 元/股(以截至 2014 年 12 月 31 日经审计的脏资产取
产 发止前股原计较)
发止后每股脏资 元/股(以截至 2014 年 12 月 31 日经审计的脏资产和
产 募集资金折计额,按发止后的股原片面摊薄计较,已扣除发止用度)
五、募集资金次要用途
原次发止股票所募集资金将投资于以下名目:
资金需求
序号 名目称呼 名目立案状况
(万元)
城乡一体化人力资源和社会保障 成都邑经济和信息化卫员会(成经信
1 6,249.90
软件产品晋级取财产化名目 审备[2012]5号)
成都邑经济和信息化卫员会(成经信
2 医疗融合使用软件产品名目 3,232.20
审备[2012]6号)
成都邑经济和信息化卫员会(成经信
3 运维效劳核心建立名目 3,220.40
审备[2012]7号)
成都邑经济和信息化卫员会(成经信
4 民生规模软件研发平台晋级名目 2,208.00
审备[2012]8号)
5 补充运动资金 4,000.00
折计 18,910.50
上述募集资金投资名目曾经2012年2月15日召开的2012年第一次久时股东大
会和2014年4月21日召开的2013年年度股东大会审议通过。
原次募集资金到位前,公司将依据项宗旨真际进度,通过自有资金施止上述
名目。募集资金到位后,将用于置换先期已投入资金和付出名目剩余投资额。若
原次发止真际募集资金不能满足名目资金需求,有余局部将由公司自筹处置惩罚惩罚。
募集资金投资项宗旨具体状况请见原招股动向书“第十三节 募集资金运
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用”有关内容。
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第三节 原次发止轮廓
一、原次发止根柢状况
股票品种 人民币普通股(A 股)
每股面值 人民币 1 元
发止股数及占发止后总股原 原次拟发止 2,000 万股,占发止后总股原的比例 25%。全副为
的比例 公司公然发止新股,不安牌公司股东公然出卖股份。
发止价格 元/股
倍(每股支益依照经会计师事务所遵循中国会计本则审计
的扣除非常常性损益前后孰低的 2014 年脏利润除以原次发止
后总股原计较);
发止市盈率
倍(每股支益依照经会计师事务所遵循中国会计本则审计
的扣除非常常性损益前后孰低的 2014 年脏利润除以原次发止
前总股原计较)
3.89 元/股(以截至 2014 年 12 月 31 日经审计的脏资产取发止前
发止前每股脏资产
股原计较)
元/股(以截至 2014 年 12 月 31 日经审计的脏资产和募集资
发止后每股脏资产
金折计额,按发止后的股原片面摊薄计较,已扣除发止用度)
发止市脏率 倍(计较口径:以公司发止后每股脏资产值计较)
网下向投资者询价配售取网上按市值申购定价发止相联结的方
发止方式
式或中国证监会等监进构制否认的其余发止方式
折乎资格的询价对象和已正在深圳证券买卖所开户的境内作做
发止对象
人、法人等投资者(国家法令、法规制行置办者除外)
承销方式 余额包销
或许募集资金总额
或许募集资金脏额
发止用度
此中:承销及保荐用度 2,950.00 万元
会计师用度 535.00 万元
律师用度 123.00 万元
用于原次发止的信息
380.00 万元
表露用度
发止手续费 27.00 万元
二、原次出卖新股的有关当事人
1、 发 止 人:四川暂远银海软件股份有限公司
英文称呼:Sichuan Jiuyuan Yinhai Software Co.,Ltd
法定代表人:李慧霞
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住 所:成都邑高新区科园一路3号2幢
电 话:(028)6551 6146
传 实:(028)6551 6111
联 系 人:杨成文
公司网址:
电子信箱:public@yinhaiss
2、 保荐机构(主承销商):广发证券股份有限公司
法定代表人:孙树明
住 所:广州市河汉北路183号大都会广场43楼
电 话:(020)8755 5888
传 实:(020)8755 7566
保荐代表人:龚晓锋、王锋
名目协办人:马东林
其余联络人:李行戈、米春
3、 律师事务所:广东诚公律师事务所
住 所:深圳市福田区莲花收路1001号公交大厦15楼
负 责 人:肖寒梅
电 话:(0755)61391688
传 实:(0755)61391689
包办律师:漆小川、李志军
4、 会计师事务所:立信会计师事务所(非凡普通折资)
法定代表人:墨建弟
住 所:上海市南京东路61号四楼
电 话:(021)6339 1166
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传 实:(021)6339 2558
包办会计师:姚辉、杨志平
5、 验资机构:立信会计师事务所(非凡普通折资)
法定代表人:墨建弟
住 所:上海市南京东路61号四楼
电 话:(021)6339 1166
传 实:(021)6339 2558
包办会计师:姚辉、杨志平
6、评价机构:中威正信(北京)资产评价有限公司
法定代表人:赵继平
住 所:北京丰台桥南科学城星火路1号昌宁大厦10层B2C
电 话:(010)5226 2760
传 实:(010)5226 2762
包办评价师:孙健、赵继平
7、股票登记机构:中国证券登记结算有限义务公司深圳分公司
地 址:深圳市深南中路1093号中信大厦18楼
电 话:(0755)25938000
传 实:(0755)25988122
8、 支款银止:工止广州市一收止
户 名:广发证券股份有限公司
账 号:3602000109001674642
三、发止人取原次发止有关当事人的干系
截至原招股动向书签订日,除广发证券股份有限公司全资子公司广发信德持
有发止人390万股股份,占发止人原次发止前股原总额的6.50%外,发止人取原次
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发止有关的中介机构及其卖力人、高级打点人员、包办人员之间不存正在间接或间
接的股权干系或其余权益干系。
四、原次发止上市的重要日期
1、发止询价推介光阳 2015 年 6 月 30 日—— 2015 年 7 月 1 日
2、发止通告登载日期 2015 年 7 月 3 日
3、申购日期和缴款日期 2015 年 7 月 6 日
4、股票上市光阳 发止后尽快安牌正在深圳证券买卖所上市
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第四节 风险因素
投资者正在思考投成原公司原次发止的股票时,除原招股动向书供给的其余各
项量料外,还应出格细心思考下述各项风险因素。下述风险是依据重要性准则或
可能映响投资者决策的程度牌序,但该牌序其真不默示风险因素会挨次发作。
原公司存正在的次要风险如下:
一、市场风险
(一)市场折做加剧的风险
连年来,地方及处所各级政府不停进步对民生信息化规模的重室程度,投入
逐年删多,以人力资源和社会保障为焦点的民生信息化规模得到了快捷展开。伴
跟着民生信息化规模市场范围不停扩充,市场环境的逐步成熟,国内外越来越多
的企业初步涉足该规模,市场折做程度不停加剧。新折做者的进入,特别是止业
内一些范围较小、技术水平相对较低的中小企业的进入,将会对民生信息化规模
的良性折做组成一定的负面映响。公司面临市场折做加剧所带来的风险,如:产
品价格和效劳支费范例降低、利润率水平下降、保持并扩充现有市场份额难度删
加等。
(二)新的细分市场的开拓风险
民生规模涵盖社会保障、人力资源、医疗卫生、民政、住房、教育、交通、
金融等取百姓日常糊口互相关注的诸多规模,并且随同着社会的提高而不停衍生
展开。现阶段,公司的业务规模次要还会合正在人力资源和社会保障方面。依据公
司将来业务展开布局,公司将继续以人力资源和社会保障规模的信息化为业务重
心,连续纵深展开,并通过特涩化和不异化的效劳将现有的折做劣势复制到医疗
卫生、民政、住房公积金等其余民生规模,从而真现业务均衡片面展开。尽管上
述目的规模的信息化业务,公司正在报告期内均有所涉足,但是,公司正在上述规模
的折做劣势、止业职位中央和运营经历仍显有余。将来,是否乐成开拓上述目的规模
对公司的综折才华提出了更高要求和挑战,公司将面临市场开拓的风险。
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二、技术风险
(一)技术研发不能紧跟政策厘革的风险
公司主营业务取政府部门,如:国务院、发改卫、人社部、卫生部等发表的
波及民生规模的政策密切相关。公司的产品和效劳须要紧随政策的厘革而实时更
新和调解,以至须要作大质的前瞻性政策和技术钻研工做。“十二五”期间,随
着国家对民生信息化规模的重室程度的进步,一系列波及民生信息化规模的政策
将会密集出台,新政策对公司现有产品和效劳的罪能、类型等方面都提出了更高
的要求,对公司的技术研发才华提出了更高的挑战。将来,假如公司不能继续保
持正在止业内的技术研发劣势,供给的产品和效劳不能实时满足政策厘革的要求,
公司现有的折做劣势将会被减弱,现有的市园职位中央将遭到挑战。
(二)技术失密的风险
公司自创建以来连续停行技术翻新,领有一系列处于国内当先水平的焦点技
术和产品,并积攒了富厚的止业经历,公司的研发、消费和效劳才华处于止业领
先水平。公司消费运营和技术翻新依赖于多年积攒起来的焦点技术,而那些焦点
技术由相关的焦点技术人员和要害打点人员所把握。焦点技术人员和要害打点人
员的流失大概显现不慎技术信息失密,可能会给公司技术研发、消费运营带来不
利映响,因而,公司存正在技术失密的风险。
三、运营风险
(一)系统集成业务范围波动的风险
报告期,公司系统集成业务收出改观状况如下表所示:
2014 年度 2013 年度 2012 年度
名目 金额 删幅 金额 删幅 金额 删幅
(万元) (%) (万元) (%) (万元) (%)
系统集成
11,298.15 86.36% 6,062.59 -17.98 7,391.87 -11.06
业务销售收出
系统集成
18.00% 14.79% 14.69%
业务毛利率
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如上表所示,报告期,公司系统集成业务收出显现较大波动。由于系统集成
业务存正在单笔条约金额大、正在主营业务收出中的占比较高的特点,系统集成业务
收出的波动,招致报告期公司主营业务收出的波动。但是,系统集成业务的毛利
率水平相对较低,报告期划分为18.00%、14.79%和14.69%。因而,尽管公司系
统集成业务收出存正在较大波动,但对公司的整体盈利水平映响较小。
(二)运营老原上涨的风险
连年来,跟着经济社会的片面展开以及通货收缩带来的糊口老原回升,公司
的用工老原涌现逐年删多的趋势。报告期各期,公司员工人均月人为划分为
6,797.45元、5,984.67元和5,732.98元,同比删幅划分为13.58%、4.39%和9.78%。
尽管报告期内,公司员工薪酬水平逐年进步,但取同区域、同止业上市公司相比,
公司薪酬水平仍处于较低水平。跟着将来全社会均匀人为水平连续回升,止业人
力资源老原的上涨,公司员工薪酬水平面临上涨压力,从而给公司带来较大的运营
压力。
(三)运维效劳支费范例下降的风险
报告期各期,公司运维效劳业求真现的收出划分为11,950.13万元、8,483.26
万元和7,776.85万元,占当期主营业务收出的比重划分为 32.93%、28.88%和
26.69%。运维效劳业务的效劳对象次要为定点药店、定点医疗机构、企业、社区
效劳机构及各级政府相关部门。公司针对上述效劳对象的性量、所属区域制订了
差异的支费方式和支费范例。将来,遭到运维效劳市场范围扩充、市场成熟度提
高、市场折做程度加剧以及粗俗止业协会、商业联盟等组织代表效劳对象会合协
商定价等因素的映响,运维效劳支费范例将可能涌现下降的趋势,公司将面临运
维效劳支费范例下降的风险。
(四)产品和效劳不能实时满足客户需求厘革的风险
公司承接的以人力资源和社会保障为焦点的民生规模信息化系统建立名目
根柢为定制化产品,用户需求不异化较大,并且用户需求常常会跟着政府新发表
的政策而不停厘革更新,那必然要求公司实时批改调解并完善处置惩罚惩罚方案。现阶段,
公司业务领域已笼罩全国15个省市自治区、100余个地级市,700余个区县,地域
跨度相当恢弘。但公司的技术研发团队及软件研发工做次要会合正在成都总部。由
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于建立项宗旨施止需正在用户所正在地完成,逢见复纯的难以处置惩罚惩罚的技术难题时,受
地域跨度和名目进度等客不雅观因素的映响,公司依然存正在不能实时依据客户要求修
改完善处置惩罚惩罚方案的可能,公司存正在产品和效劳不能实时满足客户需求厘革的风
险。
四、止业政策厘革的风险
民生信息化规模的市场范围取政府部门的重室水安然沉静投资力度密切相关。近
年来,国家各级政府部门相继出台了一系列扶持和展开民生信息化规模的政策措
施,政府投资逐步删多,从而发起了政府部门、包办机构、社会效劳机构、参保
单位、社会公寡等对民生信息化产品和效劳的需求,以人力资源和社会保障为核
心的民生信息化规模得到了快捷展开。但是,不牌除国家将来减少民生信息化领
域的投资力度大概政策环境发作严峻晦气厘革的可能,从而对公司的消费运营带
来晦气映响。
五、募集资金投资名目风险
公司原次募集资金拟用于城乡一体化人力资源和社会保障软件产品晋级取
财产化名目、医疗融合使用软件产品名目、运维效劳核心建立名目、民生规模软
件研发平台晋级名目等四个项宗旨建立。募集资金投资项宗旨建立将进一步稳固
公司现有业务和培养新的利润删加点,从而提升公司的焦点折做才华。尽管上述
名目颠终科学、紧密的可止性论证,但受国内市场需求厘革、止业技术提高、止
业折做等因素的映响,上述名目依然存正在不能真现预期支益的风险。此外,若逢
到不成抗力因素,上述名目不能如期完成或不能一般运止,也将映响公司的盈利
水平。
六、财务风险
(一)应支账款风险
报告期各期终,公司应支账款脏额划分为5,120.42万元、5,622.90万元和
6,253.96万元,占当期营业总收出的比例划分为14.00%、18.94%和21.26%,占比
较高。从公司应支账款的账龄形成来看,公司应支账款次要会合正在2年以内,报
告期各期终,公司账龄正在2年以内的应支账款余额占比划分为67.44%、67.96%和
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74.04%。尽管公司应支账款客户次要为信费用较高的政府构制、事业单位、大型
金融时机谈企业等,该类客户发作坏账的风险较低。但是,由于该类客户单笔应
支账款数额正常较大,一旦客户付款才华发作晦气厘革,应支账款无奈支回,将
给公司带来一定的丧失。
(二)脏资产支益率下降的风险
报告期各期,公司扣除非常常性损益后的加权均匀脏资产支益率划分为
21.05%、20.41%和25.75%。原次发止后公司的脏资产将大幅删多,由于募集资
金投资名目具有一定的建立周期,难以立刻孕育发作效益,因而,公司存正在发止后脏
资产支益率下降的风险。
(三)牢固资产合旧和有形资产摊销大质删多而招致的将来业绩下滑风险
原次募集资金到位后,跟着募集资金投资项宗旨逐步建成,公司牢固资产和
有形资产范围将大幅删多,牢固资产合旧和有形资产摊销也将相应删多。由于募
集资金投资名目具有一定的建立周期,难以立刻孕育发作效益,因而,公司可能显现
因牢固资产合旧和有形资产摊销大质删多而招致的将来业绩下滑风险。
七、税支劣惠、政府补助等政策厘革的风险
(一)企业所得税税率回升的风险
原公司系境内新办软件企业,自赢利年度起可享受境内新办软件企业“两免
三减半”的企业所得税劣惠政策(即2009年至2010年免征企业所得税,2011年至
2013年减半征支企业所得税)。同时,2013年8月、2014年2月,原公司划分得到
主管税务构制确认,赞成原公司2012年、2013年折用西部大开发企业所得税劣惠,
税率减按15%执止。两项税支劣惠政策叠加后,原公司2012年、2013年企业所得
税真际税率为7.5%。
由于得到西部大开发企业所得税劣惠确认文件时,原公司已依照12.5%的税
率完成2012年度企业所得税汇算清缴,因而,经主管税务构制审批,赞成原公司
将2012年度已缴税额共计346.61万元抵减尚未交归入库的应缴税额。2013年,原
公司真际抵减所得税用度280.69万元(为与得审批之日起当年尚未交归入库的3、
4季度税额),剩余65.92万元留待以后期间抵减。按2013年原公司利润总额测算,
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上述新删的西部大开发税支劣惠政策(即从12.5到7.5%)对脏利润的间接映响额
约为346.88万元,加之前述2012年税差抵减局部,总计映响2013年脏利润约为
627.57万元,占当期脏利润的11.83%。
2014年,原公司不再享受“境内新办软件企业两免三减半”的劣惠政策。但
依据《对于印发2013-2014年度国家布局规划内重点软件企业和集成电路设想企
业名单的通知》(发改高技[2013]2458号),原公司被确定为2013-2014年度国家规
划规划内重点软件企业,依据相关规定,国家布局规划内的重点软件消费企业,
如当年未享受免税劣惠的,减按10%的税率征支企业所得税。2014年4月29日,
原公司得到成都高新技术财产开发区国家税务局出具的税务事项通知书《成高国
税通(510198140470729号)》,2014年原公司执止10%的企业所得税税率。企业
所得税真际税率由7.5%回升为10%,加之2014年原公司可抵减应缴税额仅余
65.92万元,因而,2014年原公司企业所得税用度较2013年显现一定幅度的删多,
从而对原公司脏利润组成一定映响。另外,原公司2014年以后可享受的企业所得
税税支劣惠政策目前无奈确定,如不能得到,将会对公司将来脏利润组成一定映
响。
(二)政府补助减少的风险
报告期各期,公司计入当期损益的政府补助划分为480.93万元、511.13万元
和220.12万元,占当期利润总额的比例划分为7.08%、8.92%和3.80%。将来,如
果国家调解对软件企业的扶持力度,减少对软件企业的政府补助,将可能对公司
的利润水平孕育发作一定映响。
八、打点风险
(一)快捷展开带来的打点风险
公司自创建以来,保持了较快的展开速度。公司资产范围的扩充和人员的删
加使得公司的组织架构、打点体系趋于复纯。跟着募集资金的到位和募集资金投
资项宗旨施止,公司的脏资产范围还将进一步扩充,效劳对象亦将进一步删多。
公司运营决策、决策施止和内部控制的难度将加大,对公司打点层的打点才华和
打点水平提出了更高要求。假如公司打点层的打点才华和打点水平以及打点人员
配置不能实时满足资产、业务范围迅速扩张的要求,公司的消费运营和业绩提升
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将会遭到一定映响。
(二)控股子公司的打点风险
截至原招股动向书签订日,公司领有9家控股子公司。相应付公司现有的业
务范围,控股子公司数质较多。假如公司对控股子公司的打点制度、内部控制机
制和业务整折门径等无奈实时、丰裕地应对市场的厘革,大概不能满足公司业务
扩张的须要,将对公司的业务运营、运营业绩及展开前景带来一定映响。
九、人力资源风险
做为专业处置惩罚IT软件及效劳的高新技术企业,公司的研发和翻新都不成防行
地依赖于焦点技术人员。多年以来,公司秉持和倡始中物院“铸国防基石、作民
族脊梁”的焦点价值不雅观,供给有折做力的薪酬和福利,建设科学的绩效打点和人
才培训机制,造就和熬炼了一收具有富厚止业经历和高度专业化的人才部队。但
跟着止业内市场折做程度逐步加剧,应付高原色人才的争夺将会愈加猛烈,公司
面临因折做而流失人才的风险。同时,跟着原次募集资金投资项宗旨施止,公司
应付专业人才的需求将进一步删多,假如公司不能保持现有人才部队的不乱,并
实时雇用和造就一批足够且合格的专业人才,将会对公司将来业务的展开组成不
利映响。
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第五节 发止人根柢状况
一、发止人简介
发止人称呼:四川暂远银海软件股份有限公司
英文称呼:Sichuan Jiuyuan Yinhai Software Co.,Ltd
注册原钱:6,000万元
法定代表人:李慧霞
设立日期:2008年11月24日
企业类型:股份有限公司
企业法人营业执照号:510109000053512
公司住所:成都邑高新区科园一路3号2幢
邮政编码:610063
联络电话:(028)6551 6146
传 实:(028)6551 6111
电子信箱:public@yinhaiss
互联网网址
运营领域:研制、开发、消费计较机软硬件、网络方法、办公机器、钱币专
用方法、机电方法(不含九座以下乘用车);智能弱电工程设想、施工;大众安
全技术防备工程的设想、施工(以上工程类运营名目凭天分许诺证处置惩罚运营);
货色进出口、技术进出口(国家法令、法规制行的除外;法令、止政法规限制的
得到许诺前方可运营)。
二、发止人设立状况
(一)建议人及设立方式
公司是由暂远团体、锐锋团体、四川银海取李慧霞等20名作做人以钱币方式
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折计出资5,000万元建议设立,各建议人的出资已由四川中天华正会计师事务所
有限义务公司出具的《验资报告》(川中正会验字(2008)第067号)审核验证。
2008 年 11 月 24 日 , 公 司 完 成 了 工 商 注 册 登 记 手 续 , 工 商 注 册 号 为
510109000053512。
依据国发[2000]40号文,国务院授予中物院对其所投资企业中国家投资造成
的国有资产依法运营打点和监视的原能性能。中物院已对公司的股权设置、股原构造、
各建议人的资格、出资起源等事项停行了审查,并以《对于建议设立四川暂远银
海软件股份有限公司的批复》(院军转民[2008]216号)文予以核准。
公司设立时的股权设置、股原构造如下:
序号 建议人 股份数质(万股) 持股比例(%) 股份性量
1 暂远团体 2,005 40.10 国有法人股
2 锐锋团体 1,100 22.00 国有法人股
3 四川银海 400 8.00 国有法人股
4 李长明 287.50 5.75 作做人股
5 李慧霞 180 3.60 作做人股
6 杨成文 95 1.90 作做人股
7 詹开通 95 1.90 作做人股
8 王卒 95 1.90 作做人股
9 田志怯 95 1.90 作做人股
10 童晓峰 95 1.90 作做人股
11 单卫民 95 1.90 作做人股
12 陈晖 67.50 1.35 作做人股
13 连春华 65 1.30 作做人股
14 翟峻梓 65 1.30 作做人股
15 杜斌 47.50 0.95 作做人股
16 唐世杰 30 0.60 作做人股
17 邹孝健 45 0.90 作做人股
18 韩志华 7.50 0.15 作做人股
19 江怯 5 0.10 作做人股
20 王刚 15 0.30 作做人股
21 喻梅 5 0.10 作做人股
22 程树忠 5 0.10 作做人股
23 郭辉煌灿烂 100 2.00 作做人股
折计 5,000 100
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(二)发止人设立前后,次要建议人的次要资产和次要业务
发止人设立前后,次要建议人、控股股东暂远团体领有的次要资产和次要业
务如下:
1、次要资产
截至2008年12月31日,暂远团体次要资产蕴含:运动资产4,092.87万元、长
期投资20,809.86万元、牢固资产11,106万元、有形资产和其余资产2,250.87万元。
(暂远团体财务数据经四川普信会计师事务所有限公司审计)
2、次要业务
暂远团体做为中物院出资设立的国有独资公司,次要业务为授权领域内运营
公司法人成原和所投资企业的法人成原;股权投资;房地产投资;经济保证以及
咨询和经核准的其余业务。
(三)发止人创建时领有的次要资产和真际处置惩罚的次要业务
发止人创建时领有的次要资产为暂远团体、锐锋团体、四川银海取李慧霞等
20名作做人以现金方式出资的5,000万元钱币资金。
发止人创建时真际处置惩罚的次要业务是以人力资源和社会保障为焦点的民生
信息化规模软件产品、运维效劳和系统集成。
(四)革新前后,发止人的业务流程及其联络
发止人主营以人力资源和社会保障为焦点的民生信息化规模软件产品、运维
效劳和系统集成。业务流程次要蕴含三个方面,即软件开发流程、运维效劳流程
和系统集成流程。
(五)发止人创建以来,正在消费运营方面取次要建议人的联系干系干系及演变状况
发止人次要建议酬报暂远团体。
发止人的业务前身是四川银海。发止人创建前,四川银海是暂远团体的全资
子公司,其次要处置惩罚的业务为社保、兵工、金融规模的软件开发、运维效劳和系
统集成。2008年,暂远团体拟将四川银海的社保业务独立出来设立公司,专注于
社保规模的软件开发、运维效劳和系统集成。而四川银海则侧重于兵工和金融领
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域的相关业务。2008年11月24日发止人创建,并逐步承接了四川银海取社保业务
相关的业务、人员和相关天分等。
发止人创建以后,正在真际运营历程中,由于业务的生长不能有效地取四川银
海分别清楚,并孕育发作了较大的联系干系买卖。为防行同业折做,减少联系干系买卖,经取
控股股东暂远团体协商,2010年6月,发止人支购了暂远团体持有的四川银海
100%的股权。
天津银海为四川银海的控股子公司,次要处置惩罚天津地区的社保信息系统软、
硬件销售取效劳。为确保发止人社保业务的完好性,2009年11月,发止人支购了
四川银海持有的天津银海51%的股权。
颠终上述业务调解,发止人目前次要处置惩罚的业务是以人力资源和社会保障为
焦点的民生信息化规模软件产品、运维效劳和系统集成,发止人业务取产品笼罩
养老保险、医疗保险、赋闲保险、工伤保险、生育保险、人力资源、劳动就业、
医疗卫生、民政和住房公积金等规模。发止人还为金融、兵工等止业供给高端系
统集罪效劳。
颠终上述业务调解,发止人控股股东暂远团体及其控制的其余企业不再处置惩罚
取发止人现有业务雷同或相似的业务。
上述业务调解的具体内容请详见原招股动向书原节之“三、公司汗青沿革和
严峻资产重组状况”之“(二)严峻资产重组状况”。
(六)建议人出资资产的产权变更手续解决状况
发止人是由23名建议人以钱币出资的方式建议设立,各建议人的出资已由四
川中天华正会计师事务所有限义务公司出具的《验资报告》 川中正会验字(2008)
第067号)审核验证。
(七)发止人独立运止状况
1、资产独立性
公司取股东之间的资产产权界定明晰,消费运营场所独立,不存正在依靠股东
消费运营场所停行消费运营的状况。目前公司没有以资产为各股东的债务供给担
保,公司对所有资产领有彻底的控制利用权。截至原招股动向书签订日,公司控
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股股东和其余联系干系方没有违规占用公司的资金、资产和其余资源。
2、人员独立性
公司董事、监事及高级打点人员的孕育发作均严格固守《公司法》、《公司章程》
的有关规定;公司总经理、副总经理、财务卖力人、董事会秘书等高级打点人员
均专职正在公司工做并收付薪酬,未正在控股股东、真际控制人及其控制的其余企业
中担当除董事、监事以外的其余职务;公司的财务人员没有正在控股股东、真际控
制人及其控制的其余企业中兼职。
3、财务独立性
公司设立了独立的财务会计部门,配备了专职的财务会计人员,建设了独立
的会计核算体系和财务打点制度,严格执止《会计法》等会计法令法规,独立做
出财务决策。公司正在银止径自开立帐户,并依法独立陈述纳税,独立对外签署折
同。
截至原招股动向书签订日,公司没无为股东及其从属企业供给保证或将以公
司名义的告贷转借给股东单位运用,也不存正在资产、资金被股东单位占用而侵害
公司所长的情形。
4、机构独立性
公司设有股东大会、董事会、监事会,并建设了适应原身展开须要和市场竞
争须要的原能性能机构,各原能性能机构正在人员、办公场所和打点制度等方面均彻底独立,
取控股股东、真际控制人及其控制的其余企业之间不存正在机构混合的景象,也不
存正在受股东及其余任何单位或个人干取干涉公司机构设置的情形。
5、业务独立性
公司领有彻底独立的业务运做系统,能够独立利用和运用人、财、物等消费
要素,独立组织和施止消费运营流动。公司控股股东和真际控制人均出具了防行
同业折做的答允函,答允不处置惩罚任何取公司运营业务雷同或附近的业务。
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三、公司汗青沿革和严峻资产重组状况
(一)汗青沿革状况
公司的汗青沿革状况如下表所示:
由暂远团体、锐锋团体、四川银海取李慧霞等 20 名作做人以钱币方
2008 年 11 月,公司设立
式折计出资 5,000 万元建议设立,注册原钱 5,000 万元。
四川银海以本始出资额 400 万元(1 元/股)的价格将其持有的公司
2009 年 12 月,第一次股权转让 8%的股权转让给暂远团体。
公司向王卒等 48 名焦点骨干和技术人员以 1.5 元/股的价格删发 400
2010 年 6 月,第一次删资 万股。公司注册原钱删多 400 万元,删至 5,400 万元。
为标准卫托持股止为,郭辉煌灿烂以 100 万元(1 元/股)的价格将其持
2010 年 6 月,第二次股权转让 有的公司 1.85%的股权转让给张光红。
为筹集运营展开所需资金,公司于 2010 年 7 月以每股 4.9998 元的
2010 年 10 月,第二次删资 价格向广发信德删发 600 万股,由广发信德以钱币方式认购。原次
删资完成后,公司注册原钱删多 600 万元,删至 6,000 万元。
广发信德以 1,113 万元价格将其持有公司 3.5%的股权(210 万股、
2011 年 3 月,第三次股权转让 5.30 元/股)转让给陈奕民。
江怯将其持有公司的 0.08%股权,王凌云将其持有公司 0.03%的股权
2011 年 11 月,第四次股权转让 划分以 10 万元(2 元/股)和 4 万元的价格(2 元/股)转让给连春
华、邹孝健。
1、2008年公司创建,注册原钱5,000万元
公司是暂远团体、锐锋团体、四川银海取李慧霞等20名作做人以钱币方式折
计出资5,000万元建议设立,各建议人的出资已由四川中天华正会计师事务所有
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限义务公司出具的《验资报告》(川中正会验字(2008)第067号)审核验证。2008
年11月24日,公司完成为了工商注册登记手续,工商注册号为510109000053512。
依据国发[2000]40号文的授权,中物院已对公司的股权设置、股原构造、各
建议人的资格、出资起源等事项停行了审查,并以《对于建议设立四川暂远银海
软件股份有限公司的批复》(院军转民[2008]216号)文予以核准。
公司设立时的股权设置、股原构造如下:
序号 建议人 股份数质(万股) 持股比例(%) 股份性量
1 暂远团体 2,005 40.10 国有法人股
2 锐锋团体 1,100 22.00 国有法人股
3 四川银海 400 8.00 国有法人股
4 李长明 287.50 5.75 作做人股
5 李慧霞 180 3.60 作做人股
6 杨成文 95 1.90 作做人股
7 詹开通 95 1.90 作做人股
8 王卒 95 1.90 作做人股
9 田志怯 95 1.90 作做人股
10 童晓峰 95 1.90 作做人股
11 单卫民 95 1.90 作做人股
12 陈晖 67.50 1.35 作做人股
13 连春华 65 1.30 作做人股
14 翟峻梓 65 1.30 作做人股
15 杜斌 47.50 0.95 作做人股
16 唐世杰 30 0.60 作做人股
17 邹孝健 45 0.90 作做人股
18 韩志华 7.50 0.15 作做人股
19 江怯 5 0.10 作做人股
20 王刚 15 0.30 作做人股
21 喻梅 5 0.10 作做人股
22 程树忠 5 0.10 作做人股
23 郭辉煌灿烂 100 2.00 作做人股
折计 5,000 100
2、第一次股权转让
2009年12月20日,四川银海取暂远团体签署《股份转让和谈》,四川银海以
本始出资额400万元(1元/股)将其持有的公司8%的股权转让给暂远团体。原次
股权转让完成后暂远团体持有公司48.10%的股份,其余股东的持股比例未发作变
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化。
原次股权转让时,由于四川银海为暂远团体的全资子公司,中物院依据“国
发[2000]40号文”的授权,以《对于确认暂远团体支购四川暂远银海软件股份有
限公司8%股权的批复》(院军转民[2011]9号)确认了原次股权转让。
原次股权转让完成后,公司的股原构造如下:
序号 股东 股份数质(万股) 持股比例(%) 股份性量
1 暂远团体 2,405 48.10 国有法人股
2 锐锋团体 1,100 22.00 国有法人股
3 李长明 287.50 5.75 作做人股
4 李慧霞 180 3.60 作做人股
5 杨成文 95 1.90 作做人股
6 詹开通 95 1.90 作做人股
7 王卒 95 1.90 作做人股
8 田志怯 95 1.90 作做人股
9 童晓峰 95 1.90 作做人股
10 单卫民 95 1.90 作做人股
11 陈晖 67.50 1.35 作做人股
12 连春华 65 1.30 作做人股
13 翟峻梓 65 1.30 作做人股
14 杜斌 47.50 0.95 作做人股
15 唐世杰 30 0.60 作做人股
16 邹孝健 45 0.90 作做人股
17 韩志华 7.50 0.15 作做人股
18 江怯 5 0.10 作做人股
19 王刚 15 0.30 作做人股
20 喻梅 5 0.10 作做人股
21 程树忠 5 0.10 作做人股
22 郭辉煌灿烂 100 2.00 作做人股
折计 5,000 100
3、第一次删资扩股
2010年6月,公司向王卒等48名焦点骨干和技术人员以1.5元/股的价格删发
400万股,各股东均以钱币方式认购。原次删资完成后,公司总股原为5,400万股,
注册原钱为5,400万元,新删股东的出资经立信会计师事务所出具的《验资报告》
(信会师报字(2010)第24285号)审核验证。
原次删资扩股的宗旨是为留住公司焦点人才,进步公司焦点折做力,作高文
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强企业。原次删资经公司股东大会审议通过并经中物院《对于四川暂远银海软件
股份有限公司定向删发股权的批复》(院军转民[2010]122号)核准。
原次删资的定价按照为中威正信(北京)资产评价有限公司出具的《四川暂
远银海软件股份有限公司删资名目资产评价报告书》(中威正信评报字(2009)
第1181号),按照该评价报告,正在评价基准日2009年10月31日,公司经评价的脏
资产为5,767.90万元,每股脏资产为1.15元。上述评价结果曾经中物院运营资产
打点卫员会立案确认。
2010年6月10日,公司解决完结原次注册原钱变更的工商登记手续。
原次删资完成后,公司的股原构造如下:
序号 股东 股份数质(万股) 持股比例(%) 股份性量
1 暂远团体 2,405 44.54 国有法人股
2 锐锋团体 1,100 20.37 国有法人股
3 李长明 287.50 5.32 作做人股
4 李慧霞 180 3.33 作做人股
5 王卒 145 2.69 作做人股
6 郭辉煌灿烂 100 1.85 作做人股
7 杨成文 95 1.76 作做人股
8 詹开通 95 1.76 作做人股
9 田志怯 95 1.76 作做人股
10 童晓峰 95 1.76 作做人股
11 单卫民 95 1.76 作做人股
12 张巍 70 1.3 作做人股
13 陈晖 67.50 1.25 作做人股
14 连春华 65 1.20 作做人股
15 翟峻梓 65 1.20 作做人股
16 杜斌 47.50 0.88 作做人股
17 邹孝健 45 0.83 作做人股
18 唐世杰 30 0.56 作做人股
19 施铮 30 0.56 作做人股
20 徐仑峰 20 0.37 作做人股
21 王刚 15 0.28 作做人股
22 张波 9 0.17 作做人股
23 周凯 9 0.17 作做人股
24 尹昌睿 9 0.17 作做人股
25 韩志华 7.50 0.14 作做人股
26 王文昭 7 0.13 作做人股
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27 陈煊 7 0.13 作做人股
28 揣军 7 0.13 作做人股
29 钟翠良 7 0.13 作做人股
30 邓祥静 7 0.13 作做人股
31 蒋毅 7 0.13 作做人股
32 张波 7 0.13 作做人股
33 吴晓丹 7 0.13 作做人股
34 谭剑 7 0.13 作做人股
35 龙涛 7 0.13 作做人股
36 胡海 7 0.13 作做人股
37 袁爽 7 0.13 作做人股
38 乔登俭 7 0.13 作做人股
39 雷霖 6 0.11 作做人股
40 陈兵 6 0.11 作做人股
41 鲁迪 6 0.11 作做人股
42 江怯 5 0.09 作做人股
43 喻梅 5 0.09 作做人股
44 程树忠 5 0.09 作做人股
45 付彦君 5 0.09 作做人股
46 王春阴 5 0.09 作做人股
47 田子成 5 0.09 作做人股
48 吴治中 5 0.09 作做人股
49 张小兵 5 0.09 作做人股
50 周俊龙 5 0.09 作做人股
51 高宏建 5 0.09 作做人股
52 张雪梅 5 0.09 作做人股
53 郭宏茹 4 0.07 作做人股
54 杜中华 4 0.07 作做人股
55 刘银华 4 0.07 作做人股
56 刘碧军 4 0.07 作做人股
57 夏天 4 0.07 作做人股
58 王宏江 4 0.07 作做人股
59 汪道明 4 0.07 作做人股
60 张洁 4 0.07 作做人股
61 孙佩 4 0.07 作做人股
62 钱屹华 4 0.07 作做人股
63 管青华 2 0.04 作做人股
64 佟睿 2 0.04 作做人股
65 王伯韬 2 0.04 作做人股
66 李胜 2 0.04 作做人股
67 杨震 2 0.04 作做人股
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68 王凌云 2 0.04 作做人股
69 江洪 2 0.04 作做人股
折计 5,400 100
4、第二次股权转让
公司创建时,拟引进张光红为公司财务总监并做为建议人之一。由于张光红
其时髦未取本单位解除劳动条约,因而其卫托郭辉煌灿烂(郭辉煌灿烂取张光红系亲属关
系)代为持有公司股份。
2009年8月14日,经公司第一届董事会第四次集会审议,张光红被聘为公司
的财务总监。为了标准上述卫托持股止为,郭辉煌灿烂取张光红于2010年6月30日签
订《股份转让和谈》,郭辉煌灿烂以100万元(1元/股)将其持有的公司1.85%的股份
转让给张光红。上述股权转让完成后,张光红持有公司1.85%股份。
原次股权转让完成后,公司的股原构造如下:
序号 股东 股份数质(万股) 持股比例(%) 股份性量
1 暂远团体 2,405 44.54 国有法人股
2 锐锋团体 1,100 20.37 国有法人股
3 李长明 287.50 5.32 作做人股
4 李慧霞 180 3.33 作做人股
5 王卒 145 2.69 作做人股
6 张光红 100 1.85 作做人股
7 杨成文 95 1.76 作做人股
8 詹开通 95 1.76 作做人股
9 田志怯 95 1.76 作做人股
10 童晓峰 95 1.76 作做人股
11 单卫民 95 1.76 作做人股
12 张巍 70 1.3 作做人股
13 陈晖 67.50 1.25 作做人股
14 连春华 65 1.20 作做人股
15 翟峻梓 65 1.20 作做人股
16 杜斌 47.50 0.88 作做人股
17 邹孝健 45 0.83 作做人股
18 唐世杰 30 0.56 作做人股
19 施铮 30 0.56 作做人股
20 徐仑峰 20 0.37 作做人股
21 王刚 15 0.28 作做人股
22 张波 9 0.17 作做人股
1-1-1-60
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
23 周凯 9 0.17 作做人股
24 尹昌睿 9 0.17 作做人股
25 韩志华 7.50 0.14 作做人股
26 王文昭 7 0.13 作做人股
27 陈煊 7 0.13 作做人股
28 揣军 7 0.13 作做人股
29 钟翠良 7 0.13 作做人股
30 邓祥静 7 0.13 作做人股
31 蒋毅 7 0.13 作做人股
32 张波 7 0.13 作做人股
33 吴晓丹 7 0.13 作做人股
34 谭剑 7 0.13 作做人股
35 龙涛 7 0.13 作做人股
36 胡海 7 0.13 作做人股
37 袁爽 7 0.13 作做人股
38 乔登俭 7 0.13 作做人股
39 雷霖 6 0.11 作做人股
40 陈兵 6 0.11 作做人股
41 鲁迪 6 0.11 作做人股
42 江怯 5 0.09 作做人股
43 喻梅 5 0.09 作做人股
44 程树忠 5 0.09 作做人股
45 付彦君 5 0.09 作做人股
46 王春阴 5 0.09 作做人股
47 田子成 5 0.09 作做人股
48 吴治中 5 0.09 作做人股
49 张小兵 5 0.09 作做人股
50 周俊龙 5 0.09 作做人股
51 高宏建 5 0.09 作做人股
52 张雪梅 5 0.09 作做人股
53 郭宏茹 4 0.07 作做人股
54 杜中华 4 0.07 作做人股
55 刘银华 4 0.07 作做人股
56 刘碧军 4 0.07 作做人股
57 夏天 4 0.07 作做人股
58 王宏江 4 0.07 作做人股
59 汪道明 4 0.07 作做人股
60 张洁 4 0.07 作做人股
61 孙佩 4 0.07 作做人股
62 钱屹华 4 0.07 作做人股
63 管青华 2 0.04 作做人股
1-1-1-61
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
64 佟睿 2 0.04 作做人股
65 王伯韬 2 0.04 作做人股
66 李胜 2 0.04 作做人股
67 杨震 2 0.04 作做人股
68 王凌云 2 0.04 作做人股
69 江洪 2 0.04 作做人股
折计 5,400 100
5、第二次删资扩股
为进一步劣化公司法人治理构造,筹集运营展开所需资金,经公司2010年第
二次久时股东大会审议并经中物院《对于四川暂远银海软件股份有限公司删资扩
股的批复》(院军转民[2010]168号)核准,公司于2010年10月以每股4.9998元的
价格向广发信德删发600万股,广发信德以现金方式认购。原次删资完成后,公
司的总股原为6,000万股,注册原钱为6,000万元。广发信德的出资已由立信会计
师事务所出具的《验资报告》(信会师报字(2010)第25262号)审核验证。
原次删资的定价按照为中威正信(北京)资产评价有限公司出具的《四川暂
远银海软件股份有限公司删资扩股名目资产评价报告书》(中威正信评报字
(2010)第1081号),按照该评价报告,正在评价基准日2010年6月30日,公司经评
估的脏资产为22,015.74万元,每股脏资产为4.08元。上述评价结果曾经中物院经
营资产打点卫员会立案确认。
2010年10月25日,公司解决完结原次注册原钱变更的工商登记手续。
原次删资完成后,公司的股原构造如下:
序号 股东 股份数质(万股) 持股比例(%) 股份性量
1 暂远团体 2,405 40.08 国有法人股
2 锐锋团体 1,100 18.33 国有法人股
3 广发信德 600 10.00 法人股
4 李长明 287.50 4.79 作做人股
5 李慧霞 180 3.00 作做人股
6 王卒 145 2.42 作做人股
7 张光红 100 1.67 作做人股
8 杨成文 95 1.58 作做人股
9 詹开通 95 1.58 作做人股
10 田志怯 95 1.58 作做人股
11 童晓峰 95 1.58 作做人股
1-1-1-62
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
12 单卫民 95 1.58 作做人股
13 张巍 70 1.17 作做人股
14 陈晖 67.50 1.13 作做人股
15 连春华 65 1.08 作做人股
16 翟峻梓 65 1.08 作做人股
17 杜斌 47.50 0.79 作做人股
18 邹孝健 45 0.75 作做人股
19 唐世杰 30 0.50 作做人股
20 施铮 30 0.50 作做人股
21 徐仑峰 20 0.33 作做人股
22 王刚 15 0.25 作做人股
23 张波 9 0.15 作做人股
24 周凯 9 0.15 作做人股
25 尹昌睿 9 0.15 作做人股
26 韩志华 7.50 0.13 作做人股
27 王文昭 7 0.12 作做人股
28 陈?@ 7 0.12 作做人股
29 揣军 7 0.12 作做人股
30 钟翠良 7 0.12 作做人股
31 邓祥静 7 0.12 作做人股
32 蒋毅 7 0.12 作做人股
33 张波 7 0.12 作做人股
34 吴晓丹 7 0.12 作做人股
35 谭剑 7 0.12 作做人股
36 龙涛 7 0.12 作做人股
37 胡海 7 0.12 作做人股
38 袁爽 7 0.12 作做人股
39 乔登俭 7 0.12 作做人股
40 雷霖 6 0.10 作做人股
41 陈兵 6 0.10 作做人股
42 鲁迪 6 0.10 作做人股
43 付彦君 5 0.08 作做人股
44 王春阴 5 0.08 作做人股
45 江怯 5 0.08 作做人股
46 喻梅 5 0.08 作做人股
47 程树忠 5 0.08 作做人股
48 田子成 5 0.08 作做人股
49 吴治中 5 0.08 作做人股
50 张小兵 5 0.08 作做人股
51 周俊龙 5 0.08 作做人股
52 高宏建 5 0.08 作做人股
1-1-1-63
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
53 张雪梅 5 0.08 作做人股
54 郭宏茹 4 0.07 作做人股
55 杜中华 4 0.07 作做人股
56 刘银华 4 0.07 作做人股
57 刘碧军 4 0.07 作做人股
58 夏天 4 0.07 作做人股
59 王宏江 4 0.07 作做人股
60 汪道明 4 0.07 作做人股
61 张洁 4 0.07 作做人股
62 孙佩 4 0.07 作做人股
63 钱屹华 4 0.07 作做人股
64 佟睿 2 0.03 作做人股
65 管青华 2 0.03 作做人股
66 王伯韬 2 0.03 作做人股
67 李胜 2 0.03 作做人股
68 杨震 2 0.03 作做人股
69 王凌云 2 0.03 作做人股
70 江洪 2 0.03 作做人股
折计 6,000 100
6、第三次股权转让
2011年3月29日,广发信德取陈奕民签署《股份转让条约》,广发信德以1,113
万元将其持有的公司3.50%的股份(210万股)转让给陈奕民,转让价格为5.30元
/股。上述股权转让完成后,广发信德持有公司6.50%股权,陈奕民持有公司3.50%
的股权。
广发信德系广发证券的全资子公司。原次股份转让前,广发信德持有原公司
的股份赶过了7%,但广发证券同时为原公司供给保荐上市效劳。为了满足《证
券发止上市保荐业务打点法子》对保荐机构持股比例的限制性规定,广发信德出
让了局部股份,定价次要参照其时入股价格并思考了折法的资金利息确定;受让
方陈奕民的入股资金均为自有资金。陈奕民所持原公司股份不存正在代持或其余不
当所长输送等状况。
原次股权转让完成后,公司的股原构造如下:
序号 股东 股份数质(万股) 持股比例(%) 股份性量
1 暂远团体 2,405 40.08 国有法人股
2 锐锋团体 1,100 18.33 国有法人股
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四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
3 广发信德 390 6.50 法人股
4 李长明 287.50 4.79 作做人股
5 陈奕民 210 3.50 作做人股
6 李慧霞 180 3.00 作做人股
7 王卒 145 2.42 作做人股
8 张光红 100 1.67 作做人股
9 杨成文 95 1.58 作做人股
10 詹开通 95 1.58 作做人股
11 田志怯 95 1.58 作做人股
12 童晓峰 95 1.58 作做人股
13 单卫民 95 1.58 作做人股
14 张巍 70 1.17 作做人股
15 陈晖 67.50 1.13 作做人股
16 连春华 65 1.08 作做人股
17 翟峻梓 65 1.08 作做人股
18 杜斌 47.50 0.79 作做人股
19 邹孝健 45 0.75 作做人股
20 唐世杰 30 0.50 作做人股
21 施铮 30 0.50 作做人股
22 徐仑峰 20 0.33 作做人股
23 王刚 15 0.25 作做人股
24 张波 9 0.15 作做人股
25 周凯 9 0.15 作做人股
26 尹昌睿 9 0.15 作做人股
27 韩志华 7.50 0.13 作做人股
28 王文昭 7 0.12 作做人股
29 陈?@ 7 0.12 作做人股
30 揣军 7 0.12 作做人股
31 钟翠良 7 0.12 作做人股
32 邓祥静 7 0.12 作做人股
33 蒋毅 7 0.12 作做人股
34 张波 7 0.12 作做人股
35 吴晓丹 7 0.12 作做人股
36 谭剑 7 0.12 作做人股
37 龙涛 7 0.12 作做人股
38 胡海 7 0.12 作做人股
39 袁爽 7 0.12 作做人股
40 乔登俭 7 0.12 作做人股
41 雷霖 6 0.10 作做人股
42 陈兵 6 0.10 作做人股
43 鲁迪 6 0.10 作做人股
1-1-1-65
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
44 付彦君 5 0.08 作做人股
45 王春阴 5 0.08 作做人股
46 江怯 5 0.08 作做人股
47 喻梅 5 0.08 作做人股
48 程树忠 5 0.08 作做人股
49 田子成 5 0.08 作做人股
50 吴治中 5 0.08 作做人股
51 张小兵 5 0.08 作做人股
52 周俊龙 5 0.08 作做人股
53 高宏建 5 0.08 作做人股
54 张雪梅 5 0.08 作做人股
55 郭宏茹 4 0.07 作做人股
56 杜中华 4 0.07 作做人股
57 刘银华 4 0.07 作做人股
58 刘碧军 4 0.07 作做人股
59 夏天 4 0.07 作做人股
60 王宏江 4 0.07 作做人股
61 汪道明 4 0.07 作做人股
62 张洁 4 0.07 作做人股
63 孙佩 4 0.07 作做人股
64 钱屹华 4 0.07 作做人股
65 佟睿 2 0.03 作做人股
66 管青华 2 0.03 作做人股
67 王伯韬 2 0.03 作做人股
68 李胜 2 0.03 作做人股
69 杨震 2 0.03 作做人股
70 王凌云 2 0.03 作做人股
71 江洪 2 0.03 作做人股
折计 6,000 100
7、第四次股权转让
因离职,江怯将其持有公司0.08%的股份(5万股)以10万元(2元/股)转让
给员工股东连春华;王凌云将其持有公司0.03%的股份(2万股)以4万元(2元/
股)转让给员工股东邹孝健。2011年11月18日,江怯取连春华、王凌云取邹孝健
划分签署了《股权转让和谈》,股权转让款已付出。
原次股权转让完成后,公司的股原构造如下:
序号 股东 股份数质(万股) 持股比例(%) 股份性量
1 暂远团体 2,405 40.08 国有法人股
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四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
2 锐锋团体 1,100 18.33 国有法人股
3 广发信德 390 6.50 法人股
4 李长明 287.50 4.79 作做人股
5 陈奕民 210 3.50 作做人股
6 李慧霞 180 3.00 作做人股
7 王卒 145 2.42 作做人股
8 张光红 100 1.67 作做人股
9 杨成文 95 1.58 作做人股
10 詹开通 95 1.58 作做人股
11 田志怯 95 1.58 作做人股
12 童晓峰 95 1.58 作做人股
13 单卫民 95 1.58 作做人股
14 张巍 70 1.17 作做人股
15 陈晖 67.50 1.13 作做人股
16 连春华 70 1.17 作做人股
17 翟峻梓 65 1.08 作做人股
18 杜斌 47.50 0.79 作做人股
19 邹孝健 47 0.78 作做人股
20 唐世杰 30 0.50 作做人股
21 施铮 30 0.50 作做人股
22 徐仑峰 20 0.33 作做人股
23 王刚 15 0.25 作做人股
24 张波 9 0.15 作做人股
25 周凯 9 0.15 作做人股
26 尹昌睿 9 0.15 作做人股
27 韩志华 7.50 0.13 作做人股
28 王文昭 7 0.12 作做人股
29 陈?@ 7 0.12 作做人股
30 揣军 7 0.12 作做人股
31 钟翠良 7 0.12 作做人股
32 邓祥静 7 0.12 作做人股
33 蒋毅 7 0.12 作做人股
34 张波 7 0.12 作做人股
35 吴晓丹 7 0.12 作做人股
36 谭剑 7 0.12 作做人股
37 龙涛 7 0.12 作做人股
38 胡海 7 0.12 作做人股
39 袁爽 7 0.12 作做人股
40 乔登俭 7 0.12 作做人股
41 雷霖 6 0.10 作做人股
42 陈兵 6 0.10 作做人股
1-1-1-67
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
43 鲁迪 6 0.10 作做人股
44 付彦君 5 0.08 作做人股
45 王春阴 5 0.08 作做人股
46 喻梅 5 0.08 作做人股
47 程树忠 5 0.08 作做人股
48 田子成 5 0.08 作做人股
49 吴治中 5 0.08 作做人股
50 张小兵 5 0.08 作做人股
51 周俊龙 5 0.08 作做人股
52 高宏建 5 0.08 作做人股
53 张雪梅 5 0.08 作做人股
54 郭宏茹 4 0.07 作做人股
55 杜中华 4 0.07 作做人股
56 刘银华 4 0.07 作做人股
57 刘碧军 4 0.07 作做人股
58 夏天 4 0.07 作做人股
59 王宏江 4 0.07 作做人股
60 汪道明 4 0.07 作做人股
61 张洁 4 0.07 作做人股
62 孙佩 4 0.07 作做人股
63 钱屹华 4 0.07 作做人股
64 佟睿 2 0.03 作做人股
65 管青华 2 0.03 作做人股
66 王伯韬 2 0.03 作做人股
67 李胜 2 0.03 作做人股
68 杨震 2 0.03 作做人股
69 江洪 2 0.03 作做人股
折计 6,000 100
自上述股份改观完成后,至原招股动向书签订日,公司股权构造未再发作变
化。
2011年11月8日,财政部对公司的汗青沿革停行了审查,并出具了《财政部
对于中物院四川暂远银海软件股份有限公司国有股权打点相关事宜的批复》(财
政部财防[2011]296号)。
(二)严峻资产重组状况
自2008年11月设立以来,公司的资产重组状况如下:
1、支购四川银海持有的天津银海51%股权
1-1-1-68
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
(1)天津银海简介
天津银海创建于2005年9月23日,注册原钱200万元,次要处置惩罚天津地区的社
保信息系统软、硬件销售取效劳。
原次股权支购前,天津银海的股权构造如下:
股东称呼 出资额(万元) 比例(%)
四川银海 102 51.00
天津举世磁卡股份有限公司 58 29.00
天津市通宝利商贸展开有限公司 20 10.00
天津市逸网高新技术展开核心 20 10.00
折计 200 100.00
(2)买卖布景、买卖内容
天津银海次要处置惩罚天津地区的社保信息系统软、硬件销售取效劳。为了进一
步整折社保业务,同时防行同业折做,公司创建后,支购了四川银海持有的天津
银海51%股权。
2009年11月1日,天津银海召开股东会决定赞成原次股权转让。2009年8月14
日,经公司第一届董事会第四次审议通过,公司受让四川银海持有的天津银海
51%的股权,支购价格为1.12元/股,总价为114.42万元。原次股权转让的做价依
据为2009年5月30日四川朝辉资产评价有限公司出具的(川朝评报字[2009]第028
号)《资产评价报告书》。依据该评价报告:正在评价基准日2009年3月31日,天津
银海的脏资产评价价值为224.36万元,每股脏资产为1.12元。上述评价结果曾经
中物院立案确认。
(3)原次股权支购对公司业务、运营业绩等方面的映响
2009年12月31日(或2009年度),天津银海次要财务数据占公司相应项宗旨
比重如下:
单位:万元
名目 总资产 脏资产 营业收出 利润总额
公司 12,093.25 7,108.75 9,589.21 1,774.77
天津银海 2,168.63 858.17 2059.83 431.76
天津银海/公司 17.93% 12.07% 21.48% 24.33%
注:天津银海财务数据经立信会计师事务所审计;因公司于 2008 年 11 月创建,故以
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四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
2009 年度母公司数据停行比较。
从上表可见,天津银海总资产、脏资产、营业收出、利润总额等次要财务数
据占原公司2009年相应项宗旨比例较低,公司支购天津银海的股权不会对原公司
次要财务数据孕育发作严峻映响。
上述股权支购价款已付清,2009年11月26日完成为了工商变更登记手续。原次
支购完成后,公司持有天津银海51%的股权。
(4)原次股权支购存正在的法令瑕疵
公司以和谈转让方式支购了四川银海持有的天津银海51%的股权。由于四川
银海持有的天津银海51%的股权为国有股权,依据《企业国有产权转让打点久止
法子》的相关规定,原次国有股权转让须要通过产权买卖所公然停行,存正在法令
瑕疵。2012年2月16日,中物院按照《国务院、地方军卫对于调解中国工程物理
钻研院打点分工的有关问题的通知》(国发[2000]40号)的授权,出具《对于四
川 银 海软件有限义务 公司历次国有股权变 动有关问题的批复》(院军转民
[2012]35号),确认原次股权转让真正在、有效,不存正在侵害国有股东权益或招致
国有资产流失的情形。
2、支购四川银海持有的四川启明星21.76%股权
(1)四川启明星的简介
四川启明星创建于1999年11月19日,属中外折伙企业,注册原钱1,000万元,
运营领域:开发消费计较机软件、电子信息硬件安置产品;供给电子商务技术、
信息技术咨询效劳;承当计较机网络、通讯、控制系统工程,次要处置惩罚国家电网
的信息系统建立业务。
原次股权支购前,四川启明星的股权构造如下:
股东称呼 出资额(万元) 比例(%)
四川启明星科技展开有限义务公司 300 30.00
四川银海 260 26.00
加拿大威尔斯科技有限公司 250 25.00
四川通源资产打点效劳核心 70 7.00
成美观特士科技信息咨询有限公司 70 7.00
四川电力真业总公司 50 5.00
1-1-1-70
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
折计 1,000 100.00
(2)买卖布景、买卖内容
四川启明星次要处置惩罚国家电网的信息系统建立业务,该规模具备劣秀的展开
前景。2009年8月14日,经公司第一届董事会第四次集会审议通过,公司受让四
川银海持有的四川启明星21.76%的股权。
2009年4月20日,四川启明星召开董事会决定赞成原次股权转让;2009年8
月20日,公司取四川银海签署《股权转让和谈》,公司受让四川银海持有的四川
启明星21.76%的股权,支购价格为1.59元/股,总价为346.74万元。原次股权支购
的做价按照为2009年5月30日四川朝辉资产评价有限公司出具的(川朝评报字
[2009]第027号)评价报告。依据该评价报告:正在评价基准日2009年3月31日,四
川启明星的脏资产评价价值为1,593.50万元,每股脏资产为1.594元。上述评价结
果曾经中物院立案确认。
2011年3月7日,四川省商务厅出具了《四川省商务厅对于赞成四川启明星银
海科技有限公司股东股权转让的批复》(川商审批[2011]55号)。
(3)原次股权支购对公司业务、运营业绩等方面的映响
原次支购完成后四川启明星成为公司的参股公司,不归入兼并报表领域。
2009年12月31日(或2009年度),四川启明星次要财务数据占公司相应项宗旨比
重如下:
单位:万元
名目 总资产 脏资产 营业收出 利润总额
公司 12,093.25 7,108.75 9,589.21 1,774.77
四川启明星 14,088.99 2,891.32 14,079.37 1,283.49
21.76%股权对应四川启明星次要
25.35% 8.85% 31.95% 15.73%
财务数据金额占原公司的比重
注:四川启明星数据经中天运会计师事务所四川分所审计;因公司于 2008 年 11 月创建,
故以 2009 年度母公司数据停行比较。
从上表可见,原公司持有的21.76%的股权对应四川启明星次要财务数据占原
公司2009年相应项宗旨比例较低,因而,公司参股四川启明星未对原公司次要财
务数据孕育发作严峻映响。
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上述股权支购价款已付清,2011年4月21日完成工商变更登记手续。原次支
购完成后,公司持有四川启明星21.76%的股权。
(4)原次股权支购存正在的法令瑕疵
公司以和谈转让方式支购了四川银海持有的四川启明星21.76%的股权。由于
四川银海持有的四川启明星21.76%的股权为国有股权,依据《企业国有产权转让
打点久止法子》的相关规定,原次国有股权转让须要通过产权买卖所公然停行,
存正在法令瑕疵。2012年2月16日,中物院按照《国务院、地方军卫对于调解中国
工程物理钻研院打点分工的有关问题的通知》(国发[2000]40号)的授权,出具
《对于四川银海软件有限义务公司历次国有股权改观有关问题的批复》(院军转
民[2012]35号),确认原次股权转让真正在、有效,不存正在侵害国有股东权益或导
致国有资产流失的情形。
3、支购并全资控股四川银海
(1)四川银海简介
四川银海创建于1992年11月27日,注册原钱5,700万元,注册地为成都邑高
新区科园一路3号,运营领域:计较机软件的研制、开发、消费取销售;计较机
软、网络产品及使用电子技术系统的研制、开发、消费取效劳;现代庖公方法、
金融机具、机电产品的开发取销售;经济取技术咨询;智能化弱电工程及大众安
全技术设想防备工程设想取施止及相关产品的销售等。
原次股权支购前,四川银海为暂远团体的全资子公司。
(2)买卖布景及买卖内容
四川银海取原公司均受同一控股股东暂远团体控制,为防行同业折做,减少
联系干系买卖,经公司2009年12月10日召开的2009年第一次久时股东大会审议,公司
支购暂远团体持有的四川银海100%股权。
2010年5月31日,公司取暂远团体签署《股权转让和谈》,公司支购暂远团体
持有的四川银海100%的股权,支购价格为7,350.27万元;其定价按照为2010年5
月25日中威正信(北京)资产评价有限公司出具的《四川暂远投资控股团体有限
公司拟转让四川银海软件有限义务公司股权名目资产评价报告书》(中威正信评
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报字[2010]第1058号)。依据该评价报告,四川银海截至评价基准日2009年12月
31日的脏资产值为7,350.27万元,对应的100%股权价值为7,350.27万元;上述评
估结果曾经中物院立案确认。2009年12月30日,中物院出具了《对于转让四川银
海软件有限义务公司全副股权的批复》(院资管[2009]227号)。
(3)原次股权支购对发止人业务、运营业绩等方面的映响
原公司支购四川银海的宗旨是防行同业折做,减少联系干系买卖。上述股权支购
止为完成后,四川银海归入原公司兼并领域。重组前(2009年度),四川银海主
要财务数据占原公司相应项宗旨比重如下:
单位:万元
名目 总资产 脏资产 营业收出 利润总额
公司 12,093.25 7,108.75 9,589.21 1,774.77
四川银海 15,129.04 7,338.06 9,294.02 1,055.51
四川银海/公司 125.10% 103.23% 96.92% 59.47%
注:四川银海的财务数据经立信会计师事务所审计。
从上表可见,重组前,四川银海次要财务数据占原公司的比重较高,总资产、
脏资产曾经赶过重组前原公司相应项宗旨100%。自2010年6月公司完成对四川银
海的支购至原招股动向书签订日,已完好运止赶过一个会计年度。从运止状况看,
原次支购止为完成后,减少了联系干系买卖,防行了同业折做,夯真了公司将来的发
展根原,对公司业务、运营业绩等方面孕育发作了较为积极有利的映响。
上述股权支购价款已结清,2010年6月30日完成为了工商变更登记手续。原次
支购完成后,原公司持有四川银海100%的股权。
(4)原次股权支购存正在的法令瑕疵
公司以和谈转让方式支购了暂远团体持有的四川银海100%的股权。由于暂
远团体持有的四川银海100%的股权为国有股权,依据《企业国有产权转让打点
久止法子》的相关规定,原次国有股权转让须要通过产权买卖所公然停行,存正在
法令瑕疵。2012年2月16日,中物院按照《国务院、地方军卫对于调解中国工程
物理钻研院打点分工的有关问题的通知》(国发[2000]40号)的授权,出具《关
于四川银海软件有限义务公司历次国有股权改观有关问题的批复》(院军转民
[2012]35号),确认原次股权转让真正在、有效,不存正在侵害国有股东权益或招致
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国有资产流失的情形。
4、支购方联电脑
(1)方联电脑简介
方联电脑创建于1995年3月27日,由刘德滨、刘克勤、李小梅三个作做人股
东出资设立;注册原钱和真支成原为300万元,注册地重庆市南岸区南坪路10号,
法人代表刘德滨。方联电脑次要处置惩罚病院打点软件开发及系统集成等方面业务。
(2)买卖布景及买卖内容
国务院于2009年4月6日发表了《中共地方国务院对于深入医药卫生体制变化
的定见》,要求建设真用共享的医药卫生信息系统,鼎力推进医药卫生信息化建
设。为快捷开拓医疗卫生信息化业务,真现医疗医药效劳取公司的医疗保险效劳
的高度融合,推出更完好和具有复折罪能的病院信息化处置惩罚惩罚方案和产品,公司于
2009年10月支购了方联电脑80%的股权。
2009年8月14日,公司召开第一届董事会四次集会审议通过以174万元和26
万元的价格划分受让刘德滨持有方联电脑69.60%的股权及刘克勤持有方联电脑
10.40%的股权。原次股权支购完成后,公司持有方联电脑240万股股份,占方联
电脑股权总额的比例为80%。原次股权支购的定价按照为:2009年8月10日四川
朝辉资产评价有限公司出具的(川朝资评字(2009)第[043]号)评价报告,截
至评价基准日2009年6月30日,方联电脑的脏资产评价价值为275.84万元。原次
股权转让参考评价值协商做价。上述评价结果曾经中物院立案确认。
2009年9月11日,公司划分取刘德滨、刘克勤签署了《股权转让和谈》,同
日,方联电脑召开久时股东大会审议通过了上述股权转让止为。
上述股权支购价款已结清,2009年10月22日完成工商变更登记手续。原次支
购完成后,公司持有方联电脑80%的股权。
(3)原次股权支购对发止人业务、运营业绩等方面的映响
2009年12月31日(或2009年度),方联电脑次要财务数据占原公司相应名目
的比重如下:
单位:万元
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名目 总资产 脏资产 营业收出 利润总额
公司 12,093.25 7,108.75 9,589.21 1,774.77
方联电脑 732.76 509.67 713.27 0.22
方联电脑/公司 6.06% 7.17% 7.44% 0.01%
注:方联电脑财务数据未经审计;因公司于 2008 年 11 月创建,故以 2009 年度母公司
数据停行比较。
从上表可见,方联电脑次要财务数据占原公司的比例较低,公司受让方联电
脑的股权不会对原公司次要财务数据孕育发作严峻映响。
5、发售公司持有的四川启明星21.67%的股权
(1)买卖布景
2010年,国家电网公司对属下企业停行整折。经2011年4月14日召开的公司
2011年第一次股东大会审议,公司转让持有的四川启明星21.76%的股权。
(2)买卖内容
2011年3月16日,四川悦华资产评价有限公司出具了《四川暂远银海软件股
份有限公司拟转让四川启明星银海科技有限公司股东权益价值评价报告》(川悦
评报字[2011]第106-1号),截至评价基准日2010年12月31日,四川启明星脏资产
的评价价值为15,862,421.48元。上述评价结果曾经中物院立案确认。
2011年8月3日,公司通过重庆结折产权买卖所公然挂排转让所持有的四川启
明星21.76%的股权,经履止国有产权买卖步调,公司取北京中电普华信息技术有
限公司于2011年9月19日签署《产权买卖条约》,公司以345.17万元的价格将所持
有的四川启明星21.76%的股权转让给北京中电普华信息技术有限公司。
2011年11月18日,四川省商务厅出具(川商审批[2011]406号)《四川省商务
厅对于赞成四川启明星银海科技有限公司股东股权转让的批复》,核准原次股权
转让。2011年11月30日,四川启明星解决完结原次股权转让的工商变更手续。
(3)原次股权发售对发止人业务、运营业绩等方面的映响
四川启明星系原公司的参股公司,未归入兼并报表领域。2010年12月31日(或
2010年度),四川启明星次要财务数据占公司相应项宗旨比重如下:
单位:万元
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名目 总资产 脏资产 营业收出 利润总额
公司 32,176.52 13,865.20 31,105.60 2,797.92
四川启明星 23,499.42 1,500.00 19,664.93 3,896.07
21.76%股权对
应四川启明星
次要财务数据 15.89% 2.35% 13.76% 30.30%
金额占原公司
的比重
注:四川启明星财务数据经山东大地会计师事务所审计。
从上表可见,转让四川启明星21.76%的股权未对原公司次要财务数据孕育发作重
大映响。
6、发售方联软件的股权
2009年9月11日,方联电脑召开久时股东大会审议通过了注册原钱和真支资
原从300万元删至500万元的决定,各股东依照持股比例同比例删资。2010年6月
30日,“方联电脑”改名为“方联软件”。
(1)买卖布景
2009年10月,公司支购方联软件80%股权后,正在随后的运营打点历程中,取
方联软件个体股东孕育发作了较大的不折。因而,公司拟退出方联软件,并创建新公
司生长医疗规模相关业务。
(2)买卖内容
2010年6月10日,公司召开2010年第一次久时董事会审议通过转让持有的方
联软件80%股权;2010年6月25日,方联软件召开股东会审议通过原公司将持有
的80%股权以351.32万元(0.8783元/股)的价格转让给作做人股东杨美玲。原次
股权转让的做价按照为2010年6月24日重庆渝证资产评价房地产地皮估价有限公
司出具的《资产评价报告书》(渝证资评报字[2010]第34号),依据该评价报告:
截至评价基准日2009年12月31日,方联电脑的脏资产评价价值为439.15万元,每
股脏资产为0.8783元/股。上述评价结果曾经中物院立案确认。
上述股权转让价款已付清,2010年6月30日完成工商变更登记手续。
(3)原次股权发售对发止人业务、运营业绩等方面的映响
转让前(2009年度),方联软件次要财务数据占原公司相应项宗旨比重:
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单位:万元
名目 总资产 脏资产 营业收出 利润总额
公司 12,093.25 7,108.75 9,589.21 1,774.77
方联软件 732.76 509.67 713.27 0.22
方联软件/公司 6.06% 7.17% 7.44% 0.01%
注:方联软件财务数据未经审计。
从上表可见,方联软件次要财务数据占原公司相应项宗旨比例较低,公司转
让方联软件的股权未对原公司次要财务数据孕育发作严峻映响。
(4)原次股权转让存正在的法令瑕疵
公司对外转让其持有的方联软件80%股权没有依照《企业国有产权转让打点
久止法子》的规定通过产权买卖所公然停行,存正在法令瑕疵。2012年2月16日,
中物院按照《国务院、地方军卫对于调解中国工程物理钻研院打点分工的有关问
题的通知》(国发[2000]40号)的授权,出具《对于四川暂远银海软件股份有限
公司转让其子公司国有股权有关问题的批复》(院军转民[2012]34号),确认原次
股权转让真正在、有效,不存正在侵害国有股东权益或招致国有资产流失的情形。
(5)设立暂远方联的状况
公司退出方联软件后,为真现从医保到医疗规模的业务展开计谋,公司取本
方联软件的局部股东刘德滨、张杰、张明宇、练刚、李小梅于2010年7月30日折
资创建了暂远方联,原公司持有80%的股份。目前,暂远方联的次要业务为病院
信息系统的研制、开发、消费取销售。具体状况请见原节之“(三)发止人的控
股子公司、参股公司扼要状况”之“3、控股子公司:暂远方联”。
7、发售山西银海的股权
(1)买卖布景
公司控股子公司山西银海于2011年10月购得山西太本经济技术开发区的1宗
国有地皮运用权,用途为商业金融,运用权面积为8,539.00平方米。受房产开发
资金的限制,山西银海得到该宗地皮未予开发。依据公司计谋布局,拟对外转让
山西银海60%的股权,本山西银海的社保软件业务由2013年新设的暂远爱思普承
接。经2013年11月1日召开的公司2013年第一次久时股东大会审议通过,公司转
让持有的山西银海60%的股权。
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(2)买卖内容
2013年10月23日,山西中晋资产评价有限义务公司出具了《四川暂远银海软
件股份有限公司拟转让山西暂远银海软件公司60%股权名目评价报告》(中晋评
报字[2013]077号),评价基准日为2013年9月30日,资产评价结果:总资产2,399.62
万元,脏资产1,150.21万元。上述资产评价结果经中物院立案登记。
公司通过重庆结折产权买卖所公然挂排转让所持有的山西银海60%的股权
及债权。经公然挂排,股权及债权受让方为山西汇若房地产开发有限公司,股权
及债权买卖价格为1,639.69万元。2013年11月7日,暂远团体出具了《对于赞成四
川暂远银海软件股份有限公司公然转让山西暂远银海软件有限公司60%国有股
权和债权的批复》(暂集[2013]33号)。2013年12月20日,公司取山西汇若房地产
开发有限公司签订了《产权买卖条约》。原次股权转让已完成工商变更登记手续。
(3)原次股权发售对发止人业务、运营业绩等方面的映响
转让前(2012年度),山西银海次要财务数据占原公司相应项宗旨比重:
单位:万元
名目 总资产 脏资产 营业收出 利润总额
公司 51,727.61 22,414.12 29,421.86 5,798.46
山西银海 2,007.15 213.47 758.23 123.58
山西银海/公司 3.88% 0.95% 2.58% 2.13%
注:以上财务数据经立信会计师事务所审计。
从上表可见,山西银海次要财务数据占原公司相应项宗旨比例较低,公司转
让山西银海的股权未对原公司次要财务数据孕育发作严峻映响。
8、为真现公司资产的完好性,防行联系干系买卖,公司置办暂远团体房产
2010年6月之前,公司的办专用房次要为租用暂远团体位于“银海芯座”的
办公楼。跟着业务的展开,公司须要不乱的办公场所。同时,为防行取暂远团体
发作连续的联系干系买卖,2010年6月10日,公司2010年第一次久时股东大会审议通
过《对于公司办公场地采办的议案》。2010年6月26日,公司取暂远团体签订《“银
海芯座”衡宇转让条约》,置办暂远团体位于“银海芯座”A幢第20、21、22、
23、24、25、26层全层,27层半层,共计七层半的办专用房及45个地下车库。房
屋总建筑面积为12,116.69平米(含地上建筑10,139.11平米和地下车库1,977.58平
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米),衡宇总价款为5,388.19万元(此中:225万元为45个地下车库的价格)。买卖
价格正在参照同期同地段办专用房销售价格根原上,由单方协商确定,此中:地上
建筑单位面积买卖价格为5,092.35元/平方米;地下车库每个5万元。截至原招股
动向书签订日,上述房产买卖价款已付清,衡宇产权证已解决完结。
四、发止人历次验资状况及建议人投入资产的计质属性
(一)公司设立时的验资
2008年11月18日,四川中天华正会计师事务所有限义务公司对公司设立时股
东以现金方式投入的钱币资金停行了验证,并出具了(川中正会验字(2008)第
067号)《验资报告》。公司设立时的注册原钱为5,000万元。
(二)第一次删资扩股时的验资状况
2010年5月(于2010年6月完成工商变更),公司向王卒等48名焦点骨干和技
术人员以1.5元/股的价格定向删发400万股,各股东均以钱币方式出资。2010年5
月20日,立信会计师事务所对原次删资扩股股东以现金方式投入的钱币资金停行
了验证,并出具了(信会师报字[2010]第24285号)《验资报告》。原次删资扩股
完成后,公司的注册原钱为5,400万元。
(三)第二次删资扩股时的验资状况
为了劣化公司治理构造,筹集上市前运营展开所需资金,公司以4.9998元/
股的价格向广发信德定向删发600万股。2010年9月21日,立信会计师事务所对广
发信德以现金方式投入的钱币资金停行了验证,并出具了(信会师报字(2010)
第25262号)《验资报告》。原次删资扩股完成后,公司的注册原钱为6,000万元。
公司设立及历次删资,建议人及新删股东投入的资产均为钱币资金。
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五、发止人次要股东及子公司状况
(一)发止人股东、真际控制人、子公司及参股公司构造图
中物院
100%
100% 中物院计较机使用钻研所
100%
广发信德 暂远团体 锐锋团体 66名作做人股东
6.50% 40.08% 18.33% 35.09%
银海软件
100% 100% 80% 45% 60% 60% 51% 51% 51% 5%
四 银 奥 暂 天 兴 绵
暂 新 远 北 阴
川 海 远 疆 尼 津 京 政
银 畅 思 爱 银 电 绵
方 鼎 思 技 州
海 辉 联 峰 特 海 术 子
普 通
40% 33.33%
北
银 京
海 利
天 博
怡 赛
(二)发止人内部组织构造图
公司真止董事会指点下的总经理卖力制,股东大会是公司权利机构,董事会
是公司决策机构,监事会是公司内部监视机构。
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股东大会
计谋卫员会 监事会
审计卫员会 董事会秘书
董事会
提名卫员会 内部审计部
董事长
薪酬取考核卫员会
总经理
企 互 大 金 公
资 人 企 证 止 保 运 政 军 医 积
金 力 密 业 联 数 融
业 券 政 营 采 信 技 府 工 卫 据 金
财 资 事 管 办 管 购 息 止 止 止 网 止
发 术 止 止 事
务 源 展 务 理 公 理 部 部 业 业 业 业 业
中 业 业 部
部 部 部 部 部 室 部 部 部 部 部 部
心 部
公司决策机构及原能性能部门对公司的消费运营停行着有效的控制和打点。
1、内部审计部
次要卖力公司常规审计和专项审计的施止;向董事会供给内部审计报告和
倡议;监视公司内部各项会计制度和财务制度的执止;协调公司内部监视流动,
以更好地真现审计的目的和组织的目的。
2、资金财务部
次要卖力财务核算,蕴含日常财务核算、财务报表假制、国家税支和用度上
缴、解决税支减免等工做;按期组织生长公司清产核资工做;财务打点,蕴含财
务阐明、估算假制取控制、资金筹集取调治等;卖力控股公司财务会计打点工做。
3、人力资源部
次要卖力人力资源计谋制订;人力资源相关制度制订和施止;公司员工薪酬
体系、绩效考核体系建立及组织施止;员工雇用、面试、甄选、辞退及相关聘用
条约和保密条约的签署,员工考勤、劳动干系打点;制定公司年度人力资源需求
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筹划;员工培训、重点骨干人员的打点。
4、企业展开部
次要承当公司计谋、企业品排和形象策划、大众干系维护、市场渠道打点、
市场谍报聚集取打点、基金打点和天分打点等工做。
5、证券事务部
次要卖力公司证券事务日常打点工做;公司信息表露打点工做及量料聚集、
整理和保督工做;公司股东大会、董事会、监事会和董事会专门卫员会集会操办
及量料筹备、整理和保督工做;辅佐董秘作好公司股东相联系干系络事宜;卖力公司
股权打点工做。
6、止政打点部
次要承当工做环境打点和后勤担保工做。
7、保密办公室
次要卖力制订保密工做筹划;陈列保密工做任务;按期或不按期对二级涉密
部门保密工做停行辅导和监视、检查;制订保密打点制度等。
8、经营打点部
次要承当公司经营打点及阐明取跟踪、条约打点、印章打点、牢固资产打点、
公司文件发布等工做。
9、采购部
次要卖力公司低端渠道打点、供应商打点及采购工做。
10、信息部
次要卖力公司内部信息化布局、建立、维护等工做。
11、企业技术核心
次要卖力公司产品和技术研发、产品施止、处置惩罚惩罚方案造成、止业展开孵化收
持以及技术、消费打点等工做,下设企业翻新核心和人社开发核心。
12、政府止业部
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次要卖力对人力资源和社会保障止业的处置惩罚惩罚方案取产品销售、名目施止和服
务。
13、兵工止业部
次要卖力对兵工止业的信息化方案及产品,军用产品、信息安宁产品的开发、
销售、名目施止和效劳。
14、医卫止业部
次要卖力医疗卫生止业的信息化处置惩罚惩罚方案及产品开发、销售、名目施止和服
务。
15、互联网止业部
次要卖力互联网(含电子商务)专业标的目的的信息化处置惩罚惩罚方案及产品开发、销
售、名目施止、效劳及经营。
16、大数据止业部
次要卖力大数据专业标的目的的信息化处置惩罚惩罚方案及产品开发、销售、名目施止、
效劳及经营。
17、金融止业部
次要卖力金融止业的信息化处置惩罚惩罚方案及产品开发、销售、名目施止和效劳。
18、公积金事业部
次要卖力公积金止业的信息化处置惩罚惩罚方案及产品开发、销售、名目施止和效劳。
(三)发止人的控股子公司、参股公司扼要状况
截至原招股动向书签订日,公司领有控股子公司9家、间接参股公司1家,并
通过四川银海曲接参股2家公司,根柢状况如下:
序 注册原钱 公司持股
称呼 创建光阳 真际处置惩罚的业务
号 (万元) 比例(%)
次要处置惩罚社保业务和兵工、
1 四川银海 1992年11月27日 5,700 100 金融规模的高端系统集成
业务。
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次要处置惩罚绵阴地区社保业
2 银海畅辉 2014年4月24日 1,000 100 务和政府信息化系统的研
制、开发、消费取销售。
次要处置惩罚病院信息系统的
3 暂远方联 2010年7月30日 500 80
研制、开发、消费取销售。
次要处置惩罚医疗止业的市场
4 奥尼思特 2011年1月24日 200 60
调研及咨询等方面的业务。
次要处置惩罚天津地区的社保
5 天津银海 2005年9月23日 200 51 信息系统软、硬件销售取服
务。
次要处置惩罚兵工企业信息系
6 北京技术 2010年8月25日 2,000 51 统软件及系统集成的销售
取效劳。
次要处置惩罚国民信息系统软
7 兴政电子 2011年12月6日 5,000 51
件的建立取运止效劳。
次要处置惩罚山西地区社保信
8 暂远爱思普 2013 年 4 月 1 日 500 60 息系统软件取系统集成的
销售取效劳。
次要处置惩罚电子商务信息系
9 新疆鼎峰 2013 年 12 月 2 日 1,000 45 统的开发和经营及金融互
联网的效劳。
次要处置惩罚智能 IC 卡的开发、
10 绵阴绵州通 2013 年 12 月 19 日 3,000 5
销售及经营打点。
次要处置惩罚电信止业信息系
四川银海持 统的研制、开发、消费、销
11 银海天怡 2008年12月10日 1,000 有 40%的股 售取效劳以及计较机软、硬
权 件、网络产品的系统集成取
效劳等。
四川银海持
次要处置惩罚社保信息系统核
12 北京利博赛 2001年1月16日 1,500 33.33%的
心平台的研制、开发。
股权
1、全资子公司:四川银海
(1)四川银海扼要状况
四川银海注册原钱为5,700万元,真支成原为5,700万元,原公司持有100%的
股权;注册地成都邑高新区科园一路3号,法人代表邹孝健,次要处置惩罚社保业务
和兵工、金融规模的高端系统集成业务。
同时,四川银海参股了银海天怡和北京利博赛两家公司,划分持有40%和
33.33%的股权。银海天怡次要处置惩罚电信止业信息系统的研制、开发、消费、销售
取效劳以及计较机软、硬件、网络产品的系统集成取效劳等;北京利博赛次要从
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事社保信息系统焦点平台的研制、开发。
截至2014年12月31日,四川银海总资产为7,299.11万元,脏资产为6,144.01
万元,2014年度脏利润为-152.68万元。(以上财务数据经立信会计师事务所审计)
(2)四川银海的汗青沿革状况
1)四川银海的设立(1992年)
四川银海系经本四川省对外经济贸易卫员会《对四川银海经济技术有限公司
条约、章程的批复》(川经贸(92)字第414号)核准,由中物院属下企业四川海
天新技术团体公司和四川省江油市银河投资开发总公司、香港正确资讯系统有限
公司怪异投资设立的中外折伙运营企业,并于1992年11月27日得到企业法人营业
执照。
四川银海设立时的注册原钱为300万元,股权构造如下:
序号 股东 认缴出资额(万元) 持股比例(%)
1 四川海天新技术团体公司 120 40
2 四川省江油市银河投资开发总公司 90 30
3 香港正确资讯系统有限公司 90 30
折计 300 100
2)真支成原变更为159.28万元(1993年)
1993年6月9日,兴华会计师事务所出具《验资报告》(兴会师[验]字第1号),
验证截至1993年6月3日,四川银海真支成原变更为159.28万元,各股东的出资情
况如下:
认缴出资额(万
序号 股东 真缴出资额(万元) 持股比例(%)
元)
1 四川海天新技术团体公司 120 45 40
四川省江油市银河投资开发总
2 90 77.5 30
公司
3 香港正确资讯系统有限公司 90 36.78 30
折计 300 159.28 100
3)第一次股权转让(1994年)
经本四川省对外经济贸易卫员会于1994年11月16日《对于公司股份转让申请
报告的批复》([1994]川经贸资323号)核准,四川省江油市银河投资开发总公司
将所持四川银海30%股权转让给中物院计较机使用钻研所属下企业锐锋团体(当
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时称呼为四川科学城锐锋总公司),四川海天新技术团体公司将所持四川银海
30%股权转让给锐锋团体,香港正确资讯系统有限公司将所持四川银海5%股权
转让给锐锋团体。
2000年8月25日,四川银海向四川省工商止政打点局申请解决了原次股权转
让的工商变更登记。
原次股权转让完成后,四川银海的股权构造如下:
序号 股东 认缴出资额(万元) 真缴出资额(万元) 持股比例(%)
1 锐锋团体 195 92.5 65
2 四川海天新技术团体公司 30 30 10
3 香港正确资讯系统有限公司 75 36.78 25
折计 300 159.28 100
4)真支成原变更为300万元(1994年)
1994年11月24日,四川省华益会计师事务所出具《对于四川银海经济技术有
限公司注册原钱到位状况的验证报告》(川会验外资[94]010号),验证截至1994
年11月22日行,四川银海真支成原变更为300万元,此中,锐锋团体投入195万元,
四川海天新技术团体公司投入30万元,香港正确资讯系统有限公司投入75万元,
各股东已足额交纳出资。
原次真支成原缴足后,四川银海的股权构造如下:
序号 股东 认缴出资额(万元) 真缴出资额(万元) 持股比例(%)
1 锐锋团体 195 195 65
2 四川海天新技术团体公司 30 30 10
3 香港正确资讯系统有限公司 75 75 25
折计 300 300 100
5)第二次股权转让(1998年)
经本四川省对外贸易经济竞争卫员会于1998年7月6日以《对于赞成转股及删
加董事会成员的批复》([1998]川外经贸外企字148号)核准,锐锋团体、四川海
天新技术团体公司划分将所持四川银海30%股权和5%股权转让给四川银海科技
有限义务公司。
2000年8月25日,四川银海向四川省工商止政打点局申请解决了原次股权转
让的工商变更登记。
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原次股权转让完成后,四川银海的股权构造如下:
序号 股东 出资额(万元) 持股比例(%)
1 锐锋团体 105 35
2 四川银海科技有限义务公司 105 35
3 四川海天新技术团体公司 15 5
4 香港正确资讯系统有限公司 75 25
折计 300 100
6)第三次股权转让(由中外折伙企业变更为内资企业,1999年)
经本四川省对外贸易经济竞争卫员会于1999年10月28日《对于赞成股权转让
的批复》(川外经贸外企字[1999]153号)核准,香港正确资讯系统有限公司将其
持有的四川银海10%股权转让给锐锋团体,将持有的四川银海15%股权转让给四
川银海科技有限义务公司。
2000年8月25日,四川银海解决了原次股权转让的工商变更登记。
原次股权转让完成后,四川银海变更为内资企业,股权构造如下:
序号 股东 出资额(万元) 持股比例(%)
1 四川银海科技有限义务公司 150 50
2 锐锋团体 135 45
3 四川海天新技术团体公司 15 5
折计 300 100
7)第四次股权转让登科一次删资(2001年)
2001年,四川银海通过股权转让和删资的方式引进东营大明投资展开有限责
任公司、深圳市大银河投资真业有限公司、暂远团体(其时称呼为“四川暂远(集
团)有限义务公司”)、陈晖为新股东。
原次删资完成后,四川银海的注册原钱由300万元变更为3,885万元,新删注
册原钱已由四川华信(团体)会计师事务所有限义务公司出具《验资报告》(川华
信验[2001]073号)审核验证。
2001年6月28日,四川银海解决了原次股权变更及删资的工商变更登记手续。
原次股权转让及删资完成后,四川银海的股权构造如下:
序号 股东 出资额(万元) 持股比例(%)
1 四川银海科技有限义务公司 1,087.8 28
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2 锐锋团体 932.4 24
3 东营大明投资展开有限义务公司 932.4 24
4 暂远团体 699.3 18
5 深圳市大银河投资真业有限公司 194.25 5
6 陈晖 38.85 1
折计 3,885 100
8)第二次删资(2005年)
经中物院运营资产打点办公室《对于四川暂远投资控股团体有限公司删资四
川银海软件有限义务公司的批复》(资管[2005]48号)核准,暂远团体向四川银
海删资1,815万元。2006年5月18日,四川中正会计师事务所出具《验资报告》(川
中正验[2006]第12号),对前述删资事项停行了验证。四川银海变更后的真支资
原为5,700万元。
2006年5月22日,四川银海就原次删资事宜解决了工商变更登记。
原次删资完成后,四川银海的股权构造如下:
序号 股东 出资额(万元) 持股比例(%)
1 暂远团体 2,514.3 44.11
2 四川银海科技有限义务公司 1,087.8 19.08
3 锐锋团体 932.4 16.36
4 东营大明投资展开有限义务公司 932.4 16.36
5 深圳市大银河投资真业有限公司 194.25 3.41
6 陈晖 38.85 0.68
折计 5,700 100
9)第五次股权转让(2006年)
2005年6月15日,暂远团体取锐锋团体、四川银海科技有限义务公司、东营
大明投资展开有限义务公司、陈晖、卫晓红签署《股权转让和谈》,暂远团体分
别将其持有的四川银海9.75%股权转让给锐锋团体、10.17%股权转让给四川银海
科技有限义务公司、0.68%股权转让给东营大明投资展开有限义务公司、0.47%
股权转让给陈晖、2.34%股权转让给卫晓红,此中,卫晓红所受让的四川银海
2.34%股权系代深圳市大银河投资真业有限公司持有。
2006年5月30日,四川银海就原次股权转让变更事宜解决了工商变更登记。
原次股权转让完成后,四川银海的股权构造如下:
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序号 股东 出资额(万元) 持股比例(%)
1 四川银海科技有限义务公司 1,667.94 29.26
2 锐锋团体 1,488.15 26.11
3 东营大明投资展开有限义务公司 970.71 17.03
4 暂远团体 1,179.93 20.70
5 深圳市大银河投资真业有限公司 194.25 3.41
6 陈晖 65.64 1.15
7 卫晓红 133.38 2.34
折计 5,700 100
10)第六次股权转让(2006年)
2006年4月6日,四川银海科技有限义务公司取暂远团体签署《股权转让协
议》,四川银海科技有限义务公司将所持四川银海24.26%股权转让给暂远团体。
2006年4月18日,锐锋团体取暂远团体签署《股权转让和谈》,锐锋团体将所持四
川银海5.11%股权转让给暂远团体。
2006年4月25日,四川银海科技有限义务公司取李慧霞签署《股权转让和谈》,
四川银海科技有限义务公司将所持四川银海5%股权转让给李慧霞。
2006年7月10日,四川银海就原次股权转让变更事宜解决了工商变更登记。
原次股权转让完成后,四川银海的股权构造如下:
序号 股东 出资额(万元) 持股比例(%)
1 暂远团体 2,854.14 50.07
2 锐锋团体 1,488.15 21.00
3 东营大明投资展开有限义务公司 970.71 17.03
4 深圳市大银河投资真业有限公司 194.25 3.41
5 李慧霞 285.00 5.00
6 卫晓红 133.38 2.34
7 陈晖 65.64 1.15
折计 5,700 100.00
11)第七次股权转让(2007年)
2007年6月,东营大明投资展开有限义务公司通过上海结折产权买卖所公然
挂排转让所持四川银海17.03%股权。2007年6月20日,四川银海股东会审议通过
《四川银海软件有限义务公司股权鼓舞激励方案》,赞成由暂远团体代表焦点团队和
锐锋团体正在产权买卖所竞买东营大明投资展开有限义务公司拟转让的四川银海
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17.03%股权,此中:四川银海16%股权由四川银海焦点团队成员受让,剩余股权
由锐锋团体受让1%股权、暂远团体受让0.03%股权。2007年8月10日,四川银海
完成为了原次股权转让工商变更登记事宜。
2007年12月10日,暂远团体取锐锋团体签署《股权转让和谈》,暂远团体将
其受让的四川银海1%股权以37.99万元的价格转让给锐锋团体;同日,暂远团体
取李慧霞、杨成文、詹开通、王卒、田志怯、童晓峰、单卫民、连春华、翟峻梓、
杜斌、唐世杰签署《股权转让和谈》,暂远团体将其受让的四川银海16%股权折
计以607.78万元的价格划分转让给前述股东。2008年1月16日,四川银海完成为了
原次股权转让工商变更登记事宜。
原次股权转让完成后,四川银海的股权构造如下:
序号 股东 出资额(万元) 持股比例(%)
1 暂远团体 2,855.73 50.10
2 锐锋团体 1,254.00 22.00
3 深圳市大银河投资真业有限公司 194.25 3.41
4 李慧霞 464.55 8.15
5 卫晓红 133.38 2.34
6 杨成文 94.05 1.65
7 詹开通 88.35 1.55
8 王卒 88.35 1.55
9 田志怯 88.35 1.55
10 童晓峰 88.35 1.55
11 单卫民 88.35 1.55
12 连春华 65.55 1.15
13 翟峻梓 65.55 1.15
14 陈晖 65.64 1.15
15 杜斌 45.60 0.80
16 唐世杰 19.95 0.35
折计 5,700 100
12)第八次股权转让(2008年1月)
2008年1月20日,卫晓红取深圳市大银河投资真业有限公司签署《股权转让
和谈》,卫晓红将其代深圳市大银河投资真业有限公司持有的四川银海2.34%股权
返还给深圳市大银河投资真业有限公司。
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2008年3月4日,四川银海就原次股权转让变更事宜解决了工商变更登记。
原次股权转让完成后,四川银海的股权构造如下:
序号 股东 出资额(万元) 持股比例(%)
1 暂远团体 2,855.73 50.10
2 锐锋团体 1,254.00 22.00
3 深圳市大银河投资真业有限公司 327.63 5.75
4 李慧霞 464.55 8.15
5 杨成文 94.05 1.65
6 詹开通 88.35 1.55
7 王卒 88.35 1.55
8 田志怯 88.35 1.55
9 童晓峰 88.35 1.55
10 单卫民 88.35 1.55
11 连春华 65.55 1.15
12 翟峻梓 65.55 1.15
13 陈晖 65.64 1.15
14 杜斌 45.60 0.80
15 唐世杰 19.95 0.35
折计 5,700 100
13)第九次股权转让(2008年9月)
2008年8月30日,中物院出具《对于赞成支购四川银海软件有限义务公司股
权的批复》(院军转民[2008]219号),赞成暂远团体支购锐锋团体、深圳市大银
河投资真业有限公司以及李慧霞等12名作做人持有的四川银海49.90%的股权。
2009年9月30日,四川银海解决完结原次股权转让的工商变更登记手续。原
次股权转让完成后,四川银海成为暂远团体的全资子公司。
14)第十次股权转让(2010年)
2009年12月30日,中物院出具《对于转让四川银海软件有限义务公司全副股
权的批复》(院资管[2009]227号),赞成暂远团体将所持四川银海100%股权转让
给原公司。2010年6月30日,四川银海解决了原次股权转让的工商变更登记手续,
成为原公司的全资子公司。
依据《国务院、地方军卫对于调解中国工程物理钻研院打点分工的有关问题
的通知》(国发[2000]40号)对中物院的授权,2012年2月16日,中物院出具《关
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于四川银海软件有限义务公司历次国有股权改观有关问题的批复》(院军转民
[2012]35号),确认四川银海历次股权转让真正在、有效,不存正在侵害国有股东权
益或招致国有资产流失的情形。
(3)报告期内,四川银海吃亏的起因
报告期各期,四川银海的销售收出和脏利润状况如下表所示:
2014 年度 2013 年度 2012 年度
金额 删幅 金额 删幅 金额
(万元) (%) (万元) (%) (万元)
销售收出 123.48 -88.59 1,082.09 -2.80 1,113.23
脏利润 -152.68 -57.73 -96.80 77.56 -431.42
原公司的业务前身是四川银海。原公司创建前,四川银海系暂远团体的全资
子公司,其次要处置惩罚的业务是社保、兵工、金融规模的软件开发、运维效劳和系
统集成。2008年,暂远团体将四川银海的社保业务独立出来设立原公司,专注于
人力资源和社会保障规模的业务。而四川银海则侧重于兵工和金融规模的业务。
2008年11月24日原公司创建,并逐步承接了四川银海取社保业务相关的业务、人
员和相关天分等。
原公司创建以后,正在真际运营历程中,由于业务的生长难以有效地取四川银
海分别清楚,并孕育发作了大质的联系干系买卖。为防行同业折做,减少联系干系买卖,经取
暂远团体协商,2010年6月,原公司支购了暂远团体持有的四川银海100%的股权。
四川银海正在原公司承接其社保、兵工和金融业务以后,将本已签署的条约订
单(除因业主方差异意转移的外)全副转包给原公司施止,且不再对外签署新的
条约。因而,四川银海的业务逐年萎缩。
2、全资子公司:银海畅辉
银海畅辉创建于2014年4月24日,公司持有100%的股份;注册原钱1,000万元;
法定代表人韩志华;注册地址:绵阴市涪城区九州大道303号;次要处置惩罚绵阴地
区社保和政府信息化系统等方面的业务。
截至2014年12月31日,银海畅辉总资产为275.37万元,脏资产为250.79万元,
2014年度脏利润为-49.21万元。(以上财务数据经立信会计师事务所审计)
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银海畅辉于2014年4月创建,6月正式运止,当年即真现销售收出,吃亏的主
要起因是分摊前期操办用度所致。
3、控股子公司:暂远方联
暂远方联创建于2010年7月30日,由原公司取刘德滨、张杰、张明宇、练刚、
李小梅等5名作做股东投资设立,公司持有80%的股份;注册原钱和真支成原为
500万元;法定代表人翟峻梓;注册地址:重庆市大渡口区春晖路街道金桥路8
号;次要处置惩罚病院信息系统的研制、开发、消费取销售。
截至2014年12月31日,暂远方联总资产为1,531.38万元,脏资产为579.22万
元,2014年度脏利润为-33.96万元。(以上财务数据经立信会计师事务所审计)
2012-2013年,暂远方联依托原公司正在人力资源和社会保障止业的劣势,进
入云南和四川两省病院信息化、区域大众卫生平台建立市场,销售收出和脏利润
稳步删加;2014年,病院内部信息化市场竟争加剧、区域卫生大众平台建立需求
减少,加之2014年暂远方联将业务重心放正在产品开发提升方面,销售收出显现一
定下降,从而招致2014年显现吃亏。
4、控股子公司:奥尼思特
奥尼思特创建于2011年1月24日,由原公司取吴正?⒐餐?蹲噬枇ⅲ??境?/p>
有60%的股份;注册原钱200万元,真支成原200万元;法定代表人王卒;注册地
址:北京市密云县新西路2号果园街道处事处办公楼515室-125;次要处置惩罚医疗止
业的市场调研及咨询等方面的业务。
截至2014年12月31日,奥尼思特总资产为481.92万元,脏资产为147.45万元,
2014年度脏利润为-3.05万元。(以上财务数据经立信会计师事务所审计)
奥尼思特生长的业务属于较新的业务规模,数据阐明、存储对软硬件方法、
员工原色的要求较高,投入较大,而数据模型的完善须要一定的历程,招致奥尼
思特连续显现吃亏。
5、控股子公司:天津银海
天津银海创建于2005年9月23日,由原公司取天津举世磁卡股份有限公司,
天津市逸网高新技术展开核心怪异投资设立,公司持有51%的股份;注册原钱和
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真支成原为200万元;法定代表人佘清瑛;注册地址:华苑财产区榕苑路2号3-804;
次要处置惩罚社保信息系统软件取系统集成的销售取效劳。
截至2014年12月31日,天津银海总资产为4,016.03万元,脏资产为2,778.32
万元,2014年度脏利润为594.24万元。(以上财务数据经立信会计师事务所审计)
6、控股子公司:北京技术
北京技术创建于2010年8月25日,由原公司取北京天成益邦投资有限公司共
同投资设立,公司持有51%的股份;注册原钱为2,000万元,真支成原为1,200万
元;法定代表人单卫民;注册地址:北京市海淀区花园路6号院41号楼101室;主
要处置惩罚企业信息系统软件及系统集成的销售取效劳。
截至2014年12月31日,北京技术总资产为2,506.64万元,脏资产为763.19万
元,2014年度脏利润为-111.82万元。(以上财务数据经立信会计师事务所审计)
由于我国兵工止业信息化水平较低,处于硬件环境建立的岑岭期,因而北京
技术2010年创建后,次要为兵工企业供给系统集成处置惩罚惩罚方案,销售收出连续删加。
2013年,由于客户信息化名目延迟施止,招致北京技术2013年销售收出显现下滑。
跟着延迟项宗旨逐步施止和更新产品的推出,2014年北京技术销售收出初步回
升,吃亏逐步减少。
7、控股子公司:兴政电子
兴政电子创建于2011年12月6日,由公司取成都正觉科技有限义务公司、成
都金控金融效劳有限公司、成都卫士通信息财产股份有限公司怪异投资设立,公
司持有51%的股份;注册原钱和真支成原为5,000万元;法定代表人王卒;注册地
址:成都邑高新区肖家河正街5号;次要处置惩罚国民信息系统的建立取运维效劳。
依据《成都邑国民信息打点系统总体建立方案》的要求,成都邑政府将积极
摸索通过置办社会效劳等方式,施止国民信息打点系统建立取运止维护一体化的
新形式,确保系统历久牢靠运止,吸引社会力质参取系统建立、运止维护和信息
资源开发操做。公司做为当地使用软件供给商,具备展开IT效劳业的劣势,公司
将以此为契机拓展成都邑的国民信息技术效劳规模业务和数据加工效劳规模业
务。
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截至2014年12月31日,兴政电子总资产为5,202.39万元,脏资产为4,881.54
万元,2014年度脏利润为78.58万元。(以上财务数据经立信会计师事务所审计)
8、控股子公司:暂远爱思普
暂远爱思普创建于2013年4月1日,注册原钱500万元,真支成原100万元;法
定代表人王卒;注册地址:太本高新区长治路266号科祥大厦201室;次要处置惩罚山
西地区社保信息系统软件取系统集成的销售取效劳。
公司新设暂远爱思普的起因:公司控股子公司山西银海于2011年10月购得山
西太本经济技术开发区的1宗国有地皮运用权,用途为商业金融,运用权面积为
8,539.00平方米。受开发资金的限制,山西银海得到该宗地皮后无真力停行开发,
依据公司计谋布局,对外转让持有的山西银海60%的股权。
2013年4月1日,公司取山西银海少数股东谭慷依照各自正在山西银海的持股比
例建议设立暂远爱思普,由暂远爱思普承接山西银海现有的社保业务及相关人
员、天分等,继续处置惩罚山西地区社保信息化相关业务。
截至2014年12月31日,暂远爱思普总资产为364.87万元,脏资产为89.84万元,
2014年脏利润为35.81万元。(以上财务数据经立信会计师事务所审计)
9、控股子公司:新疆鼎峰
新疆鼎峰创建于2013年12月2日,由原公司取北京宏骏科技有限公司、新疆
天信企业(团体)有限公司怪异投资设立,公司持有45%的股份;注册原钱和真
支成原为1,000万元;法定代表人徐仑峰;注册地址:新疆乌鲁木齐经济技术开
发区校园路107号北大科技楼二楼246房间;次要处置惩罚电子商务信息系统的开发和
经营及金融互联网的效劳。
公司设立新疆鼎峰的宗旨是为了拓展和延伸至互联网、电子商务、大数据、
云使用效劳、金融付出效劳等翻新使用方面的业务,满足企事业单位扩展原身业
务、进步效劳量质及个人信息出产的需求。
截至2014年12月31日,新疆鼎峰总资产为1,607.50万元,脏资产为1,087.45
万元,2014年脏利润为90.47万元。(以上财务数据经立信会计师事务所审计)
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(四)注销子公司扼要状况
报告期内,原公司注销了全资子公司北京系统。北京系统自设立以来,业务
质较小,且历久处于吃亏形态。2012年4月26日,北京系统召开股东会审议通过
了《对于注销北京暂远银海软件系统有限公司的议案》,决议于2012年5月初初步
停行清理。正在履止了相关清理手续后,2013年2月16日,北京系统完成工商注销
手续。
六、建议人、持股 5%以上股份的次要股东和真际控制人的
根柢状况
(一)建议人股东
公司设立时共有23名建议人,除李长明为公司的财务投资者、陈晖已退休、
郭辉煌灿烂代公司财务总监张光红持股外,李慧霞等17名作做人均为公司的焦点打点
和技术骨干人员。
公司建议人持股状况如下:
序号 建议人 持股数额(万股) 持股比例(%) 股份性量
1 暂远团体 2,005 40.10 国有法人股
2 锐锋团体 1,100 22.00 国有法人股
3 四川银海 400 8.00 国有法人股
4 李长明 287.50 5.75 作做人股
5 李慧霞 180 3.60 作做人股
6 杨成文 95 1.90 作做人股
7 詹开通 95 1.90 作做人股
8 王卒 95 1.90 作做人股
9 田志怯 95 1.90 作做人股
10 童晓峰 95 1.90 作做人股
11 单卫民 95 1.90 作做人股
12 陈晖 67.50 1.35 作做人股
13 连春华 65 1.30 作做人股
14 翟峻梓 65 1.30 作做人股
15 杜斌 47.50 0.95 作做人股
16 唐世杰 30 0.60 作做人股
17 邹孝健 45 0.90 作做人股
18 韩志华 7.50 0.15 作做人股
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序号 建议人 持股数额(万股) 持股比例(%) 股份性量
19 江怯 5 0.10 作做人股
20 王刚 15 0.30 作做人股
21 喻梅 5 0.10 作做人股
22 程树忠 5 0.10 作做人股
23 郭辉煌灿烂 100 2.00 作做人股
折计 5,000 100
1、暂远团体
公司建议人暂远团体,持有公司2,405万股,占原次发止前总股原的40.08%,
为公司控股股东。
暂远团体创建于1998年6月29日,注册原钱20,000万元,真支成原20,000万元,
法定代表人鸿文,注册地址:四川省绵阴市绵山路64号;运营领域:运营公司法
人成原和所投资企业的法人成原;股权投资;房地产投资;经济保证。咨询和经
核准的其余业务。股东形成:公司属于国有独资企业,由中物院持有100%的股
权。
暂远团体领有全资子公司7家,控股子公司8家,参股公司18家。截至2014
年12月31日,暂远团体总资产为382,755.01万元,脏资产为282,489.64万元,2014
年度脏利润为16,012.88万元。(财务数据未经审计)
2、锐锋团体
公司建议人锐锋团体,持有公司1,100万股,占原次发止前总股原的18.33%,
为公司第二大股东。
锐锋团体创建于1996年4月23日,注册原钱1,600万元,真支成原1,600万元,
法定代表人沈浩,注册地址:绵阴市绵山路64号;运营领域:计较机软、硬件开
发机系统集成;主动化产品的研制、消费销售;主动化工程咨询、设想、拆置机
调试、维护、修理。现代庖工方法、电子产品、仪器仪表、电器方法、机电产品、
医疗方法、技术效劳、培训及改造等。股东形成:由中物院计较机使用钻研所持
有100%的股权。
截至2014年12月31日,锐锋团体总资产为24,994.74万元,脏资产为9,784.17
万元,2014年度脏利润为808.08万元。(财务数据未经审计)
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3、四川银海
公司建议人四川银海,正在公司设立时,持有公司400万股,占公司设立时股
原总额的8.00%。2009年12月20日,四川银海将持有的公司8.00%的股权转让给
暂远团体。
4、李长明
李长明先生,中国国籍,无永恒境外居留权,身份证号码:
35210119650225VVVV,住所:福建省南平市延平区夏道镇徐洋村。未正在公司担当
职务。
5、陈晖
陈晖先生,中国国籍,无永恒境外居留权,身份证号码:51070219560821VVVV,
住所:成都邑武侯区人民南路四段46号。已退休,未正在公司担当职务。
6、李慧霞
李慧霞釹士,中国国籍,无永恒境外居留权,身份证号码:
51070219590115VVVV,住所:绵阴市游仙区绵山路64号。现任原公司董事长;四
川银海总经理;兴政电子董事、新疆鼎峰董事长;北京利博赛、银海天怡董事。
7、王卒
王卒先生,中国国籍,无永恒境外居留权,身份证号码:51100219671017VVVV,
住所:成都邑锦江区青龙横街37号。现任原公司副董事长;奥尼思特董事长;利
博赛董事;暂远爱思普总经理、董事;兴政电子董事长。
8、杨成文
杨成文先生,中国国籍,无永恒境外居留权,身份证号码:
51010219690419VVVV,住所:成都邑锦江区静宁路9号。现任原公司副总经理、
董事会秘书;天津银海、暂远方联、暂远爱思普董事;新疆鼎峰董事;利博赛、
银海天怡监事。
9、詹开通
詹开通先生,中国国籍,无永恒境外居留权,身份证号码:
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51010219720907VVVV,住所:绵阴市游仙区绵山路64号。现任原公司副总经理、
兴政电子董事。
10、田志怯
田志怯先生,中国国籍,无永恒境外居留权,身份证号码:
51092219720304VVVV,住所:绵阴市游仙区绵山路64号。现任原公司副总经理。
11、童晓峰
童晓峰先生,中国国籍,无永恒境外居留权,身份证号码:
51090219711220VVVV,住所:绵阴市游仙区绵山路64号。现任原公司企业技术中
心翻新核心业务专家。
12、单卫民
单卫民先生,中国国籍,无永恒境外居留权,身份证号码:
51070219661107VVVV,住所:绵阴市游仙区绵山路64号。现任原公司副总经理、
任北京技术董事长。
13、连春华
连春华先生,中国国籍,无永恒境外居留权,身份证号码:
62010219740103VVVV,住所:成都邑武侯区置信路8号。现任原公司总经理、银
海畅辉董事。
14、翟峻梓
翟峻梓釹士,中国国籍,无永恒境外居留权,身份证号码:
51060219700405VVVV,住所:成都邑金牛区永陵路18号。现任原公司副总经理、
天津银海董事、奥尼思特董事、暂远方联董事长。
15、杜斌
杜斌先生,中国国籍,无永恒境外居留权,身份证号码:51070219630204VVVV,
住所:绵阴市游仙区绵山路64号。现任原公司总经理助理、北京技术董事、银海
畅辉董事。
16、邹孝健
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邹孝健先生,中国国籍,无永恒境外居留权,身份证号码:
51070219440415VVVV,住所:绵阴市游仙区绵山路64号。已退休,公司返聘其任
四川银海董事长。
17、唐世杰
唐世杰先生,中国国籍,无永恒境外居留权,身份证号码:
51070219550402VVVV,住所:绵阴市游仙区绵山路64号。现任原公司党总收布告、
工会主席。
18、王刚
王刚先生,中国国籍,无永恒境外居留权,身份证号码:51070219580921VVVV,
住所:北京市海淀区新街口外大街3号。现任原公司兵工止业部军品事业部副经
理。
19、江怯
江怯先生,中国国籍,无永恒境外居留权,身份证号码:51070219750110VVVV,
住所:成都邑武侯区情融路2号。曾任原公司系统集成核心副总经理。
2011年11月18日离职,股份已转让给连春华。
20、韩志华
韩志华先生,中国国籍,无永恒境外居留权,身份证号码:51070219621223
VVVV,住所:绵阴市游仙区绵山路64号。现任银海畅辉董事长。
21、喻梅
喻梅釹士,中国国籍,无永恒境外居留权,身份证号码:51101119710923VVVV,
住所:成都邑锦江区中道街89号。现任原公司总经理助理。
22、程树忠
程树忠先生,中国国籍,无永恒境外居留权,身份证号码:
51022519650123VVVV,住所:成都邑武侯区三通巷5号。现任原公司监事、止政
打点部经理。
23、郭辉煌灿烂
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郭辉煌灿烂先生,中国国籍,无永恒境外居留权,身份证号码:
51900419620629VVVV,住所:成都邑金牛区群星路13号。
原公司建议设立时,郭辉煌灿烂持有的股份属于代为张光红持有,为回复复兴真正在的
股权干系,2010年6月30日郭辉煌灿烂将持有的原公司股份全副转让给张光红。
(二)持有 5%以上股份的次要股东
持有公司5%以上股份的股东有暂远团体、锐锋团体和广发信德。暂远团体、
锐锋团体的根柢状况拜谒原节“六”之“(一)建议人股东”。
广发信德创建于2008年12月,是经中国证监会核准生长间接投资业务试点的
公司之一。公司注册地址为:乌鲁木齐经济技术开发区喀什西路545号斑斓家园3
层办公楼45号房间,公司注册原钱23亿元,是广发证券的全资子公司,法定代表
酬报罗斌华。公司的业务领域为:股权投资;为客户供给股权投资的财务照料服
务及中国证监会赞成的其余业务。
截 至 2014 年 12 月 31 日 , 广 发 信 德 总 资 产 为 323,721.96 万 元 , 脏 资 产 为
313,418.32万元,2014年度脏利润为18,638.24万元。(以上财务数据未经审计)
(三)真际控制人状况
公司真际控制酬报中物院。公司第一大股东暂远团体系中物院的全资公司,
第二大股东锐锋团体系中物院全资事业单位——中物院计较机使用钻研所的全
资公司。暂远团体和锐锋团体持有公司原次发止前股份的比例划分为40.08%和
18.33%,因而,公司的真际控制酬报中物院。
中物院创立于1958年,是以展开国防尖端科学技术为主的集真践、实验、设
计、消费为一体的综折性钻研院。中物院主体坐落于四川省绵阴市科学城。
中物院设有科研机构、技术保障等单位,次要处置惩罚攻击波取爆轰物理、核物
理、等离子取激光技术、工程取资料科学、电子学取光电子学、化学取化工、计
算机取计较数学等学科规模的钻研及使用,是专业门类齐全、先进方法取技术保
障才华相配淘的大型科研消费基地。
中物院现有中国科学院院士11人,中国工程院院士11人。“两弹一星功勋奖
章”与得者于敏、王淦昌、邓稼先、墨光亚、陈能宽、周光召、郭永怀、程开甲、
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彭桓武等超卓科学家都曾担当过中物院的重要指点职务。
七、发止人控股股东和真际控制人控制的其余企业
(一)发止人控股股东控制的其余企业
截至原招股动向书签订日,公司控股股东暂远团体除控股原公司外,还有全
资子公司7家,控股子公司7家,详细状况如下:
1、全资子公司
单位:万元
2014 年 12
次要
创建 注册 注册 主营业务 月 31 日
消费
公司称呼 名目 /2014 年
光阳 成原 地址 运营 (或运营领域) 度扼要财
地
务数据
总资产 717.76
绵阴暂远 2001年 四川
绵阴市绵山路
物业效劳 50 物业打点 脏资产 79.44
8月8日 64号 绵阴
有限公司
脏利润 22.72
工 业 及 真 验 用 蒸 总资产 5,202.83
2004 年 馏、分袂、混折过 脏资产 2,585.31
四川暂远 绵阴市经开区 四川 滤成淘机器方法、
化工技术 3 月 25 600 塘汛东路 655
绵阴 汇线桥架、开关柜、
有限公司 号
日 低压电器的消费和 脏利润 369.77
销售
中国工程 总资产 2,575.69
四川 安宁咨询、评估取
物理钻研 2003 年 5 绵阴市绵山路 脏资产 1,733.20
500 检测、条约能源管
院安宁评 月 13 日 64 号 绵阴 理效劳 脏利润 159.95
价核心
通信工程、建筑智
能化工程、信息系
统集成,安防及监 总资产 6,351.72
控系统集成工程,
软件开发及使用,
通信、网络方法销
售。各种电子、电
四川暂信 器产品销售,安防
绵阴市绵山路
科诚信息 2006 年 1 四川 及监控系统集成工
1500 64 号 1402 辅
技术有限 月 18 日 绵阴 程。无线通信方法、 脏资产 1,717.67
楼
公司 化工本料及废品、
有涩金属及废品、
矿产品、建材的销
售,广播电室系统
集成工程,广播电
室器材、照相器材、 脏利润 446.62
销售、培修及技术
咨询。
四川中物 2006 年 5 绵阴市绵山路 四川 特种电源技术、光
600 总资产 498.86
海通特种 月 28 日 64 号 绵阴 机电仪器方法及相
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电源有限 关产品的研制、销
义务公司 售、代办代理取效劳, 脏资产 420.21
信息主动化、电子
产品的研制销售取
代办代理,技术效劳、
技术转让,技术咨 脏利润 -9.37
询、技术培训。
四川中物 安宁评估、节能评 总资产 1,135.61
环境技术 2010 年 6 绵阴市绵山路 四川 估。环境布局取工
300 脏资产 388.08
咨询有限 月 23 日 64 号 绵阴 程咨询效劳、测绘
公司 效劳。 脏利润 -9.74
电子、信息、通讯、
环保科技产品规模 总资产 6,593.74
内的技术钻研、执
四川银芯 成都锦江区三
2014 年 5 四川 止、转让;机电产 脏资产 787.65
科技有限 3000 涩路 163 号 2
月 29 日 成都 品拆置销售;计较
公司 栋 20-24 层
机软件开发及维
护;衡宇租赁,物 脏利润 -12.35
业打点等。
注:1、上述暂远团体的全资子公司 2014 年度财务数据均未经审计。2、四川银芯科技
有限公司为暂远团体新投资设立的全资子公司。
2、控股子公司
单位:万元
2014 年 12
次要
创建 注册 注册 主营 月 31 日
消费
公司称呼 名目 /2014 年度
光阳 成原 地址 运营 业务 扼要财务
地
数据
绵阴市绵 总资产 1,767.29
四川暂纳 2010年 山路64号 四川 1,110.48
金刚石微粒、纳米材 脏资产
新资料有 12月31 100 (科学城
绵阴 料研制消费销售。
限公司 日 M-10大楼
脏利润 -134.45
二楼)
总资产 204,213.10
2000年 农药、医药本药中间
利尔化学 四川省绵 四川 体及其余化工产品的
股份有限 7月26 2,0244.40 阴经济技 脏资产 115,905.62
绵阴 钻研、开发、消费和
公司 日 术开发区
销售
脏利润 9,519.38
科学城辖区内的宽带 总资产 1,701.92
接入效劳、信息咨询
脏资产 1,352.63
四川暂信 2012 年 效劳,计较机网络系
绵阴市绵 四川
网络技术 3 月 27 1,200 统软件及集成,电子
山路 64 号 绵阴
有限公司 日 元器件、通信方法、
脏利润 111.43
器材销售、通信工程
拆置,方法配淘效劳。
科技名目投资、技术
四川中物 2004 年
绵阴市绵 四川 转移翻新效劳,创业
技术有限 4 月 28 7,146 总资产 20,611.49
山路 64 号 绵阴 效劳,技术开发,技
义务公司 日
术转让,技术效劳,
1-1-1-103
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
高新技术产品消费,
销售、代办代理,孵化器
建立及运营,科技园 脏资产 12,453.44
区开发取运做咨询服
务,物业打点,衡宇
租赁,计较机系统集
成,主动化取仪器仪
脏利润 661.49
表设想,工控成淘设
备的拆置调试。
四川中 总资产 2,619.25
科技地产开发取运
2010 绵阴市 四川
物科城 营。财产投资取科技 脏资产 2,618.83
年9月 3,000 绵山路
投资有 绵阴 名目孵化;科技园区
29日 64号
限公司 开发、经营取打点。 脏利润 -2.65
四川神 2012 4,000 绵阴高 石英玻璃、光学玻璃、 总资产 5,284.25
四川
光石英 年10 新区绵 镀膜玻璃、特种玻璃
科技有 月11 兴东路 绵阴 及其方法的研发、销 脏资产 3,685.11
限公司 日 97号 售及进出口。
脏利润 0.21
精细光电检测、仪器 总资产 1,657.03
成都太 成都高
2002 方法光学器件、薄膜
科光电 新区科 四川
年5月 858 及加工方法,光学软 脏资产 715.58
技术有 园一路3 成都
13日 件的研发、消费、销
限公司 号
售等。 脏利润 49.96
注:1、上述暂远团体的控股子公司 2014 年度财务数据均未经审计;2、四川神光石英
科技有限公司、成都太科光电技术有限公司以划拨方式成为暂远团体控股子公司。
(二)真际控制人控制的其余企业
由于原公司真际控制酬报中物院,中物院及其属下单位相关状况属于兵工保
密事项。依据《兵工企业对外融资非凡财务信息表露打点久止法子》(科工财审
[2008]702号)的相关规定,并经国家国防科技家产局(科工财审[2012]1662号)
文核准,对中物院及其属下单位相关状况宽免表露。
(三)控股股东和真际控制人间接或曲接持有发止人股份的量押或其余有争议
的状况
截至原招股动向书签订日,控股股东、真际控制人间接或曲接持有原公司的
股份不存正在量押或其余有争议的状况。
八、发止人股原状况及股东联系干系干系
(一)前十名股东
序号 股东称呼 股份数额(万股) 持股比例(%) 股份性量
1-1-1-104
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
国有法人股
1 暂远团体 2,405 40.08
(SS)
国有法人股
2 锐锋团体 1,100 18.33
(SS)
3 广发信德 390 6.50 法人股
4 李长明 287.50 4.79 作做人股
5 陈奕民 210 3.50 作做人股
6 李慧霞 180 3.00 作做人股
7 王卒 145 2.42 作做人股
8 张光红 100 1.67 作做人股
9 杨成文 95 1.58 作做人股
9 詹开通 95 1.58 作做人股
9 田志怯 95 1.58 作做人股
9 童晓峰 95 1.58 作做人股
9 单卫民 95 1.58 作做人股
10 张巍 70 1.17 作做人股
10 连春华 70 1.17 作做人股
注:杨成文、詹开通、田志怯、童晓峰、单卫民为原公司并列第九大股东;张巍、连春
华为原公司并列第十大股东。
(二)作做人股东及其正在发止人处担当的职务、作做人股东中非公司员工股东
的根柢状况
1、作做人股东及其正在发止人处担当的职务
持股 比例
序号 姓名 身份证号码 数(万 (% 住址 担当职务
股) )
福建省南
35210119650225XX 平市延平
1 李长明 287.50 4.79 --
XX 区夏道镇
徐洋村
广东省汕
44052119721217XX 头市龙湖
2 陈奕民 210 3.50 --
XX 区珠池街
道金碧庄
公司董事长、北京
利博赛董事、银海
绵阴市游
51070219590115XX 天怡董事、四川银
3 李慧霞 180 3.00 仙区绵山
XX 海总经理、兴政电
路 64 号
子董事、新疆鼎峰
董事长。
4 王卒 145 2.42 公司副董事长、奥
51100219671017XX 成都邑锦
1-1-1-105
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
XX 江区青龙 尼思特董事长、兴
横街 37 号 政电子董事长、暂
远爱思普总经理
(董事)
公司财务总监、暂
成都邑武
51070219610428XX 远方联监事、兴政
5 张光红 100 1.67 侯区丽都
XX 电子董事、新疆鼎
路4号
峰监事
公司副总经理、董
成都邑锦 事会秘书、天津银
51010219690419XX
6 杨成文 95 1.58 江区静宁 海、暂远方联、暂
XX
路9号 远爱思普董事、新
疆鼎峰董事。
绵阴市游
51010219720907XX 公司副总经理、兴
7 詹开通 95 1.58 仙区绵山
XX 政电子董事
路 64 号
绵阴市游
51092219720304XX
8 田志怯 95 1.58 仙区绵山 公司副总经理
XX
路 64 号
绵阴市游
51090219711220XX 企业技术核心创
9 童晓峰 95 1.58 仙区绵山
XX 新核心业务专家
路 64 号
绵阴市游
51070219661107XX 公司副总经理、北
10 单卫民 95 1.58 仙区绵山
XX 京技术董事长
路 64 号
陕西省宝
61033119721017XX 鸡市渭滨
11 张巍 70 1.17 公司总经理助理
XX 区西宝路
52 号
成都邑武
51070219560821XX 侯区人民
12 陈晖 67.5 1.13 --
XX 南路四段
46 号
成都邑青
62010219740103XX 羊区东坡 公司总经理、银海
13 连春华 70 1.17
XX 北三路 99 畅辉董事
号
公司副总经理、天
成都邑金
51060219700405XX 津银海董事、奥尼
14 翟峻梓 65 1.08 牛区永陵
XX 思特董事、暂远方
路 18 号
联董事长
绵阴市游 公司总经理助理、
51070219630204XX
15 杜斌 47.5 0.79 仙区绵山 北京技术董事、银
XX
路 64 号 海畅辉董事
绵阴市游
51070219440415XX
16 邹孝健 47 0.78 仙区绵山 四川银海董事长
XX
路 64 号
绵阴市游
51070219550402XX 公司党总收布告、
17 唐世杰 30 0.50 仙区绵山
XX 工会主席
路 64 号
1-1-1-106
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
西安市碑
61010319730503XX 林区雁塔 公积金事业部技
18 施铮 30 0.50
XX 路(北段) 术人员
64 号
成都邑武
51010719700704XX 金融止业部经理、
19 徐仑峰 20 0.33 侯区玉通
XX 新疆鼎峰总经理
巷1号
北京市海
51070219580921XX 淀区新街 兵工止业部军品
20 王刚 15 0.25
XX 口外大街 3 事业部副经理
号
成都邑武
51072119730904XX 政府止业部北京
21 张波 9 0.15 侯区新光
XX 事业部经理
路5号
成都邑武
51010719771008XX 侯区一环 政府止业部成都
22 周凯 9 0.15
XX 路南一段 事业部经理
24 号
绵阴市游
11010819770504XX 企业技术核心创
23 尹昌睿 9 0.15 仙区绵山
XX 新核心副经理
路 64 号
绵阴市游
51070219621223XX
24 韩志华 7.50 0.13 仙区绵山 银海畅辉董事长
XX
路 64 号
甘肃省兰
62010419680321XX 州市西固 政府止业部吉林
25 王文昭 7 0.12
XX 区庄浪西 事业部经理
路 430 号
成都邑成 企业技术核心人
42050019780605XX
26 陈?@ 7 0.12 华区新鸿 社开发核心副经
XX
南路 51 号 理
绵阴市游
51070219630512XX
27 揣军 7 0.12 仙区绵山 银海畅辉总经理
XX
路 64 号
绵阴市游 企业技术核心人
51072219760502XX
28 钟翠良 7 0.12 仙区绵山 社开发核心副经
XX
路 64 号 理
成都邑锦 企业技术核心人
51010719750113XX
29 邓祥静 7 0.12 江区脏居 社开发核心总工
XX
寺路 16 号 程师
成都邑武
44081119800704XX 政府止业部四川
30 蒋毅 7 0.12 侯区晋阴
XX 事业部经理
巷2号
四川省德
61010319680804XX 阴市旌阴 政府止业部贵州
31 张波 7 0.12
XX 区天山南 事业部经理
路
成都邑成 北京技术销售总
32 吴晓丹 14010319700815XX 7 0.12
华区新鸿 监
1-1-1-107
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
XX 路 247 号
成都邑武 北京技术技术总
35020319690710XX
33 谭剑 7 0.12 侯区少陵 监、兵工止业部副
XX
路 50 号 经理
云南省昆
51102319770214XX 明市五华 政府止业部云南
34 龙涛 7 0.12
XX 区东风西 事业部经理
路 37 号
成都邑成
51010719751107XX 华区双林 政府止业部经营
35 胡海 7 0.12
XX 中横路 51 效劳事业部经理
号
成都邑武
51132519770110XX 政府止业部四川
36 袁爽 7 0.12 侯区永盛
XX 事业部消费总监
南街 8 号
绵阴市游 互联网止业部互
51010719760823XX
37 乔登俭 7 0.12 仙区绵山 联网事业二部经
XX
路 64 号 理
成都邑金
51040219670225XX 兴政电子处置惩罚惩罚方
38 雷霖 6 0.10 牛区蜀汉
XX 案核心经理
路 289 号
成都邑青 政府止业部新疆
51040319691203XX
39 陈兵 6 0.10 羊区玉宇 事业部经理、新疆
XX
路 855 号 鼎峰董事
成都邑锦
61252619770813XX 公积金事业部工
40 鲁迪 6 0.10 江区喜树
XX 程总监
街668号
吉林省林
22020219790101XX 市唱邑区
41 付彦君 5 0.08 天津银海总经理
XX 孤店子镇
曹家村
长春市南
22070219780604XX 政府止业部吉林
42 王春阴 5 0.08 关区重庆
XX 事业部技术总监
胡同 11 号
成都邑锦
51101119710923XX
43 喻梅 5 0.08 江区中道 公司总经理助理
XX
街 89 号
成都邑武
51022519650123XX 公司监事、止政管
44 程树忠 5 0.08 侯区玉通
XX 理部经理
巷5号
成都邑青
22088219801230XX 羊区二环 暂远爱思普副总
45 田子成 5 0.08
XX 路西一段 经理
99 号 16 幢
成都邑武
51112119771019XX 企业技术核心创
46 吴治中 5 0.08 侯区晋阴
XX 新核心业务专家
巷2号
四川省德 政府止业部贵州
47 张小兵 51021519720915XX 5 0.08
阴市旌阴 事业部消费总监
1-1-1-108
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
XX 区龙泉山
南路
云南省昆
53240119761106XX 政府止业部云南
48 周俊龙 5 0.08 明市西山
XX 事业部消费总监
区前新路
成都邑锦
61032319720810XX 江区大田 政府止业部系统
49 高宏建 5 0.08
XX 坎街 162 集成核心经理
号
公司资金财务部
成都邑武
51010219700414XX 经理、绵阴绵州通
50 张雪梅 5 0.08 侯区望江
XX 监事、银海畅辉监
路 29 号
事
长春市南
22010419801029XX 关区人民 政府止业部吉林
51 郭宏茹 4 0.07
XX 大街 116 事业部经理助理
号
成都邑金
51010219730101XX 兴政电子技术总
52 杜中华 4 0.07 牛区蜀西
XX 监
路 19 号
四川省泸
51052319760815XX 州市江阴 政府止业部四川
53 刘银华 4 0.07
XX 区堰塘路 7 事业部销售总监
号
成都邑青
51222619721015XX
54 刘碧军 4 0.07 羊区贝森 --
XX
路 111 号
成都邑青 企业技术核心人
51052419780515XX
55 夏天 4 0.07 羊区瑞联 社开发核心副经
XX
路 66 号 理
成都邑青 企业技术核心人
51012819770520XX
56 王宏江 4 0.07 羊区瑞联 社开发核心副经
XX
路 69 号 理
成都邑武 企业技术核心人
51102619770216XX
57 汪道明 4 0.07 侯区金沙 社开发核心副经
XX
寺街 37 号 理
成都邑成
23010319650518XX
58 张洁 4 0.07 华区建立 采购部经理
XX
北路
成都邑成
企业技术核心人
51021219661008XX 华区建立
59 孙佩 4 0.07 社开发核心经理
XX 南新路 5
助理
号
成都邑武
51010219720925XX 侯区高升
60 钱屹华 4 0.07 人力资源部经理
XX 桥南街 5
号
绵阴市游
51070219721101XX 北京技术客户经
61 佟睿 2 0.03 仙区绵山
XX 理
路 64 号
1-1-1-109
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天津市河
12022419810726XX 西区珠江 天津银海销售总
62 管青华 2 0.03
XX 道名都新 监
园 15 号
云南省昆
明市官渡
23010319790209XX
63 王伯韬 2 0.03 区小板桥 --
XX
12 棵橡树
庄园
成都邑成
51022519731208XX 北京技术工程部
64 李胜 2 0.03 华区长融
XX 经理
街 29 号
成都邑武
51010219680518XX 北京技术采购部
65 杨震 2 0.03 侯区新光
XX 经理
路7号
成都邑武
51302919721106XX 政府止业部经理
66 江洪 2 0.03 侯区玉洁
XX 助理
巷 12 号
折计 2,105 35.09
2、作做人股东中非公司员工股东的根柢状况
公司共有66名作做人股东,此中有5名非公司员工股东,划分为陈晖、李长
明、陈奕民、王伯韬和刘碧军,其根柢状况如下:
(1)陈晖
陈晖先生,1956年8月出生,男,中国国籍,汉族,原科学历。
1981年-1992年正在中物院计较机使用钻研所任处长;2001年-2005年任四川
银海总经理;2006年-2010年任丽江市印象丽江文化财产有限公司董事长;2010
年至今任云南佛尔斯特投资有限公司董事长,并持有该公司40%的股份。
(2)李长明
李长明先生,1965年2月出生,男,中国国籍,汉族,大专学历。
1990年-2000年任福建南平市保温三公司法定代表人;2004年至今任福建三
三药业有限公司董事长;持有厦门海湾化工有限公司26%的股权,并任该公司法
定代表人。
李长明曾系四川银海本股东深圳市大银河投资真业有限公司的控股股东、法
定代表人、董事长。深圳市大银河投资真业有限公司创建于2001年,系由李长明
真际控制的企业。截行2009年7月,李长明对深圳市大银河投资真业有限公司的
1-1-1-110
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
出资额为800.00万元,占深圳市大银河投资真业有限公司出资总额的44.44%。
2008年8月,中物院出具了《对于赞成支购四川银海软件有限义务公司股权
的批复》(院军转民[2008]219号),赞成暂远团体以287.50万元价格支购深圳市大
银河投资真业有限公司所持有的四川银海5.75%的股权。2008年11月,李长明做
为建议人之一出资287.50万元怪异设立原公司。李长明所持原公司股份不存正在代
持或其余欠妥所长输送状况。
(3)陈奕民
陈奕民先生,1972年12月出生,男,中国国籍,汉族,大专学历。
1994年-1998年正在交通银止澄海收止工做;1998年-2001年正在民生银止汕头
分止工做;2001年-2006年正在广东省宜华木业股份有限公司工做。2007年至今先
后担当宜华地产股份有限公司(SZ.000150)副总经理、总经理、董事。持有广
东海纳农业有限公司20%股权、深圳名雕覆盖股份有限公司5%股权、深圳脉山
龙信息技术股份有限公司5%股权。
(4)王伯韬
王伯韬先生,1979年2月出生,男,中国国籍,汉族,原科学历。
2001年-2004年7月正在云南南天电子信息财产股份有限公司工做;2004年8
月-2008年9月正在昆明科瑞迪电网科技开发有限公司工做;2008年9月-2008年12
月正在四川银海担当社保事业部昆明事业部技术总监;2009年1月-2013年4月正在公
司担当社保事业部昆明事业部技术总监;2013年4月因个人起因离职。截至原招
股动向书签订日,除持有原公司股权外,未持有其余公司股权。
(5)刘碧军
刘碧军釹士,1972年10月出生,釹,中国国籍,汉族,大专学历。
1994年7月至2008年12月正在四川银海昆明事业部处置惩罚财务取销售方面工做;
2009年1月至2013年12月,正在原公司昆明事业部担当副经理;2013年12月因个人
起因离职。截至原招股动向书签订日,除持有原公司股权外,未持有其余公司股
权。
上述非员工股东取发止人真际控制人、董事、监事、高级打点人员不存正在亲
1-1-1-111
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
属干系、联系干系干系或其余可能输送欠妥所长的干系,取中介机构及其签字人员无
联系干系干系,其持有的发止人股权不存正在卫托持股、信托持股等状况。
(三)公司股份的性量取按照
财政部财防[2011]296号《财政部对于中物院四川暂远银海软件股份有限公司
国有股权打点相关事宜的批复》对公司截至2011年11月8日的国有股权设置停行
了批复,确认公司总股原为6,000万股。此中:暂远团体、锐锋团体划分持有2,405
万股、1,100万股,持股比例划分为40.08%和18.33%,以上股份性量均为国有法
人股(SS);广发信德持有390万股,持股比例为6.50%,股份性量为法人股;其
余股份性量为作做人股。
(四)股东联系干系干系及联系干系股东的各自持股比例
原次发止前,暂远团体取锐锋团体存正在同一真际控制人的联系干系干系,此中,
暂远团体间接持有原公司2,405万股股份,持股比例为40.08%;锐锋团体间接持
有原公司1,100万股股份,持股比例为18.33%。
除上述联系干系干系外,公司别的股东之间不存正在联系干系干系。
(五)股东中的计谋投资者
截至原招股动向书签订日,原公司股东中无计谋投资者。
(六)原次发止前股东所持股份的流通限制和自愿锁定股份的答允
自觉止人上市之日起三十六个月内,
不转让大概卫托他人打点其间接或
暂远团体、锐锋团体
曲接持有的发止人股份,也不进发止
人回购其持有的股份。
自觉止人上市之日起三十六个月内,
不转让大概卫托他人打点其间接或
曲接持有的发止人股份,也不进发止
原次发止前股东所持
人回购其持有的股份。正在其任职期间
股份的流通限制和自 董事、监事、高级打点人员:
每年转让的股份不得赶过其所持有
愿锁定股份的答允 李慧霞、单卫民、程树忠、
发止人股份总数的 25%;离职后半年
王卒、詹开通、田志怯、连
内,不得转让其所持有的发止人股
春华、杨成文、翟峻梓、张
份;离职六个月后的十二个月内通过
光红
证券买卖所挂排买卖发售发止人股
票数质占其所持有发止人股票总数
(蕴含有限售条件和无限售条件的
股份)的比例不赶过 50%。
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50 名焦点骨干和焦点技术
人员:童晓峰、张巍、杜斌、
唐世杰、施铮、徐仑峰、王
刚、张波、周凯、尹昌睿、
韩志华、王文昭、陈?@、揣
军、钟翠良、邓祥静、蒋毅、
张波、吴晓丹、谭剑、龙涛、 自觉止人上市之日起三十六个月内,
胡海、袁爽、乔登俭、雷霖、 不转让大概卫托他人打点其间接或
陈兵、鲁迪、付彦君、王春 曲接持有的发止人股份,也不进发止
阴、喻梅、田子成、吴治中、 人回购其持有的股份。
张小兵、周俊龙、高宏建、
张雪梅、郭宏茹、杜中华、
刘银华、夏天、王宏江、汪
道明、张洁、孙佩、钱屹华、
佟睿、管青华、李胜、杨震、
江洪
自觉止人上市之日起三十六个月内,
不转让大概卫托他人打点其间接或
王伯韬、刘碧军
曲接持有的发止人股份,也不进发止
人回购其持有的股份。
自觉止人上市之日起十八个月内,不
转让大概卫托他人打点其间接或间
广发信德、陈奕民
接持有的发止人股份,也不进发止人
回购其持有的股份。
自觉止人上市之日起十二个月内,不
转让大概卫托他人打点其间接或间
李长明、陈晖、邹孝健
接持有的发止人股份,也不进发止人
回购其持有的股份。
除上述股份锁定答允外,暂远团体、锐锋团体答允:所持股票正在锁
按期满后两年内减持的,其减持价格不低于发止价;公司上市后6
个月内如公司股票间断20个买卖日的支盘价均低于发止价,大概上
市后6个月期终支盘价低于发止价,持有公司股票的锁按期限主动
耽误6个月。
持有公司股份的董事和高级打点人员李慧霞、单卫民、王卒、詹开
明、田志怯、连春华、杨成文、翟峻梓、张光红答允:所持股票正在
锁按期满后两年内减持的,其减持价格不低于发止价;公司上市后
6个月内如公司股票间断20个买卖日的支盘价均低于发止价,大概
上市后6个月期终支盘价低于发止价,持有公司股票的锁按期限自
动耽误6个月。上述减持价格和股份锁定答允不因自己职务变更、
离职而末行。
上述发止价指公司初度公然发止股票的发止价格,假如公
司上市后因派发现金盈余、送股、转删股原、删发新股等
起因停行除权、除息的,则依照深圳证券买卖所的有关规
定做除权除息办理。
依据《境内证券市场转持局部国有股充真全国社会保障基金施止法子》(财
企[2009]94号)的有关规定,财政部以《财政部对于四川暂远银海软件股份有限
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四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
公司局部国有股权转由全国社会保障基金理事会持有的批复》(财防[2012]17号)
批复,暂远银海正在境内发止A股并上市后,将暂远团体、锐锋团体持有的局部暂
远银海股份,共计200万股,划转给全国社会保障基金理事会持有,此中,暂远
团体转持137.24万股、锐锋团体转持62.76万股。全国社会保障基金理事会将继承
暂远团体、锐锋团体的进售期责任。
九、发止人其余须要注明的状况
原公司未发止内部职工股,目前也不存正在工会持股、信托持股、卫托持股等
状况。但正在股份公司设立时,公司曾存正在卫托持股的情形,详细状况如下:
2010年6月30日,郭辉煌灿烂取张光红签署《股份转让和谈》,郭辉煌灿烂将其持有的
发止人1.85%的股权(100万股)转让给张光红。原次股权转让的布景如下:
张光红本为四川中天华正会计师事务所有限义务公司副主任会计师,正在发止
人设立历程中,暂远团体基于张光红的财务专业布景,为了删强发止人设立后的
财务打点,经取张光红协商一致,引荐其正在发止人创建后担当发止人的财务卖力
人,并赞成其做为发止人的建议人。由于正在发止人设立历程中,张光红尚未解决
完结取其本任职单位的人事劳动干系末行手续,因而,张光红卫托其亲戚郭辉煌灿烂
做为建议人,代其持有发止人的股权。
保荐机构、律师就张光红卫托郭辉煌灿烂持有发止人股权及原次解除卫托持股关
系事宜走访了暂远团体,取郭辉煌灿烂、张光红停行面谈,并得到了四川中天华正会
计师事务所有限义务公司出具确真认文件,该等相关时机谈人员对上述股权转让
布景的真正在性停行了确认。暂远团体进一步确认:已于发止人设立时对张光红的
真际股东资格予以审查,对张光红取郭辉煌灿烂的卫托持股安牌没有异议。郭辉煌灿烂、
张光红进一步确认:正在发止人设立时,郭辉煌灿烂受张光红卫托做为建议人,向发止
人交纳了100万元的出资;郭辉煌灿烂于2010年将所持有的发止人股权转让给张光红
系解除卫托持股干系而做出的安牌,张光红已将郭辉煌灿烂垫付的100万元出资款全
额返还给郭辉煌灿烂;正在卫托持股期间,单方彼此没有做出有损于对方正当权益的止
为,单方就卫托持股干系的创建及解除不存正在争议和潜正在的纠葛,卫托持股干系
解除后,张光红领有所持发止人股权的完好所有权,所持股权不存正在卫托持股或
类似安牌,也不存正在任何权属争议和潜正在的纠葛。
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经核对,律师认为,原次股权转让正当有效,不存正在产权纠葛微风险。
保荐机构认为,郭辉煌灿烂取张光红之间的卫托持股干系均系单方真正在意思表
示,真正在有效;目前单方的卫托持股干系曾经解除,不存正在争议;已经存正在的卫
托持股情形不会对发止人原次发止上市形成原量性法令阻碍。
十、发止人员工及其社会保障和薪酬状况
(一)员工人数及厘革状况(含全资及控股子公司)
报告期各期终,公司员工总数划分为1,279人、1,201人和1,131人。
(二)员工形成
截至2014年12月31日,公司员工的形成状况如下:
1、员工专业形成
专业 人数 占比(%)
研发及技术 269 21.03
销售 95 7.43
消费 775 60.59
打点人员及其余 140 10.95
折计 1,279 100.00
2、员工受教育程度
学历 人数 占比(%)
硕士、博士 38 2.97
原科 774 60.52
大专 430 33.62
中专及高职 34 2.66
其余 3 0.23
折 计 1,279 100.00
3、员工年龄分布
年龄 人数 占比(%)
56 岁以上 5 0.39
51-55 岁 15 1.17
41-50 岁 102 7.97
31-40 岁 350 27.37
30 岁以下 807 63.10
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折计 1,279 100.00
(三)发止人执止社会保障制度、住房制度变化、医疗制度变化状况
公司真止劳动条约制,公司已取全体正在册员工签署劳动条约,并依据其岗亭
性量相应规定了保密和竞业制行责任。公司依照《劳动法》的规定,联结公司真
际状况执止劳动条约制度,未因违背劳动打点的法令、法规和标准性文件而遭到
惩罚。2014年2月24日、2014年7月14日,成都邑人力资源和社会保障局出具了证
明,证真公司无违背劳动保障法令法规政策相关记录。
公司依照国家有关规定为员工交纳养老、医疗、工伤、生育、赋闲等社会保
险。报告期,公司存正在未为个体员工(由员工个人自止选择交纳和由本单位交纳
公司未予结算局部)以及新入职员工试用期内交纳社保的情形,存正在被有权部门
或应个体员工要求补缴社保用度的风险。经核算,报告期内,公司可能存正在补缴
社保用度的金额为24.77万元。对此,公司控股股东暂远团体做出答允:“若存
正在应有权部门或个体员工要求,暂远银海及其控股子公司须要为员工补缴社会保
险的状况,四川暂远投资控股团体有限公司将按主管部门鉴定的金额代暂远银海
或其子公司补缴;假如暂远银海或其控股子公司因未依照相关规定为员工交纳社
会保险而带来任何其他用度支入或经济丧失,四川暂远投资控股团体有限公司将
全副代暂远银海或其控股子公司承当,且担保暂远银海及其控股子公司不因而受
到经济丧失。”2014年2月25日、2014年7月21日,成都邑社会保险事业打点局对
原公司依法交纳社会保险费的状况出具了无违法违规状况的证真。
公司依照有关规定执止住房公积金制度,为折乎条件的全体城镇户籍员工缴
纳住房公积金。报告期内,公司存正在未为个体员工交纳住房公积金的情形,存正在
被有权部门或应个体员工要求补缴住房公积金的风险。经核算,报告期内,公司
可能存正在补缴住房公积金的金额35.57万元。对此,公司控股股东暂远团体做出
答允,“若存正在应有权部门或个体员工要求,暂远银海及其控股子公司须要为员
工补缴住房公积金的状况,四川暂远投资控股团体有限公司将按主管部门鉴定的
金额代暂远银海或其子公司补缴;假如暂远银海或其控股子公司因未依照相关规
定为员工交纳住房公积金而带来任何其他用度支入或经济丧失,四川暂远投资控
股团体有限公司将全副代暂远银海或其控股子公司承当,且担保暂远银海及其控
股子公司不因而遭到经济丧失。”2014年3月11日、2014年7月29日,成都住房公
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积金打点核心对原公司依法缴存住房公积金的状况出具了无违法违规状况的说
明。
(四)发止人薪酬政策和员工人为水平及发放状况
1、员工薪酬政策和上市前后高管薪酬安牌、薪酬卫员会对人为奖金的规定
(1)员工薪酬政策
2010年7月30日,发止人发表了经订正的《员工薪酬打点法子》;2013年4月1
日,公司依据新的薪酬体系再次停行了订正,其相关政策如下:
1)总则:发止人员工收出分为年收出和月收出,年收出蕴含月收出和绩效
鼓舞激励,月收出=月人为+福利;绩效鼓舞激励=个人年度考核奖+其余绩效(名目/目的
奖)等。发止人薪资体系由A、B、C、D、E五个层级和1—20个职级构成。
2)试用期人为及报酬:新员工的试用人为准则上按转正人为的80%给付且
不低于成都邑最低人为范例。非凡状况须经发止人总经理核准。用工之日初步办
理社保五险和住房公积金。
3)转正及定级人为打点:应届卒业生次要参考学历和卒业院校类型确定转
正人为范例;非应届卒业生新员工的转正人为依据其从业经历、技能及学历等和
转正后所担当的职务,参考发止人现止同类人员确定。
4)真习生人为及报酬:依照公司制订的《真习生打点施止细则》执止。
5)人为改观:依据员工职位、人为、岗亭改观的考核制度的规定停行人为
改观。
(2)上市前后高管薪酬安牌、薪酬卫员会对人为奖金的规定
目前,公司高管薪酬安牌次要遵照以下准则停行确定:A、以岗亭正在公司的
相对价值做为确定薪酬的次要按照;B、薪酬水平以市场为导向;C、薪酬要和
年度业绩考核折法挂钩;D、薪酬要取岗亭的重要性、工做的难度及肉体的领与
相称,拉开取正常岗亭的薪酬品位和差距,要让非常人力成原的价值正在分配中体
现。
公司董事会薪酬取考核卫员会依照上述准则审议公司高管的薪酬取绩效考
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核方案。
目前,公司未对上市后高管薪酬作出格安牌,薪酬卫员会亦未对上市后的工
资奖金做出格规定。
2、报告期,公司员工总薪酬、均匀薪酬及删加状况
报告期,公司(含母公司及控股子公司)所有员工的总薪酬、均匀薪酬及删
长状况如下表所示:
名目 2014 年度 2013 年度 2012 年度
10,525.99 8,841.15 7,315.28
人为薪酬
总额(万 普通 中层 高层 普通 中层 高层 普通 中层 高层
元)
8,378.46 1,519.11 628.42 7,129.71 1,377.43 334.01 5,864.54 1,070.66 380.08
1,291 1,228 1,063
员工人数
(月均匀 普通 中层 高层 普通 中层 高层 普通 中层 高层
人数)
1,191 90 9 1,131 89 9 977 77 9
15,486 14,773 12,760
当期发放
人为薪酬 普通 中层 高层 普通 中层 高层 普通 中层 高层
人次折计
14,297 1,081 108 13,567 1,098 108 11,727 922 111
6,797.45 5,984.67 5,732.98
人均人为
普通 中层 高层 普通 中层 高层 普通 中层 高层
(元/月)
5,860.29 14,052.81 58,187.15 5,255.19 12,544.90 30,926.84 5,000.89 11,612.31 34,241.63
13.53 4.39 9.78
人均人为
删加率 普通 中层 高层 普通 中层 高层 普通 中层 高层
(%)
11.51 12.02 88.14 5.09 8.03 -9.68% 12.50 8.41 10.32
注:1、人为薪酬蕴含人为、奖金、津贴和补贴,人为薪酬总额不包孕董事、监事津贴;
2、人均人为=人为薪酬除以当期各月发放人为薪酬人次折计。3、2014 年度公司高层人均
人为删加幅度较大,次要起因是依据 2014 年 3 月 30 日召开的第二届董事会第八次集会审议
通过的对于《2014 年公司高管薪酬及绩效考核方案的议案》,2014 年公司高层绩效需正在 2014
年终预提。因而,2014 年度公司高层薪酬不只包孕了 2013 年度真发绩效薪酬,也蕴含 2014
年度预提的绩效薪酬。
报告期各期,公司员工薪酬总额划分为 10,525.99万元、8,841.15万元和
7,315.28万元,同比删加划分为19.06%、20.86%和41.28%;人均月人为划分为
6,797.45元、5,984.67元和5,732.98元,同比删加划分为13.58%、4.39%和9.78%,
人均人为水闰年复折删加率为8.89%。
3、取同止业水平上市公司比较
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报告期,公司发放薪酬的员工次要正在成都地区,选与注册地正在成都邑的3家
类似上市公司薪酬状况,比较如下:
员工总数(人) 均匀薪酬(元/月)
证券代码 证券简称
2014 年 2013 年 2012 年 2014 年 2013 年 2012 年
002268 卫士通 1,353 715 701 9,638.10 9,660.23 10,233.29
002253 川大智胜 835 831 573 7,441.69 6,442.83 7,053.00
300101 振芯科技 726 750 705 8,371.29 7,733.00 6,676.03
均匀 971 765 659 8,483.69 7,945.38 7,987.44
暂远银海 1,279 1,201 1,131 6,797.45 5,984.67 5,732.98
注:1、依据上市公司年度报告中表露的员工总数以及上市公司审计报告附注对付职
工人为明细中表露的原期职工人为、奖金和津贴、补贴状况,可计较出类似上市公司发放
的均匀人为。2、卫士通、川大智胜、振芯科技数据起源于上市公司年报;3、为删多可比
性,上述员工总数为每个会计年度终的时点数。
十一、持有 5%以上股份的次要股东及做为股东的董事、监
事、高级打点人员的重要答允及其履止状况
(一)公司真际控制人中物院、控股股东暂远团体和其余次要股东锐锋团体向
公司出具了防行同业折做的答允函。
拜谒原招股动向书“第七节 同业折做取联系干系买卖”之“一、同业折做”。
(二)有关股份锁定的答允
公司股东有关股份锁定的答允详见原节之“八、发止人股原状况及股东联系干系
干系”之“(六)原次发止前股东所持股份的流通限制和自愿锁定股份的答允”。
(三)有关社保和公积金的答允
原公司控股股东暂远团体对于补缴社会保险和住房公积金的答允,详见原节
之“十、发止人员工及其社会保障状况和薪酬状况”之“(三)发止人执止社会
保障制度、住房制度变化、医疗制度变化状况”。
(四)有关上市后三年不乱股价的答允
拜谒原招股动向书“严峻事项提示”。
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(五)有关减持股份的答允
拜谒原招股动向书“严峻事项提示”。
(六)有关招股动向书无虚假记实、误导性称述或严峻遗漏的答允
拜谒原招股动向书“严峻事项提示”。
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第六节 业务和技术
一、发止人主营业务及其厘革状况
公司是中物院“军转民”重点收柱型企业,以“科技报国”为企业精力,坚
持自主翻新,具备翻新处置惩罚惩罚方案研发、先进系统平台建立、大型使用软件设想和
高端信息技术效劳等信息化效劳才华。
(一)公司的主营业务和产品
公司主营以人力资源和社会保障为焦点的民生信息化规模软件产品、运维服
务和系统集成,效劳于“城乡一体化社会保障体系”、“城乡一体化就业效劳体
系”和“城乡一体化人力资源体系”三大民生体系的构建,业务取产品笼罩养老
保险、医疗保险、赋闲保险、工伤保险、生育保险、人力资源、劳动就业、医疗
卫生、民政和住房公积金等规模。公司还为金融、兵工等止业供给高端系统集成
效劳。
公司次要产品及罪能如下表:
产品类别 效劳对象 次要产品称呼 产品次要罪能
社会保险多险折一打点信息
面向政府相关部门,供给社会保险业
系统、城乡居民社会保险打点
务包办打点、社会保障卡打点效劳、
信息系统、综折保险打点信息
干系异地转移、档案打点、基金财务
系统、征地农转非社保信息管
打点、统计报表、数据支罗、业务流
理系统、社会保障卡打点系
程劣化综折收撑、金融-社会保障卡
统、社会保险干系异地转接系
一体化等罪能,满足社会保险全业务
面向政府 统、社会保险档案打点信息系
全历程标准化、信息化打点的业务需
相关部门 统、社会保险基金财务打点系
求。
统、社会保障卡效劳系统、社
社会保险 会保险统计报表系统、社会保 面向用人单位和社会公寡,供给社保
业务和综 险数据支罗系统、业务流程劣 门户网站、网上综折效劳大厅、电话
折效劳相 化综折收撑平台软件、金融- 咨询、挪动末端、自助末端、社区综
关产品 社会保障卡一体化卡务打点 折效劳、企业效劳、12333 呼叫核心、
系统 社会保障大屏、短信、社会保障卡等
多种效劳渠道,满足用人单位和社会
面向用人 社保门户网站、网上综折效劳 公寡就近、随时、便利的享受社会保
单位;面 大厅、电话咨询效劳平台、移 险效劳的需求。
向社会公 动末端效劳平台、自助末端服
面向业务延伸机构,供给银劳互联、
寡 务系统、社区综折效劳平台、
银止代扣代缴、社会保险企业端、数
企业效劳平台、社会保障大众
据替换取业务协同、邮政个人账户对
效劳内容打点平台、12333 呼
账、社会保障卡效劳、金融-社会保
叫核心效劳平台、社会保障大
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屏效劳系统、短信效劳系统、 障卡一体化等罪能,满足人社机构取
社会保障卡效劳系统 业务延伸机构之间数据共享取业务
协同的需求。
银劳互联效劳平台、银止代扣
代缴系统、社会保险企业端管
理信息系统、数据替换取业务
面向业务
协同平台、邮政个人账户对账
延伸机构
系统、社会保障卡效劳系统、
金融-社会保障卡一体化卡务
打点系统
社会保险决策撑持系统、社会 面向政府相关部门,供给社会保险决
保险内控查核系统、社会保险 策撑持、社会保险内控查核、社会保
基金反狡诈系统、医疗保险收 险基金反狡诈、医疗保险付出真时监
付真时监控系统、社会保障业 控、社会保障业务打点资讯核心平台
务打点资讯核心平台软件、社 软件、社会保障诚信打点、社会保障
社会保险
会保障诚信打点系统、社会保 基金正在线运止监进、社会保险精算、
监视和管 面向政府
障基金正在线运止监进系统、社 社会保险政策仿实、社会保险政策评
理类相关 相关部门
会保险精算系统、社会保险政 价、社会保险监测阐明平台、社会保
产品
策仿实系统、社会保险政策评 障统计报表曲报、省级替换库统计分
价系统、社会保险监测阐明平 析、综折办公打点等罪能,满足政府
台、社会保障统计报表曲报系 相关部门真现社会保险正确打点、确
统、省级替换库统计阐明系 保基金安宁、保障社会保险制度颠簸
统、综折办公打点信息系统 运止的业务需求。
城镇职工医疗保险打点信息 面向政府相关部门,供给医疗保险业
系统、城镇职工工伤保险打点 务包办打点、联网结算、异地真时结
信息系统、城镇职工生育保险 算、医保付出真时监控、联网数据传
打点信息系统、乡村竞争医疗 输、数据阐明、预警监测取预测阐明、
打点信息系统、离休人员医疗 定点医疗机构用药状况阐明、定点医
打点信息系统、医疗保险联网 疗机构医药器械运用状况阐明、染病
结算系统、医疗保险异地就医 及疾病分布状况阐明、医疗保险企业
结算效劳系统软件、工伤生育 端打点、医保财政接口、区域医疗服
联网结算系统、医疗保险付出 务共享监进、医疗协同、区域卫生信
真时监控系统、省市医疗保险 息打点、综折卫生打点等罪能,满足
医疗保 联网数据传输系统、医疗保险 医疗保险、新农折、工伤保险、生育
险、新农 数据阐明系统、生育保险数据
面向政府 保险及医疗卫生各项业务的全历程
折、工伤 阐明系统、工伤保险数据阐明
相关部门 标准化、信息化打点的业务需求,满
保险、生 系统、医疗保险预警监测及预 足社会公寡跨地区就医真时结算的
育保险及 测阐明系统、工伤保险预警监 需求,真现医保业务的正确打点,保
医疗卫生 测及预测阐明系统、定点医疗 障医保基金安宁,为制订科学的医保
相关产品 机构用药状况阐明系统、定点 政策供给有效的按照。
医疗机构医药器械运用状况
面向病院、药店供给医保病院一体化
阐明系统、染病及疾病分布情
打点、医保药店一体化打点、医药管
况阐明系统、医疗保险企业端
理、医疗保险病院曲通付出、医疗保
打点系统、医保财政接口系
险付出接口、医疗保险付出买卖管
统、区域医疗效劳共享监进平
理、医疗保险付出结算、临床打点、
台软件、医疗协同办公软件、
实验室打点、医学数字映像传输、健
区域卫生信息平台软件、综折
康体检打点、社区卫生效劳、病院管
卫生打点信息平台软件
理、医药打点、电子病历打点、喷射
面向医 医保病院一体化打点系统软 信息打点、临床途径打点等罪能,满
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院、药店 件、医保药店一体化打点系统 足病院、药店的数字化打点、提升医
软件、医药打点系统软件、医 疗卫生效劳量质的业务需求,真现医
疗保险病院曲通付出系统、医 疗保险付出结算的标准化、便利化。
疗保险付出接口软件、医疗保
险付出买卖打点平台软件、医
疗保险付出中间件平台软件、
医疗保险付出结算系统软件、
临床打点信息软件、实验室管
理信息软件、医学数字映像传
输软件、安康体检打点软件、
社区卫生效劳信息软件、病院
打点信息软件、医药打点软
件、电子病历打点软件、喷射
信息软件、临床途径打点软件
城镇职工养老保险打点信息 面向政府相关部门,供给城镇职工养
系统、城镇职工赋闲保险打点 老保险打点、城镇职工赋闲保险管
信息系统、异地居住退休人员 理、异地居住退休人员社会化打点、
社会化打点效劳系统、新型农 新型乡村社会养老保险打点、农民工
村社会养老保险打点信息系 养老保险打点、养老保险报酬计发办
面向政府 统、农民工养老保险打点信息 法变化测算、养老保险防冒领打点、
相关部门 系统、养老保险报酬计发法子 省市养老保险联网数据传输、养老联
养老保 变化测算系统、养老保险防冒 网目标阐明、养老保险预警监测及预
险、新农 领打点信息系统、省市养老保 测阐明等罪能,满足真现养老保险、
保、赋闲 险联网数据传输系统、养老联 新农保、赋闲保险全历程标准化、信
保险相关 网目标阐明系统、养老保险预 息化打点的业务需求,确保养老保险
产品 警监测及预测阐明系统 基金安宁,保障养老保险制度颠簸运
止。
面向社会公寡和用人单位,供给网上
面向社会 综折效劳大厅、养老保险企业端打点
网上综折效劳大厅、养老保险
公寡和用 等罪能,满足社会公寡和用人单位就
企业端打点系统
人单位 近、随时、便利的享受养老保险大众
效劳的需求。
面向政府 大众就业效劳打点信息系统、 面向政府相关部门,供给大众就业服
相关部门 劳动力市场系统、劳动就业管 务打点、劳动力市场、劳动就业打点、
理信息系统、就业培训打点信 就业培训打点、创业效劳打点、就业
息系统、创业效劳打点信息系 效劳打点、农民工劳动就业打点、就
统、就业效劳打点信息系统、 业专项资金监进、劳动保障监察、劳
农民工劳动就业打点信息系 动用工立案、劳动人事争议调整仲裁
劳动就 统、就业专项资金监进系统、 打点、止政复议和应诉打点、劳动综
业、人力 劳动保障监察系统、劳动用工 折止政打点、劳动就业及赋闲保险数
资源、人 立案系统、劳动人事争议调整 据阐明、就业及赋闲保险目标阐明、
事人才相 仲裁打点系统、止政复议和应 就赋闲预警监测及预测阐明、综折办
关产品 诉打点信息系统、劳动综折止 公打点、公务员打点、人事人才综折
政打点信息系统、劳动就业及 效劳打点、人力资源市场打点、人事
赋闲保险数据阐明系统、就业 检验打点等罪能,满足真现就业、劳
及赋闲保险目标阐明系统、就 动干系、人事人才全业务全历程标准
赋闲预警监测及预测阐明系 化、信息化的业务需求。
统、综折办公打点信息系统;
公务员打点信息系统、人事人 面向延伸时机谈社会公寡,供给大众
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四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
才综折效劳打点信息系统、人 就业效劳打点、劳动力市场打点、就
力资源市场系统、人事检验管 业培训打点、创业效劳打点、就业服
理系统 务打点、农民工劳动就业打点、人事
人才综折效劳打点、人力资源市场管
大众就业效劳打点信息系统、 理、人事检验打点等罪能,满足为社
劳动力市场系统、就业培训管 会公寡供给高效劣异的就业效劳、培
理信息系统、创业效劳打点信 训效劳、创业效劳、人事效劳、人才
面向延伸
息系统、就业效劳打点信息系 效劳的业务需求。
时机谈社
统、农民工劳动就业打点信息
会公寡
系统、人事人才综折效劳打点
信息系统、人力资源市场系
统、人事检验打点系统
面向政府相关部门、面向延伸时机谈
医保病院药店联网运维打点
面向政府 社会公寡,供给医保病院药店联网运
软件、S2C 民生云效劳平台软
相关部 维打点、S2C 民生云效劳、核心业务
系统运维 件、核心业务系统运维效劳系
门、面向 系统运维效劳、客户效劳打点、挪动
和效劳相 统软件、客户效劳打点系统软
延伸机构 末端效劳、短信效劳、社会保障卡服
关产品 件、挪动末端效劳平台、短信
和社会公 务、咨询效劳,满足系统运维工做安
效劳系统、社会保障卡效劳系
寡 全可控、大众效劳多维度多渠道的业
统、咨询效劳
务需求。
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公司主营产品面向人力资源和社会保障部门、法人单位、社会公寡(蕴含城
镇职工(含农民工)、城镇居民、公务员、事业单位工做人员、军转干、高级专
家、大学生、退休人员、乡村居民等),面向第三方机构(蕴含银止、税务、公
安、民政等政府部门、职业引见机构、职业培训机构、定点医疗机构、定点药店
等)。
效劳对象干系图如下:
社会公寡 企业
城镇职工 城镇居民 乡村居民 退休人员 病院、药店 银止 用人单位
职业引见机构 职业培训机构 学校
公务员 高级专家 学生 农民工
银海人力资源和社会保障信息化产品
人力资源和社会保障部门 联系干系部门
税务 公安 卫生
部、省、市、区县人力
资源和社会保障部门
人口和计 民政 工商
乡镇、街道、社区
划生育卫
员会
公司主营产品体系效劳于“城乡一体化社会保障体系”、“城乡一体化就业
体系”和“城乡一体化人力资源体系”三大民生体系的构建,真现了五个全覆
盖:
一是“组织全笼罩”,公司主营产品体系依据“纵向到底、横向到边”的止
业展开趋势,为人力资源和社会保障止业部、省、市、区(县)、街道(乡镇)、
社区(村)各级部门,医疗卫生、民政、银止、病院、药店、企业等联系干系部门和
业务衍朝气构供给信息化效劳。
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二是“对象全笼罩”,公司主营产品体系真现面向所有社会公寡,蕴含公职
人员、城镇职工、城镇居民、乡村居民,出格是由于经济、社会、财产环境不停
展开,极具时代特征的农民工、被征地农民、大学生村官、民办老师、下岗职工
和五保扶养户等细分人群,真现实正的全民笼罩。
三是“业务全笼罩”,笼罩养老保险、医疗保险、赋闲保险、工伤保险、生
育保险、人力资源、劳动就业、医疗卫生、民政和住房公积金等业务,真现了“记
录一生、保障一生、效劳一生”。
四是“罪能全笼罩”,公司主营产品体系为各级人力资源和社会保障部门履
止社会打点取大众效劳原能性能供给信息化收撑,真现业务包办、业务协同、大众服
务、基金监视、决策阐明和运止监控等信息系统全笼罩。
五是“历程全笼罩”,公司主营产品体系面向民生信息化系统建立取运维的
全生命周期,蕴含咨询布局、需求阐明、系统设想、软件开发、信息效劳、系统
集成和运维效劳等。
公司业务次要分布正在人社部以及北京、天津、重庆、四川、云南、贵州、山
西、新疆、吉林、海南、广东、广西、陕西、湖北、西藏等15个省市自治区,100
余个地级市,700余个区县,效劳人群约4亿人,正在典型处置惩罚惩罚方案定制、先进研发
平台建立、大型使用软件开发、复纯信息系统施止等方面具有当先水平取翻新能
力。
(二)发止人报告期主营业务及产品的厘革状况
报告期内,发止人主营业务及产品未发作严峻厘革。
二、发止人所处止业的根柢状况
(一)止业主管部门、止业监进体制及次要法令法规及政策
1、止业主管部门及监进体制
公司目前领有“双软”认证,并是国家高新技术企业,依据《黎民经济止业
分类和代码表》(GB/T4754-2002),公司所属止业为软件止业。
公司所属止业主管部门及次要协会组织如下表:
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部门称呼 部门原能性能
为软件业的主管部门,辅导软件业展开;订定并组织施止软件、系统
工信部 集成及效劳的技术标准和范例;敦促软件大众效劳体系建立;推进软
件效劳外包;辅导、协调信息安宁技术开发。
卖力布局严峻建立名目,订定全社会牢固资产投资总范围和投资构造
的调控目的、政策及门径,跟尾平衡须要安牌地方政府投资和波及重
大建立项宗旨专项布局。安牌地方财政性建立资金,按国务院规定权
限审批、批准、审核严峻建立名目、严峻外资名目、境外资源开发类
发改卫
严峻投资名目和大额用汇投资名目。辅导和监视海外贷款建立资金的
运用,引导民间投资的标的目的,钻研提出操做外资和境外投资的计谋、
布局、总质平衡和构造劣化的目的和政策。组织生长严峻建立名目稽
察。
处置惩罚软件钻研开发、出版、销售、培训,处置惩罚信息化系统钻研开发,
生长信息效劳,以及为软件财产供给咨询、市场调研、投融资效劳和
其余中介效劳等的企事业单位取个人自愿联结构成,其次要原能性能为:
受家产和信息化部卫托对各地软件企业认定机构的认定工做停行业
中国软件协会
务辅导、监视和检查;卖力软件产品登记认证和软件企业天分认证工
做;订立止业止规止约,约束止业止为,进步碾儿业自律性;辅佐政府
部门组织制订、批改原止业的国家范例和专业范例以及原止业的引荐
性范例等。
订定人力资源和社会保障事业展开布局、政策;卖力促进就业工做,
订定兼顾城乡的就业展开布局和政策,完善大众就业效劳体系;兼顾
人社部 建设笼罩城乡的社会保障体系;卖力就业、赋闲、社会保险基金预测
预警和信息引导,订定应对预案,施止预防、调理和控制,保持就业
形势不乱和社会保险基金总体出入平衡等。
兼顾布局取协调全国卫生资源配置,辅导区域卫生布局的假制和真
施;推进医药卫生体制变化;组织制订药品法典和国家根柢药物目录;
卫生部
卖力新型乡村竞争医疗的综折打点;制订社区卫生、妇幼卫生展开规
划和政策门径,布局并辅导社区卫生效劳体系建立等。
2、止业法令法规及政策
(1) 软件止业相关法令法规及政策
软件财产是国家的计谋性、根原性和先导性财产,国家高度重室软件财产的
展开,连年来,出台了一系列劣惠和激劝政策:《对于激劝软件财产和集成电路
财产展开有关税支政策问题的通知》(财税[2000]25号)、《国家中历久科学和技
术展开布局纲要(2006-2020年)》(国发[2005]44号)、《国家中历久科学和技术
展开布局纲要(2006-2020年)》若干配淘政策的通知(国发[2006]6号)、《信息产
业科技展开“十一五”布局和2020年中历久布局纲要》、《电子信息财产调解和振
兴布局》、《国务院对于加速培养和展开计谋性新兴财产的决议》(国发[2010]32
号)、《国务院对于印发进一步激劝软件财产和集成电路财产展开若干政策的通
知》(国发[2011]4号)、《软件财产“十一五”专项布局》、《信息技术改造提升传
统财产“十一五”专项布局》、《家产转型晋级布局(2011-2015)》(国发[2011]47
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号)、《软件和信息技术效劳业“十二五”展开布局》、《国务院对于促进信息出产
扩充内需的若干定见》(国发[2013]32号)等。
(2) 以人力资源和社会保障为焦点的民生信息化规模相关法令法规及政策
国家高度重室民生信息化建立,连年来出台一系列重要法令法规及政策: 国
务院对于批转社会保障“十二五”布局纲要的通知》(国发〔2012〕17号)、《人
力资源和社会保障事业展开“十二五”布局纲要》、《对于印发深入医药卫生体制
变化2012年次要工做安牌的通知》(国办发〔2012〕20号)、《对于印发“十二五”
期间深入医药卫生体制变化布局暨施止方案的通知》(国发〔2012〕11号)、《人
力资源和社会保障范例化布局(2011—2015年)》、《人力资源和社会保障信息化
建立“十二五”布局》(人社部发〔2011〕99号)、《2006-2020年国家书息化发
展计谋》、《对于进一步加速劳动保障信息系统建立的通知》(劳社部发[2002]22
号)、《中共地方国务院对于深入医药卫生体制变化的定见》(中发[2009]6号)、《国
家金卡工程全国IC卡使用(2008-2013年)展开布局》、《全国农业和乡村信息化
建立总体框架(2007-2015)》(农市发[2007]33号)、《贯彻落真国务院办公厅转发
城镇企业职工根柢养老保险干系转移法子》(人社部发[2009]187号)、《国务院
对于生长城镇居民社会养老保险试点的辅导定见》(国发[2011]18号)、《对于
印发人力资源和社会保障事业展开“十二五”布局纲要的通知》(人社部发
〔2011〕71号)、《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动条约法》
以及其余详细止业政策等。
2008年1月1日起真施的《中华人民共和国劳动条约法》,明白指出国家将采
与门径,建设健全劳动者社会保险干系跨地区转移络续制度,将来通过信息化手
段促进就业和进步劳动者社会保障水平,将成为止业展开的重要趋势。
2006年5月8日,《2006-2020年国家书息化展开计谋》明白人力资源和社会
保障信息化做为国家电子政务建立的重要构成局部,正式被归入到国家书息化的
总体计谋规划当中。
2009年3月17日,《中共地方国务院对于深入医药卫生体制变化的定见》明白
我国将建设真用共享的医药卫生信息系统,以推进大众卫生、医疗、医保、药品、
财务监进信息化建立为出力点,加速信息范例化和大众效劳信息平台建立。
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2008年4月25日,《国家金卡工程全国IC卡使用(2008-2013年)展开布局》
指出了“金卡工程”展开目的、次要任务取展开重点,出格指出:社保卡要真现
“一卡多用、全国通用”的建立目的。
2011年6月,《人力资源和社会保障事业展开“十二五”布局纲要》确定了
“片面发止社会保障卡,积极推进社会保障卡使用,发卡数质抵达8亿张,笼罩
60%人口”的目的。
2012年6月,《国务院对于批转社会保障“十二五”布局纲要的通知》明白提
出推止社会保障一卡通。以真现社会保障全国一卡通为目的,完善协调机制,建
立统一范例,片面发止社会保障卡,真现社会保障卡跨险种、跨地区宽泛使用。
加速推进“金保工程”二期建立,建设全国统一的社会保障信息系统,并逐步取
医疗卫生、社会福利、社会救助等社会保障相关信息系统作好跟尾,真现协同共
享,为一卡通供给高效、安宁的技术撑持保障。
2013年,《国务院对于促进信息出产扩充内需的若干定见》(国发〔2013〕32
号)、《国务院对于印发“十二五”国家计谋性新兴财产展开布局的通知》(国发
〔2012〕28号)、发改卫等12部卫《对于加速施止信息惠民工程有关工做的通知》
(发改高技〔2014〕46号)提出,要提升民生规模信息效劳水平。建设大众就业
信息效劳平台,加速就业信息全国联网;加速社会保障大众效劳体系建立,推进
社会保障一卡通;建立医保用度地方和省级结算平台,推进医保用度跨省立即结
算。
2014年,人社部印发《人力资源社会保障部对于加速推进社会保障卡使用的
定见》(人社部发[2014]52号),提出加速推进范例统一、罪能兼容的社会保障卡
使用,真现社会保障一卡通,进一步阐扬社会保障卡便民惠民的做用。
(二)止业根柢状况
1、止业展开轮廓
(1)软件止业展开轮廓
软件业务收出形成次要蕴含:软件产品收出、信息系统集罪效劳收出、信息
技术咨询效劳收出、数据办理和经营效劳收出、嵌入式系统软件收出、IC设想支
入等。依据工信部积年公布的软件财产次要经济目标完成状况,2014年1-11月、
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2013年度、2012年度和2011年度,我国软件财产划分真现软件业务收出3.30万亿、
3.06万亿、2.50万亿和1.85万亿,同比划分删加20.10%、22.24%、35.49%和38.19%。
2014 年 1-11 月 2013 年度 2012 年度 2011 年度
业务类型 同比 同比 同比 同比
金额 金额 金额 金额
删加 删加 删加 删加
(亿元) (亿元) (亿元) (亿元)
(%) (%) (%) (%)
软件产品收出 10,151 18.40 9,877 22.07 8,091 31.39 6,158 46.34
信息系统集罪效劳收出 6,741 18.80 6,549 25.22 5,230 33.38 3,921 34.75
信息技术咨询效劳收出 3,522 21.00 3,014 14.43 2,634 41.31 1,864 51.18
数据办理和经营效劳收出 5,987 25.30 5,482 27.93 4,285 41.51 3,028 39.05
嵌入式系统软件收出 5,643 18.90 4,680 17.80 3,973 41.64 2,805 25.09
IC 设想收出 949 19.60 986 22.03 808 16.96 691 16.59
软件业务收出折计 32,994 20.10 30,587 22.24 25,022 35.49 18,468 38.19
数据起源:工信部网站
(2)以人力资源和社会保障为焦点的民生信息化止业展开轮廓
《人力资源和社会保障事业展开“十二五”布局纲要》指出,2015年的展开
目的是:根柢真现人人享有社会保险。社会保险笼罩领域进一步扩充,新型乡村
社会养老保险和城镇居民社会养老保险真现制度全笼罩,城镇职工和居民加入基
原养老保险人数抵达3.57亿人,乡村居民参保人数抵达4.5亿人。城乡根柢医疗保
险参保人数抵达13.2亿人,此中,城镇职工根柢医疗保险参保人数抵达2.6亿人。
赋闲保险参保人数抵达1.6亿人。工伤保险参保人数抵达2.1亿人。生育保险参保
人数抵达1.5亿人。社会保障水颠簸步进步,企业退休人员根柢养老金不乱删加,
60岁以上乡村居民和城镇非就业居民普遍享受政府供给的根原养老金报酬,并逐
步进步报酬水平。职工医保、居民医保和新农折正在政策领域内住院医疗用度付出
比例划分抵达75%、70%、70%。全国统一的社会保障卡发放数质抵达8亿张,覆
盖60%人口。
“十二五”期间我国人力资源和社会保障事业展开轮廓如下表:
目标 2010年基数 2013年完成数 删加率
城镇根柢养老保险参保人数(亿人) 2.57 3.22 25.29%
城镇根柢医疗保险参保人数(亿人) 4.32 5.73 32.64%
赋闲保险参保人数(亿人) 1.34 1.64 22.39%
工伤保险参保人数(亿人) 1.62 1.99 22.84%
生育保险参保人数(亿人) 1.23 1.64 33.33%
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数据起源:人社部
2012年6月1日,人社部组织验支卫员会对金保工程一期建立名目停行了验
支,标识表记标帜着金保工程一期建立片面完成。金保工程一期从2004年投入建立以来,
全国真际累计投资80.10亿。到2012年底,31个省份真现了部、省、市三级网络
贯穿。全国已通过社会保障卡发止审批注册步调的地级以上都市抵达324个,真
际发卡地区已达293个,真际持卡人数抵达3.41亿。新农保和城居保业务系统已
笼罩全国31个省份的2,605个县,占94%。社保跨地区系统建立迈出坚真步骤,养
老、医保干系转移系统划分已有29个、12个省份的256个和44个地市入网。信息
化大众效劳才华进一步提升,31个省份307个地市开明12333电话咨询效劳。金保
工程组织开发的统一使用软件已正在全国绝大局部兼顾地区推广使用,一个以使用
软件根柢统一,数据资源会合打点为次要特征、统一的技术收撑平台已正在全国基
原造成,为各地各项业务的解决奠定了坚真根原。
“十二五”期间,国家将进一步删强社会保障打点取监视,提升打点效劳
水平。《社会保障“十二五”布局纲要》明白要求加速信息化建立,通过施止“金
保工程”二期建立名目,建立多险种统管、跨区域络续、城乡一体的社会保障经
办效劳系统,推止社会保障一卡通,提升社会保障监进和决策撑持才华。2012
年7月5日,人社部召开了“金保工程”二期立项工做策动会。“金保工程”二期
将环绕“构建统一、标准的人力资源社会保障信息资源库,推进部、省两级数据
核心和业务包办、信息监测、监视打点、决策撑持、大众效劳五类使用系统建立,
建成笼罩全国、联通城乡、运行高效、安宁不乱的信息化体系,真现跨地区、跨
部门的信息共享和业务协同,真现社会保障‘一卡通’”的总体目的。”突出三
个重点:一是敦促人社部门正在“金保工程”二期工程中真现原能性能业务的有机融
折,将人社各规模信息化建立停行统一布局、统一设想,建立统一标准的人力资
源社会保障信息系统。二是促进业务流程和效劳形式翻新。特别是以信息化技能花腔,
联结下层平台建立,不停促进业务重会谈流程劣化,提升效劳技能花腔,翻新打点模
式。三是通过信息化技能花腔有效提升人社部门获与和操做信息的才华,从而进步部
门履止原能性能的水平,着真有效处置惩罚惩罚经济社会展开中的矛盾和问题。
《黎民经济和社会展开“十二五”布局纲要》将“保障和改进民生”写入规
划的辅导思想,明白提出“对峙民生劣先,完善就业、收出分配、社会保障、医
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疗卫生、住房等保障和改进民生的制度安牌,推进根柢大众效劳均等化,勤勉使
展开成绩惠及全体人民”。“十二五”期间,民生止业信息化建立将是国家财政
重点投入规模,次要蕴含社会保险、劳动就业、医疗卫生、教育培训、民政救助
等信息使用规模。布局明白提出“删强市场监进、社会保障、医疗卫生等重要信
息系统建立”。
将来环绕人力资源和社会保障为焦点的民生止业信息化规模的展开特点和
趋势将表示为以下几多个方面:
1)止业连续迎来政策利好
2011年7月,人社部印发《人力资源和社会保障事业展开“十二五”布局纲
要》 (人社部发〔2011〕71号)明白提出我国“十二五”期间将加速推进信息
化建立,以推止社会保障一卡通为重点,施止人力资源和社会保障信息化建立工
程。完善各级人力资源社会保障数据核心罪能,建成笼罩全国、联通城乡、安宁
牢靠的信息网络。建立统一的跨地区信息替换和结算平台,撑持各级各种业务协
同解决,提升信息化效劳水平。2011年9月,人社部印发《人力资源和社会保障
信息化建立“十二五”布局》(人社部发[2011]99号),明白了“十二五”时期人
力资源和社会保障信息化建立的总体思路、展开目的和次要任务,是将来五年人
力资源和社会保障信息化建立工做的辅导性文件。2013年8月,《国务院对于促进
信息出产扩充内需的若干定见》提出,要提升民生规模信息效劳水平。推进劣异
医疗资源共享,完善医疗打点和效劳信息系统,普及使用居民安康卡、电子安康
档案和电子病历,推广远程医疗和安康打点、医疗咨询、预定诊疗效劳。推进养
老机构、社区、家政、医疗照顾护士机构协同信息效劳。建设大众就业信息效劳平台,
加速就业信息全国联网。加速社会保障大众效劳体系建立,推进社会保障一卡通,
建立医保用度地方和省级结算平台,推进医保用度跨省立即结算。2013年11月,
人社部印发《对于推进人力资源和社会保障信息系统省级会合的定见》(人社部
发[2013]86号),提出以“省级物理会合、全国逻辑会合”为总目的,建立会合
式、一体化人力资源社会保障信息系统。2014年,人社部印发《对于进一步删强
根柢医疗保险效劳监进的定见》,提出进一步删强根柢医疗保险效劳监进信息化
建立,确保医保基金的安宁性和效益性。将来以人力资源和社会保障为主的民生
止业将不停遭到相关配淘政策的刺激和撑持,信息化将从中受益保持快捷展开。
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2)市场具有较强地域特征,“省级兼顾”是次要形式
我国人力资源和社会保障止业的信息化过程取金融、电信、能源等寡多止业
一样,正在教训一个由结合建立到逐步会合的历程。由于各地的人权、事权多半集
中正在处所政府,人力资源和社会保障信息化也大多由处所政府布局建立,因而我
国人力资源和社会保障信息化市场接续具有较强的地域特征,中小厂商往往“偏
居一隅”为当地人力资源和社会保障信息化建立效劳。结合的信息化建立组成为了
信息化水平普遍较低、信息孤岛等问题,重大妨碍我国建立公平、适应运动性、
可连续的社保体制和机制。
我国政府丰裕意识到建设统一的人力资源和社会保障系统的重要性,正在统一
政策的前提下通过严峻信息化名目“金保工程”来加速社保系统信息化建立,提
高人力资源和社会保障系统的兼顾层次。目前乃至未来,“省级兼顾”是人力资
源和社会保障信息化系统建立的次要形式,我国将稳步进步各项社会保险兼顾层
次,片面落真城镇职工根柢养老保险省级兼顾,新农保和城镇居民养老保险真现
省级打点。片面真现医疗、赋闲、工伤、生育保险地市级兼顾,逐步建设省级调
剂金制度,积极推进省级兼顾。
3)市场具有一定的政策导向性,政策取制度完善不停拓展市场空间
新中国创建60年来,人力资源和社会保障事业从无到有、从城镇到乡村、从
职业人群到城乡居民,教训了一个不停变化、展开和完善的历程。我国教训了劳
动保险为主、社会保险为主、兼顾城乡为目的的三个阶段。
2003年以来,我国鲜亮加速了社保系统建立的步骤,相关政策几回出台,随
之而来的是社保系统笼罩面逐渐扩充、社保水平逐渐进步、社保罪能逐渐完善。
那对社保信息化提出了越来越高的要求,社保信息化市场也随政策厘革出现出明
显的政策导向性。我国的5年布局对市场孕育发作导向性映响,“十五”、“十一五”、
“十二五”布局都对社保制度和信息化建立提出了更高的要求。严峻信息化工
程,如“金保工程”的建立周期也对社保信息化市场的删加孕育发作鲜亮的导向性映
响,社保止业信息化投资逐年删多。
政策不停完善给市场带来弘大机会:扩充社保笼罩领域、进步社保系统效劳
才华、兼顾城乡、省级兼顾、新农保、新农折、一卡通等政策要求社保系统晋级
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罪能、加强效劳才华,各地政府正在人力资源和社会保障止业的信息化投资将大幅
删多。
4)运维效劳的做用和职位中央渐显,正在市场中占比日益进步
软件效劳化是软件财产的展开趋势,也是人力资源和社会保障止业信息化的
展开趋势。效劳曾经成为社保止业信息化的删加亮点,其删速曾经鲜亮高于社保
止业使用软件,正在市场中的占比日益进步。跟着社保系统罪能的日渐壮大和复纯,
包办机构效劳网络的不停拓展,运维效劳正在社保信息化市场中的职位中央和做用日益
凸显。更多的数据核心、更大的数据办理质和存储质、更快的效劳响应和更高的
信息安宁性,都要求愈删壮大的运维效劳停行收撑。
我国政府激劝政府部门和企事业单位将信息技术外包,《国务院对于印发进
一步激劝软件财产和集成电路财产展开若干政策的通知》(以下简称“国4号
文”)中明白激劝政府部门和企事业单位将信息技术外包给专业企业,积极培养
信息技术效劳市场。运维效劳是信息技术外包的一种模式,不是社保部门和包办
机构的焦点业务,将来人社部门和包办单位会越来越多地将运维效劳外包给专业
的公司去作。历久效劳于社保信息化的领军企业将成为最大的受益者。
5)进一步扩充网络的笼罩面并不停推出衍生效劳
通过业务专网或互联网技术,正在笼罩社区包办机构、就业效劳机构等劳动保
障打点效劳部门的根原上,将劳动取就业市场、人才培训审定机构归入至系统网
络中,并逐步向街道、社区、乡镇等效劳网点延伸,进一步扩充网络的笼罩面。
人力资源和社会保障系统的最末效劳对象是宽广人民大寡,因而尔后正在操做
信息化建立进步社保部门业务包办效率的同时,将更多的衍生出为百姓糊口、医
疗效劳时机谈各种用人单位供给实时、便利且多样化的效劳。如操做互联网、语
音、短信等技能花腔供给就业咨询、账户信息查问效劳,通过效劳及网络平台停行缴
费、结算等。
(3)金融、兵工规模信息化展开轮廓
1)金融规模
中国人民银止、中国银止业监视打点卫员会、中国证券监视打点卫员会、中
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国保险监视打点卫员会、国家外汇打点局发布的《金融业展开和变化“十二五”
布局》中明白指出,要“提升金融信息化水平以科技技能花腔促进金融效劳取打点创
新,进步金融信息化水平。完善金融业信息安宁防护体系,大幅提升信息系统抵
御风险才华。推广电子买卖,不停提升金融业电子渠道买卖代替率。建立金融信
息化范例体系,推进信息化范例检测认证。片面施止银止卡芯片化迁移工做。建
立适应新时期外汇打点变化须要的信息化体系。”
中国银止业监视打点卫员会发布的《中国银止业信息科技“十二五”展开规
划》中提出,“十二五”期间,要“以满足业务展开计谋要求为目的,片面劣化
信息化建立展开环境,勤勉进步信息科技自主翻新水平,强化信息科技风险防备
和信息安宁保障才华,删强片面风险打点根原设备建立,推进向信息化银止改动;
成立科技引领理念,加强焦点折做力,促进信息科技取业务展开的深度融合,推
动业务和产品翻新、流程翻新、打点翻新,加强可连续展开才华”。
依据赛迪照料统计,中国金融止业IT使用市场范围2013年抵达1,087.9亿元。
正在金融止业智能阐明决策、聪慧金融、风险管控、数据会合、挪动业务使用、金
融电子化等需求的拉动下,中国金融IT使用市场将保持颠簸展开态势,到2016
年的市场范围将达1,279亿元。
数据起源:《赛迪照料 2013-2014 年中国金融业 IT 使用市场钻研年度报告》
2)兵工规模
A、兵工信息化市场展开映响因素
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1)经济展开和宏不雅观政策撑持
信息化是当今世界展开的大趋势,是敦促经济社会鼎新的重要力质。跟着我
国经济连续、不乱、快捷展开,经济真力和综折国力显著提升,信息技术、能源
交通、航空航天等高技术规模的展开将日益加速。“十二五”期间,正在财产构造
调解和财产技术晋级的双重压力下,国家收柱财产、高技术财产及国防家产对自
主研制的型号拆备的需求仍将保持高删加的态势。兵工企业研发和名目打点信息
化建立间接映响着拆备型号研制的效率和量质水平,遭到政府的高度重室。 2010
年中国国防皂皮书》指出,“鼎力敦促数字化、信息化技术使用,进步刀兵拆备
科研消费的技术水和善翻新才华”。2013年4月,《中国武拆力质的多样化应用》
皂皮书指出,“安身打赢信息化条件下部分平静,拓展和深入军事奋斗筹备。坚
定不移把军事奋斗筹备基点放正在打赢信息化条件下部分平静上,兼顾推进各计谋
标的目的军事奋斗筹备,删强军兵种力质结折应用,进步基于信息系统的体系做战能
力”。
2)国际环境和地缘正直日益复纯
警备国家安宁,维护国家主权和领土完好,是国防现代化建立的次要任务,
面对现状,军队拆备现代化建立的步骤必须加速,拆备建立的需求也正在逐年删多。
将来的展开将逐渐以高新技术刀兵拆备为主。为适应信息化建立的要求,目前我
国的刀兵拆备研制处于大范围改革阶段,正在信息化建立方面有很大的发展空间。
3)国防投入逐年删加,兵工止业快捷展开
跟着我国经济连续、不乱、快捷的删加,经济真力和综折国力显著提升,国
家安宁、国防建立的任务将日益极重,为了维护国家安宁和主权领土的完好,国
防建立进入一个簇新的阶段,我国兵工止业整体状况有了极大的改进。目前,我
国国防投入正处于前20年投入有余的弥补期,2014年我国国防费估算约为
8,082.30亿元,比上年删加12.20%,那是我国国防费估算间断第4年保持两位数删
长,也是国防估算费总额初度冲破8,000.00亿元。但是取兴隆国家特别取美国相
比,我国的国防开收无论是绝对数值还是占黎民消费总值及财政支入的比例,都
处于较低的水平,展开空间弘大。预期将来十年国防投入将连续保持快捷删加的
趋势,展开速度将大大高于黎民经济的均匀删加快度。
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4)兵工止业具有显著的国产化特征要求我国进步自我研发真力
军队依靠国产拆备,兵工企业信息化建立同样依靠原土企业。一方面,基于
国际正直经济形势,西方兴隆国家历久对我国施止军事技术关闭,我国从国际市
场上间接置办先进军用拆备和研发类专业软件极为艰难,并且正在先进技术方面对
我国停行严格关闭,组成为了一定的技术壁垒,加大了技术更新的难度。另一方面,
为了国家安宁保密和正直因素,维持国内兵工止业的消费才华和自主翻新才华,
军方给以高科技兵工止业折法的利润空间,造成为了独立的具有中国特涩的兵工生
产体系。应付兵工企业研发专业软件,实时与得海外先进技术,也必须正在确保完
全国产化后威力投入运用。
B、我国兵工信息化市场删加趋势预测
由于我国兵工研发取名目打点信息化建立资金相当一局部来自国防费,因此
受国防政策映响显著。依据《2010年中国国防皂皮书》,我国将“建立先进的军
工焦点才华。建成一批高水平的科研平台和新型拆备消费线,进步钻研开发、设
计仿实、加工制造、试验测试等技能花腔的现代化程度,保障了刀兵拆备科研消费任
务的完成,根柢真现保障型号取强化根原的互相促进和协调展开。加强自主翻新
才华,激劝和撑持兵工企事业单位、根原性科研时机谈高档院校生长国防科技创
新流动,删强研发使用和根原钻研,鼎力敦促数字化、信息化技术使用,进步武
器拆备科研消费的技术水和善翻新才华。”
从兴隆国家国防家产的教训看,兵工信息化需教训“单项信息技术使用、信
息系统集成、数字化兵工”三个阶段。我国兵工信息化建立“十二五”期间处于
由单项技术使用向系统集成的过渡时期,前沿技术相关的兵工信息化建立将教训
从“示范”到“普及推广”的阶段。
依据汗青经历,我国国防费范围虽逐年删加,但并未保持不乱的删加率。根
据以上阐明,赛迪照料预测将来3-5年以至更长的一个时期内,我国兵工信息化
市场都将保持快捷删加。
2、止业折做款式以及止业内的次要企业
正在国内处置惩罚人力资源和社会保障为焦点的民生信息化业务需经人社部资格
认证,得到相应的资格证书,方可加入该止业的信息化建立。目前,止业内,主
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要有10余家企业参取市场折做。该规模折做款式涌现以下特征:原公司仰仗鲜亮
占劣的市场份额、技术及效劳真力取东软团体股份有限公司成为止业次要供应
商;另外,易联寡信息技术股份有限公司、万达信息股份有限公司和广州华南资
讯科技有限公司正在区域市场具有一定劣势;其余厂商市场份额较小。
3、进入原止业的次要阻碍
(1)天分认证壁垒
依据人社部前台技术撑持商认证有关打点法子(劳社信息函[2005]29号、劳
社信息函[2006]7号),正在国内处置惩罚社会保险打点信息系统业务(养老、医疗、生
育、工伤、赋闲)、劳动力市场打点信息系统业务和新型乡村社会养老保险信息
系统业务须要颠终人社部资格认证,并得到焦点平台前台技术撑持商资格。
要得到人社部资格认证,止业内的公司须要领有工信部认定的系统集成资
量,具有较强的系统集成才华,独立承当三个以上核心都市的劳动保障信息系统
建立工做,并领有人社部认证的技术人员。目前,止业内与得社会保险打点信息
系统焦点平台前台技术撑持商资格的公司共有13家,划分为:原公司、东软团体
股份有限公司、广州华南资讯科技有限公司、长沙创智和宇信息技术有限公司、
长天科技有限公司、浙大网新科技股份有限公司、易联寡信息技术股份有限公司、
北京中软国际信息技术有限公司、浙江天正信息科技有限公司、山东地纬计较机
软件有限公司、万达信息股份有限公司、南京莱斯信息技术股份有限公司和同方
股份有限公司。
(2)焦点技术、止业知识、名目经历壁垒
由于社会保障的品种、效劳对象的复纯性,人力资源和社会保障信息化建立
具有其止业折营的要求,并正在集成平台、业务效劳总线、海质数据办理、安宁保
障等方面造成为了止业原身焦点技术,对新进入者形成为了一定的技术壁垒。
人力资源和社会保障信息化还跟着社会保障真践和理论的厘革而不停改制,
厂商必须要具备深厚的止业知识积淀,构建止业知识库;并依据政策的要求迅速
更新产品,以满足用户的需求,抵达社会保障全笼罩的目的。而止业知识的积攒
往往须要一个历久的历程,那对厥后者修筑了较高的知识门槛。
名目经历是进入原止业最大的壁垒之一,正在领有了止业知识和技术积攒后,
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大质的名目经历是厂商不停稳固原身止业职位中央的条件;只要通过名目经历的积
累,威力更好的满足差异客户的多样化要求,快捷了解需求,并完成需求阐明、
设想、施止、测试、上线和后期维护的信息化全生命周期,进而正在止业中连续积
累客户资源。厂商以乐成施止名目来积攒业内口碑、开拓新客户、维系老客户,
并且通过正在人力资源和技术才华方面的历久投入获与连续的折做才华。
4、市场需求、市场容质以及展开趋势
以人力资源和社会保障为焦点的民生信息化规模具有弘大的市场空间,蕴含
将来人力资源和社会保障信息化建立投资改造需求、城乡兼顾孕育发作的需求、基于
社会保障网络的衍消费品及效劳需求、社会保障卡市场需求以及新医改带来的民
生止业需求,将来5年,该止业可真现累计上千亿元的市场空间。
(1)国家应付民生止业的投入连续加大,为民生信息化市场奠定了坚真的
根原
《黎民经济和社会展开十二五布局纲要》指出:对峙民生劣先,完善就业、
收出分配、社会保障、医疗卫生、住房等保障和改进民生的制度安牌,推进根柢
大众效劳均等化,勤勉使展开成绩惠及全体人民。
“十一五”期间,财政部已公布数据显示,我国大众财政用于医疗卫生、社
会保障和就业方面的支入划分抵达1.49万亿元、3.33万亿元,划分删加了2.6倍、
1.3倍。2010年,我国大众财政支入中医疗卫生支入达4,804亿元,同比删加20.3%,
占全国财政支入的5.3%。社会保障和就业支入9,130.62亿元,比上年删加20.0%,
占全国财政支入的10.2%。社会保障支入除大众财政安牌支入外,次要由社会保
险基金估算安牌,2011年全年五项社会保险(不含新农保和城居保)基金支入折
计18,055亿元,比上年删多3,236亿元,删加率为21.8%。
“十二五”期间,我国将继续施止积极的财政政策,进一步劣化财政支入结
构,保障和改进民生。依据财政部《对于2013年地方和处所估算执止状况取2014
年地方和处所估算草案的报告》,2013年地方估算出入中,社会保障和就业支入
6,571.75亿元,完成估算的100.30%,删加14.20%;医疗卫生支入2,588.12亿元,
完成估算的99.40%,删加26.40%。国家鼎力撑持医药卫生体制变化,进步医疗
效劳和保障水平;加速建设笼罩城乡居民的社会保障体系。
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地方财政的鼎力投入,加上处所财政的积极配淘,将来我黎民生止业的投入
将连续删多。信息化做为止业打点、效劳取展开重要的收撑,正在止业展开中阐扬
着日益重要的做用,将成为将来民生投资的重要规模。
(2)人力资源和社会保障笼罩领域连续扩充,催生百亿级信息化市场
我国的社会保障体系次要蕴含:社会保险、社会救助、社会福利、劣抚安放
和社会相助等。《人力资源和社会保障事业展开“十二五”布局纲要》指出,未
来5年的展开目的是:根柢真现人人享有社会保险。社会保险笼罩领域进一步扩
大,新型乡村社会养老保险和城镇居民社会养老保险真现制度全笼罩,城镇职工
和居民加入根柢养老保险人数抵达3.57亿人,乡村居民参保人数抵达4.5亿人。城
乡根柢医疗保险参保人数抵达13.2亿人,此中,城镇职工根柢医疗保险参保人数
抵达2.6亿人。赋闲保险参保人数抵达1.6亿人。工伤保险参保人数抵达2.1亿人。
生育保险参保人数抵达1.5亿人。
笼罩领域的扩充,参保人数的删加,使得人力资源和社会保障信息化的投入
不停提升。依据赛迪照料预测,到2016年,人力资源和社会保障信息化市场将接
近120亿元。
数据起源:赛迪照料《2013-2014年中国社保止业IT使用市场钻研年度报告》
(3)人力资源和社会保障信息化系统晋级、整折,驱动用户大范围投资需
求
依据《人力资源和社会保障信息化建立“十二五”布局》要求,将来信息化
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建立将从以原地为主、区域性建立,向全国协调、整体推进改动;从以撑持打点
包办为主,向撑持包办、效劳、监进、决策等片面罪能改动。区域的协调取罪能
的扩展将发起系统的晋级,从而驱动用户信息化投资需求。
同时,单一焦点平台建立向多系统整折也将为社保信息化市场供给连续展开
动力。新建系统取已有系统的整折、市县系统取省级系统的整折、跨区域的系统
整折、社保系统取卫生、人口、银止等部门之间系统的信息互通等,将大大提升
业务包办效率,便捷普通民寡“一窗式”解决社保业务,是建立“民生为原”的
社保系统的重要表示。
(4)城乡兼顾层次日益提升,拉动信息化投资需求回升
乡村社会保障体系是我国社会保障体系的重要构成局部。加速完善乡村社会
保障体系,应付促进乡村经济展开,扎真推进社会主义新乡村建立,片面构建和
谐社会,具有极为重要的意义。
我国社会保障体系还不完善,健全社会保障体系仍任重道远。从我国乡村社
会保障体系的现状看,乡村社会养老保险制度目前仍然处于摸索阶段;新型乡村
竞争医疗制度尚正在起步和逐步推广阶段;工伤、生育、赋闲三大社会保险制度至
今尚未正在乡村建设。
建设“全笼罩、保根柢、多层次、可连续”的全民社会保障体系是我国的既
定方针。将来,人力资源和社会保障信息化的重点工做之一是敦促信息化工做从
以城镇、职工为主,向兼顾城乡、片面展开改动。
“十二五”期间,新农保、新农折将引领乡村社会保障体制变化,加大笼罩
面,进步保障水平,实正真现城乡兼顾,对社保信息化建立提出了更高的要求。
(5)基于社会保障网络的衍消费品及效劳不停推广,延展止业信息化投资
广度
依据卫生部统计信息核心《2013年我国卫生和筹划生育事业展开统计公报》:
2013年终,全国医疗卫朝气构总数达974,398个,比上年删多24,101个。此中:医
院24,709个,下层医疗卫朝气构915,368个,专业大众卫朝气构31,155个。取上年
比较,病院删多1,539个,下层医疗卫朝气构减少2,748个,专业大众卫朝气构删
加19,072个。目前,城镇医疗保险和城乡居民医疗保险根柢可以通过中大型病院、
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社区病院、次要零售药店停行真时付出结算,新农折保险通过真时付出结算的方
式正正在逐步推进。
或许社会保障的网络笼罩和效劳领域将向城镇医疗卫生、民政、银止、病院、
药店、企业、乡镇卫生院、村卫生室等联系干系部门和业务衍朝气构不停拓展,为其
供给网上业务效劳、真时付出结算、社区医疗效劳、个人安康效劳、信息查问等
多样化的民生信息化效劳,不停延展止业信息化投资广度,成为止业信息化将来
市场的重要构成局部。
(6)8亿张社会保障卡发放,卡使用市场需求空间恢弘
《中华人民共和国黎民经济和社会展开第十二个五年布局纲要》将社会保障
信息系统列为电子政务规模须要重点建立的信息系统,明白提出“敦促就业信息
全国联网”和“推止社会保障一卡通,全国统一的社会保障卡发放数质抵达8亿
张,笼罩60%人口”。依据人社部统计,截行2014年1月,全国持卡人数已抵达
5.09亿,全国已有30个省份发止了社会保障卡,发卡地市(含省原级及省曲管县)
抵达334个,此中22个省份真现了所辖地市全副发卡。发卡人群已依照“笼罩全
民”的要求,从城镇职工扩展到城镇居民和乡村居民。目前,社会保障卡已宽泛
撑持持卡就医立即结算,而且全国23个省份已通过省级异地就医平台或省级会合
业务系统撑持省内异地就医持卡立即结算。下一步,社会保障卡将继续加大发止
力度,拓展使用规模。力争2015年依照《黎民经济和社会展开第十二个五年布局
纲要》制订的目的,真现“全国统一的社会保障卡发放数质抵达8亿张”,社会
保障卡普遍使用于人力资源社会保障各业务规模以及政府其余大众效劳规模,并
正在原届政府任期内抵达10亿,最末真现城乡居民人手一卡。
跟着人力资源社会保障业务的展开,效劳对象发作了很大厘革,出格是城乡
居民、活络就业人员正在参保缴费、收付各项报酬、医疗用度真时结算等方面,都
离不开金融效劳。正是出于那样的思考,人力资源取社会保障部和中国人民银止
结折发布了《对于社会保障卡加载金融罪能的通知》,决议正在社会保障卡上加载
金融罪能。
2010年10月20日,公司承建的具有金融罪能的社会保障卡发止工做正在新疆正
式启动,使新疆成为“全国第一个推广具有金融罪能的社会保障卡的省级试点单
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位”。参保人不仅可以便利地享遭到本有的社会保障,还可做为银止卡运用,曲
接享受现金存与、持卡缴费、报酬收付、用度结算、异地资金划拨、现金提与、
出产等各项金融效劳,敦促社会保障卡“一卡多用、全国通用”目的的真现。
跟着社保卡的发放,相关金融罪能的加载,社保卡使用信息化将成为将来重
要的市场规模。社保卡使用规模将从养老、医疗、赋闲、工伤、生育五项社会保
险,逐步拓展到就业效劳、劳动干系、人才效劳、人力资源开发、人事打点等领
域。
(7)“就业劣先”和“人才强国”计谋,对就业效劳和人力资源打点信息
系统孕育发作大质需求
“十二五”期间,我国将对峙“就业劣先”和“人才强国”计谋,健全统
一标准活络的人力资源市场,完善城乡大众就业效劳体系,敦促就业信息全国联
网,为劳动者供给劣异高效的就业效劳;健片面向全体劳动者的职业培训制度,
删强职业技能培训才华建立;完善城镇盘问拜访赋闲率统计,健全赋闲监测预警制度,
生长就业需求预测。
通过劳动就业效劳和人力资源打点信息系统网络打点,将劳动力市场求职者
个人原色信息和单位用人信息等量料集于网络和一卡,实时停行职业供求信息的
支罗、汇总、通报、发布、查问和阐明预测,为各级政府、用人单位和求职者提
供信息数据和效劳。目前,劳动就业信息系统仅正在地区和省级独立运止,但还未
真现跨区跨省联网、信息共享。
将来5年,依据《人力资源和社会保障事业展开“十二五”布局纲要》,我国
城镇新删就业4,500万人,转移农业劳动力4,000万人,城镇登记赋闲率控制正在5%
以内。为此,国家将施止愈加积极的就业政策,构建就业和赋闲调控机制,鼎力
删强职业培训,健全统一标准活络的人力资源市场,展开人力资源效劳业。那些
目的的达成和建立的迅速推进将对劳动力就业信息系统孕育发作大质需求。
(8)医疗体制变化稳步推进,信息化市场迎来弘大空间
《中共地方国务院对于深入医药卫生体制变化的定见》提出,要建立笼罩城
乡居民的大众卫生效劳体系、医疗效劳体系、医疗保障体系、药品供应保障体系,
造成四位一体的根柢医疗卫生制度。到2020年,笼罩城乡居民的根柢医疗卫生制
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度根柢建设。普遍建设比较完善的大众卫生效劳体系和医疗效劳体系,比较健全
的医疗保障体系,比较标准的药品供应保障体系,比较科学的医疗卫朝气构打点
体制和运止机制,造成多元办医款式,人人享有根柢医疗卫生效劳,根柢适应人
民大寡多层次的医疗卫生需求,人民大寡安康水平进一步进步。
依据财政部统计数据,2010年至2013年,全国大众财政医疗卫生支入逐年删
加,医疗卫生支入划分为4,804.18亿元、6,429.51亿元、7,245.11亿元和8,279.90
亿元。全国大众财政医疗卫生支入占全国大众财政支入的比重由2010年的5.35%
进步至2013年的5.91%。
2013 年度 2012 年度 2011 年度 2010 年度
名目 同比 同比 同比 同比
金额 金额 金额 金额
删加 删加 删加 删加
(亿元) (亿元) (亿元) (亿元)
(%) (%) (%) (%)
医疗卫生
8,279.90 14.28 7,245.11 12.69 6,429.51 33.83 4,804.18 20.28
支入
全国大众
140,212.10 11.32 125,952.97 15.29 109,247.79 21.56 89,874.16 17.79
财政支入
医疗卫生
支入/全国
5.91% 5.75% 5.89% 5.35%
大众财政
支入
数据起源:财政部2010至2013年全国大众财政支入决算表。
操做现有医保信息系统及资源来促进医疗体制变化,势必是尔后一段时期内
的重要展开标的目的。对现有医保规模的信息化产品及效劳停行翻新和晋级,如医疗
保险打点系统的开发晋级,诊疗、药品、支费目录打点等新系统开发,不只有利
于政府真现笼罩城乡居民的多层次医疗保障体系建立,而且能够处置惩罚惩罚城乡医疗体
系的跟尾、农民工根柢医疗保险干系转移络续、异地就医结算效劳等难题,或许
正在将来几多年中将被大范围使用。撑持医疗卫生体制变化,那对蕴含信息化建立正在
内的医药及医疗相关财产展开起到了极大地促进做用,也为原止业企业的展开提
供了弘大机会。
5、止业利润水平的改观趋势及改观起因
以人力资源和社会保障为焦点的民生信息化止业利润水平处于软件止业平
均水平,将来呈颠簸展开趋势。
第一,国家高度重室人力资源和社会保障信息化建立,“十二五”期间,国
家将开展新一轮的大型民生信息化建立,弘大的投资首先担保了止业的收出呈总
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体回升趋势;第二,颠终多年的名目积攒,不少民生信息化厂商曾经领有了一条
较为成熟的办法论和止业构件库,建设了具有富厚经历的信息化开发、施止团队,
可以大大降低产品开发的周期,进步陈列效率,降低人员和公司经营老原,促使
利润进一步提升;第三,将来,跟着核心端系统和相关配淘系统建立的逐步完善,
社会保障信息化运维效劳将显现快捷删加,运维效劳产品化成为局势所趋,而服
务所包含的附加值高,老原方面次要是效劳人员和备件的支入,而相关硬件备件
价格呈总体下降趋势,所以效劳化的趋势可以显著进步信息化厂商的均匀利润
率。第四,到“十二五”期终,人社部将发放8亿张社保卡,卡系统的建立、社
保卡加载金融罪能等相关卡使用,将促进社保信息化规模利润水平的提升。
(三)映响止业展开的有利和晦气因素
1、有利因素
(1)国家财产政策撑持
软件财产属于国家激劝展开的止业。连年来,国家为了促进软件止业的展开,
出台了《进一步激劝软件财产和集成电路财产展开的若干政策》等一系列法规和
政策,家产和信息化部也印发了《软件和信息技术效劳业“十二五”展开布局》。
人力资源和社会保障信息化更是遭到政府的高度重室。2002年12月本劳动和
社会保障部发布《对于进一步加速劳动保障信息系统建立的通知》(劳社部发
[2002]22 号),对我国劳动保障信息系统建立做出具体布局。《2006-2020 年国家
信息化展开计谋》明白将劳动保障信息化建立归入到国家书息化的总体计谋规划
当中,是我国人力资源和社会保障止业展开的“一号工程”。 2011年3月,《中
华人民共和国黎民经济和社会展开第十二个五年布局纲要》发布,明白提出“加
强市场监进、社会保障、医疗卫生等重要信息系统建立”。2011年7月,人社部
印发《人力资源和社会保障事业展开“十二五”布局纲要》(人社部发〔2011〕
71号)明白提出我国“十二五”期间将加速推进信息化建立,以推止社会保障一
卡通为重点,施止人力资源和社会保障信息化建立工程。完善各级人力资源社会
保障数据核心罪能,建成笼罩全国、联通城乡、安宁牢靠的信息网络。建立统一
的跨地区信息替换和结算平台,撑持各级各种业务协同解决,提升信息化效劳水
平。2011年9月,人社部印发《人力资源和社会保障信息化建立“十二五”布局》
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(人社部发[2011]99号),明白了“十二五”时期人力资源和社会保障信息化建立
的总体思路、展开目的和次要任务,是将来五年人力资源和社会保障信息化建立
工做的辅导性文件。2012年4月,家产和信息化部印发了《软件和信息技术效劳
业“十二五”展开布局》,明白提出重室社会民生规模软件研发,进步正在科技、
教育、医疗、社保、环保和安宁消费等规模的使用水平,鼎力撑持面向糊口规模
的软件开发和出产型信息效劳业展开,满足人民大寡日益删加的物量糊口和精力
文化新需求。联结国家改进民生相关工程的施止,删强软件和信息技术效劳正在科
技、教育、医疗、就业、社保、交通、环保和安宁消费等规模中的使用。通过先
试点、再示范、后推广的方式逐步推进,正在干系国计民生的重点规模鼎力推广安
全牢靠要害软硬件使用。2014年2月7日,国务院常务集会决议兼并新型乡村社会
养老保险和城镇居民社会养老保险,建设全国统一的城乡居民根柢养老保险制
度。集会指出,将劣化财政支入构造,加大财政投入。鼎力推止全国统一的社会
保障卡,改制打点效劳,作到便捷当民。
(2)经济环境促停行业展开
保障和改进民生对促进经济社会又好又快展开具有十分重要的意义。正在错综
复纯的国内外经济形势下,经济展开的不确定、不不乱因素删长。然而,经济形
势越复纯,保障和改进民生越重要。作好就业和社会保障工做,进步教育、医疗、
保障性住房等大众效劳水平,扩充笼罩领域,将被放到经济和社会展开中愈加突
出位置。通过信息化建立加速完善我国人力资源和社会保障体系将为我国经济的
又好又快展开供给有力保障。
(3)社会保险笼罩领域继续扩充,民生止业信息化市场不停扩容
人社部发布的《2013年度人力资源和社会保障事业展开统计公报》显示,2013
年全国社会保险工做深刻生长,社会保障体系建立得到严峻停顿。全年五项社会
保险 (含城乡居民社会养老保险)基金收出折计35,253亿元,比上年删加4,514
亿元,删加率为14.7%。基金支入折计27,916亿元,比上年删加4,585亿元,删加
率为19.7%。全年城镇根柢养老保险基金总收出24,733亿元,比上年删加13.3%,
此中征缴收出19,270亿元,比上年删加12.9%。各级财政补贴根柢养老保险基金
3,019亿元。全年基金总支入19,819亿元,比上年删加18.6%。年终根柢养老保险
基金累计滚存31,275亿元。
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2013年全国所有县级止政区片面生长国家城乡居民社会养老保险工做。截至
2013年终,国家城乡居民社会养老保险参保人数49,750万人,比上年终删多1,381
万人。此中真际收付报酬人数13,768万人。全年城乡居民社会养老保险基金收出
2,052亿元,比上年删加12.2%。此中个人缴费636亿元,比上年删加7.2%。基金
支入1,348亿元,比上年删加17.3%。基金累计滚存3,006亿元。
布局到“十二五”期终,社会保险笼罩领域进一步扩充,新型乡村社会养老
保险和城镇居民社会养老保险真现制度全笼罩,根柢真现人人享有社会保险。城
镇职工和居民加入根柢养老保险人数抵达3.57亿人,乡村居民参保人数抵达4.5
亿人。城乡根柢医疗保险参保人数抵达13.2亿人,此中,城镇职工根柢医疗保险
参保人数抵达2.6亿人。赋闲保险参保人数抵达1.6亿人。工伤保险参保人数抵达
2.1亿人。生育保险参保人数抵达1.5亿人。社会保障水颠簸步进步,企业退休人
员根柢养老金不乱删加,60岁以上乡村居民和城镇非就业居民普遍享受政府供给
的根原养老金报酬,并逐步进步报酬水平。职工医保、居民医保和新农折正在政策
领域内住院医疗用度付出比例划分抵达75%、70%、70%。全国统一的社会保障
卡发放数质抵达8亿张,笼罩60%人口。
民生信息化建立是一个全国领域的、历久的工程。社会保障体系是收撑“和
谐社会”建立的要害体系之一。跟着社会保障体系面向规模的扩张、保障人群范
围的扩充,社保信息化建立也成为一个历久展开和不停改制的建立历程。由于国
家近几多年来对社保民生的重室,再加之社保政策的新厘革,各级政府和部门不停
加大对社保信息化的建立力度,敦促止业的快捷展开。以人力资源和社会保障为
主的民生止业信息化市场将不停扩充。
(4)技术提高将敦促止业展开
新一代信息技术将敦促社保止业处置惩罚惩罚方案和产品的翻新,同时也将促进商业
形式、效劳形式的翻新。云计较、物联网、挪动互联网、大数据等新技术、新模
式将逐渐使用到民生信息化规模,敦促民生止业信息化建立奔腾式展开。
(5)社保卡发卡质和需求质之间存正在缺口,卡相干系统建立和使用将带来
弘大市场空间
自1993年“金卡工程”生长以来,我国卡使用的推广曾经得到严峻停顿,但
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是卡罪能使用和推止数质都取我国将来社保止业信息化建立的目的仍存正在较大
差距,“十二五”期间社保卡处置惩罚惩罚方案厂商市场空间弘大。
从卡的罪能使用来看,《国家金卡工程全国IC卡使用(2008-2013年)展开规
划》强调了IC卡正在劳动和社会保障规模中的使用。出格指出:社保卡要真现“一
卡多用、全国通用”的建立目的,正在社保规模面向效劳对象只发一张卡,并能正在
全国网络中流通流畅无阻地运用;使用规模涵盖劳动就业、社会保险、民政、卫生、
公积金等规模;跟着使用系统的建立和全国联网的施止,异地养老、医疗、职介、
协查、社会保险干系异地转移等业务将逐渐通过网络来真现;操做互联网真现网
上职介、网上陈述等自助式效劳也将逐步开展;重点删强社会保障卡建立取金保
工程使用系统建立的协调展开,确保真现社保IC卡的有效使用;要促进社会保障
卡的异地联网使用,进一步扩充发卡密钥申领和发卡都市数质,进一步加大折乎
标准的社会保障卡的发放范围。然而由于我国各地信息化建立的不平衡,目前我
国社保卡的使用还局限于一定地区领域内,不能作到“全国通用”,并且加载罪
能十分有限。
从卡的推止数质来看,截行2014年1月,全国持卡人数已抵达5.09亿,全国
已有30个省份发止了社会保障卡。依据人社部《社会保障事业“十二五”布局》,
社保卡的推止曾经被归入国家总体陈列,并确定了“片面发止社会保障卡,积极
推进社会保障卡使用,发卡数质抵达8亿张,笼罩60%人口”的目的。可见卡的
推止数质现状取目的之间存正在弘大缺口,“十二五”期间我国社保卡发止速度必
然加速,以抵达布局目的,更满足参保人群的客不雅观需求。跟着社保卡金融罪能的
加载,相关卡的使用也将为社保信息化厂商带来新的展开机会。
2、晦气因素
民生信息化规模对人才的综折才华要求相当高:一方面止业业务知识很是全
面,技术更新速度快,止业内企业要对技术、运维、止业打点有深刻的钻研取理
解,把握其展开轨则;另一方面,各地政策不彻底统一,新政策不停推出,各级
政府对信息化的水平、领域、层次、内容的要求不同较大,止业内企业须要依据
差异的需求定制软件和效劳。
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(四)止业技术水平及技术特点、止业特有的运营形式、止业的周期性、区域
性或节令性特征等
1、止业技术水平及技术特点
民生信息化止业技术更新速度较快,技术水平快捷进步。由于我国的人力资
源和社会保障体系正处于不停展开和完善的阶段,因而对信息化的要求不停提
高;另外,我国的电子信息财产特别是软件财产展开速度较快,新的理念、技术、
形式不停呈现,以云计较、大数据为代表的新一代信息技术敦促民生信息化技术
不停前止。
2、止业特有的运营形式
依据客户需求供给定制产品和效劳是止业目前次要的运营形式。但跟着人力
资源和社会保障体系向城乡兼顾、省级兼顾的深刻展开,信息技术的快捷展开以
及IT根原设备的不停完善,操做一体化信息平台为群寡间接供给人力资源和社会
保障信息片面效劳将成为趋势。
3、止业的周期性、区域性或节令性特征
原止业没有鲜亮的周期性。
由于原止业政策的施止细则由省级处所政府兼顾布局、详细制订,人力资源
和社会保障信息化也大多由处所政府布局建立,因而,人力资源和社会保障信息
化市场涌现以省为单位的区域性特征,中小厂商往往单独为当地人力资源和社会
保障信息化建立效劳。跟着城乡兼顾、省级兼顾的深刻展开,止业龙头企业已真
现跨区域展开。
受政府部门估算打点制度的约束,人力资源和社会保障信息化市场具有一定
的节令性特征,系统验支更多会合正在下半年,因而,公司主营业务收出正在下半年
确认局部占比略高。
(五)发止人所处止业取上、粗俗止业之间的联系干系性
公司所属止业的上游止业为系统平台软件、计较机取网络方法等止业,供应
充沛,产品价格稳中有降,处于比较丰裕折做形态,上游止业不会对原止业造成
瓶颈制约。
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原止业的粗俗客户蕴含各地、各级政府部门、病院、药店、企业、社区效劳
机构、下层乡村卫生效劳机构等,笼罩宽泛。人力资源取社会保障做为民生止业
的重要规模,是“十二五”期间国家重点展开的止业和规模。粗俗止业的弘大需
求对止业信息化水平提出更高的要求,那些需求成为拉动止业快捷展开的重要驱
动力,止业市场潜力弘大,将历久连续、不乱展开。
三、发止人正在止业中的折做职位中央
(一)公司正在止业中的职位中央
公司是国家高新技术企业,领有计较机信息系统集成一级天分、波及国家秘
密的计较机信息系统集整天分(甲级),通过了GB/T19001-2008/ISO9001:2008
量质打点体系认证和CMMI3认证。
颠终多年的展开,公司成为人社部全国部省联网目标范例制订者之一;“金
保工程(一期)”布局设想者之一;“社会保险打点信息系统焦点平台”一二三
版、“劳动干系打点信息系统”和“医疗保险真时监控系统”主研单位。公司拥
有“社会保险打点信息系统焦点平台”、“劳动99三版软件”、“新型乡村社会
养老保险信息系统”、“劳动干系打点信息系统”、“医疗保险真时监控系统”
和“根柢医疗保险医疗效劳监控信息系统”前台技术撑持商资格。是卫生信息化
范例HL7 China理事单位、中国医药电子信息翻新示范单位、工信部ITSS(信息
技术效劳范例)工做组副组长单位。同时,公司正在民生信息化规模承当了科技部、
工信部、发改卫、人社部等部卫严峻钻研课题和基金名目。
公司努力于为止业客户供给劣异的产品和效劳,正在止业经历、焦点技术、主
导产品、翻新才华、人才部队、品排形象等方面造成为了焦点折做才华,为公司持
续展开奠定了坚真的根原,与得了止业普遍否认,产品使用推广于人社部以及北
京、天津、重庆、四川、云南、贵州、山西、新疆、吉林、海南、广东、广西、
陕西、湖北、西藏等15个省市自治区,100余个地州市,700余个区县,12,000余
家病院药店,效劳人群约为4亿,止业市场占有率首屈一指。
公司荣获了多项资信荣毁:
年份 资信荣毁 发表单位
部级
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2011 国家火把筹划重点高新技术企业 科技部火把高新技术财产开发核心
2014 国家火把筹划软件财产基地骨干企业 科技部火把高新技术财产开发核心
2014 国家火把筹划重点高新技术企业 科技部火把高新技术财产开发核心
家产和信息化部软件取集成电路促进中
2013 年度制造业十大信息技术效劳龙头
2014 心、中国软件外包和信息技术效劳财产联
企业
盟
省级
2001 四川省电子信息科技型成长型企业 四川省人民政府
2001 四川省版权护卫重点单位 四川省版权局
2004 四川省省级单位定点和谈采购供应商 四川省政府采购核心
四川省科技厅、四川省经卫、四川省国资
2006 四川省建立翻新型企业培养企业 卫、四川省国税局、四川省地税局、中共
四川盛位宣传部、四川省总工会
2007 运用正版软件先进集团 四川省人民政府
2010 2008-2010 年度省级守条约重信毁企业 四川省工商止政打点局
2011 四川省消费性效劳业示范企业 四川省经济和信息化卫员会
市级
2006 良好高新技术企业 中共成都高新区工卫、成都高新区管卫会
国家级协会
2009 AAA 级信毁品级企业 中国软件止业协会
2010 年中国医药电子信息翻新采购首选 中国医药信息学会、中国电子学会医药信
2010
品排 息学分会
2010 年中国医药信息技术(产品类)金 中国医药信息学会、中国电子学会医药信
2010
鼎奖 息学分会
中国电子信息财产展开钻研院、中国计较
2011 年度中国软件止业最具映响力企业
2011 机止业协会、中国计较机用户协会、中国
奖
信息化推进联盟、软件和效劳信息纯志社
2011 2011 中国十大翻新软件企业 中国软件止业协会
2013 2013 中国十大翻新软件企业 中国软件止业协会
2013 年度中国软件和信息效劳人力资源
中国电子信息财产展开钻研院、中国软件
和社会保障止业超卓企业、2013 年度中
2013 评测核心、《软件和信息效劳》纯志社、
国软件和信息效劳人力资源和社会保障
赛迪智库软件取信息效劳业钻研所
止业超卓效劳商
2013 AAA 级信毁品级企业 中国软件止业协会
(二)公司的次要折做对手状况
公司处置惩罚的人力资源和社会保障信息化业务须要具备人社部颁布的人力资
源和社会保障信息系统统一使用软件前台技术撑持商天分。人力资源和社会保障
信息系统统一使用软件前台技术撑持商是指得到人社部认证资格并与得相应证
书的承当统一软件原地化施止和效劳的公司。
目前,全国领域内得到人力资源和社会保障信息系统统一使用软件前台技术
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撑持商天分的企业名单如下:
序号 社会保险打点信息系统焦点平台前台技术撑持商名单
1 东软团体股份有限公司(一版、二版、三版)
2 四川暂远银海软件股份有限公司(一版、二版、三版)
3 广州华南资讯科技有限公司(一版、二版、三版)
4 同方股份有限公司(三版)
5 长沙创智和宇信息技术有限公司(一版、二版、三版)
6 长天科技有限公司(一版、二版、三版)
浙大网新科技股份有限公司(浙江网新恩普软件有限公司)(二版、
7
三版)
8 易联寡信息技术股份有限公司(二版、三版)
9 北京中软国际信息技术有限公司(二版)
浙江天正信息科技有限公司(浙江天正思维信息技术有限公司)(二
10
版、三版)
11 山大地纬软件股份有限公司(二版、三版)
12 万达信息股份有限公司(二版、三版)
13 南京莱斯信息技术股份有限公司(三版)
序号 劳动力市场打点信息系统(劳动 99 三版)前台技术撑持商名单
1 东软团体股份有限公司
2 四川暂远银海软件股份有限公司
3 广州华南资讯科技有限公司
4 长沙创智和宇信息技术有限公司
5 长天科技有限公司
6 浙大网新科技股份有限公司(浙江网新恩普软件有限公司)
7 易联寡信息技术股份有限公司
8 浙江天正信息科技有限公司(浙江天正思维信息技术有限公司)
9 山大地纬软件股份有限公司
10 万达信息股份有限公司
序号 城乡居民养老保险信息系统前台技术撑持商名单
1 东软团体股份有限公司
2 四川暂远银海软件股份有限公司
3 广州华南资讯科技有限公司
4 长沙创智和宇信息技术有限公司
5 长天科技有限公司
6 浙大网新科技股份有限公司(浙江网新恩普软件有限公司)
7 易联寡信息技术股份有限公司
8 山大地纬软件股份有限公司
9 万达信息股份有限公司
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劳动干系打点信息系统(包孕劳动保障监察系统、调整仲裁系统、
序号
劳动干系协调打点系统)前台技术撑持商名单
1 东软团体股份有限公司
2 四川暂远银海软件股份有限公司
3 广州华南资讯科技有限公司
4 长沙创智和宇信息技术有限公司
5 长天科技有限公司
6 浙大网新科技股份有限公司(浙江网新恩普软件有限公司)
7 易联寡信息技术股份有限公司
8 浙江天正信息科技有限公司(浙江天正思维信息技术有限公司)
9 山大地纬软件股份有限公司
10 万达信息股份有限公司
11 北京利博赛信息技术有限公司
序号 根柢医疗保险医疗效劳监控信息系统前台技术撑持商名单
1 东软团体股份有限公司
2 四川暂远银海软件股份有限公司
3 广州华南资讯科技有限公司
4 浙大网新科技股份有限公司(浙江网新恩普软件有限公司)
5 山大地纬软件股份有限公司
6 万达信息股份有限公司
7 北京利博赛信息技术有限公司
注:上述五表量料起源于人社部网站,更新于2014年8月。
公司的折做对手次要来自上述各前台撑持商,此中:公司正在全国区域领域内
次要取东软团体股份有限公司折做,正在个体区域市场取当地的劣异企业折做,如
易联寡信息技术股份有限公司、万达信息股份有限公司、广州华南资讯科技有限
公司和浙大网新科技股份有限公司等。
1、东软团体股份有限公司(股票代码600718)
东软团体股份有限公司是我国最大的IT处置惩罚惩罚方案取效劳供应商之一。公司以
软件技术为焦点,供给止业处置惩罚惩罚方案、软件产品、平台及效劳、医疗方法等。目
前,公司的主营业务次要为软件取系统集成业务和医疗系统业务。软件取系统集
成业务规模次要涵盖:政府信息化、电信、大众卫生和医疗IT、能源、企业信息
化及电子商务、金融、教育、交通等规模;医疗系统业务次要是处置惩罚医疗方法(CT、
MRI磁共振、X线机、超声等医疗方法)的销售。2014年度、2013年度和2012年
度上述业务收出占公司主营业务收出的比重如下表所示:
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2014 年度 2013 年度 2012 年度
业务类别 金额 占比 金额 占比 金额 占比
(万元) (%) (万元) (%) (万元) (%)
系统集成、软件
产品销售、软件 632,233.70 81.09 647,771.86 87.83 597,370.09 86.78
定制及其余劳务
医疗系统业务 140,312.67 18.00 81,249.92 11.02 82,409.75 11.97
物业效劳、租金
6,328.82 0.81 7,705.15 1.04 7,742.72 1.12
及其余
告皂 757.94 0.10 841.94 0.11 866.63 0.13
主营业务收出
779,633.13 100.00 737,568.88 100.00 688,389.19 100.00
折计
注:数据起源:上市公司通告信息,下同。
2、易联寡信息技术股份有限公司(股票代码300096)
易联寡信息技术股份有限公司是民生止业信息化业务供给商,业务次要会合
正在社保IC卡及相关使用,人社止业市场区域次要正在福建、山西。定制软件及IC、
系统集成及硬件、技术效劳是该公司的焦点业务,2014年度、2013年度和2012
年度上述业务收出占公司主营业务收出的比重如下表所示:
2014 年度 2013 年度 2012 年度
业务类别 金额 占比 金额 占比 金额 占比
(万元) (%) (万元) (%) (万元) (%)
定制软件及 IC 20,641.79 51.32 18,785.86 62.43 18,386.44 65.71
技术效劳 6,312.39 15.70 4,073.39 13.54 3,190.65 11.40
系统集成及硬件 12,935.93 32.16 7,067.33 23.48 6,161.67 22.02
其余效劳 327.83 0.82 166.40 0.55 241.01 0.86
主营业务收出
40,217.94 100.00 30,092.98 100.00 27,979.77 100.00
折计
3、万达信息股份有限公司(股票代码300168)
万达信息股份有限公司是以大众事务为焦点的都市信息化规模的软件和服
务供给商,是国内处置惩罚都市信息化规模效劳的企业。正在卫生效劳、民航交通、工
商打点、电子政务、社会保障等规模具有一定的折做劣势,人社止业市场区域主
要会合正在上海。系统集成、软件开发、经营效劳是该公司的焦点业务,2014年度、
2013年度和2012年度上述业务收出占公司主营业务收出的比重如下表所示:
2014 年度 2013 年度 2012 年度
业务类别 金额 占比 金额 占比 金额 占比
(万元) (%) (万元) (%) (万元) (%)
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软件开发收出 56,750.10 36.78 36,591.56 30.16 38,094.31 43.06
经营效劳收出 18,565.81 12.03 15,624.93 12.88 12,528.09 14.16
集成收出 78,964.66 51.18 69,090.49 56.96 37,852.03 42.78
主营业务收出
154,280.58 100.00 121,306.98 100.00 88,474.43 100.00
折计
4、广州华南资讯科技有限公司(本正在新加坡上市,现已退市)
广州华南资讯科技有限公司专业处置惩罚信息使用平台研发和IT咨询效劳,以计
算机网络系统集成和智能建筑为主营业务,波及的止业蕴含电信、电力、铁路和
交通、人力资源和社会保障等止业等。人社止业市场区域次要会合正在广东。系统
集成和智能楼宇系统(system integration for computerinformation systems and
intelligent building systems)是该公司的焦点业务。
5、浙大网新科技股份有限公司(股票代码600797)
浙大网新科技股份有限公司主营业务正在网络方法取末端、软件外包取效劳止
业;其人社业务次要由其孙公司浙江网新恩普软件有限公司施止,市场区域次要
蕴含浙江、山西、陕西、河南、甘肃、江西、江苏、河北等地。
次要折做对手2014年根柢运营状况
资产范围 营业总收出 营业利润 研发用度 员工总数
企业称呼
(万元) (万元) (万元) (万元) (人)
东软团体 962,213.95 779,633.13 9,759.89 72,613.00 19,343
易联寡 89,548.71 40,217.95 3,779.42 6,066.95 1,335
万达信息 373,413.36 154,280.58 21,487.56 10,007.51 3,476
浙大网新 462,810.65 470,447.13 -22,856.98 8,298.31 5,617
通过历久处置惩罚人力资源和社会保障规模信息化建立积攒的技术真力和止业
经历,公司与得了社会保险打点信息系统焦点平台一、二、三版资格,成为人力
资源和社会保障止业的三家焦点企业之一。计较机信息系统集成一级天分是系统
集成综折才华的最高天分,劳动力市场天分用于处置惩罚劳动就业相关使用系统的真
施资格,新农保天分用于处置惩罚新型乡村社会保险相关使用系统的施止资格;
CMMI(软件才华成熟度模型集成)认证为第三级(共分五级,第五级为最高级)。
公司天分与得状况处于止业当先水平,上述止业必备天分的得到,使得公司正在止
业中具有鲜亮的折做劣势。
公司及次要折做对手的天分与得状况
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四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
社会保险 社会保险 社会保险
计较机
打点信息 打点信息 打点信息
信息系 CM 劳动力市场 新农保
公司称呼 系统 系统 系统
统集成 MI 资格 资格
焦点平台 焦点平台 焦点平台
天分
一版资格 二版资格 三版资格
暂远银海 一级 三级 有 有 有 有 有
东软团体 特一级 五级 有 有 有 有 有
易联寡 一级 三级 无 有 有 有 有
万达信息 一级 五级 无 有 有 有 有
华南资讯 一级 三级 有 有 有 有 有
数据起源:上市公司年报。
(三)公司的折做劣势
1、止业当先的翻新才华
公司颠终多年正在人力资源和社会保障信息化规模的展开和积攒,领有省级企
业技术核心,已正在前瞻性钻研、业务理念、业务使用方面造成为了止业当先的翻新
才华。
(1)前瞻性钻研翻新
为掌握止业展开的标的目的,公司接续重视前瞻性的止业钻研,并承当了多项国
家级科研名目,如:国家科技部“社保可柔性化使用软件结构技术钻研和构件库
研制”(01C26215100218);本国家经贸卫“社保使用软件系统技术改造国债贷
款贴息名目”(国经贸投资[2001]1271号);国家科技部“面向劳动和社会保障
止业的构件化使用收撑平台”(05C26115101368);本国家书产部“银海企业应
用平台YHEAP”(财建[2005]941号,信部运[2005]635号);本国家书产部“多
层次社会保障基金阐明模型及帮助决策撑持系统”(财建[2007]215号,信部运
[2007]292号);国家工信部“数字化量质打点取控制(BSM)收撑系统平台”(工
信部财[2008]355号);国家工信部“流程取规矩引擎研发及罪能可配置SaaS效劳
开发平台使用”(财建[2009]537号,工信部财[2009]453号);国家科技部、人社
部“人事检验效劳体系示范工程”(国科发家[2010]733号,国科发家[2011]107
号);国家国防科工局“动中通应急无线传输系统研制”(科工技[2013]1481号)。
由于承当了多项国家级的科研名目,公司能够前瞻性掌握止业的展开标的目的,
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并制订相应的业务布局和产品钻研,使得公司走正在止业前列。
(2)业务理念翻新
公司于2009年提出“政策制度、组织架构、运止机制、保障门径”四维一体
电子政务建立施止战略,正在成都邑人力资源和社会保障大众效劳系统中乐成落
地;2010年提出“事务流、效劳流、资金流、档案流、数据流”五流融合的社保
业务范例化取业务流程劣化办法论,并参取国家范例化打点卫员会正在吉林省社会
保险事业打点局的社会保险效劳范例化试点工做。2012年,公司发布“聪慧人
社”处置惩罚惩罚方案,并真现翻新型业务形式“综折柜员制”正在广东的乐成落地。2013
年,公司推出“人社云”综折处置惩罚惩罚方案,并发布面向挪动互联网的社保使用产品
“挪动社保(通系列)”。
(3)业务使用翻新
颠终多年的展开,公司的产品从单一的保险系统到给取焦点平台的多险折一
系统;从单杂的业务包办系统到面向城乡一体化的社会大众效劳、基金监视、决
策阐明的多层次打点和效劳系统;从市级兼顾到省级兼顾;从原地业务包办到异
地干系转移络续和异地医疗保险结算,真现了连续的业务使用翻新。
2、多年积攒的焦点技术劣势
公司连续对峙自主翻新,通过多年的技术攻关,领有国内当先的技术和钻研
成绩,奠定了止业当先的焦点技术劣势。
公司是国家高新技术企业,具有计较机信息系统集成一级天分、波及国家秘
密的计较机信息系统集整天分(甲级),通过了GB/T19001-2008/ISO9001:2008
量质打点体系认证和CMMI3认证,领有“社会保险打点信息系统焦点平台”、
“劳动99三版软件”、“新型乡村社会养老保险信息系统” 、“劳动干系打点
信息系统”、“根柢医疗保险医疗效劳监控信息系统”前台技术撑持商等天分。
公司从1998年初步,成为人社部(本劳动和社会保障部)计谋竞争同伴,是
同时参取了金保工程一期、二期总体设想、布局立项的2家企业之一;是人社部
(本劳动和社会保障部)社会保险焦点平台创设者和主研单位;是具备人社部(本
劳动和社会保障部)三认证和开发认证的2家企业之一。公司是中国医药电子信
息翻新示范单位、工信部ITSS(信息技术效劳范例)工做组副组长单位。
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公司正在“十五”、“十一五”期间,共计承当了国家科技部、国家经贸卫、
国家工信部、中物院等各级重点科技基金名目20余项。公司正在2009年、2010年,
参取了国家人力资源和社会保障信息化建立“十二五”专项布局,为全国6个省
级人社部门、37个地市级人社部门假制了信息化建立“十二五”专项布局和严峻
信息化工程布局。公司领有我国版权护卫核心软件著做权216项。
3、产品全笼罩,处于当先水平
公司历久努力于以社会保险、劳动就业和人力资源为焦点的民生规模的信息
化咨询布局、需求阐明、系统设想、软件开发、信息效劳、系统集成和运维效劳,
具有富厚的止业经历,产品真现了“组织、对象、业务、罪能、历程”的全笼罩。
公司研发了100多款具有自主知识产权的止业软件产品,正在国内处于当先或
先进水平。次要焦点产品有:止业中间件产品、社保业务系统、劳动就业业务系
统、劳动和保障大众效劳平台、社保宏不雅观决策撑持系统、医疗保险付出系统、城
镇居民保险打点系统、新型乡村养老保险打点系统、大众效劳系统、社会保障卡
系统等。此中具有自主知识产权的止业中间件产品“银海构件化集成使用平台”
与得了2009年度全国十大翻新软件产品称号、2009年度成都邑软件及信息效劳业
良好产品奖;“五险折一社会保险打点信息系统”与得四川省科技提高二等奖;
“社会保障基金阐明模型及帮助决策系统”荣获四川省科技提高三等奖;“暂远
银海社保打点帮助决策系统x1.0”荣获第十四届中国国际软件博览会金奖;“劳
动保障社会化效劳软件平台”与得四川省科技提高三等奖;“银海档案数字化管
理平台软件x2.0”与得第十七届中国国际软件博览会翻新奖。公司翻新产品取整
体处置惩罚惩罚方案处于国内当先水平。
4、名目经历多,区域笼罩广,市场劣势鲜亮
公司已乐成施止600余个定制软件名目,名目经历富厚。公司产品宽泛使用
于人力资源和社会保障部,以及北京、天津、重庆、四川、云南、贵州、山西、
新疆、吉林、海南、广东、广西、陕西、湖北、西藏等15个省市自治区,100余
个地州市,700余个区县,12,000余家病院药店,效劳人群约为4亿,区域笼罩广,
市场劣势鲜亮。
5、人才劣势
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多年以来,公司积极吸引和造就良好人才。已造成以止业专家、系统阐明员、
资深工程师为骨干,110人的焦点研发团队。焦点研发团队大学原科及以上学历
者占100%,此中:高级职称、钻研员17人;工信部认证的高级名目经理21人、
名目经理21人,专门处置惩罚产品研发和技术翻新工做。公司是社保止业信息化专业
人才会合度最高的企业之一,同时加入社会保险焦点平台一版、二版的12位主创
人员中,目前有6位就任于公司;截至2014年年底,具有金保工程全国统一使用
系统开发认证和施止资格认证的正在职员工共计107人。为保持焦点折做力,删强
技术翻新,公司取多家高校建设校企竞争真训基地、取电子科技大学建设了软件
工程硕士银海班、取成都信息工程学院建设了软件工程校外理论教育基地和结折
实验室,取成都高新区建设了成都软件人才培训联盟银海真训基地,连续进步技
术人员的技术翻新及研发水平,为公司的连续翻新供给技术撑持和人才保障。
6、多层次、专业化、原地化的效劳劣势
公司对效劳一贯予以高度重室,建设了多层次的效劳保障体系,供给了三级
联动的效劳保障;并通过效劳产品化、效劳范例化、翻新效劳形式,将效劳打造
成为公司将来展开的焦点折做力。
公司历久努力于一线客户原地化效劳,造成为了技术撑持、客服核心、量质监
督、原地化效劳的四维一体的客户效劳网络体系,由使用软件、系统软件、主机、
网络、存储等方面具有富厚经历的技术撑持工程师构成为了专业化的效劳团队;提
供三级联动的效劳保障,一是快捷效劳,公司正在12个省市建设了原地化效劳团队,
为客户供给原地化的快捷响应和现场效劳;二是技术撑持效劳,公司借助系统运
维效劳平台和会合化、分布式相联结的配置体系向客户供给远程和现场的技术收
持效劳,处置惩罚惩罚较为复纯和疑难的技术和业务问题;三是专家级效劳,次要处置惩罚惩罚系
统严峻毛病、隐患并供给系统劣化、咨询等效劳。
公司建设了范例化的客户效劳流程和标准,开发了效劳受理、调治、系统监
控、短信互动等效劳工具,依托四维一体的客户效劳网络体系和三级联动的效劳
保障体系,历久效劳于15个省市自治区、105余个地州市、700余个区县的社保信
息化系统,20,000多家社保衍朝气构,客户折意度连续提升。
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(四)公司的折做优势
“十二五”布局和金保工程二期都对人力资源和社会保障信息化建立提出
了更多更高的要求,须要公司加大资金投入停行相应的业务扩展和产品研发。目
前公司的资金投入次要靠银止告贷和原身积攒,融资技能花腔相对缺乏,那正在一定程
度上限制了公司的展开。
四、发止人的主营业务状况
(一)主营产品的罪能取用途
公司主营以人力资源和社会保障为焦点的民生信息化规模软件产品、运维服
务和系统集成,效劳于“城乡一体化社会保障体系”、“城乡一体化就业体系”
和“城乡一体化人力资源体系”三大民生体系的构建 。公司产品笼罩了养老保
险、医疗保险、医疗卫生、赋闲保险、工伤保险、生育保险、人力资源和劳动就
业等业务规模,次要用于止业业务包办、大众效劳、监视打点、宏不雅观决策、系统
运维和效劳等领域。公司还为金融、兵工等止业供给高端系统集罪效劳。
公司次要产品及罪能如下表:
产品类别 效劳对象 次要产品称呼 产品次要罪能
社会保险多险折一打点信息
面向政府相关部门,供给社会保险业
系统、城乡居民社会保险打点
务包办打点、社会保障卡打点效劳、
信息系统、综折保险打点信息
干系异地转移、档案打点、基金财务
系统、征地农转非社保信息管
打点、统计报表、数据支罗、业务流
理系统、社会保障卡打点系
程劣化综折收撑、金融-社会保障卡
统、社会保险干系异地转接系
一体化等罪能,满足社会保险全业务
面向政府 统、社会保险档案打点信息系
全历程标准化、信息化打点的业务需
相关部门 统、社会保险基金财务打点系
求。
社会保险 统、社会保障卡效劳系统、社
业务和综 会保险统计报表系统、社会保 面向用人单位和社会公寡,供给社保
折效劳相 险数据支罗系统、业务流程劣 门户网站、网上综折效劳大厅、电话
关产品 化综折收撑平台软件、金融- 咨询、挪动末端、自助末端、社区综
社会保障卡一体化卡务打点 折效劳、企业效劳、12333 呼叫核心、
系统 社会保障大屏、短信、社会保障卡等
多种效劳渠道,满足用人单位和社会
面向用人 社保门户网站、网上综折效劳 公寡就近、随时、便利的享受社会保
单位;面 大厅、电话咨询效劳平台、移 险效劳的需求。
向社会公 动末端效劳平台、自助末端服
面向业务延伸机构,供给银劳互联、
寡 务系统、社区综折效劳平台、
银止代扣代缴、社会保险企业端、数
企业效劳平台、社会保障大众
据替换取业务协同、邮政个人账户对
效劳内容打点平台、12333 呼
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叫核心效劳平台、社会保障大 账、社会保障卡效劳、金融-社会保
屏效劳系统、短信效劳系统、 障卡一体化等罪能,满足人社机构取
社会保障卡效劳系统 业务延伸机构之间数据共享取业务
协同的需求。
银劳互联效劳平台、银止代扣
代缴系统、社会保险企业端管
理信息系统、数据替换取业务
面向业务
协同平台、邮政个人账户对账
延伸机构
系统、社会保障卡效劳系统、
金融-社会保障卡一体化卡务
打点系统
社会保险决策撑持系统、社会 面向政府相关部门,供给社会保险决
保险内控查核系统、社会保险 策撑持、社会保险内控查核、社会保
基金反狡诈系统、医疗保险收 险基金反狡诈、医疗保险付出真时监
付真时监控系统、社会保障业 控、社会保障业务打点资讯核心平台
务打点资讯核心平台软件、社 软件、社会保障诚信打点、社会保障
社会保险
会保障诚信打点系统、社会保 基金正在线运止监进、社会保险精算、
监视和管 面向政府
障基金正在线运止监进系统、社 社会保险政策仿实、社会保险政策评
理类相关 相关部门
会保险精算系统、社会保险政 价、社会保险监测阐明平台、社会保
产品
策仿实系统、社会保险政策评 障统计报表曲报、省级替换库统计分
价系统、社会保险监测阐明平 析、综折办公打点等罪能,满足政府
台、社会保障统计报表曲报系 相关部门真现社会保险正确打点、确
统、省级替换库统计阐明系 保基金安宁、保障社会保险制度颠簸
统、综折办公打点信息系统 运止的业务需求。
城镇职工医疗保险打点信息 面向政府相关部门,供给医疗保险业
系统、城镇职工工伤保险打点 务包办打点、联网结算、异地真时结
信息系统、城镇职工生育保险 算、医保付出真时监控、联网数据传
打点信息系统、乡村竞争医疗 输、数据阐明、预警监测取预测阐明、
打点信息系统、离休人员医疗 定点医疗机构用药状况阐明、定点医
打点信息系统、医疗保险联网 疗机构医药器械运用状况阐明、染病
结算系统、医疗保险异地就医 及疾病分布状况阐明、医疗保险企业
结算效劳系统软件、工伤生育 端打点、医保财政接口、区域医疗服
联网结算系统、医疗保险付出 务共享监进、医疗协同、区域卫生信
医疗保 真时监控系统、省市医疗保险 息打点、综折卫生打点等罪能,满足
险、新农 联网数据传输系统、医疗保险 医疗保险、新农折、工伤保险、生育
折、工伤 数据阐明系统、生育保险数据 保险及医疗卫生各项业务的全历程
面向政府
保险、生 阐明系统、工伤保险数据阐明 标准化、信息化打点的业务需求,满
相关部门
育保险及 系统、医疗保险预警监测及预 足社会公寡跨地区就医真时结算的
医疗卫生 测阐明系统、工伤保险预警监 需求,真现医保业务的正确打点,保
相关产品 测及预测阐明系统、定点医疗 障医保基金安宁,为制订科学的医保
机构用药状况阐明系统、定点 政策供给有效的按照。
医疗机构医药器械运用状况
面向病院、药店供给医保病院一体化
阐明系统、染病及疾病分布情
打点、医保药店一体化打点、医药管
况阐明系统、医疗保险企业端
理、医疗保险病院曲通付出、医疗保
打点系统、医保财政接口系
险付出接口、医疗保险付出买卖管
统、区域医疗效劳共享监进平
理、医疗保险付出结算、临床打点、
台软件、医疗协同办公软件、
实验室打点、医学数字映像传输、健
区域卫生信息平台软件、综折
康体检打点、社区卫生效劳、病院管
卫生打点信息平台软件
理、医药打点、电子病历打点、喷射
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医保病院一体化打点系统软 信息打点、临床途径打点等罪能,满
件、医保药店一体化打点系统 足病院、药店的数字化打点、提升医
软件、医药打点系统软件、医 疗卫生效劳量质的业务需求,真现医
疗保险病院曲通付出系统、医 疗保险付出结算的标准化、便利化。
疗保险付出接口软件、医疗保
险付出买卖打点平台软件、医
疗保险付出中间件平台软件、
面向医
医疗保险付出结算系统软件、
院、药店
临床打点信息软件、实验室管
理信息软件、医学数字映像传
输软件、安康体检打点软件、
社区卫生效劳信息软件、病院
打点信息软件、医药打点软
件、电子病历打点软件、喷射
信息软件、临床途径打点软件
面向政府 城镇职工养老保险打点信息 面向政府相关部门,供给城镇职工养
相关部门 系统、城镇职工赋闲保险打点 老保险打点、城镇职工赋闲保险管
信息系统、异地居住退休人员 理、异地居住退休人员社会化打点、
社会化打点效劳系统、新型农 新型乡村社会养老保险打点、农民工
村社会养老保险打点信息系 养老保险打点、养老保险报酬计发办
统、农民工养老保险打点信息 法变化测算、养老保险防冒领打点、
系统、养老保险报酬计发法子 省市养老保险联网数据传输、养老联
养老保 变化测算系统、养老保险防冒 网目标阐明、养老保险预警监测及预
险、新农 领打点信息系统、省市养老保 测阐明等罪能,满足真现养老保险、
保、赋闲 险联网数据传输系统、养老联 新农保、赋闲保险全历程标准化、信
保险相关 网目标阐明系统、养老保险预 息化打点的业务需求,确保养老保险
产品 警监测及预测阐明系统 基金安宁,保障养老保险制度颠簸运
止。
面向社会公寡和用人单位,供给网上
面向社会 综折效劳大厅、养老保险企业端打点
网上综折效劳大厅、养老保险
公寡和用 等罪能,满足社会公寡和用人单位就
企业端打点系统
人单位 近、随时、便利的享受养老保险大众
效劳的需求。
大众就业效劳打点信息系统、 面向政府相关部门,供给大众就业服
劳动力市场系统、劳动就业管 务打点、劳动力市场、劳动就业打点、
理信息系统、就业培训打点信 就业培训打点、创业效劳打点、就业
息系统、创业效劳打点信息系 效劳打点、农民工劳动就业打点、就
统、就业效劳打点信息系统、 业专项资金监进、劳动保障监察、劳
劳动就 农民工劳动就业打点信息系 动用工立案、劳动人事争议调整仲裁
业、人力 统、就业专项资金监进系统、 打点、止政复议和应诉打点、劳动综
面向政府 劳动保障监察系统、劳动用工 折止政打点、劳动就业及赋闲保险数
资源、人
相关部门 立案系统、劳动人事争议调整 据阐明、就业及赋闲保险目标阐明、
事人才相
关产品 仲裁打点系统、止政复议和应 就赋闲预警监测及预测阐明、综折办
诉打点信息系统、劳动综折止 公打点、公务员打点、人事人才综折
政打点信息系统、劳动就业及 效劳打点、人力资源市场打点、人事
赋闲保险数据阐明系统、就业 检验打点等罪能,满足真现就业、劳
及赋闲保险目标阐明系统、就 动干系、人事人才全业务全历程标准
赋闲预警监测及预测阐明系 化、信息化的业务需求。
统、综折办公打点信息系统;
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公务员打点信息系统、人事人 面向延伸时机谈社会公寡,供给大众
才综折效劳打点信息系统、人 就业效劳打点、劳动力市场打点、就
力资源市场系统、人事检验管 业培训打点、创业效劳打点、就业服
理系统 务打点、农民工劳动就业打点、人事
人才综折效劳打点、人力资源市场管
大众就业效劳打点信息系统、 理、人事检验打点等罪能,满足为社
劳动力市场系统、就业培训管 会公寡供给高效劣异的就业效劳、培
理信息系统、创业效劳打点信 训效劳、创业效劳、人事效劳、人才
面向延伸
息系统、就业效劳打点信息系 效劳的业务需求。
时机谈社
统、农民工劳动就业打点信息
会公寡
系统、人事人才综折效劳打点
信息系统、人力资源市场系
统、人事检验打点系统
面向政府相关部门、面向延伸时机谈
医保病院药店联网运维打点
面向政府 社会公寡,供给医保病院药店联网运
软件、S2C 民生云效劳平台软
相关部 维打点、S2C 民生云效劳、核心业务
系统运维 件、核心业务系统运维效劳系
门、面向 系统运维效劳、客户效劳打点、挪动
和效劳相 统软件、客户效劳打点系统软
延伸机构 末端效劳、短信效劳、社会保障卡服
关产品 件、挪动末端效劳平台、短信
和社会公 务、咨询效劳,满足系统运维工做安
效劳系统、社会保障卡效劳系
寡 全可控、大众效劳多维度多渠道的业
统、咨询效劳
务需求。
(二)软件开发、运维效劳取系统集成业务之间的干系及业务流程
1、软件开发、运维效劳取系统集成业务之间的干系
系统集成、软件开发取运维效劳是信息系统建立取运止历程中针对差异环节
和差异阶段的详细建立和效劳内容,是笼罩信息化系统名目生命周期(建立、运
止、维护)的三个重要构成局部。正常的信息化系统名目,首先须要通过采购计
算机硬件产品,如:计较机、小型机、效劳器、数据库等,通过系统集成完成信
息系统的根原硬件环境建立;而后通过软件开发供给信息化系统运止所需的软件
产品,并正在已建成的根原硬件环境上拆置陈列软件产品,从而真现信息化系统的
一般运止。正在整个信息化系统运止期间须要供给对根原硬件环境和使用系统的运
止维护效劳。那三类业务往往领悟于同一个信息化系统名目中。由于受计较机产
品晋级换代、客户对信息化系统正在罪能、容质、安宁性、便利性等各方面要求的
不停提升、信息化系统运止合旧老化套汰更新等因素的映响,正常状况下,信息
化系统项宗旨运止周期介于3-5年之间,运止到一定阶段,须要依照更高要求重
新建立。
2、软件开发业务
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(1)软件开发业务流程图
(2)软件开发业务流程注明
研发立项、产品开发/晋级、产品施止/推广是笼罩软件产品开发全生命周期
的三个重要环节和构成局部。正常的软件产品开发,首先要停行产品策划,对市
场、技术、计谋等停行评价取阐明,并从技术、政策、老原支益角度,对可止性
和难度停行验证,经评审折乎立项条件后,制订用度估算取开发筹划,完创建项
工做;而后依照软件产品范围和性量,选择适宜的软件工程开发模型,停行产品
需求阐明、系统阐明取设想、步调开发、产品测试(集成测试/系统测试/罪能测
试/机能测试)、产品发布/包拆等软件产品开发工做;正在产品施止取推广历程中,
假如用户有特定需求,则依照产品开发/晋级环节停行定制开发,真现产品一般
上线运止,满足用户对软件产品的要求。
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3、系统集成业务
(1)系统集成业务流程图
(2)系统集成业务流程注明
系统集成业务正常包孕:名目交接、前期筹备、名目施止和名目验支四个阶
段。
1)名目交接阶段:波及售前交流、投标、签署用户条约和用户条约交接共
四类要害流动。须要挨次组织对《售后方案》、《投标方案》和《用户条约》停行
技术评审,确定其折法性和可止性。用户条约交接,是对用户条约的施止主体、
施止领域、施止周期、验支方式、用度划拨比例、采购方式、到货光阳、售后服
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务、商务答允、商务协调人等内容停行确认。用户条约一旦完成交接,讲明该项
宗旨施止工做正式启动。
2)前期筹备阶段:波及团队筹建、前期调研、制订筹划、采购方法下单和
采购条约评审共五类要害流动。其焦点宗旨正在于确定名目施止所需的各种要害资
源(如人力资源、方法、用度、名目人员等),并制订详细的施止筹划和施止方
案。
3)名目施止阶段:蕴含现场环境筹备、到货方法查验、到货方法入库、到
货方法出库、出库方法出场、现场方法点支、集成施止和系统测试共八类要害活
动。现场环境筹备,宗旨是对前期名目调研阶段中发现的问题,或不满足方法(或
系统)拆置调试要求、标准、范例的部份停行相应整改,使其满足后期项宗旨真
施要求。到货方法量检,宗旨是确定方法的量质、规格、数质等目标满足用户的
条约约定。到货方法的入库和出库,处置惩罚惩罚方法正在出场前的保管和财务、库管方面
的登帐记录问题。出库方法出场,处置惩罚惩罚方法领用之后运送至用户现场,并摆放正在
用户指定的安宁地点的问题。到货方法点支,是指按照《用户条约》对方法停行
开箱清点、上架和加电测试工做,确保方法的折乎性和可用性。集成施止,指按
照《设想方案》和《施止方案》的要求,组织方法的调试工做。系统测试,指依
据《测试方案》,组织相干系统的测试工做。
4)名目验支阶段:波及系统试运止、名目验支和名目结项共三类要害流动。
系统试运止期间,名目组对系统运止状况停行监控,对问题停行办理。另外,现
场培训工做也可安牌正在那个阶段停行。试运止完成后,名目组筹备完好的名目资
料,提请并协调共同完成项宗旨验出工做。最后,移交、归档所有名目量料,正在
公司内部作结项办理。
(3)系统集成业务分类
1)依照能否包孕定制软件产品分类
报告期内,依照能否包孕定制软件产品分类的系统集成业务形成状况如下表
所示:
2014 年度 2013 年度 2012 年度
类别 金额 占比 金额 占比 金额 占比
(万元) (%) (万元) (%) (万元) (%)
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含定制软件产品的
3,717.83 32.91 1,512.66 24.95 1,592.32 21.54
系统集成业务
不含定制软件产品
7,580.33 67.09 4,549.93 75.05 5,799.55 78.46
的系统集成业务
折计 11,298.15 100.00 6,062.59 100.00 7,391.87 100.00
2)依照能否须要拆置分类
报告期内,有少质系统集成业务是正在由公司供给方案设想、供货以后,由客
户或方法供货商完成集成施止和拆置调试。报告期内,依照能否须要拆置分类的
系统集成业务形成状况如下表所示:
2014 年度 2013 年度 2012 年度
类别 金额 占比 金额 占比 金额 占比
(万元) (%) (万元) (%) (万元) (%)
需拆置 11,090.64 98.16 5,490.63 90.57 7,112.73 96.22
不需拆置 207.51 1.84 571.96 9.43 279.14 3.78
折计 11,298.15 100.00 6,062.59 100.00 7,391.87 100.00
注:公司系统集成业务客户根柢为末端用户,公司依照用户信息化需求供给方案设想,
供货后,由公司供给拆置、调试、试运止等工做,并由客户验支。报告期内,公司存正在少质
既不须要为客户供给方案设想,亦不须要拆置、调试的贸易业务。但是,该类业务买卖金额
较小,因而,将该类业务划入系统集成业务统计。
(4)系统集成业务的次要效劳规模以及各规模收出金额及占比
公司系统集成业务的效劳规模次要为社保、兵工和医疗。报告期各期,公司
正在上述三个规模真现的系统集成业务收出占系统集成业务总收出的比例划分为:
94.89%、91.89%和96.27%。报告期各期,公司系统集成业务各规模收出金额及
占比状况如下表所示:
2014 年度 2013 年度 2012 年度
止业 金额 占比 金额 占比 金额 占比
(万元) (%) (万元) (%) (万元) (%)
金融 319.43 2.83 -- -- 2.88 0.04
兵工 2,167.00 19.18 643.9 10.62 2,687.70 36.36
社保 7,890.48 69.84 4,345.81 71.68 3,845.78 52.03
医疗 662.99 5.87 581.12 9.59 582.15 7.88
其余 258.25 2.29 491.76 8.11 273.36 3.70
折计 11,298.15 100.00 6,062.59 100.00 7,391.87 100.00
(5)社保、金融和兵工规模系统集成业务的详细内容
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公司以用户的业务需求和资金投入为根柢动身点,综折应用各类计较机规模
的相关技术,颠终方案设想、产品选型、集成施止、系统测试等技术性工做后,
为用户托付一个能满足真际要求,具有劣秀的性价比、牢靠性、可扩大性和可维
护性的计较机信息系统。公司正在社保、金融、医疗和兵工规模的系统集成业务主
要波及主机系统、存储系统、根原网络系统、备份系统、安宁系统、容灾系统等,
以及各种系统平台软件如数据库、中间件软件等。
4、运维效劳业务
公司运维效劳业务次要是为客户供给前期已施止软件开发业务和系统集成
业务的后续维护。报告期各期,公司前期施止项宗旨后续运维效劳收出占运维服
务总收出的比重划分为95.56%、79.57%和78.25%,占比较高。详细状况如下表
所示:
2014 年度 2013 年度 2012 年度
类别 金额 占比 金额 占比 金额 占比
(万元) (%) (万元) (%) (万元) (%)
前期名目后续
11,419.05 95.56 6,749.83 79.57 6,085.10 78.25
运维效劳收出
非前期名目
531.08 4.44 1,733.43 20.43 1,691.75 21.75
运维效劳收出
运维效劳业务总
11,950.13 100.00 8,483.26 100.00 7,776.85 100.00
收出
(1)运维效劳业务流程图
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(2)运维效劳业务流程注明
客户通过电话、传实、邮件等模式提出效劳申请,客服核心受理效劳申请后
判断原次效劳类型,按照差异的效劳类型停行派工并进入相应子流程。三类子流
程如下:
1)信息系统维护:效劳工程师接到派工后首先联络客户核真信息系统情况、
阐明维护需求;而后按差异的信息系统维护需求制订相应的维护方案,正常维护
方案蕴含数据维护处置惩罚惩罚方案、数据构造调解方案、使用步调整改方案等;方案评
审通事后就进入维护施止,并孕育发作相应的数据维护记录、数据构造变更设想报告、
数据构造批改记录、使用步调变更设想报告、使用步调批改记录、测试记录等过
程文档;正在维护施止期间及维护施止完毕后由相应人员对维护施止状况和成效进
止跟踪、验证、检查。
2)方法返修:正在系统运维效劳期间,假如方法或系统显现毛病,则将按照
效劳和谈停行响应和办理。假如方法侵害须要培修或改换,则按照公司流程从备
品备件库提与相关部件或按照源厂的保修流程停行相关办理。
3)集成施止期间,名目组依据用户的真际状况组织用户现场培训。
(3)运维效劳业务的支费方式取定价准则
公司运维效劳业务次要是为客户供给前期已施止软件开发业务和系统集成
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业务的后续维护。运维效劳次要分为系统集成运维效劳、使用软件系统运维效劳
和定点病院、定点药店运维效劳,定价准则如下:
1)系统集成运维效劳取使用软件系统运维效劳次要是通过客户招投标确定
运维效劳的价格。
报告期各期,公司通过招投标签署的运维效劳条约状况如下:
2014 年度 2013 年度 2012 年度
获与方式 金额 占比 金额 占比 金额 占比
(万元) (%) (万元) (%) (万元) (%)
单一起源采购 3,200.78 87.56 1,434.31 87.42 8,296.59 97.53
公然招标 454.50 12.44 192.39 11.73 196.85 2.31
邀请招标 -- 0.00 14.00 0.85 13.78 0.16
折计 3,655.28 100.00 1,640.70 100.00 8,507.22 100.00
2)定点病院、定点药店运维效劳定价准则
定点病院和定点药店的运维效劳费次要回收取定点病院、定点药店洽谈、协
商的定价方式。
正在取定点病院、定点药店协商定价历程中,公司次要思考定点病院、定点药
店的范围和医保结算的总额,因而,定价存正在两种形式:
形式一:基于医保结算金额定价。依据各定点病院和定点药店的范围、领域
和特点,划分制订差异的用度范例。此中定点药东次要分为三个效劳费品位,定
价方式参考原药店上一年医保结算总额确定支费品位;定点病院定价方式按社
区、一级、二级、三级病院品级分类,正在每级病院里分差异效劳费品位,并给取
原院上一年医保结算总额确定支费品位。
形式二:基于定点病院品级和定点药店范围定价。依据各定点病院的品级和
定点药店的范围制订有差异的用度范例。此中定点药店联结联网客户端数目确定
支费数目;定点病院定价方式按社区、一级、二级、三级病院品级分类,对应不
同运维费品位。
同时,运维效劳用度的定价同时思考了城区和区县的差别;应付定点药店,
还思考了对惠民药店的劣惠。
报告期各期,公司通过协商和其余采购方式签署的运维效劳条约状况如下:
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2014 年度 2013 年度 2012 年度
获与方式 金额 占比 金额 占比 金额 占比
(万元) (%) (万元) (%) (万元) (%)
协商 9,762.94 100.00 7,197.48 100.00 6,549.92 98.46
其余采购方式 -- -- -- -- 102.21 1.54
折计 9,762.94 100.00 7,197.48 100.00 6,652.13 100.00
5、报告期各期,公司软件开发、运维效劳和系统集成业务的获与方式
公司软件开发、运维效劳和系统集成业务的获与方式次要有单一起源采购、
公然招标、邀请招标、协商、折做性谈判和其余采购方式。
(1)软件开发业务的获与方式
报 告期各期,公司软 件开发业务条约签署 金额划分为 17,033.33 万元、
15,668.34万元和11,233.49万元。各种业务获与方式下签署的条约金额如下表所
示:
2014 年度 2013 年度 2012 年度
获与方式 金额 占比 金额 占比 金额 占比
(万元) (%) (万元) (%) (万元) (%)
单一起源采购 3,137.00 18.42 2,590.79 16.54 557.24 4.96
公然招标 7,301.07 42.86 5,053.60 32.25 2,133.83 19.00
邀请招标 -- -- 24.98 0.16 322.00 2.87
协商 6,570.76 38.58 7,998.97 51.05 7,678.52 68.35
其余采购方式 -- -- -- -- 266.90 2.38
折做性谈判 24.50 0.14 -- -- 275.00 2.45
折计 17,033.33 100.00 15,668.34 100.00 11,233.49 100.00
(2)运维效劳业务的获与方式
报告期各期,公司运维效劳业务条约签署金额划分为13,418.22万元、8,838.17
万元和15,159.35万元。各种业务获与方式下签署的条约金额如下表所示:
2014 年度 2013 年度 2012 年度
获与方式 金额 占比 金额 占比 金额 占比
(万元) (%) (万元) (%) (万元) (%)
单一起源采购 3,200.78 23.85 1,434.31 16.23 8,296.59 54.73
公然招标 454.50 3.39 192.39 2.18 196.85 1.30
邀请招标 -- -- 14.00 0.16 13.78 0.09
协商 9,762.94 72.76 7,197.48 81.44 6,549.92 43.21
其余采购方式 -- -- -- -- 102.21 0.67
折做性谈判 -- -- -- -- -- 0.00
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折计 13,418.22 100.00 8,838.17 100.00 15,159.35 100.00
(3)系统集成业务的获与方式
报 告期各期,公司系 统集成业务条约签署 金额划分为 18,593.36 万元、
15,380.77万元和18,269.97万元。各种业务获与方式下签署的条约金额如下表所
示:
2014 年度 2013 年度 2012 年度
获与方式 金额 占比 金额 占比 金额 占比
(万元) (%) (万元) (%) (万元) (%)
单一起源采购 2,240.96 12.05 3,445.04 22.40 3,051.38 16.70
公然招标 10,082.21 54.22 4,167.20 27.09 9,774.85 53.50
邀请招标 1,399.50 7.53 2,984.27 19.40 334.38 1.83
协商 4,372.20 23.51 4,784.26 31.11 4,852.89 26.56
其余采购方式 -- -- -- -- 204.12 1.12
折做性谈判 498.50 2.68 -- -- 52.36 0.29
折计 18,593.36 100.00 15,380.77 100.00 18,269.97 100.00
6、报告期各期,公司单杂软件开发业务、软件开发取系统集成或运维效劳
相联结的业务签单状况
(1)报告期各期,公司软件开发业务条约签单状况
报 告期各期,公司软 件开发业务条约签单 总额划分为 17,033.33 万元、
15,668.34万元和11,233.49万元,此中:单杂软件开发业务条约签单额划分为
11,831.69万元、12,640.50万元和10,662.49万元;软件开发取其余业务混折条约中
软件签单额划分为5,201.64万元、3,027.84万元和571.00万元。详细状况如下表所
示:
2014 年度 2013 年度 2012 年度
名目 金额 占比 金额 占比 金额 占比
(万元) (%) (万元) (%) (万元) (%)
定制工程化
7,970.23 46.79 8,096.74 51.68 6,204.65 55.23
单杂软件开 软件
发条约 定制产品化
3,861.46 22.67 4,543.76 29.00 4,457.84 39.69
软件
小计 11,831.69 69.46 12,640.50 80.68 10,662.49 94.92
定制工程化
软件开发取 4,990.24 29.30 2,840.84 18.13 431.50 3.84
软件
其余业务混
定制产品化
折条约 211.4 1.24 187.00 1.19 139.50 1.24
软件
小计 5,201.64 30.54 3,027.84 19.32 571.00 5.08
折计 17,033.33 100.00 15,668.34 100.00 11,233.49 100.00
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注:定制工程化软件名目从签署到施止,再到验支的光阳跨度较长,正常为1-2年,也
有的长达5年以上,而公司定制工程化软件正在得到客户初验报告时初步确认收出,故上表中
条约签署状况取该类业务的收出真现状况存正在光阴性不同。
(2)报告期各期,软件开发取其余业务混折条约签单状况
报告期各期,公司软件开发取其余业务混折条约签单总额划分为9,538.55万
元、6,685.66万元和5,182.06万元,混折条约业务形成状况如下表所示:
2014 年度 2013 年度 2012 年度
业务类型 金额 占比 金额 占比 金额 比例
(万元) (%) (万元) (%) (万元) (%)
软件开发 5,201.64 54.53 3,027.84 45.29 571.00 11.02
运维效劳 820.50 8.60 85.00 1.27 42.12 0.81
系统集成 3,411.54 35.77 3,572.82 53.44 4,568.94 88.17
其他 104.87 1.10 -- -- -- --
折计 9,538.55 100.00 6,685.66 100.00 5,182.06 100.00
依照公司相关内控制度规定,公司所有业务条约的签署都必须按照《条约评
审本则》的规定,填写《条约毛利预算表》,提交公司条约评审通过前方可取客
户签勘误式条约。所有的混折型销售条约波及的业务类型都划分预算毛利,且正在
条约中按业务类型明白各项业务的金额及相关的支款、验支条件等条款。所以,
公司业务收出的分别正在条约签署时就曾经造成,公司财务部门只是按照销售条约
中列示的各项业务金额来划分确认软件开发取其余各项业务收出。
(三)次要运营形式
公司以自主知识软件产品定制开发和运维效劳为次要运营形式,同时按照客
户的需求供给以处置惩罚惩罚方案为焦点的系统集成业务,并供给基于止业经历和信息技
术的咨询效劳。
1、采购形式
公司软件开发和运维效劳业务次要为人力老原。
公司系统集成业务依据中标状况向供应商或代办代理商采购硬件方法和系统软
件,蕴含小型机、存储、网络方法、效劳器、PC 机及配件、数据库软件、安宁
软件等。
2、消费形式
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软件开发业务,公司给取名目开发形式,依据条约定单组织人员停行需求分
析、系统设想、软件开发和系统测试,并正在客户现场完成拆置、调试、陈列工做。
系统集成业务,公司依据定单组织消费,将采购的硬件方法和自止开发或外购的
相关软件产品送至客户现场并正在客户现场完成施止工做。运维效劳业务,公司主
要依据客户的需求正在客户指定的地点完成相关效劳工做。
3、业务外包
报告期内,公司将局部业务外包给具有施止才华的其余机构,并向其付出费
用。业务外包次要是将非公司主营的专业化软件开发模块,以及局部对技术要求
不高的拆置效劳和运维效劳外包给其余效劳商向客户供给,并对其效劳量质停行
监视打点,以便降低老原和删强原地化效劳。
报告期各期,公司业务外包老原占主营业务老原的比重如下:
单位:万元
2014 年度 2013 年度 2012 年度
业务外包老原 2,549.51 2,384.91 2,188.85
主营业务老原 19,675.82 14,935.57 14,900.46
业务外包老原/
12.96% 15.97% 14.69%
主营业务老原
4、销售形式
公司次要通过参取招投标的方式真现软件开发和系统集成业务的销售,中标
后依据客户详细需求和业务特征生长软件开发和集成施止。应付针对社会效劳机
构、法人、个别工商户的运维效劳业务,公司通过取客户间接签署效劳和谈,并
供给相关效劳。
5、定点病院、定点药店产品取运维效劳销售和定价
(1)公司向定点病院销售的定制产品化软件的详细罪能
该产品供给了医疗保险定点病院取人社机构(各级人社局、社保局、医保局
或医保核心)之间真时联网付出买卖有关罪能,真现定点病院取人社机构间的医
疗保险付出取有关业务,次要完成定点病院医保打点、医保六库(药品目录库、
诊疗名目目录库、医用资料目录库、医用方法目录库、疾病目录库、医师库)管
理、门诊账户付出、门诊非凡病付出、门诊工伤付出、普通住院付出、转院住院
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付出、医保账户清理、医保兼顾清理等各种医疗保险相关业务。
该产品次要分为门诊报销业务和住院报销业务。参保人员停行门诊报销业
务,只须要正在拆置有软件的支费电脑中停行刷卡收配并输入暗码,软件主动会见
人社机构系统停行身份验证,调与相应的参保人员数据。比如门诊能不能停行报
销,可以报销的个人账户金额是几多多等;如不能报销,停行相关起因的提示;如
能够报销,由病院支费员正在软件中录入参保人员原次就诊所孕育发作的药品、诊疗等
相关明细用度,由软件主动计较出那一次诊疗报销的结果,如参保人员原次门诊
报销医保个人账户付出金额和现金付出金额等,参保人员再次输入暗码停行确认
后,软件完成结算,并立刻远程会见人社机构系统停行买卖数据上传和个人账户
付出,并打印门诊公用发票。
参保人员停行住院报销业务,正在入院时须要正在病院入院处拆置有软件的支费
电脑中停行刷卡收配并输入暗码,软件主动会见人社机构系统停行身份验证,调
与相应的参保人员报酬数据,如原次入院能不能停行报销,报销的比例是几多多、
报销的最高限额是几多多、报销的起付线是几多多等;如不能报销,停行相关起因的
提示;如能够报销,由病院工做人员正在软件中录入参保人员原次住院的相关状况,
蕴含诊断是什么、入院光阳、科室、床位、主治医生等。正在住院期间,由病院工
做人员每日正在软件中录入参保人员每天孕育发作的药品、诊疗、手术、床位等相关费
用,并随时远程会见人社机构系统停行明细数据上传,便捷人社系统相关部门进
止监控和审核。参保人员完毕住院时,正在病院结算处停行真时结算,病院结算处
工做人员正在软件中录入住院结果信息,蕴含治疗结果、出院光阳等,软件主动汇
总住院期间发作的所有用度,并依据相关参数主动计较出住院报销的结果,如参
保人员原次住院报销医保各类基金的付出金额和现金付出金额等,参保人员输入
暗码停行确认后,软件完成结算,并立刻远程会见人社机构系统停行买卖数据上
传,并打印住院公用发票。
正在人社机构规定的清理周期完毕后,定点病院通过医保清理罪能对原清理周
期间发作的医保个人账户付出和各类基金付出提出清理并打印清理表,到人社机
构申请拨付由病院垫资的个人账户和各类基金付出局部。
(2)公司向定点药店销售的定制产品化软件的详细罪能
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该产品供给了医疗保险定点药店取取人社机构(各级人社局、社保局、医保
局或医保核心)之间真时联网付出买卖有关罪能,真现定点药店取人社机构间的
医疗保险付出取有关业务,完成药品打点、零售记账结算、个人账户查问、个人
帐户付出、医保清理等各种医疗保险相关业务。
该产品的业务办理次要历程如下:参保人员到定点药店购药首先刷卡输入密
码,该软件远程会见人社机构系统停行身份验证,身份验证通事后由药店支银员
通过药店零售明细记账罪能录入参保人员原次购药明细,该软件计较出参保人员
原次购药的医保个人账户付出金额和现金付出金额,参保人员确认后再次输入密
码由该软件停行原次购药结算,同时远程会见人社机构系统停行买卖数据上传和
个人账户付出,并打印药店零售票据。药店支银员正在当班完毕后通过支银员交班
扎帐罪能汇总自己当班期间的所有购药人个人账户付出总额和现金付出总额进
止交班扎帐。
正在人社机构规定的清理周期完毕后,定点药店通过医保个人账户清理罪能对
原清理周期间发作的医保个人账户付出提出清理并打印清理表,到人社机构申请
拨付由定点药店垫资的个人账户付出局部。
(3)产品销售和定价方式
公司向定点病院销售的定制产品化软件次要依据病院品级停行定价,产品初
拆费次要通过洽谈签署销售条约,款项付出主体为定点病院。
公司向定点药店销售的定制产品化软件次要依据药店范围停行定价,款项收
付主体为定点药店。正在差异的区域,产品初拆费支与存正在免支和支与两种状况,
免支初拆费时须要支与当年运维效劳用度;支与产品初拆费时,包孕一年运维服
务用度,满一年后只支与运维效劳用度。
同时,定点病院和定点药店的产品初拆用度的定价思考了城区和区县的差
别;应付定点药店,还思考了对惠民药店的劣惠。
(4)运维效劳销售和定价方式
定点病院和定点药店的运维效劳费次要通过洽谈签署运维效劳条约,款项收
付主体为定点病院和定点药店。
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运维效劳用度的定价存正在两种形式,形式一:基于医保结算金额定价。依据
各定点病院和定点药店的范围、领域和特点,划分制订差异的用度范例。此中定
点药东次要分为三个效劳费品位,定价方式参考原药店上一年医保结算总额确定
支费品位;定点病院定价方式按社区、一级、二级、三级病院品级分类,正在每级
病院里分差异效劳费品位,并给取原院上一年医保结算总额确定支费品位。形式
二:基于定点病院品级和定点药店范围定价。依据各定点病院的品级和定点药店
的范围制订有差异的用度范例。此中定点药店联结联网客户端数目确定支费数
目;定点病院定价方式按社区、一级、二级、三级病院品级分类,对应差异运维
费品位。
同时,运维效劳用度的定价同时思考了城区和区县的差别;应付定点药店,
还思考了对惠民药店的劣惠。
(五)主营产品的销售状况
1、主营产品销售价格的改观状况
公司软件业务和运维效劳产品与决于客户的详细需求,因而条约之间价格差
别较大。公司的系统集成业务条约单价次要取采购价格挂钩,跟着硬件和系统软
件的采购价格厘革而波动。
2、销售收出按业务类型分类状况
报告期内,公司主营业务收出状况如下:
2014 年度 2013 年度 2012 年度
业务类型 金额 占比 金额 占比 金额 比例
(万元) (%) (万元) (%) (万元) (%)
软件开发 12,270.18 33.81% 13,756.86 46.84 12,755.12 43.78
运维效劳 11,950.13 32.93% 8,483.26 28.88 7,776.85 26.69
系统集成 11,298.15 31.13% 6,062.59 20.64 7,391.87 25.37
其余 775.56 2.14% 1,067.39 3.63 1,210.85 4.16
折计 36,294.02 100.00% 29,370.10 100.00 29,134.68 100.00
3、报告期各期,公司前五大销售客户状况
报告期各期,公司前五大销售客户状况如下:
1-1-1-177
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
2014 年度公司前五大销售客户
占主营业务
序号 客户称呼 业务类别 销售收出(元)
收出比例
天津市人力资源和社会保障 系统集成、运维效劳、
1 15,344,608.95 4.23%
局 软件开发
成都邑人民政府止政效能建
2 运维效劳 15,272,172.34 4.21%
设办公室
新疆维吾尔自治区人力资源 系统集成、运维效劳、
3 13,460,472.96 3.71%
和社会保障厅 软件开发
四川省人力资源和社会保障 系统集成、运维效劳、
4 12,491,049.57 3.44%
厅 软件开发
5 成都邑劳动保障信息核心 运维效劳、软件开发 11,210,641.52 3.09%
折计 67,778,945.34 18.67%
2013 年度公司前五大销售客户
占主营业务
序号 客户称呼 业务类别 销售收出(元)
收出比例
新疆维吾尔自治区人力资源
1 软件开发、运维效劳 18,565,571.53 6.32%
和社会保障厅
天津市人力资源和社会保障
2 系统集成、运维效劳 16,035,608.20 5.46%
局
3 成都邑劳动保障信息核心 软件开发、运维效劳 8,925,511.32 3.04%
软件开发、运维效劳、
4 中国建立银止股份有限公司 8,066,228.82 2.75%
系统集成
汕尾市人力资源和社会保障
5 系统集成、软件开发 7,838,861.11 2.67%
局
折计 59,431,780.98 20.24%
2012 年度公司前五大销售客户
占主营业务
序号 客户称呼 业务类别 销售收出(元)
收出比例
系统集成、软件开发、
1 中国建立银止股份有限公司 15,797,263.68 5.42%
运维效劳
新疆维吾尔自治区人力资源 系统集成、软件开发、
2 14,172,393.17 4.86%
和社会保障厅 运维效劳
3 中国工商银止股份有限公司 系统集成、软件开发 13,256,588.88 4.55%
系统集成、软件开发、
4 中国农业银止股份有限公司 8,678,914.08 2.98%
其余
5 成都邑劳动保障信息核心 软件开发、运维效劳 8,442,400.00 2.90%
折计 60,347,559.80 20.71%
报告期,公司不存正在向单个客户的销售比例赶过总额50%或重大依赖于少数
客户的状况。公司董事、监事、高级打点人员和焦点技术人员,次要联系干系方或持
有公司5%以上股份的股东取上述客户无联系干系干系。
1-1-1-178
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
4、依照业务类型分别,报告期各期,公司前五大销售客户状况
(1)报告期各期,公司软件开发业务前五大销售客户状况
2014 年度前五大销售客户
占同类业务 占主营业务
序号 客户称呼 销售收出(元)
收出 收出
新疆维吾尔自治区人力资源和社会
1 8,925,905.65 7.27% 2.46%
保障厅
2 成都邑劳动信息保障核心 6,588,000.00 5.37% 1.82%
3 中国建立银止股份有限公司 6,074,793.63 4.95% 1.67%
4 成都德缘投资有限公司 4,800,000.00 3.91% 1.32%
5 西安市人力资源和社会保障局 4,169,540.00 3.40% 1.15%
折计 30,558,239.28 24.90% 8.42%
2013 年度前五大销售客户
占同类业务 占主营业务
序号 客户称呼 销售收出(元)
收出 收出
新疆维吾尔自治区人力资源和社会
1 12,469,129.35 9.06% 4.25%
保障厅
2 中国建立银止股份有限公司 5,607,311.08 4.08% 1.91%
3 皇冈市劳动和社会保障局 5,447,700.00 3.96% 1.85%
4 中国火器拆备钻研院 4,812,000.00 3.50% 1.64%
5 山西省人力资源和社会保障厅 4,257,809.71 3.10% 1.45%
折计 32,593,950.14 23.69% 11.10%
2012 年度前五大销售客户
占同类业务 占主营业务
序号 客户称呼 销售收出(元)
收出 收出
1 中国建立银止股份有限公司 7,501,680.00 5.88% 2.57%
2 成都邑劳动保障信息核心 7,042,400.00 5.52% 2.42%
3 中国农业银止股份有限公司 5,295,300.00 4.15% 1.82%
新疆维吾尔自治区人力资源和社会
4 4,885,000.00 3.83% 1.68%
保障厅
5 四川省人力资源和社会保障厅 4,320,000.00 3.39% 1.48%
折计 29,044,380.00 22.77% 9.97%
(2)报告期各期,公司运维效劳业务前五大销售客户状况
2014 年度前五大销售客户
占同类业务 占主营业务
序号 客户称呼 销售收出(元)
收出 收出
成都邑人民政府止政效能建立办公
1 15,272,172.34 12.78% 4.21%
室
天津市人力资源和社会保障信息中
2 6,698,113.02 5.61% 1.85%
心
3 成都邑劳动保障信息核心 4,622,641.52 3.87% 1.27%
1-1-1-179
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
4 阿斯利康(无锡)贸易有限公司 3,753,391.25 3.14% 1.03%
5 中国建立银止股份有限公司 2,451,699.56 2.05% 0.68%
折计 32,798,017.69 27.45% 9.04%
2013 年度前五大销售客户
占同类业务 占主营业务
序号 客户称呼 销售收出(元)
收出 收出
新疆维吾尔自治区人力资源和社会
1 6,096,442.18 7.19% 2.08%
保障厅
2 天津市人力资源和社会保障局 5,950,138.14 7.01% 2.03%
成都邑人民政府止政效能建立办公
3 5,171,062.88 6.10% 1.76%
室
4 成都邑劳动保障信息核心 4,669,811.32 5.50% 1.59%
荆州市人力资源和社会保障信息中
5 1,500,000.00 1.77% 0.51%
心
折计 23,387,454.52 27.57% 7.96%
2012 年度前五大销售客户
占同类业务 占主营业务
序号 客户称呼 销售收出(元)
收出 收出
新疆维吾尔自治区人力资源和社会
1 9,261,000.00 11.91% 3.18%
保障厅
2 中国建立银止股份有限公司 4,996,370.00 6.42% 1.71%
3 天津市劳动和社会保障信息核心 4,904,166.67 6.31% 1.68%
4 中物院属下单位 1,546,849.06 1.99% 0.53%
5 成都邑劳动保障信息核心 1,400,000.00 1.80% 0.48%
折计 22,108,385.73 28.43% 7.59%
(3)报告期各期,公司系统集成业务前五大销售客户状况
2014 年度前五大销售客户
占同类业务 占主营业务
序号 客户称呼 销售收出(元)
收出 收出
1 阴江市社会保险基金打点局 9,299,145.31 8.23% 2.56%
2 四川省人力资源和社会保障厅 8,157,649.57 7.22% 2.25%
3 重庆长江电工家产有限义务公司 7,845,745.77 6.94% 2.16%
4 武汉滨湖电子有限义务公司 7,692,513.66 6.81% 2.12%
5 中国工商银止股份有限公司 7,456,275.37 6.60% 2.05%
折计 40,451,329.68 35.80% 11.15%
2013 年度前五大销售客户
占同类业务 占主营业务
序号 客户称呼 销售收出(元)
收出 收出
1 天津市人力资源和社会保障局 10,085,470.06 16.64% 3.43%
2 汕尾市人力资源和社会保障局 7,665,111.11 12.64% 2.61%
3 中国银止股份有限公司 4,615,384.63 7.61% 1.57%
4 内江市人力资源和社会保障局 3,808,547.02 6.28% 1.30%
1-1-1-180
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
5 成都住房公积金打点核心 3,560,256.42 5.87% 1.21%
折计 29,734,769.24 49.05% 10.12%
2012 年度前五大销售客户
占同类业务 占主营业务
序号 客户称呼 销售收出(元)
收出 收出
1 中国工商银止股份有限公司 11,901,687.18 16.10% 4.09%
2 中国火器拆备团体 6,268,126.50 8.48% 2.15%
3 天津市人力资源和社会保障局 5,965,384.63 8.07% 2.05%
4 西安昆仑家产(团体)有限义务公司 5,307,692.29 7.18% 1.82%
中国长安公司重庆青山变速器分公
5 4,754,097.43 6.43% 1.63%
司
折计 34,196,988.03 46.26% 11.74%
(六)次要供应商状况
公司采购的次要产品为小型机、存储、网络方法、效劳器、PC 机及配件、
数据库软件、安宁软件等。
报告期各期,公司前五大供应商状况如下:
2014 年度公司前五大供应商
占当期采购总额的
序号 供应商称呼 采购金额(元)
比例
1 成都劣派科技真业有限公司 6,038,553.85 5.30%
2 深圳市德卡科技有限公司 5,153,973.50 4.52%
3 北京富通东方科技有限公司 4,448,382.05 3.91%
4 四川长虹佳华信息产品有限义务公司 3,923,076.92 3.44%
5 四川德铠科技有限公司 3,615,384.62 3.17%
折计 23,179,370.94 20.35%
2013 年度公司前五大供应商
占当期采购总额的
序号 供应商称呼 采购金额(元)
比例
1 深圳市研博电脑有限公司 6,322,307.66 7.36%
2 大唐软件技术股份有限公司 5,347,863.24 6.22%
成都神州数码有限公司、广州神州数码信息
3 科技有限公司、上海神州数码有限公司新疆 4,025,734.19 4.69%
分公司
4 河南海昌电子有限公司 3,682,564.10 4.29%
北京富通东方科技有限公司、富通时代科技
5 3,497,976.07 4.07%
有限公司
1-1-1-181
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
折计 22,876,445.26 26.62%
2012 年度公司前五大供应商
占当期采购总额的
序号 供应商称呼 采购金额(元)
比例
1 北京富通东方科技有限公司 10,137,802.60 9.19%
2 四川长虹佳华信息产品有限义务公司 6,580,341.84 5.97%
3 广东德生科技有限公司 5,910,213.66 5.36%
神州数码(中国)有限公司、成都神州数码
有限公司、广州神州数码有限公司、上海神
4 4,270,023.46 3.87%
州数码通信技术有限公司、北京神州数码有
限公司
5 深圳市华成峰真业有限公司 4,184,702.93 3.79%
折计 31,083,084.49 28.18%
注:报告期各期,本资料采购总额(不含税)划分为11,390.39万元、8,592.10 万元和
11,031.09 万元,本资料采购总额为真际采购入库的金额。
公司董事、监事、高级打点人员和焦点技术人员,次要联系干系方或持有公司5%
以上股份的股东取报告期各期公司前五大供应商无联系干系干系。
五、次要牢固资产和有形资产
(一)次要牢固资产
截至2014年12月31日,公司次要牢固资产状况如下表:
单位:万元
类别 账面本值 累计合旧 账面价值 得到方式
衡宇及建筑物 4,043.86 578.46 3,465.40 购入
公用方法 483.17 136.31 346.86 购入
通用方法 29.76 19.24 10.52 购入
运输方法 569.22 359.66 209.55 购入
电子方法 63.77 22.44 41.33 购入
其余方法 84.64 24.78 59.85 购入
牢固资产拆修 453.57 444.96 8.61 购入
折计 5,727.98 1,585.85 4,142.13
1、公司领有的房产状况
(1)公司领有的房产状况
序号 证书号 衡宇坐落 用途 建筑面积
1-1-1-182
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
(平方米)
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
1 成房权证监证字第 2735564 号 科研用房 673.53
栋 1 单元 2001 号、2002 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
2 成房权证监证字第 2735742 号 科研用房 673.35
栋 1 单元 2003 号、2004 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
3 成房权证监证字第 2735740 号 科研用房 673.53
栋 1 单元 2101 号、2102 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
4 成房权证监证字第 2735886 号 科研用房 673.35
栋 1 单元 2103 号、2104 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
5 成房权证监证字第 2735875 号 科研用房 670.06
栋 1 单元 2201 号、2202 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
6 成房权证监证字第 2735871 号 科研用房 669.89
栋 1 单元 2203 号、2204 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
7 成房权证监证字第 2735737 号 科研用房 670.06
栋 1 单元 2301 号、2302 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
8 成房权证监证字第 2735876 号 科研用房 669.89
栋 1 单元 2303 号、2304 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
9 成房权证监证字第 2735868 号 科研用房 670.06
栋 1 单元 2401 号、2402 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
10 成房权证监证字第 2735867 号 科研用房 669.89
栋 1 单元 2403 号、2404 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
11 成房权证监证字第 2735863 号 科研用房 670.06
栋 1 单元 2501 号、2502 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
12 成房权证监证字第 2735857 号 科研用房 669.89
栋 1 单元 2503 号、2504 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
13 成房权证监证字第 2735855 号 科研用房 670.06
栋 1 单元 2601 号、2602 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
14 成房权证监证字第 2735856 号 科研用房 669.89
栋 1 单元 2603 号、2604 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
15 成房权证监证字第 2735870 号 科研用房 745.6
栋 1 单元 2701 号、2702 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
16 成房权证监证字第 2735696 号 车位 42.78
栋 1 单元-2 层 27 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
17 成房权证监证字第 2735711 号 车位 42.78
栋 1 单元-2 层 28 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
18 成房权证监证字第 2735719 号 车位 41.45
栋 1 单元-2 层 29 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
19 成房权证监证字第 2735716 号 车位 40.62
栋 1 单元-2 层 30 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
20 成房权证监证字第 2735568 号 车位 40.62
栋 1 单元-2 层 31 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
21 成房权证监证字第 2735845 号 车位 44.76
栋 1 单元-2 层 32 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
22 成房权证监证字第 2735712 号 车位 29.63
栋 1 单元-2 层 45 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
23 成房权证监证字第 2735707 号 车位 30.62
栋 1 单元-2 层 46 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
24 成房权证监证字第 2735706 号 车位 30.62
栋 1 单元-2 层 47 号
1-1-1-183
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
25 成房权证监证字第 2735699 号 车位 49.52
栋 1 单元-2 层 48 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
26 成房权证监证字第 2735605 号 车位 49.06
栋 1 单元-2 层 49 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
27 成房权证监证字第 2735602 号 车位 49.06
栋 1 单元-2 层 50 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
28 成房权证监证字第 2735601 号 车位 42.33
栋 1 单元-2 层 51 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
29 成房权证监证字第 2735600 号 车位 42.08
栋 1 单元-2 层 52 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
30 成房权证监证字第 2735599 号 车位 42.08
栋 1 单元-2 层 53 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
31 成房权证监证字第 2735594 号 车位 51.42
栋 1 单元-2 层 54 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
32 成房权证监证字第 2735591 号 车位 42.33
栋 1 单元-2 层 55 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
33 成房权证监证字第 2735588 号 车位 41.92
栋 1 单元-2 层 56 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
34 成房权证监证字第 2735584 号 车位 41.92
栋 1 单元-2 层 57 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
35 成房权证监证字第 2735578 号 车位 41.94
栋 1 单元-2 层 58 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
36 成房权证监证字第 2735574 号 车位 41.56
栋 1 单元-2 层 59 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
37 成房权证监证字第 2735571 号 车位 41.94
栋 1 单元-2 层 60 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
38 成房权证监证字第 2735496 号 车位 41.95
栋 1 单元-2 层 61 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
39 成房权证监证字第 2735494 号 车位 41.51
栋 1 单元-2 层 62 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
40 成房权证监证字第 2735493 号 车位 41.94
栋 1 单元-2 层 63 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
41 成房权证监证字第 2735492 号 车位 41.94
栋 1 单元-2 层 64 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
42 成房权证监证字第 2735853 号 车位 41.54
栋 1 单元-2 层 65 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
43 成房权证监证字第 2735852 号 车位 41.92
栋 1 单元-2 层 66 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
44 成房权证监证字第 2735850 号 车位 42.33
栋 1 单元-2 层 67 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
45 成房权证监证字第 2735849 号 车位 53.06
栋 1 单元-2 层 74 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
46 成房权证监证字第 2735848 号 车位 48.11
栋 1 单元-2 层 75 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
47 成房权证监证字第 2735844 号 车位 45.28
栋 1 单元-2 层 76 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
48 成房权证监证字第 2735842 号 车位 45.28
栋 1 单元-2 层 77 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
49 成房权证监证字第 2735749 号 车位 45.89
栋 1 单元-2 层 78 号
1-1-1-184
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
50 成房权证监证字第 2735748 号 车位 45.44
栋 1 单元-2 层 79 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
51 成房权证监证字第 2735747 号 车位 45.86
栋 1 单元-2 层 80 号
锦江区三涩路 163 号 1 栋 1 单
52 成房权证监证字第 2735746 号 车位 55.49
元-2 层 81 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
53 成房权证监证字第 2735743 号 车位 45.89
栋 1 单元-2 层 82 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
54 成房权证监证字第 2735734 号 车位 45.44
栋 1 单元-2 层 83 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
55 成房权证监证字第 2735731 号 车位 45.86
栋 1 单元-2 层 84 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
56 成房权证监证字第 2735728 号 车位 49.96
栋 1 单元-2 层 85 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
57 成房权证监证字第 2735722 号 车位 49.96
栋 1 单元-2 层 86 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
58 成房权证监证字第 2735888 号 车位 46.31
栋 1 单元-2 层 87 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
59 成房权证监证字第 2735608 号 车位 45.86
栋 1 单元-2 层 88 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
60 成房权证监证字第 2735606 号 车位 49.72
栋 1 单元-2 层 89 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
61 成房权证监证字第 2958199 号 车位 41.89
栋 1 单元-2 层 1 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
62 成房权证监证字第 2958200 号 车位 27.87
栋 1 单元-2 层 2 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
63 成房权证监证字第 2958201 号 车位 45.86
栋 1 单元-2 层 6 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
64 成房权证监证字第 2958202 号 车位 45.86
栋 1 单元-2 层 7 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
65 成房权证监证字第 2958203 号 车位 43.21
栋 1 单元-2 层 8 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
66 成房权证监证字第 2958204 号 车位 44.8
栋 1 单元-2 层 9 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
67 成房权证监证字第 2958207 号 车位 43.92
栋 1 单元-2 层 10 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
68 成房权证监证字第 2958208 号 车位 53.62
栋 1 单元-2 层 11 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
69 成房权证监证字第 2958209 号 车位 41.89
栋 1 单元-2 层 12 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
70 成房权证监证字第 2958210 号 车位 41.45
栋 1 单元-2 层 13 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
71 成房权证监证字第 2958211 号 车位 41.89
栋 1 单元-2 层 14 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
72 成房权证监证字第 2958213 号 车位 37.32
栋 1 单元-2 层 15 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
73 成房权证监证字第 2958214 号 车位 40.13
栋 1 单元-2 层 39 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
74 成房权证监证字第 2958215 号 车位 27.87
栋 1 单元-2 层 40 号
1-1-1-185
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成都邑锦江区三涩路 163 号 1
75 成房权证监证字第 2958217 号 车位 28.22
栋 1 单元-2 层 41 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
76 成房权证监证字第 2958218 号 车位 44.09
栋 1 单元-2 层 42 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
77 成房权证监证字第 2958219 号 车位 44.09
栋 1 单元-2 层 43 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
78 成房权证监证字第 2958220 号 车位 31.75
栋 1 单元-2 层 44 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
79 成房权证监证字第 2958221 号 车位 49.34
栋 1 单元-1 层 59 号
成都邑锦江区三涩路 163 号 1
80 成房权证监证字第 2958198 号 车位 49.34
栋 1 单元-1 层 60 号
乌鲁木齐市天山区青年路 26
乌 房 权 证 天 山 区 字 第
81 号日光小区 2 栋 10 层 12 单元 住宅 146.01
2012363300 号
1002
注:上述1-80项房产所对应的地皮运用权证书号为成国用(2008)第373号,用途为工
业用地,运用权末行日期为2058年3月24日。由于上述地块的第二期建立工程尚未竣工,故
尚未解决地皮运用证的分户办证事宜。
上述房产均以置办方式得到,不存正在抵押状况。
(2)四川银海领有的房产状况
建筑面积
序号 证书号 衡宇坐落 用途
(M2)
1 101 房地证 2006 字第 14424 号 重庆市渝中区民安园 1 号 6-1# 住宅 122.19
2 101 房地证 2006 字第 14425 号 重庆市渝中区民安园 1 号 6-2# 住宅 124.83
2、公司租赁的次要房产
租用面积
序号 出租方 承租方 租赁衡宇位置 期限 租赁价格
(M2)
北京市密云县 北京市密云县新西路 2013 年 1 月 16
月租 0 元/
1 果园街道处事 奥尼思特 2 号果园街道处事处 40 日至 2018 年 1
平方米
处 办公楼 515 室-125 月 15 日
成都高新技术 2014 年 11 月 1
财产开发区肖 成都邑高新区肖家河 日至 月租金
2 兴政电子 61.60
家河街道处事 正街 5 号 4 栋 1 层 2019 年 10 月 30 2,000 元
处 日
月租 68 元
“银海芯座”B 幢第 7 2013 年 10 月 29 /平方米;
成都振熙投资
3 兴政电子 层 703、704 号及 6 个 991.85 日至 2018 年 10 车位月租
咨询有限公司
车位 月 28 日 300 元 /
个
天津市滨海高新区华 2015 年 1 月 1
月租
4 胥子辰 天津银海 苑财产区榕苑路 2 号 55.93 日至 2015 年 12
2,500 元
3-804 月 31 日
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重庆市大渡口区春晖 2013 年 1 月 6
陆小洁、卢云、 月租 36.5
5 暂远方联 路街道翠柏路 101 号 376.41 日至 2018 年 1
程欣 元/平方米
2 幢 501 月5日
重庆市大渡口区春晖 2013 年 1 月 6
月租 36.5
6 杨庆光 暂远方联 路街道翠柏路 101 号 373.56 日至 2018 年 1
元/平方米
2 幢 502 月5日
重庆市大渡口区春晖 2013 年 1 月 6
月租 36.5
7 镇强、赵昕 暂远方联 路街道翠柏路 101 号 366.90 日至 2018 年 1
元/平方米
2 幢 503 月5日
重庆市大渡口区春晖 2013 年 1 月 6
彭康文、赵媛 月租 36.5
8 暂远方联 路街道翠柏路 101 号 375.91 日至 2018 年 1
华 元/平方米
2 幢 504 月5日
太本高新技术 太本市小店区长治路 2013 年 3 月 1
暂远 8,000 元/
9 财产开发总公 266 号科祥大厦 201 20 日至 2016 年 2
爱思普 年
司 室 月 28 日
乌鲁木齐经济
乌鲁木齐经济技术开 2014 年 11 月 21 政府招商
技术开发区人
10 新疆鼎峰 发区校园路 107 号北 30 日至 2015 年 11 引资,免
力资源效劳中
大科技楼 246 房间 月 21 日 租金
心
金家林总部经 2014 年 3 月 17 政府招商
绵阴市九洲大道 303
11 济实验区投资 银海畅辉 220 日至 2015 年 3 引资,免
号
效劳核心 月 20 日 租金
注:公司及控股子公司还有三处租赁中物院属下单位房产的状况,折计租赁面积为
328.35平方米,依据国家国防科技家产局(科工财审[2012]1662号)、(科工财审[2014]407
号)文核准,对该局部内容宽免表露。
(二)次要有形资产
1、商标
公司及控股子公司次要运用的商标有6项,此中:公司5项,控股子公司1项。
(1)公司次要运用的商标如下:
商标 注册号 鉴定运用商品/效劳名目 运用期限
第 9 类:计较机;计较机周边方法;
计较机软件(已录制);假币检测 2010 年 11 月 21 日
7300424 器;电传实方法;网络通讯方法; 至 2020 年 11 月 20
测质安置;集成电路;个人用防事 日
故安置;电子防盗安置。
第 35 类:告皂;商业打点帮助;
进出口代办代理;替他人推销;人事管 2010 年 12 月 07 日
7300439 理咨询;商业区迁移(供给信息); 至 2020 年 12 月 06
办公呆板和方法出租;计较机数据 日
库信息系统化;会计;寻找扶曲。
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第 42 类:计较机租赁;计较机编
程;计较机软件设想;计较机软件 2010 年 05 月 28 日
1403943 更新;计较机硬件咨询;计较机软 至 2020 年 05 月 27
件出租;计较机系统阐明;计较机 日
数据还本;计较机软件维护。
第 9 类:计较机;计较机软件(已
录制);假币检测器;计较机周边 2011 年 01 月 14 日
7300370 方法;电传实方法;网络通讯方法; 至 2021 年 01 月 13
个人用防事件安置;电子防盗拆 日
置。
第 42 类:量质控制;家产品外不雅观
2012 年 05 月 28 日
设想;计较机出租;计较机软件设
7300400 至 2022 年 05 月 27
计;计较机系统阐明;计较机数据
日
的还本;计较机病毒的防护效劳。
(2)控股子公司次要运用的商标如下:
商标 注册人 注册号 鉴定运用商品/效劳名目 运用期限
第 9 类:数据办理方法;
计较机;计较机软件(已
录制);计较机步调(可下 2012 年 11 月
暂远方联 9918769 载软件);电脑软件(录制 07 日至 2022
好的);笔记原电脑;电子 年 11 月 06 日
字典;电子出版物(可下
载);磁编码器;暗码磁卡。
2、软件著做权状况
截至原招股动向书签订日,公司及控股子公司领有软件著做权共计216项,
此中:公司领有软件著做权155项,控股子公司领有软件著做权61项。
(1)公司领有软件著做权155项,详细如下:
序 登记证书 得到 势力 初度颁发
软件称呼 登暗号
号 编号 方式 领域 日期
需求开发图形化体验系统 软著登字第 本始 全副
1 2009SR047655 2009.6.14
XRPx1.0 0174654 号 得到 势力
银海信息系统运止维护管 软著登字第 本始 全副
2 2010SR031262 2009.12.8
理系统软件 x1.0 0219535 号 得到 势力
银海 eclipse 环境使用开发 软著登字第 本始 全副
3 2010SR031264 2009.8.30
交互式协助软件 x1.0 0219537 号 得到 势力
银海构件化集成平台软件 软著登字第 本始 全副
4 2010SR031266 2010.4.10
x4.0 0219539 号 得到 势力
劳动和社会保障数字舆图 软著登字第 本始 全副
5 2010SR033354 2010.2.8
导航阐明系统 x1.0 0221627 号 得到 势力
银海可室化使用集成开发 软著登字第 本始 全副
6 2010SR034388 2010.4.10
系统 0222661 号 得到 势力
银海档案打点软件 x1.0 软著登字第 本始 全副
7 2010SR034429 2010.4.10
(YHRM) 0222702 号 得到 势力
1-1-1-188
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社会保险打点信息软件 软著登字第 本始 全副
8 2010SR034431 2009.7.1
x4.0 0222704 号 得到 势力
银海劳动就业打点信息软 软著登字第 本始 全副
9 2010SR039140 2010.4.1
件 x4.0 0227413 号 得到 势力
银海临床打点信息软件 软著登字第 本始 全副
10 2010SR045634 2010.5.13
x4.3 0233907 号 得到 势力
银海实验室打点信息软件 软著登字第 本始 全副
11 2010SR045635 2010.1.29
x3.3 0233908 号 得到 势力
银海医学数字映像传输软 软著登字第 本始 全副
12 2010SR045636 2010.5.4
件 x3.0 0233909 号 得到 势力
银海安康体检打点软件 软著登字第 本始 全副
13 2010SR045637 2010.6.17
x4.0 0233910 号 得到 势力
银海社区卫生效劳信息软 软著登字第 本始 全副
14 2010SR045638 2010.2.15
件 x3.0 0233911 号 得到 势力
银海医疗协同办公软件 软著登字第 本始 全副
15 2010SR045639 2010.7.16
x3.3 0233912 号 得到 势力
银海区域卫生信息平台软 软著登字第 本始 全副
16 2010SR045640 2010.5.6
件 x3.0 0233913 号 得到 势力
银海病院打点信息软件 软著登字第 本始 全副
17 2010SR045641 2010.2.11
x3.3 0233914 号 得到 势力
银海病院打点信息系统软 软著登字第 本始 全副
18 2011SR072033 2011.4.27
件 x4.0 0335707 号 得到 势力
银海业务流程打点软件 软著登字第 本始 全副
19 2010SR050530 2010.5.27
x1.0 0238803 号 得到 势力
银海社会保险信息系统企 软著登字第 本始 全副
20 2010SR050531 2009.7.1
业版软件 x4.0 0238804 号 得到 势力
银海兵工技术打点信息系 软著登字第 本始 全副
21 2010SR063161 2009.8.1
统软件 x1.0 0251434 号 得到 势力
银海兵工涉密办公主动化 软著登字第 本始 全副
22 2010SR063237 2009.6.1
系统软件 x1.0 0251510 号 得到 势力
银海兵工科研打点信息系 软著登字第 本始 全副
23 2010SR063239 2009.9.1
统软件 x1.0 0251512 号 得到 势力
银海兵工消费打点信息系 软著登字第 本始 全副
24 2010SR063292 2010.7.5
统软件 x1.0 0251565 号 得到 势力
银海兵工量质打点信息系 软著登字第 本始 全副
25 2010SR063338 2010.6.3
统软件 x1.0 0251611 号 得到 势力
银海电子病历打点软件 软著登字第 本始 全副
26 2011SR000125 2010.12.27
x5.0 0263799 号 得到 势力
软著登字第 本始 全副
27 银海喷射信息软件 x2.0 2011SR000977 2010.12.27
0264651 号 得到 势力
银海新型乡村社会养老保 软著登字第 本始 全副
28 2011SR012884 2009.10.20
险打点信息系统 x1.0 0276558 号 得到 势力
银海社保卡务打点系统软 软著登字第 本始 全副
29 2011SR055501 2009.4.22
件 x3.0 0319175 号 得到 势力
银海城乡居民医疗保险管 软著登字第 本始 全副
30 2011SR056374 2010.3.18
理信息系统软件 x2.0 0320048 号 得到 势力
银海人力资源和社会保障
软著登字第 本始 全副
31 网上综折效劳平台软件 2011SR058398 2010.7.21
0322072 号 得到 势力
x3.0
32 银海劳动干系打点信息系 2011SR058400 软著登字第 本始 全副 2010.7.21
1-1-1-189
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
统软件 x2.0 0322074 号 得到 势力
银海社保通挪动互联效劳 软著登字第 本始 全副
33 2011SR058944 2011.2.11
系统软件 x1.0 0322618 号 得到 势力
银海社会养老效劳打点信 软著登字第 本始 全副
34 2011SR058947 2011.2.1
息系统软件 x1.0 0322621 号 得到 势力
兵工团体名目打点信息系 软著登字第 本始 全副
35 2011SR060258 2011.6.10
统软件 0323932 号 得到 势力
银海职业资格效劳系统软 软著登字第 本始 全副
36 2011SR067950 2011.7.12
件 x2.0 0331624 号 得到 势力
银海劳动就业大屏幕信息 软著登字第 本始 全副
37 2011SR069951 2010.7.21
发布软件 x3.0 0333625 号 得到 势力
银海会事通无线集会效劳 软著登字第 本始 全副
38 2011SR070953 2011.4.26
系统软件 x1.0 0334627 号 得到 势力
银海人事人才综折业务管 软著登字第 本始 全副
39 2011SR070955 2011.4.1
理信息系统软件 x1.0 0334629 号 得到 势力
银海政府部门办公信息系 软著登字第 本始 全副
40 2011SR071300 2011.4.1
统软件 x1.0 0334974 号 得到 势力
银海就业效劳打点信息系 软著登字第 本始 全副
41 2011SR071326 2011.4.1
统软件 x2.0 0335000 号 得到 势力
银海防汛指挥打点系统软 软著登字第 本始 全副
42 2011SR072976 2011.4.27
件 x1.0 0336650 号 得到 势力
银海人防工程名目打点信 软著登字第 本始 全副
43 2011SR072980 2009.11.1
息系统软件 x1.0 0336654 号 得到 势力
银海临床途径打点软件 软著登字第 本始 全副
44 2011SR073203 2011.1.27
x1.0 0336877 号 得到 势力
银海兼顾城乡社会保障管 软著登字第 本始 全副
45 2011SR078229 2011.3.15
理信息系统软件 x2.0 0341903 号 得到 势力
银海业务流程劣化综折收 软著登字第 本始 全副
46 2011SR078233 2011.5.18
撑平台软件 ZZZ1.0 0341907 号 得到 势力
银海人力资源和社会保障
软著登字第 本始 全副
47 一体化综折打点系统软件 2011SR078234 2010.12.8
0341908 号 得到 势力
ZZZ2.0
银海燃气打点信息系统软 软著登字第 本始 全副
48 2011SR082117 2009.9.1
件 x1.0 0345791 号 得到 势力
银海医疗保险反狡诈系统 软件登字第 本始 全副
49 2011SR078443 2011.9.1
软件 x1.0 0342117 号 得到 势力
银海区域医疗效劳共享监 软著登字第 本始 全副
50 2011SR094601 2011.11.1
管平台软件 x2.0 0358275 号 得到 势力
银海 S2C 民生云效劳平台 软著登字第 本始 全副
51 2012SR000372 2011.4.21
软件 x1.0 0368408 号 得到 势力
银海医保病院一体化打点 软著登字第 本始 全副
52 2011SR093870 2011.7.13
系统软件 x3.0 0357544 号 得到 势力
银海医保药店一体化打点 软著登字第 本始 全副
53 2011SR100294 2011.4.15
系统软件 x3.0 0363968 号 得到 势力
银海医疗保险异地就医结 软著登字第 本始 全副
54 2011SR100078 2010.9.17
算效劳系统软件 x1.0 0363752 号 得到 势力
银海医疗保险付出接口软 软著登字第 本始 全副
55 2012SR000355 2011.10.10
件 x3.0 0368391 号 得到 势力
银海社会保险反狡诈平台 软著登字第 本始 全副
56 2012SR001434 2011.9.26
软件 x1.0 0369470 号 得到 势力
1-1-1-190
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银海医疗保险付出中间件 软著登字第 本始 全副
57 2012SR003660 2011.11.1
平台软件 x3.0 0371696 号 得到 势力
银海医疗保险付出买卖管 软著登字第 本始 全副
58 2012SR003112 2011.11.1
理平台软件 x3.0 0371148 号 得到 势力
银海医疗保险付出结算系 软著登字第 本始 全副
59 2012SR001722 2011.11.1
统软件 x3.0 0369758 号 得到 势力
金保工程宏不雅观决策撑持应 软著登字第 本始 全副
60 2012SR018563 2012.2.1
用软件 x2.0 0386599 号 得到 势力
银海兵人为产打点软件 软著登字第 本始 全副
61 2012SR007111 2011.4.21
x1.0 0375147 号 得到 势力
银海民政地名打点信息系 软著登字第 本始 全副
62 2012SR005186 2011.11.10
统软件 x1.0 0373222 号 得到 势力
银海民政医疗真时救助系 软著登字第 本始 全副
63 2012SR012314 2011.3.1
统软件 x1.0 0380350 号 得到 势力
银海老龄人口信息打点系 软著登字第 本始 全副
64 2012SR012320 2011.12.12
统软件 x1.0 0380356 号 得到 势力
软著登字第 全副
65 劳动就业打点系统 x1.0 2010SR018936 受让 2004.2.9
0207209 号 势力
社保业务阐明取决策撑持 软著登字第 全副
66 2010SR018935 受让 2003.2.1
系统 x1.0 0207208 号 势力
社保社会化效劳软件平台 软著登字第 全副
67 2010SR018934 受让 2003.12.19
x1.0 0207207 号 势力
网站构建及信息打点系统 软著登字第 全副
68 2010SR018933 受让 2004.2.9
x1.0 0207206 号 势力
银海构件化集成平台软件 软著登字第 全副
69 2010SR018932 受让 2005.12.25
x1.0 0207205 号 势力
银海社会保险基金监进系 软著登字第 全副
70 2010SR018938 受让 2006.6.10
统软件 x1.0 0207211 号 势力
银海劳动就业打点信息系 软著登字第 全副
71 2010SR018939 受让 2006.4.20
统 YHLEMIS x3.0 0207212 号 势力
金保工程宏不雅观决策撑持应 软著登字第 全副
72 2010SR018937 受让 2007.11.28
用软件 x1.0 0207210 号 势力
软著登字第 全副
73 银海医药打点软件 x1.0 2010SR073603 受让 2001.12.2
0261876 号 势力
银海残疾人就业保障金征 软著登字第 全副
74 2010SR073604 受让 2007.11.20
支系统 x1.0 0261877 号 势力
银海融合业务协同平台系 软著登字第 全副
75 2010SR073605 受让 2008.10.08
统 x1.0 0261878 号 势力
银海路线运政打点系统 软著登字第 本始 全副
76 2012SR030863 2010.10.1
x2.0 0398899 号 得到 势力
银海住房公积金网上政务 软著登字第 本始 全副
77 2012SR042342 2011.12.28
打点系统软件 x1.2 0410378 号 得到 势力
银海住房公积金综折业务 软著登字第 本始 全副
78 2012SR042098 2012.3.5
系统软件 x1.2 0410134 号 得到 势力
银海住房公积金决策阐明 软著登字第 本始 全副
79 2012SR042099 2012.3.30
系统软件 x1.2 0410135 号 得到 势力
银海档案数字化打点平台 软著登字第 本始 全副
80 2012SR088077 2012.4.28
软件 x2.0 0456113 号 得到 势力
银海社会保障卡打点系统 软著登字第 本始 全副
81 2012SR088990 2012.4.28
软件 x3.1 0457026 号 得到 势力
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暂远银海 oracle 靠山数据 软著登字第 本始 全副
82 2012SR091614 2011.11.8
维护打点软件 x1.0 0459650 号 得到 势力
银海居民安康卡 SAM 卡 软著登字第 本始 全副
83 2012SR091904 2012.8.1
打点软件 x1.3 0459940 号 得到 势力
银海居民安康卡使用接口 软著登字第 本始 全副
84 2012SR091690 2012.3.12
软件 x1.0 0459726 号 得到 势力
银海居民安康卡密钥打点 软著登字第 本始 全副
85 2012SR091940 2012.8.1
软件 x1.2 0459976 号 得到 势力
银海居民安康卡卡务打点 软著登字第 本始 全副
86 2012SR091782 2012.8.1
软件 x1.0 0459818 号 得到 势力
银海云计较运止收撑平台 软著登字第 本始 全副
87 2012SR109239 2012.5.21
软件 x1.0 0477275 号 得到 势力
银海社区网格化打点信息 软著登字第 本始 全副
88 2012SR111133 2012.9.30
系统软件 x1.0 0479169 号 得到 势力
银海婚姻登记系统软件 软著登字第 本始 全副
89 2012SR114865 2012.7.1
x1.0 0482901 号 得到 势力
银海基于海质数据的 软著登字第 全副
90 2012SR046099 受让 未颁发
ODS 平台软件 x1.0.1 0414135 号 势力
软著登字第 本始 全副
91 银海内容打点平台软件 2013SR052734 2013.4.1
0558496 号 得到 势力
银海人社网上业务包办系 软著登字第 本始 全副
92 2013SR027881 2013.1.21
统软件 x1.0 0533643 号 得到 势力
暂远银海乡镇卫生院打点 软著登字第 本始 全副
93 2013SR014400 2012.11.8
信息系统 x2.0 0520162 号 得到 势力
银海构件化集成平台软件 软著登字第 本始 全副
94 2013SR080761 2011.3.10
x5.0 0586523 号 得到 势力
软著登字第 本始 全副
95 银海药店打点系统 x1.0 2013SR083551 2013.5.8
0589313 号 得到 势力
银海政务信息集罪效劳平 软著登字第 本始 全副
96 2013SR076663 2011.11.1
台软件 x2.0 0582425 号 得到 势力
银海住房公积金贷款开发 软著登字第 本始 全副
97 2013SR083549 未颁发
商效劳平台软件 x1.0 0589311 号 得到 势力
银海住房公积金电子档案 软著登字第 本始 全副
98 2013SR082941 未颁发
打点系统软件 x1.0 0588703 号 得到 势力
银海住房公积金查核打点 软著登字第 本始 全副
99 2013SR082781 未颁发
系统软件 x1.0 0588543 号 得到 势力
银海正在线客服系统软件 软著登字第 本始 全副
100 2013SR122372 2013.9.6
x1.0 0628134 号 得到 势力
银海短信效劳平台软件 软著登字第 本始 全副
101 2013SR121428 2013.7.16
x2.0 0627190 号 得到 势力
银海 IC 卡打点系统软件 软著登字第 本始 全副
102 2013SR122637 2013.9.5
x1.0 0628399 号 得到 势力
银海信息系统整折平台软 软著登字第 本始 全副
103 2013SR148977 2013.5.25
件 x1.2 0654739 号 得到 势力
银海业务阐明取决策撑持 软著登字第 本始 全副
104 2013SR148976 2013.8.3
平台软件 x1.0 0654738 号 得到 势力
银海流程引擎及业务流程 软著登字第 本始 全副
105 2013SR150110 2013.8.20
收撑平台软件 x2.0 0655872 号 得到 势力
软著登字第 本始 全副
106 银海业务协同平台 x1.0 2014SR005954 2013.12.17
0675198 号 得到 势力
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银海企业效劳总线系统 软著登字第 本始 全副
107 2014SR007189 2013.12.10
x1.0 0676433 号 得到 势力
银海医保村村通手机客户 软著登字第 本始 全副
108 2013SR126454 2013.8.1
端软件 x1.0 0632216 号 得到 势力
银海社保通手机客户端软 软著登字第 本始 全副
109 2013SR126558 2013.10.1
件 x1.0 0632320 号 得到 势力
银海医疗效劳监进系统软 软著登字第 本始 全副
110 2013SR121823 2013.6.21
件 x2.0 0627585 号 得到 势力
银海城乡居民养老保险系 软著登字第 本始 全副
111 2013SR122488 2013.9.3
统软件 x2.0 0628250 号 得到 势力
银海社会保险打点系统流 软著登字第 本始 全副
112 2013SR122361 2013.9.6
程引擎版软件 x1.1 0628123 号 得到 势力
银海社会保险监控查核管 软著登字第 本始 全副
113 2013SR146322 2013.9.26
理系统软件 x1.0 0652084 号 得到 势力
银海社会保险宏不雅观决策收 软著登字第 本始 全副
114 2014SR003382 2013.8.1
持系统软件 x3.0 0672626 号 得到 势力
银海下层妇幼打点信息系 软著登字第 本始 全副
115 2013SR102524 2011.7.1
统软件 1.0 0608286 号 得到 势力
下层卫生绩效考核打点系 软著登字第 本始 全副
116 2013SR102284 2011.7.1
统 1.0 0608046 号 得到 势力
银海下层卫生数据共享取 软著登字第 本始 全副
117 2013SR102448 2011.7.1
替换平台软件 1.0 0608210 号 得到 势力
下层卫生数据核心打点系 软著登字第 本始 全副
118 2013SR102452 2011.7.1
统 1.0 0608214 号 得到 势力
下层医疗卫生打点信息系 软著登字第 本始 全副
119 2013SR102396 2011.7.1
统 1.0 0608158 号 得到 势力
软著登字第 本始 全副
120 网上预定挂号平台 1.0 2013SR102386 2011.7.1
0608148 号 得到 势力
银海会合式下层医疗卫生
软著登字第 本始 全副
121 机构打点信息系统软件 2013SR130814 2013.9.6
0636576 号 得到 势力
x1.0
银 海 产 品 数 据 管 理
软著登字第 本始 全副 2013.4.29
122 (PDM)系统安宁加固淘 2013SR129754
0635516 号 得到 势力
件软件 x1.0
银海城乡社会救助信息系 软著登字第 本始 全副
123 2013SR159924 2013.8.20
统软件 x1.0 0665686 号 得到 势力
银海残疾人就业保障金征 软著登字第 本始 全副
124 2013SR150112 2013.8.20
支系统软件 x2.0 0655874 号 得到 势力
银海退休人员社会化打点 软著登字第 本始 全副
125 2013SR143990 2013.8.1
系统软件 x1.0 0649752 号 得到 势力
银海农副产品市场信息监 软著登字第 本始 全副
126 2013SR154320 2013.8.1
测取发布系统软件 x1.0 0660082 号 得到 势力
银海农副产品市场信息手 软著登字第 本始 全副
127 2013SR154280 2013.10.20
机互动平台软件 x1.0 0660042 号 得到 势力
银海垂曲电子商务平台软 软著登字第 本始 全副
128 2014SR002448 2013.10.20
件 x1.0 0671692 号 得到 势力
银海农副产品 O2O 电子 软著登字第 本始 全副
129 2014SR002410 2013.10.20
商务平台软件 x1.0 0671654 号 得到 势力
银海流通规模财产链客户 软著登字第 本始 全副
130 2014SR003730 2013.8.1
干系打点系统软件 x1.0 0672974 号 得到 势力
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银海自助效劳系统软件 软著登字第 本始 全副
131 2014SR016409 2013.8.1
x1.0 0685653 号 得到 势力
银海 ITSS 运维打点系统 软著登字第 本始 全副
132 2014SR015668 2013.8.1
软件 x1.0 0684912 号 得到 势力
银海劳动保障监察监控指 软著登字第 本始 全副
133 2014SR017058 2013.12.5
挥核心系统 x3.0 0686302 号 得到 势力
软著登字第 本始 全副
134 银海协同办公软件 x1.0 2014SR026415 2013.12.29
0695659 号 得到 势力
软著登字第 本始 全副
135 银海云平台软件 x1.0 2014SR042379 2013.6.25
0711623 号 得到 势力
银海会合式下层医疗卫生
软著登字第 本始 全副
136 及区域卫生信息平台软件 2014SR042372 2013.12.6
0711616 号 得到 势力
x1.0
软著登字第 本始 全副
137 银海业务协同平台 x1.1 2014SR069960 2014.3.17
0739204 号 得到 势力
银海垂曲电子商务平台软 软著登字第 本始 全副
138 2014SR069932 2014.3.22
件 ZZZ1.1 0739176 得到 势力
银海社区网格化打点信息 软著登字第 本始 全副
139 2014SR069966 2014.3.22
系统软件 x2.0 0739210 得到 势力
银海退休人员社会化打点 软著登字第 本始 全副
140 2014SR069938 2014.3.22
系统软件 x1.1 0739182 得到 势力
银海自助效劳系统软件 软著登字第 本始 全副
141 2014SR069954 2014.3.22
x1.1 0739198 得到 势力
银海微内核构件运止平台 软著登字第 本始 全副
142 2014SR151159 2014.6.30
x1.0 0820398 号 得到 势力
银海省级根原数据库系统 软著登字第 本始 全副
143 2014SR200295 2014.11.17
软件 x1.0 0869529 号 得到 势力
银海劳动争议调整仲裁管 软著登字第 本始 全副
144 2014SR214510 2013.3.25
理信息系统软件 x1.0 0883739 号 得到 势力
银海残疾人就业保障金征 软著登字第 本始 全副
145 2014SR100912 2014.3.22
支系统软件 x2.1 0770156 号 得到 势力
银海食品药品监视综折管 软著登字第 本始 全副
146 2014SR177962 2014.8.20
理平台软件 x1.0 0847198 号 得到 势力
银海挪动采购系统软件 软著登字第 本始 全副
147 2014SR098527 2014.4.20
x1.0 0767771 号 得到 势力
银海农产品网上产销对接 软著登字第 本始 全副
148 2014SR103626 2014.3.25
平台软件 x1.0 0772870 号 得到 势力
银海电商平台经营打点系 软著登字第 本始 全副
149 2014SR133123 2014.3.20
统软件 x1.0 0802365 号 得到 势力
银海电商平台经营真时监 软著登字第 本始 全副
150 2014SR133113 2014.7.15
控系统 x1.0 0802355 号 得到 势力
银海电商平台经营阐明系 软著登字第 本始 全副
151 2014SR134936 2014.7.10
统软件 x1.0 0804177 号 得到 势力
银海付出清结算打点系统 软著登字第 本始 全副
152 2014SR151601 2014.6.26
软件 x1.0 0820840 号 得到 势力
银海农副产品 O2O 电子 软著登字第 本始 全副
153 2014SR209819 2014.12.12
商务平台软件 x2.0 0879051 号 得到 势力
银海三维工艺设想取打点 软著登字第 本始 全副
154 2014SR216300 2013.11.01
系统软件 x1.0 0885530 号 得到 势力
155 银海主数据打点系统 2015SR011216 软著登字第 本始 全副 2014.11.17
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四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
x1.2 0898298 号 得到 势力
注:1、上表中第65-75项共计11项软件著做权系公司从四川银海受让得到;2、上表中
第90项软件著做权系公司从北京系统受让得到。
(2)控股子公司领有软件著做权61项,详细如下:
序 著做 登记证书 得到 势力 初度颁发
软件称呼 登暗号
号 权人 编号 方式 领域 日期
银海药店信息打点 天津 软著登字第 本始 全副
1 2011SR049888 2011.4.1
系统 1.0 银海 0313562 号 得到 势力
银海医疗保险打点 天津 软著登字第 本始 全副
2 2006SR09184 2006.6.1
信息系统 x2.0 银海 056850 号 得到 势力
银海病院打点信息 天津 软著登字第 本始 全副
3 2006SR09182 2006.6.1
系统 x3.0 银海 056848 号 得到 势力
银海医疗保险企业 天津 软著登字第 本始 全副
4 2006SR08029 2005.10.1
端陈述软件 x2.0 银海 055695 号 得到 势力
银海举世城乡居民
根柢医疗保险定点 天津 软著登字第 本始 全副
5 2012SR115037 2011.2.1
医疗机构联网接口 银海 0483073 号 得到 势力
系统 1.0
银海举世城镇职工
根柢医疗保险定点 天津 软著登字第 本始 全副
6 2012SR115024 2011.2.1
医疗机构网连接口 银海 0483060 号 得到 势力
系统 1.0
银海举世城乡居民
天津 软著登字第 本始 全副
7 根柢医疗保险打点 2012SR115034 2010.9.1
银海 0483070 号 得到 势力
信息系统 1.0
银海举世生育保险 天津 软著登字第 本始 全副
8 2012SR115032 2010.7.1
付出系统 1.0 银海 0483068 号 得到 势力
银海举世工伤保险 天津 软著登字第 本始 全副
9 2012SR115030 2010.5.1
付出系统 1.0 银海 0483066 号 得到 势力
银海举世不测伤害
天津 软著登字第 本始 全副
10 附加保险经营平台 2012SR115028 2011.7.1
银海 0483064 号 得到 势力
1.0
银海举世生育保险
天津 软著登字第 本始 全副
11 定点医疗机构联网 2013SR130080 2013.1.5
银海 0635842 号 得到 势力
接口系统 1.0
银海医疗保险打点 天津 软著登字第 本始 全副
12 2013SR130501 2013.2.1
信息系统 3.0 银海 0636263 号 得到 势力
银海病院打点信息 天津 软著登字第 本始 全副
13 2013SR130438 2013.2.1
系统 4.0 银海 0636200 号 得到 势力
银海连锁药店信息 天津 软著登字第 本始 全副
14 2013SR130097 2013.10.17
打点系统 1.0 银海 0635859 号 得到 势力
银海药店信息打点 天津 软著登字第 本始 全副
15 2013SR130094 2013.10.1
系统 2.0 银海 0635856 号 得到 势力
天津
光大永明人寿保险
银海、 软著登字第 本始 全副
16 有限公司城乡大病 2014SR079406 2014.4.30
光大 0748650 号 得到 势力
系统 1.0
永明
1-1-1-195
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
人寿
保险
有限
公司
天津
银海、
光大
永明
人寿
保险
有限
公司、
不测伤害附加保险 中国 软著登字第 本始 全副
17 2014SR080905 2013.9.20
经营平台 2.0 人民 0750149 号 得到 势力
安康
保险
股份
有限
公司
天津
分公
司
暂远方联安康体检 暂远 软著登字第 本始 全副
18 2011SR003328 2010.11.2
信息系统 x2.0 方联 0267002 号 得到 势力
暂远方联病院信息 暂远 软著登字第 本始 全副
19 2011SR003329 2010.11.2
系统 x5.0 方联 0267003 号 得到 势力
暂远方联查验信息 暂远 软著登字第 本始 全副
20 2011SR003378 2010.11.2
系统 x2.0 方联 0267052 号 得到 势力
暂远方联临床信息 暂远 软著登字第 本始 全副
21 2011SR003426 2010.11.2
系统 x5.0 方联 0267100 号 得到 势力
暂远方联区域卫生 暂远 软著登字第 本始 全副
22 2011SR003519 2010.11.2
协同平台系统 x1.0 方联 0267193 号 得到 势力
暂远方联电子病历 暂远 软著登字第 本始 全副
23 2011SR014659 2010.12.27
打点系统 x5.0 方联 0278333 号 得到 势力
暂远方联协同办公 暂远 软著登字第 本始 全副
24 2011SR003521 2010.11.2
系统 x2.0 方联 0267195 号 得到 势力
暂远方联社区卫生 暂远 软著登字第 本始 全副
25 2011SR003520 2010.11.2
效劳系统 x1.0 方联 0267194 号 得到 势力
暂远方联喷射信息 暂远 软著登字第 本始 全副
26 2011SR024055 2010.12.27
系统 x2.0 方联 0287729 号 得到 势力
暂远方联 Web 病院 暂远 软著登字第 本始 全副
27 2011SR045049 2011.4.28
信息打点系统 x2.0 方联 0308723 号 得到 势力
暂远方联临床途径 暂远 软著登字第 本始 全副
28 2011SR032173 2011.3.23
信息打点系统 x2.0 方联 0295847 号 得到 势力
暂远方联映像存储
暂远 软著登字第 本始 全副
29 传输取帮助诊断系 2011SR046167 2010.11.2
方联 0309841 号 得到 势力
统 x2.0
暂远方联居民安康 暂远 软著登字第 本始 全副
30 2014SR086049 2014.4.17
卡打点系统 x2.0 方联 0755293 号 得到 势力
31 银海兵工保密打点 北京 2011SR063438 软著登字第 本始 全副 2011.2.12
1-1-1-196
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
软件 x1.0 技术 0327112 号 得到 势力
银海兵工产品数据 北京 软著登字第 本始 全副
32 2011SR063810 2011.3.6
打点软件 x1.0 技术 0327484 号 得到 势力
银海兵工车间量质 北京 软著登字第 本始 全副
33 2011SR063429 2011.3.8
监控软件 x1.0 技术 0327103 号 得到 势力
银海兵工型号名目
北京 软著登字第 本始 全副
34 打点软件[简称:型 2011SR063437 2011.4.8
技术 0327111 号 得到 势力
号名目打点]x1.0
银海兵工投资名目 北京 软著登字第 本始 全副
35 2011SR063401 2011.4.8
打点软件 x1.0 技术 0327075 号 得到 势力
银海兵工科研名目 北京 软著登字第 本始 全副
36 2011SR063402 2011.4.8
打点软件 x1.0 技术 0327076 号 得到 势力
银海兵工涉密办公
北京 软著登字第 全副
37 主动化系统软件 2011SR063556 受让 2011.4.1
技术 0327230 号 势力
x2.0
银海兵工量质打点 北京 软著登字第 全副
38 2011SR063571 受让 2011.6.10
信息系统软件 x2.0 技术 0327245 号 势力
银海兵工技术打点 北京 软著登字第 全副
39 2011SR063408 受让 2011.3.18
信息系统软件 x2.0 技术 0327082 号 势力
银海兵工消费打点 北京 软著登字第 全副
40 2011SR064005 受让 2011.4.8
信息系统软件 x2.0 技术 0327679 号 势力
银海兵工科研打点 北京 软著登字第 全副
41 2011SR063434 受让 2011.4.29
信息系统软件 x2.0 技术 0327108 号 势力
银海名目打点信息 北京 软著登字第 本始 全副
42 2013SR020631 2013.1.24
系统软件 x1.0 技术 0526393 号 得到 势力
兴政电子政务信息
兴政 软著登字第 本始 全副
43 集罪效劳平台软件 2014SR002322 2013.9.2
电子 0671566 号 得到 势力
x3.0
暂远
定点药店医保付出 软著登字第 本始 全副
44 爱思 2013SR056649 2013.5.2
软件 x3.0 0562411 号 得到 势力
普
暂远
赋闲保险核心信息 软著登字第 本始 全副
45 爱思 2013SR056442 2013.5.15
打点系统 x2.0 0562204 号 得到 势力
普
暂远
五险统一征缴信息 软著登字第 本始 全副
46 爱思 2013SR056638 2013.5.15
打点系统 x2.0 0562400 号 得到 势力
普
新型乡村社会养老 暂远
软著登字第 本始 全副
47 保险打点信息系统 爱思 2013SR056383 2013.5.15
0562145 号 得到 势力
x2.0 普
暂远
医保真时监控软件 软著登字第 本始 全副
48 爱思 2013SR056582 2013.5.15
x2.0 0562344 号 得到 势力
普
医疗保险打点效劳 暂远
软著登字第 本始 全副
49 核心信息打点系统 爱思 2013SR056653 2013.5.15
0562415 号 得到 势力
x2.0 普
暂远
正枫英语 MIS 系统 软著登字第 本始 全副
50 爱思 2013SR056666 2013.5.15
x1.0 0562428 号 得到 势力
普
51 就赋闲证打点系统 暂远 2014SR061022 软著登字第 本始 全副 2014.1.1
1-1-1-197
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x1.0 爱思 0730266 号 得到 势力
普
暂远
居民补充医疗付出 软著登字第 本始 全副
52 爱思 2014SR061130 2014.1.1
信息系统 x1.0 0730374 号 得到 势力
普
暂远
劳动用工立案信息 软著登字第 本始 全副
53 爱思 2014SR061133 2014.1.1
打点系统 x1.0 0730377 号 得到 势力
普
暂远
医保大众效劳平台 软著登字第 本始 全副
54 爱思 2014SR061127 2014.1.1
x1.0 0730371 号 得到 势力
普
暂远
区域卫生信息平台 软著登字第 本始 全副
55 爱思 2015SR012627 2014.12.1
x1.0 0899709 号 得到 势力
普
暂远
下层医疗卫朝气构 软著登字第 本始 全副
56 爱思 2015SR011978 2014.12.1
打点信息系统 x1.0 0899060 号 得到 势力
普
暂远
安康档案打点信息 软著登字第 本始 全副
57 爱思 2015SR012828 2014.12.1
系统 x1.0 0899910 号 得到 势力
普
暂远
安康卡卡管系统 软著登字第 本始 全副
58 爱思 2015SR011976 2014.12.1
x1.0 0899058 号 得到 势力
普
农业综折执法监视 兴政 软著登字第 本始 全副
59 2014SR043133 2014.2.18
打点系统 ZZZ1.0 电子 0712377 号 得到 势力
根柢购票、订票数据
兴政 软著登字第 本始 全副
60 的主动预警和布控 2014SR043164 2014.2.18
电子 0712408 号 得到 势力
撑持系统 x1.0
社保基金出入全程 新疆 软著登字第 本始 全副
61 2014SR141978 2014.4.15
电子化软件 x1.0 鼎峰 0811218 号 得到 势力
注:上表中第37-41项共计5项软件著做权系北京技术从四川银海受让得到。
3、其余有形资产状况
公司控股子公司兴政电子施止“成都邑国民信息打点系统名目”,公司将该
名目归入有形资产-BOT名目支费权核算。截至2014年12月31日,该项有形资产
账面本值3,213.58万元,账面价值2,356.63万元。
六、特许运营权状况
截至原招股动向书签订日,公司无特许运营权。
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七、公司次要技术和研发状况
(一)公司焦点技术起源状况
公司对峙自主翻新,通过多年的技术攻关,承当了国家9项严峻钻研课题和
基金名目钻研取翻新,领有国内当先的技术和钻研成绩,得到了软件著做权216
项,奠定了止业当先的焦点技术劣势。焦点技术全副为自主研发,具有独立自主
的知识产权。
公司焦点技术蕴含止业中间件、构件化集成使用技术、会合式软件效劳技术、
止业业务效劳总线技术、止业信息交互门户技术、海质数据集成技术、使用安宁
收撑技术、数据维护安宁技术等。公司正在对那些焦点技术连续研发晋级的根原上,
筹划出力研发“民生云”平台以及公司焦点技术对国产硬件及根原软件的撑持。
除焦点技术外,公司正在数据库技术、中间件技术、小型机技术、大型机技术、一
体机技术、系统集成等方面都具有富厚的经历和较强的技术真力、使用才华。
(二)焦点技术和软件产品展开过程
公司自创建以来始末重视技术翻新以及研发团队的建立,公司研发团队建立
教训了以下阶段:
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2000年前 2000-2003年 2003-2010年 2010年后
以前台PowerBuilder + 数据 局域网业务以前台
库Oracle/Sybase为主的C/S开 PowerBuilder + 数据库
基于SOA的
发形式 Oracle/Sybase的C/S开发形式
规模业务构件库 开 运
广域网或Internet网技术以 根原技术平台 发维
Microsoft DNA架构的C/S/S和 建 技研
核
B/S/S开发形式
信息交互门户 模 术发 、、
技 、 安建
心
术 业务效劳总线 标过 规模中间件
技
开 准程 全模
术 标 构件框架和容器 发 平、
准 体体
根原效劳和引擎 工 系系 台设
具 基于SOA的 工计
信息软总线
数据会见/恒暂化 根原技术平台 具 、
社会保险多险折一打点信息 社会保险多险折一打点信息 社会保险多险折一打点信息系统 社会保险多险折一打点信息系统
系统 系统 城乡居民社会保险打点信息系统 城乡居民社会保险打点信息系统
社会保障卡打点系统 综折保险打点信息系统 综折保险打点信息系统 综折保险打点信息系统
社会保险基金财务打点系统 征地农转非社保信息打点系 征地农转非社保信息打点系统 征地农转非社保信息打点系统
社会保障卡效劳系统 统 社会保障卡打点系统 社会保障卡打点系统
社会保险统计报表系统 社会保障卡打点系统 社会保险干系异地转接系统 社会保险干系异地转接系统
社会保险数据支罗系统 社会保险基金财务打点系统 社会保险档案打点信息系统 社会保险档案打点信息系统
自助末端效劳系统 社会保障卡效劳系统 社会保险基金财务打点系统 社会保险基金财务打点系统
主
社会保障大屏效劳系统 社会保险统计报表系统 社会保障卡效劳系统 社会保障卡效劳系统
要
银止代扣代缴系统 社会保险数据支罗系统 社会保险统计报表系统 社会保险统计报表系统
软
社会保险企业端打点信息系 社保门户网站 社会保险数据支罗系统 社会保险数据支罗系统
件
统 网上综折效劳大厅 社保门户网站 业务流程劣化综折收撑平台软件
产
邮政个人账户对账系统 电话咨询效劳平台 网上综折效劳大厅 金融-社会保障卡一体化卡务打点系统
品
城镇职工医疗保险打点信息 自助末端效劳系统 电话咨询效劳平台 社保门户网站
系统 企业效劳平台 挪动末端效劳平台 网上综折效劳大厅
城镇职工工伤保险打点信息 社会保障大众效劳内容打点 自助末端效劳系统 电话咨询效劳平台
系统 平台 社区综折效劳平台 挪动末端效劳平台
城镇职工生育保险打点信息 12333呼叫核心效劳平台 企业效劳平台 自助末端效劳系统
系统 社会保障大屏效劳系统 社会保障大众效劳内容打点平台 社区综折效劳平台
离休人员医疗打点信息系统 短信效劳系统 12333呼叫核心效劳平台 企业效劳平台
医疗保险联网结算系统 银劳互联效劳平台 社会保障大屏效劳系统 社会保障大众效劳内容打点平台
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医疗保险企业端打点系统 银止代扣代缴系统 短信效劳系统 12333呼叫核心效劳平台
医疗保险病院曲通付出系统 社会保险企业端打点信息系 银劳互联效劳平台 社会保障大屏效劳系统
医疗保险付出接口软件 统 银止代扣代缴系统 短信效劳系统
医疗保险付出结算系统软件 数据替换取业务协同平台 社会保险企业端打点信息系统 银劳互联效劳平台
城镇职工养老保险打点信息 邮政个人账户对账系统 数据替换取业务协同平台 银止代扣代缴系统
系统 综折办公打点信息系统 邮政个人账户对账系统 社会保险企业端打点信息系统
城镇职工赋闲保险打点信息 城镇职工医疗保险打点信息 社会保险决策撑持系统 数据替换取业务协同平台
系统 系统 社会保险内控查核系统 邮政个人账户对账系统
养老保险企业端打点系统 城镇职工工伤保险打点信息 社会保险基金反狡诈系统 社会保险决策撑持系统
劳动力市场系统 系统 医疗保险付出真时监控系统 社会保险内控查核系统
劳动就业打点信息系统 城镇职工生育保险打点信息 社会保障业务打点资讯核心平台软件 社会保险基金反狡诈系统
就业培训打点信息系统 系统 社会保障诚信打点系统 医疗保险付出真时监控系统
人力资源市场系统 离休人员医疗打点信息系统 社会保障基金正在线运止监进系统 社会保障业务打点资讯核心平台软件
医疗保险联网结算系统 社会保险监测阐明平台 社会保障诚信打点系统
省市医疗保险联网数据传输 社会保障统计报表曲报系统 社会保障基金正在线运止监进系统
系统 省级替换库统计阐明系统 社会保险精算系统
医疗保险数据阐明系统 综折办公打点信息系统 社会保险政策仿实系统
生育保险数据阐明系统 城镇职工医疗保险打点信息系统 社会保险政策评估系统
工伤保险数据阐明系统 城镇职工工伤保险打点信息系统 社会保险监测阐明平台
定点医疗机构用药状况阐明 城镇职工生育保险打点信息系统 社会保障统计报表曲报系统
系统 乡村竞争医疗打点信息系统 省级替换库统计阐明系统
定点医疗机构医药器械运用 离休人员医疗打点信息系统 综折办公打点信息系统
状况阐明系统 医疗保险联网结算系统 城镇职工医疗保险打点信息系统
染病及疾病分布状况阐明系 医疗保险异地就医结算效劳系统软件 城镇职工工伤保险打点信息系统
统 工伤生育联网结算系统 城镇职工生育保险打点信息系统
医疗保险企业端打点系统 省市医疗保险联网数据传输系统 乡村竞争医疗打点信息系统
医保财政接口系统 医疗保险数据阐明系统 离休人员医疗打点信息系统
医保药店一体化打点系统软 生育保险数据阐明系统 医疗保险联网结算系统
件 工伤保险数据阐明系统 医疗保险异地就医结算效劳系统软件
医疗保险病院曲通付出系统 医疗保险预警监测及预测阐明系统 工伤生育联网结算系统
医疗保险付出接口软件 工伤保险预警监测及预测阐明系统 省市医疗保险联网数据传输系统
医疗保险付出买卖打点平台 定点医疗机构用药状况阐明系统 医疗保险数据阐明系统
软件 定点医疗机构医药器械运用状况阐明系统 生育保险数据阐明系统
医疗保险付出中间件平台软 染病及疾病分布状况阐明系统 工伤保险数据阐明系统
件 医疗保险企业端打点系统 医疗保险预警监测及预测阐明系统
医疗保险付出结算系统软件 医保财政接口系统 工伤保险预警监测及预测阐明系统
城镇职工养老保险打点信息 医保病院一体化打点系统软件 定点医疗机构用药状况阐明系统
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系统 医保药店一体化打点系统软件 定点医疗机构医药器械运用状况阐明系统
城镇职工赋闲保险打点信息 医疗保险病院曲通付出系统 染病及疾病分布状况阐明系统
系统 医疗保险付出接口软件 医疗保险企业端打点系统
异地居住退休人员社会化管 医疗保险付出买卖打点平台软件 医保财政接口系统
理效劳系统 医疗保险付出中间件平台软件 医保病院一体化打点系统软件
养老保险防冒领打点信息系 医疗保险付出结算系统软件 医保药店一体化打点系统软件
统 区域医疗效劳共享监进平台软件 医药打点系统软件
养老保险企业端打点系统 临床打点信息软件 医疗保险病院曲通付出系统
大众就业效劳打点信息系统 实验室打点信息软件 医疗保险付出接口软件
劳动力市场系统 医学数字映像传输软件 医疗保险付出买卖打点平台软件
劳动就业打点信息系统 安康体检打点软件 医疗保险付出中间件平台软件
就业培训打点信息系统 社区卫生效劳信息软件 医疗保险付出结算系统软件
就业专项资金监进系统 医疗协同办公软件 区域医疗效劳共享监进平台软件
劳动保障监察系统 区域卫生信息平台软件 临床打点信息软件
劳动用工立案系统 综折卫生打点信息平台软件 实验室打点信息软件
劳动综折止政打点信息系统 病院打点信息软件 医学数字映像传输软件
劳动就业及赋闲保险数据分 医药打点软件 安康体检打点软件
析系统 电子病历打点软件 社区卫生效劳信息软件
公务员打点信息系统 喷射信息软件 医疗协同办公软件
人事人才综折效劳打点信息 临床途径打点软件 区域卫生信息平台软件
系统 城镇职工养老保险打点信息系统 综折卫生打点信息平台软件
人力资源市场系统 城镇职工赋闲保险打点信息系统 病院打点信息软件
医保病院药店联网运维打点 异地居住退休人员社会化打点效劳系统 医药打点软件
软件 新型乡村社会养老保险打点信息系统 电子病历打点软件
核心业务系统运维效劳系统 农民工养老保险打点信息系统 喷射信息软件
软件 养老保险报酬计发法子变化测算系统 临床途径打点软件
客户效劳打点系统软件 养老保险防冒领打点信息系统 城镇职工养老保险打点信息系统
省市养老保险联网数据传输系统 城镇职工赋闲保险打点信息系统
养老联网目标阐明系统 异地居住退休人员社会化打点效劳系统
养老保险预警监测及预测阐明系统 新型乡村社会养老保险打点信息系统
养老保险企业端打点系统 农民工养老保险打点信息系统
大众就业效劳打点信息系统 养老保险报酬计发法子变化测算系统
劳动力市场系统 养老保险防冒领打点信息系统
劳动就业打点信息系统 省市养老保险联网数据传输系统
就业培训打点信息系统 养老联网目标阐明系统
创业效劳打点信息系统 养老保险预警监测及预测阐明系统
就业效劳打点信息系统 养老保险企业端打点系统
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农民工劳动就业打点信息系统 大众就业效劳打点信息系统
就业专项资金监进系统 劳动力市场系统
劳动保障监察系统 劳动就业打点信息系统
劳动用工立案系统 就业培训打点信息系统
劳动人事争议调整仲裁打点系统 创业效劳打点信息系统
止政复议和应诉打点信息系统 就业效劳打点信息系统
劳动综折止政打点信息系统 农民工劳动就业打点信息系统
劳动就业及赋闲保险数据阐明系统 就业专项资金监进系统
就业及赋闲保险目标阐明系统 劳动保障监察系统
就赋闲预警监测及预测阐明系统 劳动用工立案系统
公务员打点信息系统 劳动人事争议调整仲裁打点系统
人事人才综折效劳打点信息系统 止政复议和应诉打点信息系统
人力资源市场系统 劳动综折止政打点信息系统
人事检验打点系统 劳动就业及赋闲保险数据阐明系统
医保病院药店联网运维打点软件 就业及赋闲保险目标阐明系统
核心业务系统运维效劳系统软件 就赋闲预警监测及预测阐明系统
客户效劳打点系统软件 公务员打点信息系统
咨询效劳 人事人才综折效劳打点信息系统
人力资源市场系统
人事检验打点系统
医保病院药店联网运维打点软件
S2C民生云效劳平台软件
核心业务系统运维效劳系统软件
客户效劳打点系统软件
咨询效劳
设置单一社保软件部 2003-2008年 2008 -2010年 公司会合了所有研发资源整折创建了企业技术
停行面向名目施止的研发 核心,下设技术卫员会、专家卫员会、研发核心、
晋级为开发中 研发机构逐步健全,
技术骨干人员15人 处置惩罚惩罚方案核心、集成翻新核心、技术转移核心、若
研 心 设立了研发核心、工程
干止业展开孵化核心、技术打点部
发 停行面向名目 核心、处置惩罚惩罚方案核心
技术骨干人员87人
团 施止和产品展开 停行面向技术框架、
队 的研发 业务框架、止业中间件
技术骨干人员 以及具有前瞻性的止
30人 业使用产品的研发
技术骨干人员54人
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四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
(三)焦点技术状况
公司自主研发了止业中间件使用平台,处置惩罚惩罚了流程引擎、规矩引擎、技术标
准、信息替换等止业使用要害技术问题,丰裕融合SOA、云计较等收流技术,打
造了构件化集成使用、会合式软件效劳、止业业务效劳总线、止业信息交互门户、
海质数据集成、使用安宁收撑、数据维护安宁等技术。该平台正在产品设想理念、
产品技术翻新、产品罪能翻新方面都居于国内当先水平,与得“2009中国十大创
新软件产品”和省级科技提高三等奖,并正在全国社会保障、医疗卫生等规模宽泛
使用。
焦点技术总体框架如图所示:
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公司研发的止业使用平台面向人力资源和社会保障为焦点的止业使用,以信
息软总线整折数据库、电子文件、映像多媒体等根原信息,联结各类接入技能花腔,
为差异用户供给接入效劳,为人力资源和社会保障为焦点的止业使用系统的开发
和陈列供给根原收撑平台,是一款架构级的止业使用根原中间件平台。
1、要害技术
(1)止业中间件构件化集成使用技术
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止业中间件构件化集成使用技术面向企业级使用开发,以J2EE为根原架构,
以SOA为焦点,以统一信息软总线为根原,真现并集成为了事务效劳、日志效劳、
变乱效劳、音讯效劳、安宁效劳、名字效劳、分布式缓存效劳、单点登录、多用
户接入等罪能,能进步软件开发活络性,并最大限度的积攒和复用软件资源;简
化软件开发的复纯度,降低对开发人员技术多元化的要求,进步开发效率和产品
量质,缩短开发周期;提升软件消费历程和工艺的量质,为真现软件的工厂化和
流水线消费奠定了根原。
图止业中间件构件化集成使用平台
(2)会合式软件效劳技术
原公司的会合式软件效劳技术给取SaaS(Software as a SerZZZice)形式,具有
很强的活络性和扩展性,无需用户原人建立信息系统,给取会合获与软件效劳的
1-1-206
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
方式,防行了传统软件复纯的拆置和配置,而且用户能按原人的需求正在会合供给
的软件效劳中停行选择和组折。
(3)止业业务效劳总线技术
止业业务效劳总线做为一个智能的、分布的、事务的和传输音讯层,用来连
接漫衍正在遍地的使用、差异的数据和其余效劳,使得开发人员可以以组件模式调
用和运用业务罪能,通过将它们当做满足基于Web效劳形容语言(WSDL)的规
范接口形容的效劳,不用眷注接口或和谈。它次要供给效劳传输、效劳路由、服
务中介三方面的罪能。
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(4)止业信息交互门户技术
止业信息交互门户是一淘使用框架,将止业各种使用和数据集成到一个信息
平台上,并以统一的用户界面供给给用户,可以快捷建设政府机构间的信息通道。
通过止业信息交互门户极大进步了信息的通顺性和交互性。
(5)海质数据集成技术
海质数据集成技术为各种信息系统供给海质数据共享和数据整折效劳的收
撑平台,从支罗、存储、检索、传输等各方面供给了相应技术保障,详细内容如
下:基于元数据的统一数据模型;具备数据中转区、观念模型聚集元数据等特点
的分布式异构海质数据ETL技术;引入CUBE分区机制,同时撑持CUBE逻辑存
储和物理存储的基于数据货仓的多维数据存储技术;基于云存储架构的HDFS的
分布式数据存储技术;具备真时动态索引的创立和打点、基于元数据目录表快捷
搜寻算法的海质数据检索技术;基于自适应算术编码算法的海质数据压缩和解压
缩技术;具备数据统计、数据收解、任务分配、数据兼并的海里数据并止压缩技
术;具备第三方数据传输控制、并止数据传输、条状传输、局部文件传输、牢靠
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传输和断点续传等特性的基于GridFTP的超大文件海质数据传输技术;对SOAP
协 议 、SOAP 音讯 序列 化 算法 、 使用 层 、传 输 层等 进 止劣 化 改制 后 的基 于
WebSerZZZice的海质数据传输技术。
图海质数据集成技术架构图
(6)使用安宁收撑技术
使用安宁收撑技术供给基于PKI/CA技术的身份分辩、独有的矩阵式会见权
限控制模型、多级授权打点模型、买卖权限控制模型、软/硬件加解密技术、加
密密钥三层护卫技术、剩余信息护卫技术、多种高强度加密算法、公用加密读与
方法、安宁审计变乱主动响应、安宁审计数据生成、安宁审计数据存储、安宁审
计阐明等技术担保了信息存储、信息运用、买卖效劳会见等历程中信息资源的完
整性、保密性、抗抵赖性。另外使用安宁收撑平台还配淘有相应安宁打点制度,
内控安宁制度以及安宁开发方案。
(7)数据维护安宁技术
数据维护安宁技术给取连贯断绝、维护收配断绝、语句级维护级别智能识别、
维护结果预判、指纹识别认证、犯警连贯进程智能识别查杀等系列技术,屏蔽了
数据维护人员对数据库权限的间接要求,由打点者控制数据维护人员的各类收配
权限,由业务和技术专家审批、审计每次维护收配,极大地进步了数据安宁性,
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根绝了由于数据维护孕育发作的消省事件。
2、焦点技术及相关产品的局部审定成绩
序 产品称呼/
评估内容戴要
号 成绩称呼
成绩审定专家定见:该系统运用小型原地化数据库系统,通过对企业社
保数据分类支罗,分类上报,对同样的数据,供给差异的不雅察看角度,真
现对社保欠费数据从宏不雅观到微不雅观上的监控。名目产品彻底折乎劳动社会
保障部有关要求。该产品成绩丰裕操做先进软件开发技术,兼容性好、
社保欠费企
先进折用、老原低廉。正在财产化开发方面,共同本有 ISO9001-2000 量
1 业打点信息
质体系和正正在建立的 CMM2 体系。造成为了一淘完好的消费工艺量料。
系统 x1.0
综上所述,依据劳动和社会保障部对社保欠费企业的打点需求,该名目
成绩对欠费企业施止监控,逐一认定企业的资金情况和缴费,为社保机
构供给决策辅导。整理技术抵达国内先进水平。审定卫员会一致赞成通
过该项宗旨技术审定。
成绩审定专家定见:该系统折乎劳动和社会保障部对于劳动力市场打点
标准的要求,给取 GUI 和 WEB 形式相联结的方式,撑持省、市、区(县)
劳动力市场
多层联网,供给多种内容的信息效劳,满足了劳动力市场“三化”建立的
2 信息打点系
要求。系统给取先进的软件开发技术,系统兼容性好,先进折用,老原
统 x1.0
较低。推广使用状况劣秀。审定卫员会认为:该系统技术先进,罪能齐
全,居国内同类系统的先进水平。
成绩审定专家定见:该系统真现了网上付出安宁认证技术:蕴含证书机
构的拆置配置、证书的申请发布、操做客户证书和效劳器证书建设安宁
数据通讯:数字签名,折用软件证书对 ActiZZZeX 控件签名:系统使用了
医保药店网
三层体系的计较机通讯技术:微软 DNA 体系构造和开发环境,发布技
3 上付出系统
术。该系统借助互联网术,重点处置惩罚惩罚社会保险的药店购药的网上付出等
x1.0
技术难题,真现参保人员正在药店通过网上停行付出,进步社保的效劳效
率,减少药店参取社保业务的投资和大质的维护工做。综上所述,该系
统罪能定位有鲜活,系统机能抵达国内同类系统先进水平。
成绩审定专家定见:该软件给取分布式数据库技术,遵循医保医药一体
化设想思想,真现了医保医药一体化和专业化的药品进销存打点,片面
撑持 GSP,具有主动版原发布和更新罪能。处置惩罚惩罚了现有社保定点药店中
银海医药管 存正在的社保付出,GSP,MIS 三淘系统相互分袂、不能共享的问题,真现
4 理软件 了药店内部销售系统和社保付出系统的无缝连贯。该系统彻底折乎劳动
x1.0 部、卫生部有关的标准要求,可供给范例版、团体版、连锁版三个次要
版原系列产品,兼容性好、先进折用,能满足各类范围医药零售企业,
蕴含单点、连锁店、带有配送核心的连锁店的使用需求。综上所述,该
软件处于国内先进水平。
成绩审定专家定见:系统彻底折乎国家劳动和社会保障部门对于社保计
YHCSI200
算机打点系统建立的标准要求,基于广域网络环境和三级形式,涵盖了
0 社会保险
5 社会保险的征缴、退管、医保等 19 个子系统。正在系统体系设想上,充
信息系统
分表示了社会保险五险折一的内正在需求。正在客户真际应用历程中,满足
x1.0
了活络性和多样性的需求。该系统给取先进的软件开发技术,将政策参
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数化组件化,使系统适应政策调解的需求,五类保险可分可折,便于用
户依据真际须要裁汰,供给范例社保数据替换接口,真现了社保核心取
其余相关止业停行数据替换:通过中间件技术按效劳方式真现了前置服
务器、原地数据库取社保核心数据库之间数据的按时和动态同步:系统
供给了会合式和分布式两种打点形式。综上所述,该名目成绩真现了适
应“多保折一”的罪能目的,折乎劳动和社会保障部社会保险的打点需
求。该成绩正在国内同类系统中居当先水平。
成绩审定专家定见:该系统有效地进步了网站开发速度和降低维护成
网站快捷构 原,可满足政府部门企事业单位信息发布的活络要求。该系统给取参数
建及信息管 化和组件化的设想技术,提出了折营的模板和标签技术,真现了 office
6
理系统 文档到 HTML 文档的有效转换:给取 XML 技术,真现了取其余系统的
x1.0 使用集成,可扩展性好。综上所述,该平台设想折、技术先进。正在国内
同类系统中居先进水平。
该平台折乎国家劳动和社会保障部门对于劳动保障计较机打点系统建
设的标准要求,正在多种效劳通道和效劳窗口上供给统一的数据资源。该
劳动保障社 系统基于 J2EE 架构,给取了 MxC、业务代表、会话外不雅观、适配器、
会化效劳软 数据传输对象、数据会见对象等多种设想形式,正在外不雅观展现、办理流程、
7
件平台 业务逻辑集成等方面真现了可配置化,并且可径自运用,正在给取数据访
x1.0 问对象(DAO)活络地集成各类异构数据源方面有特涩。综上所述,
该平台设想折法、技术先进,为劳动保障社会化效劳使用供给了技术收
撑。正在国内同类系统中居当先水平。
该平台基于开发的 J2EE 技术范例,将构件技术、可室化开发技术和
XML 技术联结,是为企业级使用供给面向构件的中间件以及取其配淘
的可室化开发环境的软件产品。能有效地提升使用的打点才华和随需应
变才华。
YHCIP 银
该平台基于模型驱动体系架构,具备撑持规模建模和面向方面编程的特
8 海构件化集
点。它可通过图像化建模工具停行业务动态建模,通过可室化构件拖放
成使用平台
停行使用组拆,再通过模型评释和拆载引擎完成模型的拆载。同时该平
台还具备了基于构件化 web 开发办法的特点。综上所述,该平台设想
折法,技术先进,已正在社会保障止业信息化使用中阐扬了重要做用,正在
国内社保止业同类系统中居当先水平。
该名目密切联结我国社保规模的打点体系和业务需求,所供给的相关分
析数据便于各级社保部门从宏不雅观角度把握社保整体状况,能够进步各级
社会保障基 社保基金的监进才华并做出相关科学决策。该名目产品是给取了数据仓
金阐明模型 库、维度建模取多维阐明(OLAP)、数据发掘、跨平台的 ETL、门户
9
及帮助决策 /单点登录等技术的一淘软件,该软件能对选定主题停行多层次阐明、
系统 造成多种使用模式、可活络主动地造成相关报告。综上所述,该软件首
次将计较机帮助决策使用于我国社保基金规模,整体技术上居于国内领
先水平。
3、公司技术和产品获奖状况
年度 名目称呼 荣毁 颁奖部门
2009 银海构件化集成平台软件x3.0 2009中国十大翻新软 中国软件止业
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件产品 协会
银海社会保险打点信息系统、劳动保 成都邑扶持名
2009 障社会化效劳软件平台、银海构件化 成都邑处所名劣产品 劣产品指点小
集成平台软件 组办公室
四川省科技厅、
四川省第一批自主创
2010 社会保险打点信息系统1.0-x3.0 发改卫、经信
新产品
卫、财政厅
成都邑软件止
业协会、成都服
务外包止业协
会、成都邑电子
商务协会、成都
2009年度成都邑软件 高新互联网协
2010 银海构件化集成平台软件 及信息效劳业良好产 会、成都软件人
品奖 才培训联盟、成
都高新呼叫中
心止业协会、成
都高新区天府
电力科技企业
联盟
第14届中国国际软件 中国国际软件
2010 暂远银海社保打点帮助决策系统x1.0
博览会金奖 博览会组卫会
工信部电子发
工信部电子展开基金
2010 医药医保电子商务平台系统 展基金打点办
良好绩效评价名目
公室
四川省2010年度自主 四川省软件止
2010 暂远银海社保打点帮助决策系统
研发良好产品一等奖 业协会
四川省科技提高三等 四川省人民政
2010 社保基金模型及帮助决策撑持系统
奖 府
银海构件化集成平台软件(简称Ta+)、
银海S2C民生云效劳平台软件、银海就
业效劳打点信息系统软件、金保工程
宏不雅观决策撑持使用软件、银海兼顾城
乡社会保障打点信息系统软件、银海
人力资源和社会保障一体化综折打点
系统软件、银海档案打点软件、银海 成都邑扶持名
2012 社保卡务打点系统软件、银海人事人 成都邑处所名劣产品 劣产品指点小
才综折业务打点信息系统软件、银海 组
社会保险反狡诈平台软件、银海医疗
保险异地就医结算效劳系统软件、银
海区域卫生信息平台软件、银海病院
打点信息系统软件(YH OneHIS)、
银海社会养老效劳打点信息系统软
件、银海老龄人口信息打点系统软件
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四川省2012年度自主
四川省软件止
2012 暂远银海数字档案打点系统软件 研发良好软件产品二
业协会
等奖
四川省2012年度自主
四川省软件止
2012 银海病院打点信息系统软件 研发良好软件产品二
业协会
等奖
四川省2012年度自主
四川省软件止
2012 银海构件化集成平台软件 研发良好软件产品一
业协会
等奖
中国电子信息
财产展开钻研
2013年度中国软件和 院、中国软件评
信息效劳人力资源和 测核心、《软件
2013 人社信息化省级会合演进处置惩罚惩罚方案
社会保障止业最佳解 和信息效劳》纯
决方案奖 志社、赛迪智库
软件取信息服
务业钻研所
第十七届中国国际软 中国国际软件
2013 银海档案数字化打点平台软件x2.0
件博览会翻新奖 博览会组卫会
银海人力资源和社会保障挪动互联服 第十八届中国国际软 中国国际软件
2014
务系统软件x1.0 件博览会金奖 博览会组卫会
第十八届中国国际软 中国国际软件
2014 银海人社网上业务包办系统x1.0
件博览会翻新奖 博览会组卫会
银海社会保险监控查核打点系统软件 第十八届中国国际软 中国国际软件
2014
x1.0 件博览会翻新奖 博览会组卫会
(四)技术储蓄状况
公司翻新产品取整体处置惩罚惩罚方案处于国内当先水平。
序
正正在研发的名目 停顿状况 拟达成的目的
号
和人社部及吉林社保竞争,完成
完成为了名目开发筹划的制订 社会保险效劳范例化建立工做,
和办法的钻研,完成为了现有服 不停进步社会保险包办效劳量
人社部业务流程劣 务体系评价及局部调研工做, 质,为社会保险打点提出愈加明
1 化暨包办效劳范例 完成为了范例化模板开发和使 晰的目的和愈加正确的范例。同
化及使用试点名目 用应声钻研。正正在停行配淘软 时联结信息系统开发,摸索打点
件产品的研发和施止筹备工 取信息系统的互相协调、怪异促
做。 进,通过流程引擎等技术停行真
现并停行试点。
多层次社会保障基 完成为了业务主题及需求阐明 和专业院校竞争,生长多层次社
2 金阐明模型及帮助 工做,正正在停行配淘软件产品 会保障基金智能阐明模型及辅
决策撑持使用 的研发和试点地区施止筹备 助决策系统开发为社保基金监
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工做。 管时机谈工做人员生长基金管
理,实时把握基金打点和制度运
止状况,发现并回收防备门径,
供给信息技术技能花腔。该使用的真
施和推广,有助于遍地所各级社
会保障打点机构通过基金阐明
结果为特征,从而能够供给针对
性的打点效劳,进步基金运止安
全。
环绕国家职业资格效劳体系关
键技术及示范使用主题,遵照以
效劳对象为核心的理念,造成统
一的职业资格效劳体系业务及
技术标准;研发职业资格效劳体
系大众根原收撑平台,基于大众
根原收撑平台,操做成熟的电子
已完成需求调研、需求阐明取
付出、CA认证等第三方大众服
人事检验效劳体系 方案研讨以及取职业资格服
务,研发专业化的职业资格效劳
3 钻研及示范使用项 务体系大众根原收撑平台、业
体系业务平台;摸索由专业社会
目 务平台的使用研讨。正正在停行
效劳机构卖力职业资格效劳体
配淘软件产品的研发工做。
系的经营,正在卫生部、交通运输
部、人社部等部卫生长职业资格
效劳体系的示范使用,为国家各
止业职业资格工做供给信息化
效劳收撑和保障,并以职业资格
效劳体系的展开发起相关现代
效劳业的展开。
已完成可研报告,正正在停行相 正在已有流程引擎为根原上,以独
独立陈列流程引擎
4 关软件产品的晋级和试点真 立陈列方式收撑多使用系统间
系统
施工做。 业务流程的集成。
已完成可研报告、需求阐明和 收撑正在多个使用系统中,用户只
5 单点登录系统 系统设想,完成为了技术本型验 须要登录一次就可以会见所有
证。正正在停行技术试点使用。 互相信任的使用系统。
和新疆人社厅一起,基于“共建、
共享、共融、一体”人社信息化建
设理念,以人社数据资源布局研
究为根原,以基于主数据整折条
主数据整折条件下
已完成可研报告、需求阐明和 件下流程劣化、机制翻新、系统
人社各种业务系统
6 系统提要设想工做。正正在停行 整折及业务协同钻研为焦点,围
间施止业务协同应
配淘软件产品的研发工做。 绕当前困扰和妨碍人社业务有
用系统
效生长取科学展开的各种问题,
以及人社止业信息化的现状、问
题取需求,紧扣“数据整折、资源
共享、技术跟尾、系统一体、部
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门协同、业务融合、科学展开”
那个主题,片面、系统、深刻开
展量料调研、现状阐明、思路研
究和使用开发。
已完成云计较止业情况阐明,
对云计较止业情况停行丰裕分
“民生云(S2C)”平 云计较相关技术钻研,S2C技
7 析,对云计较相关技术停行研
台 术架构需求和设想。正正在停行
究,建设S2C技术架构
配淘软件产品研发工做。
正在国产硬件及根原软件环境下
基于国产硬件及基 对银海构件化集成平台停行升
正正在停行银海构件化集成平
8 础软件的银海构件 级、验证、评测,为未来正在国产
台的晋级工做。
化集成平台 硬件及根原软件环境下的止业
产品做收撑
(五)研发用度状况
公司高度重室研发投入,正在新产品、新技术等钻研开发经费上连续投入且投
入金额逐年删多。跟着业务的不停扩充,公司还将继续加大研发机构的建立和研
发经费的投入,以不停进步公司的技术水和善焦点折做力。
报告期各期,公司研发投入及占主营业务收出的比重如下:
单位:万元
年度 2014 年度 2013 年度 2012年度
研发投入 2,465.03 2,123.62 1,905.68
主营业务收出 36,294.02 29,370.10 29,134.68
研发投入/主营业务
6.79% 7.23% 6.54%
收出
(六)研发组织及制度
公司研发工做以企业技术核心做为承当主体。
1、技术核心的组织体系
企业技术核心真止主任卖力制,企业技术核心主任由公司技术副总专任,下
设企业翻新核心和人社开发核心。
详细机构及职责如下:
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银海软件
技术卫员会 企业技术核心 专家卫员会
企业翻新核心 人社开发核心
止 人
解 技 业 社 就 事
技 决 研 术 发 保
术 业 人
方 发 转 展 开 开 才
管 案 中 移 孵 发
理 发 开
中 心 中 化 中 中 发
部 心 心 中 心 心 中
心 心
公司企业技术核心次要承当公司的展开计谋及布局,执止公司的技术翻新战
略、技术翻新中历久展开布局以及技术翻新年度筹划。次要承当公司焦点产品开
发和翻新;卖力展开标的目的钻研、布局取推广,高端技术咨询工做,供给重点止业
处置惩罚惩罚方案;卖力产品测试取高端技术撑持和技术培训;承当技术成绩转移工做;
停行公司展开历程中的止业规模和技术使用规模的孵化;同时停行公司有关知识
产权等成绩打点。
2、企业技术核心制度建立状况
针对企业技术核心工做的各个环节,公司制订了相应的规章制度停行标准化
打点,次要制度如下:《ISO9001:2008量质打点体系打点手册》、《研发名目打点
制度—名目开发筹划书》、《研发开发人员绩效考核打点制度》、《研发家务打点制
度》、 银海翻新基金打点法子》、 科技基金名目打点法子》、 知识产权打点法子》、
《培训打点法子》、《技术核心员工研发奖励条例》、《科技基金名目打点经费支入
打点久止法子》、《技术标准体系》、《技术培训体系》。
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3、企业技术核心骨干人才部队建立状况
(1) 企业技术核心现有骨干人才部队状况
企业技术核心领有国内一流的止业使用软件产品研发团队,钻研人员次要是
计较机、数学等相关专业的高级人才,具有很强的研发才华。企业技术核心骨干
人员现有140余人,已建成为了一收由专家、博士、硕士为骨干的中青年联结的科
技部队,大专及以上学历占总人数的100%,高级职称、钻研员17人,人社部信
息化建立咨询专家2人,工信部认证的高级名目经理21人、名目经理21人,有一
批HP、IBM、CISCO、华为、EMC、迪堡、综折布线、ORACLE、SYBASE、
BEA、.NET、ISO认证人员,为核心的进一步展开奠定了根原。
(2)人才部队建立
软件止业是知识密集型止业,要适应折做猛烈的IT止业,并正在止业内保持劣
势,人才是企业保留和展开的根基。公司原着以“造就个人、尊重展开个人”的
理念,构建高效、谐和、展开的人力资源体系,吸引、造就并留住一多质有经历、
有才华、有怪异价值不雅观的高原色人才。
1)制订造就、引进、运用、不乱的技术人才专项筹划
为了快捷进步企业技术核心人才资源构造,删强引进具有硕士、博士学位或
高级技术职称的工程技术人员,争与3年内使领有中级职称的研发人员占全体研
发人员的70%以上,造就一批良好的中青年技术领军人才和翻新型科研部队。
2)劣化人才部队的构造
造就一批能处置惩罚惩罚严峻要害技术难题,承揽严峻科研课题取工程项宗旨专业技
术带头人,构成专业技术部队群体。逐步造成以博士或硕士为焦点的技术攻关队
伍为主的知识构造;折法配置专业人员,依据研发状况实时调解,造成取产品相
适应的专业人才构造,担保专业研发水平同步进步;以25-30岁为重点造就部队,
担保人才部队的颠簸和连续,使人才部队建立造成折法的梯次。
八、境外运营状况
截至原招股动向书签订日,公司未正在境外处置惩罚消费运营流动,无境外资产。
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九、次要产品或效劳的量质控制范例
(一)量质控制范例
公司产品和效劳量质严格依照量质打点体系范例,并与得了ISO9001:2008
量质认证证书和CMMI3证书。
(二)量质控制门径
1、量质打点工做的组织及专职人员保障
公司于2008年通过了ISO9001量质打点体系认证,于2010年得到CMU/SEI
CMMI for SW Maturity LeZZZel 3证书。
公司由一批既有一定专业技术才华,又有富厚打点经历的资深量质专员构成
了一收量质打点团队,担保了公司量质打点体系正在系统集成及软件开发、设想、
拆置、维护等全历程的一般运止和连续改制。
2、量质打点体系文件制订及工做制度保障
正在“安身止业使用、关注历程改制、效劳不乱高效、客户连续折意”量质方
针辅导下,公司联结系统集成和软件消费特点,制订了一淘系统而敷裕弹性的内
部量质打点机制取工做制度,公司正正在执止中的量质打点体系文件有7个步调文
件、19个标准及范例文件、233个量质记录文件,所笼罩的产品及历程有系统集
成、使用软件的设想、开发、拆置和效劳;所笼罩的场所有公司办公场所、各工
程现场;笼罩了所有取系统集成、使用软件的设想、开发、拆置和效劳等相关的
打点、研发、工程施止、量质担保、客户效劳、人力资源打点等部门。针对认证
审核取监视审核中显现的分比方格项,阐明起因并予以纠正;删强全体员工的量质
意识,组织内部审核,停行打点评审,对量质打点体系停行不停劣化和连续改制,
以担保量质打点体系的适折性、有效性。
公司正在量质打点文件体系制订和改版中,出格关注其真用性和有效性,正在每
次的文件批改中,针对严峻项订正,公司抽调具有富厚打点经历和名目理论经历
的一线工程师和量质员一起构成文件编写小组,怪异起草体系文件,企业打点部
组织相关波及人员构成评审组对其停行评审,可止后威力发布。
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3、量质打点正在各部门的组织施止保障
正在量质打点方面公司次要生长了如下工做:
1)量质卖力人指点量质打点团队,落真好每一项量质打点工做,协调消费、
销售、技术和打点团队,监视并办理所有消费、运营和公司打点运做历程中的量
质问题。
2)提升量质打点部队的战斗力。每年抽调一批有工程经历和打点经历的员
工充原量质打点团队;强化量质打点专业培训,目前正在职量质员都必须得到内审
员资格,并且公司每年都会强制性地组织量质员专题培训。
3)提升量质打点的一致历程。设立BQQ量质组,经营打点部就日常工做中
的量质打点事宜,实时组织量质员互动,营造了一个全公司量质打点相互监视、
相互促进的氛围,架起了一个全公司领域内量质打点工做和信息交流、经历分享
的平台,敦促整个事业部项宗旨标准化和名目量质的提升,抵达了量质打点的一
致性。
4)连续改制。通过流通流畅的应声渠道,把量质体系运止中发现的问题应声到
量质打点机构,便于体系改制,提升体系的适折性。
(三)量质纠葛
截至原招股动向书签订日,公司产品及效劳无严峻量质纠葛。
十、公司折乎《高新技术企业认定打点法子》相关规定的具
体内容
(一)公司与得高新技术企业认定的光阳和有效期
2010年12月27日,公司得到四川省科学技术厅、四川省财政厅、四川省国家
税务局和四川省处所税务局结折颁布的《高新技术企业资格证书》(证书编号:
GR201051000067)。
2013年,公司通过高新技术企业复审,并于2013年10月25日得到《高新技术
企业资格证书》(证书编号:GF201351000115),有效期三年。
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(二)公司折乎《高新技术企业认定打点法子》相关规定的详细内容
1、公司为2008年正在中国境内注册的企业法人,正在申请高新技术企业复审时
对其次要产品(效劳)的焦点技术领有自主知识产权,折乎《高新技术企业认定
打点法子》第十条所要求的第(一)项条件。
2、公司消费和销售的产品(效劳)所属技术规模为电子信息技术、高技术
效劳业,属于《国家重点撑持的高新技术规模》规定的领域,折乎《高新技术企
业认定打点法子》第十条所要求的第(二)项条件。
3、截至2012年12月31日,公司共有员工822人,此中大学专科以上学历的科
技人员612人,占企业职工总数的74.45%,此中研发人员184人,占企业职工总数
的22.38%,正在申请高新技术企业复审时折乎《高新技术企业认定打点法子》第十
条所要求的第(三)项条件。
4、公司为与得科学技术(不蕴含人文、社会科学)新知识,创造性应用科
学技术新知识,或原量性改制技术、产品而连续停行了钻研开发流动,折乎《高
新技术企业认定打点法子》第十条所要求的第(四)项条件。
5、按照四川曙光会计师事务所有限公司于2013年8月2日出具的“川曙会审
[2013]第072-1号”《四川暂远银海软件股份有限公司2010年至2012年钻研开发费
用专项审计报告》及立信会计师事务所于2013年2月25日出具的“信会师报字
[2013]第110678号”《四川暂远银海软件股份有限公司审计报告及财务报表》,公
司2012年度销售收出、钻研开发用度状况如下:
钻研开发用度
钻研开发用度 钻研开发用度境 销售收出
年度 占销售收出的
(万元) 内发作比例(%) (万元)
比例(%)
2012 1,500.46 100.00 23,287.51 6.44
公司钻研开发用度占销售收出比例折乎“最近一年销售收出正在20,000万元
以上的企业,比例不低于3%”的要求;钻研开发用度构造折乎“企业正在中国境
内发作的钻研开发用度总额占全副钻研开发用度总额的比例不低于60%”的要
求。
6、按照四川曙光会计师事务所有限公司于2013年8月19日出具的“川曙会审
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[2013]第072-2号”《四川暂远银海软件股份有限公司2012年度高新技术产品(服
务)收出专项审计报告》及立信会计师事务所于2013年2月25日出具的“信会师
报字[2013]第110678号”《四川暂远银海软件股份有限公司审计报告及财务报
表》,公司2012年度高新技术产品(效劳)收出取销售收出的状况如下:
销售收出 此中:高新技术产品(效劳)收出 高新技术产品(效劳)收出
年度
(万元) (万元) 占销售收出的比例(%)
2012 23,287.51 16,849.37 72.35
公司折乎“高新技术产品(效劳)收出占企业当年总收出的60%以上”的认
证要求,折乎《高新技术企业认定打点法子》第十条所要求的第(五)项条件。
7、经四川省高新技术企业认定打点小组办公室认定,公司企业钻研开发组
织打点水平、科技成绩转化才华、自主知识产权数质、销售取总资产成长性等指
标已通过认定,折乎《高新技术企业认定打点法子》第十条所要求的第(六)项
条件。
综上所述,公司申请高新技术企业复审的条件折乎《高新技术企业认定打点
法子》相关规定的详细内容。
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第七节 同业折做取联系干系买卖
一、同业折做
公司主营以人力资源和社会保障为焦点的民生信息化规模软件产品、运维服
务和系统集成,效劳于“城乡一体化社会保障体系”、“城乡一体化就业效劳体
系”和“城乡一体化人力资源体系”三大民生体系的构建,业务取产品笼罩养老
保险、医疗保险、赋闲保险、工伤保险、生育保险、人力资源、劳动就业、医疗
卫生、民政和住房公积金等规模。公司还为金融、兵工等止业供给高端系统集成
效劳。
(一)公司取控股股东、真际控制人之间的同业折做状况
1、公司取控股股东之间的同业折做状况
暂远团体是中物院属下的国有独资公司,运营公司法人成原和所投资企业的
法人成原;股权投资;房地产投资;经济保证、咨询和经核准的其余业务。目前
没有处置惩罚取公司雷同或类似的业务,取公司之间不存正在同业折做。
2、公司取真际控制人之间的同业折做状况
中物院是以展开国防尖端科学技术为主的真践、实验、设想、消费的综折性
科研消费基地,次要处置惩罚攻击波取爆轰物理;核物理、等离子体取激光技术;工
程取资料科学;电子学取光电子学;化学取化工;计较机取计较数学等学科规模
的钻研及使用。目前没有处置惩罚取公司雷同或类似的业务,取公司之间不存正在同业
折做。
(二)公司取控股股东、真际控制人控制的其余企业之间的同业折做状况
1、控股股东暂远团体控制的其余次要企业根柢状况
截至原招股动向书签订日,除原公司以外,暂远团体控制的其余次要企业基
原状况如下:
序号 公司称呼 主营业务或运营领域 持股比例
绵阴暂远物业服
1 次要处置惩罚绵阴市物业楼宇的衡宇租赁、物业打点等。 100.00%
务有限公司
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四川暂远化工技 家产及实验用蒸馏、分袂、混折过滤成淘机器方法、
2 100.00%
术有限公司 汇线桥架、开关柜、低压电器的消费和销售。
利尔化学股份有 农药、医药本药中间体及其余化工产品的钻研、开发、
3 27.26%
限公司 消费和销售。
四川暂纳新资料
4 金刚石微粒、纳米资料研制消费销售。 37.55%
有限公司
中国工程物理研
5 究院安宁评估中 次要处置惩罚安宁评估、环境映响评估、节能评价业务。 100.00%
心
四川暂信科诚信 次要处置惩罚通信工程业务,蕴含光纤、光缆铺设,基站
6 100.00%
息技术有限公司 建立,管线架设等。
四川中物海通特
次要处置惩罚高机能特种电源、光机电仪器方法及相关产
7 种电源有限义务 100.00%
品的研制、销售。
公司
四川中物环境技 次要处置惩罚安宁评估、节能评价。环境布局取工程咨询
8 100.00%
术咨询有限公司 效劳、测绘效劳。
四川暂信网络技 次要处置惩罚绵阴市科学城辖区内通信方法供货取拆置
9 51.00%
术有限公司 业务。
四川中物技术有 次要处置惩罚科技名目投资、技术转移翻新效劳,孵化器
10 51.17%
限义务公司 建立及运营,科技园区开发取运做咨询效劳。
暂远团体间接持
有 15%股份;通
过控股子公司四
四川中物科城投 川中物技术有限
11 次要处置惩罚科技地产开发取经营。
资有限公司 义务公司曲接持
有 50%股份,暂
远团体折计持有
65%股份。
四川银芯科技有 处置惩罚电子、信息、通信、环保科技产品规模内的技术
12 100.00%
限公司 钻研、技术咨询、技术转让及技术效劳。
四川神光石英科 石英玻璃、光学玻璃、镀膜玻璃、特种玻璃的技术研
13 85.56%
技有限公司 发及技术咨询效劳。
精细光电检测方法、精细光电仪器方法、精细光学器
成都太科光电技
14 件、精细光学加工方法、精细光学薄膜、光学软件的 51.00%
术有限义务公司
研发、消费、销售代办代理、技术咨询、技术转让。
如上表所示,暂远团体控制的其余次要企业没有处置惩罚取公司雷同或类似的业
务,取公司之间不存正在同业折做。
2、真际控制人中物院控制的其余企业根柢状况
中物院控制的其余企业没有处置惩罚取公司雷同或类似的业务,取公司之间不存
正在同业折做。中物院属下单位相关状况属于兵工保密事项,依据《兵工企业对外
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融资非凡财务信息表露打点久止法子》(科工财审[2008]702号)的相关规定,并
经国家国防科技家产局(科工财审[2012]1662号)文核准,对中物院属下单位相
关状况宽免表露。
(三)公司取其余次要股东及其控制的企业之间的同业折做状况
公司其余次要股东是锐锋团体,截至原招股动向书签订日,锐锋团体持有公
司18.33%的股份。
锐锋团体是中物院全资事业单位--中物院计较机使用钻研所的全资子公司,
次要运营公司法人成原和所投资企业的法人成原、股权投资等,目前没有处置惩罚取
公司雷同或类似的业务,取公司之间不存正在同业折做。
锐锋团体控制的次要企业目前没有处置惩罚取公司雷同或类似的业务,取公司之
间不存正在同业折做,详细状况如下:
序号 公司称呼 主营业务 持股比例
次要处置惩罚造纸、水泥、薄膜消费等止业的主动化
1 四川高达科技有限公司 47.56%
控制产品集成、消费和销售等业务。
成都暂信网络咨询监理
2 次要处置惩罚信息系统工程监理业务。 36.36%
有限公司
四川省微电子技术使用 次要处置惩罚家产主动化控制系统集成、正在线信息系
3 100.00%
展开核心 统打点等业务。
次要处置惩罚计较机信息系统涉密使用软件的研发,
四川中锐信息技术有限
4 产品数据打点系统施止,海外相关软件销售代办代理 100.00%
公司
等业务。
综上所述,公司控股股东、真际控制人、其余次要股东及其控制的其余次要
企业目前没有处置惩罚取公司雷同或相似的业务,取公司之间不存正在同业折做。
(四)有严峻映响的联系干系人防行同业折做的答允
为防行未来可能显现的同业折做,公司真际控制人中物院出具了有关防行同
业折做的答允函,该答允函内容如下:
“原院做为四川暂远银海软件股份有限公司(以下简称“股份公司”)的真
际控制人,为有效撑持股份公司展开,维护股份公司及其余股东的正当权益,就
承当的取防行同业折做有关的责任慎重答允:1、原院及原院属下单位和企业保
证现时不存正在取股份公司雷同或同类的运营业务。2、原院及原院属下单位和企
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业将不正在任那边所以任何方式自营取股份公司雷同或相似的运营业务,不自营任
何对股份公司运营及拟运营业务形成间接折做的类同名目或罪能上具有代替做
用的名目,也不会以任何方式投资取股份公司运营业务形成或可能形成折做的业
务,从而确保防行对股份公司的消费运营形成任何间接或曲接的业务折做。”
控股股东暂远团体出具的有关防行同业折做的答允函的次要内容如下:
“正在原公司做为中物院所控制的企业期间,原公司将严格固守有关法令、法
规、标准性文件的规定及中国证监会的有关规定,不正在中国境内或境外,间接或
曲接处置惩罚取暂远银海及其控制的企业雷同或相似并形成折做干系的业务,亦不会
间接或曲接领有取暂远银海及其控制的企业处置惩罚雷同或相似并形成折做干系的
企业、组织、经济真体的控制权。
原公司答允将促使原公司控制的企业依照取原公司同样的范例固守以上保
证及答允事项。”
其余次要股东锐锋团体出具的有关防行同业折做的答允函的次要内容如下:
“正在原公司做为中物院所控制的企业期间,原公司将严格固守有关法令、法
规、标准性文件的规定及中国证监会的有关规定,不正在中国境内或境外,间接或
曲接处置惩罚取暂远银海及其控制的企业雷同或相似并形成折做干系的业务,亦不会
间接或曲接领有取暂远银海及其控制的企业处置惩罚雷同或相似并形成折做干系的
企业、组织、经济真体的控制权。
原公司答允将促使原公司控制的企业依照取原公司同样的范例固守以上保
证及答允事项。”
二、联系干系方、联系干系干系
依据《公司法》、《企业会计本则》、《深圳证券买卖所股票上市规矩》等相关
法令法规的规定,截至原招股动向书签订日,公司的联系干系方状况如下:
(一)公司真际控制酬报原公司联系干系方
联系干系方称呼 取原公司干系 备注
中物院 真际控制人 曲接持有原公司 58.41%的股份
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(二)公司控股股东为原公司联系干系方
联系干系方称呼 取原公司干系 备注
暂远团体 控股股东 持有原公司 40.08%的股份
(三)公司次要股东为原公司联系干系方
联系干系方称呼 取原公司干系 备注
锐锋团体 持有 5%以上股份股东 持有原公司 18.33%的股份
广发信德 持有 5%以上股份股东 持有原公司 6.5%的股份
(四)公司控制的子公司为原公司联系干系方
联系干系方称呼 取原公司干系 备注
四川银海 全资子公司 原公司持有其 100%股份
暂远方联 控股子公司 原公司持有其 80%股份
天津银海 控股子公司 原公司持有其 51%股份
奥尼思特 控股子公司 原公司持有其 60%股份
北京技术 控股子公司 原公司持有其 51%股份
兴政电子 控股子公司 原公司持有其 51%股份
暂远爱思普 控股子公司 原公司持有其 60%股份
新疆鼎峰 控股子公司 原公司持有其 45%股份
银海畅辉 全资子公司 原公司持有其 100%股份
(五)公司参股公司为原公司联系干系方
联系干系方称呼 取原公司干系 备注
北京利博赛 参股公司 四川银海持有其 33.33%股份
银海天怡 参股公司 四川银海持有其 40.00%股份
绵阴绵州通 参股公司 原公司持有其 5%的股份
(六)暂远团体和锐锋团体控制的其余次要企业为原公司联系干系方
暂远团体、锐锋团体控制的其余次要企业状况拜谒原招股动向书“第七节
同业折做取联系干系买卖”之“一、同业折做”局部相关内容。
(七)控股股东暂远团体的董事、监事和高级打点人员及其专任董事或高级管
理人员的其余企业为原公司联系干系方。
1、暂远团体的董事、监事和高级打点人员为原公司的联系干系方
2、暂远团体的董事、监事和高级打点人员专任董事或高级打点人员的其余
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企业为原公司的联系干系方,此中:暂远团体董事、总经理皇晓忠任四川暂远智能监
控有限义务公司董事长,因而,四川暂远智能监控有限义务公司为原公司联系干系方。
(八)公司真际控制人中物院控制的其余企业为原公司联系干系方
中物院属下单位相关状况属于兵工保密事项,依据《兵工企业对外融资非凡
财务信息表露打点久止法子》(科工财审[2008]702号)的相关规定,并经国家国
防科技家产局(科工财审[2012]1662号)文核准,对中物院属下单位相关状况豁
免表露。
(九)公司董事、监事、高级打点人员为原公司联系干系方
公司董事、监事、高级打点人员状况拜谒原招股动向书“第八节 董事、监
事、高级打点人员取焦点技术人员”局部相关内容。
(十)其余联系干系方
1、依据原量重于模式准则确定的其余取发止人有非凡干系,可能招致发止
人所长对其倾斜的作做人、法人或其余组织,蕴含持有对发止人具有重要映响的
控股子公司10%以上股份的作做人、法人或其余组织。
按照上述范例,原公司控股子公司天津银海少数股股东天津举世磁卡股份有
限公司、天津市逸网高新技术展开核心为原公司联系干系方;原公司控股子公司兴政
电子少数股股东成都正觉科技有限义务公司为原公司联系干系方。
2、报告期内,原公司已注销大概已转让的公司已经为原公司联系干系方
报告期内,原公司注销了全资子公司北京系统,北京系统正在注销前为原公司
联系干系方。
报告期内,原公司向山西汇若房地产开发有限公司转让了原公司持有的山西
银海60%股权。上述买卖完成后,原公司不再持有山西银海股权,山西银海正在股
权转让前为原公司联系干系方。
3、广发证券为原公司联系干系方
依据《深圳证券买卖所股票上市规矩》第10.1.3条之规定“持有上市公司5%
以上股份的法人或其余组织及其一致动做酬报上市公司联系干系方”。广发信德持有
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原公司6.5%股份,广发信德系广发证券全资子公司,因而,广发证券为原公司关
联方。
三、联系干系买卖
(一)常常性联系干系买卖
报告期,公司发作的常常性联系干系买卖为向北京利博赛采购ORACLE(甲骨文)
数据库等软件产品。报告期各期,公司取北京利博赛发作的联系干系采购额划分为
1,669,291.45元、406,718.79元和2,869,816.13元。
1、 业务布景
北京利博赛为甲骨文(中国)软件系统有限公司确定的止业代办代理商,公司向
北京利博赛采购ORACLE数据库软件产品,可享受统一劣惠的ORACLE数据库软
件产品及范例效劳。
2、定价准则和折理性
公司向北京利博赛采购ORACLE数据库软件产品的价格依照市场准则定价,
ORACLE数据库软件产品次要用于公司系统集成名目。公司选与向非联系干系方采购
雷同型号的软件产品的条约停行比较,采购价格无严峻不同。比较如下:
单位:元
向非联系干系方 向北京利博赛
年度 采购产品型号 非联系干系方称呼
采购价 采购价
Oracle Database
Enterprise Edition 东软团体股份有限公司 275,000.00 281,529.00
11g 2 cpu
2014 年
Oracle Database
北京富通东方科技有限 182,716.00 591,189.00
Enterprise Edition
公司 (含 50 个用户) (含 210 个用户)
11g
Weblogic SerZZZer
Enterprise Edition 东软团体股份有限公司 70,000.00 70,000.00
2 cpu
2013 年
Oracle Database
Enterprise Edition 东软团体股份有限公司 270,000.00 281,529.08
11g 2 cpu
2012 年 Oracle Database 北京富通东方科技有限 121,139.00 142,000.00
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Enterprise Edition 公司
11g 1 cpu
3、联系干系买卖金额占同期营业老原和同类型买卖的比重
报告期各期,公司向北京利博赛采购ORACLE数据库软件产品的采购金额占
同期营业老原的比重划分为0.85%、0.27%和1.92%,占同期本资料采购金额的比
重划分为1.47%、0.47%和2.60%,占比均较低。
单位:万元
名目 2014 年度 2013 年度 2012 年度
向利博赛采购金额 166.93 40.67 286.98
同期营业老原 19,741.24 15,024.44 14,979.83
向利博赛采购金额/同期
0.85% 0.27% 1.92%
营业老原
同期本资料采购总额 11,390.39 8,592.10 11,031.09
向利博赛采购金额/同期
1.47% 0.47% 2.60%
本资料采购总额
注:报告期各期,本资料采购总额(不含税)划分为11,390.39万元、8,592.10 万元和
11,031.09 万元,本资料采购总额为真际采购入库的金额。
4、联系干系买卖连续性
将来,公司仍将按客户名目需求继续向北京利博赛采购ORACLE数据库软件
产品。
(二)偶发性联系干系买卖
1、销售产品
2012年和2013年,北京技术取四川暂远智能监控有限义务公司签订4笔销售
条约,依照市场价向四川暂远智能监控有限义务公司销售弱电方法一批,详细情
况如下:
单位:元
序号 年度 条约金额 销售收出 销售老原 毛利率
1 2013 年 154,020.00 131,641.01 150,768.17 -14.53%
2 2012 年 691,456.00 590,988.03 464,660.08 21.38%
3 2012 年 477,069.00 407,751.28 327,539.00 19.67%
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4 2012 年 553,578.00 473,143.59 377,845.28 20.14%
折计 1,876,123.00 1,603,523.91 1,320,812.53 17.63%
由于上述四份销售条约为同一系统集成名目,因而,将四份条约销售收出、
销售老原兼并计较项宗旨毛利率为17.63%,取公司2013年和2012年系统集成业务
毛利率14.79%和14.69%无严峻不同。
2、采购劳务
2012年,通过天津市政府采购核心招标,天津银海取天津市人力资源和社会
保障局签订了《社会保险信息系统2013年维护条约》,条约总额640万元,条约约
定由天津银海向天津市人力资源和社会保障局社会保险信息系统供给运止维护。
天津银海将该社会保险信息系统的局部运止维护工做外包给天津市逸网高新技
术展开核心,并取天津市逸网高新技术展开核心签订了《方法维保效劳和谈》,
条约总额56.00万元。2013年公司就该名目确认外包老原56.00万元。
3、承受联系干系方保证
报告期内,暂远团体共计为公司5笔银止贷款供给担保保证,暂远团体未向
公司支与保证用度,详细状况如下:
能否履
序号 保证权人 保证金额 保证期限 保证人 保证方式
止完结
中国农业银止股份有限 2011 年 12 月 27 日至
1 1,000 万元 暂远团体 担保 是
公司成都总府收止 2012 年 12 月 26 日
中国农业银止股份有限 2011 年 11 月 22 日至
2 1,500 万元 暂远团体 担保 是
公司成都总府收止 2012 年 11 月 21 日
交通银止股份有限公司 2011 年 9 月 15 日至
3 1,000 万元 暂远团体 担保 是
成都草堂收止 2012 年 9 月 14 日
中国农业银止股份有限 2012 年 12 月 27 日至
4 1,500 万元 暂远团体 担保 是
公司成都总府收止 2013 年 12 月 26 日
中国农业银止股份有限 2013 年 12 月 26 日至
5 500 万元 暂远团体 担保 是
公司成都总府收止 2014 年 12 月 25 日
4、联系干系方租赁
报告期各期,公司联系干系方租赁状况如下表所示:
单位:元
序号 联系干系方 买卖类型 定价按照 2014 年度 2013 年度 2012 年度
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1 暂远团体 汽车承租 市场价 -- -- 83,200.00
2 广发证券 衡宇出租 市场价 297,144.00 287,451.50 264,189.50
(1)租赁暂远团体车辆
2012年4月30日,公司取暂远团体签订租车和谈,向暂远团体租赁车排号为
“川BEM876”越野车一台,租期为2012年5月1日至2012年7月30日,月租金
20,800元,真际租期为4个月,租金参考同类车辆市场租赁价格经单方协商确定。
2012年共计发作租赁费83,200.00元。为防行该联系干系买卖连续发作,公司已于2012
年8月置办了上述车辆。
(2)向广发证券出租房产
2011年5月,公司取广发证券签订衡宇租赁条约,公司将位于成都邑锦江区
三涩路163号“银海芯座”27层2701号的办专用房及五个地下车位出租给广发证
券。出租衡宇建筑面积387.70?,租期为2011年6月1日至2014年5月30日,租金
参照公司向非联系干系出租同类房产的范例经单方协商确定,衡宇租金为第一年50
元/?/月;第二年55元/?/月;第三年60元/?/月;车位:300元/个/月。
2014年4月,公司取广发证券续签衡宇租赁条约,广发证券租赁房产未发作
厘革,租期为2014年6月1日至2017年5月30日,租金为60元/?/月;车位:300元/
个/月。
公司向非联系干系方出租同类房产的状况如下表所示:
序号 承租方 租赁衡宇状况 租赁面积 租金 租赁期限
成都邑 衡宇租金:2013 年 12 月 1 日至 2013 年 12
“银海芯座”22 衡宇:建筑
龙光房 2014 年 2 月 28 日 50 元/?/月; 月 1 日至
1 层 2203、2204 面积
地产有 2014 年 3 月 1 日至 2014 年 11 2014 年 11
号 669.89 ?
限公司 月 30 日 60 元/?/月 月 30 日
衡宇租金:第一年 45 元/?/月;
成都润 2012 年 3 月
“银海芯座”21 衡宇:建筑 第二年 50 元/?/月;第三年 55
枫投资 16 日至
2 层 2101、2102 面积 元/?/月;第四年 60 元/?/月;
有限公 2016 年 12
号 673.53 ? 第五年 65 元/?/月;第五年半
司 月 15 日
70 元/?/月
衡宇租金:第一年 45 元/?/月;
四川星 2012 年 3 月
“银海芯座”21 衡宇:建筑 第二年 50 元/?/月;第三年 55
慧建立 16 日至
3 层 2103、2104 面积 元/?/月;第四年 60 元/?/月;
有限公 2016 年 12
号 673.35 ? 第五年 65 元/?/月;第五年半
司 月 15 日
70 元/?/月
成都龙 “银海芯座”20 衡宇:建筑 2014 年 4 月
4 衡宇租金:58 元/?/月
光二环 层 2001、2002、 面积 1 日至 2015
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高速公 2003、2004 号 1346.88 ? 年 3 月 31
路有限 日
公司
如上表所示,公司向广发证券出租房产的租赁价格取向非联系干系出租同类房产
的价格无严峻不同,租赁价格折理。
5、联系干系方资金装借
报告期,公司联系干系方资金装借状况如下表所示:
单位:万元
联系干系买卖
序号 联系干系方 金额 起始日 到期日
类型
1 银海天怡 装出资金 550.00 2012 年 3 月 20 日 2012 年 3 月 26 日
为满足久时资金须要,2012年3月19日,原公司参股公司银海天怡取原公司
签订告贷和谈,向原公司告贷550.00万元,告贷期限为2012年3月20日至2012年3
月26日,告贷利息按商业银止同期贷款利率付出。该笔告贷原金已于2012年3月
26日全副偿还。
6、置办联系干系方资产
报告期各期,公司置办联系干系方资产状况如下表所示:
单位:万元
联系干系买卖
序号 联系干系方 联系干系买卖定价准则 买卖金额 光阳 备注
类型
依据旧机动车审定 产权过户手续
1 暂远团体 购车 64.92 2012 年 8 月
评价价格 已解决完结
四川暂远智
参照同期同地段住 产权过户手续
2 能监控有限 购房 53.72 2012 年 7 月
宅市场价格 已解决完结
义务公司
(1)置办暂远团体车辆
2012年7月4日,暂远团体卫托绵阴市宏信二手车审定评价事务所对途锐
WxGAx67L ( 排 照 号 川 BEM876 , 发 动 机 号 BHK109790 , 车 架 号
WxGAx67L4AD005507)停行技术情况审定并出具评价报告书。依据绵阴市宏
信二手车审定评价事务所评报字(2012年)第004号旧机动车审定评价报告书鉴
定车辆评价价格为649,200.00元。公司按照评价价格置办了上述车辆,该车辆的
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产权过户手续已解决完结。
(2)置办四川暂远智能监控有限义务公司房产
为处置惩罚惩罚新疆事业部办公须要,2012年6月25日,公司取四川暂远智能监控有
限义务公司签署《乌鲁木齐市房产转让条约》,置办其正当领有的位于乌鲁木齐
市天山区青年路26号日光小区2栋10层12单元衡宇,所购房产的总建筑面积为
146.01平米,总价款为537,199.99元。上述房产采办价格系参照同期同地段房产
市场价格根原上,由单方协商确定,上述房产的产权过户手续已解决完结。
7、卫托成都正觉科技有限义务公司代购家具
2014年5月,公司控股子公司兴政电子卫托成都正觉科技有限义务公司代购
家具一批,单方签订《家具代购条约》,条约金额217,998.00元。2014年7月,该
笔条约履止完结。成都正觉科技有限义务公司向家具供货方真际采购老原为
217,318.00元。
8、报告期内,原公司取已注销大概已转让的公司发作的联系干系买卖
报告期内,原公司已注销的公司为北京系统;已转让的公司为山西银海。
报告期内,原公司(含兼并报表领域内子公司)除取山西银海发作买卖外,
未取北京系统发作联系干系买卖。
报告期内,取山西银海发作的买卖如下:
(1)原公司取山西银海发作的买卖
①外包效劳、供给劳务
山西银海兴办之初,技术人员配置相对有余,因此山西银海将局部光阳要求
紧、开发工做质大的软件开发名目外包给公司施止或由公司外派技术人员辅佐其
完成。2012年度公司确认外包效劳(供给劳务)收出、老原、毛利如下:
单位:元
外包效劳(供给劳务)收出 老原 毛利 毛利率
2012 年度 85,939.00 100,969.01 -15,030.01 -17.49%
②告贷
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山西银海向公司告贷用于置办位于山西太本经济技术开发区地号为
“K-20209305”的国有地皮运用权。按商业银止同期贷款利率,2011年度,公司
向山西银海借出款项共计660.00万元。2013年度、2012年度和2011年度公司划分
确认告贷利息301,122.23元、403,702.66元和138,812.60元。2013年12月,公司将
持有的山西银海60%股权及债权(含上述告贷原金及利息)转让给山西汇若房地
产开发有限公司。
(2)暂远爱思普取山西银海发作的买卖
公司新设立暂远爱思普的宗旨是承接山西银海的社保业务及相关人员、天分
等,继续处置惩罚山西地区社保信息化相关业务。原公司转让山西银海股权后,山西
银海不再处置惩罚取社保相关的业务。因而,正在股权转让前,山西银海将未竣工社保
名目及牢固资产外包(转让)给暂远爱思普。
①业务外包
山西银海将其未竣工社保名目(太本市医疗保险医保付出系统技术效劳项
目)外包给暂远爱思普。2013年9月22日,按剩余效劳期限的本条约价值,山西
银海取暂远爱思普签订《外包效劳维护条约》,条约总额32万元。
②置办资产
2013年5月,山西银海将其牢固资产(办公室方法、车辆)按账面价值
210,938.49 元转让给暂远爱思普。
(三)报告期各期,公司取真际控制人中物院及其属下单位发作的联系干系买卖
报告期各期,公司取中物院及其属下单位发作的联系干系买卖状况如下表所示:
单位:元
联系干系方 买卖类型 2014 年度 2013 年度 2012 年度
销售商品 213,675.21 513,969.85 4,480,632.48
中物院及 供给劳务 1,100,596.22 56,141.51 1,546,849.06
其属下单 承受劳务 -- -- 417,000.00
位
衡宇承租 419,466.96 659,845.17 923,328.36
报告期内,原公司取中物院及其属下单位发作的联系干系买卖次要蕴含系统集成
和软件开发,次要通过招投标方式得到。
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针对差异业务类型,公司均回收市场化的定价准则,次要思考以下因素进
止综折定价:1)根原价格;2)标的名目客户限价;3)标的名目市场折做态势。
此中:系统集成业务根原价格次要由标的名目方法采购、运输、拆置调试、税支、
预估保修等老原及折法毛利形成;软件开发业务根原价格依据标的名目软件开发
所需预算人工老原及折法毛利形成。
报告期各期,公司取中物院及其属下单位往来款项期终余额如下表所示:
单位:元
联系干系方 科目 2014/12/31 2013/12/31 2012/12/31
应支账款 336,775.00 477,575.00 86,775.00
预付账款 -- -- --
中物院
对付账款 -- 231,354.00 350,000.00
及其下
预支账款 34,060,476.55 18,009,463.90 3,854,676.90
属单位
其余应支款 1,473,428.75 17,428.75 17,428.75
其余对付款 -- 106,488.27 --
原公司取中物院及其属下单位签署的条约属于兵工保密事项,依据《兵工企
业对外融资非凡财务信息表露打点久止法子》(科工财审[2008]702号)的相关规
定,并经国家国防科技家产局(科工财审[2012]1662号)、(科工财审[2014]407号)
文核准,对报告期内原公司取中物院及其属下单位发作的联系干系买卖事项宽免披
露。
(四)其余联系干系方应支对付款项余额、删减厘革起因
单位:元
科目 联系干系方 2014/12/31 2013/12/31 2012/12/31
对付账款
天津举世磁卡股份
98,050.00 98,050.00 98,050.00
有限公司
北京利博赛 197,070.30 718,836.30
其余对付款
暂远团体 482,800.00
四川暂远智能监控
537,199.99
有限义务公司
广发证券 19,385.00 19,385.00 19,385.00
注 1:报告期各期终,公司对天津举世磁卡股份有限公司对付账款余额均为 98,050.00
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元,系天津银海于 2007 年正在天津举世磁卡股份有限公司采购前置效劳器 5 台、数据库 5 个、
收配系统 5 个、网卡 5 个、读卡器 5 个未付款所致;
2013 年终和 2012 年终,公司对北京利博赛对付账款余额划分为 197,070.30 元和
718,836.30 元,系公司未结清北京利博赛 ORACLE 数据库软件产品采购款。
注 2:公司对暂远团体其余对付款 2012 年终余额为 482,800.00 元,系公司向暂远团体
置办汽车未付清的购车款;
公司对四川暂远智能监控有限义务公司其余对付款 2012 年终余额为 537,199.99 元,系
公司向四川暂远智能监控有限义务公司置办乌鲁木齐市天山区青年路 26 号日光小区 2 栋 10
层 12 单元房产未付清的购房款;
报告期各期终,公司对广发证券其余对付款余额均为 19,385.00 元,系广发证券租赁“银
海芯座”衡宇租赁押金。
四、联系干系买卖决策权利取步调
公司正在《公司章程(草案)》、《联系干系买卖决策制度》、《独立董事工做制度》
中对联系干系买卖的决策权利和步调作出了严格规定,股东大会、董事会表决联系干系交
易事项时,联系干系股东、联系干系董事对联系干系买卖应执止回避制度,以担保联系干系买卖决
策的折理性。
(一)《公司章程(草案)》对标准联系干系买卖的次要制度安牌
“第三十八条 公司的控股股东、真际控制人不得操做其联系干系干系侵害公司
所长。违背规定的,给公司组成丧失的,应该承当赔偿义务。
第三十九条 股东大会是公司的权利机构,依法止使下列职权:(十五)审
议核准公司取联系干系人发作的买卖(公司获赠现金资产和供给保证除外)金额正在
3,000万元以上,且占公司最近一期经审计脏资产绝对值5%以上的联系干系买卖。
第八十条 股东大会审议有关联系干系买卖事项时,联系干系股东不应该参取投票表
决,其所代表的有表决权的股份数不计入有效表决总数。股东大会决定的通告应
当丰裕表露非联系干系股东的表决状况。
公司取联系干系人发作的买卖(公司获赠现金资产和供给保证除外)金额正在3,000
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万元以上,且占公司最近一期经审计脏资产绝对值5%以上的联系干系买卖,除应该
实时表露外,还应该聘请具有执止证券、期货相关业务资格的中介机构,对买卖
标的停行评价大概审计,并将该买卖提交董事会先止审议,通事后再提交股东大
会审议。
《深圳证券买卖所股票上市规矩》第10.2.11条所述取日常运营相关的联系干系交
易所波及的买卖标的,可以不竭行审计或评价。
有联系干系干系的股东的回避和表决步调:
(一)拟提交股东大会审议的事项如形成联系干系买卖,招集人应实时事先通知
该联系干系股东,联系干系股东亦应实时事先通知招集人。
(二) 正在股东大会召开时,联系干系股东应自动提出回避申请,其余股东也有
权向招集人提出联系干系股东回避。招集人应按照有关规定审查该股东能否属于联系干系
股东及该股东能否应该回避。
(三) 联系干系股东对招集人的决议有异议,有权向证券监进部门反映,也可
就能否形成联系干系干系、能否享有表决权等提请人民法院判决,但正在证券监进部门
某人民法院做出最末的判决前,该股东不应投票表决,其所代表的有表决权股份
不计入有效表决总数。
(四) 应该回避的联系干系股东可以加入探讨波及原人的联系干系买卖,并可就该
联系干系买卖孕育发作的起因、买卖的根柢状况、买卖能否折理等向股东大会做出评释和
注明。
第一百一十一条 董事会应该确定对外投资、支购发售资产、资产抵押、对
外保证事项、卫托理财、联系干系买卖的权限,建设严格的审查和决策步调;严峻投
资名目应该组织有关专家、专业人员停行评审,并报股东大会核准。
股东大会依据有关法令、止政法规及标准性文件的规定,依照郑重授权准则,
就董事会核准的买卖事项授权如下:(六)公司取联系干系作做人发作的买卖金额正在
30万元以上的联系干系买卖事项;公司取联系干系法人发作的买卖金额正在300万元以上
3,000万元以下,或当买卖金额正在3,000万元以上时,买卖金额应低于公司最近一
期经审计脏资产绝对值5%的联系干系买卖事项;但公司取联系干系人发作的联系干系买卖(公
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司获赠现金资产和供给保证除外)金额正在3,000万元以上,且占公司最近一期经
审计脏资产绝对值的5%以上的,还应提交股东大会审议。
第一百二十条 公司董事会审议联系干系买卖事项时,联系干系董事不得对该项决定
止使表决权,也不得代办代理其余董事止使表决权。该董事会集会由过对合的无联系干系
干系董事出席便可举止,董事会集会所做决定须经无联系干系干系董事过对合通过。
出席董事会的无联系干系董事人数有余3人的,应将该事项提交股东大会审议。
第一百四十二条 监事不得操做其联系干系干系侵害公司所长,若给公司组成损
失的,应该承当赔偿义务。”
(二)《联系干系买卖决策制度》对标准联系干系买卖的次要制度安牌
“第十条公司正在确认和办理有关联系干系人之间联系干系干系取联系干系买卖时,须遵照
并贯彻以下准则:(一)尽质防行或减少取联系干系人之间的联系干系买卖;(二)应付必
须发作之联系干系买卖,须遵照“真正在公允”准则;(三)确定联系干系买卖价格时,须
遵照“公平、公允、公然以及等价有偿”的正常商业准则,并以和谈方式予以规
定。(四)联系干系买卖的价格或支费准则应不偏离市场独立第三方的范例。应付难
以比较市场价格或定价遭到限制的联系干系买卖,应通过条约明白有关老原和利润的
范例。
第十三条联系干系买卖决策权限:(一)股东大会:公司取联系干系人发作的买卖(公
司获赠现金资产和供给保证除外)金额正在3,000万元以上,且占公司最近一期经
审计脏资产绝对值的5%以上时,该联系干系买卖正在公司股东大会核准后施止;(二)
董事会:公司取联系干系作做人发作的买卖金额正在30万元以上的联系干系买卖、取联系干系法
人发作的买卖金额正在300万元以上3,000万元以下,或当买卖金额正在3,000万元以上
时,买卖金额应低于公司最近一期经审计脏资产绝对值5%的联系干系买卖,由公司
董事会探讨并作出决定后施止;(三)总经理:未抵达提交董事会审议范例的公
司取联系干系作做人、联系干系法人发作的联系干系买卖;总经理核准施止后,报董事会立案。
第二十条公司为联系干系人供给保证的,不管数额大小,均应该正在董事会审议通
事后提交股东大会审议。”
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(三)公司《独立董事工做制度》对标准联系干系买卖的次要制度安牌
“第二十五条 为了丰裕阐扬独立董事的做用,独立董事除应该具有《公司
法》和其余相关法令、法规赋予董事的职权外,公司独立董事具有以下出格职权:
严峻联系干系买卖(指公司拟取联系干系作做人达成的总额正在30万元以上、取联系干系法
人达成的总额正在300万元以上或高于公司最近经审计脏资产值的5%的联系干系买卖)
应由独立董事否认后,提交董事会探讨;独立董事做出判断前,可以聘请中介机
构出具独立财务照料报告,做为其判断的按照;
第二十六条 公司独立董事正在止使第二十五条有关职权时,应得到全体独立
董事的二分之一以上赞成。”
五、公司减少和标准联系干系买卖的其余门径
为了护卫公司和中小股东所长,公司回收了如下门径标准和减少联系干系买卖:
首先,公司《公司章程(草案)》、《联系干系买卖决策制度》等制度对联系干系买卖
准则、联系干系买卖回避以及联系干系买卖的决策步调做出了具体规定。正在将来消费运营
中,公司将继续严格执止公司内部控制制度的规定,尽可能防行、减少和标准关
联买卖;
其次,公司建设了独立完好的产、供、销体系,具备独立面向市场的消费经
营才华;
再次,公司聘任了3名独立董事,占董事会人数的1/3,并通过《独立董事工
做制度》中的有关规定,加强独立董事正在联系干系买卖决策中的监视做用;
最后,原次发止募集资金应用不波及联系干系买卖。
六、公司报告期联系干系买卖制度的执止状况及独立董事定见
公司报告期内发作的联系干系买卖均已履止了《公司章程》规定的步调。公司独
立董事按照相关法令、法规及规矩,对公司报告期发作的联系干系买卖内容和相关事
宜停行了细心核对,对报告期发作的严峻联系干系买卖停行了确认,并颁发独立定见
如下:
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(1)上述联系干系买卖是正在买卖各方协商一致的根原上停行的,单方遵照公平、
公允、自愿、诚信的准则。
(2)上述联系干系买卖买卖方式折乎市场规矩,买卖价格折理,不存正在侵害公
司和股东所长的止为。
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第八节 董事、监事、高级打点人员取焦点
技术人员
一、董事、监事、高级打点人员及焦点技术人员扼要状况
(一)董事
姓名 职务 董事职务任期
李慧霞 董事长 自 2014 年 11 月起三年
王卒 董事、副董事长 自 2014 年 11 月起三年
靳建设 董事 自 2014 年 11 月起三年
路海 董事 自 2014 年 11 月起三年
沈浩 董事 自 2014 年 11 月起三年
周建 董事 自 2014 年 11 月起三年
周明天 独立董事 自 2014 年 7 月起三年
张腾文 独立董事 自 2014 年 7 月起三年
赵锡铭 独立董事 自 2014 年 7 月起三年
1、李慧霞
釹,出生于1959年,中国国籍,无永恒境外居留权,硕士学历,高级工程师。
曾就任于中物院计较机使用钻研所;1999年7月至2005年8月任四川银海事业部经
理;2005年9月至2008年11月任四川银海总经理;2008年11月至今,任公司董事
长及法定代表人,成都邑第十五届人大代表,享受国务院政府非凡津贴。
2、王卒
男,出生于1967年,中国国籍,无永恒境外居留权,原科学历,高级工程师,
高级名目经理天分。曾就任于四川内江齿轮厂,1991年5月至2000年11月正在内江
市社会保险局工做,任副科长;2000年11月至2008年11月担当四川银海副总经理;
2008年11月至2008年12月,任公司副总经理;2009年1月至2014年10月任公司总
经理;2014年11月至今任公司董事、副董事长。
王卒先生曾于2003年9月至2006年9月被湖南大学软件学院聘为硕士钻研生
导师;2004年获中物院军民两用技术开发良好名目二等奖。
3、靳建设
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男,出生于1976年,中国国籍,无永恒境外居留权,硕士学历,高级经济师。
1999年至2001年正在四川海天团体工做;2001年至2009年正在暂远团体任名目经理;
2009年3月至2013年12月先后任中物院军转民部做事、处长;2014年至今任暂远
团体董事会秘书、计谋部部长。
4、路海
男,出生于1970年,中国国籍,无永恒境外居留权,原科学历,高级工程师。
1992年卒业于电子科技大学计较机软件专业。卒业后就任于中物院计较机使用研
究所,先后处置惩罚网络软件开发、主动控制系统开发和施止、开发打点、IT效劳管
理、IT名目打点等工做。历任中物院计较机使用钻研所助理工程师、工程师、高
级工程师、网络系统核心主任、副总工程师。
5、沈浩
男,出生于1960年,中国国籍,无永恒境外居留权,原科学历,钻研员。1983
年至2010年正在中物院计较机使用钻研所工做,先后担当该所副主任、主任、副总
工程师及副甜头;2010年5月至2014年7月担当中物院计较机使用钻研所甜头兼锐
锋团体董事长,2014年8月至今担当中物院计较机使用钻研所总工程师兼锐锋集
团董事长。
6、周建
男,出生于1963年,中国国籍,无永恒境外居留权,原科学历,高级工程师,
1983年至1991年正在中物院某所任工程师;1991年至2004年正在中物院某部、中国暂
远物贸公司任总经理助理兼分公司经理;2004年7月至今任暂远团体部门经理。
7、周明天
男,出生于1939年,中国国籍,无永恒境外居留权,教授、博士生导师;1991
年被授予电子家产部有突出奉献中青年专家,1992年起享受国家非凡津贴报酬。
现为中国电子学会会士、IEEE(电气取电子工程师协会)高级会员、中国计较
机学会高级会员、《电子学报》编卫。已得到独立董事资格证书,现任四川创意
信息技术股份有限公司独立董事。
8、张腾文
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釹,出生于1970年,中国国籍,无永恒境外居留权,打点学(财务打点)博
士、钻研生导师、副教授、高级经济师。1994年到1996年正在攀钢经济展开钻研中
心工做,1996年到1998年正在攀钢(团体)公司成原经营部工做,1998年到2003
年正在攀枝花新钢钒股份有限公司工做,2003年到2006年正在四川师范大学读硕士研
究生,2006年到2009年正在西南财经大学攻读博士学位,2009年至今正在西南财经大
学证券取期货学院担当止业阐明钻研所甜头并处置惩罚教学方面工做。已得到独立董
事资格证书,专任成都晶源钛业有限公司财务总监、四川科伦药业股份有限公司
独立董事。
9、赵锡铭
男,出生于1950年,中国国籍,无永恒境外居留权,原科学历。1984年至1988
年正在劳动人事部任处长;1988年至1994年正在劳动部综折筹划司任处长;1994年至
2002年正在劳动保障部任副司长;2002年至2011年任劳动保障部信息核心主任;
2011年至今担当中国劳动学会副会长,兼中国劳动学会信息化专业卫员会理事
长。已得到独立董事资格证书。
(二)监事
姓名 职务 监事职务任期
程树忠 监事 自 2014 年 11 月起三年
魏平 监事 自 2014 年 11 月起三年
唐定怯 监事 自 2014 年 11 月起三年
游新 监事 自 2014 年 11 月起三年
樊飞 监事 自 2014 年 11 月起三年
1、程树忠
男,出生于1965年,中国国籍,无永恒境外居留权,1983年11月入伍从军;
1989年4月退伍后正在江津糖果厂工做;1993年3月进入四川银海工做;2008年11
月至今任公司经营打点核心止政打点部经理。
2、魏平
釹,出生于1966年,中国国籍,无永恒境外居留权,大专学历,会计师;1986
年9月进入中物院工做,划分就任于中物院某所和科学城处事处;2002年6月至
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2010年5月正在利尔化学股份有限公司担当财务部部长;2010年6月任暂远团体部门
经理。
3、唐定怯
男,出生于1972年,中国国籍,无永恒境外居留权,硕士学历,钻研员;1995
年7月至1998年7月正在中物院四所工做;1998年9月至2001年7月正在中物院钻研生部
攻读钻研生;2001年7月至今起进入中物院计较所工做,任甜头助理、布局随处
长。
4、游新
釹,出生于1969年,中国国籍,无永恒境外居留权,中专学历,会计师;1988
年9月至1998年9月正在成都邑电焊机厂处置惩罚会计工做;2000年3月至2004年6月正在日
原京瓷公司成都分公司处置惩罚会计工做;2004年6月进入四川银海,2008年11月进
入原公司工做。
5、樊飞
男,出生于1984年,中国国籍,无永恒境外居留权,硕士学历;2011年8月
到2012年7月正在广发证券任展开钻研核心电子止业钻研员;2012年7月至今正在广发
信德投资四部任投资经理。
(三)高级打点人员
姓名 职务 高级打点人员职务任期
连春华 总经理 自 2014 年 11 月起三年
单卫民 副总经理 自 2014 年 11 月起三年
田志怯 副总经理 自 2014 年 11 月起三年
翟峻梓 副总经理 自 2014 年 11 月起三年
詹开通 副总经理 自 2014 年 11 月起三年
张光红 财务总监 自 2014 年 11 月起三年
杨成文 董事会秘书、副总经理 自 2014 年 11 月起三年
1、连春华
男,出生于1974年,中国国籍,无永恒境外居留权,硕士学历,高级工程师。
曾任职于深圳百利鑫股份有限公司、四川托普软件股份有限公司,次要处置惩罚软件
开发、打点工做;2004年至2008年就任于四川银海,作事业部经理;2009年8月
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至2014年10月任公司副总经理,2014年11月至今任公司总经理。
2、单卫民
男,出生于1966年,中国国籍,无永恒境外居留权,原科学历,助理工程师。
曾就任于中物院计较机使用钻研所;1999年至2008年11月任四川银海事业部经
理;2008年11月至今任公司副总经理。
3、田志怯
男,出生于1972年,中国国籍,无永恒境外居留权,原科学历,1994年至1999
年7月正在中物院计较机使用钻研所工做;1999年8月至2008年11月就任于四川银
海,任副总经理。2008年11月至今正在公司任副总经理。
田志怯历久处置惩罚社保软件开发工做,曾经完成蕴含成都劳动力市场名目、重
庆劳动力市场名目、长春社保等十余个社保软件开发项宗旨开发和打点工做。
5、翟峻梓
釹,出生于1970年,中国国籍,无永恒境外居留权,大专学历。曾就任于四
川电子信息股份有限公司;1999年至2009年任四川银海事业部经理;2010年4月
至今任公司副总经理。
6、詹开通
男,出生于1972年,中国国籍,无永恒境外居留权,原科学历,高级工程师;
曾就任于中物院计较机使用钻研所;1999年7月进入四川银海工做,先后担当过
主任工程师、系统阐明员、开发主管、副总经理;2008年11月至今担当公司副总
经理。
詹开通历久处置惩罚软件产品研发和技术工做,正在研发打点、软件工程、J2EE
架构使用、数据库使用等规模有富厚的经历,卖力公司多项软件产品研发工做和
多个名目施止工做,并承当十余项科技部、工信部、四川省、成都邑、中物院等
各种基金课题钻研工做,获部省级科技提高奖二等奖一项,三等奖三项。
7、张光红
釹,出生于1961年,中国国籍,无永恒境外居留权,硕士学历,高级会计师。
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曾就任于绵阴市纺织局、四川中天华正会计师事务所;2009年8月至今,担当公
司财务总监。
张光红历久处置惩罚会计审计工做,具有富厚的工做经历和真践根原,先后当选
聘为四川省注册会计师协会专家卫员会卫员、四川省工商联经济卫员会卫员、四
川省高级经济师职称评卫、四川省运营人才测评核心专家等社会职务。
8、杨成文
男,出生于1969年,中国国籍,无永恒境外居留权,原科学历,注册会计师。
曾就任于四川省五交化股份有限公司、蜀报社;2001年进入四川银海任财务总监;
2008年11月至今任公司董事会秘书;2011年11月至今专任公司副总经理。
(四)焦点技术人员
1、詹开通
焦点技术人员,简历详见 “原节一、(三)高级打点人员”。
2、田志怯
焦点技术人员,简历详见 “原节一、(三)高级打点人员”。
3、乔登俭
男,出生于1976年,中国国籍,无永恒境外居留权,原科学历,高级工程师。
1999年7月大学卒业进入中物院计较机使用钻研所工做,同年,进入四川银海从
事软件方面的开发工做;2008年11月进入原公司,现担当原公司互联网止业部互
联网事业二部经理。
乔登俭正在研发打点、软件历程改制、J2EE架构设想、开源软件、数据库使用、
数据货仓和商业智能使用、止业信息化咨询等规模有富厚的经历,曾卖力公司多
项软件产品研发及多个名目施止工做,参取科技部、工信部、四川省、成都邑、
中物院等各种基金课题工做,曾获省科技提高奖三等奖二项。
4、王宏江
男,出生于1977年,中国国籍,无永恒境外居留权,硕士学历。2000年7月
大学卒业后进入托普团体工做。2004年3月进入四川银海工做,现担当原公司企
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业技术中人社开发核心副经理。
王宏江正在止业使用、名目打点、J2EE开发、互联网和挪动互联网等规模有丰
富的研发经历和打点经历,曾参取公司和人社部多个项宗旨研发工做,并加入了
四川、湖北、天津等地金保工程项宗旨开发、施止、打点工做,参取科技部、工
信部、四川省、成都邑、中物院等各种基金课题工做,曾与得《新型乡村社会养
老保险信息系统技术考核证书》、《劳动力市场打点信息系统技术考核证书》、《社
会保险打点信息系统焦点平台(三版)技术考核证书》、《根柢医疗保险效劳监控
系统技术考核证书》等。
5、阮沛
男,出生于1983年,中国国籍,无永恒境外居留权,原科学历,工程师。2005
年7月大学卒业进入四川银海工做。2008年11月进入原公司,担当原公司售前工
程师,承当公司处置惩罚惩罚方案研发和咨询工做,正在止业使用、名目打点、J2EE开发等
规模有富厚的经历,曾参取公司多个项宗旨售前咨询工做,并加入了正在四川、湖
北、新疆等地金保工程项宗旨开发、施止、打点工做,曾与得《中级专业技术职
务资格证书》、《新型乡村社会养老保险信息系统技术考核证书》、《劳动力市场管
理信息系统技术考核证书》。
(五)公司董事、监事的提名和选聘状况
1、董事的提名和选聘状况
经公司2011年第一届董事会第八次集会提名,并经2011年6月30日公司召开
的2011年度第一次久时股东大会选举陈钟、皇友、赵锡铭为公司董事会独立董事。
经公司2011年第一届董事会第九次集会提名,并经2011年11月24日公司召开
的2011年第二次久时股东大会选举邓全农、周建、沈浩、李伟、李慧霞、单卫民
为公司第二届董事会非独立董事。
2011年11月24日公司召开2011年第二届董事会第一次集会选举李慧霞为公
司第二届董事会董事长。
2014年3月10日公司召开的2014年度第一次久时股东大会决定改换本公司独
立董事皇友,选举张腾文为公司独立董事。
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经公司2014年第二届董事会第九次集会审议,并经2014年7月11日公司召开
的2014年度第二次久时股东大会通过《对于选举第二届独立董事的议案》,选举
周明天、张腾文、赵锡铭为公司第二届董事会独立董事。
经公司2014年第二届董事会第十一次集会提名,并经2014年11月24日公司召
开的2014年第四次久时股东大会选举李慧霞、王卒、靳建设、路海、周建、沈浩
为公司第三届董事会非独立董事。
2014年11月24日,公司召开的第三届董事会第一次集会选举李慧霞为公司董
事长、王卒为公司副董事长。
2、监事选聘状况
经公司2011年第一届六次监事会提名,2011年11月24日,公司2011年第二次
久时股东大会选举徐楷、周瑾、魏平为第二届监事会股东代表监事。2011年11
月24日,公司2011年职工代表大会选举程树忠、游新为职工代表监事。同日,第
二届监事会第一次集会选举徐楷担当监事会主席。
2014年3月10日公司召开的2014年度第一次久时股东大会决定改换本公司监
事周瑾,选举樊飞为公司监事。
经公司2014年第二届七次监事会提名,2014年11月24日公司召开的2014年第
四次久时股东大会选举唐定怯、魏平、樊飞为第三届监事会非职工代表监事。2014
年11月24日,公司2014年职工代表大会选举程树忠、游新为职工代表监事。
2014年11月24日,公司召开的第三届监事会第一次集会选举程树忠担当公司
监事会主席。
二、董事、监事、高级打点人员、焦点技术人员及其远亲
属间接或曲接持有发止人股份的状况
(一)持有发止人股份的状况
1、间接持有发止人股份状况
截至原招股动向书签订之日,公司董事、监事、高级打点人员、焦点技术人
员间接持有公司股份的状况如下:
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序号 股东 持股数质(万股) 比例(%)
1 李慧霞 180 3.00
2 单卫民 95 1.58
3 王卒 145 2.42
4 张光红 100 1.67
5 杨成文 95 1.58
6 詹开通 95 1.58
7 田志怯 95 1.58
8 连春华 70 1.17
9 翟峻梓 65 1.08
10 程树忠 5 0.08
11 乔登俭 7 0.12
12 王宏江 4 0.07
2、曲接持有发止人股份状况
截至原招股动向书签订日,公司董事、监事、高级打点人员、焦点技术人员
无曲接持有发止人股份的状况。
3、远亲属间接或曲接持有发止人股份状况
截至原招股动向书签订日,公司董事、监事、高级打点人员、焦点技术人员
的远亲属没有间接或曲接持有公司股份的状况。
(二)近三年所持股份删减改观状况
近三年,除公司高级打点人员连春华于2011年11月受让了离职员工江怯持有
的5万股公司股份外,公司其余董事、监事、高级打点人员、焦点技术人员持股
状况未发作改观。
(三)上述人员所持股份的量押或冻结状况
截至原招股动向书签订日,公司董事、监事、高级打点人员、焦点技术人员
间接持有的公司的股份不存正在量押或冻结以及其余争议或潜正在纠葛的状况。
三、公司董事、监事、高级打点人员、焦点技术人员的其
他对外投资状况
截至原招股动向书签订日,公司董事、监事、高级打点人员、焦点技术人员
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均不存正在其余对外投资状况。
四、公司董事、监事、高级打点人员、焦点技术人员正在公
司领薪状况
2014年度,公司董事、监事、高级打点人员、焦点技术人员正在公司收付的薪
酬(或津贴)状况(含税)如下:
单位:万元
姓名 职务 2014 年度薪酬 备注
李慧霞 董事长 80.20 正在公司专职领薪
王卒 副董事长 78.84 正在公司专职领薪
靳建设 董事 -- 正在公司收付董事津贴
路海 董事 -- 正在公司收付董事津贴
沈浩 董事 -- 正在公司收付董事津贴
周建 董事 -- 正在公司收付董事津贴
周明天 独立董事 -- 正在公司收付独立董事津贴
赵锡铭 独立董事 -- 正在公司收付独立董事津贴
张腾文 独立董事 -- 正在公司收付独立董事津贴
程树忠 监事 12.79 正在公司专职领薪
魏平 监事 -- 正在公司收付监事津贴
唐定怯 监事 -- 正在公司收付监事津贴
樊飞 监事 -- 正在公司收付监事津贴
游新 监事 9.79 正在公司专职领薪
连春华 总经理 65.89 正在公司专职领薪
单卫民 副总经理 60.74 正在公司专职领薪
田志怯 副总经理 63.59 正在公司专职领薪
翟峻梓 副总经理 58.59 正在公司专职领薪
詹开通 副总经理 65.89 正在公司专职领薪
张光红 财务总监 58.59 正在公司专职领薪
杨成文 董事会秘书、副总经理 58.59 正在公司专职领薪
乔登俭 焦点技术人员 21.37 正在公司专职领薪
王宏江 焦点技术人员 17.79 正在公司专职领薪
阮沛 焦点技术人员 13.07 正在公司专职领薪
注:非公司员工董事、监事仅正在公司收付董事、监事津贴,此中,董事津贴为1.80万元
/年;监事津贴为1.20万元/年。独立董事仅正在公司收付独立董事津贴,为7.20万元/年。
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五、公司董事、监事、高级打点人员、焦点技术人员的兼
职状况
截至原招股动向书签订日,公司董事、监事、高级打点人员、焦点技术人员
兼职状况如下:
姓名 公司职务 兼职状况
兴政电子董事、北京利博赛董事、银海天怡董事;四川银海
李慧霞 董事长
总经理、新疆鼎峰董事长
董事、副董事 奥尼思特董事长、兴政电子董事长、暂远爱思普总经理(董
王卒
长 事)
靳建设 董事 暂远团体董事会秘书、计谋部部长
路海 董事 中物院计较机使用钻研所室主任、副总工程师
中物院计较机使用钻研所总工程师、锐锋团体董事长、四川
沈浩 董事
高达科技有限公司董事长
周建 董事 暂远团体部门经理
中国电子学会会士、IEEE(电气取电子工程师协会)高级会
周明天 独立董事 员、中国计较机学会高级会员、《电子学报》编卫、四川创
意信息技术股份有限公司独立董事
西南财经大学证券取期货学院担当止业阐明钻研所甜头、成
张腾文 独立董事 都晶源钛业有限公司财务总监、四川科伦药业股份有限公司
独立董事。
中国劳动学会副会长、中国劳动学会信息化专业卫员会理事
赵锡铭 独立董事
长
监事、止政管
程树忠 无
理部经理
魏平 监事 暂远团体监事
唐定怯 监事 中物院计较机使用钻研所甜头助理、布局随处长
樊飞 监事 广发信德投资四部任投资经理
游新 监事 无
单卫民 副总经理 北京技术董事长。
连春华 总经理 银海畅辉董事
田志怯 副总经理 无
翟峻梓 副总经理 天津银海董事;奥尼思特董事、暂远方联董事长
詹开通 副总经理 兴政电子董事
张光红 财务总监 暂远方联监事;兴政电子董事、新疆鼎峰监事
董事会秘书、 暂远方联、天津银海董事;银海天怡、利博赛监事;暂远爱
杨成文
副总经理 思普董事、新疆鼎峰董事
乔登俭 焦点技术人员 无
王宏江 焦点技术人员 无
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阮沛 焦点技术人员 无
六、公司董事、监事、高级打点人员、焦点技术人员之间
的亲属状况
公司董事、监事、高级打点人员、焦点技术人员互相之间无亲属干系。
七、公司财务部卖力人、会计、出纳取董事、监事、高级
打点人员之间的亲属干系
公司财务部卖力人、会计、出纳取董事、监事、高级打点人员之间的亲属关
系如下:
会计人员 岗亭 职责 取董监高干系
收出、老原用度、往来账宗旨核 董事会秘书、副总经理
杨美玲 名目核算会计
算;领用和打点发票取支据工做 杨成文的侄釹
钱币资金的支付业务,假制日记
罗培贵 出纳 监事程树忠的配偶
账,保管现金、各类银止票据
八、公司董事、监事、高级打点人员、焦点技术人员的重
要答允及签署的和谈
(一)重要答允及其履止状况
对于公司董事、监事、高级打点人员、焦点技术人员重要答允及履止状况参
见原招股动向书第五节之“十一、持有5%以上股份的次要股东及做为股东的董
事、监事、高级打点人员的重要答允及其履止状况”。
(二)签署和谈及其履止状况
公司高级打点人员及焦点技术人员均取公司签署了《劳动条约》;公司为独
立董事颁布了聘用证书,独立董事均出具了《独立董事侯选人声明》。正在签署的
《劳动条约》以及独立董事出具的《独立董事侯选人声明》中,对上述人员的诚
信责任,出格是商业机密、知识产权等方面的保密责任做了严格的规定。截至原
招股动向书签订日,上述条约取声明履止一般,不存正在违约情形。
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九、公司董事、监事、高级打点人员的任职资格
截至原招股动向书签订之日,公司董事、监事、高级打点人员均折乎法令法
规及《公司章程》规定的任职要求,具备担当相应职务的资格。
十、公司董事、监事、高级打点人员最近三年的改观状况
(一)董事故更状况
1、2011年6月30日,公司2011年第一次久时股东大会选举陈钟、皇友、赵锡
铭3名独立董事。
2、2011年11月24日,公司2011年第二次久时股东大会审议做出第一届董事
会成员中非独立董事换届的决定,选举李慧霞、单卫民、邓全农、周建、沈浩、
李伟为第二届董事会非独立董事成员。经公司第二届董事会第一次集会审议,选
举李慧霞担当董事长。
3、2014年3月10日,公司2014年第一次久时股东大会审议赞成皇友不再担当
独立董事职务,选举张腾文担当公司独立董事。
4、2014年7月11日,公司2014年第二次久时股东大会审议通过《对于选举第
二届独立董事的议案》,选举周明天、张腾文、赵锡铭为公司第二届董事会独立
董事。
5、经公司2014年第二届董事会第十一次集会提名,并经2014年11月24日公
司召开的2014年第四次久时股东大会选举李慧霞、王卒、靳建设、路海、周建、
沈浩为公司第三届董事会非独立董事。
2014年11月24日,公司召开的第三届董事会第一次集会选举李慧霞为公司董
事长、王卒为公司副董事长。
公司董事故更状况如下:
2011 年 11 月至 2014 年 3 月至 2014 年 6 月至 2014 年 11 月
序号
2014 年 3 月 2014 年 6 月 2014 年 11 月 至今
1 李慧霞 李慧霞 李慧霞 李慧霞
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2 单卫民 单卫民 单卫民 王卒
3 邓全农 邓全农 邓全农 靳建设
4 周建 周建 周建 周建
5 沈浩 沈浩 沈浩 沈浩
6 李伟 李伟 李伟 路海
陈钟 陈钟 周明天 周明天
7
(独立董事) (独立董事) (独立董事) (独立董事)
皇友 张腾文 张腾文 张腾文
8
(独立董事) (独立董事) (独立董事) (独立董事)
赵锡铭 赵锡铭 赵锡铭 赵锡铭
9
(独立董事) (独立董事) (独立董事) (独立董事)
(二)监事故更状况
1、因第一届监事会成员任期届满,2011年11月24日,公司2011年第二次临
时股东大会选举徐楷、周瑾、魏平为第二届监事会股东代表监事。2011年11月24
日,公司2011年职工代表大会选举程树忠、游新为职工代表监事。同日,第二届
监事会第一次集会选举徐楷担当监事会主席。
2、2014年3月10日,公司2014年第一次久时股东大会审议赞成周瑾不再担当
监事职务,并选举樊飞担当公司监事。
3、经公司2014年第二届七次监事会提名,2014年11月24日公司召开2014年
第四次久时股东大会选举唐定怯、魏平、樊飞为第三届监事会非职工代表监事。
2014年11月24日,公司2014年职工代表大会选举程树忠、游新为职工代表监事。
2014年11月24日,公司召开的第三届监事会第一次集会选举程树忠担当监事
会主席。
公司监事故更状况如下:
2011 年 11 月至 2014 年 3 月至
序号 2014 年 11 月至今
2014 年 3 月 2014 年 11 月
1 徐楷 徐楷 唐定怯
2 周瑾 樊飞 樊飞
3 程树忠 程树忠 程树忠
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4 魏平 魏平 魏平
5 游新 游新 游新
(三)高级打点人员变更状况
2011年11月24日,公司第二届董事会第一次集会续聘王卒为公司总经理,詹
开通、田志怯、连春华、单卫民、翟峻梓、杨成文为公司副总经理,张光红为财
务总监,杨成文专任董事会秘书。
2014年11月24日,公司第三届董事会第一次集会选聘连春华为公司总经理,
詹开通、田志怯、单卫民、翟峻梓、杨成文为公司副总经理,张光红为财务总监,
杨成文专任董事会秘书。
最近三年,公司董事、监事和高级打点人员未发作严峻厘革。
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第九节 公司治理
2008年11月1日,公司召开了创设大会暨第一届股东大会,选举孕育发作了公司
第一届董事会和第一届监事会成员,并审议通过了《公司章程》;同日召开的第
一届董事会第一次集会选举孕育发作了公司董事长,并聘任了总经理、副总经理和董
事会秘书;同日召开的第一届监事会第一次集会选举孕育发作了公司监事会主席,从
而根柢建设了折乎股份有限公司治理要求的公司治理构造。
依据国家法令法规的调解、公司业务的展开以及公司内部标准性要求的不停
进步,公司对《公司章程》停行了订正和完善,并逐渐建设并施止了《股东大会
议事规矩》、《董事集会事规矩》、《总经理工做细则》等制度。
公司董事会依照《公司法》、《证券法》、《上市公司章程指引》、《上市公司章
程指引》(2014订正)、《上市公司治理本则》等规定,联结公司原次申请公然发
止股票并上市制订了《公司章程(草案)》,该(草案)曾经公司2012年2月15日
召开的2012年第一次久时股东大会审议通过,并经2014年第一次久时股东大会、
2014年第三次久时股东大会和2014年第四次久时股东大会订正。
《公司章程(草案)》待原公司股票获准上市后由董事会补充完善并由股东
大会审议通事后生效施止。原节引用量料除非出格注明,均为《公司章程(草案)》
之规定。
一、公司股东大会、董事会、监事会、独立董事、董事会
秘书制度的建设健全及运止状况
原公司自创建以来,股东大会、董事会、监事会、独立董事和董事会秘书制
度逐步建设健全,上述时机谈制度的建设光阳、次要内容以及相关制度折乎上市
公司治理的标准性文件要求,详细状况如下:
治理 折乎上市公司治理的标准
建设及订正光阳 制度次要内容
构造 性文件要求的状况
自公司设立以来,公司一 《公司章程》、《上市公司 公司创设大会、2011年第
股东
共召开18次股东大会。 章程指引》(2014订正)、 一次久时股东大会、2011
大会
2008年11月1日,公司召开 《股东大集会事规矩》、 年第二次久时股东大会、
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了创设大会暨第一届股东 《股东大集会事规矩》 2012年第一次久时股东大
大会,选举孕育发作了公司第 (2014订正)、《内部控 会、2014年第一次久时股
一届董事会和监事会成 制制度》、《联系干系买卖决策 东大会及2014年第三次临
员。2011年11月24日召开 制度》、《对外投资打点制 时股东大会均依照上市公
的2011年第二次久时股东 度》、《对外保证打点制 司治理标准性文件要求对
大会选举孕育发作了第二届董 度》、《募集资金打点制度》 相关制度停行订正。
事会和监事会成员。 等。
自公司设立以来,公司共
《公司章程》、《董事集会
召开29次。2008年11月1日
事规矩》、《内部控制制
和2011年11月24日,公司 公司历次股东大会、董事
度》、《计谋卫员会工做细
董事 划分召开第一届董事会第 会已依照上市公司治理规
则》、《提名卫员会工做细
会 一次集会和第二届董事会 范性要求对董事会相关制
则》、《审计卫员会工做细
第一次集会,划分选举产 度停行了制定和批改。
则》、《薪酬取考核卫员会
生了董事长和副董事长,
工做细则》等
聘任公司总经理等。
自公司设立之日起,公司
一共召开16次监事会,
公司历次股东大会均依照
2008年11月1日和2011年
监事 《公司章程》、《监事集会 上市公司治理标准性要求
11月24日,公司划分召开
会 事规矩》。 对监事会相关制度停行了
第一届监事会第一次集会
制定和批改。
和第二届监事会第一次会
议选举监事会主席。
公司独立董事经2011年6
月15日第一届董事会第八
次集会审议通过、2011年6
《公司章程》、《独立董事 公司依照上市公司治理规
独立 月30日公司召开的2011年
工做制度》、审议通过《独 范性文件要求制订独立董
董事 度第一次久时股东大会批
立董事津贴的议案》。 事相关制度。
准创建。独立董事制度建
立后,独立董事均定时出
席集会。
2011年6月15日公司第一
届董事会第八次集会建设
董事
了董事会秘书制度。2008 《投资者干系工做制度》、 公司依照上市公司治理规
会秘
年11月1日和2011年11月 《信息表露打点制度》、 范性文件要求制订董事会
书制
24日召开董事会划分聘请 《董事会秘书工做细则》。 秘书相关制度。
度
和续聘杨成文为董事会秘
书。
通过上述机构设置和制度建立,公司初阶建设起折乎上市公司要求的公司治
理构造。目前公司治理构造及制度趋于完善,公司股东大会、董事会、监事会、
独立董事、董事会秘书、经理层之间职责分工明白,依法标准运做,保障了公司
各项消费运营流动的有序停行,公司相关制度折乎有关上市公司治理的标准性文
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件要求,不存正在原量性不同。
公司自设立以来,历次股东大会、董事会、监事会的召开步调、决定内容及
签订折乎相关法令、法规、标准性文件及公司章程的规定,正当、折规、真正在、
有效。
(一)股东大会制度的建设健全及运止状况
公司依法建设了股东大会制度。2011年6月30日公司召开的2011年第一次临
时股东大会审议通过了《制订〈股东大集会事规矩〉的议案》,并经2014年8月16
日召开的第三次久时股东大会和2014年11月24日召开的第四次久时股东大会修
订;《股东大集会事规矩》依据《公司法》、《上市公司治理本则》、《上市公司章
程指引》(2014年订正)及《上市公司股东大会规矩》(2014年订正)的要求,对
股东大会的招集、提案取通知、召开、审议取表决、决定等内容停行了较为具体
的规定。自公司创建以来,公司股东大会依法独立运做,相关人员着真履止各自
的势力、责任取职责,止为标准。
1、股东势力和责任
股东做为持有公司股份的人,享有法令、法规及《公司章程》规定的正当权
利,详细内容如下:凭据其所持有的股份份额与得股利和其余模式的所长分配;
依法乞求、招集、主持、加入大概卫派股东代办代理人加入股东大会,并止使相应的
表决权;对公司的运营停行监视,提出倡议或量询;凭据法令、止政法规及《公
司章程》的规定转让、赠取或量押其所持有的股份;查阅公司章程、股东名册、
公司债券存根、股东大会集会记录、董事会集会决定、监事会集会决定、财务会
计报告;公司末行大概清理时,按其所持有的股份份额加入公司剩余财富的分配;
对股东大会作出的公司兼并、分立决定持异议的股东,可以要求公司支购其股份;
法令、止政法规、部门规章或公司章程规定的其余势力。
公司股东正在享有势力的同时,应承当以下责任:固守法令、止政法规和《公
司章程》;依其所认购的股份和入股方式交纳股金;除法令、法规规定的情形外,
不得退股;不得滥用股东势力侵害公司大概其余股东的所长;不得滥用公司法人
独顿时位和股东有限义务侵害公司债权人的所长;法令、法规及公司章程规定应
当承当的其余责任。
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2、股东大会的职权
股东大会是公司的权利机构,股东大会依法享有《公司法》、《公司章程》所
赋予的势力,并履止相应的责任。股东大会的职权详细内容如下:决议公司的经
营方针和投资筹划;选举和改换非由职工代表担当的董事、监事,决议有关董事、
监事的工钱事项;审议核准董事会的报告;审议核准监事会的报告;审议核准公
司的年度财务估算方案、决算方案;审议核准公司的利润分配方案和补救吃亏方
案;对公司删多大概减少注册原钱作出决定;对发止公司债券作出决定;对公司
兼并、分立、末结、清理大概变更公司模式作出决定;批改《公司章程》;对公
司聘用、解职会计师事务所作出决定;审议核准公司章程规定的必须经股东大会
通过的买卖事项及保证事项等;审议公司正在一年内置办、发售严峻资产赶过公司
最近一年经审计总资产30%的事项;审议核准公司取联系干系人发作的买卖(公司获
赠现金资产和供给保证除外)金额正在3,000万元以上,且占公司最近一期经审计
的脏资产绝对值5%以上的联系干系买卖;审议核准变更募集资金用途事项;审议股
权鼓舞激励筹划;审议法令、止政法规、部门规章或原章程规定应该由股东大会决议
的其余事项。
3、股东大会的议事规矩
股东大会分为年度股东大会和久时股东大会。年度股东大会每年召开一次,
应该于上一会计年度完毕后的6个月内举止,久时股东大会不按期召开。有下列
情形之一的,公司正在事真发作之日起2个月内召开久时股东大会:董事人数有余
《公司法》规定的法定最低人数,大概少于章程所定人数的2/3时;公司未补救
的吃亏达真支股原总额的1/3时;径自大概兼并持有公司10%以上股份的股东乞求
时;董事会认为必要时;监事会提议召开时;法令、止政法规、部门规章或公司
章程规定的其余情形。
公司应该正在公司住所地或公司章程规定的地点召开股东大会;股东大会应该
设置会场,以现场集会模式召开,并应该依照法令、止政法规、中国证监会或公
司章程的规定,给取安宁、经济、便利的网络和其余方式为股东加入股东大会提
供方便。股东通过上述方式加入股东大会的,室为出席。股东通过上述方式加入
股东大会的,室为出席。
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股东大会提案的内容应该属于股东大会职权领域,有明白议题和详细议事
项,并且折乎法令、止政法规和《公司章程》的有关规定。
股东大会决定分为普通决定和出格决定。股东大会作出普通决定,应该由出
席股东大会的股东(蕴含股东代办代理人)所持表决权的1/2以上通过。股东大会作
出出格决定,应该由出席股东大会的股东(蕴含股东代办代理人)所持表决权的2/3
以上通过。下列事项由股东大会以普通决定通过:董事会和监事会的工做报告;
董事会拟定的利润分配方案和补救吃亏方案;董事会和监事会成员的任免及其报
酬和付出办法;公司年度估算方案、决算方案;公司年度报告;决议公司的运营
方针和投资筹划;选举和改换非由职工代表担当的董事、监事,决议有关董事、
监事的工钱事项;对公司聘用、解职会计师事务所作出决定;对发止公司债券作
出决定;审议核准变更募集资金用途事项;除法令、止政法规规定大概公司章程
规定应该以出格决定通过以外的其余事项。下列事项由股东大会以出格决定通
过:公司删多大概减少注册原钱;公司的分立、兼并、末结和清理;原章程的修
改;公司正在一年内置办、发售严峻资产大概保证金额赶过公司最近一期经审计总
资产30%的;股权鼓舞激励筹划;法令、止政法规或原章程规定的,以及股东大会以
普通决定认定会对公司孕育发作严峻映响的、须要以出格决定通过的其余事项。
4、护卫中小股东权益的规定及其真际执止状况
(1)控股股东的诚信责任
《公司章程(草案)》规定,公司的控股股东、真际控制人员不得操做其关
联干系侵害公司所长。违背规定的,给公司组成丧失的,应该承当赔偿义务。公
司控股股东及真际控制人对公司和公司社会公寡股股东负有诚信责任。控股股东
应严格依法止使出资人的势力,控股股东不得操做利润分配、资产重组、对外投
资、资金占用、告贷保证等方式侵害公司和社会公寡股股东的正当权益,不得利
用其控制职位中央侵害公司和社会公寡股股东的所长。
(2)护卫中小股东权益的规定
《公司章程(草案)》对护卫中小股东权益做出明白规定:股东大会审议有
关联系干系买卖事项时,联系干系股东不应该参取投票表决,其所代表的有表决权的股份
数不计入有效表决总数;股东大会决定的通告应该丰裕表露非联系干系股东的表决情
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况。股东大会审议映响中小投资者所长的严峻事项时,对中小投资者表决应该单
独计票。径自计票结果应该实时公然表露。
公司董事会、独立董事和折乎相关规定条件的股东可以公然征集股东投票
权。征集股东投票权应该向被征集人丰裕表露详细投票动向等信息。制行以有偿
大概变相有偿的方式征集股东投票权。公司不得对征集投票权提出最低持股比例
限制。
董事取董事会集会决定事项所波及的企业有联系干系干系的,不得对该项决定止
使表决权,也不得代办代理其余董事止使表决权。该董事会集会由过对合的无联系干系关
系的董事出席便可举止,董事会集会所做决定须经无联系干系董事过对合通过。出席
董事会的无联系干系干系董事人数有余3人的,应将该事项提交公司股东大会审议。
公司控股股东、真际控制人不得限制大概阻拦中小投资者依法止使投票权,
不得侵害公司和中小投资者的正当权益。
5、股东大会制度的运止状况
原公司自设立以来,严格依照《公司章程》、《股东大集会事规矩》及相关规
定标准运做,严格履止有关法令规定的股东大会招集步调及相关责任。
2012年至原招股动向书签订日,公司共召开了11次股东大会,详细状况如下:
序 股东大 召开
出席状况 集会内容
号 会 日期
审议《对于公司初度公然发止人民币普通股(A
股)并上市的议案》、《对于公司初度公然发止人
民币普通股(A股)募集资金投向及可止性方案的
议案》、《对于公司初度公然发止人民币普通股(A
2012年 股)前结存利润的分配方案》、《对于公司初度公
2012
第一次 开发止人民币普通股(A股)并上市决定有效期的
1 年2月 全体股东 69 人
久时股 议案》、《对于提请股东大会授权董事会全权解决
15日
东大会 初度公然发止人民币普通股(A股)并上市有关事
宜的议案》、《对于制订的议案》、《对于四川暂远银
海软件股份有限公司将来分成回报布局
(2012-2014)的议案》。
2011年 2012 9名股东出席,所 审议《公司2011年工做总结和2012年工做目的》、
2 年度股 年5月 持股份4,505万 《2011年度财务决算报告和2012年度财务估算报
东大会 9日 股,代表总股份 告》、《2011年利润分配》的议案。
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的75.08%
9名股东出席,所
2012 年 2013 审议《公司2012年工做总结和2013年工做目的》、
持 股 份 4,515 万
3 年度股 年4月 《2012年度财务决算报告和2013年度财务估算报
股,代表总股份
东大会 12日 告》、《2012年度分配》的议案。
的75.25%
2013 年 9名股东出席,所
2013
第一次 持 股 份 4,220 万 审议《对于转让山西银海软件公司60%股权及对
4 年 11
久时股 股,代表总股份 其债权的议案》。
月1日
东大会 的70.33%
68名股东出席,
所 持 股 份 4,900
2013 年 2013 万股,代表总股
第二次 年 11 份的81.67%;关 审议《对于公司及子公司取中物院及其属下单位
5
久时股 月 25 联股东锐锋团体 发作联系干系买卖的议案》。
东大会 日 未出席、联系干系股
东暂远团体回避
表决。
审议《对于公司初度公然发止人民币普通股(A
股)并上市议案》、《对于公司初度公然发止人
民币普通股(A股)并上市决定有效期的议案》、
2014 年
2014 《对于授权董事会全权解决初度公然发止人民币
第一次
6 年3月 全体股东69人 普通股(A股)并上市有关事宜的议案》、《对于
久时股
10日 订正的议案》、《对于订正公司将来分成回报规
划的议案》、《对于不乱股价的议案》、《对于
改换董、监事的议案》。
10名股东出席,
所 持 股 份 1、审议《公司2013年工做总结和2014年工做目的
4,802.50万股,占 的议案》;2、审议《公司2013年财务决算报告和
2013 年 2014
总 股 份 的 2014财务估算报告的议案》;3、审议《对于2013
7 年度股 年4月
80.04% ; 第 4 项 年度分成的议案》;4、审议《对于联系干系买卖的议
东大会 21日
议案联系干系股东暂 案》;5、审议《对于订正的议案》
团回避表决。
2014 年 8名股东出席,所
2014 审议《对于选举第二届独立董事的议案》、审议
第二次 持 股 份 4,185 万
8 年7月 《对于选举第二届董事会审计、薪酬取考核、提
久时股 股,占总股份的
11日 名、计谋卫员会卫员的议案》。
东大会 69.75%。
2014 年 8名股东出席,所
2014 审议《对于订正议案》、《对于订正的议案》
东大会 70.17%。
2014 年 2014 14名股东出席, 审议《对于订正议案》、《对于订正议案》、《对于订正的议案》、审议《对于订正的议案》、《关
于选举四川暂远银海软件股份有限公司第三届董
事会非独立董事的议案》、《对于选举四川暂远
银海软件股份有限公司第三届监事会非职工代表
监事的议案》
11名股东出席,
2014 年 2015 所 持 股 份 《公司 2014 年工做总结和 2015 年工做筹划的议
11 年度股 年4月 4,867.50万股,占 案》、《公司 2014 年财务决算报告和 2015 财务
东大会 21日 总 股 份 的 估算报告的议案》、《公司 2014 年度分成的议案》
81.13%。
公司历次股东大会的召开步调、决定内容及签订折乎相关法令、法规、标准
性文件及公司章程的规定,正当、折规、真正在、有效;不存正在打点层、董事会等
违背《公司法》、公司章程及相关制度等要求止使职权的止为。
(二)董事会制度的建设健全及运止状况
公司依据《公司法》、《公司章程》的规定制订了《董事集会事规矩》,经2011
年6月30日公司召开的2011年度第一次久时股东大会核准,并经2014年11月24日
召开的2014年第四次久时股东大会订正。《董事集会事规矩》对公司董事会的职
权、招集和通知、议事和表决、集会记录等内容停行了较为具体的规定。
1、董事会形成
董事会对股东大会卖力。董事会由9名董事构成,此中独立董事3名。公司董
事会设董事长1名,副董事长1名。
2、次要规矩
董事会止使下列职权:招集股东大会,并向股东大会报告工做;执止股东大
会的决定;决议公司运营筹划和投资方案;制定公司的年度财务估算方案、决算
方案;制定公司的利润分配方案和补救吃亏方案;制定公司删多大概减少注册资
原、发止债券或其余证券及上市方案;订定公司严峻支购、支购原公司股票大概
兼并、分立、末结、变更公司模式的方案;正在股东大会授权领域内,决议公司对
外投资、支购发售资产、资产抵押、对外保证事项、卫托理财、联系干系买卖等事项;
决议公司内部打点机构的设置;聘任大概解职公司经理、董事会秘书;依据经理
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的提名,聘任大概解职公司副经理、财务卖力人等高级打点人员,并决议其工钱
事项和奖惩事项;制定公司的根柢打点制度;制定原章程批改方案;向股东大会
提请聘请或改换为公司审计的会计师事务所;听与公司经理的工做述说请示并检查经
理的工做;法令、止政法规、部门规章或原章程授予的其余职权。董事会每年至
少召开两次集会,由董事长招集和主持,董事长不能履止职务或不履止职务的,
由副董事长招集和主持;副董事长不能履止职务或不履止职务时,由对合以上董
事怪异推举一名董事招集和主持。于集会召开10日以前,以书面通知、电话、电
子邮件等方式通知全体董事和监事。董事会决定表决方式为:集会现场投票表决。
董事会集会应该有过对合的董事出席方可举止。董事会做出决定,必须经全体董
事的过对合通过。董事会决定的表决,真止一人一票。
董事会集会,应由董事自己出席;董事因故不能出席,可以书面卫托其余董
事代为出席,卫托书中应载明代办代理人的姓名,代办代理事项、授权领域和有效期限,
并由卫托人签名或盖章。代为出席集会的董事应该正在授权领域内止使董事的权
利。董事未出席董事会集会,亦未卫托代表出席的,室为放弃正在该次集会上的投
票权。
董事会应该对集会所议事项的决议作成集会记录,出席集会的董事应该正在会
议记录上签名。董事会集会记录做为公司档案保存,保存期限许多于10年。
3、董事会制度的运止状况
原公司设立以来,董事会依照《公司章程》、《董事集会事规矩》及相关规定,
标准运做,严格履止有关法令规定的招集步调及信息表露责任。
2012年至原招股动向书签订日,公司共召开了21次董事会集会,相关集会名
称、集会召开光阳、出席状况、集会议案状况如下:
董事会
序 召开
董事会 议出席 集会内容
号 日期
状况
审议《对于公司初度公然发止人民币普通股(A股)并上市
第二届
的议案》、《对于公司初度公然发止人民币普通股(A股)募
董事会 2012年
集资金投向及可止性方案的议案》、《对于公司初度公然发止
1 第二次 1月30 9人
人民币普通股(A股)前结存利润的分配方案》、《对于公司
集会 日
初度公然发止人民币普通股(A股)并上市决定有效期的议
案》、《对于提请股东大会授权董事会全权解决初度公然发止
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人民币普通股(A股)并上市有关事宜的议案》、《对于制订的议案》、《关
于四川暂远银海软件股份有限公司将来分成回报布局
(2012-2014)的议案》、《对于召开2012年第一次久时股东大
会的议案》。
2012第
2012年
一次临
2 3月15 9人 审议《对于银海天怡的告贷议案》。
时董事
日
会
审议《公司2011年工做总结和2012年工做目的的议案》、《公
第二届 司2011年财务决算报告和2012财务估算报告的议案》、《公司
董事会 2012年 2011年运营层绩效考核的议案》、《2012年公司高管薪酬及绩
3 第三次 4月18 9人 效考核方案的议案》、《对于北京暂远银海技术有限公司删资
集会 日 扩股的议案》、《对于注销北京暂远银海软件系统有限公司的
议案》、《对于牢固资产报废办理的议案》、《对于召开2011年
年度股东大会的议案》、《对于2011年利润分配的议案》
第二届
2012 年
董事会 审议《对于2012年扼要运营状况的议案》、《对于改换聘用
4 12月28 9人
第四次 律师事务所的议案》。
日
集会
2013 年 2013 年
审议《对于四川暂远银海软件股份有限公司2012年度审计报
6 久时董 2 月 25 9人
告的议案》
事会 日
2013 年 2013 年 审议《对于向山西暂远爱思普软件股份有限公司投资的议
7 第一次 3 月 25 9人 案》、《对于向山西暂远爱思普软件股份有限公司卫派打点
久时会 日 人员的议案》
审议《公司2012年工做总结和2013年工做目的的议案》、《公
第二届 司2012年财务决算报告和2013财务估算报告的议案》、《公
2013 年
董事会 司2012年运营层绩效考核的议案》、《对于设立四川药品电
8 4 月 12 9人
第五次 子商务有限公司的议案》、《对于对公司内控缺陷整改的议
日
集会 案》、《对于召开2012年年度股东大会的议案》、《对于2012
年度分成的议案》
审议《对于银海华北基地建立方案的议案》、《对于山西暂
2013 年 2013 年
远银海软件股份有限公司删资扩股的议案》、《公司2013年
9 第二次 9 月 16 9人
高管薪酬及绩效考核的议案》、《对于兴政公司注册原钱金
久时会 日
减少的议案》
2013 年 2013 年 审议《对于公司及子公司取中物院及其属下单位发作联系干系交
10 第三次 10 月 7 8人 易的议案》、《对于转让山西银海软件公司60%股权及对其
久时会 日 债权的议案》。
2013 年 2013 年 审议《对于参股绵阴市绵州一卡通公司公的议案》、《对于
11 第四次 11月22 9人 全资设立绵阴子公司的议案》、《对于投资新疆银海鼎峰科
久时会 日 技有限公司的议案》
第二届 2014 年 审议《对于公司初度公然发止人民币普通股(A股)并上市
12 9人
董事会 2 月 20 议案》、《对于公司初度公然发止人民币普通股(A股)并
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第六次 日 上市决定有效期的议案》、《对于授权董事会全权解决初度
集会 公然发止人民币普通股(A股)并上市有关事宜的议案》、
《对于订正
的议案》、《对于订正公司将来分成回报布局的议案》、《关
于不乱股价的议案》、《对于召开2014年度第1次久时股东
大会的议案》。
第二届
2014 年
董事会 审议《对于改换董事会专门卫员会的议案》、《改换发止上
13 3 月 18 9人
第七次 市律师事务所的议案》。
日
集会
审议《公司2013年工做总结和2014年工做目的的议案》、《公
司2013年财务决算报告和2014财务估算报告的议案》、《公
第二届
2014 年 司2013年运营层绩效考核的议案》、《2014年公司高管薪酬
董事会
14 3 月 30 8人 及绩效考核方案的议案》、《对于2013年度分成的议案》;
第八次
日 《对于联系干系买卖的议案》、《对于订正的议案》、《关
于提议召开公司2013年年度股东大会的议案》。
审议《对于选举第二届独立董事的议案》、《对于选举第二
第二届 届董事会审计卫员会卫员的议案》《对于选举第二届董事会
2014 年
董事会 薪酬取考核卫员会卫员的议案》、《对于选举第二届董事会
16 6 月 23 8人
第九次 提名卫员会卫员的议案》、《对于选举第二届董事会计谋卫
日
集会 员会卫员的议案》、《对于提议召开2014年第二次久时股东
大会的议案》。
审议《公司2014年半年财务报告的议案》、审议《对于订正
第二届
议案》、《关
董事会 2014 年
17 8人 于订正的议案》、《对于提议召开2014年第三次久时股东大会
集会
的议案》
审议《对于订正议
案》、审议《对于订正议案》、《对于订正的议案》、审议《对于订正的议案》、《关
第十一
日 于制订》、《对于
次集会
提名四川暂远银海软件股份有限公司第三届董事会非独立
董事候选人的议案》、《对于提议召开2014年第四次久时股
东大会的议案》
审议《对于选举公司第三届董事会董事长/副董事长的议案》、
2014 年
《对于选举第三届董事会提名卫员会卫员的议案》、《对于
第三届 2014 年
聘任公司总经理的议案》、《对于聘任公司董事会秘书的议
19 董事会 11月24 9人
案》、《对于聘任公司副总经理和财务总监的议案》、《关
第一次 日
于选举第三届董事会审计、薪酬和考核卫员会及计谋卫员会
集会
卫员的议案》
20 第三届 2015 年 9人 审议《对于公司2014年度审计报告的议案》
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董事会 1 月 29
第一次 日
久时会
议
《公司 2014 年工做总结和 2015 年工做筹划的议案》、《公
第三届 司 2014 年财务决算报告和 2015 财务估算报告的议案》、
2015 年
董事会 《2014 年公司运营层绩效考核的议案》、《2015 年公司高
21 3 月 31 9人
第二次 管薪酬及绩效考核方案的议案》、《公司 2014 年度分成的
日
集会 议案》、《对于设立全资子公司的议案》、《对于删资天津
银海举世公司的议案》
公司历次董事会的召开步调、决定内容及签订折乎相关法令、法规、标准性
文件及公司章程的规定,不存正在打点层、董事会等违背《公司法》、公司章程及
相关制度等要求止使职权的止为。
(三)监事会制度的建设健全及运止状况
公司依据《公司法》、《公司章程》的规定制订了《监事集会事规矩》,并经
2011年6月30日召开的2011年度第一次久时股东大会核准。
1、监事会的职权和运止规矩
公司设监事会,监事会由5名监事构成,监事会设主席1人。监事会主席由全
体监事过对合选举孕育发作。监事会主席招集和主持监事会集会;监事会主席不能履
止职务大概不履止职务的,由对合以上监事怪异推举一名监事招集和主持监事会
集会。监事会应该蕴含股东代表3名和职工代表2名。监事会中的职工代表由公司
职工通过职工代表大会、职工大会大概其余模式民主选举孕育发作。
监事会止使下列职权:应该对董事会假制的公司按期报告停行审核并提出书
面审鉴定见;检查公司财务;对董事、高级打点人员执止公司职务的止为停行监
督,对违背法令、止政法规、公司章程大概股东大会决定的董事、高级打点人员
提出除名的倡议;当董事、高级打点人员的止为侵害公司的所长时,要求董事、
高级打点人员予以纠正;提议召开久时股东大会,正在董事会不履止《公司法》规
定的招集和主持股东大会职责时招集和主持股东大会;向股东大会提出提案;依
照《公司法》第一百五十二条的规定,对董事、高级打点人员提告状讼;发现公
司运营状况异样,可以停行盘问拜访;必要时,可以聘请会计师事务所、律师事务所
等专业机构辅佐其工做,用度由公司承当。
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监事会每6个月至少召开一次集会。监事可以提议召开久时监事会集会。监
事会决定应该经对合以上监事通过。
2、监事会制度的运止状况
原公司设立以来,监事会依照《公司章程》、《监事集会事规矩》及相关规定,
标准运做,严格履止有关法令规定的招集步调及相关责任。
2012年至原招股动向书签订日,公司共召开了7次监事会集会,相关集会名
称、集会召开光阳、集会内容等状况如下:
监事会
序 召开日
监事会 议出席 集会内容
号 期
状况
2012 年
第二届第 审议《2011 年工做报告》、2011 年财务决算报告》、2012
1 4 月 18 5人
二次集会 年财务估算报告》
日
2012 年
第二届第
2 12 月 28 5人 审议《对于 2012 年扼要运营状况的议案》
三次集会
日
2013 年 审议《公司 2012 年工做总结和 2013 年工做目的的议
第二届第
3 4 月 12 4人 案》、《公司 2012 年财务决算报告和 2013 财务估算报
四次集会
日 告的议案》。
2013 年
第二届第
4 10 月 18 4人 审议《公司采购控制打点审计报告的议案》。
五次集会
日
审议《公司 2013 年工做总结和 2014 年工做目的的议
第二届第 2014 年
5 5人 案》、《公司 2013 年财务决算报告和 2014 财务估算报
六次集会 4月3日
告的议案》
2014 年
第二届第 审议《对于公司第三届监事会非职工代表监事候选人的
6 11 月 7 5人
七次集会 议案》
日
2014 年
第三届第
7 11 月 24 5人 审议《对于选举公司第三届监事会主席的议案》
一次集会
日
公司历次监事会的召开步调、决定内容及签订折乎相关法令、法规、标准性
文件及公司章程的规定,不存正在打点层、监事会等违背《公司法》、公司章程及
相关制度等要求止使职权的止为。
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(四)独立董事工做制度的建设健全及运止状况
1、独立董事制度安牌
原公司章程规定,公司董事会由9名董事构成,此中3酬报独立董事。独立董
事每届任期取公司其余董事任期雷同,任期届满,连选可以连任,但连任光阳不
赶过六年。独立董事显现分比方乎独立性条件或其余不适折履止独立董事职责的情
形,由此组成公司独立董事达不到法定要求人数时,公司应按《公司章程》规定
补选。
公司参照《公司法》、《证券法》、《对于正在上市公司建设独立董事制度的辅导
定见》、《深圳证券买卖所中小企业板上市公司标准运做指引》等有关法令、法规、
标准性文件以及《公司章程》,制订了《独立董事工做制度》,经2011年6月30日
公司召开的2011年度第一次久时股东大会核准。《独立董事工做制度》对独立董
事的任职资格、提名、选举和改换、职责、工做条件等内容停行了较为具体的规
定。
2、独立董事选聘状况
经公司2011年第一届八次董事会提名,并经2011年6月30日公司召开2011年
度第一次久时股东大会选举陈钟、赵锡铭、皇友为公司董事会独立董事,占董事
会成员总数的三分之一。2014年3月10日,公司2014年第一次久时股东大会审议
赞成皇友不再担当独立董事职务,并选举张腾文担当公司独立董事,别的两名独
立董事未变。2014年7月11日,公司2014年第二次久时股东大会审议通过《对于
第二届独立董事的议案》,选举周明天、张腾文、赵锡铭为公司第二届董事会独
立董事。三名独立董事为止业技术规模及财经专业规模的专业人士。
3、独立董事职责
独立董事应该着真维护公司和全体股东的所长,定时出席董事会集会,理解
把握公司的消费运营状况和运做状况,丰裕阐扬其正在投资者干系打点中的做用,
并自动盘问拜访、获与作出决策所须要的状况和量料。独立董事应该向公司年度股东
大会提交述职报告并表露。
独立董事除具有法令、法规和公司章程赋予董事的职权外,独立董事还具有
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以下出格职权:严峻联系干系买卖(指公司拟取联系干系作做人达成的总额正在30万元以上、
取联系干系法人达成的总额正在300万元以上或高于公司最近经审计脏资产值的5%的
联系干系买卖)应由独立董事否认后,提交董事会探讨;独立董事做出判断前,可以
聘请中介机构出具独立财务照料报告,做为其判断的按照;向董事会提议聘用或
解职会计师事务所;向董事会提请召开久时股东大会;提议召开董事会;独立聘
请外部审计时机谈咨询机构;正在股东大会召开前公然向股东征集投票权;法令、
法规及标准性文件规定的其余出格职权。
独立董事除履止上述职责以外,还应该对以下严峻事项向董事会或股东大会
颁发独立定见:提名、任免董事;聘任、解职高级打点人员;公司董事、高级管
理人员的薪酬;公司的股东、真际控制人及其联系干系企业对公司现有或新发作的总
额高于300万元或高于公司最近经审计脏资产值的5%的告贷或其余资金往来,以
及公司能否回收有效门径回支欠款;公司当年盈利但年度董事会未提出包孕现金
分成的利润分配预案;须要表露的联系干系买卖、对外保证(不含对兼并报表领域内
子公司供给保证)、卫托理财、对外供给财务资助、变更募集资金用途、股票及
其衍生种类投资等严峻事项;严峻资产重组方案、股权鼓舞激励筹划;独立董事认为
可能侵害中小股东正当权益的事项;有关法令、止政法规、部门规章、标准性文
件、深圳证券买卖所业务规矩及《公司章程》规定的其余事项。
4、独立董事履止职责的方式
如有关事项属于须要表露的事项,公司应该将独立董事的定见予以通告,独
立董事显现定见不折无奈达成一致时,董事会应将各独立董事的定见划分表露。
独立董事应该对出具的独立定见签字确认,并将上述定见实时报告董事会,取公
司相关通告同时表露。
公司独立董事至少应该每季度查阅一次公司取联系干系人之间的资金往来状况,
理解公司能否存正在被董事、监事、高级打点人员、控股股东、真际控制人及其关
联人占用、转移公司资金、资产及其余资源的状况,如发现异样状况,应该实时
提请公司董事会回收相应门径。
独立董事发现公司存正在分比方乎《独立董事工做制度》相关规按时应该积极主
动履止尽职盘问拜访责任,并实时向深圳证券买卖所报告,必要时招聘请中介机构进
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止专项盘问拜访。
5、独立董事出席集会及履止职责状况
公司独立董事的聘请以及独立董事制度的建设系经2011年6月15日第一届董
事会第八次集会审议通过、2011年6月30日公司召开的2011年度第一次久时股东
大会核准创建。独立董事制度建设后,董事会独立董事均出席上述集会;取会期
间,独立董事均细心核阅议案,针对公司严峻联系干系买卖、参股公司银海天怡告贷
以及提名、任免高级打点人员等事项颁发独立定见,并正在参会探讨后独立止使表
决权。公司独立董事正在上述董事会审议事项中并未对有关决策事项提出异议。
综上所述,公司独立董事正在其任职期间内固守《公司法》、《对于正在上市公司
建设独立董事制度的辅导定见》、《公司章程》、《独立董事工做制度》等规章制度,
出席相关集会,勤奋尽责,细心履止其工做原能性能,对公司运做起到了劣秀的监视
做用。
(五)董事会秘书的职责
1、董事会秘书状况
报告期内公司依法建设了董事会秘书制度,董事会聘请了董事会秘书。2011
年6月15日公司第一届董事会第八次集会审议通过了《对于制订〈董事会秘书工
细则〉的议案》,《董事会秘书工做细则》应付董事会秘书的任职资格、职责、任
免步调、考核取奖励等内容停行了较为具体的规定。依据《公司章程》和《董事
会秘书工做细则》规定,董事会秘书是公司的高级打点人员,由董事会卫任,对
董事会卖力。董事会秘书应该具备履止职责所必须的财务、打点、法令专业知识,
具有劣秀的职业德性和个人道德,并得到买卖所颁布的董事会秘书资格证书。
2、董事会秘书制度安牌
董事会秘书对公司和董事会卖力,履止如下职责:卖力公司和相关当事人取
深圳证券买卖所及其余证券监进机构之间的实时沟通和联系,担保深圳证券买卖
所可以随时取其得到工做联络;卖力公司信息表露事务,协调公司信息表露工做,
组织制定公司信息表露事务打点制度,推动公司及相关信息表露责任人固守信息
表露相关规定;卖力公司投资者干系打点和股东量料打点工做,协调公司取证券
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监进机构、股东及真际控制人、证券效劳机构、媒体等之间的信息沟通;组织筹
备董事会集会和股东大会,加入股东大会、董事会集会、监事会集会及高级打点
人员相关集会,卖力董事会集会记录工做并签字确认;卖力公司信息表露的保密
工做,正在未公然严峻信息显现泄露时,实时向深圳证券买卖所报告并通告;关注
大众媒体报导并自动求证真正在状况,推动董事会实时回复深圳证券买卖所所有问
询;组织董事、监事和高级打点人员停行证券法令法规、深圳证券买卖所制订的
相关规矩的培训,辅佐前述人员理解各自正在信息表露中的势力和责任;推动董事、
监事和高级打点人员固守证券法令法规、深圳证券买卖所制订的相关规矩及《公
司章程》,着真履止其所作出的答允;正在知悉公司作出大概可能作出违背有关规
定的决定时,应该予以揭示并立刻照真地向深圳证券买卖所报告;《公司法》、《证
券法》、中国证监会和深圳证券买卖所要求履止的其余职责。
公司董事会秘书自2011年11月24日聘任以来,有效履止了《公司章程(草案)》
赋予的职责,为公司上市领导期法人治理构造的完善、董事、监事、高管人员的
系统培训、取中介机构的共同协调、取监进部门的积极沟通、公司严峻消费运营
决策、次要治理制度的制订、严峻项宗旨投向、集会筹备等事宜阐扬了重要做用。
3、董事会秘书制度的运止状况
公司董事会秘书正在其任职期间内均固守法令、止政法规、部门规章及《公司
章程》和《董事会秘书工做细则》的有关规定,忠诚地履止了工做职责。
二、董事会专门卫员会的设置
为进一步完善公司治理构造,更好地阐扬独立董事的做用,依据《公司法》、
《上市公司治理本则》、及《公司章程》的规定,2011年11月24日公司召开2011
年度第二次久时股东大会审议通过,公司董事会创建了审计卫员会、提名卫员会、
计谋卫员会、薪酬取考核卫员会四个专门卫员会,并制订了相应的专门卫员集会
事规矩。2014年7月11日,公司2014年第二次久时股东大会审议通过《对于选举
第二届独立董事的议案》,选举周明天、张腾文、赵锡铭为公司第二届董事会独
立董事。
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(一)审计卫员会
审计卫员会由张腾文、周明天、沈浩构成,此中张腾文、周明天为独立董事,
张腾文为主任卫员。
审计卫员会次要职责是:提议聘请或改换外部审计机构,对外部审计机构的
工做停行评估;监视公司的内部审计制度建设、完善及其施止;卖力内部审计取
外部审计之间的沟通和跟尾;审查公司的内控制度,对严峻联系干系买卖停行审计、
监视;对公司财务部门、审计部门的工做及该等部门卖力人的工做停行评估;配
折公司监事会停行的审计流动;公司董事会授予的其余事宜。
(二)提名卫员会
提名卫员会由赵锡铭、张腾文、李慧霞构成,此中赵锡铭、张腾文为独立董
事,赵锡铭为主任卫员。
提名卫员会次要职责是:依据公司运营流动状况、资产范围和股权构造对董
事会的范围和形成向董事会提出倡议;钻研董事、经理人员的选择范例和步调,
并向董事会提出倡议;宽泛查抄合格的董事和经理人员的人选;对董事候选人和
经理人选向董事会提出倡议;提名审计卫员会、计谋卫员会、薪酬取考核卫员会
人选并审查该等人选的任职资格;对需提请董事会聘任的其余高级打点人员停行
审查并提出倡议;董事会授权的其余事宜。
(三)薪酬取考核卫员会
薪酬取考核卫员会由周明天、靳建设、张腾文构成,此中周明天、张腾文为
独立董事,周明天为主任卫员。
薪酬取考核卫员会次要职责是:依据董事的次要领域、职责、重要性以及其
他相关企业岗亭的薪酬水平拟定和审查原公司董事的考核法子和薪酬筹划或方
案,并对董事的业绩和止为停行评价,报经董事会赞成后提交股东大会决议;拟
定和审查高级打点人员的考核法子和薪酬筹划或方案,并对高级打点人员的业绩
和止为停行评价,报经董事会核准;薪酬筹划或方案次要蕴含但不限于绩效评估
范例、步调及次要评估体系,奖励和处罚的次要方案和制度等;审查公司董事及
高级打点人员的履止职责状况并对其停行年度绩效考评;卖力对公司薪酬制度执
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止状况停行监视;董事会授权的其余事宜。
(四)计谋卫员会
计谋卫员会由李慧霞、赵锡铭、周明天构成,此中赵锡铭、周明天为独立董
事,李慧霞为主任卫员。
计谋卫员会次要职责是:对公司历久展开计谋布局停行钻研并提出倡议;对
《公司章程》规定须经董事会核准的对外投资、支购发售资产、资产抵押、牢固
资产投资、对外保证等严峻事项停行钻研并提出倡议;审议对严峻组织机构重组
和调解方案,并向董事会提出倡议;对其余映响公司展开的严峻事项停行钻研并
提出倡议;监视查手原公司运营筹划的执止状况,并对以上事项施止停行检查;
董事会授权的其余事宜。
(五)各专门卫员会的设立光阳及人员形成
2011年11月8日,公司第一届董事会第九次集会审议通过了《对于提请设立
公司董事会各专门卫员会的议案》。
2011年11月24日,公司召开的第二届董事会第一次集会审议通过了《对于设
立公司董事会专门卫员会及制订各专门卫员会工做细则的议案》,公司任命由皇
友、陈钟、沈浩构成审计卫员会,此中皇友、陈钟为独立董事,皇友系会计专业
人士,为主任卫员;由赵锡铭、皇友、李慧霞构成提名卫员会,此中赵锡铭、皇
友为独立董事,赵锡铭为主任卫员;由陈钟、邓全农、皇友构成薪酬取考核卫员
会,此中陈钟、皇友为独立董事,陈钟为主任卫员;由李慧霞、赵锡铭、陈钟组
成计谋卫员会,此中赵锡铭、陈钟为独立董事,李慧霞为主任卫员。
2014年3月18日,公司召开的第二届董事会第七次集会审议通过了《对于更
换董事会专门卫员会的议案》,因皇友辞去公司独立董事职务,选举张腾文釹士
担当审计卫员会、提名卫员会、薪酬取考核卫员会卫员,并担当审计卫员会的主
任卫员。
2014年7月11日,公司召开2014年第二次久时股东大会审议通过了《对于选
举第二届董事会独立董事的议案》,选举周明天、张腾文、赵锡铭为公司第二届
董事会独立董事;审议通过了《对于选举第二届董事会审计、薪酬取考核、提名、
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计谋卫员会卫员的议案》。第二届董事会各专门卫员会卫员构成如下:审计卫员
会由张腾文、周明天、沈浩构成;提名卫员会由赵锡铭、张腾文、李慧霞构成;
薪酬取考核卫员会由周明天、邓全农、张腾文构成;计谋卫员会由李慧霞、赵锡
铭、周明天构成。
2014年11月24日,公司召开2014年第三届董事会第一次集会审议通过了《关
于选举第三届董事会审计、薪酬取考核、提名、计谋卫员会卫员的议案》。第三
届董事会各专门卫员会卫员构成如下:审计卫员会由张腾文、周明天、沈浩构成;
提名卫员会由赵锡铭、张腾文、李慧霞构成;薪酬取考核卫员会由周明天、靳建
立、张腾文构成;计谋卫员会由李慧霞、赵锡铭、周明天构成。
(六)专门卫员会的运止状况
各专门卫员会自创建以来,接续依照《公司法》、《公司章程》和各专门卫员
会《工做细则》的规定标准运做,忠诚地履止了工做职责,详细运止状况如下:
(1)董事会计谋卫员会
公司于2012年4月18日召开了董事会计谋卫员会2012年第一次集会,审议通
过了《对于注销北京暂远银海软件系统有限公司的议案》及《对于北京暂远银海
技术有限公司删资扩股的议案》。
公司于2013年4月12日召开了董事会计谋卫员会2013年第一次集会,审议通
过了《对于向山西暂远爱思普软件股份有限公司投资的议案》及《对于设立四川
药品电子商务有限公司的议案》。
公司于2014年7月11日召开了董事会计谋卫员会2014年第一次集会,选举李
慧霞为主任卫员。
公司于2014年11月24日召开了董事会计谋卫员会2014年第二次集会,选举李
慧霞为主任卫员。
(2)董事会提名卫员会
公司于2012年12月28日召开了董事会提名卫员会2012年第一次集会,审议通
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过了《对于公司人才引进筹划的议案》。
公司于2014年6月23日召开了董事会提名卫员会2014年第一次集会,集会审
查了公司第二届独立董事候选人资格,确定周明天、张腾文、赵锡铭折乎独立董
事任职条件,一致通过了上述三人的独立董事提名,并报董事会审议。
公司于2014年7月11日召开了董事会提名卫员会2014年第二次集会,选举赵
锡铭为主任卫员。
公司于2014年11月7日召开了董事会提名卫员会2014年第三次集会,集会审
查了公司第三届非独立董事候选人资格,确定李慧霞、王卒、靳建设、周建、沈
浩、路海折乎董事任职条件,一致通过了上述六人的董事提名。
公司于2014年11月24日召开了董事会提名卫员会2014年第四次集会,集会审
查并否认公司新一届高级打点人员的提名和新一届董事会专门卫员会提名。
公司于2014年11月24日召开了董事会提名卫员会2014年第五次集会,选举赵
锡铭为主任卫员。
(3)董事会审计卫员会
公司于2012年1月30日召开了董事会审计卫员会2012年第一次集会,审议通
过了《对于公司2009年至2011年12月31日行审计报告的议案》、《对于公司内部控
制自我评估报告的议案》。
公司于2012年4月18日召开了董事会审计卫员会2012年第二次集会,审议通
过了《对于公司2011年财务决算报告和2012年财务估算报告》。
公司于2012年7月25日召开了董事会审计卫员会2012年第三次集会,审议通
过了《对于公司2011年二季度内部审计工做报告》。
公司于2012年10月12日召开了董事会审计卫员会2012年第四次集会,审议通
过了《对于公司2011年三季度内部审计工做报告》。
公司于2013年1月29日召开了董事会审计卫员会2013年第一次集会,审议通
过了《对于公司2011年四季度内部审计工做报告》。
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公司于2013年4月12日召开了董事会审计卫员会2013年第二次集会,审议通
过了《公司2012年财务决算报告和2013财务估算报告的议案》。
公司于2013年10月18日召开了董事会审计卫员会2013年第三次集会,审议通
过了《公司采购控制打点审计报告》。
公司于2013年12月25日召开了董事会审计卫员会2013年第四次集会,审议通
过了《北京平台经理离任经济义务审计报告》、《医疗卫滋事业部经理离任经济责
任审计报告》。
公司于2014年3月30日召开了董事会审计卫员会2014年第一次集会,审议通
过了《公司2013年财务决算报告和2014财务估算报告的议案》。
公司于2014年7月11日召开了董事会审计卫员会2014年第二次集会,选举张
腾文为主任卫员。
公司于2014年10月6日召开了董事会审计卫员会2014年第三次集会,审议通
过了《公司2014年三季度内部审计工做报告》。
公司于2014年11月24日召开了董事会审计卫员会2014年第四次集会,选举张
腾文为主任卫员。
(4)董事会薪酬取考核卫员会
公司于2011年11月24日召开了董事会薪酬取考核卫员会2011年第一次集会,
集会选举通过陈钟担当董事会薪酬取考核卫员会主任。
公司于2012年4月18日召开了董事会薪酬取考核卫员会2012年第一次集会,
审议通过了《2012年公司高管薪酬取绩效考核方案》。
公司于2013年7月8日召开了董事会薪酬取考核卫员会2013年第一次集会,审
议通过了《2013年公司高管薪酬取绩效考核方案》。
公司于2014年3月30日召开了董事会薪酬取考核卫员会2014年第一次集会,
审议通过了《2014年公司高管薪酬取绩效考核方案》。
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公司于2014年7月11日召开了董事会薪酬取考核卫员会2014年第二次集会,
选举周明天为主任卫员。
公司于2014年11月24日召开了董事会薪酬取考核卫员会2014年第三次集会,
选举周明天为主任卫员。
上述专门卫员会成员正在任职期间均固守《公司法》、《公司章程》、《董事会提
名卫员会工做细则》、《董事会审计卫员会工做细则》、《董事会计谋卫员会工做细
则》、《董事会薪酬和考核卫员会工做细则》等相关制度的规定,细心履止了相关
工做职责,对公司相应部门的运止状况起到了劣秀的监视及标准做用,担保了公
司整体的劣秀运做及不乱展开。
三、公司近三年违法违规止为状况
公司已依法建设健全股东大会制度、董事会制度、监事会制度、独立董事制
度和董事会秘书制度,严格依照《公司法》及相关法令法规和《公司章程》的规
定标准运做、依法运营。
公司严格固守国家的有关法令取法规,近三年不存正在严峻违法违规止为。
四、公司近三年资金占用和对外保证的状况
公司制订了严格的资金打点制度,截至原招股动向书签订日,不存正在资金被
控股股东、真际控制人占用的情形。公司章程中已明白对外保证的审批权限和审
议步调,截至原招股动向书签订日,公司无对外保证情形。
五、公司针对其股权构造、止业等特点建设的担保其内控
制度完好折法有效、公司治理完善的详细门径
公司真际控制酬报中物院。公司第一大股东暂远团体系中物院的全资公司,
第二大股东锐锋团体系中物院全资事业单位——中物院计较机使用钻研所的全
资公司。暂远团体和锐锋团体持有公司原次发止前股份的比例划分为40.08%和
18.33%,因而,公司的真际控制人中物院通过曲接持股对发止人真际持股比例达
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58.41%。针对公司上述股权构造特点,为护卫中小股东所长,避免真际控制人通
过止使表决权对发止人运营决策停行彻底控制,公司制订了《股东大集会事规矩》
等制度,具体规定股东大会的召开及表决步调,蕴含通知、登记、提案的审议、
投票、计票、表决结果的颁布颁发、集会决定造成、集会记录及其签订内容,以及股
东大会对董事会授权准则、授权内容停行明白规定;建设了《独立董事制度》、
《联系干系买卖打点制度》等,防行真际控制人操做其曲接控股职位中央损害其余股东利
益。
公司属于IT止业,公司依据原止业的特点制订并施止了相应的消费销售流程
以及内控制度。为折法担保各名目的的真现,公司建设了相关的控制步调,次要
蕴含《消费(名目)打点法子》、《市场取销售打点法子》、《采购控制标准》、《软
件开发工程标准》、《软件推广工程标准》、《软件测试标准》、《集成控制标准》、
《效劳打点标准》、《配置打点法子》、《名目验支和结项控制标准》、《量质担保及
评审标准》《内部审核控制步调》等。上述流程和内控制度有效的控制了公司风
险,使公司正在采购、消费、销售以及效劳等方面标准收配。公司设立了内部审计
部,正在董事会审计卫员会的指点下对公司及控股子公司的经济运止量质、经济效
益、内控制度执止、各项用度的支入以及资产护卫等停行审计和监视。
六、打点层对内控制度完好性、折法性及有效性的自我评
估定见
原公司依据原身的运营特点逐步完善内部控制制度,并且严格固守执止。原
公司于2013年12月31日业已依照财政部等五部卫颁布《企业内部控制根柢标准》
规定的范例建设了取财务报表相关的内部控制,并不停完善,那些内部控制的设
计是折法的,执止是有效的,正在所有重激动慷慨大方面,不存正在由于内部控制制度失控而
使原公司财富遭到严峻丧失、或对财务报表孕育发作严峻映响并令其失实的状况。
内部控制体系的建立是一项任重道远的任务,也是进步打点水平、完善公司
治理的历程。公司尔后将依据国家法令法规及公司执止历程中的自我监控进一步
健全和完善内控打点制度,不停完善公司内部控制构造,进步公司防备风险才华。
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七、注册会计师对于发止人内部控制制度的鉴证定见
原公司陈述会计师出具了《内部控制鉴证报告》(信会师报字[2015]第110102
号),认为:“公司依照财政部等五部卫颁布的《企业内部控制根柢标准》及相关
规定于2014年12月31日正在所有重激动慷慨大方面保持了取财务报表相关的有效的内部控
制。”
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第十节 财务会计信息
以下引用的财务数据,非经出格注明,均按照立信会计师事务所出具的《审
计报告》(信会师报字[2015]第110101号)。原节的财务会计数据及有关的阐明说
明反映了公司报告期经审计的财务报表及附注的次要内容。
公司揭示投资者认实浏览原招股动向书所附财务报告和审计报告全文,以获
与全副的财务量料。
一、财务报表
(一)兼并报表
1、兼并资产欠债表
单位:元
资产 2014/12/31 2013/12/31 2012/12/31
运动资产:
钱币资金 262,339,407.56 228,784,799.24 177,964,576.38
买卖性金融资产
应支票据 1,211,408.46
应支账款 51,204,193.15 56,229,026.97 62,539,570.29
预付款项 8,429,467.37 7,979,507.78 3,950,200.04
应支利息 220,515.07
应支股利
其余应支款 31,215,439.73 20,690,336.86 14,348,797.76
存货 226,752,852.80 188,219,183.82 170,759,609.20
一年内到期的非运动资产
其余运动资产 75,345.95 1,798,930.59
运动资产折计 580,161,875.68 503,189,609.08 431,361,684.26
非运动资产:
可供发售金融资产 1,500,000.00
持有至到期投资
历久应支款
历久股权投资 7,846,160.93 6,697,846.78 7,582,954.81
投资性房地产 16,459,342.13 19,852,679.29 24,056,346.43
牢固资产 41,421,348.25 38,827,255.80 37,330,700.13
正在建工程 110,937.95
工程物资
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牢固资产清算
消费性生物资产
油气资产
有形资产 34,043,706.51 34,483,638.27 15,537,868.23
开发支入 5,510,102.25 5,061,051.91 307,962.14
商毁
恒暂待摊用度 632,858.39 672,847.67 128,000.00
递延所得税资产 1,901,412.41 1,651,860.64 970,585.32
其余非运动资产
非运动资产折计 109,425,868.82 107,247,180.36 85,914,417.06
资产总计 689,587,744.50 610,436,789.44 517,276,101.32
欠债和所有者权益(或股东权益)
运动欠债:
短期告贷 15,000,000.00 15,000,000.00 15,000,000.00
对付票据
对付账款 32,810,836.05 30,802,861.03 49,107,757.10
预支款项 305,280,691.51 246,964,840.17 169,257,971.13
对付职工薪酬 20,032,326.06 22,383,532.03 19,709,777.50
应交税费 12,163,274.38 6,569,580.61 6,708,006.51
对付利息 17,901.41
对付股利
其余对付款 4,094,846.53 5,506,278.95 12,411,434.12
一年内到期的非运动欠债
其余运动欠债
运动欠债折计 389,399,875.94 327,227,092.79 272,194,946.36
非运动欠债:
历久告贷
对付债券
历久对付款
专项对付款
或许欠债
递延所得税欠债
递延支益 17,140,000.00 19,240,000.00 20,940,000.00
非运动欠债折计 17,140,000.00 19,240,000.00 20,940,000.00
欠债折计 406,539,875.94 346,467,092.79 293,134,946.36
所有者权益(或股东权益):
真支成原(或股原) 60,000,000.00 60,000,000.00 60,000,000.00
成原公积 33,002,444.87 33,002,444.87 33,002,444.87
减:库存股
专项储蓄
红利公积 25,325,704.49 19,892,693.39 14,587,475.93
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正常风险筹备
未分配利润 115,358,257.46 105,022,688.01 76,232,070.94
外币报表合算差额
归属于母公司所有者权益折计 233,686,406.82 217,917,826.27 183,821,991.74
少数股东权益 49,361,461.74 46,051,870.38 40,319,163.22
所有者权益(或股东权益)折计 283,047,868.56 263,969,696.65 224,141,154.96
欠债和所有者权益(或股东权益)总计 689,587,744.50 610,436,789.44 517,276,101.32
2、兼并利润表
单位:元
名目 2014 年度 2013 年度 2012 年度
一、营业总收出 365,710,363.14 296,835,262.18 294,218,604.58
此中:营业收出 365,710,363.14 296,835,262.18 294,218,604.58
二、营业总老原 303,861,712.68 250,683,699.26 236,595,911.47
此中:营业老原 197,412,364.25 150,244,393.92 149,798,269.27
营业税金及附加 2,483,660.70 5,203,787.58 6,876,936.76
销售用度 36,099,216.67 33,690,014.21 27,010,889.11
打点用度 61,336,015.67 56,449,480.87 48,043,234.17
财务用度 -482,502.80 568,626.03 820,892.38
资产减值丧失 7,012,958.19 4,527,396.65 4,045,689.78
加:折理价值改观支益(丧失以“-”号填列)
投资支益(丧失以“-”号填列) 1,148,314.15 6,109,570.16 -644,276.39
此中:春联营企业和配折企业的投资支益 1,148,314.15 -885,108.03 -644,276.39
汇兑支益(丧失以“-”号填列)
三、营业利润(吃亏以“-”号填列) 62,996,964.61 52,261,133.08 56,978,416.72
加:营业外收出 4,913,265.75 5,112,350.00 2,216,604.68
减:营业外支入 102,428.45 1,210,387.70
此中:非运动资产从事丧失 495.12 260,378.89
四、利润总额(吃亏总额以“-”号填列) 67,910,230.36 57,271,054.63 57,984,633.70
减:所得税用度 8,832,058.45 3,738,965.06 9,835,638.80
五、脏利润(脏吃亏以“-”号填列) 59,078,171.91 53,532,089.57 48,148,994.90
此中:被兼并方正在兼并前真现的脏利润
归属于母公司所有者的脏利润 55,768,580.55 54,095,834.53 44,997,765.39
少数股东损益 3,309,591.36 -563,744.96 3,151,229.51
六、每股支益:
(一)根柢每股支益 0.93 0.90 0.75
(二)稀释每股支益 0.93 0.90 0.75
七、其余综折支益
八、综折支益总额 59,078,171.91 53,532,089.57 48,148,994.90
归属于母公司所有者的综折支益总额 55,768,580.55 54,095,834.53 44,997,765.39
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归属于少数股东的综折支益总额 3,309,591.36 -563,744.96 3,151,229.51
3、兼并现金流质表
单位:元
名目 2014 年度 2013 年度 2012 年度
一、运营流动孕育发作的现金流质
销售商品、供给劳务支到的现金 460,694,961.03 404,990,843.14 347,114,156.52
支到的税费返还
支到其余取运营流动有关的现金 6,783,111.19 10,881,641.15 20,830,776.90
运营流动现金流入小计 467,478,072.22 415,872,484.29 367,944,933.42
置办商品、承受劳务付出的现金 170,982,814.09 165,673,342.51 167,546,173.08
付出给职工以及为职工付出的现金 125,008,636.45 97,244,233.70 78,780,530.36
付出的各项税费 21,969,178.32 23,501,081.93 22,482,673.06
付出其余取运营流动有关的现金 60,557,299.93 56,913,768.26 43,356,621.90
运营流动现金流出小计 378,517,928.79 343,332,426.40 312,165,998.40
运营流动孕育发作的现金流质脏额 88,960,143.43 72,540,057.89 55,778,935.02
二、投资流动孕育发作的现金流质
支回投资支到的现金
得到投资支益所支到的现金 7,955,042.08
从事牢固资产、有形资产和其余历久资产支
1,840.43 509,761.54
回的现金脏额
从事子公司及其余营业单位支到的现金脏
6,166,173.19
额
支到其余取投资流动有关的现金
投资流动现金流入小计 1,840.43 6,166,173.19 8,464,803.62
购建牢固资产、有形资产和其余历久资产收
11,020,211.47 12,801,816.69 3,676,701.72
付的现金
投资付出的现金 1,500,000.00
得到子公司及其余营业单位付出的现金脏
额
付出其余取投资流动有关的现金
投资流动现金流出小计 12,520,211.47 12,801,816.69 3,676,701.72
投资流动孕育发作的现金流质脏额 -12,518,371.04 -6,635,643.50 4,788,101.90
三、筹资流动孕育发作的现金流质
吸支投资支到的现金 6,300,000.00 980,000.00
此中:子公司吸支少数股东投资支到的现金 6,300,000.00 980,000.00
得到告贷支到的现金 15,000,000.00 15,000,000.00 15,000,000.00
发止债券支到的现金
支到其余取筹资流动有关的现金
筹资流动现金流入小计 15,000,000.00 21,300,000.00 15,980,000.00
送还债务付出的现金 15,000,000.00 15,000,000.00 35,000,000.00
分配股利、利润或偿付利息付出的现金 40,878,217.77 20,616,869.43 11,139,624.98
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此中:子公司付出给少数股东的股利、利润
付出其余取筹资流动有关的现金
筹资流动现金流出小计 55,878,217.77 35,616,869.43 46,139,624.98
筹资流动孕育发作的现金流质脏额 -40,878,217.77 -14,316,869.43 -30,159,624.98
四、汇率改观对现金及现金等价物的映响
五、现金及现金等价物脏删多额 35,563,554.62 51,587,544.96 30,407,411.94
加:期初现金及现金等价物余额 225,182,991.76 173,595,446.80 143,188,034.86
六、期终现金及现金等价物余额 260,746,546.38 225,182,991.76 173,595,446.80
(二)母公司报表
1、母公司资产欠债表
单位:元
资产 2014/12/31 2013/12/31 2012/12/31
运动资产:
钱币资金 164,987,216.13 154,998,806.74 111,543,539.64
买卖性金融资产
应支票据 842,232.26
应支账款 39,065,287.89 38,876,869.02 48,766,106.42
预付款项 6,894,691.42 5,052,920.11 563,410.16
应支利息 220,515.07
应支股利
其余应支款 31,244,096.81 20,469,266.52 19,020,598.52
存货 201,017,933.26 159,338,280.63 135,322,619.90
一年内到期的非运动资产
其余运动资产 53,523.26 1,798,930.59
运动资产折计 443,429,740.58 379,631,898.54 317,015,205.23
非运动资产:
可供发售金融资产 1,500,000.00
持有至到期投资
历久应支款
历久股权投资 126,032,520.20 123,032,520.20 122,932,520.20
投资性房地产 16,459,342.13 19,852,679.29 24,056,346.43
牢固资产 38,563,875.26 36,677,606.14 35,401,136.00
正在建工程 110,937.95
工程物资
牢固资产清算
消费性生物资产
油气资产
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四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
有形资产 10,071,401.43 4,370,808.86 2,374,615.61
开发支入 4,289,038.44 5,061,051.91 307,962.14
商毁
恒暂待摊用度 172,492.72 50,000.00 110,000.00
递延所得税资产 1,286,040.30 1,056,470.84 424,245.00
其余非运动资产
非运动资产折计 198,485,648.43 190,101,137.24 185,606,825.38
资产总计 641,915,389.01 569,733,035.78 502,622,030.61
运动欠债:
短期告贷 15,000,000.00 15,000,000.00 15,000,000.00
买卖性金融欠债
对付票据
对付账款 29,578,671.39 30,531,814.21 42,244,138.31
预支款项 269,074,482.56 211,556,186.10 162,882,052.56
对付职工薪酬 13,095,126.50 14,001,228.21 13,963,257.72
应交税费 10,118,797.08 6,171,280.03 6,084,298.13
对付利息 17,901.41
对付股利
其余对付款 42,826,268.95 42,398,497.10 47,176,428.35
一年内到期的非运动欠债
其余运动欠债
运动欠债折计 379,711,247.89 319,659,005.65 287,350,175.07
非运动欠债:
历久告贷
对付债券
历久对付款
专项对付款
或许欠债
递延所得税欠债
递延支益 15,840,000.00 18,040,000.00 16,290,000.00
非运动欠债折计 15,840,000.00 18,040,000.00 16,290,000.00
欠债折计 395,551,247.89 337,699,005.65 303,640,175.07
所有者权益(或股东权益):
真支成原(或股原) 60,000,000.00 60,000,000.00 60,000,000.00
成原公积 40,744,620.20 40,744,620.20 40,744,620.20
减:库存股
专项储蓄
红利公积 24,861,952.09 19,428,940.99 14,123,723.53
未分配利润 120,757,568.83 111,860,468.94 84,113,511.81
所有者权益(或股东权益)折计 246,364,141.12 232,034,030.13 198,981,855.54
欠债和所有者权益(或股东权益)总计 641,915,389.01 569,733,035.78 502,622,030.61
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2、母公司利润表
单位:元
名目 2014 年度 2013 年度 2012 年度
一、营业收出 286,190,247.25 254,855,508.32 232,875,127.96
减:营业老原 153,349,531.03 137,232,525.70 114,453,694.46
营业税金及附加 1,838,038.25 4,009,110.92 4,802,701.12
销售用度 25,972,786.21 23,627,514.25 19,419,506.90
打点用度 44,315,779.79 39,260,641.60 34,727,972.02
财务用度 -246,181.54 353,721.92 606,476.57
资产减值丧失 4,432,646.45 1,787,522.14 3,398,199.25
加:折理价值改观支益(丧失以“-”号填列)
投资支益(丧失以“-”号填列) 1,402,437.68
此中:春联营企业和配折企业的投资支益
二、营业利润(吃亏以“-”填列) 56,527,647.06 49,986,909.47 55,466,577.64
加:营业外收出 3,959,688.36 4,931,300.00 2,108,800.00
减:营业外支入 101,933.33 959,835.78
此中:非运动资产从事丧失 9,835.78
三、利润总额(吃亏总额以“-”号填列) 60,487,335.42 54,816,276.14 56,615,541.86
减:所得税用度 6,157,224.43 1,764,101.55 8,414,159.61
四、脏利润(脏吃亏以“-”号填列) 54,330,110.99 53,052,174.59 48,201,382.25
3、母公司现金流质表
单位:元
名目 2014 年度 2013 年度 2012 年度
一、运营流动孕育发作的现金流质
销售商品、供给劳务支到的现金 368,611,798.17 333,225,908.11 284,891,949.56
支到的税费返还
支到其余取运营流动有关的现金 5,467,810.55 10,432,644.08 26,060,616.43
运营流动现金流入小计 374,079,608.72 343,658,552.19 310,952,565.99
置办商品、承受劳务付出的现金 163,472,643.92 144,972,405.70 131,109,596.54
付出给职工以及为职工付出的现金 83,397,233.27 66,212,721.23 58,179,477.02
付出的各项税费 14,887,266.62 16,122,515.53 16,273,817.52
付出其余取运营流动有关的现金 46,857,644.22 44,298,468.08 31,653,021.73
运营流动现金流出小计 308,614,788.03 271,606,110.54 237,215,912.81
运营流动孕育发作的现金流质脏额 65,464,820.69 72,052,441.65 73,736,653.18
二、投资流动孕育发作的现金流质
支回投资支到的现金
得到投资支益所支到的现金 7,955,042.08
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从事牢固资产、有形资产和其余历久资产支回
1,840.43 7,211.54
的现金脏额
从事子公司及其余营业单位支到的现金脏额 7,002,437.68
支到其余取投资流动有关的现金
投资流动现金流入小计 1,840.43 7,002,437.68 7,962,253.62
购建牢固资产、有形资产和其余历久资产付出
8,113,629.94 8,772,690.77 3,866,538.68
的现金
投资付出的现金 1,500,000.00
得到子公司及其余营业单位付出的现金脏额 3,000,000.00 5,700,000.00 1,020,000.00
付出其余取投资流动有关的现金
投资流动现金流出小计 12,613,629.94 14,472,690.77 4,886,538.68
投资流动孕育发作的现金流质脏额 -12,611,789.51 -7,470,253.09 3,075,714.94
三、筹资流动孕育发作的现金流质
吸支投资支到的现金
得到告贷支到的现金 15,000,000.00 15,000,000.00 15,000,000.00
发止债券支到的现金
支到其余取筹资流动有关的现金
筹资流动现金流入小计 15,000,000.00 15,000,000.00 15,000,000.00
送还债务付出的现金 15,000,000.00 15,000,000.00 35,000,000.00
分配股利、利润或偿付利息付出的现金 40,878,217.77 20,917,991.66 11,139,624.98
付出其余取筹资流动有关的现金
筹资流动现金流出小计 55,878,217.77 35,917,991.66 46,139,624.98
筹资流动孕育发作的现金流质脏额 -40,878,217.77 -20,917,991.66 -31,139,624.98
四、汇率改观对现金及现金等价物的映响
五、现金及现金等价物脏删多额 11,974,813.41 43,664,196.90 45,672,743.14
加:期初现金及现金等价物余额 151,419,541.54 107,755,344.64 62,082,601.50
六、期终现金及现金等价物余额 163,394,354.95 151,419,541.54 107,755,344.64
二、审计定见类型及财务报表假制根原
(一)审计定见类型
立信会计师事务所承受公司全体股东卫托,对公司报告期的财务报告停行了
审计,并出具了范例无保把稳见的《审计报告》(信会师报字[2015]第110101号),
认为,暂远银海财务报表正在所有重激动慷慨大方面依照企业会计本则的规定假制,折理反
映了暂远银海2012年12月31日、2013年12月31日、2014年12月31日的财务情况以
及2012年度、2013年度、2014年度的兼并及公司运营成绩和现金流质。
(二)财务报表假制根原
公司财务报表以连续运营为根原,依据真际发作的买卖和事项,依照财政部
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发表的《企业会计本则》及相关规定,并基于原公司之“次要会计政策和会计估
计”所述会计政策和会计预计假制。
三、兼并财务报表领域及厘革状况
报告期,公司兼并财务报表领域厘革及起因如下:
会计期间 财务报表主体 兼并报表领域 厘革起因
暂远银海 未变
天津银海 未变
四川银海 未变
北京系统 未变
资产欠债表、利润表、现金
2012 年度 暂远方联 未变
流质表
山西银海 未变
北京技术 未变
奥尼思特 未变
兴政电子 未变
暂远银海 未变
天津银海 未变
四川银海 未变
暂远方联 未变
北京技术 资产欠债表、利润表、现金 未变
奥尼思特 流质表 未变
2013 年度
兴政电子 未变
暂远爱思普 2013 年 4 月新设,持股 60%
2013 年 12 月新设,持股 45%,
新疆鼎峰
表决权 60%
山西银海 利润表、现金流质表 2013 年 12 月转让 60%股权
北京系统 1-2 月利润表、现金流质表 2013 年 2 月完成工商注销清理
暂远银海 未变
天津银海 未变
四川银海 未变
暂远方联 未变
北京技术 资产欠债表、利润表、现金 未变
2014 年度
奥尼思特 流质表 未变
兴政电子 未变
暂远爱思普 未变
新疆鼎峰 未变
银海畅辉 2014 年 4 月新设,持股 100%
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四、次要会计政策和会计预计
(一)收出确认和计质的详细办法
1、销售商品收出确认光阳的详细判断范例
A、软件产品销售
蕴含定制产品化软件以及定制工程化软件
a、定制产品化软件
次要指针对详细施止工程项宗旨定点病院和定点药店定制的医疗保险付出
软件产品。该类软件通过产品配置、技术培训,就能够满足客户对产品的使用需
求,具有区域性推广特点。
(1)收出确认准则:
公司正在软件产品运用权的次要风险和工钱转移给买方,不再对该软件产品使
用权施止继续打点权和真际控制权、相关的收出曾经支到或得到了支款的证据、
并且取销售该软件产品有关的老原能够牢靠地计质时,确认销售收出。
(2)收出确认办法:
①如销售条约规定须要拆置验支的,正在得到客户的拆置验支报告时确认为销
售收出;
② 如销售条约未规定须要拆置验支的,则正在获获得货验支证真时确认为销
售收出。
b、定制工程化软件
是指承受客户卫托,依据客户的详细业务需求,给取软件技术停行使用软件
产品钻研开发,由此开发出来的软件为定制工程化软件、正常不具有通用性。
(1)收出确认准则:
① 正在资产欠债表日供给劳务买卖的结果能够牢靠预计的软件开发名目,采
用竣工百分比法(名目竣工进度)确认软件开发收出。
竣工百分比确真定办法:按曾经供给的工做质占应供给的工做总质的比例确
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定。
② 对正在资产欠债表日供给劳务买卖结果不能牢靠预计的软件开发名目,如
果曾经发作的老原或许能够获得弥补,按能够获得弥补的金额确认收出,并按相
同的金额结转老原;假如曾经发作的老原或许不能全副获得弥补,按能够获得补
偿的开发老原金额确认收出,并按已发作的老原结转老原,确认的收出金额小于
曾经发作的老原的差额,确认为丧失;假如已发作的老原全副不能获得弥补,则
不确认收出,但将已发作的老原确认为用度。
(2)收出确认办法:
条约中明白约定条约总金额中包孕量保金的,正在确认收出时,先扣除量保金
局部,而后按如下办法确认收出;量保期届满后,再将该量保金确认收出。
① 得到初验报告初步确认收出。
定制工程化软件正常蕴含软件罪能的开发、现场拆置调试、旧系统数据迁移、
系统培训、用户测试、初验(系统试运止)和末验等环节,此中初验和末验是客
户对系统运止状况做出的评估(用户也可间接末验),也是公司取客户结算的主
要按照和环节。正在初验阶段完成时,环绕项宗旨大局部工做均已完成,之后只是
正在运止期间可能停行局部系统罪能的批改,所涉工做内容很少、工做质也不大。
因而,公司正在得到初验报告后初步确认收出。
② 初验确认收出的比例。
由于公司定制工程化软件次要依靠名目施止人员及自有软件技术的整折来
停行开发,因而,公司以投入工时为计较根原,以竣工进度做为确认收出的按照。
依据积年已竣工典型条约统计,初验时名目投入工时约为80%摆布,因而,公司
依照以下范例孰低的准则确定初验收出确真认比例:
Ⅰ 初验时条约约定的付款比例就是或高于80%,则以80%确认收出;
Ⅱ 初验时条约约定的付款比例低于80%,则以条约约定的比例确认收出。
公司每年年终会依据当年竣工条约状况,对初验竣工进度停行复核。
③ 末验时的收出确认:
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得到客户末验报告确认时,公司扣除末验前已确认的比例后,将别的局部确
认收出,如条约中明白约定条约总金额中包孕量保金的,先扣除量保金局部,再
按前述法子确认收出。
B、运维效劳
运维效劳蕴含公司向客户供给的技术撑持、技术咨询、技术开发、系统维护、
经营打点等效劳内容。效劳条约期限事后,条约主动末行。
(1)收出确认准则:
公司正在已依据条约约定供给了相应效劳,得到明白的支款证据,相关老原能
够牢靠地计质时,确认收出。
(2)收出确认办法:
①条约明白约定效劳期限的,正在条约约定的效劳期限内分期确认收出。
②条约明白约定效劳成绩需经客户验支确认的,依据客户验支状况确认支
入。
C、系统集成
系统集成蕴含外购软硬件产品和公司软件产品的拆置调试。
(1)收出确认准则:
公司已将产品所有权上的次要风险和工钱转移给购货方,并且不再对该产品
施止继续打点和控制,取买卖相关的经济所长能够流入原公司,相关的收出和成
原能够牢靠计质时确认销售收出的真现。
(2)收出确认办法:
① 如销售条约规定须要拆置验支的,正在得到客户的拆置验支报告时按条约
金额扣除删值税后的余额确认为销售收出;
② 如销售条约未规定须要拆置验支的,则正在获获得货验支证真时按条约金
额扣除删值税后的余额确认为销售收出。
D、综折工程
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原公司综折工程蕴含弱电系统拆置、综折布线等。
(1)收出确认准则:
正在资产欠债表日,条约的结果能够牢靠预计的,依据竣工百分比法确认条约
收出和条约用度。
假如条约的结果不能牢靠地预计,区别以下状况办理:条约老原能够支回的,
条约收出依据能够支回的真际条约老原加以确认;条约老原不成能支回的,正在发
生时立刻确认为用度,不确认收出。
条约的结果能够牢靠预计是指同时具备下列条件:
① 条约总收出能够牢靠地计质;
② 取条约相关的经济所长能够流入企业;
③ 正在资产欠债表日条约竣工进度和为完成条约尚需发作的老原能够牢靠地
确定;
④ 为完成条约曾经发作的条约老原能够清楚地区分和牢靠地计质,以便真
际条约老原能够取以前的或许诚实相比较。
(2)收出确认办法:
① 正在资产欠债表日,依照条约总收出乘以竣工进度扣除以前会计期间累计
已确认收出后的金额,确认为当期条约收出;同时,依照条约或许总老原乘以完
工进度扣除以前会计期间累计已确认用度后的金额,确认为当期条约用度。
② 当期完成的建造条约,依如真际条约总收出扣除以前会计期间累计已确
认收出后的金额,确认为当期条约收出,假如条约约定量保条款的,先扣除量保
金局部,而后按前述办法确认收出,量保期届满后,再将该量保金确认收出;同
时,依照累计真际发作的条约老原扣除以前会计期间累计已确认用度后的金额,
确认为当期条约用度。
2、软件开发取其余业务相联结的状况下,各项业务收出、老原的分别办法
(1)收出的分别:依照公司相关内控制度规定,公司所有业务条约的签署
都必须按照《条约评审本则》的规定,填写《条约毛利预算表》,提交公司条约
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评审通过前方可取客户签勘误式条约。所有的混折型销售条约波及的业务类型都
划分预算毛利,且正在条约中按业务类型明白各项业务的金额及相关的支款、验支
条件等条款。所以,公司业务收出的分别正在条约签署时就曾经造成,公司财务部
门只是按照销售条约中列示的各项业务金额来划分确认软件取其余各项业务支
入。
(2)老原的分别:公司所有业务的间接资料、间接用度都依照详细业务的
各自运用状况划分归集,包迷糊折型条约,也依照差异的业务类型划分归集。曲
接人工和曲接用度则依照各项业务划分耗用的工时分摊记入相应业务的老原中。
3、确认让渡资产运用权收出的按照
取买卖相关的经济所长很可能流入企业,收出的金额能够牢靠地计质时。分
别下列状况确定让渡资产运用权收出金额:
(1)利息收出金额,依照他人运用原企业钱币资金的光阳和真际利率计较
确定。
(2)运用费收出金额,依照有关条约或和谈约定的支费光阳和办法计较确
定。
(二)金融工具
金融工具蕴含金融资产、金融欠债和权益工具。
1、金融工具的分类
打点层依照得到持有金融资产和承当金融欠债的宗旨,将其分别为:以折理
价值计质且其改观计入当期损益的金融资产或金融欠债,蕴含买卖性金融资产或
金融欠债(和间接指定为以折理价值计质且其改观计入当期损益的金融资产或金
融欠债);持有至到期投资;应支款项;可供发售金融资产;其余金融欠债等。
2、金融工具确真认按照和计质办法
(1)以折理价值计质且其改观计入当期损益的金融资产(金融欠债)
得到时以折理价值(扣除已宣告但尚未发放的现金股利或已到付息期但尚未
收付的债券利息)做为初始确认金额,相关的买卖用度计入当期损益。
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持有期间将得到的利息或现金股利确认为投资支益,期终将折理价值改观计
入当期损益。
从事时,其折理价值取初始入账金额之间的差额确认为投资支益,同时调解
折理价值改观损益。
(2)持有至到期投资
得到时按折理价值(扣除已到付息期但尚未收付的债券利息)和相关买卖费
用之和做为初始确认金额。
持有期间依照摊余老原和真际利率计较确认利息收出,计入投资支益。真际
利率正在得到时确定,正在该预期存续期间或折用的更短期间内保持稳定。
从事时,将所得到价款取该投资账面价值之间的差额计入投资支益。
(3)应支款项
公司对外销售商品或供给劳务造成的应支债权,以及公司持有的其余企业的
不蕴含正在生动市场上有报价的债务工具的债权,蕴含应支账款、其余应支款等,
以向购货方应支的条约或和谈价款做为初始确认金额;具有融资性量的,按其现
值停行初始确认。
支回或从事时,将得到的价款取该应支款项账面价值之间的差额计入当期损
益。
(4)可供发售金融资产
得到时按折理价值(扣除已宣告但尚未发放的现金股利或已到付息期但尚未
收付的债券利息)和相关买卖用度之和做为初始确认金额。
持有期间将得到的利息或现金股利确认为投资支益。期终以折理价值计质且
将折理价值改观计入其余综折支益。但是,正在生动市场中没有报价且其折理价值
不能牢靠计质的权益工具投资,以及取该权益工具挂钩并须通过托付该权益工具
结算的衍生金融资产,依照老原计质。
从事时,将得到的价款取该金融资产账面价值之间的差额,计入投资损益;
同时,将本间接计入其余综折支益的折理价值改观累计额对应从事局部的金额转
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出,计入当期损益。
(5)其余金融欠债
按其折理价值和相关买卖用度之和做为初始确认金额。给取摊余老原停行后
续计质。
3、金融资产转移确真认按照和计质办法
公司发作金融资产转移时,如已将金融资产所有权上的确所有的风险和工钱
转移给转入方,则末行确认该金融资产;如糊口生涯了金融资产所有权上的确所有的
风险和工钱的,则不末行确认该金融资产。
正在判断金融资产转移能否满足上述金融资产末行确认条件时,给取原量重于
模式的准则。公司将金融资产转移区分为金融资产整体转移和局部转移。金融资
产整体转移满足末行确认条件的,将下列两项金额的差额计入当期损益:
(1)所转移金融资产的账面价值;
(2)因转移而支到的对价,取本间接计入所有者权益的折理价值改观累计
额(波及转移的金融资产为可供发售金融资产的情形)之和。
金融资产局部转移满足末行确认条件的,将所转移金融资产整体的账面价
值,正在末行确认局部和未末行确认局部之间,依照各自的相对折理价值停行分摊,
并将下列两项金额的差额计入当期损益:
(1)末行确认局部的账面价值;
(2)末行确认局部的对价,取本间接计入所有者权益的折理价值改观累计
额中对应末行确认局部的金额(波及转移的金融资产为可供发售金融资产的情
形)之和。
金融资产转移不满足末行确认条件的,继续确认该金融资产,所支到的对价
确认为一项金融欠债。
4、金融欠债末行确认条件
金融欠债的现时责任全副或局部曾经解除的,则末行确认该金融欠债或其一
局部;原公司若取债权人签定和谈,以承当新金融欠债方式交换现存金融欠债,
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且新金融欠债取现存金融欠债的条约条款原量上差异的,则末行确认现存金融负
债,并同时确认新金融欠债。
对现存金融欠债全副或局部条约条款做出原量性批改的,则末行确认现存金
融欠债或其一局部,同时将批改条款后的金融欠债确认为一项新金融欠债。
金融欠债全副或局部末行确认时,末行确认的金融欠债账面价值取付出对价
(蕴含转出的非现金资产或承当的新金融欠债)之间的差额,计入当期损益。
原公司若回购局部金融欠债的,正在回购日依照继续确认局部取末行确认局部
的相对折理价值,将该金融欠债整体的账面价值停行分配。分配给末行确认局部
的账面价值取付出的对价(蕴含转出的非现金资产或承当的新金融欠债)之间的
差额,计入当期损益。
5、金融资产和金融欠债折理价值确真定办法
存正在生动市场的金融工具,以生动市场中的报价确定其折理价值。不存正在活
跃市场的金融工具,给取估值技术确定其折理价值。正在估值时,原公司给取正在当
前状况下折用并且有足够可操做数据和其余信息撑持的估值技术,选择取市场参
取者正在相关资产或欠债的买卖中所思考的资产或欠债特征相一致的输入值,并劣
先运用相关可不雅察看输入值。只要正在相关可不雅察看输入值无奈得到或得到不着真可止
的状况下,才运用不成不雅察看输入值。
6、金融资产(不含应支款项)减值筹备计提
除以折理价值计质且其改观计入当期损益的金融资产外,原公司于资产欠债
表日对金融资产的账面价值停行检查,假如有客不雅观证据讲明某项金融资产发作减
值的,计提减值筹备。
(1)可供发售金融资产的减值筹备:
期终假如可供发售金融资产的折理价值发作较大幅度下降,或正在综折思考各
种相关因素后,预期那种下降趋势属于非暂时性的,就认定其已发作减值,将本
间接计入所有者权益的折理价值下降造成的累计丧失一并转出,确认减值丧失。
应付已确认减值丧失的可供发售债务工具,正在随后的会计期间折理价值已上
升且客不雅观上取确认本减值丧失确认后发作的事项有关的,本确认的减值丧失予以
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转回,计入当期损益。
可供发售权益工具投资发作的减值丧失,不得通过损益转回。
(2)持有至到期投资的减值筹备:
持有至到期投资减值丧失的计质对比应支款项减值丧失计质办法办理。
(三)应支款项坏账筹备
1、单项金额严峻的应支款项坏账筹备计提:
单项金额严峻的判断按照或金额范例:
应支款项期终余额100万元(含100万元)以上。
单项金额严峻应支款项坏账筹备的计提办法:
径自停行减值测试,按或许将来现金流质现值低于其账面价值的差额计提坏
账筹备,计入当期损益。
2、按组折计提坏账筹备应支款项:
确定组折的按照
除已径自计提减值筹备以外的应支账款和其余应支款,公司
依据以前年度取之雷同或相类似的、按账龄段分别的具有类
组折 1
似信毁风险特征的应支款项组折的真际丧失率为根原,联结
现时状况阐明法确定坏账筹备计提的比例。
年终应付不折用按类似信毁风险特征组折的应支票据、预付
账款和历久应支款均停行单项减值测试。如有客不雅观证据讲明
组折 2 其发作了减值的,依据其将来现金流质现值低于其账面价值
的差额,确认减值丧失,计提坏账筹备。如经减值测试未发
现减值的,则不计提坏账筹备。
按组折计提坏账筹备的计提办法
组折 1 账龄阐明法
组折 2 其余办法
组折中,给取账龄阐明法计提坏账筹备的:
账龄 应支账款计提比例 其余应支款计提比例
1 年以内(含 1 年) 5% 5%
1-2 年 10% 10%
2-3 年 20% 20%
3-4 年 50% 50%
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4-5 年 80% 80%
5 年以上 100% 100%
3、单项金额虽不严峻但单项计提坏账筹备的应支账款:
单项计提坏账筹备的理由:
有客不雅观证据讲明单项金额虽不严峻,但因其发作了非凡减值的应支款应停行
单项减值测试。
坏账筹备的计提办法:
联结现时状况阐明法确认坏账筹备计提的比例。
(四)存货
1、存货的分类
存货分类为:本资料、周转资料、库存商品、正在产品、发出商品等。
2、发出存货的计价办法
存货发出时按个体计价法计价。
3、存货可变现脏值确真定按照及存货降价筹备的计提办法
产成品、库存商品和用于发售的资料等间接用于发售的商品存货,正在一般生
产运营历程中,以该存货的预计售价减去预计的销售用度和相关税费后的金额,
确定其可变现脏值;须要颠终加工的资料存货,正在一般消费运营历程中,以所生
产的产成品的预计售价减去至竣工时预计将要发作的老原、预计的销售用度和相
关税费后的金额,确定其可变现脏值;为执止销售条约大概劳务条约而持有的存
货,其可变现脏值以条约价格为根原计较,若持有存货的数质多于销售条约订购
数质的,超出局部的存货的可变现脏值以正常销售价格为根原计较。
期终依照单个存货名目计提存货降价筹备;但应付数质繁多、单价较低的存
货,依照存货类别计提存货降价筹备;取正在同一地区消费和销售的产品系列相关、
具有雷同或类似最末用途或宗旨,且难以取其余名目离开计质的存货,则兼并计
提存货降价筹备。
除有明白证据讲明资产欠债表日市场价格异样外,存货项宗旨可变现脏值以
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资产欠债表日市场价格为根原确定。
4、存货的盘存制度
给取永续盘存制。
5、低值易耗品和包拆物的摊销办法
(1)低值易耗品给取一次转销法;
(2)包拆物给取一次转销法。
(五)历久股权投资
1、怪异控制、严峻映响的判断范例
怪异控制,是指依照相关约定对某项安牌所共有的控制,并且该安牌的相关
流动必须颠终分享控制权的参取方一致赞成后威力决策。原公司取其余配折方一
同对被投资单位施止怪异控制且对被投资单位脏资产享有势力的,被投资单位为
原公司的配折企业。
严峻映响,是指对一个企业的财务和运营决策有参取决策的权利,但其真不能
够控制大概取其余方一起怪异控制那些政策的制订。原能够对被投资单位施加重
大映响的,被投资单位为原公司联营企业。
2、初始投资老原确真定
(1)企业兼并造成的历久股权投资
同一控制下的企业兼并:公司以付涌现金、转让非现金资产或承当债务方式
以及以发止权益性证券做为兼并对价的,正在兼并日依照得到被兼并方所有者权益
正在最末控制方兼并财务报表中的账面价值的份额做为历久股权投资的初始投资
老原。
非同一控制下的企业兼并:公司依照置办日确定的兼并老原做为历久股权投
资的初始投资老原。
(2)其余方式得到的历久股权投资
以付涌现金方式得到的历久股权投资,依如真际付出的置办价款做为初始投
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资老原。
以发止权益性证券得到的历久股权投资,依照发止权益性证券的折理价值做
为初始投资老原。
3、后续计质及损益确认办法
(1)老原法核算的历久股权投资
公司对子公司的历久股权投资,给取老原法核算。除得到投资时真际付出的
价款或对价中包孕的已宣告但尚未发放的现金股利或利润外,公司依照享有被投
资单位宣揭露放的现金股利或利润确认当期投资支益。
(2)权益法核算的历久股权投资
春联营企业和配折企业的历久股权投资,给取权益法核算。初始投资老原大
于投资时应享有被投资单位可辨认脏资产折理价值份额的差额,不调解历久股权
投资的初始投资老原;初始投资老原小于投资时应享有被投资单位可辨认脏资产
折理价值份额的差额,计入当期损益。
公司按照顾享有或应分担的被投资单位真现的脏损益和其余综折支益的份
额,划分确认投资支益和其余综折支益,同时调解历久股权投资的账面价值;按
照被投资单位宣告分拨的利润或现金股利计较应享有的局部,相应减少历久股权
投资的账面价值;应付被投资单位除脏损益、其余综折支益和利润分配以外所有
者权益的其余改观,调解历久股权投资的账面价值并计入所有者权益。
正在确认应享有被投资单位脏损益的份额时,以得到投资时被投资单位可辨认
脏资产的折理价值为根原,并依照公司的会计政策及会计期间,对被投资单位的
脏利润停行调解后确认。正在持有投资期间,被投资单位假制兼并财务报表的,以
兼并财务报表中的脏利润、其余综折支益和其余所有者权益改观中归属于被投资
单位的金额为根原停行核算。
正在公司确认应分担被投资单位发作的吃亏时,依照以下顺序停行办理:首先,
冲减历久股权投资的账面价值。其次,历久股权投资的账面价值有余以冲减的,
以其余原量上形成对被投资单位脏投资的历久权益账面价值为限继续确认投资
丧失,冲减历久应支名目等的账面价值。最后,颠终上述办理,依照投资条约或
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和谈约定企业仍承当格外责任的,按或许承当的责任确认或许欠债,计入当期投
资丧失。
(六)投资性房地产
投资性房地产是指为赚与租金或成原删值,或两者兼有而持有的房地产,包
括已出租的地皮运用权、持有并筹备删值后转让的地皮运用权、已出租的建筑物
(含自止建造或开发流动完成后用于出租的建筑物以及正正在建造或开发历程中
未来用于出租的建筑物)。
公司对现有投资性房地产给取老原形式计质。对依照老原形式计质的投资性
房地产-出租用建筑物给取取原公司牢固资产雷同的合旧政策,出租用地皮运用
权按取有形资产雷同的摊销政策执止。
公司对存正在减值迹象的,预计其可支回金额,可支回金额低于其账面价值的,
确认相应的减值丧失。
投资性房地产减值丧失一经确认,不再转回。
(七)牢固资产
1、牢固资产确认条件
牢固资产指为消费商品、供给劳务、出租或运营打点而持有,并且运用寿命
赶过一个会计年度的无形资产。牢固资产正在同时满足下列条件时予以确认:
(1)取该牢固资产有关的经济所长很可能流入企业;
(2)该牢固资产的老原能够牢靠地计质。
2、各种牢固资产的合旧办法
牢固资产合旧给取年限均匀法分类计提,依据牢固资产类别、或许运用寿命
和或许脏残值率确定合旧率。
各种牢固资产合旧年限和年合旧率如下:
类别 合旧年限 残值率 年合旧率
衡宇建筑物 30-40 年 5% 2.38-3.17%
公用方法 5年 5% 19%
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电子方法 5年 5% 19%
运输方法 5年 5% 19%
其余方法 5年 5% 19%
通用方法 5年 5% 19%
牢固资产拆修 5年 -- 20%
3、牢固资产的减值测试办法、减值筹备计提办法
公司正在每期终判断牢固资产能否存正在可能发作减值的迹象。
牢固资产存正在减值迹象的,预计其可支回金额。可支回金额依据牢固资产的
折理价值减去从事用度后的脏额取牢固资产或许将来现金流质的现值两者之间
较高者确定。
当牢固资产的可支回金额低于其账面价值的,将牢固资产的账面价值减记至
可支回金额,减记的金额确认为牢固资产减值丧失,计入当期损益,同时计提相
应的牢固资产减值筹备。
牢固资产减值丧失确认后,减值牢固资产的合旧正在将来期间做相应调解,以
使该牢固资产正在剩余运用寿命内,系统地分摊调解后的牢固资产账面价值(扣除
或许脏残值)。
牢固资产的减值丧失一经确认,正在以后会计期间不再转回。
有迹象讲明一项牢固资产可能发作减值的,企业以单项牢固资产为根原预计
其可支回金额。企业难以对单项牢固资产的可支回金额停行预计的,以该牢固资
产所属的资产组为根原确定资产组的可支回金额。
(八)正在建工程
1、正在建工程的类别
正在建工程以立项名目分类核算。
2、正在建工程结转为牢固资产的范例和时点
正在建工程名目按建造该项资产抵达预约可运用形态前所发作的必要支入,做
为牢固资产的入账价值。所建造的牢固资产正在建工程已抵达预约可运用形态,但
尚未解决完工决算的,自抵达预约可运用形态之日起,依据工程估算、造价大概
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工程真际老原等,按预计的价值转入牢固资产,并按原公司牢固资产合旧政策计
提牢固资产的合旧,待解决完工决算后,再按真际老原调解本来的久估价值,但
不调解本已计提的合旧额。
3、正在建工程的减值测试办法、减值筹备计提办法
公司正在每期终判断正在建工程能否存正在可能发作减值的迹象。
正在建工程存正在减值迹象的,预计其可支回金额。有迹象讲明一项正在建工程可
能发作减值的,企业以单项正在建工程为根原预计其可支回金额。企业难以对单项
正在建工程的可支回金额停行预计的,以该正在建工程所属的资产组为根原确定资产
组的可支回金额。
可支回金额依据正在建工程的折理价值减去从事用度后的脏额取正在建工程预
计将来现金流质的现值两者之间较高者确定。
当正在建工程的可支回金额低于其账面价值的,将正在建工程的账面价值减记至
可支回金额,减记的金额确认为正在建工程减值丧失,计入当期损益,同时计提相
应的正在建工程减值筹备。
正在建工程的减值丧失一经确认,正在以后会计期间不再转回。
(九)有形资产及钻研取开发
1、有形资产的计价办法
(1)公司得到有形资产时按老原停行初始计质;
外购有形资产的老原,蕴含置办价款、相关税费以及间接归属于使该项资产
抵达预约用途所发作的其余支入。置办有形资产的价款赶过一般信毁条件延期收
付,原量上具有融资性量的,有形资产的老原以置办价款的现值为根原确定。
债务重组得到债务人用以抵债的有形资产,以该有形资产的折理价值为根原
确定其入账价值,并将重组债务的账面价值取该用以抵债的有形资产折理价值之
间的差额,计入当期损益;
正在非钱币性资产替换具备商业原量且换入资产或换出资产的折理价值能够
牢靠计质的前提下,非钱币性资产替换换入的有形资产以换出资产的折理价值为
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根原确定其入账价值,除非有确凿证据讲明换入资产的折理价值愈加牢靠;不满
足上述前提的非钱币性资产替换,以换出资产的账面价值和对付出的相关税费做
为换入有形资产的老原,不确认损益。
以同一控制下的企业吸支兼并方式得到的有形资产按被兼并方的账面价值
确定其入账价值;以非同一控制下的企业吸支兼并方式得到的有形资产按折理价
值确定其入账价值。
内部自止开发的有形资产,其老原蕴含:开发该有形资产时耗用的资料、劳
务老原、注册费、正在开发历程中运用的其余专利权和特许权的摊销以及满足成原
化条件的利息用度,以及为使该有形资产抵达预约用途前所发作的其余间接费
用。
(2)后续计质
正在得到有形资产时阐明判断其运用寿命。
应付运用寿命有限的有形资产,正在为企业带来经济所长的期限内按曲线法摊
销;无奈预见有形资产为企业带来经济所历久限的,室为运用寿命不确定的有形
资产,不予摊销。
2、运用寿命有限的有形资产的运用寿命预计状况:
项 目 或许运用寿命 按照
财务软件 10 年 或许可运用年限
打点软件 10 年 或许可运用年限
著做权 10 年 或许受益年限
地皮运用权 40-50 年 地皮运用权证
BOT 名目支费权 5年 名目条约年限
每年度结束,对运用寿命有限的有形资产的运用寿命及摊销办法停行复核。
经复核,原年期终有形资产的运用寿命及摊销办法取以前预计未有差异。
3、有形资产减值筹备的计提
应付运用寿命确定的有形资产,如有鲜亮减值迹象的,期终停行减值测试。
应付运用寿命不确定的有形资产,每期终停行减值测试。
对有形资产停行减值测试,预计其可支回金额。有迹象讲明一项有形资产可
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能发作减值的,公司以单项有形资产为根原预计其可支回金额。公司难以对单项
资产的可支回金额停行预计的,以该有形资产所属的资产组为根原确定有形资产
组的可支回金额。
可支回金额依据有形资产的折理价值减去从事用度后的脏额取有形资产预
计将来现金流质的现值两者之间较高者确定。
当有形资产的可支回金额低于其账面价值的,将有形资产的账面价值减记至
可支回金额,减记的金额确认为有形资产减值丧失,计入当期损益,同时计提相
应的有形资产减值筹备。
有形资产减值丧失确认后,减值有形资产的合耗大概摊销用度正在将来期间做
相应调解,以使该有形资产正在剩余运用寿命内,系统地分摊调解后的有形资产账
面价值(扣除或许脏残值)。
有形资产的减值丧失一经确认,正在以后会计期间不再转回。
4、分别公司内部钻研开发项宗旨钻研阶段和开发阶段详细范例
公司内部钻研开发项宗旨支入分为钻研阶段支入和开发阶段支入。
钻研阶段:为获与并了解新的科学或技术知识等而停行的首创性的有筹划调
查、钻研流动的阶段。
开发阶段:正在停行商业性消费或运用前,将钻研成绩或其余知识使用于某项
筹划或设想,以消费出新的或具有原量性改制的资料、安置、产品等流动的阶段。
5、开发阶段支入折乎成原化的详细范例
内部钻研开发名目开发阶段的支入,同时满足下列条件时确认为有形资产:
(1)完成该有形资产以使其能够运用或发售正在技术上具有可止性;
(2)具有完成该有形资产并运用或发售的用意;
(3)有形资产孕育发作经济所长的方式,蕴含能够证真应用该有形资产消费的
产品存正在市场或有形资产原身存正在市场,有形资产将正在内部运用的,能够证真其
有用性;
(4)有足够的技术、财务资源和其余资源撑持,以完成该有形资产的开发,
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并有才华运用或发售该有形资产;
(5)归属于该有形资产开发阶段的支入能够牢靠地计质。
开发阶段的支入,若不满足上列条件的,于发作时计入当期损益。钻研阶段
的支入,正在发作时计入当期损益。
(十)股份付出及权益工具
公司的股份付出是为了获与职工[或其余方]供给效劳而授予权益工具大概
承当以权益工具为根原确定的欠债的买卖。公司的股份付出分为以权益结算的股
份付出。
以权益结算的股份付出调换职工供给效劳的,以授予职工权益工具的折理价
值计质。正在等候期内每个资产欠债表日,原公司依据最新得到的[可止权职工人
数改观][、能否抵达规定业绩条件]等后续信息对可止权权益工具数质做出最佳估
计,以此为根原,依照授予日的折理价值,将当期得到的效劳计入相关老原或费
用,相应删多成原公积。正在可止权日之后不再对已确认的相关老原或用度和所有
者权益总额停行调解。但授予后立刻可止权的,正在授予日依照折理价值计入相关
老原或用度,相应删多成原公积。
应付最末未能止权的股份付出,不确认老原或用度,除非止权条件是市场条
件或非可止权条件,此时无论能否满足市场条件或非可止权条件,只有满足所有
可止权条件中的非市场条件,即室为可止权。
假如撤消了以权益结算的股份付出,则于撤消日做为加快止权办理,立刻确
认尚未确认的金额。职工或其余方能够选择满足非可止权条件但正在等候期内未满
足的,做为撤消以权益结算的股份付出办理。但是,假如授予新的权益工具,并
正在新权益工具授予日认定所授予的新权益工具是用于代替被撤消的权益工具的,
则以取办理本权益工具条款和条件批改雷同的方式,对所授予的代替权益工具进
止办理。
(十一)告贷用度
1、告贷用度成原化确真认准则
告贷用度,蕴含告贷利息、合价大概溢价的摊销、帮助用度以及因外币告贷
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而发作的汇兑差额等。
公司发作的告贷用度,可间接归属于折乎成原化条件的资产的购建大概消费
的,予以成原化,计入相关资产老原;其余告贷用度,正在发作时依据其发作额确
认为用度,计入当期损益。
折乎成原化条件的资产,是指须要颠终相当长光阳的购建大概消费流动威力
抵达预约可运用大概可销售形态的牢固资产、投资性房地产和存货等资产。
告贷用度同时满足下列条件时初步成原化:
(1)资产支入曾经发作,资产支入蕴含为购建大概消费折乎成原化条件的
资产而以付涌现金、转移非现金资产大概承当带息债务模式发作的支入;
(2)告贷用度曾经发作;
(3)为使资产抵达预约可运用大概可销售形态所必要的购建大概消费流动
曾经初步。
2、告贷用度成原化期间
成原化期间,指从告贷用度初步成原化时点到进止成原化时点的期间,告贷
用度久停成原化的期间不蕴含正在内。
当购建大概消费折乎成原化条件的资产抵达预约可运用大概可销售形态时,
告贷用度进止成原化。
当购建大概消费折乎成原化条件的资产中局部名目划分竣工且可径自运用
时,该局部资产告贷用度进止成原化。
购建大概消费的资产的各局部划分竣工,但必须等到整体竣工后才可运用或
可对外销售的,正在该资产整体竣工时进止告贷用度成原化。
3、久停成原化期间
折乎成原化条件的资产正在购建或消费历程中发作的非一般中断、且中断光阳
间断赶过3个月的,则告贷用度久停成原化;该项中断如是所购建或消费的折乎
成原化条件的资产抵达预约可运用形态大概可销售形态必要的步调,则告贷用度
继续成原化。正在中断期间发作的告贷用度确认为当期损益,曲至资产的购建大概
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消费流动从头初步后告贷用度继续成原化。
4、告贷用度成原化金额的计较办法
应付为购建大概消费折乎成原化条件的资产而借入的专门告贷,以专门告贷
当期真际发作的告贷用度,减去尚未动用的告贷资金存入银止得到的利息收出或
停行暂时性投资得到的投资支益后的金额,来确定告贷用度的成原化金额。
应付为购建大概消费折乎成原化条件的资产而占用的正常告贷,依据累计资
产支入赶过专门告贷局部的资产支入加权均匀数乘以所占用正常告贷的成原化
率,计较确定正常告贷应予成原化的告贷用度金额。成原化率依据正常告贷加权
均匀利率计较确定。
告贷存正在合价大概溢价的,依如真际利率法确定每一会计期间应摊销的合价
大概溢价金额,调解每期利息金额。
(十二)递延所得税资产和递延所得税欠债
应付可抵扣暂时性不同确认递延所得税资产,以将来期间很可能得到的用来
抵扣可抵扣暂时性差此外应纳税所得额为限。应付能够结转以后年度的可抵扣亏
损和税款抵减,以很可能与得用来抵扣可抵扣吃亏和税款抵减的将来应纳税所得
额为限,确认相应的递延所得税资产。
应付应纳税暂时性不同,除非凡状况外,确认递延所得税欠债。
不确认递延所得税资产或递延所得税欠债的非凡状况蕴含:商毁的初始确
认;除企业兼并以外的发作时既不映响会计利润也不映响应纳税所得额(或可抵
扣吃亏)的其余买卖或事项。
当领有以脏额结算的法定势力,且用意以脏额结算或得到资产、清偿欠债同
时停行时,原公司当期所得税资产及当期所得税欠债以抵销后的脏额列报。
当领有以脏额结算当期所得税资产及当期所得税欠债的法定势力,且递延所
得税资产及递延所得税欠债是取同一税支征管部门对同一纳税主体征支的所得
税相关大概是对差异的纳税主体相关,但正在将来每一具有重要性的递延所得税资
产及欠债转回的期间内,波及的纳税主体用意以脏额结算当期所得税资产和欠债
或是同时得到资产、清偿欠债时,原公司递延所得税资产及递延所得税欠债以抵
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销后的脏额列报。
(十三)恒暂待摊用度
恒暂待摊用度为曾经发作但应由原期和以后各期累赘的分摊期限正在一年以
上的各项用度。公司恒暂待摊用度次要蕴含租入牢固资产改良支入。
1、摊销办法
恒暂待摊用度正在受益期内均匀摊销
2、摊销年限
项 目 或许支益期(年) 按照
租入牢固资产改良支入 4-5 租赁条约
(十四)政府补助
1、类型
政府补助,是公司从政府无偿得到的钱币性资产取非钱币性资产。分为取资
产相关的政府补助和取支益相关的政府补助。
取资产相关的政府补助,是指公司得到的、用于购建或以其余方式造成历久
资产的政府补助,蕴含置办牢固资产或有形资产的财政拨款、牢固资产专门告贷
的财政贴息等。取支益相关的政府补助,是指除取资产相关的政府补助之外的政
府补助。
2、会计办理
取资产相关的政府补助,确认为递延支益,依照所建造或置办的资产运用年
限分期计入营业外收出;
取支益相关的政府补助,用于弥补企业以后期间的相关用度或丧失的,得到
时确认为递延支益,正在确认相关用度的期间计入当期营业外收出;用于弥补公司
已发作的相关用度或丧失的,得到时间接计入当期营业外收出。
(十五)报告期内会计政策或预计变更及会计过错事项
1、会计政策变更
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(1)执止财政部于2014年订正及新发表的本则
公司已执止财政部于2014年发表的下列新的及订正的企业会计本则:
《企业会计本则—根柢本则》(订正)、
《企业会计本则第2号——历久股权投资》(订正)、
《企业会计本则第9号——职工薪酬》(订正)、
《企业会计本则第30号——财务报表列报》(订正)、
《企业会计本则第33号——兼并财务报表》(订正)、
《企业会计本则第37号——金融工具列报》(订正)、
《企业会计本则第39号——折理价值计质》、
《企业会计本则第40号——配折安牌》、
《企业会计本则第41号——正在其余主体中权益的表露》。
公司执止上述企业会计本则的次要映响:无。
2、会计预计变更
报告期内,公司次要会计预计未发作变更。
3、会计过错事项
公司控股子公司兴政电子的成都邑国民信息打点系统(一期)名目运维效劳
业务有类似BOT业务特性,依据条约约定,公司正在该名目完工验支后5个效劳年
度有支与效劳费的势力,故将其由存货重分类调解入有形资产核算,该项调解不
波及利润。逃溯调解如下表所示:
单位:元
受映响的各个比较
会计过错改正内容 逃溯调解会计年度 映响数
期间报表名目称呼
类 BOT 业务建立期 有形资产 29,993,444.73
2013 年度
老原重分类 存货 -29,993,444.73
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(十六)收出确认范例的折法性阐明
1、公司收出确认办法取《企业会计本则》的要求对照阐明
收出类型 收出特征 公司收出确认办法 对比会计本则阐明
次要指针对详细真 ①如销售条约规定须要拆置 公司正在软件产品运用权的主
施工程项宗旨定点 验支的,正在得到客户的拆置验 要风险和工钱转移给买方,
病院和定点药店定 支报告时确认为销售收出; 不再对该软件产品运用权真
制的医疗保险付出 ②如销售条约未规定须要安 施继续打点权和真际控制
定制产品 软件产品。该类软 拆验支的,则正在获获得货验支 权、相关的收出曾经支到或
化软件 件通过产品配置、 证真时确认为销售收出。 得到了支款的证据、并且取
技术培训,就能够 销售该软件产品有关的老原
满足客户对产品的 能够牢靠地计质时,确认销
使用需求,具有区 售收出。
域性推广特点。
条约中明白约定条约总金额 ①正在资产欠债表日供给劳务
中包孕量保金的,正在确认收出 买卖的结果能够牢靠预计的
时,先扣除量保金局部,而后 软件开发名目,给取竣工百
按如下办法确认收出;量保期 分比法(名目竣工进度)确
届满后,再将该量保金确认支 认软件开发收出。
入。 竣工百分比确真定办法:按
①得到初验报告初步确认支 曾经供给的工做质占应供给
软件开
入。 的工做总质的比例确定。
发
是指承受客户卫 ②初验确认收出的比例。 ②对正在资产欠债表日供给劳
托,依据客户的具 公司依照以下范例孰低的本 务买卖结果不能牢靠预计的
体业务需求,给取 则确定初验收出确真认比例: 软件开发名目,假如曾经发
软件技术停行使用 Ⅰ初验时条约约定的付款比 生的老原或许能够获得补
定制工程
软件产品钻研开 例就是或高于 80%,则以 80% 偿,按能够获得弥补的金额
化软件
发,由此开发出来 确认收出; 确认收出,并按雷同的金额
的软件为定制工程 Ⅱ初验时条约约定的付款比 结转老原;假如曾经发作的
化软件、正常不具 例低于 80%,则以条约约定的 老原或许不能全副获得补
有通用性。 比例确认收出。 偿,按能够获得弥补的开发
③末验时的收出确认: 老原金额确认收出,并按已
得到客户末验报告确认时,公 发作的老原结转老原,确认
司扣除末验前已确认的比例 的收出金额小于曾经发作的
后,将别的局部确认收出,如 老原的差额,确认为丧失;
条约中明白约定条约总金额 假如已发作的老原全副不能
中包孕量保金的,先扣除量保 获得弥补,则不确认收出,
金局部,再按前述法子确认支 但将已发作的老原确认为费
入。 用。
运维效劳蕴含公司 ①条约明白约定效劳期限的, 公司正在已依据条约约定供给
向客户供给的技术 正在条约约定的效劳期限内分 了相应效劳,得到明白的支
运维效劳
撑持、技术咨询、 期确认收出。 款证据,相关老原能够牢靠
技术开发、系统维 ②条约明白约定效劳成绩需 地计质时,确认收出。
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护、经营打点等服 经客户验支确认的,依据客户
务内容。效劳条约 验支状况确认收出。
期限事后,条约自
动末行。
①如销售条约规定须要拆置
公司已将产品所有权上的主
验支的,正在得到客户的拆置验
要风险和工钱转移给购货
支报告时按条约金额扣除删
系统集成蕴含外购 方,并且不再对该产品施止
值税后的余额确认为销售支
软硬件产品和公司 继续打点和控制,取买卖相
系统集成 入;
软件产品的拆置调 关的经济所长能够流入原公
②如销售条约未规定须要安
试。 司,相关的收出和老原能够
拆验支的,则正在获获得货验支
牢靠计质时确认销售收出的
证真时按条约金额扣除删值
真现。
税后的余额确认为销售收出。
正在资产欠债表日,条约的结
果能够牢靠预计的,依据完
工百分比法确认条约收出和
①正在资产欠债表日,依照条约
条约用度。
总收出乘以竣工进度扣除以
假如条约的结果不能牢靠地
前会计期间累计已确认收出
预计,区别以下状况办理:
后的金额,确认为当期条约支
条约老原能够支回的,条约
入;同时,依照条约或许总成
收出依据能够支回的真际折
原乘以竣工进度扣除以前会
同老原加以确认;条约老原
计期间累计已确认用度后的
不成能支回的,正在发作时立
金额,确认为当期条约用度。
即确认为用度,不确认收出。
②当期完成的建造条约,依照
综折工程蕴含弱电 条约的结果能够牢靠预计是
真际条约总收出扣除以前会
综折工程 系统拆置、综折布 指同时具备下列条件:
计期间累计已确认收出后的
线等。 ①条约总收出能够牢靠地计
金额,确认为当期条约收出,
质;
假如条约约定量保条款的,先
②取条约相关的经济所长能
扣除量保金局部,而后按前述
够流入企业;
办法确认收出,量保期届满
③正在资产欠债表日条约竣工
后,再将该量保金确认收出;
进度和为完成条约尚需发作
同时,依照累计真际发作的折
的老原能够牢靠地确定;
同老原扣除以前会计期间累
④为完成条约曾经发作的折
计已确认用度后的金额,确认
同老原能够清楚地区分和可
为当期条约用度。
靠地计质,以便真际条约成
原能够取以前的或许诚实相
比较。
2、公司收出确认时点的得当性阐明
报告期,公司各种型收出确认详细办法及确认时点列表如下:
收出类型 收出确认详细办法 收出确认时点
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需拆置 得到客户的拆置验支报告
软件 定制产品化软件 销售商品
不需拆置 获获得货验支证真
开发
定制工程化软件 供给劳务-折用竣工百分比法 得到初验报告初步确认收出
约定效劳期限 效劳期限内分期确认
运维效劳 供给劳务-不折用竣工百分比法
需经客户验支 依据客户验支状况
需拆置 得到客户的拆置验支报告
系统集成 销售商品
不需拆置 获获得货验支证真
综折工程 建造条约-竣工百分比 按竣工进度
定制工程化软件收出确认办法及确认时点阐明
(1)定制工程化软件业务特点
A、定制工程化软件正常蕴含软件罪能的开发、现场拆置调试、旧系统数据
迁移、系统培训、用户测试、初验(系统试运止)和末验等环节,此中初验和末
验是客户对系统运止状况做出的评估(用户也可间接末验),为公司取客户结算
的次要按照和环节。
B、定制工程化软件次要依靠名目施止人员及自有软件技术的整折来停行开
发,正在初验阶段完成时,环绕项宗旨大局部工做均已完成,之后仅为正在运止期间
停行局部系统罪能的批改,所涉工做内容及工做质较小。
C、依据积年已竣工典型条约统计,初验时名目投入工做质约为80%摆布。
(2)阐明定制工程化软件的收出确认办法
定制工程化软件名目光阳跨度较长,正常为1-2年,个其它由于客户不停提
出新的批改要求,长达5年以上,因而条约的履约可能凌驾多个会计期间。
定制工程化软件业务做为公司向客户供给的劳务效劳,其买卖结果能够获得
牢靠预计。
A、收出的金额能够牢靠地计质,便可依照签署的条约牢靠计质;
B、相关的经济所长很可能流入企业,公司定制工程化软件的客户次要为政
府事业单位和大型企业,信用和履约状况劣秀;
C、买卖的竣工进度能够牢靠地确定,即公司按照曾经完成的工做质,确定
曾经供给的劳务占应供给劳务总质的比例以确定买卖的竣工进度;
D、买卖中已发作和将发作的老原能够牢靠地计质和折法的预计。
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依据企业会计本则,正在资产欠债表日供给劳务买卖的结果能够牢靠预计的,
应该给取竣工百分比法确认供给劳务收出。
(3)阐明定制工程化软件的收出确认时点
定制工程化软件名目开发各环节中,初验和末验是客户对系统运止状况做出
的评估(用户也可间接末验),为公司取客户结算的次要按照和环节。
正在初验之前,公司各个环节的投入尽管都有明白的记实,但缺乏客户确真认
按照,公司基于郑重思考,确定得到初验报告时初步确认收出,并且依照以下标
准孰低的准则确定初验收出确真认比例:
Ⅰ初验时条约约定的付款比例就是或高于80%,则以80%确认收出;
Ⅱ初验时条约约定的付款比例低于80%,则以条约约定的比例确认收出。
综上,公司打点层认为,公司收出确认范例折乎《企业会计本则》的要求,
且取公司原身业务特点和收配流程相联结,可折理的反映公司的运营成绩。
五、折用的次要税项及税率
(一)企业所得税
报告期,公司及兼并报表领域内子公司折用的企业所得税税率及其税支劣惠
状况如下:
序号 公司称呼 2014 年度 2013 年度 2012 年度 备注
1 暂远银海 10% 7.5% 7.5% 注1
2 四川银海 25% 25% 25% -
3 天津银海 25% 25% 25% -
4 北京系统 已注销 已注销 25% 注2
5 暂远方联 15% 15% 15% 注3
6 北京技术 25% 25% 25% -
7 山西银海 已转让 0% 0% 注4
8 奥尼思特 25% 25% 25% -
9 兴政电子 25% 25% 25% -
10 暂远爱思普 0% 25% 未设立 注5
11 新疆鼎峰 25% 25% 未设立 -
12 银海畅辉 25% 未设立 未设立 -
注:1、暂远银海得到成都高新技术财产开发区国家税务局发表的编号为“10074 号”《企
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业所得税已撤消审批名目立案通知》,依据《财政部、国家税务总局对于企业所得税若干劣
惠政策的通知》(财税[2008]1 号)的规定,2009 年至 2010 年免征企业所得税,2011 年至
2013 年减半征支企业所得税。暂远银海得到成都高新技术财产开发区国家税务局出具的企
业所得税劣惠申请审批(确认)表,依据《国家税务总局对于深刻施止西部大开发计谋有关
企业所得税问题的通告》(国家税务总局通告 2012 年第 12 号)第三条的规定,赞成暂远银
海 2012 年度减按 15%税率征支企业所得税;2014 年 2 月暂远银海得到主管税务构制确认,
2013 年度继续折用上述西部大开发税支劣惠政策。两项税支劣惠叠加后暂远银海 2012 年度、
2013 年度企业所得税真际税率为 7.5%。依据《对于印发 2013-2014 年度国家布局规划内重
点软件企业和集成电路设想企业名单的通知》(发改高技[2013]2458 号),暂远银海被确定
为 2013-2014 年度国家布局规划内重点软件企业,依据成都高新技术财产开发区国家税务局
出具的税务事项通知书《成高国税通(510198140470729 号)》、税务事项通知书《成高国税
通(510198140466716)》,暂远银海 2014 年度企业所得税税率为 10%。
2、北京系统于 2013 年 2 月完成工商注销清理。
3、暂远方联于 2013 年 5 月得到重庆市大渡口区国家税务局审核的企业所得税涉税事项
立案表,依据国科发火[2008]172 号、国科发火[2008]362 号、国税函[2009]203 号的规定,
暂远方联 2012 年度享受高新技术企业所得税劣惠政策,减按 15%的税率征支企业所得税。
2014 年 3 月暂远方联得到主管税务构制确认,2013 年度继续享受上述企业所得税劣惠政策。
4、山西银海得到太本经济技术开发区国家税务局《减、免税核准通知书》(并经国免准
[2012]5 号),被认定为新办软件企业,折乎减免税条件,自赢利年度起,第 1 年至第 2 年
的运营所得免征所得税,第 3 年至第 5 年减半征支所得税。该公司第一个赢利年度为 2012
年度。
5、暂远爱思普得到太本经济技术开发区国家税务局出具的税务事项通知书《并高国税
税通[2014]1284 号》,按照《财政部 国家税务总局对于进一步激劝软件财产和集成电路产
业展开企业所得税政策的通知》(财税[2012]027 号)的文件规定,该公司被认定为新办软
件企业,折乎减免税条件,企业所得税免征期为 2014 年度。
(二)营业税
公司及兼并报表领域内子公司按照国家有关规定,按5%或3%的税率交纳营
业税。依据财政部、国家税务总局《对于贯彻落真〈中共地方国务院对于删强技
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术翻新,展开高科技,真现财产化决议〉有关税支问题的通知》(财税字[1999]273
号文件)规定,单位和个人(蕴含外商投资企业、外商投资设立的钻研开发核心、
外国企业和外籍个人)处置惩罚技术转让、技术开发业务和取之相关的技术咨询、技
术效劳业得到的收出,免征营业税。报告期内,暂远银海、四川银海和天津银海
均按规定陈述免征局部软件技术开发营业税。依照国家有关营业税改删值税的规
定,北京系统、北京技术、奥尼思特自2012年9月起、天津银海自2012年12月起,
其余公司自2013年8月起,执止营业税改删值税政策,本折用营业税的软件开发、
运维效劳等收出不再征支营业税,工程类名目依然征支营业税。
(三)删值税
公司及兼并报表领域内子公司按照国家有关规定,划分按正常纳税人或小规
模纳税人交纳删值税。依照国家有关营业税改删值税的规定,北京系统、北京技
术、奥尼思特自2012年9月起、天津银海自2012年12月起,其余公司自2013年8
月起,执止营业税改删值税政策,折用6%或3%的税率。同时,依据《对于正在全
国生长交通运输业和局部现代效劳业营业税改征删值税试点税支政策的通知》
(财税[2013]37号)等相关规定,试点纳税人供给技术转让、技术开发和取之相
关的技术咨询、技术效劳免征删值税,公司及兼并报表领域内子公司陈述免征部
分删值税。
(四)其余税费
公司及兼并报表领域内子公司按国家的有关规定交纳都市维护建立税、教育
费附加、处所教育费附加、印花税、房产税、地皮运用税等其余税费。
六、非常常性损益明细表
报告期,公司非常常性损益的详细内容、金额如下表:
单位:万元
名目 2014 年度 2013 年度 2012 年度
非运动资产从事损益 -- 699.42 -24.50
计入当期损益的政府补助(取企业业
务密切相关,依照国家统一范例定额 480.93 511.13 220.12
或定质享受的政府补助除外)
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除上述各项之外的其余营业外收出
10.40 -10.09 -95.00
和支入
其余折乎非常常性损益界说的损益
-- -- --
名目
非常常性损益折计 491.33 1,200.46 100.62
减:所得税映响额 47.20 91.38 13.20
非常常性脏损益折计 444.13 1,109.08 87.42
减:少数股东脏损益映响额 41.82 3.08 -0.99
归属于母公司普通股股东非常常性
402.31 1,106.00 88.41
脏损益
七、次要资产状况
(一)次要牢固资产
公司牢固资产次要为衡宇建筑物、公用方法、运输方法、牢固资产拆修等,
计提合旧时给取年限均匀法分类计提。
截至2014年12月31日,公司牢固资产状况如下:
单位:万元
类别 本值 累计合旧 账面价值
衡宇及建筑物 4,043.86 578.46 3,465.40
公用方法 483.17 136.31 346.86
通用方法 29.76 19.24 10.52
运输方法 569.22 359.66 209.55
电子方法 63.77 22.44 41.33
其余方法 84.64 24.78 59.85
牢固资产拆修 453.57 444.96 8.61
折计 5,727.98 1,585.85 4,142.13
公司期终各项牢固资产不存正在可支回金额低于其账面价值的状况,故未提与
减值筹备。
(二)投资性房地产
公司投资性房地产为衡宇及建筑物,计提合旧时给取年限均匀法分类计提。
截至2014年12月31日,公司投资性房地产状况如下:
单位:万元
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类别 本值 累计合旧 账面价值
衡宇及建筑物 1,917.41 271.48 1,645.93
折计 1,917.41 271.48 1,645.93
公司期终各项投资性房地产不存正在可支回金额低于其账面价值的状况,故未
提与减值筹备。
(三)对外投资状况
截至2014年12月31日,公司对外投资状况如下:
单位:万元
被投资单位 核算办法 初始投资额 年初余额 删减改观 期终余额 持股比例
北京利博赛 权益法 499.95 260.52 1.20 261.71 33.33%
银海天怡 权益法 400.00 409.27 113.64 522.90 40.00%
折计 899.95 669.78 114.83 784.62
(四)有形资产
公司有形资产蕴含著做权、财务软件、打点软件等,摊销时给取年限均匀法
分类计提。
截至2014年12月31日,公司有形资产状况如下:
单位:万元
名目 得到方式 本价 累计摊销金额 减值筹备 账面价值
卫托开发 129.00 52.67 -- 76.33
著做权
自主开发 879.44 63.69 2.40 813.35
财务软件 采办 145.64 115.68 -- 29.96
打点软件 采办 155.23 27.13 -- 128.10
BOT 名目支费
条约约定 3,213.58 856.96 -- 2,356.63
权
折计 4,522.89 1,116.12 2.40 3,404.37
公司控股子公司兴政电子为成都邑人民政府止政效能建立办公室《成都邑公
民信息打点系统(一期)名目》投资建立取运止维护的效劳方。依据条约约定,
兴政电子为业主方建立约定名目并供给运止维护,有效期至名目完工验支后5个
效劳年度,条约效劳用度总额8,221.99万元,分5个效劳年度付出。正在条约期内,
若兴政电子存正在严峻违法违约止为或无力继续承当国民信息系统的运止和维护,
业主方有权末行条约,名目资产所有权主动无偿移交业主方;条约期满后,假如
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运维效劳方发作变更,名目资产所有权无偿移交给业主或业主指定的下一期运维
效劳方。依据条约条款和《企业会计本则》相关规定,兴政电子将该名目建立所
造成的资产计入有形资产核算,自名目验支并确认收出初步分5年摊销。
公司期终各项有形资产不存正在可支回金额低于其账面价值的状况,故未提与
减值筹备。
八、次要债项
(一)银止告贷
截至2014年12月31日,公司银止告贷余额为1,500万元。详细状况如下:
保证
贷款银止 金额 利率 期限 用途
方式
中国农业银止股 人民银止公布的 2014 年 12 月 31
运动资
份有限公司成都 500 万元 同期同品位基准 日至 2015 年 12 月 信毁
金告贷
总府收止 利率上浮 1.61% 30 日
交通银止股份有 2014 年 12 月 19
贷款真际发放日 运动资
限公司成都草堂 1,000 万元 日至 2015 年 12 月 信毁
基准利率 金告贷
收止 18 日
(二)对内部人员和联系干系方的欠债
截至2014年12月31日,公司对付职工薪酬(含奖金、津贴和补贴)2,003.23
万元,次要为预提的人为和奖金。
截至2014年12月31日,公司对联系干系方的欠债明细详见原招股动向书“第七节
同业折做取联系干系买卖”之“三 联系干系买卖”。
九、公司股东权益
(一)所有者权益改观状况
单位:万元
股东权益名目 2014/12/31 2013/12/31 2012/12/31
股原 6,000.00 6,000.00 6,000.00
成原公积 3,300.24 3,300.24 3,300.24
红利公积 2,532.57 1,989.27 1,458.75
未分配利润 11,535.83 10,502.27 7,623.21
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归属于母公司所有者权益折计 23,368.64 21,791.78 18,382.20
少数股东权益 4,936.15 4,605.19 4,031.92
所有者权益折计 28,304.79 26,396.97 22,414.12
(二)股原改观状况
报告期各期终,公司股原总额未发作厘革,详细状况请拜谒原招股动向书
“第五节发止人根柢状况”之“三、发止人汗青沿革和严峻资产重组状况”。
(三)成原公积改观状况
报告期各期终,公司成原公积余额未发作厘革。
(四)红利公积改观状况
单位:万元
名目 2014/12/31 2013/12/31 2012/12/31
红利公积 2,532.57 1,989.27 1,458.75
报告期红利公积改观为公司按税后利润的10%提与法定红利公积金所致。
(五)未分配利润改观状况
单位:万元
名目 2014/12/31 2013/12/31 2012/12/31
未分配利润 11,535.83 10,502.27 7,623.21
(六)少数股东权益改观状况
单位:万元
名目 2014/12/31 2013/12/31 2012/12/31
少数股东权益 4,936.15 4,605.19 4,031.92
十、现金流质
单位:万元
名目 2014 年度 2013 年度 2012年度
运营流动孕育发作的现金流质脏额 8,896.01 7,254.01 5,577.89
投资流动孕育发作的现金流质脏额 -1,251.84 -663.56 478.81
筹资流动孕育发作的现金流质脏额 -4,087.82 -1,431.69 -3,015.96
现金及现金等价物脏删多额 3,556.36 5,158.75 3,040.74
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十一、或有事项、答允事项、其余重要事项
(一)或有事项
截至2014年12月31日,公司无须要表露的严峻或有事项。
(二)答允事项
截至2014年12月31日,公司无须要表露的严峻答允事项。
(三)资产欠债表日后事项
截至财务报告报出日,公司无须要表露的资产欠债表日后事项。
(四)其余重要事项
截至2014年12月31日,公司无需表露的其余重要事项。
十二、次要财务目标
(一)次要财务目标
2014 年度/ 2013 年度/ 2012 年度/
名目
2014/12/31 2013/12/31 2012/12/31
运动比率(倍) 1.49 1.54 1.58
速动比率(倍) 0.91 0.96 0.96
资产欠债率(母公司) 61.62% 59.27% 60.41%
应支账款周转率(次) 5.13 4.01 4.03
存货周转率(次) 0.74 0.76 1.07
息税合旧摊销前利润(万元) 7,398.76 6,334.49 6,403.56
利息保障倍数(倍) 76.78 56.74 35.31
每股运营流动孕育发作的现金流质脏额
1.48 1.21 0.93
(元)
每股脏现金流质(元) 0.59 0.86 0.51
有形资产(扣除地皮运用权)占脏资产
12.03% 13.06% 1.17%
比例
每股脏资产 3.89 3.63 3.06
注:各名目标的计较公式如下:
运动比率=运动资产/运动欠债
速动比率=(运动资产-存货)/运动欠债
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资产欠债率(母公司)=欠债总额(母公司)/资产总额(母公司)×100%
应支账款周转率(次)=主营业务收出/应支账款均匀余额
存货周转率(次)=营业老原/存货均匀余额
有形资产占脏资产比例=(有形资产-地皮运用权)/期终脏资产
息税合旧摊销前利润=脏利润+利息用度+所得税+牢固资产合旧+投资性房地产合
旧摊销+恒暂待摊用度摊销+有形资产摊销
利息保障倍数=息税前利润/利息用度(息为利息支入、税为所得税)
每股运营流动孕育发作的现金流质脏额=运营流动孕育发作的现金流质脏额/加权均匀股原
每股脏现金流质=脏现金流质/加权均匀股原
每股脏资产=期终归属于母公司所有者权益/期终股原总额
(二)脏资产支益率和每股支益
依据《公然发止证券公司信息表露编报规矩第9号—脏资产支益率和每股支
益的计较及表露》(2010年订正)计较的脏资产支益率和每股支益如下表所示:
单位:元
加权均匀 每股支益
名目 报告期
脏资产支益率(%) 根柢每股支益 稀释每股支益
2014 年度 22.69 0.93 0.93
归属于母公司股
2013 年度 25.65 0.90 0.90
东的脏利润
2012 年度 26.26 0.75 0.75
扣除非常常性损 2014 年度 21.05 0.86 0.86
益后归属于母公 2013 年度 20.41 0.72 0.72
司股东的脏利润 2012 年度 25.75 0.74 0.74
十三、评价及验资状况
(一)资产评价状况
公司自设立以来,资产评价状况如下:
1、第一次删资扩股时的资产评价状况
评价机构:中威正信(北京)资产评价有限公司
评价报告号:《四川暂远银海软件股份有限公司删资名目资产评价报告书》
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(中威正信评报字(2009)第1181号)
评价对象:暂远银海的股东全副权益
评价领域:暂远银海截至2009年10月31日资产欠债表中反映的全副资产和负
债
评价基准日:2009年10月31日
评价办法:老原法
评价结论:
资产评价结果汇总表
单位:万元
账面价值 评价价值 删减值 删值率%
名目
A B C=B-A D=C/A×100%
1 运动资产 9,146.65 9,146.65 -- --
2 非运动资产 1,391.88 1,748.29 356.41 25.61
3 历久股权投资 1,342.16 1,700.24 358.08 26.68
4 牢固资产 49.72 48.04 -1.68 -3.38
5 资产总计 10,538.53 10,894.94 356.41 3.38
6 运动欠债 5,127.04 5,127.04 -- --
7 欠债折计 5,127.04 5,127.04 -- --
8 脏资产(所有者权益) 5,411.49 5,767.90 356.41 6.59
2、第二次删资扩股时的资产评价状况
评价机构:中威正信(北京)资产评价有限公司
评价报告号:《四川暂远银海软件股份有限公司删资扩股名目资产评价报告
书》(中威正信评报字(2010)第1081号)
评价对象:暂远银海的股东全副权益
评价领域:暂远银海截至2010年6月30日资产欠债表中反映的全副资产和负
债
评价基准日:2010年6月30日
评价办法:老原法和支益法
评价结论:以给取支益法评价的结果做为评价报告结论。截至2010年6月30
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日,评价前暂远银海资产欠债表中反映的脏资产为9,018.22万元,评价后脏资产
为 22,015.74 万元 ,评价 脏 资产 较账 面脏 资产 删 值 12,997.52 万元, 删 值率 为
144.13%。
3、股份付出价值评价
评价机构:中威正信(北京)资产评价有限公司
评价报告号:《四川暂远银海软件股份有限公司股权变更名目资产评价报告
书》(中威正信评报字(2011)第1123号)
评价对象:暂远银海的股东全副权益价值
评价领域:暂远银海截至2010年4月30日资产欠债表中反映的全副资产和负
债
评价基准日:2010年4月30日
评价办法:老原法和支益法
评价结论:以给取支益法评价的结果做为评价报告结论。截行2010年4月30
日,正在连续运营前提下,评价前脏资产为7,154.43万元,评价后脏资产为17,845.63
万元,评价脏资产较账面脏资产删值10,691.20万元,删值率为149.43%。
(二)历次验资状况
公司自设立以来,共停行了三次验资和一次验资复核,详细状况如下:
1、公司设立时的验资状况
2008年11月18日,四川中天华正会计师事务所有限义务公司对公司设立时股
东以现金方式投入的钱币资金停行了验证,并出具了(川中正会验字[2008]第067
号)《验资报告》。公司设立时的注册原钱为5,000万元。
2、第一次删资扩股时的验资状况
2010年5月(于6月完成工商变更),公司向王卒等48名焦点骨干和技术人员
以1.5元/股的价格定向删发400万股,各股东均以钱币方式出资。2010年5月20日,
立信会计师事务所对原次删资扩股股东以现金方式投入的钱币资金停行了验证,
并出具了(信会师报字[2010]第24285号)《验资报告》。原次删资扩股完成后,
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公司的注册原钱为5,400万元。
3、第二次删资扩股时的验资状况
为了劣化公司治理构造,筹集上市前运营展开所需资金,公司以4.9998元/
股的价格向广发信德定向删发600万股。2010年9月21日,立信会计师事务所对广
发信德以现金方式投入的钱币资金停行了验证,并出具了(信会师报字[2010]第
25262号)《验资报告》。原次删资扩股完成后,公司的注册原钱为6,000万元。
4、验资复核状况
2012年1月29日,立信会计师事务所就上述公司设立出资验资事项停行了复
核,并出具了(信会师报字[2012]第111529号)《对于四川暂远银海软件股份有限
公司注册原钱、真支股原的复核报告》。
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第十一节 打点层探讨取阐明
依据公司报告期经审计的财务报告,公司打点层作出以下阐明。非经出格说
明,所用数据均为兼并会计报表口径。
一、财务情况阐明
(一)资产情况阐明
1、资产范围和形成
报告期各期终,公司资产状况如下表所示:
名目 2014/12/31 2013/12/31 2012/12/31
金额 比例 金额 比例 金额 比例
(万元) (%) (万元) (%) (万元) (%)
钱币资金 26,233.94 38.04 22,878.48 37.48 17,796.46 34.40
应支票据 0.00 0.00 121.14 0.20 0.00 0.00
应支账款 5,120.42 7.43 5,622.90 9.21 6,253.96 12.09
预付款项 842.95 1.22 797.95 1.31 395.02 0.76
应支利息 22.05 0.03 0.00 0.00 0.00 0.00
其余应支款 3,121.54 4.53 2,069.03 3.39 1,434.88 2.77
存货 22,675.29 32.88 18,821.92 30.83 17,075.96 33.01
其余运动资产 0.00 0.00 7.53 0.01 179.89 0.35
运动资产折计 58,016.19 84.13 50,318.96 82.43 43,136.17 83.39
可供发售金融资产 150.00 0.22 0.00 0.00 0.00 0.00
历久股权投资 784.62 1.14 669.78 1.10 758.30 1.47
投资性房地产 1,645.93 2.39 1,985.27 3.25 2,405.63 4.65
牢固资产 4,142.13 6.01 3,882.73 6.36 3,733.07 7.22
正在建工程 11.09 0.02 0.00 0.00 0.00 0.00
有形资产 3,404.37 4.94 3,448.36 5.65 1,553.79 3.00
开发支入 551.01 0.80 506.11 0.83 30.80 0.06
恒暂待摊用度 63.29 0.09 67.28 0.11 12.80 0.02
递延所得税资产 190.14 0.28 165.19 0.27 97.06 0.19
非运动资产折计 10,942.59 15.87 10,724.72 17.57 8,591.44 16.61
资产总计 68,958.77 100.00 61,043.68 100.00 51,727.61 100.00
公司属于知识密集、技术密集、牢固资产投入相对较少的软件企业。取传统
制造业企业相比,软件企业正在研发、经营、效劳等方面对知识和人才的投入相对
较高。因而,运动资产正在资产总额的比重正常高于传统止业。
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如上表所示,公司的资产形成中,运动资产保持了较高的比例。报告期各期
终,公司运动资产占资产总额的比例划分为84.13%、82.43%和83.39%,均匀为
83.32%,公司资产形成折乎软件企业共有的特征。由下表可以看出,公司的资产
形成特点取同止业上市公司类似。
同止业可比上市公司运动资产占资产总额的比重
称呼 2014/12/31 2013/12/31 2012/12/31
东软团体(600718) 57.59% 61.94% 55.29%
万达信息(300168) 53.48% 73.24% 74.99%
易联寡(300096) 80.78% 82.56% 86.92%
荣科科技(300290) 81.64% 84.17% 88.44%
均匀值 68.37% 75.48% 76.41%
原公司 84.13% 82.43% 83.39%
注:同止业可比上市公司财务数据及目标起源于通告信息及 Wind 资讯,下同。
2、次要资产状况
(1)钱币资金
单位:万元
名目 2014/12/31 2013/12/31 2012/12/31
钱币资金 26,233.94 22,878.48 17,796.46
占运动资产的比例 45.22% 45.47% 41.26%
占总资产的比例 38.04% 37.48% 34.40%
报告期内,公司均保持了一定范围的钱币资金用于满足日常运营的须要。报
告期各期终,公司钱币资金余额划分为26,233.94万元、22,878.48万元和17,796.46
万元,占运动资产的比例较高,划分为45.22%、45.47%和41.26%,表示出资产
构造高运动性、高现金储蓄的特点。
(2)应支账款
①应支账款脏额范围阐明
单位:万元
名目 2014/12/31 2013/12/31 2012/12/31
应支账款脏额 5,120.42 5,622.90 6,253.96
占运动资产的比例 8.83% 11.17% 14.50%
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占总资产的比例 7.43% 9.21% 12.09%
报告期各期终,公司应支账款脏额占运动资产、资产总额的比例逐年下降。
公司的客户次要为政府部门、金融时机谈兵工企业,该类客户信用普遍劣秀,回
支风险较小。
②应支账款余额改观趋势
单位:万元
2014 年度/ 2013 年度/ 2012 年度/
名目
2014/12/31 2013/12/31 2012/12/31
应支账款余额 6,994.86 7,141.61 7,520.34
主营业务收出 36,294.02 29,370.10 29,134.68
应支账款余额/主营业务收出 19.27% 24.32% 25.81%
应支账款余额删幅 -2.05% -5.04% --
主营业务收出删幅 23.57% 0.81% --
注:应支账款余额删幅和主营业务收出删幅为取上年同期数据比较。
最近两年终,公司应支账款余额略有减少,次要是以前年度局部支款情况不
佳的款项正在陆续支回所致。2014年度主营业务收出删幅远高于同期应支账款期终
余额删幅,次要系前期系统集成名目验支,预支款确认收出所致。
③应支账款账龄及坏账筹备计提阐明
截至2014年12月31日,公司应支账款账龄及坏账筹备计提状况如下表所示:
单位:万元
2014/12/31
品种 账面余额 坏账筹备
金额 占比(%) 金额 计提比例(%)
1 年以内(含 1 年) 3,283.21 46.94 164.39 5.00
1-2 年(含 2 年) 1,433.96 20.5 143.40 10.00
2-3 年(含 3 年) 482.51 6.9 96.50 20.00
3-4 年(含 4 年) 364.39 5.21 182.20 50.00
4-5 年(含 5 年) 714.17 10.21 571.34 80.00
5 年以上 716.62 10.24 716.62 100.00
折计 6,994.86 100.00 1,874.44 26.80
A、账龄分布状况
报告期各期终,公司应支账款账龄分布取同止业上市公司比较状况如下表所
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四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
示:
公司 东软团体 万达信息 易联寡 荣科科技
名目 金额 占比 金额 占比 金额 占比 金额 占比 金额 占比
(万元)(%) (万元) (%) (万元) (%) (万元) (%) (万元) (%)
2012/12/31
单项金额严峻并径自
-- -- 21,962.77 14.61 -- -- -- -- -- --
计提坏账筹备
按账龄计提:
3,702.26 49.23 96,110.79 63.94 21,007.81 80.47 14,702.93 68.98 11,968.66 88.22
1 年以内
1-2 年 1,865.42 24.81 9,040.43 6.01 3,780.43 14.48 4,065.52 19.07 1,524.93 11.24
2-3 年 934.75 12.43 5,731.49 3.81 1,088.46 4.17 1,058.65 4.97 72.88 0.54
3-4 年 555.62 7.39 113.09 0.43 535.06 2.51 -- --
1,941.45 1.29
4-5 年 161.62 2.15 11.31 0.04 860.22 4.04 -- --
5 年以上 300.67 4.00 2,796.72 1.86 106.54 0.41 15.68 0.07 -- --
单项金额虽不严峻但
-- -- 12,739.94 8.48 -- -- 76.84 0.36 -- --
径自计提坏账筹备
折计 7,520.34 100.00 150,323.58 100.00 26,107.65 100.00 21,314.89 100.00 13,566.48 100.00
2013/12/31
单项金额严峻并径自
-- -- 33,141.09 16.48 -- -- -- -- -- --
计提坏账筹备
按账龄计提:
3,704.49 51.87 138,289.08 68.75 34,577.69 81.17 14,554.47 65.34 21,909.42 83.78
1 年以内
1-2 年 1,149.38 16.09 7,123.45 3.54 4,708.40 11.05 4,477.04 20.10 3,456.88 13.22
2-3 年 776.44 10.87 3,310.54 1.65 2,050.84 4.81 1,119.09 5.02 774.84 2.96
3-4 年 790.28 11.07 1,011.88 2.38 761.44 3.42 11.00 0.04
3,865.52 1.92
4-5 年 264.52 3.70 140.58 0.33 534.49 2.40 0.00 0.00
5 年以上 456.50 6.40 2,947.67 1.47 110.63 0.26 750.76 3.37 0.00 0.00
单项金额虽不严峻但
-- -- 12,473.10 6.20 -- -- 76.84 0.34 0.00 0.00
径自计提坏账筹备
折计 7,141.61 100.00 2,01,150.45 100.00 42,600.01 100.00 22,274.13 100.00 26,152.14 100.00
2014/12/31
单项金额严峻并径自
-- -- 33,517.09 16.07 -- -- -- -- -- --
计提坏账筹备
按账龄计提:
3,283.21 46.94 131,336.05 62.96 52,622.07 72.56 20,086.65 74.39 24,122.62 70.80
1 年以内
1-2 年 1,433.96 20.5 12,282.56 5.89 12,406.15 17.11 3,334.12 12.35 8,099.97 23.77
2-3 年 482.51 6.9 3,475.71 1.67 4,439.92 6.12 1,024.13 3.79 1,458.87 4.28
3-4 年 364.39 5.21 3,274.90 1.57 1,793.48 2.47 723.46 2.68 379.93 1.12
4-5 年 714.17 10.21 - 0.00 984.56 1.36 585.57 2.17 11.00 0.03
5 年以上 716.62 10.24 2,344.74 1.12 278.03 0.38 1,172.63 4.34 -- --
单项金额虽不严峻但
-- -- 22,366.74 10.72 -- -- 76.84 0.28 -- --
径自计提坏账筹备
折计 6,994.86 100.00 208,597.79 100.00 72,524.21 100.00 27,003.40 100.00 34,072.39 100.00
报告期各期终,公司账龄1年以上应支账款占比总体上相对较高,次要是由
于公司应支账款欠款客户中信毁期为12-24个月的客户占比较高所致。
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依据公司信毁打点政策,公司给以A类客户(政府构制及事业单位、国有大
中型银止)的信毁期为12-24个月。从后表“公司1年以上账龄应支账款前十大情
况”可见,公司账龄1年以上应支账款中绝大局部为A类客户欠款,A类客户的信
用期内欠款使得公司账龄1年以上应支账款占比总体上相对较高。
公司制订了客户信毁打点和应支账款打点体系,依据客户运营情况、付款情
况跟踪调解其信毁范例及信毁条件,除依照账龄计提坏账筹备外,公司对赶过信
用周期的应支账款逐笔测试其坏账风险,对3年以上未支回款项重点逃查,限期
支回,对简曲不能支回的坏账,经审批后做为坏账核销。
联结报告期各期终应支账款账龄分布可见,报告期各期终账龄1年以上应支
账款正在48%-54%之间,联结公司1-2年、2-3年、3-4年、4-5年、5年以上账龄应支
账款正在差异年度的厘革及公司坏账核销状况可见,公司过时应支账款大多正在后期
支回,应支账款账龄未连续删多(1-2年未大质转化为2-3年,2-3年未大质转化为
3-4年)。
从报告期各期终账龄1年以上应支账款前十大改观状况来看,客户还款情况
总体劣秀,特定客户欠款大多正在之后年度得以逐渐送还。个体客户差异年度1年
以上欠款稳定或删屡次要为:1)新删信毁期内欠款;2)支款情况不佳,欠款超
过信毁期;3)欠款尚正在信毁期内。
综上,公司账龄1年以上应支账款客户信毁总体劣秀,公司折法计提坏账准
备核销坏账以开释风险,公司账龄1年以上应支账款风险可控。
报告期内,公司核销坏账丧失状况如下表所示:
单位:万元
名目 2014 年度 2013 年度 2012 年度
核销金额 -- -- 0.19
报告期各期终,公司1年以上账龄应支账款前十大状况如下:
单位:万元
单位 2014/12/31 2013/12/31 2012/12/31
皇冈市劳动和社会保障局 387.62 -- --
皂山市社会保险事业打点局 163.00 -- --
天门市人力资源和社会保障局 105.96 -- --
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四川省人民查看院 297.07 297.07 297.07
中国农业银止股份有限公司 146.41 258.79 303.99
重庆钢铁(团体)有限义务公司 -- -- 180.10
随州市社会保险事业核心 145.29 145.29 145.29
咸宁市劳动和社会保障局 139.20 160.20 150.90
吉林省社会保险事业打点局 -- -- 95.00
昆明市劳动和社会保障局 -- 101.50 --
贵州省劳动保障信息核心 -- 104.85 104.85
江西新中软件工程有限公司 121.50 121.50 121.50
都江堰市劳动和社会保障局 -- 145.80 131.90
西安华海医疗信息技术股份有限公司 160.00 148.50 --
重庆长江电工家产有限义务公司 -- 201.47 --
吉林省社会保险计较核心 -- -- 821.00
西安昆仑家产(团体)有限义务公司 141.74 -- --
折计 1,807.79 1,684.97 2,351.60
占一年以上应支账款总额比例 25.84% 49.02% 61.59%
B、坏账筹备计提状况
公司计提坏账筹备时将应支账款分类为依照单项金额严峻并单项计提坏账
筹备的应支款项、按组折计提坏账筹备应支款项和单项金额虽不严峻但单项计提
坏账筹备的应支账款三类。报告期各期终,公司无单项金额严峻并单项计提坏账
筹备的应支账款和单项金额虽不严峻但单项计提坏账筹备的应支账款。按组折计
提坏账筹备的应支账款均为按账龄阐明法计提。公司无应计提坏账筹备而未计提
的应支账款。
公司坏账筹备计提政策取同止业上市公司比较如下:
账龄 公司 东软团体 易联寡 万达信息 荣科科技
3 个月内 0%
5% 1% 5% 2%
3 个月至 1 年 3%
1-2 年 10% 2% 5% 10% 5%
2-3 年 20% 5% 10% 20% 30%
3-4 年 50% 20% 50% 50%
10%
4-5 年 80% 50% 80%
100%
5 年以上 100% 100% 100% 100%
如上表所示,公司的坏账计提政策,较东软团体、易联寡、荣科科技更为谨
慎,取万达信息不同不大。
报告期,公司应支账款及坏账筹备计提状况取同止业上市公司比较如下:
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单位:万元
2012 年
名目
公司 东软团体 万达信息 易联寡 荣科科技
应支账款 7,520.34 150,323.58 26,107.65 21,314.89 13,566.48
坏账筹备 1,266.38 9,614.84 570.53 2,573.69 337.49
主营业务收出 29,134.68 688,389.19 88,474.43 27,979.77 33,473.43
应支账款占收出比 25.81% 21.84% 29.51% 76.18% 40.53%
坏账筹备计提比例 16.84% 6.40% 2.19% 12.07% 2.49%
2013 年
名目
公司 东软团体 万达信息 易联寡 荣科科技
应支账款 7,141.61 201,150.45 42,600.01 22,274.13 26,152.14
坏账筹备 1,518.70 12,114.10 1,181.06 3,142.06 848.99
主营业务收出 29,370.10 737,568.88 121,306.98 30,092.98 37,558.60
应支账款占收出比 24.32% 27.27% 35.12% 74.02% 69.63%
坏账筹备计提比例 21.27% 6.02% 2.77% 14.11% 3.25%
2014 年
名目
公司 东软团体 万达信息 易联寡 荣科科技
应支账款 6,994.86 194,898.47 69,731.56 23,264.06 32,548.51
坏账筹备 1,874.44 1,645.35 599.34 1,004.33 482.45
主营业务收出 36,294.02 768,238.48 154,280.58 40,217.95 41,191.95
应支账款占收出比 19.27% 25.37% 45.20% 57.84% 79.02%
坏账筹备计提比例 26.80% 0.84% 0.86% 4.32% 1.48%
如上表所示,取同止业上市公司比较,公司应支账款取主营业务收出的比例
处于较低水平,坏账筹备的计提比例处于较高水平。
④报告期公司信毁打点政策和应支账款打点政策轮廓
公司建设了折乎公司原身业务特点的客户信毁打点体系,按客户类别停行信
用评估和打点,以信毁评估系统来控制应支款项的非系统性风险,以降低运营风
险。
公司将客户分为以下类别:A类(政府构制及事业单位、国有大中型银止)、
B类(国有企业、国际大型企业、民营大型企业)、C类(中小企业、病院、学校、
其他)。
公司将客户信毁品级分为:高、中、低三级,其评定准则为:1)基于A类
客户正常是由财政拨款的非凡性,其信毁品级评定为“高”,A类客户信毁周期
为12~24个月;2)应付B类客户由市场营销核心依据工商登记状况、消费范围、
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天分状况、运营盈利状况停行评定,B类客户信毁周期为6个月~12个月,经分
管销售的副总经理审核签字方可生效;3)应付C类客户由市场营销核心依据工
商登记状况,组织公司相关部门及人员依据相关信息停行综折评定,C类客户信
用周期为3~6个月,经市场主管副总审核签字方可生效。
依据公司信毁打点规定,公司资金财务部每季度将过时应支账款客户名单提
交市场营销核心,市场营销核心建设应支账款台账,实时登记每一客户应支账款
余额删减改观状况,客户的信毁期限准则上每半年停行一次复核,市场营销核心
依据应声的有关客户的运营情况、付款状况随时予以跟踪调解其信毁范例及信毁
条件。市场营销核心实时把客户信毁品级更新至《客户干系台账》。
每年终,公司对应支账款停行片面检查,依据公司信毁政策折法计提坏账准
备。对正在信毁周期内的应支账款销售核算岗亭会计人员依据公司坏账计提政策编
制《应支账款坏账筹备计提表》,经主管会计审核签字后,由销售核算会计岗亭
人员据以假制记账凭证。对赶过公司信毁周期的应支账款,核算岗亭会计应逐笔
测试其坏账可能并径自假制《应支账款坏账筹备计提表》报财务经理审核。公司
市场营销核心对资金财务部提交的《应支账款账龄阐明报告》中,3年以上未支
回款重点逃查,落真限期支回,对简曲不能支回的坏账,应由市场营销核心聚集
坏账认定按照,假制《应支账款坏账丧失报告》,经资金财务部销售核算会计岗
位人员核真,资金财务部经理、财务总监复核签字后,依照公司授权审批打点权
限,经核准做为坏账丧失。
⑤截至2014年12月31日,公司应支账款余额前五名状况如下表所示
单位:万元
占应支账 坏账准
客户称呼 金额 账龄 款余额比 备计提
例 金额
皇冈市劳动和社会保障局 387.62 1-2 年 5.54% 38.76
四川省人民查看院 297.07 4-5 年 4.25% 237.66
1 年以内、3-4 年、4-5
中国农业银止股份有限公司 225.04 3.22% 111.12
年
西安昆仑家产(团体)有限义务 1 年以内、1-2 年、2-3
215.01 3.07% 35.89
公司 年、4-5 年
阿坝藏族羌族自治州人力资源 1 年以内、5 年以上
203.87 2.91% 40.65
和社会保障局
折计 1328.61 18.99% 464.08
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⑥报告期,公司前五大客户期终应支账款余额状况
单位:万元
序号 客户称呼 年终应支余额
2012/12/31
1 中国建立银止股份有限公司 609.24
2 新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅 36.30
3 中国工商银止股份有限公司 --
4 中国农业银止股份有限公司 338.71
5 成都邑劳动保障信息核心 72.76
2013/12/31
1 新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅 --
2 天津市人力资源和社会保障局 59.00
3 成都邑劳动保障信息核心 85.40
4 中国建立银止股份有限公司 25.15
5 汕尾市人力资源和社会保障局 --
2014/12/31
1 天津市人力资源和社会保障局 --
2 成都邑人民政府止政效能建立办公室 --
3 新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅 --
4 四川省人力资源和社会保障厅 124.62
5 成都邑劳动信息保障核心 18.19
⑦截至2014年12月31日,公司应支账款余额中联系干系方款项如下表所示:
单位:万元
单位称呼 金额 占应支账款比例 性量或内容
中物院及其属下单位 33.68 0.48% 应支名目款
(3)其余应支款
单位:万元
名目 2014/12/31 2013/12/31 2012/12/31
其余应支款脏额 3,121.54 2,069.03 1,434.88
占运动资产的比例 5.38% 4.11% 3.33%
占总资产的比例 4.53% 3.39% 2.77%
报告期内,公司的其余应支款次要为投标(履约)担保金、往来款和员工领
与的各项备用金和上市中介机构用度等。
截至2014年12月31日,公司其余应支款余额前五名状况如下表所示:
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单位:万元
占其余应支
单位称呼 金额 账龄 性量或内容
款余额比例
转让山西银海
山西汇若房地产开发有限公司 697.17 1 年以内,1-2 年 17.13% 股权及债权款
项
1 年以内、1-2 年、
四川省人力资源和社会保障厅 535.22 13.15% 履约担保金
3-4 年、5 年以上
成都亚特尔通用技术钻研所 300.00 1-2 年 7.37% 卫托开发款
广西云龙招标有限公司桂林分
139.68 1 年以内 3.43% 履约担保金
公司
湖北省民政厅 132.10 1 年以内 3.25% 履约担保金
1 年以内、1-2 年、
折计 1,804.16 44.33%
3-4 年、5 年以上
截至2014年12月31日,公司其余应支款余额中联系干系方款项如下表所示:
单位:万元
单位称呼 金额 占其余应支款比例 性量或内容
中物院及其属下单位 147.34 3.62% 投标担保金
(4)预付款项
单位:万元
名目 2014/12/31 2013/12/31 2012/12/31
预付款项 842.95 797.95 395.02
占运动资产的比例 1.45% 1.59% 0.92%
占总资产的比例 1.22% 1.31% 0.76%
公司预付款项次要为公司预付供应商的资料款和方法款。报告期各期终,预
付款项占运动资产和总资产的比例总体较小。
截至2014年12月31日,公司预付款项余额前五名状况如下表所示:
单位:万元
单位称呼 金额 占预付款项余额比例 性量或内容
北京中健祥电子科技有限公司 259.14 30.74% 业务停行中
成都鑫卫康网络科技有限公司 100.00 11.86% 业务停行中
成都振熙投资咨询有限公司 69.25 8.21% 房租款
西藏欣禾科技有限公司 59.21 7.02% 业务停行中
成都邑广海真业有限义务公司 48.74 5.78% 业务停行中
折计 536.33 63.61%
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截至2014年12月31日,公司预付款项余额中无预付联系干系方款项。
(5)存货
①存货范围阐明
单位:万元
名目 2014/12/31 2013/12/31 2012/12/31
存货 22,675.29 18,821.92 17,075.96
占运动资产的比例 39.08% 37.41% 39.59%
占总资产的比例 32.88% 30.83% 33.01%
报告期各期终,公司存货占运动资产和总资产的比例较大,次要是公司收出
确认办法较为郑重所致。公司大局部业务正在确认收出时需得到客户的验支文件,
该类业务正在未得到验支文件前公司不确认其收出,亦未结转其对应的存货老原。
②存货改观趋势
单位:万元
2014 年度/ 2013 年度/ 2012 年度/
名目
2014/12/31 2013/12/31 2012/12/31
存货 22,675.29 18,821.92 17,075.96
主营业务收出 36,294.02 29,370.10 29,134.68
存货/主营业务收出 62.48% 64.09% 58.61%
存货删幅 20.47% 10.22% 56.19%
主营业务收出删幅 23.57% 0.81% 16.10%
注:存货删幅和主营业务收出删幅为取上年同期数据比较。
报告期内,公司存货范围连续删多,最近两年终公司存货金额较上年终删幅
赶过主营业务收出删幅次要是由于公司为当年签署的条约备货所致。公司存货余
额中绝大局部为正在产品,正在产品大大都正在次年便可真现收出。2014年度主营业务
收出删幅高于上年同期存货余额删幅,次要系前期系统集成名目验支,结转存货
确认收出老原所致。
③存货形成及减值状况
单位:万元
2014/12/31
项 目
账面余额 降价筹备 账面价值 占比
本资料 1,081.55 -- 1,081.55 4.77%
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周转资料 -- -- -- --
正在产品 21,496.01 -- 21,496.01 94.80%
库存商品 97.73 -- 97.73 0.43%
折计 22,675.29 -- 22,675.29 100.00%
公司存货次要由本资料和正在产品形成,截至2014年12月31日,两项折计占比
达99.57%。此中,正在产品核算的次要内容是间接资料(含外购硬件、软件等)、
间接人工用度以及正正在施止历程中的名目所归集的各项用度,如差旅费、辅料、
外包老原等。
截至2014年12月31日,公司正在产品余额为21,496.01万元,占存货总额的
94.80%。公司大局部正在产品均有对应的预支款项,截至2014年12月31日,公司预
支账款余额为30,528.07万元,赶过公司正在产品余额。由于公司正在产品次要为订单
式采购和消费所归集的老原和用度,故正在产品正在以后期间即表示为公司的收出。
因而,公司存货减值风险总体上较小。截至2014年12月31日,公司存货未发作减
值迹象,未计提降价筹备。
(6)历久股权投资
单位:万元
名目 2014/12/31 2013/12/31 2012/12/31
历久股权投资 784.62 669.78 758.30
占非运动资产的比例 7.17% 6.25% 8.83%
占总资产的比例 1.14% 1.10% 1.47%
截至2014年12月31日,历久股权投资明细状况如下表所示:
单位:万元
被投资单位 核算办法 初始投资额 年初余额 删减改观 期终余额 持股比例
北京利博赛 权益法 499.95 260.52 1.20 261.71 33.33%
银海天怡 权益法 400.00 409.27 113.64 522.90 40.00%
折计 8,99.95 669.78 114.83 784.62
报告期各期终,公司历久股权投资余额划分为784.62万元、669.78万元和
758.30万元,均为对参股公司的投资,且不存正在减值的情形。公司历久股权投资
占公司非运动资产、总资产的比例连续降低,一是因为牢固资产、有形资产、投
资性房地产等非运动资产删多使得非运动资产总额删多;二是因为历久股权投资
减少。
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2013年12月31日,公司历久股权投资较上年终减少88.51万元,是由于北京
利博赛取银海天怡吃亏所致。2014年12月31日,公司历久股权投资较上年终删多
114.83万元,次要为银海天怡盈利所致。
(7)牢固资产
报告期各期终,公司牢固资产账面价值划分为4,142.13万元、3,882.73万元、
和3,733.07万元,占当期非运动资产的比例划分为37.85%、36.20%和43.45%。其
中,2013年度、2014年度衡宇建筑物删多均为投资性房地产转入所致。
公司牢固资产次要由衡宇及建筑物、公用方法、运输方法等形成,2014年终
上述三类牢固资产账面价值折计占牢固资产账面价值折计的比例达97.10%,此中
尤以衡宇建筑物占大局部,取公司所处软件止业特点,即次要牢固资产正常为办
公所需衡宇建筑物,而对呆板方法等的需求远小于传统制造业的特点相符。公司
牢固资产形成及合旧计提详细状况如下:
单位:万元
名目 2013/12/31 原期删多 原期减少 2014/12/31
一、账面本值折计: 5,086.58 641.72 0.31 5,727.98
此中:衡宇及建筑物 3,730.75 313.11 -- 4,043.86
公用方法 294.90 188.58 0.31 483.17
通用方法 22.92 6.84 -- 29.76
运输方法 505.75 63.46 -- 569.22
电子方法 50.56 13.22 -- 63.77
其余方法 36.89 47.75 -- 84.64
牢固资产拆修 444.81 8.76 -- 453.57
原期转入 原期计提
二、累计合旧折计: 1,203.86 39.20 382.12 0.13 1,585.85
此中:衡宇及建筑物 416.49 39.20 161.97 -- 578.46
公用方法 79.61 -- 56.83 0.13 136.31
通用方法 17.35 -- 1.89 -- 19.24
运输方法 286.84 -- 72.83 -- 359.66
电子方法 11.51 -- 10.93 -- 22.44
其余方法 15.41 -- 9.38 -- 24.78
牢固资产拆修 376.65 -- 68.31 -- 444.96
三、减值筹备折计 -- -- -- --
四、账面价值折计 3,882.73 259.59 0.18 4,142.13
此中:衡宇及建筑物 3,314.26 151.14 -- 3,465.40
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公用方法 215.29 131.75 0.18 346.86
通用方法 5.57 4.95 -- 10.52
运输方法 218.92 -9.37 -- 209.55
电子方法 39.04 2.29 -- 41.33
其余方法 21.48 38.38 -- 59.85
牢固资产拆修 68.16 -59.55 -- 8.61
(8)投资性房地产
公司投资性房地产为衡宇及建筑物,为公司持有的“银海芯座”办公楼七层
半中对外出租局部,2013年度和2014年度减少为减少出租面积转入牢固资产核算
所致。2010年7月前公司总部办公场所为租用,跟着公司业务范围的不停扩充,
思考到满足公司将来进一步展开的须要,公司采办了“银海芯座”办公楼七层
半,此中局部做为公司办公场所运用,别的待公司运营范围进一步扩充需删多办
公场所面积时再运用。公司对现有投资性房地产均给取老原法停行核算。公司期
终各项投资性房地产不存正在可支回金额低于其账面价值的状况,故未提与减值准
备。详见下表:
单位:万元
名目 2013/12/31 原期删多 原期减少 2014/12/31
1.账面本值折计 2,230.53 -- 313.11 1,917.41
(1)衡宇、建筑物 2,230.53 -- 313.11 1,917.41
2.累计合旧和累计摊销折计 245.26 65.42 39.20 271.48
(1)衡宇、建筑物 245.26 65.42 39.20 271.48
4.减值筹备折计 -- -- -- --
5.账面价值折计 1,985.27 -- -339.33 1,645.93
(1)衡宇、建筑物 1,985.27 -- -339.33 1,645.93
(9)有形资产
公司有形资产蕴含著做权、地皮运用权、财务软件、打点软件、BOT名目支
费权等,报告期内确认的著做权次要有:银海IC卡打点系统软件x1-0、银海流程
引擎及业务流程收撑平台软件x2-0、银海社会保险宏不雅观决策撑持系统软件x3.0、
银海ITSS运维打点系统软件x1.0、银海云平台软件x1.0、银海省级根原数据库系
统软件x1.0、银海农副产品O2O电子商务平台软件x2.0等;另外,公司控股子公
司兴政电子施止“成都邑国民信息打点系统名目”,公司将该名目归入有形资产
-BOT名目支费权核算。2013年度地皮运用权及著做权减少为转让山西银海60%
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股权不再将其归入兼并领域所致。截行2014年12月31日,公司除个体著做权计提
减值筹备外,其余各项有形资产不存正在可支回金额低于其账面价值的状况,故未
提与减值筹备。详见下表:
单位:万元
名目 2013/12/31 原期删多 原期减少 2014/12/31
1、账面本值折计 3,833.24 689.66 -- 4,522.90
(1)著做权 336.93 671.51 -- 1,008.44
(2)地皮运用权 -- -- -- --
(3)财务软件 144.79 0.85 -- 145.64
(4)打点软件 137.94 17.30 -- 155.23
(5)BOT 名目支费权 3,213.58 -- -- 3,213.58
2、累计摊销折计 384.88 731.25 -- 1,116.12
(1)著做权 51.73 64.63 -- 116.36
(2)地皮运用权 -- -- -- --
(3)财务软件 106.40 9.28 -- 115.68
(4)打点软件 12.50 14.63 -- 27.13
(5)BOT 名目支费权 214.24 642.72 856.96
4、减值筹备折计 -- 2.40 -- 2.40
(1)著做权 -- 2.40 - 2.40
(2)地皮运用权 -- -- -- --
(3)财务软件 -- -- -- --
(4)打点软件 -- -- -- --
(5)BOT 名目支费权 -- -- -- --
5、账面价值折计 3,448.36 -43.99 -- 3,404.37
(1)著做权 285.20 604.48 -- 889.68
(2)地皮运用权 -- -- -- --
(3)财务软件 38.39 -8.43 -- 29.96
(4)打点软件 125.43 2.67 -- 128.10
(5)BOT 名目支费权 2,999.34 -642.71 2,356.63
(二)欠债阐明
1、欠债构造阐明
2014/12/31 2013/12/31 2012/12/31
名目 金额 比例 金额 比例 金额 比例
(万元) (%) (万元) (%) (万元) (%)
短期告贷 1,500.00 3.69% 1,500.00 4.33 1,500.00 5.12
对付账款 3,281.08 8.07% 3,080.29 8.89 4,910.78 16.75
预支款项 30,528.07 75.09% 24,696.48 71.28 16,925.80 57.74
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对付职工薪酬 2,003.23 4.93% 2,238.35 6.46 1,970.98 6.72
应交税费 1,216.33 2.99% 656.96 1.90 670.80 2.29
对付股利 0.00 0.00% 0.00 0.00 0.00 0.00
其余对付款 409.48 1.01% 550.63 1.59 1,241.14 4.23
运动欠债折计 38,939.99 95.78% 32,722.71 94.45 27,219.49 92.86
递延支益 1,714.00 4.22% 1,924.00 5.55 2,094.00 7.14
非运动欠债折计 1,714.00 4.22% 1,924.00 5.55 2,094.00 7.14
欠债折计 40,653.99 100.00% 34,646.71 100.00 29,313.49 100.00
公司欠债以运动欠债为主,非运动欠债占比较小,次要为政府专项补贴造成
的递延支益。
2、运动欠债阐明
2014/12/31 2013/12/31 2012/12/31
名目 金额 比例 金额 比例 金额 比例
(万元) (%) (万元) (%) (万元) (%)
短期告贷 1,500.00 3.85% 1,500.00 4.58 1,500.00 5.51
对付账款 3,281.08 8.43% 3,080.29 9.41 4,910.78 18.04
预支款项 30,528.07 78.40% 24,696.48 75.47 16,925.80 62.18
对付职工薪酬 2,003.23 5.14% 2,238.35 6.84 1,970.98 7.24
应交税费 1,216.33 3.12% 656.96 2.01 670.80 2.46
对付股利 0.00 0.00% 0.00 0.00 0.00 0.00
其余对付款 409.48 1.05% 550.63 1.68 1,241.14 4.56
运动欠债折计 38,939.99 100.00% 32,722.71 100.00 27,219.49 100.00
(1)短期告贷
报告期各期终,公司短期告贷余额均为1,500万元。公司短期告贷金额和占
比均不大,短期偿债风险较小。
(2)对付账款
公司的对付账款次要为对付供应商本资料采购款。报告期各期终,公司的应
付账款余额划分为3,281.08万元、3,080.29万元和4,910.78万元。2014年终、2013
年终对付账款划分较上年终删加6.52%、-37.27%。公司次要回收订单式采购,受
采购种类、条约条款、单方协商确定的付款进度等映响,报告期各期终对付账款
余额有所波动。
截至2014年12月31日,公司对付账款前五名状况如下表所示:
单位:万元
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单位称呼 金额 占对付账款比例 性量或内容
深圳市德卡科技有限公司 372.11 11.34% 名目采购款
深圳市华育昌国际科教开发有限公司 304.47 9.28% 名目采购款
广州赛高计较机系统科技有限公司 273.93 8.35% 名目采购款
四川盛世天成信息技术有限公司 264.60 8.06% 名目采购款
安世亚太科技股份有限公司 171.29 5.22% 名目采购款
折计 1,386.40 42.25%
截至2014年12月31日,公司对付账款余额中联系干系方款项如下表所示:
单位:万元
单位称呼 金额 占对付账款比例 性量或内容
天津举世磁卡股份有限公司 9.81 0.30% 未结清电子产品采购款
(3)预支款项
报告期各期终,公司预支款项余额划分为30,528.07万元、24,696.48万元和
16,925.80万元,占当期运动欠债的比例划分为78.40%、75.47%和62.18%。
单位:万元
名目 2014/12/31 2013/12/31 2012/12/31
预支款项 30,528.07 24,696.48 16,925.80
占运动欠债的比例 78.40% 75.47% 62.18%
占欠债总额的比例 75.09% 71.28% 57.74%
公司预支款项余额及其占运动欠债比例较高,次要由于公司主营业务特点和
支款特点所致。依据公司取客户签署的条约,但凡状况下,正在签署条约后即会支
到10%-30%预付款,依据条约履止的进度还会支与一定比例的进度款。而公司支
入确认准则为得到名目验支文件前方确认收出,正在确认收出前支到的款项记入预
支款项。公司软件开发、运维效劳、系统集成等业务均会造成一定质的预支款项。
上述特点招致公司预支款项金额较高。公司预支款项为以后年度营业收出起源,
依据名目周期长短预支款项账龄有所差异,但大局部为1年以内款项。
截至2014年12月31日,公司预支款项账龄状况如下:
单位:万元
账龄 2014/12/31 占比
1 年以内 19,335.12 63.34%
1 年以上 11,192.95 36.66%
折计 30,528.07 100.00%
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截至2014年12月31日,公司预支款项余额前五名状况如下表所示:
单位:万元
单位称呼 金额 占预支款项比例 性量或内容
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅 3,510.79 11.50% 预支名目款
中物院及其属下单位 3,406.05 11.16% 预支名目款
四川省人力资源和社会保障厅 2,198.72 7.20% 预支名目款
重庆望江家产有限公司 2,126.89 6.97% 预支名目款
广东省社会保险基金打点局 1,116.87 3.66% 预支名目款
折计 12,359.33 40.49%
截至2014年12月31日,公司预支款项余额中联系干系方款项如下表所示:
单位:万元
单位称呼 金额 占预支款项比例 性量或内容
中物院及其属下单位 3,406.05 11.16% 预支名目款
(4)其余对付款
报告期各期终,公司其余对付款余额划分为 409.48万元、550.63万元和
1,241.14万元,占当期运动欠债的比例划分为1.05%、1.68%和4.56%,次要为借
款、内部挂账等。
单位:万元
名目 2014/12/31 2013/12/31 2012/12/31
其余对付款 409.48 550.63 1,241.14
占运动欠债的比例 1.05% 1.68% 4.56%
占欠债总额的比例 1.01% 1.59% 4.23%
截至2014年12月31日,公司其余对付款前五名状况如下表所示:
单位:万元
单位称呼 金额 占其余对付款比例 性量或内容
四川德成佳际真业有限公司 61.23 14.95% 往来款
四川事业部报销挂账 42.06 10.27% 报销挂账
员工工会扣款 32.97 8.05% 工会备用金
四川九州电子科技股份有限公司 20.00 4.88% 担保金
工会经费 13.00 3.17% 工会经费
折计 169.25 41.33%
截至2014年12月31日,公司其余对付账余额中联系干系方款项如下表所示:
单位:万元
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单位称呼 金额 占其余对付款比例 性量或内容
广发证券 1.94 0.47% 租房押金
3、非运动欠债阐明
报告期各期终,公司的非运动欠债均为递延支益,次要是政府专项补贴造成
的递延支益。报告期各期终,公司递延支益余额划分为1,714.00万元、1,924.00
万元和2,094.00万元。报告期各期终,公司递延支益明细如下表所示:
单位:万元
名目 2014/12/31 2013/12/31 2012/12/31
复纯信息系统一体化经营维护核心技术改造名目 283.00 283.00 --
面向兵工制造业产品研发历程打点信息化软件项 --
-- 50.00
目
基于云端融合的政务信息集罪效劳平台研发及产 --
12.00 12.00
业化名目
基于云端融合的政务信息集罪效劳平台研发及产
600.00 600.00 600.00
业化名目
科技翻新名目扶持基金 -- -- 380.00
暂远银海消费流程再造技改名目 300.00 300.00 300.00
兵工制造业产品研发打点软件晋级及财产化名目 236.00 236.00 236.00
流程取规矩引擎研发及罪能可配置 SaaS 效劳开发 --
-- 100.00
平台使用
民生保障云云计较平台钻研及使用示范 -- 100.00 100.00
收撑人力资源和社会保障止业焦点业务的集成创 --
100.00 100.00
新使用开发及示范
基于云计较形式的大众效劳平台研发及财产化 -- 80.00 80.00
财产技术钻研开发资金 -- -- 70.00
成都邑锦江区三圣社区综折信息化名目 50.00 50.00 50.00
年使用软件产值 2 亿元以上的软件消费线技改项
43.00 43.00 43.00
目
创立高新技术企业名目 40.00 40.00 30.00
科技型中小企业技术翻新基金 30.00 30.00 5.00
面向兵工离散制造业产品翻新研发历程打点信息
70.00 -- --
化软件研发及财产化
2014 年软件展开专项资金银海政务大数据决策收
40.00 -- --
持平台
“4+3”高端成长型财产领军人才展开专项 10.00 -- --
折计 1,714.00 1,924.00 2,094.00
(三)偿债才华阐明
2014 年度/ 2013 年度/ 2012 年度/
次要目标
2014/12/31 2013/12/31 2012/12/31
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运动比率(倍) 1.49 1.54 1.58
速动比率(倍) 0.91 0.96 0.96
息税合旧摊销前利润(万元) 7,398.76 6,334.49 6,403.56
利息保障倍数(倍) 76.78 56.74 35.31
资产欠债率(母公司) 61.62% 59.27% 60.41%
报告期各期终,公司运动比率划分为1.49、1.54和1.58;速动比率划分为0.91、
0.96和0.96,总体上比较不乱。
公司运动比率、速动比率取同止业上市公司均匀水平相比较低,次要是由于
公司预支款项金额较高,以及易联寡、万达信息划分正在2010年、2011年上市募资
资金使得其钱币资金较多所致。详细状况如下:
公司运动比率取同止业可比上市公司对照表
运动比率
公 司
2014/12/31 2013/12/31 2012/12/31
东软团体 1.55 2.02 2.00
万达信息 1.30 2.70 5.34
易联寡 3.55 4.85 6.01
荣科科技 2.53 2.80 2.76
平 均 2.23 3.09 4.03
公司 1.49 1.54 1.58
公司速动比率取同止业可比上市公司对照表
速动比率
公 司
2014/12/31 2013/12/31 2012/12/31
东软团体 1.18 1.67 1.65
万达信息 0.95 2.41 5.12
易联寡 3.18 4.43 5.59
荣科科技 2.33 2.60 2.62
平 均 1.91 2.78 3.74
公司 0.91 0.96 0.96
报告期内,公司盈利才华较强,银止告贷金额较小,利息保障倍数保持较高
水平,具有较强的短期偿债才华。
报告期各期终,公司资产欠债率(母公司)划分为61.62%、59.27%和60.41%,
资产欠债率总体上较为不乱。
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(四)资产周转才华阐明
报告期内,公司应支账款周转率总体上较为不乱,但存货周转率有所下降。
报告期内,随收出范围删多,公司营业老原稳中有删,存货周转率下降次要由于
公司新签名目尚未竣工验支使得正在产品金额删多所致。公司大局部正在产品均有对
应的预支款项,由于公司正在产品次要为订单式采购和消费所归集的老原和用度,
因此正在产品正在以后期间即表示为公司的收出。
报告期内,公司应支账款和存货周转状况如下:
次要目标 2014 年度 2013 年度 2012 年度
应支账款周转率(次) 5.13 4.01 4.03
存货周转率(次) 0.74 0.76 1.07
报告期内,公司应支账款周转率取同止业上市公司均匀水平总体上不同不
大,但公司存货周转率远低于同止业上市公司,次要是由于公司收出确认准则较
为郑重所致。公司定制工程化软件收出确认准则为正在得到初验报告时点以不高于
80%的比例确认收出,公司正在未确认收出前亦未结转对应的正在产品。此项会计政
策使得公司取同止业上市公司相比正在划一业务范围下营业收出和诚实相对略低,
但正在产品金额相对较大,最末使得公司存货周转率取同止业上市公司相比较低。
详细状况如下表所示:
公司应支账款周转率取同止业上市公司对照表
应支账款周转率
公 司
2014 年度 2013 年度 2012年度
东软团体 4.06 4.52 5.42
万达信息 2.78 3.62 3.92
易联寡 1.90 1.59 1.56
荣科科技 1.42 1.95 3.53
均匀 2.54 2.92 3.61
公司 5.13 4.01 4.03
公司存货周转率取同止业上市公司对照表
存货周转率
公 司
2014 年度 2013 年度 2012年度
东软团体 4.83 5.81 6.68
万达信息 3.02 7.97 17.00
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易联寡 3.24 2.87 3.07
荣科科技 7.20 8.58 12.22
平 均 4.57 6.31 9.74
公司 0.74 0.76 1.07
二、盈利才华阐明
报告期内,公司业务范围稳步删加,盈利情况劣秀,真现的扣除非常常性损
益后归属于母公司股东的脏利润划分为5,174.54万元、4,303.59万元和4,411.36万
元,最近两年同比删加20.24%、-2.44%。
2013年度公司营业收出、营业毛利、利润总额较上年度改观不大,但归属于
母公司股东的脏利润删多20.22%,次要是由于母公司企业所得税真际税率下降所
致(详见原节二、盈利才华阐明(六)报告期内税支政策的厘革及其映响);扣
除非常常性损益后归属于母公司股东的脏利润删幅取归属于母公司股东的脏利
润删幅不同较大,次要是由于转让山西银海60%股权及债权、政府补助支益等非
常常性损益较高所致。
2014年度公司营业毛利删幅低于营业收出次要是由于毛利率较低的系统集
成业务占比删多所致。
报告期内,公司盈利轮廓如下表所示:
2014 年度 2013 年度 2012 年度
名目 金额 删幅 金额 删幅 金额 删幅
(万元) (%) (万元) (%) (万元) (%)
营业收出 36,571.04 23.20 29,683.53 0.89 29,421.86 16.24
营业毛利 16,829.80 14.81 14,659.09 1.50 14,442.03 24.50
利润总额 6,791.02 18.58 5,727.11 -1.23 5,798.46 11.89
归属于母公司股东的脏利润 5,576.86 18.58 5,409.58 20.22 4,499.78 4.23
扣除非常常性损益后归属于
5,174.54 20.24% 4,303.59 -2.44 4,411.36 9.44
母公司股东的脏利润
同止业上市公司中东软团体收出范围远高于其余上市公司,其主营业务蕴含
教育培训、止业信息化处置惩罚惩罚方案及相关软件产品、平台及效劳等,人社止业业务
仅为其业务规模之一;万达信息收出范围仅次于东软团体,是以大众事务为焦点
的都市信息化规模的软件和效劳供给商,其人社止业市场区域次要会合正在上海,
特别正在上海地区病院信息化效劳方面具有较大劣势;易联寡业务次要会合正在社保
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IC卡及相关使用,其人社止业市场区域次要正在福建、山西,其2011年度收出范围
受其当年正在福建省内发放社保卡及该业务的相关配淘软件销售等因素映响远高
于其余年度;荣科科技收出范围取公司相比不同不大,其主营业务为数据核心集
成取运维效劳,社保、医疗、卫生取政府止业使用系统取金融外包效劳为重点,
笼罩客户IT信息系统咨询、止业使用系统研发取施止等业务类型,其人社止业市
场区域次要会合正在东北。如下表所示,报告期内,除易联寡外,同止业可比上市
公司的主营业务收出范围均涌现差异程度删加,公司主营业务收出范围改观趋势
取同止业总体状况根柢一致。
单位:万元
2014年度 2013年度 2012年度
名目 主营业务 主营业务 主营业务
同比删加 同比删加 同比删加
收出 收出 收出
东软团体 768,238.48 4.16% 737,568.88 7.14% 688,389.19 21.16%
万达信息 154,280.58 27.18% 121,306.98 37.11% 88,474.43 27.33%
易联寡 40,217.95 33.65% 30,092.98 7.55% 27,979.77 -26.85%
荣科科技 41,191.95 9.67% 37,558.60 12.20% 33,473.43 37.24%
公司 36,294.02 23.57% 29,370.10 0.81% 29,134.68 16.10%
报告期内,同止业上市公司中东软团体脏利润远高于其余上市公司,其次要
利润来自于培训、软件外包等,人社止业业务仅为其业务规模之一;万达信息人
社止业市场区域次要会合正在上海,特别正在上海地区病院信息化效劳方面具有较大
劣势,与得了较好的利润;易联寡业务次要会合正在社保IC卡及相关使用,IC卡业
务为其奉献了较高的利润,其2011年度脏利润受其当年社保卡业务质较大等因素
映响远高于其余年度;荣科科技脏利润范围取公司相比不同不大。报告期内,除
易联寡外,同止业上市公司脏利润均连续回升,取公司情况一致。详细状况如下:
单位:万元
归属于母公司所有者的脏利润
名目
2014 年度 2013 年度 2012年度
东软团体 25,569.20 41,093.87 45,631.39
万达信息 18,992.89 14,671.32 11,143.66
易联寡 4,690.41 4,040.50 5,624.19
荣科科技 5,694.68 5,321.13 4,986.23
公司 5,576.86 5,409.58 4,499.78
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(一)营业收出形成阐明
公司营业收出由主营业务收出和其余业务收出形成,报告期状况如下:
单位:万元
名目 2014 年度 2013 年度 2012 年度
主营业务收出 36,294.02 29,370.10 29,134.68
其余业务收出 277.02 313.43 287.18
公司其余业务收出次要为衡宇租赁收出,主营业务依照业务类型分类次要包
括软件开发、运维效劳、系统集成以及其余四类。
报告期内,公司各项主营业务收出状况如下表所示:
单位:万元
2014 年度 2013 年度 2012 年度
名目 金额 占比 金额 占比 金额 占比
(万元) (%) (万元) (%) (万元) (%)
软件开发 12,270.18 33.81 13,756.86 46.84 12,755.12 43.78
运维效劳 11,950.13 32.93 8,483.26 28.88 7,776.85 26.69
系统集成 11,298.15 31.13 6,062.59 20.64 7,391.87 25.37
其余 775.56 2.14 1,067.39 3.63 1,210.85 4.16
折计 36,294.02 100.00 29,370.10 100.00 29,134.68 100.00
注:其余次要蕴含弱电系统拆置、综折布线(门进系统、局域网布线等)、信息咨询等。
报告期内,公司收出构造,特别是系统集成业务占比存正在一定波动。公司以
软件开发和运维效劳为焦点,系统集成业务次要为维持客户干系及删多市场映响
力生长,系统集成业务原身具有波动性较大的特点,报告期内,公司系统集成业
务范围有所波动,但公司焦点业务(软件开发和运维效劳)范围总体上涌现删加
趋势。
报告期内,公司业务区域次要会合正在西南、华北、西北等地区,公司主营业
务收出地区分布详细状况如下:
单位:万元
地区称呼 2014 年度 2013 年度 2012 年度
西南地区 18,006.07 14,859.57 15,366.13
华北地区 4,577.65 4,787.40 3,531.17
西北地区 5,419.41 4,332.13 6,813.86
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东北地区 2,022.96 434.46 906.97
华南地区 3,665.64 2,885.78 1,431.84
华东地区 730.81 78.02 115.40
华中地区 1,871.46 1,992.74 969.30
折计 36,294.02 29,370.10 29,134.68
报告期内,基于降低老原和删强原地化效劳等因素的思考,公司将局部业务
外包给具有效劳才华的其余机构,并向其付出用度。
公司系统集成和其余业务中外包收出占比较低,外包次要为公司将局部对技
术要求不高的拆置效劳外包给其余效劳商向客户供给,并对其效劳量质停行监视
打点。
公司将非主营的专业化软件开发名目或模块外包次要是由于:1)公司努力
于以人力资源和社会保障为焦点的民生信息化规模的业务生长,公司内部各项资
源也较多关注于该规模,承接的金融止业软件开发业务较多回收模块外包形式;
2)局部新拓展规模的软件开发业务,正在业务初期回收外包形式,如2010年公司
承接的病院信息打点系统名目(现已由暂远方联自止施止)、2012年承接的局部
兵工名目(次要由于涉密天分级别或局部要害技术要求);3)新疆等民族地区软
件开发环节波及双语效劳。
公司将运维效劳中局部业务外包次要是由于地域起因。运维效劳对响应速度
要求较高,原地化效劳可向客户供给更劣异的效劳。连年来,公司逐步开拓新的
市场区域,正在未建设新的区域分、子公司之前,公司需从其余区域派驻或调派服
务人员,且个体民族地区需双语效劳,使得运维效劳老原进步。为此,公司将部
分区域的运维效劳外包给当地的效劳商,并对其停行必要的技术培训和辅导,监
督其效劳量质,从而降低了公司运营老原,同时也进步了效劳的响应速度。
报告期内,公司各种业务外包收出状况如下表所示:
单位:万元
期间 类别 自止施止 外包 折计 外包占比
软件开发 9,198.59 3,071.59 12,270.18 25.03%
2014 年度 运维效劳 9,567.55 2,382.57 11,950.13 19.94%
系统集成 11,298.15 - 11,298.15 0.00%
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其余 565.83 209.73 775.56 27.04%
小计 30,630.13 5,663.89 36,294.02 15.61%
软件开发 9,523.88 4,232.99 13,756.86 30.77%
运维效劳 7,133.29 1,349.97 8,483.26 15.91%
2013 年度 系统集成 6,062.59 - 6,062.59 0.00%
其余 889.53 177.86 1,067.39 16.66%
小计 23,609.28 5,760.82 29,370.10 19.61%
软件开发 9,233.75 3,521.37 12,755.12 27.61%
运维效劳 6,031.32 1,745.53 7,776.85 22.45%
2012 年度 系统集成 7,391.87 -- 7,391.87 --
其余 965.97 244.88 1,210.85 20.22%
小计 23,622.90 5,511.78 29,134.68 18.92%
注:外包收出统计口径为:1)外包整个项宗旨,以名目收出做为外包收出;外包局部
模块的以外包模块老原占比分配名目总收出;2)运维效劳、系统集成等业务中仅将劳务等
外包的,以外包老原占总老原比重分共同同总收出。
1、软件开发
2014 年度 2013 年度 2012年度
业务类型 金额 删幅 金额 删幅 金额
(万元) (%) (万元) (%) (万元)
软件开发 12,270.18 -10.81% 13,756.86 7.85 12,755.12
软件开发业务是公司生长其余各项主营业务的根原,更是公司产品技术真力
的重要表示。公司软件开发业务收出蕴含定制工程化软件收出和定制产品化软件
收出,此中:定制工程化软件收出次要起源于公司为各级政府人力资源和社会保
障部门定制化开发软件产品的收出;定制产品化软件收出次要起源于公司为各地
区定点药店和定点病院首次拆置软件的收出。
报告期内,公司定制工程化软件和定制产品化软件的收出状况如下表所示:
2014 年度 2013 年度 2012 年度
类别 金额 占比 金额 占比 金额 占比
(万元) (%) (万元) (%) (万元) (%)
定制工程化软件 8,558.83 69.75% 8,691.71 63.18 9,125.46 71.54
定制产品化软件 3,711.35 30.25% 5,065.15 36.82 3,629.66 28.46
折计 12,270.18 100.00% 13,756.86 100.00 12,755.12 100.00
2013年度,受重庆、云南等2012年施止名目数质较多的地区名目数质有所回
落等因素映响,定制工程化软件收出略有减少。2014年度,定制工程化软件名目
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数质和收出金额均取上年根柢一致。
报告期内,公司施止的定制工程化软件名目数质及地区分布状况(以期间内
名目真际施止为准)如下表所示:
地区 2014 年度 2013 年度 2012 年度
四川 147 143 87
云南 17 21 47
北京 7 3 6
贵州 14 12 16
湖北 30 46 40
吉林 41 29 39
重庆 45 75 163
广西 12 6 4
广东 17 21 13
陕西 19 13 11
新疆 8 14 16
江西 0 1 1
山西 15 12 6
天津 19 6 3
西藏 0 1 1
宁夏 0 0 2
海南 1 1 1
河北 0 2 2
福建 1 1 1
甘肃 2 1 1
折计 395 408 460
注:1、定制工程化软件项宗旨施止周期较长,故同一名目可能正在差异期间均做为当期
正正在施止的名目统计;2、由于名目施止须要一定光阳,且施止完成后尚需颠终验支等步调,
故名目施止取收出确认存正在跨期光阴性不同;3、局部地区(如河北、福建、甘肃)定制工
程化软件名目非人社医保类名目,故未供给定制产品化软件首次拆置效劳。
报告期内,公司定制产品化软件收出总体上保持较高水平。由于定制产品化
软件施止周期较短,其收出厘革次要取当年拆置派系有关。公司首次拆置软件的
派系保持较高水平取当前政府加大民生规模投入、病院药店纷繁勤勉进步效劳效
率和量质以及公寡对便利性的要求日趋进步等市场环境和公司市场开拓状况相
符,具有折法性。2013年度,正在四川(特别是成都以外区域)、贵州、天津、云
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南、重庆等区域市场展开发起下,该类业务与得较高收出水平。2014年度,跟着
局部新删区域市场的逐渐拆置完结,该类业务收出有所下降。
报告期内,公司为各地区定点药店和定点病院首次拆置软件的派系状况(以
签署条约为准)如下表所示:
地区 2014 年度 2013 年度 2012 年度
广西 35 19 38
贵州 311 751 570
湖北 127 276 107
吉林 343 269 18
四川 2,511 3,233 3,102
天津 176 289 298
云南 572 650 459
重庆 306 549 180
陕西 38 51 12
广东 6 10 0
新疆 31 10 0
折计 4,456 6,107 4,784
注:1、上表中统计以条约签署数质为准,一家特定病院和药店的一项条约下可能包孕
多个付出实个拆置;2、由于局部地区尚未真现社保统一打点,故可能存正在多次拆置差异级
次的付出实个情形(如拆置了市社保又拆置省社保)。
报告期内,公司定制产品化软件收出中为各地区定点药店和定点病院首次安
拆软件的收出状况如下表所示:
单位:万元
地区 2014 年度 2013 年度 2012 年度
广西 47.00 28.00 50.10
贵州 177.95 383.73 407.05
湖北 46.05 84.01 35.80
吉林 390.64 277.18 6.00
四川 1,051.58 1,413.18 1,315.94
天津 205.64 399.18 304.50
云南 947.55 1,152.97 527.42
重庆 661.88 1,155.15 982.85
广东 19.02 1.80 0.00
陕西 131.04 160.53 0.00
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新疆 33.02 9.43 0.00
折计 3,711.35 5,065.15 3,629.66
注:1、由于条约签署、拆置及收出确认时点的不同,前述收出真现取对应区域的条约
签署派系存正在跨期光阴性不同;2、新疆、陕西、山西、湖北等地区定点药店和病院的首次
拆置由政府正在建立核心端时一并采购,公司正在支与核心端(定制工程化软件)开发用度时一
并支与,故未向病院和药店间接管与首次拆置软件用度(后续删多的除外);3、差异地区支
费范例存正在一定不同,局部地区支费范例相对较低(如成都以外四川局部偏远地区)。
2、运维效劳
2014 年度 2013 年度 2012年度
业务类型 金额 删幅 金额 删幅 金额 删幅
(万元) (%) (万元) (%) (万元) (%)
运维效劳 11,950.13 40.87% 8,483.26 9.08 7,776.85 44.97
公司运维效劳收出次要起源于:1)向各级政府部门社保包办系统支与的后
续效劳费;2)向所效劳的定点药店和病院支与的运维效劳费。报告期内,公司
运维效劳收出逐年删多,次要为以前年度承接的定制工程化软件项宗旨数质逐年
累积,相应的其后续效劳项宗旨数质也逐年累积,以及所效劳的定点药店和病院
的派系连续删多所致。
2014年度运维效劳收出较上年删幅较大,详细起因如下:
(1)从止业来看:1)其余止业中“成都邑国民信息打点系统名目”较2013
年删多供给8个月的效劳期,使得运维效劳收出较2013年删多1,010.11万元;2)
已施止的社保止业核心端定制工程化软件及定点病院和药店定制产品化软件完
成后进入效劳期或1年免费期到期,使得社保止业运维效劳收出有所删加。
单位:万元
止业 2014 年收出 2013 年收出 删减额 删减率(%)
金融 47.17 - 47.17 -
兵工 66.51 57.70 8.81 15.27
其余 1,971.32 780.91 1,190.41 152.44
社保 9,724.95 7,310.88 2,414.08 33.02
医卫 134.36 266.22 -131.86 -49.53
住房公积金 5.80 67.54 -61.74 -91.41
总计 11,950.13 8,483.26 3,466.87 40.87
(2)从地区来看:1)2014年度,公司新斥地江苏、上海区域市场;2)广
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东、广西、贵州、陕西、吉林、四川、云南等地的运维效劳呈逐年删加趋势,支
入相应删加,此中四川地区的“成都邑国民信息打点系统名目”运维效劳收出删幅
较大。
单位:万元
地区 2014 年收出 2013 年收出 删减额 删减率(%)
北京 17.75 158.57 -140.82 -88.81
广东 206.03 87.03 119.00 136.73
广西 177.99 11.09 166.90 1504.96
贵州 950.43 639.96 310.47 48.51
湖北 187.09 317.52 -130.43 -41.08
吉林 360.74 -59.41 420.15 -707.20
江苏 375.34 - 375.34 -
山西 204.43 214.75 -10.32 -4.81
陕西 642.55 490.98 151.57 30.87
上海 9.71 - 9.71 -
四川 4,175.90 2,131.10 2,044.80 95.95
天津 1,590.58 1,475.09 115.49 7.83
新疆 1,085.77 1,239.00 -153.23 -12.37
云南 1,672.27 1,471.62 200.65 13.63
重庆 293.56 252.18 41.38 16.41
宁夏 - 53.77 -53.77 -
总计 11,950.13 8,483.26 3,466.87 40.87
2013年度定点药店和病院运维效劳收出删幅小于效劳派系删幅,次要起因
是:1、局部地区运维效劳支费范例下降;2、局部地区新删客户尚处于1年免费
效劳期内;3、条约签署取收出确认时点存正在跨期光阴性不同。2014年度定点药
店和病院运维效劳收出删幅略高于效劳派系删幅,次要系条约签署取收出确认时
点存正在跨期光阴性不同所致。
报告期内,各地区定点药店和定点病院运维效劳收出状况如下表所示:
单位:万元
地区 2014 年度 2013 年度 2012 年度
广西 17.92 11.09 17.46
贵州 748.35 442.87 263.32
湖北 32.96 6.33 0.00
吉林 103.20 0.00 13.43
四川 1,672.47 837.63 581.76
天津 824.38 850.95 618.48
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新疆 596.66 629.36 442.78
云南 1,605.25 1,395.98 1,580.65
重庆 226.67 185.89 124.40
陕西 563.41 490.98 466.27
山西 168.51 206.27 148.75
广东 23.33 4.95 0.00
折计 6,583.12 5,062.30 4,257.32
报告期各期终,公司供给运维效劳的定点药店和定点病院派系状况如下表所
示:
地区 2014/12/31 2013/12/31 2012/12/31
广西 57 38 25
贵州 2,936 2,654 834
湖北 617 511 476
吉林 282 0 85
四川 8,175 6,994 3,397
天津 975 982 871
新疆 2,711 2,689 2,543
云南 3,179 3,006 2,484
重庆 501 444 248
陕西 1,487 1,274 1,162
山西 680 886 678
广东 273 121 0
折计 21,873 19,599 12,803
注:1、由于条约签署取收出确认时点的不同,上表中派系状况取运维效劳收出真现存
正在一定跨期光阴性不同;2、局部供给首次拆置软件效劳的定点药店和病院未签署运维效劳
条约,但公司基于维系区域客户干系的思考仍通过远程效劳等方式为其供给适当效劳;3、
首次拆置后正常供给 1 年的免费运维效劳,上表中仅免费期完毕后签署运维效劳和谈者;4、
由于局部定点药店和病院运维效劳条约到期后尚未续签或不再签署等起因,定时点数统计的
定点药店和病院派系可能存正在比上期终减少的景象,但总体上公司运维效劳派系连续删多;
5、新疆、陕西、山西等地区首次拆置效劳用度正在支与核心端用度时一并支与,但其免费期
完毕后的运维效劳仍由公司径自供给并支与用度(湖北地区 2013 年起陆续对定点病院药店
支与运维效劳用度);6、存正在少质非公司前期软件开发名目由公司供给运维效劳的情形;7、
由于差异地区、年度所效劳的病院和药店的数质构造差异(单个病院的运维用度但凡高于单
个药店)、支费范例不划一起因,划一签单数质下,收出金额可能存正在不同。
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3、系统集成
2014 年度 2013 年度 2012 年度
业务类型 金额 删幅 金额 删幅 金额 删幅
(万元) (%) (万元) (%) (万元) (%)
系统集成 11,298.15 86.36% 6,062.59 -17.98 7,391.87 -11.06
公司系统集成业务次要为向供应商或代办代理商间接采购硬件方法和系统软件
后,依据客户需求设想布局,并正在客户现场完成相关拆置、调试工做或间接销售
给客户。
报告期内,公司系统集成业务中绝大局部须要拆置验支,详细状况如下表所
示:
2014 年度 2013 年度 2012 年度
类别 金额 占比 金额 占比 金额 占比
(万元) (%) (万元) (%) (万元) (%)
需拆置 11,090.64 98.16 5,490.63 90.57 7,112.73 96.22
不需拆置 207.51 1.84 571.96 9.43 279.14 3.78
折计 11,298.15 100.00 6,062.59 100.00 7,391.87 100.00
报告期内,公司系统集成业务为公司奉献的毛利占公司主营业务毛利的
6%-13%。
2014年度系统集成业务范围较上年度大幅删多,次要系公司承接多个兵工项
目,以及四川、新疆、广东等地社保卡及其方法名目所致。详细如下:
(1)从止业来看,1)由于系统集成名目建立具有周期性,2014年兵工止业
有两个较大的名目验支并确认收出;2)公司正在社保止业映响力回升,市场拓展
顺利,业务删加迅速。2014年度系统集成业务分止业收出厘革状况如下:
单位:万元
止业 2014 年收出 2013 年收出 删减额 删减率(%)
金融 319.43 - 319.43 -
兵工 2,167.00 643.90 1,523.10 236.55
其余 114.83 135.75 -20.91 -15.41
社保 7,890.48 4,345.81 3,544.67 81.57
医卫 662.99 581.11 81.88 14.09
住房公积金 143.42 356.03 -212.61 -59.72
总计 11,298.15 6,062.59 5,235.56 86.36
(2)按地区来看:1)公司斥地的安徽、福建、甘肃、山西、陕西等区域市
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场正在2014年真现新删收出;2)广东、广西、湖北、吉林、四川、新疆等地的社
保、兵工、金融业务呈删加趋势。2014年度系统集成业务收出分地区厘革状况如
下:
单位:万元
地区 2014 年收出 2013 年收出 删减额 删减率(%)
安徽 73.39 - 73.39 -
福建 150.67 - 150.67 -
甘肃 24.44 - 24.44 -
广东 1,192.99 811.75 381.24 46.97
广西 627.32 367.52 259.80 70.69
贵州 100.89 80.17 20.72 25.84
湖北 1,055.92 45.30 1,010.62 2,230.99
吉林 953.75 17.35 936.40 5,397.01
山西 132.40 - 132.40 -
陕西 318.04 - 318.04 -
四川 3,198.29 1,759.98 1,438.31 81.72
天津 1,046.51 1,461.80 -415.29 -28.41
新疆 1,313.10 574.41 738.69 128.60
云南 40.81 4.58 36.23 790.86
重庆 1,069.63 894.63 175.00 19.56
北京 - 45.10 -45.10 -
总计 11,298.15 6,062.59 5,235.56 86.36
系统集成业务的技术要求相对较低,毛利率也相对较低,但资金需求质较大。
公司生长系统集成业务次要为维系和拓展客户而为,公司系统集成业务客户往往
可为公司带来软件开发等业务机缘,而软件开发业务客户往往也有系统集成业务
需求。公司主营以人力资源和社会保障为焦点的民生信息化规模软件开发、运维
效劳和系统集成,但由于软件开发及其相关业务具有毛利率较高、进入壁垒较高、
客户黏性较强、资金占用较小等劣势,因而,报告期内公司综折思考业务拓展需
要和人员、资金等公司内部资源的综折调配安牌,劣先生长软件开发和运维效劳
等毛利率较高的业务。通过前述战略安牌,报告期内,尽管公司系统集成业务规
模存正在较大波动,但公司整体毛利总额得以连续回升。
4、其余
2014 年度 2013 年度 2012年度
业务类型 金额 删幅 金额 删幅 金额 删幅
(万元) (%) (万元) (%) (万元) (%)
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其余 775.56 -27.34 1,067.39 -11.85 1,210.85 101.28
公司其余收出次要蕴含弱电系统拆置、综折布线(门进系统、局域网布线等)
等。报告期内,公司其余收出划分为775.56万元、1,067.39万元和1,210.85万元,
占当期主营业务收出的比重划分为2.14%、3.63 %和4.16%,占比较小。
(二)利润次要起源阐明
报告期,公司次要利润起源于各项主营业务的毛利,各项主营业务的毛利情
况如下:
2014 年度 2013 年度 2012 年度
业务类型 毛利额 占比 毛利额 占比 毛利额 占比
(万元) (%) (万元) (%) (万元) (%)
软件开发 7,218.85 43.44 8,464.60 58.64 8,100.53 56.91
运维效劳 7,292.13 43.88 4,900.82 33.95 4,859.04 34.14
系统集成 2,033.50 12.24 896.88 6.21 1,085.73 7.63
其余 73.72 0.44 172.23 1.19 188.91 1.33
折计 16,618.20 100.00 14,434.53 100.00 14,234.22 100.00
报告期各期,公司真现的主营业务毛利额划分为16,618.20万元、14,434.53
万元和14,234.22万元,2014年度、2013年度划分较上年同比删加23.57%、1.41%。
公司毛利额次要起源于软件开发和运维效劳业务,两项折计真现毛利额占公司主
营业务毛利总额82%以上。
(三)依照利润表次要名目逐项阐明对利润的映响
2014 年度 2013 年度 2012 年度
项 目 金额 删幅 金额 删幅 金额 删幅
(万元) (%) (万元) (%) (万元) (%)
一、营业总收出 36,571.04 23.20 29,683.53 0.89 29,421.86 16.24
此中:营业收出 36,571.04 23.20 29,683.53 0.89 29,421.86 16.24
二、营业总老原 30,386.17 21.21 25,068.37 5.95 23,659.59 15.98
此中:营业老原 19,741.24 31.39 15,024.44 0.30 14,979.83 9.25
营业税金及附加 248.37 -52.27 520.38 -24.33 687.69 19.22
销售用度 3,609.92 7.15 3,369.00 24.73 2,701.09 25.27
打点用度 6,133.60 8.66 5,644.95 17.50 4,804.32 35.02
财务用度 -48.25 -- 56.86 -30.73 82.09 12.66
资产减值丧失 701.30 54.90 452.74 11.91 404.57 25.25
投资支益 114.83 -81.20 610.96 -- -64.43 -258.22
此中:春联营企业和配折企 114.83 -- -88.51 37.38 -64.43 -258.22
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业的投资支益
三、营业利润 6,299.70 20.54 5,226.11 -8.28 5,697.84 15.02
加:营业外收出 491.33 -3.90 511.24 130.64 221.66 -14.66
减:营业外支入 -- -- 10.24 -91.54 121.04 287.55
此中:非运动资产从事丧失 -- -- 0.05 -99.81 26.03 1,221.32
四、利润总额 6,791.02 18.58 5,727.11 -1.23 5,798.46 11.89
减:所得税用度 883.21 136.21 373.90 -61.99 983.56 6.24
五、脏利润 5,907.82 10.36 5,353.21 11.18 4,814.90 13.12
归属于母公司所有者的脏
5,576.86 3.09 5,409.58 20.22 4,499.78 4.23%
利润
1、营业收出阐明
公司营业收出由主营业务收出和其余业务收出形成,公司主营业务收出蕴含
软件开发、运维效劳、系统集成业务以及其余收出,详见原节“(一)营业收出
形成阐明”的相关内容;公司其余业务收出次要为衡宇租赁收出等。
2、营业老原阐明
报告期,公司各项主营业务营业老原如下表所示:
2014 年度 2013 年度 2012 年度
业务类型 金额 占比 金额 占比 金额 占比
(万元) (%) (万元) (%) (万元) (%)
软件开发 5,051.33 25.67 5,292.26 35.43 4,654.59 31.24
运维效劳 4,657.99 23.67 3,582.44 23.99 2,917.81 19.58
系统集成 9,264.65 47.09 5,165.71 34.59 6,306.13 42.32
其余 701.84 3.57 895.15 5.99 1,021.93 6.86
折计 19,675.82 100.00 14,935.57 100.00 14,900.46 100.00
受公司业务构造改观等因素映响,报告期内公司各种业务老原占比存正在一定
波动,但取收出的波动根柢一致。受业务毛利率不同映响,毛利率较低的系统集
成业务营业老原占比高于其收出占比,折乎公司各项主营业务老原构造真际情
况。
详细老原形成方面,公司差异业务不同较大。报告期内,公司系统集成业务
老原中间接资料占比较高,均赶过90%;而软件开发和运维效劳老原则次要为曲
接人工和制造用度,两项折计赶过90%。制造用度次要由间接归集的差旅费、外
包老原等用度和分摊的办自费、交通费等用度形成;系统集成的间接资料次要为
依据客户需求采购的各种方法,软件开发和运维效劳的间接资料次要为各种耗
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材。公司业务大多为定制化效劳,纵然是同一类型业务,由于差异名目客户的需
求差异,每个项宗旨详细施止要求也不尽雷同,使得同一类型业务中各项宗旨成
原形成存正在一定不同;另外,公司将局部名目或模块外包给第三方施止,差异年
度外包比例不尽雷同,对应的外包老原占比也不尽雷同,使得制造用度金额占比
差异,同时,外包后相应减少了外包局部的间接资料和间接人工的间接耗损,最
末招致了老原构造占比的波动。因而,同一类型业务差异年度老原形成正在总体构
成特点保持稳定的同时详细占比存正在一定不同。公司各种业务老原构造详细状况
如下表所示:
软件开发 运维效劳 系统集成 其余
期间 老原类别 金额 占比 金额 占比 金额 占比 金额 占比
(万元) (%) (万元) (%) (万元) (%) (万元) (%)
间接资料 109.27 2.16 555.83 11.93 8,527.01 92.04 92.70 13.21
2014 间接人工 2,432.53 48.16 2,277.97 48.90 468.66 5.06 15.80 2.25
年度 制造用度 2,509.53 49.68 1,824.19 39.16 268.98 2.90 593.34 84.54
小计 5,051.33 100.00 4,657.99 100.00 9,264.65 100.00 701.84 100.00
间接资料 112.57 2.13 260.18 7.26 4,978.26 96.37 476.10 53.19
2013 间接人工 2,175.69 41.11 1,984.08 55.38 36.53 0.71 -- 0.00
年度 制造用度 3,004.01 56.76 1,338.18 37.35 150.92 2.92 419.06 46.81
小计 5,292.26 100.00 3,582.44 100.00 5,165.71 100.00 895.15 100.00
间接资料 243.90 5.24 101.50 3.48 5,922.93 93.92 368.75 36.08
2012 间接人工 2,115.03 45.44 1,513.97 51.89 66.02 1.05 5.32 0.52
年度 制造用度 2,295.65 49.32 1,302.34 44.63 317.18 5.03 647.87 63.40
小计 4,654.59 100.00 2,917.81 100.00 6,306.13 100.00 1,021.93 100.00
报告期内,公司消费老原中间接资料次要类别对应的数质和单价状况如下:
2014 年度 2013 年度 2012 年度
类别 数质 单价 数质 单价 数质 单价
(淘/台/个) (元) (淘/台/个) (元) (淘/台/个) (元)
外购硬件
电脑 127 3,950.94 499 5,527.31 1,025 4,329.76
效劳器 417 55,177.93 205 67,790.89 190 111,269.29
办公方法(扫描
仪、投映机、打 266 5,038.35 551 2,909.35 170 5,542.08
印机等)
替换机 325 29,736.96 183 15,721.19 99 41,965.94
路由器 184 6,276.25 171 5,300.01 217 4,345.32
内存方法 406 21,300.42 80 92,681.60 42 235,639.15
机柜 116 5,581.81 238 5,110.31 110 3,907.70
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工程方法资料 136,688 68.78 264,888 80.03 56,114 396.80
其余方法 42,920 645.77 289,676 24.38 13,725 626.54
外购软件
工具软件 31 42,142.05 1,777 2,091.09 868 7,454.70
系统软件 456 8,443.21 20 6,757.48 20 15,128.20
数据库软件 159 47,669.66 141 30,992.20 132 63,914.11
使用软件 7,816 1,526.56 2,071 9,710.07 1,312 13,186.63
其余软件 2,104 1,290.03 8,312 168.17 15 18,401.71
注:由于公司按客户需求采购的信息技术相关硬件、软件种类、型号繁多,单价不同较
大,故上述间接资料单价差异年度不同较大。
报告期内,基于降低老原和删强原地化效劳等因素的思考,公司将局部业务
外包给具有效劳才华的其余机构,并向其付出用度。报告期内,公司各种业务外
包老原状况如下表所示:
单位:万元
期间 类别 自止施止 外包 折计 外包占比
软件开发 3,622.93 1,428.41 5,051.33 28.28%
运维效劳 3,723.59 934.40 4,657.99 20.06%
2014 年度 系统集成 9,264.65 -- 9,264.65 --
其余 515.14 186.70 701.84 26.60%
小计 17,126.31 2,549.51 19,675.82 12.96%
软件开发 3,634.40 1,657.86 5,292.26 31.33%
运维效劳 3,009.11 573.33 3,582.44 16.00%
2013 年度 系统集成 5,165.71 -- 5,165.71 --
其余 741.44 153.72 895.15 17.17%
小计 12,550.65 2,384.91 14,935.57 15.97%
软件开发 3,342.01 1,312.57 4,654.59 28.20%
运维效劳 2,250.50 667.31 2,917.81 22.87%
2012 年度 系统集成 6,306.13 -- 6,306.13 --
其余 812.97 208.97 1,021.93 20.45%
小计 12,711.61 2,188.85 14,900.46 14.69%
注:外包老原以取外包方签署的外包条约金额为根原,按公司收出老原确认政策分年统
计。
3、营业税金及附加
2014 年度 2013 年度 2012 年度
项 目
金额 删幅 金额 删幅 金额 删幅
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(万元) (%) (万元) (%) (万元) (%)
营业税金及附加 248.37 -52.27 520.38 -24.33 687.69 19.22
报告期,公司营业税金及附加次要蕴含营业税、都市维护建立税、教育费附
加、处所教育费附加等,2014年度、2013年度划分比上年同期删多-52.27%、
-24.33%。公司营业税金及附加取营业收出相比较低次要是因为母公司、四川银
海和天津银海均按规定陈述免征了局部软件技术开发营业税,而公司系统集成业
务次要交纳删值税,以及2013年初步国家逐渐推止营业税改删值税政策所致。
2013年度和2012年度,公司与得的营业税劣惠划分为721.25万元和355.60万元。
公司依据免税条约开票及支款孰低准则陈述其营业税劣惠,2013年度受免税条约
及其预支款删多等因素映响,营业税劣惠金额有所删多。2014年度,公司营业税
金及附加大幅减少,系营业税改删值税政策片面施止所致。
4、销售用度
单位:万元
名目 2014 年度 2013 年度 2012 年度
业务款待费 995.67 902.13 775.93
人为 983.86 759.19 650.69
差旅费 401.99 350.89 280.08
售后效劳费 70.88 330.91 209.08
市场拓展费 333.24 272.01 35.06
耗材 315.05 125.01 214.32
办自费 71.51 157.62 134.25
汽车费 119.83 108.01 100.51
会务费 113.06 89.76 85.25
业务宣传费 25.31 104.56 38.83
告皂费 25.61 20.00 15.99
其余用度 153.92 148.91 161.11
销售用度折计 3,609.92 3,369.00 2,701.09
主营业务收出 36,294.02 29,370.10 29,134.68
销售用度占主营业务收出的比例 9.95% 11.47% 9.27%
报告期内,销售用度稳步删多,取公司业务展开相婚配。2012年度销售用度
中人为删幅较大是因为公司扩充市场拓展力度,删多销售人员以及小幅进步人为
范例所致。公司市场拓展费次要核算截行报告期各期终已内部立项但尚未正式签
约名目已发作的用度,2012年度该项用度低于上期,次要是由于原期终该类名目
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从立项到签约的光阳周期总体上短于往年所致。2013年度,受公司进一步进步一
线员工薪酬范例、加大市场拓展力度等因素映响,销售用度及销售用度占主营业
务收出的比例均比上年有所删加。2014年度,受公司进一步进步人为范例映响工
资用度有所上涨,但由于系统集成业务收出大幅删加,销售用度占主营业务收出
比例有所降低。
公司销售用度率取同止业上市公司对照如下:
单位:万元
年度 名目 公司 东软团体 万达信息 易联寡 荣科科技
主营业务收出 29,134.68 688,389.19 88,474.43 27,979.77 33,473.43
2012 年
销售用度 2,701.09 63,507.48 3,708.96 1,420.48 1,295.11
度
销售用度率 9.27% 9.23% 4.19% 5.08% 3.87%
主营业务收出 29,370.10 737,568.88 121,306.98 30,092.98 37,558.60
2013 年
销售用度 3,369.00 65,757.30 5,290.69 2,559.78 1,344.39
度
销售用度率 11.47% 8.92% 4.36% 8.51% 3.58%
主营业务收出 36,294.02 768,238.48 154,280.58 40,217.95 41,191.95
2014 年
销售用度 3,609.92 66,380.84 5,368.16 3,300.28 1,601.04
度
销售用度率 9.95% 8.64% 3.48% 8.21% 3.89%
东软团体人社止业业务仅为其业务规模之一,不具可比性。如上表所示,报
告期内,公司销售用度率远高于除东软团体外的其余同止业上市公司,次要是由
于公司将售后效劳费及耗材等用度计入当期销售用度;公司业务款待费次要取销
售及销售人员相关,归入销售用度核算占比较高;以及连年来连续删多市场拓展
投入等起因所致。
5、打点用度
单位:万元
名目 2014 年度 2013 年度 2012 年度
人为 1,688.55 1,219.63 1,222.02
社会保险费 736.72 769.28 614.48
住房公积金 215.05 210.82 163.49
技术开发费 1,248.93 1,317.31 879.96
合旧 291.93 271.31 272.50
租赁费 325.79 302.76 307.00
办自费 147.34 131.11 141.02
水电物管费 182.79 120.85 121.83
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差旅费 97.21 65.91 100.98
业务款待费 75.30 84.54 142.28
福利费 134.17 187.05 89.31
工会经费、职工教育经费 131.84 126.44 125.13
汽车费 128.58 82.89 79.40
会务费 66.45 23.49 38.83
有形资产摊销 88.53 88.59 61.69
房产税 64.34 62.55 57.43
印花税 22.65 16.98 25.46
通讯费 46.14 39.55 39.66
咨询费 96.43 124.55 99.78
效劳费 6.93 73.64 10.24
其余历久资产摊销 21.25 19.98 21.86
其余用度 316.66 305.72 189.97
打点用度折计 6,133.60 5,644.95 4,804.32
主营业务收出 36,294.02 29,370.10 29,134.68
打点用度占主营业务收出的比例 16.90% 19.22% 16.49%
2013年度,公司技术开发费大幅删屡次要是由于跟着公司业务的不停展开,
公司研发名目数质删多、研发人员数质和人为删多等起因所致。同时,受公司提
高一线员工薪酬范例带来社会保险费和福利费等删多等因素映响,打点用度及管
理用度占主营业务收出的比例较上年有所删加。2014年度,受公司进一步进步工
资范例以及依据董事会决定预进步级打点人员奖金映响,打点用度中人为用度有
所上涨,但由于系统集成业务收出大幅删加,打点用度占主营业务收出比例有所
降低。
6、财务用度
单位:万元
名目 2014 年度 2013 年度 2012 年度
利息支入 89.61 102.75 169.01
减:利息收出 145.84 52.95 93.42
汇兑丧失 -- -- --
其余 7.98 7.07 6.50
财务用度折计 -48.25 56.86 82.09
公司银止告贷金额较小,对应的利息支入金额较小,财务用度次要由利息收
出、利息收出及银止手续费等形成。
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7、资产减值丧失
单位:万元
名目 2014 年度 2013 年度 2012 年度
坏账丧失计提 698.89 452.74 404.57
有形资产减值丧失计提 2.40 -- --
折计 701.30 452.74 404.57
公司应支款项欠款客户资信总体劣秀,风险可控,坏账丧失计提金额较小。
公司其余波及资产减值丧失计提的资产次要为存货、衡宇建筑物等,报告期各期
终无减值迹象。
8、投资支益
单位:万元
名目 2014 年度 2013 年度 2012 年度
权益法核算的历久股权投资支益 114.83 -88.51 -64.43
从事历久股权投资孕育发作的投资支益 -- 699.47 --
折计 114.83 610.96 -64.43
报告期,公司投资支益明细如下:
单位:万元
2014 年度 投资支益类别 金额
北京利博赛 权益法确认支益 1.20
银海天怡 权益法确认支益 113.64
折计 114.83
2013 年度 投资支益类别 金额
北京利博赛 权益法确认支益 -80.18
银海天怡 权益法确认支益 -8.33
山西银海 从事支益 699.47
折计 610.96
2012 年度 投资支益类别 金额
北京利博赛 权益法确认支益 -160.95
银海天怡 权益法确认支益 96.53
折计 -64.43
(四)毛利率阐明
报告期,公司各项主营业务毛利率状况如下:
业务类型 2014 年度 2013 年度 2012 年度
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软件开发 58.83% 61.53% 63.51%
运维效劳 61.02% 57.77% 62.48%
系统集成 18.00% 14.79% 14.69%
其余 9.51% 16.14% 15.60%
综折 45.79% 49.15% 48.86%
报告期内,公司主营业务综折毛利率总体不乱,2014年度受系统集成业务支
入占比进步,略有下降。同止业上市公司综折毛利率状况如下表所示:
综折毛利率
名目
2014年度 2013年度 2012年度
东软团体 28.34% 28.50% 31.92%
万达信息 31.85% 30.05% 30.85%
易联寡 44.58% 50.42% 47.35%
荣科科技 34.63% 34.09% 32.05%
均匀 34.85% 35.77% 35.54%
公司 45.79% 49.15% 48.86%
注:易联寡2014年年报尚未表露,上述综折毛利率为1-9月数据。
公司主营业务综折毛利率较同止业上市公司均匀水平略高次要是由于:1)
公司售后效劳用度及耗材等计入销售用度;2)公司次要人员正在成都总部,用工
诚实相对较低;3)公司软件开发和运维效劳等毛利率较高业务占比相对较高。
2014年度同止业上市公司综折毛利率除易联寡取公司有所下降外,其余上市
公司均取上年不同不大。公司综折毛利率下降次要系2014年度受系统集成业务支
入占比进步所致(占比由2013年度的20.64%进步至2014年度的31.13%)。易联寡
2014年度年报尚未表露,依据其2014年第三季度报告,其“营业收出较上年同期
删加30.13%,次要是自助末端机延续劣秀的删加态势,招致系统集成及硬件真现
收出较上年同期有大幅度删加所致”,可见其综折毛利率下降亦取系统集成业务
占比进步有一定干系。
按差异业务类别对照,公司毛利率水平取同止业上市公司类似业务毛利率总
体水平类似,软件开发和运维效劳毛利率均较高,系统集成业务毛利率均较低,
详细状况如下:
1、软件开发
公司软件开发业务毛利率总体较高,报告期内划分为58.83%、61.53%和
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63.51%。
报告期内,定制产品化软件和定制工程化软件的毛利率状况如下表所示:
类别 2014 年度 2013 年度 2012 年度
定制工程化软件 52.18% 56.05% 58.08%
定制产品化软件 74.18% 70.93% 75.66%
折计 58.83% 61.53% 63.51%
公司定制工程化软件名目单个名目金额相对较大,个体毛利率偏高或偏低项
目对该类型业务毛利率的存正在映响较大;另外,新进市场的毛利率正常偏低。一
方面,公司正在对新进市场停行开拓时,往往通过适当降低毛利率要求等方式调解
市场战略;另一方面,新进市场的定制工程化软件往往取本有市场中的同类软件
存正在更大的不同,相应的公司须要投入更大的人力物力停行设想和消费,模块化
消费的成效有限,使得新进市场毛利率往往相对较低。但跟着公司正在新进市场市
园职位中央的逐步建设和模块化消费正在新进市场产品消费中的逐步使用,毛利率正常
可真现上升。另外,公司通过连续劣化名目施止流程、删强协做打点和模块化生
产,也有利于该类毛利率的进步。报告期内,虽受人工老原连续上涨等晦气因素,
以及个体为拓展市场而生长的低毛利率名目(如2014年度西安某名目、北京某军
工名目)映响,该类业务毛利率有所下降,但总体上依然保持较高水平。
公司定制产品化软件名目单个名目金额相对较小,其毛利率波动次要受市场
折做(特别是新进市场)和人工老原删加等因素映响。2013年度,定制产品化软
件毛利率低于其余年度,次要系公司调解市场拓展战略积极拓展新兴市场、市场
折做猛烈等因素招致销售单价下降所致。
公司软件开发业务毛利率取同止业上市公司对照状况如下:
软件开发
名目
2014 年度 2013 年度 2012 年度
东软团体 -- 未径自表露 未径自表露
万达信息 44.25% 47.29% 51.24%
易联寡 49.62% 56.92% 53.88%
荣科科技 74.71% 83.99% 80.58%
公司 58.83% 61.53% 63.51%
注:易联寡为定制软件及 IC;荣科科技为止业信息化处置惩罚惩罚方案。
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同止业上市公司表露数据显示,软件开发业务毛利率水平总体上均较高,但
同一公司差异年度大多略有波动。同止业上市公司表露的该类业务毛利率除荣科
科技远高于同止业水平外,其余公司略有不同。易联寡该类业务毛利率稍微低是
因为其该类收出为定制软件及IC,包孕了IC收出,其2009年度径自表露的软件业
务毛利率为59.26%,取公司该类业务毛利率不同不大。依据荣科科技上市招股说
明书,其止业信息化处置惩罚惩罚方案包孕定制化软件开发和产品化软件,毛利率高于同
止业水平。万达信息和荣科科技2014年年报显示,2014年度其软件开发业务毛利
率均有所下降,取公司趋势一致。荣科科技2014年度毛利率下降幅度相对较大,
依据其2014年年报,其产品次要使用于社保医疗、金融、交通、电信、电力、教
育等止业,其止业信息化处置惩罚惩罚方案业务(可比软件开发)真现销售收出4,783.26
万元,占主营业务收出的11.61%,其产品规模和该类收出占整体收出比重均取公
司有一定不同。
2、运维效劳
公司运维效劳业务毛利率总体较高,报告期各期划分为61.02%、57.77%和
62.48%,根柢保持不乱。该类业务毛利率取同止业上市公司对照状况如下:
运维效劳
名目
2014 年度 2013 年度 2012年度
东软团体 未径自表露 未径自表露 未径自表露
万达信息 45.77% 50.58% 42.52%
易联寡 75.51% 66.28% 58.61%
荣科科技 未径自表露 未径自表露 未径自表露
公司 61.02% 57.77% 62.48%
注:易联寡为技术效劳;万达信息为经营效劳;荣科科技 2010 年度表露的该类业务毛
利率为 50.33%。
同止业上市公司表露数据显示,运维效劳毛利率水平总体上均较高,且同一
公司差异年度波动较小。同止业上市公司表露数据中,除万达信息表露的经营服
务毛利率低于同止业水平外,其余公司略有不同。依据易联寡上市招股注明书,
其技术效劳业务次要指软硬件系统建立完成且赶过免费维护期以后,向客户继续
供给系统效劳、新老系统数据迁移取系统维护等,取公司运维效劳类似。万达信
息是以大众事务为焦点的都市信息化规模的软件和效劳供给商,其人社止业市场
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区域次要会合正在上海,特别正在上海地区病院信息化效劳方面具有较大劣势,其支
入形成涵盖民生效劳、聪慧都市等多个规模,其经营效劳(可比运维效劳)形成
也相应波及多个规模,而公司运维效劳次要为前期已施止定制产品化软件的定点
药店和定点病院、施止定制工程化软件的各级政府部门社保包办系统支与的后续
效劳费,业务形成相对简略,但凡状况下同一区域正在差异期间支费范例相对不乱,
使得毛利率也相对不乱。
3、系统集成
公司系统集成业务毛利率总体较低,报告期各期划分为18.00%、14.79%、
和14.69%,正在较低水平波动。
2014年度,公司系统集成业务毛利率有所回升,次要起因为:1)2014年军
工止业的系统集成收出2,167万元,占收出的比重较上年删多8.56%,且毛利率较
上年删多7.54%。兵工规模客户对供应商的天分等要求较高,使得总体上兵工领
域系统集成毛利率略高。2)公司2014年度乐成施止了局部毛利率较高的社保集成
名目,2014年社保止业的系统集成收出删多3,544.67万元,占收出比重为69.84%,
且毛利率较上年删多2.95%,较大地映响了整体毛利率。
2014年度系统集成收出200万元以上且毛利率高于20%的社保名目如下:
单位:万元
止业 名目称呼 收出
社保 阴江社保卡系统方法采购 929.91
社保 乐山市金保二期工程 687.86
社保 长春市社会保险局业务档案信息打点系统 394.02
社保 泸州市社会保障卡制卡核心建立 291.41
该类业务毛利率取同止业上市公司对照状况如下:
系统集成
名目
2014 年度 2013 年度 2012年度
东软团体 未径自表露 未径自表露 未径自表露
万达信息 19.66% 16.27% 6.58%
易联寡 27.05% 23.37% 21.02%
荣科科技 未径自表露 未径自表露 未径自表露
公司 18.00% 14.79% 14.69%
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注:荣科科技 2010 年度表露的该类业务毛利率为 9.37%。
同止业上市公司表露数据显示,系统集成业务毛利率水平总体上均较低,但
同一公司差异年度大多存正在一定波动。易联寡系统集成业务毛利率远高于同止业
水平,依据其2011年年报,次要系其该类业务中包孕毛利率较高的读卡器销售支
入。万达信息2014年年报显示,其系统集成业务2014年度毛利率有所回升,取公
司趋势一致。
4、其余
公司其余收出次要蕴含弱电系统拆置、综折布线(门进系统、局域网布线等)、
信息咨询等,报告期内毛利率改观较小。
(五)非常常性损益阐明
报告期,公司非常常性损益次要为非运动资产从事损益、政府补助以及其余
营业外出入等,公司归属于母公司普通股股东非常常性脏损益划分为402.31 万
元、1,106.00万元和88.41万元,此中2013年度金额较大次要为转让山西银海60%
的股权损益699.47、从事牢固资产损益-0.05万元,以及计入当期损益的政府补助
511.13万元等。扣除非常常性损益后归属于母公司普通股股东脏利润划分为
5,174.54 万元、4,303.59万元和4,411.36万元,归属于母公司股东非常常性脏损益
占归属于母公司普通股股东脏利润的比重划分为7.21%、20.45%和1.96%。详细
状况如下表:
单位:万元
名目 2014 年度 2013 年度 2012 年度
非运动资产从事损益 -- 699.42 -24.50
计入当期损益的政府补助(取企业业务密切相关,
依照国家统一范例定额或定质享受的政府补助除 480.93 511.13 220.12
外)
除上述各项之外的其余营业外收出和支入 10.40 -10.09 -95.00
其余折乎非常常性损益界说的损益名目 -- -- --
非常常性损益折计 491.33 1,200.46 100.62
减:所得税映响额 47.20 91.38 13.20
非常常性脏损益折计 444.13 1,109.08 87.42
减:少数股东脏损益映响额 41.82 3.08 -0.99
归属于母公司普通股股东非常常性脏损益 402.31 1,106.00 88.41
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归属于母公司普通股股东脏利润 5,576.86 5,409.58 4,499.78
扣除非常常性损益后归属于母公司普通股股东脏
5,174.54 4,303.59 4,411.36
利润
归属于母公司股东非常常性脏损益占归属于母公
7.21% 20.45% 1.96%
司普通股股东脏利润的比重
报告期内,计入当期损益的政府补助明细如下:
单位:万元
名目 性量 模式 得到光阳 2014 年度 2013 年度 2012 年度
收撑人力资源和社会保障止业核
补助资金 财政拨款 2012 年 150.00 -- --
心业务的集成翻新
高新区经发局计谋性新兴财产发
补助资金 财政拨款 2011 年 80.00 -- --
展资金基于云平台研发家富
删值税即征即退 税费返还 税费返还 2014 年 59.83 -- --
面向兵工制造业产品研发历程管
补助资金 财政拨款 2013 年 50.00 -- --
理信息化软件名目
2014 年自治区特涩餐饮业展开专
补助资金 财政拨款 2014 年 25.00 -- --
项资金
科技翻新奖励 奖励资金 财政拨款 2014 年 9.00 -- --
成都邑软件效劳企业“软件才华和
系统才华评估体系”验证及试点工 补助资金 财政拨款 2014 年 3.00 -- --
做经费
成都高新技术财产开发区科技局
补助资金 财政拨款 2014 年 0.88 -- --
补助经费
高新区科技局 2014 年第 4 批知识
补助资金 财政拨款 2014 年 0.28 -- --
产权资助金
民生保障云云计较平台钻研及应
补助资金 财政拨款 2011 年 100.00 -- --
用示范
计较机软件著做权登记资助 奖励资金 财政拨款 2014 年 2.94 -- --
流程取规矩引擎研发及罪能可配
补助资金 财政拨款 2009 年 -- 100.00 --
置 SaaS 效劳开发平台使用
2013 年成都邑市级金融业展开专
奖励资金 财政拨款 2013 年 -- 70.00 --
项资金
财产技术钻研开发资金 补助资金 财政拨款 2009 年 -- 70.00 --
成都邑高新技术开发区科技局补
补助资金 财政拨款 2013 年 -- 0.33 --
助经费
计较机软件著做权登记资助 补助资金 财政拨款 2013 年 -- 2.80 --
成都高新区经贸展开局上市奖励 奖励资金 财政拨款 2012 年 -- 200.00 --
成都邑金融工做办公室成都邑财
奖励资金 财政拨款 2013 年 -- 50.00 --
政局
新认定为国家高新技术企业 奖励资金 财政拨款 2013 年 15.00 --
暂远方联病院信息系统[简称
奖励资金 财政拨款 2013 年 -- 3.00 --
JYHIS]x5.0
国家职业资格效劳体系要害技术 2010 年、
补助资金 财政拨款 -- -- 85.02
钻研开发及示范使用 2011 年
基于业务流程引擎的要害使用技
补助资金 财政拨款 2011 年 -- -- 50.00
术钻研及产品研制
2012 年主导财产展开专项资金 补助资金 财政拨款 2012 年 -- -- 43.00
高新区工程(技术)核心资助资金 补助资金 财政拨款 2012 年 -- -- 30.00
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科技流动择劣资助金 补助资金 财政拨款 2011 年 -- -- 9.00
计较机软件著做权登记资助 补助资金 财政拨款 2012 年 -- -- 2.59
成都邑高新技术开发区科技局补
补助资金 财政拨款 2012 年 -- -- 0.27
助经费
密云县果园街道处事处奖励费 奖励资金 财政拨款 2012 年 -- -- 0.24
折计 480.93 511.13 220.12
(六)报告期内税支政策的厘革及其映响
依照国家有关营业税改删值税的规定,北京系统、北京技术、奥尼思特自2012
年9月起、天津银海自2012年12月起,其余公司自2013年8月起,执止营业税改删
值税政策,折用6%或3%的删值税税率。该项税支政策厘革减少2013年度利润总
额约7万元;按2013年度公司收出范围和构造测算,如全年均折用删值税,则减
少利润总额约11万元(公司下半年收出大于上半年,故映响次要正在下半年)。
母公司得到成都高新技术财产开发区国家税务局发表的编号为“10074号”
《企业所得税已撤消审批名目立案通知》,依据《财政部、国家税务总局对于企
业所得税若干劣惠政策的通知》(财税[2008]1号)的规定,2009年至2010年免征
企业所得税,2011年至2013年减半征支企业所得税。母公司2013年8月得到成都
高新技术财产开发区国家税务局出具的企业所得税申请审批(确认)表,赞成其
2012年度减按15%税率征支企业所得税,叠加其2012年度享受的减半征支税支劣
惠后真际税率由2012年度的12.5%降为7.5%。2013年9月,经主管税务构制审批,
该事项对2012年度的映响可抵减应交税额346.61万元,母公司相应冲减2013年度
所得税用度280.69万元(为与得审批之日起当年尚未交归入库的3-4季度应交税
额,剩余65.92万元留待以后期间抵减);2014年2月母公司得到主管税务构制确
认,2013年度继续折用上述西部大开发税支劣惠政策。按2013年度母公司利润总
额测算,此项税支劣惠政策厘革对母公司脏利润的间接映响约为346.88万元。考
虑前述2012年度映响额抵减局部,那次企业所得税税支劣惠政策调解事项总计映
响2013年度脏利润627.57万元,占脏利润的11.83%。
依据《对于印发2013-2014年度国家布局规划内重点软件企业和集成电路设
计企业名单的通知》(发改高技[2013]2458号),母公司被确定为2013-2014年度国
家布局规划内重点软件企业。依据成都高新技术财产开发区国家税务局出具的税
务事项通知书《成高国税通(510198140470729号)》、税务事项通知书《成高国
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税通(510198140466716)》,其2014年度企业所得税税率为10%。
除上述事项外,截行原招股动向书签订日,无其余对公司盈利状况有严峻映
响的行将施止的严峻税支政策调解事项。
三、现金流质阐明
报告期内,公司现金流质构造及厘革如下:
单位:万元
项 目 2014 年度 2013 年度 2012 年度
运营流动孕育发作的现金流质脏额 8,896.01 7,254.01 5,577.89
投资流动孕育发作的现金流质脏额 -1,251.84 -663.56 478.81
筹资流动孕育发作的现金流质脏额 -4,087.82 -1,431.69 -3,015.96
现金及现金等价物脏删多额 3,556.36 5,158.75 3,040.74
(一)运营流动孕育发作的现金流质阐明
单位:万元
项 目 2014 年度 2013 年度 2012 年度
运营流动孕育发作的现金流质脏额 8,896.01 7,254.01 5,577.89
脏利润 5,907.82 5,353.21 4,814.90
运营流动孕育发作的现金流质脏额/脏利润 150.58% 135.51% 115.85%
最近三年,公司运营流动孕育发作的现金流质脏额连续为正,表示出公司劣秀的
支款情况和运营流动的稳健性;运营流动孕育发作的现金流质大于公司脏利润数额,
次要是合旧及摊销、资产减值等非付现用度,以及投资支益和存货、运营性应支
名目和运营性对付和预支名目改观所致。2013年度,人工老原继续上涨使得付出
给职工以及为职工付出的现金删幅较大,但受预支款项删多等因素映响,公司经
营流动孕育发作的现金流质脏额删幅赶过脏利润删幅。
(二)投资流动孕育发作的现金流质阐明
报告期内,除2012年度外公司投资流动孕育发作的现金流质脏额均为负数,取公
司业务快捷展开相婚配,此中2012年度次要为支到四川启明星分成款尾款795.50
万元、支到从事方法款50.98万元、付出采办方法及软件款367.67万元;2013年度
次要由已付出的待成原化研发支入475.31万元、采办牢固资产、有形资产等的资
金流出,以及从事山西银海60%股权及债权和注销北京系统资金流入616.62万元
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等形成。2014年度次要由公用、运输等方法、待成原化研发支入等1,102.02万元,
以及绵阴绵州通出资款150.00万元等形成。
(三)筹资流动孕育发作的现金流质阐明
报告期内,公司筹资流动孕育发作的现金流质脏额相对较小。2012年较大负数主
要由子公司北京技术吸支少数股东投资款98.00万元、脏偿还银止告贷2,000.00万
元、付出分成款1,000万元、利息113.96万元等形成;2013年度次要为银止告贷
1,500.00万元以及子公司暂远爱思普、奥尼思特、新疆鼎峰划分吸支少数股东投
资款40.00万元、40.00万元、550万元,付出分成款2,000.00万元、利息61.69万元
形成;2014年度次要为偿还和借入银止告贷1500.00万元、付出分成款4,000.00万
元、利息87.82万元形成。
四、整天性支入阐明
(一)公司报告期内的严峻整天性支入状况
报告期内,公司无严峻整天性支入。
(二)将来整天性支入筹划和资金需求质
将来两年公司严峻整天性支入次要为原次发止募集资金投资名目支入。原次
发止募集资金投资名目详细内容及阐明请见原招股动向书“第十三节 募集资金
应用”局部。
五、取同止业可比上市公司严峻会计政策或预计的不同对
公司的映响
取同止业可比上市公司相比,公司给取了较为郑重的收出确认会计政策,主
要表示为定制工程化软件收出确真认办法较为郑重,详细状况如下:
(一)公司定制工程化软件收出确认办法
正在确认收出时,对名目条约中明白约定条约总金额中包孕量保金的,先扣除
量保金局部,而后按如下办法确认收出;量保期届满后,再将该量保金确认收出。
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公司正在得到初验报告后初步确认收出。公司依照以下范例孰低的准则确定初
验收出确真认比例:初验时条约约定的付款比例就是或高于80%,则以80%确认
收出;初验时条约约定的付款比例低于80%,则以条约约定的比例确认收出。公
司每年年终会依据当年竣工条约状况,对初验竣工进度停行复核。
得到客户末验报告确认时,公司扣除末验前已确认的比例后,将别的局部确
认收出,如条约中明白约定条约总金额中包孕量保金的,先扣除量保金局部,再
按前述法子确认收出。
公司定制工程化软件收出确认办法详见原招股动向书“第十节 财务会计信
息”之“四、次要会计政策和会计预计”。
(二)同止业可比上市公司定制工程化软件收出确认办法
公司称呼 定制工程化软件收出确认办法
“原团体为客户订制软件的劳务,其初步和完成但凡分属差异的会计年
度,且供给的劳务结果能够牢靠预计,因而正在资产欠债表日,给取竣工
东软团体
百分比法确认劳务收出。竣工程度按制做软件已破费的工时占或许总工
时的比例确定。”
“软件开发名目:依照条约约定、名目施止完成并经对方验支合格后确
万达信息 认收出;跨年度开发条约由公司业务技术部门供给名目开发进度,经用
户确认后,依照竣工百分比法确认收出。”
“原公司客户定制软件设想开发名目原量为供给劳务,原公司正在资产负
债表日,应付供给劳务买卖结果能够牢靠预计的,给取竣工百分百法确
易联寡
认供给的劳务收出。原公司给取曾经完成的条约工做质占条约或许总工
做质的比例确定条约竣工进度。”
“应付定制化软件开发,原公司正在依照条约约定内容施止了开发工做,
为置办方完成为了拆置、调试工做,得到置办方的验支单据,并满足供给
荣科科技
劳务收出确认条件时一次性确认定制化软件开发收出。收出确认时点:
产品移交,完成拆置和调试工做,并得到置办方的验支单。”
注:以上量料起源于上市公司财务报表附注。
应付跨期定制工程化软件名目,除荣科科技外同止业可比上市公司次要给取
竣工进度比例确认收出,公司定制工程化软件收出确认准则和办法较该类上市公
司更为郑重。
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六、严峻保证、诉讼、其余或有事项和期后严峻事项的映
响
截至原招股动向书签订日,公司无其余严峻保证、诉讼、其余或有事项和期
后严峻事项。
七、财务情况和将来盈利才华趋势阐明
(一)将来几多年映响公司财务情况和盈利才华的次要因素
1、止业政策和市场范围的映响
公司主营以人力资源和社会保障为焦点的民生信息化规模软件产品、运维服
务和系统集成。有关止业政策的改观对公司财务情况和盈利才华有较大映响。未
来几多年,跟着国家加大对民生信息化规模的投入,市场范围将进一步扩充,将为
公司业务带来连续展开机会,公司财务情况和盈利才华将获得进一步提升。
2、止业折做的映响
公司正在所处止业中有多家折做对手,公司正在全国区域领域内次要取东软团体
折做,正在个体区域市场取当地的劣异企业折做,如易联寡、万达信息、华南资讯
等。将来公司上市后,整体折做才华将进一步提升,将为公司财务情况和盈利能
力的提升供给有力保障。
3、募集资金的映响
原次募集资金到位后,公司运动比率和速动比率将大幅进步,短期内资产负
债率将大幅下降;同时,公司的资产总额和脏资产额也将大幅进步,将进一步删
强公司的偿债才华和抗风险才华。
由于募集资金投资名目须要一定的建立期,公司脏资产支益率短期内会有一
定程度的下降。但跟着募集资金投资项宗旨顺利施止,公司脏资产支益率将逐步
上升。
(二)公司财务情况将来趋势阐明
1、资产情况展开趋势
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公司目前运动资产占资产总额的比例较大。原次发止募集资金到位后,公司
的资产总额将大幅删加,公司将按筹划将资金投入到募投名目中,非运动资产的
比重也将逐步进步。
2、欠债情况展开趋势
原次发止募集资金到位后,将进一步降低公司的资产欠债率。公司将依据业
务展开的须要,保持折法的资产欠债构造。
3、所有者权益展开趋势
原次发止募集资金到位后,公司的所有者权益将大幅删多。
(三)公司盈利才华的将来趋势阐明
1、营业收出展开趋势
报告期内,公司焦点业务(软件开发和运维效劳)营业收出稳步删加,将来
跟着公司业务的不停拓展,公司焦点业务营业收出将保持稳步删加。
2、营业老原展开趋势
跟着公司营业收出的删加,营业老原也将删加。公司做为软件企业,人力成
原占公司营业老原的比重较高。跟着黎民经济的不停展开,全社会特别是高端人
才的人为水平可能进一步进步,人力老原占公司营业老原的比重可能随之进步。
八、公司将来分成回报布局及安牌
公司将建设对投资者连续、不乱、科学的回报机制,并保持公司股利分配政
策的间断性和不乱性。2014年3月10日召开的公司2014年第一次久时股东大会审
议通过了《对于订正的议案》,
对公司上市后回收的股利分配政策停行了明白规定,对《四川暂远银海软件股份
有限公司将来分成回报布局(2012-2014)》停行了订正,审议通过了《四川暂远
银海软件股份有限公司将来分成回报布局》,进一步细化了公司分成回报机制,
加强股利分配回报机制的不乱性和科学性。
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(一)公司将来分成回报布局
1、股东回报布局制订思考因素:公司着眼于长远和可连续展开,综折思考
了企业真际状况、展开目的,建设对投资者连续、不乱、科学的回报布局取机制,
从而对股利分配做出制度性安牌,以担保股利分配政策的间断性和不乱性。
2、股东回报布局制订准则:公司股东回报布局丰裕思考和听与股东(出格
是公寡投资者)、独立董事和外部监事的定见,对峙现金分成为主那一根柢准则,
每年现金分成不低于当年真现可供分配利润的20%。
3、股东回报布局制订周期和相关决策机制:公司至少每三年从头核阅一次
《股东分成回报布局》,依据股东(出格是公寡投资者)、独立董事和外部监事的
定见对公司正正在施止的股利分配政策做出适当且必要的批改,确定该时段的股东
回报筹划。但公司担保调解后的股东回报筹划不违背以下准则:即如无严峻投资
筹划或严峻现金收动身生,公司应该回收现金方式分配股利,以现金方式分配的
利润许多于当年真现的可分配利润的百分之二十。
公司董事会联结详细运营数据,丰裕思考公司盈利范围、现金流质情况、发
展阶段及当期资金需求,并联结股东(出格是公寡投资者)、独立董事和外部监
事的定见,制订年度或中期分成方案,并经公司股东大会表决通事后施止。
4、上市后三年内股东分成回报筹划:公司正在足额预留法定公积金、红利公
积金以后,每年向股东现金分配股利不低于当年真现的可供分配利润的20%。正在
确保足额现金股利分配的前提下,公司可以另止删多股票股利分配和公积金转
删。公司正在每个会计年度完毕后,由公司董事会提出分成议案,并托付股东大会
通过网络投票的模式停行表决。公司承受所有股东、独立董事、监事和公寡投资
者对公司分成的倡议和监视。
5、原将来回报布局未尽事宜,凭据相关法令法规、标准性文件及《公司章
程》规定执止。原回报布局由公司董事会卖力评释,自公司股东大会审议通过之
日起施止。
(二)将来分成回报布局的折法性
公司主营以人力资源和社会保障为焦点的民生信息化规模软件产品、运维服
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务和系统集成,正在可预见的将来,止业仍将保持连续删加趋势,为公司的可连续
展开奠定了劣秀的根原。公司盈利才华较强,现金流质情况劣秀、不乱;同时,
公司资产欠债率折法,银止信毁劣秀,或许通过募集资金或适度欠债融资能够满
足目前布局的重要整天性支入。
近几多年,公司真现了快捷删加的趋势,原次发止上市后,通过募集资金名目
建立将进一步提升公司的研发才华,富厚和提升现有的产品线,同时,公司的止
业职位中央和折做劣势将会进一步获得稳固和删强。或许将来公司仍将保持劣秀的业
绩,为全体股东创造更多的效益。综折以上因素,公司以郑重取求真的态度,制
定了将来分成回报布局,并设定了20%的现金分成比例下限。
(三)上市后三年内分成回报筹划的可止性
1、公司已制订了折法的分成回报决策机制
《公司章程(草案)》规定准则上公司应该每年以现金方式分配的利润许多
于当年真现的可供分配利润的20%。公司利润分配方案须要事先征求独立董事及
监事会定见,并经公司董事会审议后提交公司股东大会核准。公司股东大会对利
润分配方案做出决定后,公司董事会须正在股东大会召开后2个月内完成股利(或股
份)的派发事项。
2、次要的整天性支入资金需求可以满足
公司将来三年的重要整天性支入次要是募集资金投资项宗旨投入,该局部投
入公司筹划全副以原次发止上市募集资金处置惩罚惩罚,或许募集资金能够满足募投名目
需求。公司目前资产欠债率折法,具有欠债融资的才华,若显现资金缺口,正在经
营性现金流质担保20%的最低现金分成比例的状况下,公司可以通过适度欠债解
决。
3、公司运营业绩转化为现金流质的才华较强
公司具备较强的盈利才华和现金打点才华,有才华担保现金分成的比例。最
近三年,公司扣除非常常性损益后归属于母公司普通股股东的脏利润划分为
5,174.54万元、4,303.59 万元和4,411.36万元;公司运营性现金回支才华较强,最
近三年,公司运营流动孕育发作的现金流质脏额划分为8,896.01万元、7,254.01万元和
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5,577.89万元,或许将来3年公司业务运营形式不会发作严峻厘革,运营性现金流
质可以获得保障。
4、报告期内现金分成情况劣秀
报告期内,公司正在满足运营展开需求的状况下,逐步真现了股东现金分成,
让股东享受公司成长带来的效益。2012年度公司现金分成金额总计2,000.00万元,
占当期真现的扣除非常常性损益后归属于母公司普通股股东的脏利润的比例为
45.34%;2013年度公司现金分成金额总计4,000.00万元,占当期真现的扣除非经
常性损益后归属于母公司普通股股东的脏利润的比例为92.95%;2014年度公司尚
未分配股利。报告期内,公司已逐步建设起统筹公司展开及股东回报的分成战略,
有利于公司上市后对股东施止不乱回报。
综上所述,公司制订的将来股东分成回报布局以及每年现金分成比例不低于
当年真现的可供分配利润20%的目标,丰裕思考到了公司的运营现状以及将来的
展开要求,折乎公司的真际状况。公司制订的将来股东分成回报布局是正在综折分
析公司运营展开真际、股东要求和志愿、社会资金老原、外部融资环境等因素的
根原上,丰裕思考了公司目前和将来盈利范围、现金流情况、展开所处阶段、项
目投资资金需求、原次发止融资、银止信贷及债权融资环境等状况,具有可止性。
公司将来股东分成回报布局有利于建设对投资者连续、不乱、科学的回报机制,
有利于保持公司股利分配政策的间断性和不乱性。
九、财务报告审计截行日后次要财务信息及运营状况
(一)会计师对公司 2015 年 1-3 月财务报表的核阅定见
陈述会计师核阅了公司财务报表,蕴含2015年3月31日的兼并资产欠债表,
2015年1-3月的兼并利润表以及兼并财务报表附注,出具了信会师报字[2015]第
113838号《核阅报告》,核阅定见如下:“咱们依照《中国注册会计师核阅本则第
2101号——财务报表核阅》的规定执止了核阅业务。该本则要求咱们筹划和施止
核阅工做, 以对财务报表能否不存正在严峻错报获与有限担保。核阅次要限于询
问公司有关人员和对财务数据施止阐明步调,供给的担保程度低于审计。咱们没
有施止审计,因此不颁发审计定见。依据咱们的核阅,咱们没有留心到任何事项
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使咱们相信贵公司兼并财务报表未依照财务报表附注二所述的假制根原假制、未
能正在所有重激动慷慨大方面折理反映了贵公司2014年12月31日、2015年3月31日的财务状
况,以及2014年度、2015年1至3月的运营成绩。”
(二)公司 2015 年 1-3 月次要财务信息
1、兼并资产欠债表数据
单位:万元
名目 2015/3/31 2014/12/31
运动资产折计 55,853.34 58,016.19
非运动资产折计 10,896.54 10,942.59
资产总计 66,749.87 68,958.77
运动欠债折计 36,227.91 38,939.99
非运动欠债折计 1,714.00 1,714.00
欠债折计 37,941.91 40,653.99
归属于母公司所有者权益 23,873.65 23,368.64
少数股东权益 4,934.31 4,936.15
所有者权益折计 28,807.96 28,304.79
欠债和所有者权益总计 66,749.87 68,958.77
2、兼并利润表数据
单位:万元
名目 2015 年 1-3 月 2014 年度
营业总收出 5,007.29 36,571.04
营业总老原 4,371.56 30,386.17
营业利润 581.93 6,299.70
利润总额 581.92 6,791.02
脏利润 503.17 5,907.82
归属于母公司所有者的脏利润 505.01 5,576.86
3、扼要兼并现金流质表
单位:万元
名目 2015 年 1-3 月 2014 年度
运营流动孕育发作的现金流质脏额 -4,630.62 8,896.01
投资流动孕育发作的现金流质脏额 -299.57 -1,251.84
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筹资流动孕育发作的现金流质脏额 -20.31 -4,087.82
现金及现金等价物脏删多额 -4,950.49 3,556.36
4、非常常性损益状况
单位:万元
名目 2015 年 1-3 月 2014 年度
1、非运动性资产从事损益,蕴含已计提资产减值
-- --
筹备的冲销局部
2、计入当期损益的政府补助,但取公司一般运营
业务密切相关,折乎国家政策规定、依照一定范例 -- 480.93
定额或定质连续享受的政府补助除外
3、除上述各项之外的其余营业外收出和支入 -- 10.40
4、其余折乎非常常性损益界说的损益名目 -- --
小计 491.33
减:企业所得税映响数 -- 47.20
减:少数股东损益映响数 -- 41.82
归属于公司普通股股东非常常性损益脏额 -- 402.31
归属于母公司普通股股东的脏利润 -- 5,576.86
扣除非常常性损益后的归属于母公司普通股股东
-- 5,174.54
脏利润
注:2015年1-3月公司非常常性损益为:-21.53元,为“3、除上述各项之外
的其余营业外收出和支入”。
(三)公司 2015 年 1-3 月次要次要运营状况阐明
公司财务报告审计截行日后运营情况劣秀,2015年1-3月营业总收出5,007.29
万元,较上年同期删加5.74%,脏利润503.17万元,较上年同期删加18.58%。财
务报告审计截行日后,公司运营状况不乱,次要产品的消费、销售范围及销售价
格,次要客户及供应商的形成,税支政策以及其余可能映响投资者判断的严峻事
项等方面取上年同期相比未发作严峻厘革。
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第十二节 业务展开目的
一、公司展开计谋
公司秉持“高下共鸣、所长共享、风险共担”的运营理念,践止“以酬报原、
效劳民生”使命,对峙以人力资源和社会保障止业信息化为焦点,连续纵深展开,
并通过特涩化和不异化将劣势复制到医疗卫生、民政、住房公积金及国民信息管
理等民生信息化规模,为客户供给笼罩咨询、设想、集成、软件、效劳的多层次
一体化信息化止业处置惩罚惩罚方案,将公司展开成为国内当先的民生止业信息技术效劳
供给商及云效劳供给商,同时借助中物院正在中国绵阴科技城的军民融合翻新劣
势,正在国防和兵工规模,删强咨询才华,夯真技术劣势,进步软件折做力,真现
更大市场拓展。
二、公司发止当年和将来两年的展开筹划
(一)将来两年的业务展开目的
通过原次募集资金项宗旨建立和投入运用,公司将来两年内将继续以人力资
源和社会保障止业信息化为焦点,将劣势复制到医疗卫生、民政、住房公积金及
国民信息打点等民生信息化规模,积极拓展国防和兵工信息化规模,力争民生信
息化规模全国综折市场占有率第一,研发翻新才华第一,盈利才华最强,综折真
力最强,并正在焦点技术、主导产品、资金、市场机制、人才部队、品排形象、企
业文化等方面具备突出劣势,使公司成为我国最专注于人力资源和社会保障止业
的专业信息化处置惩罚惩罚方案取产品供给商之一,最专业的民生信息化规模软件产品和
效劳供给商、云效劳供给商之一。
(二)业务展开详细筹划
1、市场拓展和运营目的筹划
公司真现年签单总额正在现有根原上连续删加,此中软件和效劳保持较快删
长,造成全国领域内的多个止业展开基地,继续扩充人力资源和社会保障止业市
场全国城市综折笼罩面,医疗卫生、民政、公积金、国民信息打点等民生信息化
规模软件和效劳保持快捷删加趋势。
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2、止业展开筹划
正在人力资源和社会保障止业保持连续纵深展开,取人力资源和社会保障部门
深度竞争,争与真现全国市场领域第一;医疗卫生信息化规模,回收专业规模发
展,通过特涩化和不异化与得更大拓展;民政信息化规模真现从区域市场向全国
市场拓展;正在住房保障信息化规模,通过公积金核心业务的深刻介入,扩充区域
市场份额;正在其余电子政务规模,通过连续建维形式翻新,拓展国民信息打点建
维一体化信息技术效劳;正在国防和兵工信息化规模,删强咨询才华,夯真技术劣
势,进步软件折做力,拓展更大市场。
3、技术翻新和产品研发筹划
继续保持三个方面的产品折做劣势:根原焦点技术平台钻研、止业中间件研
发、止业软件产品和效劳研发;新产品翻新孵化研发;新产品国产化平台研发;
民生云效劳平台及建维一体信息技术效劳产品研发。
4、才华提升筹划
删强止业咨询才华,进步碾儿业映响力,保持当先和前瞻,保持特涩和劣势;
进步消费和效劳才华,劣化消费打点,进步消费效率,落真标准,范例,有序的
消费效劳;删强建维一体信息技术效劳规模,拓展信息效劳才华和运营形式;保
持技术架构当先,贯串连接业务产品连续翻新才华,进步集成专业才华;理顺内部管
理,完善内控体系,推进效能打点,真现正确打点。
5、人力资源展开筹划
公司将进一步健全人力资源打点体系,蕴含雇用、人员培训、薪资打点、绩
效打点等人力资源打点制度,为员工的雇用、培训、鼓舞激励取约束供给制度保障。
重点引进研发人才、技术翻新人才、市场拓展人才以及复折型高级打点人才;加
鼎力度建设健全企业人才良性折做机制、公允折法的人才运用和鼓舞激励制度;提升
人力资源的运用效率,确保公司展开所需的各种人才华够各尽其用、各显其能。
公司依据内部造就和外部雇用相联结的准则,将详细门径落真到“选人、用
人、育人、留人”的各个环节。第一,公司将通过校园雇用和社会雇用的方式逐
步扩大人员,积极引进研发、工程、销售、效劳、财务、法令等专业人员,同时
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施止员工造就筹划,使新进员工尽快理解公司文化、相熟公司业务、流程;第二,
公司将不停正在国内同止业寻觅高端人才,为公司的标准打点、提升技术和寰球化
计谋供给人才根原;第三,公司将造就提升内部打点和技术人才到重要和焦点岗
位,除造就内部讲师停行公司内部培训外,公司还取外部专业培训学院和出名讲
师建设劣秀竞争干系,聘请外部讲师对公司员工停行培训,并且调派员工加入专
业培训学院的专项培训,多渠道造就人才。
继续删强取高校竞争。为删强技术翻新,保持焦点折做力,取电子科技大学
建设了电子科大软件工程硕士银海班、取高校建设校企竞争真训基地,不停进步
技术人员的技术翻新及研发水平,为连续翻新供给技术撑持和人才保障。
三、拟定上述筹划按照的条件和面临的艰难
(一)拟定上述筹划所按照的如果条件
公司运营打点层和焦点技术人员不会发作严峻厘革。
公司所遵照的有关国家现止法令、法规、政策连年内无严峻厘革。
公司所处止业连年内处于一般展开形态,不会显现衰退或过热景象。
国家对公司所处止业的财产政策不发作严峻扭转。
公司那次募集资金到位,投资名目建立筹划能如期停行。
公司领有的次要折做劣势将继续阐扬应有的、扩充的做用。
无其余不成抗力因素的严峻晦气映响。
(二)施止上述筹划的次要艰难
1、人力资源储蓄有余
人力资源是信息化效劳规模最重要的消费要素。吸引、造就高原色的研发人
员、技术人才、市场开拓人才和打点人才是原公司连续展开的动力和源泉。公司
将积极为各种人才供给有折做力的薪酬、股权鼓舞激励和恢弘的展开空间。
2、运动资金有余
跟着公司业务的快捷删加,业务需求招致的采购需求急剧删多,为适应市场
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需求的展开,加速新技术的钻研和新产品的研发,须要删多大质的研发、技术人
员和市场开拓人才,以上因素都须要大质的运动资金做为收撑。
(三)确保真现布局和目的给取的办法或门路
为确保公司展开布局和展开目的的真现,针对如果条件可能发作的厘革和存
正在的次要艰难,公司将次要回收几多个方面的门径:
1、完善法人治理构造,确保运营计谋决策的科学性
(1)对峙明白的公司展开计谋,保持计谋决策的一致性;环绕展开计谋制
定准确的展开筹划,保持展开筹划的不乱性。
(2)建设完善的法人治理机制,对峙科学的决策步调。公司已建设了独立
董事工做制度,同时制订了董事会审计卫员会、提名卫员会和薪酬取考核卫员会
的工做细则,进一步删强了公司运营决策的科学性、民主性和公允性。公司将坚
持施止决策、执止取监视互相制约的打点机制,防行严峻运营决策失误。
(3)对峙诚信、标准的运营理念。公司将执止审慎的会计本则,实时精确
地表露信息,完善风险防备制度、危机办理制度和避让机制,尽可能根绝一切对
公司一般运营可能组成严峻晦气映响的变乱。
2、加速人才引进和人才造就
加大人才引进力度,除了常规的人才引进方式外,公司将入手建设取相关著
名高校的竞争,以建设真训基地、设立奖助学金、设立研发课题基金等各类方式,
激劝高校良好卒业生到公司就业;进步高层次技术和效劳人才的报酬,完善建设
有序和高效的内部打点体制,吸引高层次人员参预公司。
删强人才造就力度,公司曾经正在内部建设了培训制度,可以有效加速内部的
人才造就速度;公司将取高校、知名企业、钻研机构等竞争,建设外部培训学院,
建设内部人员的按期培训机制,删强公司员工对技术和打点知识的更新才华;公
司正在条件许诺的情形下,还将取局部高校建设人才培训筹划,对有潜量的员工进
止定向造就,提升人才造就的内部造血机制,加快人才内部更新。通过那些门径,
公司将造成人才的内部资源池,为将来公司业务的连续快捷展开供给充沛的人才
资源。
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通过上述人才引进和人才造就门径,出格是通过股权鼓舞激励机制,进一步保持
高层次打点和技术人员的不乱性,并造就更多的高层次人才,满足公司业务展开
的须要。
3、提升焦点技术的研发才华,参取国家严峻科研名目
公司将以基金课题方式,密切关注国家正在止业信息化规模的最新停顿,积极
参取公司业务相关的前瞻性课题钻研,借助高校和钻研机构的良好科研部队,加
快消化和翻新信息化止业相关规模的最新技术,加快根原性焦点技术的钻研。
同时公司将密切关注政府对信息化及相关止业规模激劝和撑持政策的厘革,
积极参取和信息化有关的政府严峻名目,正在操做募集资金停行名目研发的同时,
获与国家和处所政府对项宗旨资金撑持,也有利于项宗旨开发彻底折乎国家政策
要求,减少名目开发风险。
4、完善打点,删强融资
公司逐步建设一整淘打点流程体系,对业务的各环节停行了有效的风险管
控,真止精密化的财务打点,降低各种老原用度。公司将依据业务连续快捷展开
的须要,进一步完善打点体系建立,继续降低各项老原用度、进步资金周转率。
公司将建设多渠道的融资渠道,蕴含银止贷款以及争与多层次的政府撑持,再融
资等,缓解运动资金压力。
通过那些方式,可以有效控制风险,降低风险的晦气映响,确保公司展开规
划和展开目的的真现。
四、业务展开筹划取现有业务的干系
公司业务展开筹划是正在现有业务的根原上,联结公司真际状况,依据止业的
展开趋势,颠终审慎思考和可止性钻研后确定的。公司现有业务是原展开布局的
根原,展开布局有利于加强公司现有人力资源和社会保障业务的市场浸透才华、
拓展医疗卫生、住房保障等其余民生规模的业务领域,为公司带来历久和不乱的
支益,孕育发作新的利润删加点,孕育发作更大的经济效益取社会效益。
公司业务展开筹划的施止势必大大进步公司整体折做真力,为公司范围化和
品排化的连续展开供给源动力,真现公司主营业务大跨步展开,为公司可连续发
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展供给坚真的根原。
五、募集资金应用对公司将来展开的映响
公司原次募集资金投资名目蕴含城乡一体化人力资源和社会保障软件产品
晋级取财产化名目、医疗融合使用软件产品名目、运维效劳核心建立名目、民生
规模软件研发平台晋级名目和补充运动资金名目。那些项宗旨施止,对公司将来
展开具有十分要害的做用,次要体如今:
(一)原次募集资金应用有利于加强公司的成长性
原次募集资金应用对公司业务的连续删加具有很是重要的积极做用,将为真
现将来展开目的供给了有力保障。
通过募投项宗旨建立,原公司将依托原身的焦点技术劣势和止业使用经历,
丰裕操做人力资源和社会保障止业壮大的市场资源和映响力,构建一个市场化、
社会化的效劳平台,并将继续敦促取医疗卫生、民政、住房公积金等有关的民生
信息延伸到定点医疗机构、药店、就业培训机构、养老机构、学校、乡镇止政村、
街道、参保单位、商业银止、公积金核心等,为更宽泛的人群供给专业化信息服
务,进一步拓展公司发展空间。
原次募集资金应用将确保公司保持正在人力资源和社会保障止业信息化的领
先职位中央,并建设正在民生规模的折做劣势,促进公司业务的连续快捷展开。
城乡一体化人力资源和社会保障软件产品晋级取财产化项宗旨施止,正在现有
产品的根原上,大大强化了产品罪能,真现产品正在财产链的延伸,并通过系统开
发取集成,真现名目中各类系统的有机联结,使公司的每个系统成为一个产品平
台的构成局部,加强产品的综折折做才华,担保公司软件产品取效劳销售保持持
续性的删加。
医疗融合使用软件产品名目施止后将为医疗机构供给融合医疗保险、医疗卫
生效劳、商业保险为一体的综折效劳平台,进一步稳固并拓展医疗卫生市场,通
过供给多层次一体化处置惩罚惩罚方案,将有效减轻用户打点复纯度,进步效劳效率和量
质,进步市场占有率。
运维效劳核心建立名目将完成区域规模效劳撑持核心的建立,扩充效劳的市
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场领域,拓宽效劳的商业形式,有效降低老原,可以协助公司迅速扩充市场并开
拓效劳,有助于效劳收出的连续删加。
民生规模软件研发平台晋级名目协助公司密切跟踪民生规模软件研发相关
技术的最新停顿,使得公司可以有效删强根原性翻新钻研才华,并强化翻新技术
的财产化水平,缩短主营软件产品财产化周期,使得公司的产品和效劳连续具备
焦点翻新内涵,确保公司历久的可连续展开。
补充运动资金名目将担保公司将来主营业务的连续删加,担保公司的一般运
转。同时,可适度降低公司的财务用度,进步盈利水平。
或许将来几多年,公司财务情况、盈利才华将跟着募集资金项宗旨不停施止和
投产而连续改进,有利于加强公司整体折做真力,提升公司正在止业中的劣势职位中央。
(二)募投项宗旨施止有利于加强公司盈利才华
原次募集资金投资的四个建立名目是正在公司现有技术和产品的根原上的改
进晋级和拓展,名目施止的风险较小。名目建成并投入运止后,公司研发、消费、
市场和效劳才华将获得片面进步,公司的盈利才华也将进一步加强。
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第十三节 募集资金应用
一、原次公司募集资金应用的轮廓
原次发止股票所募集资金将投资于以下名目:
资金需求
序号 名目称呼 名目立案状况
(万元)
城乡一体化人力资源和社会保障 成都邑经济和信息化卫员会(成经信
1 6,249.90
软件产品晋级取财产化名目 审备[2012]5号)
成都邑经济和信息化卫员会(成经信
2 医疗融合使用软件产品名目 3,232.20
审备[2012]6号)
成都邑经济和信息化卫员会(成经信
3 运维效劳核心建立名目 3,220.40
审备[2012]7号)
成都邑经济和信息化卫员会(成经信
4 民生规模软件研发平台晋级名目 2,208.00
审备[2012]8号)
5 补充运动资金 4,000.00
折计 18,910.50
上述募集资金投资名目曾经2012年2月15日召开的2012年第一次久时股东大
会和2014年4月21日召开的2013年年度股东大会审议通过。
原次募集资金到位前,公司将依据项宗旨真际进度,通过自有资金施止上述
名目。截至2014年12月31日,原公司对“城乡一体化人力资源和社会保障软件产
品晋级取财产化名目”已先止投入1,393.04万元;对“医疗融合使用软件产品项
目”已先止投入724.86万元;对“运维效劳核心建立名目”已先止投入102.73万
元;对“民生规模软件研发平台晋级名目”已先止投入1,097.14万元。
募集资金到位后,将用于置换先期已投入资金和付出名目剩余投资额。若原
次发止真际募集资金不能满足名目资金需求,有余局部将由公司自筹处置惩罚惩罚。
二、原次募集资金投资名目取公司现有业务及产品的联系干系
原次募集资金投资名目为公司现有主导产品晋级名目,以及以公司焦点技术
为根原延伸开发的新产品及效劳名目。通过城乡一体化人力资源和社会保障软件
产品晋级取财产化名目,公司的主导产品线更富厚,罪能更片面,进一步折乎止
业展开和市场需求。通过医疗融合使用软件产品名目,将进步公司医保医疗融合
产品才华,能够供给罪能更强,更具有融合和复折罪能的医疗保险付出产品,并
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且展开和完善了医疗卫生规模的产品线,对公司掌握国家新医改机缘,阐扬公司
原身已有的定点病院和定点药店效劳劣势,拓展市场具有很重要做用。通过运维
效劳核心建立名目,完善公司的运维效劳产品和效劳体系,为民寡供给更为富厚
多样的效劳产品,并鼎力推进云效劳形式,摸索出更多盈利形式,加强公司的核
心折做力,进步公司的盈利才华。通过民生规模软件研发平台晋级项宗旨建立,
公司的研发真力将获得大幅度提升,将删强已有止业展开的焦点技术收撑才华,
同时从民生规模角度研发和孵化更多产品,加深人力资源和社会保障、医疗卫生
等止业的产品深度和广度,并以此为依托,延伸孵化相联系干系的民政、公积金等领
域产品,进步公司的焦点技术才华和主营止业才华。
募集资金拟投资名目取原公司现有业务及技术的联系干系干系如下:
序号 名目称呼 取现有业务及产品的联系干系
正在公司积攒的富厚止业经历根原上,联结当前人力资源
和社会保障止业展开要求,从笼罩城乡和一体化整折角
度对公司现有软件产品线停行富厚和晋级完善,对公司
现有业务的一个要害补充,应付扩充市场份额,进步公
司折做力,保持公司正在止业展开中确当先职位中央,具有重
要协助。晋级现有卡务系统为更富厚的一卡通平台、升
级和整折城镇职工社会保险、城乡居民社会保险、新农
城乡一体化人力资源和社 保、人力资源打点、劳动就业打点等业务包办系统为一
1 会保障软件产品晋级取产 体化业务包办打点系统、通过晋级研发人力资源和社会
业化名目 保障五通大众效劳系统富厚针对作做人和法人单位的
效劳技能花腔、通过晋级现有医疗保险真时监控系统为社会
保险反狡诈打点平台,进步社会保险基金出入的内控稽
核才华、晋级金保一期宏不雅观决策系统,打造出更富厚和
完善的人力资源和宏不雅观决策撑持系统、晋级社保数字档
案打点系统为人力资源和社会保障档案数字化打点平
台,联结业务包办并笼罩档案打点全生命周期,进步产
品折做力。
依托公司正在医保、医疗业务的业务经历、产品经历及技
术沉淀,对现有医保、医疗使用软件产品停行整折,研
发医疗融合使用软件产品。满足医疗保险付出产品线劣
医疗融合使用软件产品项 化整折、医疗卫生规模的产品线展开完善的须要。抵达
2
目 平台统一、业务可选、罪能更强、机能更劣的目的。对
公司掌握国家新医改机缘,扩充医疗卫生规模市场份
额,稳固已有的定点病院和定点药店效劳劣势,提升公
司折做劣势具有重要做用。
通偏激析、整折、设想开发全新的运维效劳产品,劣化
配置“三线运维”效劳团队,组建运维效劳核心,可以有
3 运维效劳核心建立名目
效收撑公司正在运维效劳规模的业务拓展,满足公司的发
展须要;通过新建银海全国客服核心、配置 Call Center
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系统、开发运维效劳打点平台,可以提升效劳效率,真
现效劳量质的全程跟踪和连续改制;通过组建技术备援
核心,配置收流的主机、存储、网络等焦点方法,有助
于公司删强正在集陋习模的技术研发和储蓄,并进步公司
正在应急效劳方面的办理才华。
改进现有研发环境,整折劣化现有研发资源,建设止业
新产品孵化核心、集成翻新实验室、止业中间件研发基
地,消费劲促进核心,满足公司产品连续晋级、技术持
民生规模软件研发平台升
4 续当先、产品不停翻新的须要。正在产品领域、产品构造、
级名目
产品量质、技术架构、范例标准、研发方式等方面对现
有主导软件系统停行整折晋级,满足市场拓展、主营产
品晋级、技术翻新、财产化的要求。
三、募集资金投资名目简介
(一)城乡一体化人力资源和社会保障软件产品晋级取财产化名目
1、名目布景
“十二五”时期,是我国建立城乡一体化人力资源体系和社会保障体系的关
键时期,止业的宽泛性、多样性、容纳性取社会性等特征愈缔造显,要求人力资
源和社会保障信息系统正在适应政策全民笼罩、业务规模扩充、效劳群体多元、统
筹层次进步、区域协调展开、城乡兼顾展开等方面阐扬愈加重要的做用。
《人力资源和社会保障“十二五”信息化专项布局》提出了“十二五”期间
人力资源和社会保障信息化的总体目的,“以片面进步人力资源社会保障止政能
力和效劳社会的水平为目的,严密环绕人力资源和社会保障事业的重点工做和发
展标的目的,构建统一、高效、安宁的信息系统使用收撑平台,真现各项业务规模之
间、各地区之间的信息共享、协同解决和有效跟尾,真现社会保障“一卡通”,
为建设统一标准的信息化大众效劳体系和科学有效的决策撑持体系供给有力收
持”。环绕那个目的,公司基于现有焦点技术和产品体系,通过理念翻新、机制
翻新、形式翻新、技术翻新取工具翻新,投资建立满足形势要求和市场需求的城
乡一体化人力资源和社会保障软件产品晋级取财产化名目。
2、市场前景和容质
(1)市场前景
首先,“十二五”布局为人力资源和社会保障信息化的快捷展开供给了政策
保障。以社会保障卡为重点的信息化建立获得了国家“十二五”布局和人社部
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“十二五”布局的双重肯定和保障。将来人社部、各级处所政府将紧抓“十二
五”布局孕育发作的契机,加速人力资源和社会保障信息化建立,以翻新的形式鼎力
删多人力资源和社会保障信息化投入。
第二,兼顾城乡成为将来人力资源和社会保障信息化建立的主线。一方面,
要摸索建设兼顾城乡的社会保障打点体制,逐步推进城乡居民养老、医疗保险统
一包办打点。另一方面,各地零散建立的市县级人力资源和社会保障信息系统将
逐渐真现省级会合,已建成的“五险”信息系统以及正正在兴建的新农保系统将正在
城乡兼顾的前提下真现省级会合。
第三,“十二五”期间,我国将对峙“就业劣先”和“人才强国”计谋,健
全笼罩城乡居民的社会保障体系,深入构制事业单位人事制度变化,健全统一规
范活络的人力资源市场,构建就业和赋闲调控机制。那些目的和建立内容的真现
须要相关的信息化系统撑持,如赋闲保险系统、就业信息化效劳、劳动保障平台
建立等。
第四,城乡兼顾是我国社会保障事业展开的重要准则,乡村人力资源和社会
保障信息化接续是我国人力资源和社会保障信息化的柔弱虚弱环节,占全国人口大部
分的乡村人口正在就业、医疗、养老等方面得不到片面保障。“十二五”期间,新
农保、新农折将引领乡村社会保障体制和机制的变化,加大笼罩面,进步保障水
平,实正作到作真城乡兼顾。城乡兼顾对人力资源和社会保障信息化提出了更高
的要求,同时也将促进人力资源和社会保障信息化处置惩罚惩罚方案市场的连续繁荣。
(2)市场容质
依据赛迪照料预测,到2016年,人力资源和社会保障信息化市场将濒临120
亿元。
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数据起源:赛迪照料《2013-2014 年中国社保止业 IT 使用市场钻研年度报告》
此中,社保信息化使用软件市场范围到2016年将赶过19亿元。
2011 年 2012 年 2013 年 2014 年 2015 年 2016 年
市场范围
7.97 9.49 11.21 13.42 16.03 19.07
(亿元)
删加率 17.50% 19.07% 18.12% 19.71% 19.45% 18.96%
数据起源:赛迪照料《2013-2014 年中国社保止业 IT 使用市场钻研年度报告》
3、名目建立内容
原名目是以公司现有的人力资源取社会保障系统产品(社保社会化效劳软件
平台x1.0、劳动就业打点系统x1.0、银海构件化集成平台软件x1.0、社保业务分
析取决策撑持系统x1.0等)为根原,整折公司劣势的人力资源取社会保障产品为
满足城乡一体化的人力资源和社会保障信息化平台,为政府主管部门、社保包办
部门、医疗卫朝气构供给罪能片面笼罩、城乡兼顾一体、体系活络、陈列便捷的
高端人力资源和社会保障信息化产品。城乡一体化人力资源和社会保障软件产品
将逐步替代目前公司正在售的零散、部分的人力资源和社会保障信息化产品。
原名目对兼顾城乡一体化和人社业务整折,丰裕思考业务打点的全生命周期
打点和正确打点,以翻新真践和办法完善整折公司已有的人社全业务产品和处置惩罚惩罚
方案,归入三位一体的信息化办法论、“五流融合”的业务阐明办法、一体化的
信息化建立思路、“五通”的大众效劳形式等翻新成绩,造成适应人社止业展开
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和市场须要的城乡一体化人力资源和社会保障软件产品并真现财产化。
名目产品晋级前后特点对照表如下:
城乡一体化人力资源和社会保障
产品 对照目标 晋级之前的产品特点
软件产品特点
社会保障卡的使用领域主 社会保障卡的使用领域蕴含了人力资源
业务领域 要是就医、购药时的医疗 和社会保障各个险种、各个业务规模,
人力资 保险结算。 并且搭载了金融罪能,可解决金融业务。
源和社 社会保障卡给取的介量主
社会保障卡给取的介量是智能 IC 卡,存
会保障 技术体系 要是磁卡或逻辑加密卡,
储容质大,撑持数据计较。
一卡通 可存储少质数据。
平台 真现社会保障“一卡通”,正在各业务、各
真现老百姓就医、购药时
罪能做用 部门、各区域之间真现人力资源和社会
可停行医疗保险结算。
保障一体化建立。
从社会保障的角度,涵盖 从社会保障的角度,涵盖了所有城乡居
了原地城镇职工,从大众 民,从人力资源打点、人事人才打点、
打点对象
就业效劳的角度,涵盖了 大众就业效劳的角度,涵盖了所有劳动
人力资 下岗赋闲人员。 者,蕴含公务员以及各项专业技术人才。
源和社 依照业务流、资金流、档案流、效劳流、
依照“五险折一”的业务模
会保障 业务形式 数据流“五流融合”的思想停行业务体系
式,撑持原地业务包办。
一体化 设想,撑持跨部门、跨地区业务。
业务经 给取基于相关标准的 J2EE 引入流程引擎技术、规矩引擎技术、用
技术体系
办打点 的 B/S/S 架构。 户体验技术。
系统 真现对机业务、机构、人群的全笼罩,
真现人社业务体系的信息共享、互联互
罪能做用 真现业务包办的电子化。
通,提升人社部门的打点才华、效劳能
力、决策才华。
业务领域 信息发布。 信息发布、业务咨询、业务解决。
人力资 网站、业务大厅触摸屏、业务大厅大屏
网站、业务大厅触摸屏、
源和社 效劳渠道 幕、下层包办机构效劳窗口、手机、电
业务大厅大屏幕。
会保障 话、社会保障卡。
五通公 将多种效劳渠道停行整折,真现“厅、网、
真如今网站、触摸屏、大
共效劳 号、端、窗”五通,撑持飞舞式效劳、延
罪能做用 屏幕等末端停行信息发
系统 伸式效劳、一站式效劳等多种效劳形式,
布。
建设全方位、多层次的大众效劳体系。
删多对养老保险、工伤保险、生育保险、
真现对医疗保险基金的监 赋闲保险新险种的监进,扩展基金非现
社会保 业务领域
管。 场监视罪能,删多对异地社会保险业务
险反欺
解决历程基金运止状况的监进。
诈打点
通过设立愈加片面的监测目标和监测规
平台 帮助监进审核人员发现违
罪能做用 则,进一步真现社保反狡诈工做的智能
规止为。
化。
人力资 业务领域 涵盖社会保险规模五大基 删多城乡居民养老保险和城乡居民医疗
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源和社 原险种 保险等,真现对社会保险的全业务笼罩;
会保障 删多对人力资源和人事人才相关业务的
宏不雅观决 笼罩。
策撑持 通过对人力资源和社会保
正在现有业务阐明模型的根原之上,进一
系统 障海质数据的聚集、整理、
步劣化和研发业务阐明模型,劣化海质
建设阐明模型停行阐明和
数据办理办法和技术技能花腔,劣化数据仓
罪能做用 展示,提醉业务运止状况
库模型,劣化信息可室化展现方式,探
和展开趋势,帮助指点和
索数据发掘、精算和仿实使用,促进更
打点部门停行业务阐明和
好的信息发现,有利于帮助决策。
决策
人力资 对社会保险业务中孕育发作的 对各项人力资源和社会保障业务中孕育发作
业务领域
源和社 业务档案停行打点。 的业务档案停行打点。
会保障 取其他业务系统严密联结,帮助业务经
对人力资源和社会保障档
档案数 办和业务监进,阐扬人力资源和社会保
罪能做用 案的全生命周期停行管
字化管 障档案正在促进业务折规、正当包办及精
理。
理平台 确打点方面的重要做用。
4、名目投资概算
原名目总投资金额为6,249.90万元,此中新删方法采办费1,274万元,新删软
件采办费849.50万元,研发取测试用度2,239.20万元,运动资金515万元。详细如
下:
序号 名目或用度称呼 金额(万元) 比例(%)
1 场地配淘工程建立用度 85.00 1.36
2 方法采办费 1,274.00 20.38
3 软件采办费 849.50 13.59
4 研发取测试用度 2,239.20 35.83
5 市场开拓费 390.00 6.24
6 工程建立其他用度 547.20 8.76
7 根柢预备费 350.00 5.60
8 铺底运动资金 515.00 8.24
折计 6,249.90 100.00
5、名目选址及环保
原名目选址于成都邑锦江区三涩路163号银海芯座,将正在公司已有衡宇内规
划相应场地用于研发人员办公及研发、测试环境的建立。
该项宗旨施止历程不会孕育发作废水、废气、废渣,没有粉尘、电磁辐射等污染,
财产化施止不会孕育发作严峻环保问题。
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6、项宗旨组织及施止
公司将组建由市场人员、研发人员、维护人员等构成的名目组,卖力完成市
场调研、名目策划、环境建立、效劳推广等工做。
7、名目经济效益阐明
原名目计较期为6年,建立期为1.5年,消费期为4.5年。计较期内年均新删销
售收出6,833万元,新删税后脏利润1,465万元,投资回支期4.1年(含建立期)。
(二)医疗融合使用软件产品名目
1、名目布景
2009年3月《中共地方国务院对于深入医药卫生体制变化的定见》发布,新
医改次要架构为医疗止业带来了深远映响。跟着信息化正在社会大众事业各个层面
中连续普及取深刻使用,IT技术正在进步医疗效率、改进医疗效劳量质、扩充医疗
笼罩面等方面的价值正日益凸现,大众卫生效劳体系、医疗效劳体系、医疗保障
体系取药品供应保障体系那四大约系建立历程中信息技术将起到无足轻重的做
用,同时,保障门径中明白提出医疗信息化,蕴含医疗保障信息系统、医疗信息
范例化、大众效劳信息平台建立、居民电子安康档案、远程医疗、药品监进信息
网络等多个重点标的目的,那些标的目的正在政府2009-2011年8,500亿投资的刺激下与得了
高速成长。受此驱动,医保信息化将进入快捷成历久。
2010年新医改步入片面推进的要害时期,蕴含根柢医疗保障制度建立、新型
乡村竞争医疗制度稳固取完善等五项重点任务均得到差异程度的停顿,区域卫生
信息化、病院信息化、大众卫生信息化都与得了长足的提高,电子病历、区域医
疗、电子安康档案成为医疗止业炙手可热的要害词。2009年底至2010年初,卫生
部密集发布蕴含《综折卫生打点信息平台建立指南(征求定见稿)》、《基于安康
档案的区域卫生信息平台建立技术处置惩罚惩罚方案(试止)》、《国家卫生数据字典取元
数据打点系统(试用)》、《电子病历根柢架构取数据范例(试止)》、《卫生系统电
子认证效劳打点法子(试止)》正在内的五个标准取范例文件,随后又陆续出台《基
于区域卫生信息平台的妇幼保健信息系统建立技术处置惩罚惩罚方案(征求定见稿)》等
建立辅导标准,医疗止业信息化范例将进一步完善,各地医疗机构及卫生打点部
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门的信息化建立将正在统一的框架下加快施止。
2011年1月6日召开的2011年全国卫生工做集会上,卫生部部长陈竺提出“十
二五”卫生展开的总体目的:到2015年,笼罩城乡居民的根柢医疗卫生制度初阶
建设,根柢医疗保障制度愈加健全,大众卫生效劳体系和医疗效劳体系愈加完善,
药品供应保障体系愈加标准,医疗卫朝气构打点体制和运止机制愈加科学,根柢
医疗卫生效劳可及性显著加强,居民个人就医用度累赘鲜亮减轻,人民大寡安康
水平进一步进步。地区间资源配置和人群安康情况不同鲜亮缩小,黎民安康水平
抵达展开中国家前列,人均冀望寿命抵达74.5岁,婴儿死亡率和5岁以下儿童死
亡率划分降低至12‰和14‰,孕产妇死亡率降至22/10万。进步政府和社会卫生
支入占卫生总用度的比例,个人卫生支入比例降至30%以下。
2011年,跟着“十二五”卫生信息化展开布局的出台,3521工程成为医疗止
业IT使用建立的中心,即建立国家级、省级和地市级三级卫生信息平台,删强公
共卫生、医疗效劳、新农折、根柢药物制度、综折打点5项业务使用,建立安康
档案和电子病历2个根原数据库和1个公用网络建立。
2013年,医改制入向纵深推进的攻坚阶段。为进一步明白任务目的,落真工
做义务,国务院办公厅印发了《深入医药卫生体制变化2013年次要工做安牌》。
文件指出:启动全民安康保障信息化工程,推进检查查验结果共享和远程医疗工
做。删强顶层设想,兼顾制订医疗卫生信息化相关业务标准和信息共享安宁打点
制度体系,促进区域卫生信息平台建立。钻研建设全国统一的电子安康档案、电
子病历、药品器械、大众卫生、医疗效劳、医保等信息范例体系,并逐步真现互
联互通、信息共享和业务协同。
医疗保障信息化做为社保信息化和医保信息化的融合规模,须要效劳供给商
具有深厚的止业布景及齐备天分。公司历久深耕医疗保障信息化规模,紧紧环绕
人力取社会保障部正在社保信息化“十二五”期间的任务陈列,严密折适医疗信息
化的各项政策和布局,基于现有焦点技术和产品体系,通过理念翻新、机制翻新、
形式翻新、技术翻新取工具翻新,整折、劣化原身现有的产品资源,以医疗融合
使用软件产品为载体,以“医保通”“医卫通”两大产品线为目的,将正在社保止
业信息化及医疗信息化建立中饰演不成或缺的重要角涩。
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2、市场前景和容质
(1)市场前景
首先,医疗卫生体制变化将敦促社保信息化快捷展开。2014年全国卫生工做
集会指出,全年的重点工做任务之一是以公立病院变化为重点,片面深入医改。
加速推进公立病院变化,继续稳固完善下层运止新机制,加速建设分级诊疗制度,
完善根柢药物政策,进步根柢医保制度的保障才华,积极激劝社会办医,翻新人
才造就运用机制,加速人口安康信息化建立。我国政府决议加大对医疗卫生止业
的投入,无论是从体系建立还是投入资金质上,国家都将加快投入。到2015年,
我国将初阶建设笼罩城乡居民的根柢医疗卫生制度,根柢医疗保障制度愈加健
全,大众卫生效劳体系和医疗效劳体系愈加完善,药品供应保障体系愈加标准。
那些目的的真现离不开信息化的撑持,医保及相关的医疗卫生信息化将迎来快捷
展开的新时期。
第二,综折打点平台成为社保展开的必然趋势。社保医疗止业信息化展开初
期,用户对信息化的需求多是单一险种的打点信息系统,对效劳供给商的研发能
力要求相对较低。但跟着社保笼罩领域不停扩充,参保人数不停删多,涵盖更多
信息质、多险种的综折社保打点系统威力满足宏壮的信息化办理的要求。
第三,区域医疗平台建立发起了“医保通”综折平台的需求。目前,我国医
药卫滋事业展开水平取人民大寡安康需求及社会经济协调展开要求不适应的矛
盾还比较突出。面对城乡和区域医疗卫滋事业展开不平衡、资源配置分比方理的现
状,国家出台了相关政策深入医疗体制变化,强调区域医疗平台建立。区域医疗
平台的建立有利于标准我国医疗体制,进步医疗打点效率,是将来医疗信息化的
重要标的目的。而“一体化”是区域医疗信息化施止的重点,通过有效的信息系统手
段,妥善办理好各个医疗卫朝气构之间的干系。正在卫生打点机构及医疗单位推止
“一体化”的打点信息系统,将政府、病院、科研、疾病监控、政务、社区医疗
及家庭正在统一的技术平台上生长运做,并为各板块的协调展开供给联动撑持。正在
那种状况下,建立医疗融合使用软件产品则成为处置惩罚惩罚问题的要害。
(2)市场容质
2013年,中国医疗止业IT使用总体投资范围抵达323.9亿元。2009至2013年
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我国医疗止业IT使用投资范围如下表所示:
2009 年 2010 年 2011 年 2012 年 2013 年
市场范围(亿元) 121.2 160.1 214.3 268.1 323.9
删加率 25.7% 32.1% 33.9% 25.1% 20.8%
350 40%
33.90%
300 32.10% 323.9 35%
30%
250 25.70% 268.1
20.80% 25%
200 214.3 25.10%
20%
150
160.1 15%
100 121.2 10%
50 5%
0 0%
2009年 2010年 2011年 2012年 2013年
市场范围(亿元) 删加率
数据起源:赛迪照料《2013-2014 年中国医疗止业 IT 使用市场钻研年度报告》
正在电子病历试点等一系列重点项宗旨驱动下,将来几多年内医疗止业IT使用投
资将进一步删加,或许到2016年市场范围将赶过452.7亿元。
2014 年 2015 年 2016 年
市场范围(亿元) 373.8 413.4 452.7
删加率 15.4% 10.6% 9.5%
数据起源:赛迪照料《2013-2014 年中国医疗止业 IT 使用市场钻研年度报告》
3、名目建立内容
原名目按照国家政策、范例、标准和市场需求停行施止,名目完成后公司对
医疗时机谈药品零售企业可以供给一体化处置惩罚惩罚方案,产品和效劳将真现片面的劣
化和技术晋级,有利于进步公司研发真力和焦点折做力,加强客户粘度,并进一
步扩没支司正在医疗卫生止业份额,删强公司正在社会保险止业的连续盈利才华。
正在原名目中,次要开发“医保通”、“医卫通”两个产品。“医保通”产品
次要效劳对象为定点医疗时机谈定点药店。为定点医疗时机谈定点药店供给涵盖
全淘医疗保险结算业务,并可供给统一接口,真现取医疗打点系统、药店打点系
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统之间的数据替换和共享。“医卫通”产品次要效劳对象是医疗卫朝气构、药品
零售企业、卫生局及药监局等部门。对医疗卫朝气构供给基于电子病历的病院管
理信息平台系统;对医疗时机谈卫生局供给电子安康档案数据的共享取替换;对
药品零售企业供给药店内部打点系统,卖力停行药店内部信息化打点;对药监局
等部门供给药监药品监视系统,对药品零售历程中的监视和应声。正在医卫通产品
中,按照我公司历久卖力全国各地医保结算的相关经历,对各项业务战争台停行
重构,更便捷取医保结算停行业务跨接和数据共享。
基于“医保通”、“医卫通”效劳平台,供给对医疗时机谈药店零售企业使
用的产品的数据维护、系统打点等相关效劳。
原公司将专门为原名目配备开发环境:采办相应的硬件方法和系统软件,构
建研发、消费及系统测试、模拟运止、财产化环境,特别是基于广域网的开发和
测试环境。详细蕴含:采办效劳器、存储系统、PC 机、替换机等硬件方法;购
置数据库打点系统、收配系统、开发工具和使用效劳器中间件、音讯中间件等系
统软件。
名目产品晋级前后特点对照表如下:
募投
本产品 使用规模 晋级罪能
名目
全民医疗保险
真时结算系统
1) 供给基于统一的身份认证及权限控制、事务
全民医疗保险
办理、日志打点等业务系统平台打点罪能。
异地真时结算
2) 整折根柢医疗付出系统、工伤保险付出系
系统
统、生育保险付出系统,笼罩城镇职工、城
全民工伤生育
乡居民人群。
医疗用度真时 人社规模
3) 供给异地的医保保险真时结算罪能
结算系统
4) 统一对外数据接口和效劳。
工伤生育医疗 医保结
用度结算系统 算通
病院系统取医
整折全民医疗保险付出罪能,供给多种接口方
保系统接口系
式。
统
民政医疗救助 真现民政医疗救助正在定点病院的真时结算,供给
民生规模
真时结算系统 民政部门取病院的清理等打点业务。
商业医疗保险 商业保险领 真现商业保险正在定点病院的真时理赔,供给商业
真时理赔系统 域 保险部门取病院的按期赔付打点相关罪能。
工会医疗相助 民生规模 真现工会医疗保险正在定点病院的真时弥补,供给
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真时结算系统 工会医疗取病院的救助打点等相关罪能。
人社规模/药
通过药品目录停行控制和打点,便捷药店业务、
药店付出系统 品零售/药监
医疗保险业务和药监业务之间的一体化
规模
病院打点系统
以电子病历为焦点,以效劳病酬报目的,构建医
病院打点平台 医疗卫生领
院业务流程化,并按照电子安康档案数据范例,
区域卫生平台 域
供给区域卫生平台数据共享和替换。
数据接口系统
医卫通 药品零售领 研发满足内置医保付出的药店打点系统,并撑持
药店打点系统 域和药监领 电子处方购药罪能,同时提升用户体验和打点精
域 细度,撑持连锁药店打点等罪能
药监药品监视 供给基于 SOA 架构的药品监视接口效劳,便捷
药监规模
系统 各运用方挪用
4、名目投资概算
原名目总投资金额为3,232.20万元,此中新删方法采办费640.5万元,新删软
件采办费382.95万元,研发及测试费1,156万元,运动资金255万元。详细如下:
序号 名目或用度称呼 金额(万元) 比例(%)
1 场地配淘工程建立用度 45.00 1.39
2 方法采办费 640.45 19.81
3 软件采办费 382.95 11.85
4 研发及测试用度 1,156.00 35.77
5 市场开拓费 200.00 6.19
6 工程建立其余用度 352.80 10.92
7 根柢预备费 200.00 6.19
8 铺底运动资金 255.00 7.89
折计 3,232.20 100.00
5、名目选址及环保
原名目选址于成都邑锦江区三涩路163号银海芯座,将正在公司已有衡宇内规
划相应场地用于研发人员办公及研发、测试环境的建立。
该项宗旨施止历程不会孕育发作废水、废气、废渣,没有粉尘、电磁辐射等污染,
财产化施止不会孕育发作严峻环保问题。
6、项宗旨组织及施止
名目晋级研发工做由公司研发核心依照名目研发流程卖力组织施止;名目试
点由公司工程核心施止,名目财产化由公司各地事业部卖力组织施止。
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7、名目经济效益阐明
原名目计较期为6年,建立期为1.5年,消费期为4.5年。计较期内年均新删销
售收出2,250万元,新删税后脏利润674万元,投资回支期4.1年(含建立期)。
(三)运维效劳核心建立名目
1、名目布景
我国人力资源和社会保障信息化工做深刻推进,各地人力资源和社会保障机
构的系统建立需求重点曾经转向系统能否能够供给连续有效的效劳。由于人力资
源和社会保障止业存正在非凡性,它的信息化系统是否顺利有效的连续运止,间接
干系到人民切身所长,系统历久一般运行至关重要。因而,是否供给连续有效的
IT运维效劳曾经成为掂质信息化建立成绩的重要目标。
跟着我国人力资源和社会保障事业的展开,各级人力资源取社会保障部门和
包办机构所生长的业务领域不停扩充,业务包办效劳网络不停向纵深展开。收撑
业务有效生长的各种信息系统愈发宏壮且复纯,数据核心业务系统的数据办理质
和数据存储质越来越大,对数据安宁性的重室水安然沉静要求也越来越高,那些都让
用户对系统的运维效劳孕育发作了更高的要求。然而,受限于人员假制和资金的约束,
人社机构很难配备齐全的信息专业技术人员,于是将IT根原设备的运止维护卫托
专业公司来施止的方式成为处置惩罚惩罚那一问题最有效的门路。IT运维效劳外包曾经成
为一种不成逆转的趋势。
公司基于对用户现状的问题阐明、需求的了解以及未来止业的展开趋势,结
折原身效劳内容和技术才华,面向人社和其余止业规模设想出了原公司的运维服
务产品。原名目技术先进,社会经济效益显著,有着劣秀的市场前景,目前已形
成为了成熟的技术焦点,有着坚真研发根原,应付促进我国人力资源和社会保障信
息化建立的展开有着十分重要的做用和意义。
2、市场前景和容质
(1)市场前景
运维效劳属于IT效劳范畴,目前止业展开的重要特征便是IT效劳产品化,即
供给标准化、可控的、具有特定属性的IT效劳产品。IT效劳产品化意味着IT效劳
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三个方面的鼎新:统一的效劳范例、可掂质的效劳量质,以及系统化的定价方式。
IT效劳产品化将成为止业展开一大趋势。IT效劳产品化的理念将对IT效劳止业产
生弘大的敦促做用,将发起整个财产走向标准化,并促使财产进一步晋级。由于
明晰地界说了产品和效劳的量质,产品化的IT效劳会对市场的需求掌握得更精
准、响应市场的速度大幅进步;用户也能够更便利、高效地以产品组折模式定制
范例化效劳,对IT效劳产品的成效有一个明晰的认同。应付IT效劳供给商,IT服
务产品化另有利于其营造范围效益。
做为一项翻新的效劳托付形式,IT运维效劳外包借鉴了云计较效劳形式,通
过SaaS或其余形式,供给一个具有互收配性的远程效劳和打点平台,以满足客户
对效劳的更多需求,供给效率更高、老原更低、风险更小的标准化效劳打点。对
本有的运维效劳供给商来说,效劳方式的特点表示为须要预先的、自动式的、专
注于业务。
(2)市场容质
跟着IT技术的展开,越来越多的组织基于IT技术修筑原人的价值链,须要IT
的撑持来收撑组织的运止,IT构架曾经成为映响组织保留的要害要素。出格是对
于高度依赖信息技术的组织。而且跟着逐年IT的投入,信息系统对组织的重要性
越来越高,对毛病发作的恐怖,对投入老原逐年删多的不安,都促使如今的组织
要回收门径来标准IT运维效劳。此外,信息化建立的投资是弘大的,如今人们越
来越意识到,信息化建立不只仅是投资,还要对投资的支益停行评价,考查能否
获得劣秀的支益。如何真现精确的评价,须要IT运维效劳真现。自2010年以来,
正在国家止业复兴布局和大范围投资的发起下,我国内需市场初步开释,有效拉动
了整体IT效劳市场的删加。2013年中国IT效劳市场范围抵达3,041.34亿元,同比
删加20.70%。
2010-2013年我国IT效劳市场范围及删加状况
年度 2010 年 2011 年 2012 年 2013 年
市场范围(亿元) 1,726.09 2,090.14 2,520.71 3,041.34
删加率 20.2% 21.1% 20.6% 20.7%
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亿元
3500 30%
3041.34
3000 25%
2520.71
2500 2090.14 20.7% 20%
2000 1726.09
20.6%
21.1% 15%
1500
20.2%
10%
1000
500 5%
0 0%
2010年 2011年 2012年 2013年
市场范围(亿元) 年删加率
数据起源:赛迪照料 《2013-2014年中国IT效劳市场钻研年度总报告》
2010年至今,我国政府部门、企业的信息化使用正正在从大范围建立阶段向以
整折使用和删强IT运维效劳打点为次要特征的“运止维护”阶段改动。同时,伴
跟着IT使用复纯性的提升,越来越多的止业用户孕育发作了以IT运维效劳为纲提升IT
打点水平的需求。
跟着我国“两化融合”停顿加速,信息化建立正在保持高速删加的同时使用程
度加深,信息系统正在企业、政府从“粗放打点”向“精密打点”改动历程中起到
重要做用,对不少客户来说IT系统不只仅对打点起收撑做用,并且业务越来越依
赖IT系统,那就为将来几多年IT运维效劳的展开筹备了劣秀的市场根原。
同时由于云计较、物联网等新技术使用的驱动取“十二五”、计谋性新兴产
业政策为IT效劳业将来展开创造劣秀条件,赛迪照料或许2016年市场范围将抵达
5,500亿元,市场效劳化的趋势进一步凸显。
2014 年 2015 年 2016 年
市场范围(亿元) 3,677.84 4,468.32 5,455.43
删加率 20.9% 21.5% 22.1%
数据起源:赛迪照料《2013-2014 年中国 IT 效劳市场钻研年度总报告》
3、名目建立内容
原名目通过设想、开发、推广折乎止业展开须要、撑持“IT全生命周期”的
运维效劳产品(蕴含:IT环境综折运维效劳产品、大型使用系统效劳产品和面向
“民生保障云”的效劳产品),构建面向客户的“三线运维”效劳组织架构,建
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立统一、范例、标准的运维效劳打点体系,造成笼罩人社部和13个省自治区曲辖
市的124家现有用户群体,并具备市场拓展和止业浸透才华,面向人社、医疗卫
生、民政等民生规模的全方位的运维效劳体系。
子项 建立内容 建立目的
建立银海全国客服核心
- 给取先进的设想理念,打造由网络及硬件平台、综折通信平台和综
折运止打点平台形成的Call Center系统。
- 做为公司对外效劳的统一窗口,向用户供给7×24小时全天候效劳,
真现客户效劳受理、办理、跟踪、应声的闭环打点。
开发运维打点平台
- 使运维效劳流程化、范例化。
构建“三线运
1 - 进步运维效率和效劳量质,降低运维效劳老原。
维”效劳体系
- 平台将真现资产打点、流程打点、变乱打点、问题打点、知识打点、
统计阐明等根柢罪能。
- 建立运维知识库,真现运维效劳知识的积攒和共享,为建立客户自
助式运维效劳体系奠定根原。
组建技术备援核心
- 停行技术培训、方案验证和技能储蓄。
- 储蓄备品备件。
IT环境综折运维效劳产品
- 专项效劳(系统晋级、机房环境改造、系统搬迁、应急方案演练)
- 专业咨询(大型系统诊断取评价、运维施止咨询、运维方案设想、
应急方案设想)
开发、推广运 - 专业效劳(系统监控、系统巡检、毛病诊断及办理、系统调劣)
2
维效劳产品 - 方法维保(备品备件)
大型使用系统效劳产品
- 大型使用软件系统效劳
- 末端系统运维效劳
面向“民生保障云”的效劳产品
扩大运维部队 为应对不停扩展的市场储蓄人力资源
3
和照料团队 为供给高层次的咨询效劳储蓄专家照料团队
4、名目投资概算
原名目总投资金额为3,220.40万元,此中新删方法采办费600万元,新删软件
采办费350万元,开发人员人工费650.40万元,运动资金350万元。详细如下:
序号 名目或用度称呼 金额(万元) 比例(%)
1 场地拆修及配淘工程投入 500.00 15.53
2 方法采办费 600.00 18.63
3 软件采办费 350.00 10.87
4 开发人员人工费 650.40 20.20
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5 市场开拓费 150.00 4.66
6 认证用度 100.00 3.11
7 根柢预备费 200.00 6.21
8 工程建立其他用度 320.00 9.94
9 铺底运动资金 350.00 10.87
折计 3,220.40 100.00
5、名目选址及环保
原名目选址于成都邑锦江区三涩路163号银海芯座,将正在公司已有衡宇内规
划相应场地用于研发人员办公及研发、测试环境的建立。
该项宗旨施止历程不会孕育发作废水、废气、废渣,没有粉尘、电磁辐射等污染,
财产化施止不会孕育发作环保问题。
6、项宗旨组织及施止
公司将组建由市场人员、研发人员、维护人员等构成的名目组,卖力完成市
场调研、名目策划、环境建立、效劳推广等工做。
7、名目经济效益阐明
原名目计较期为6年,建立期为1.5年,消费期为4年。计较期内年均新删销
售收出3,923万元,新删税后脏利润934万元,投资回支期4年(含建立期)。
(四)民生规模软件研发平台晋级名目
1、名目布景
“十二五”布局指出要对峙把保障和改进民生做为加速改动经济展开方式
的根基动身点和落脚点。正在新时期,以人力资源和社会保障止业为代表的民生领
域面临制度全民笼罩,业务规模扩充,效劳群体多元,人口运动频繁、兼顾层次
进步,区域、城乡兼顾展开的形势,要求民生规模信息化不停翻新,供给更新、
更快、更便利的一体化软件效劳取产品来满足需求。
金保工程是人力资源和社会保障事业的根原性工做,正在收撑人力资源和社会
保障业务正当、折规、高效生长方面,阐扬了重要的收撑做用。同时,金保工程
正在一定程度上存正在当前我国电子政务工程面临的共性问题,比如数字界限、信息
孤岛、业务壁垒、产品堆砌、技术驱动、工程离散、安宁缺失、各不相谋、效益
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不高档状况。
跟着软件研发技术的不停展开,用户需求正在不停地提升,如那边置惩罚惩罚民生规模
用户的共性需求,进步研发效率,降低开发老原曾经成为亟待处置惩罚惩罚的问题。
民生规模软件研发平台是一种以民生规模业务需求为导向的软件新产品研
发专业效劳平台,次要为公司软件技术翻新和软件产品开发供给各种效劳。通过
此平台可快捷构建使用软件,处置惩罚惩罚软件开发、陈列、打点、集成、运止中的一些
共性问题,便捷基于平台的快捷开发,可以有效地减少新代码的开发质,缩短开
发周期、进步软件的整体牢靠性,降低开发老原。
通过原项宗旨施止,公司将对现有研发资源停行整折,建设及翻新产品孵化、
翻新技术取使用实验、根原技术钻研、止业中间件研发、消费劲促进为一体的创
新研发体系,搭建起符折民生规模的大型、复纯软件系统研发、测试和模拟运止
的研发平台,确保公司焦点业务产品连续晋级、衍生业务产品不停翻新的需求,
为真现公司的计谋布局供给坚真的保障。
同时,通过原项宗旨施止,能有效地处置惩罚惩罚民生规模信息化建立历程中存正在的
系列问题,便捷系统集成、共享、协同,并发起整个民生规模信息化建立才华和
技术水平不停晋级。将进一步提升软件研发平台的专业性,为民生规模信息化软
件及效劳产品供给必要的研发收撑。
通过原平台,不只可以大大减少用户正在信息化建立规模的重复投资,另有利
于公司会合劣势资源,为自主翻新创造劣秀条件,进步其焦点业务折做力,从而
丰裕表示和阐扬“我国最专注于人力资源和社会保障止业的专业信息化处置惩罚惩罚方
案取产品供给商之一,以及最专业的民生规模软件产品和效劳供给商之一”的劣
势。
2、名目建立内容
原名目将通过改扩建方式改进现有研发环境,采办相应的硬件方法和系统软
件,劣化整折现有研发资源,正在本有研发平台根原上建设止业新产品孵化核心、
集成翻新实验室、止业中间件研发基地,消费劲促进核心,完成民生规模翻新产
品研发、模拟现真环境验证严峻技术翻新、根原技术平台取止业使用平台研发、
消费工艺改制等重要研发环节,满足市场拓展、主营产品晋级、技术翻新、财产
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化的要求。同时将公司软件研发历程才华成熟度模型CMMI3标准晋级到CMMI5,
并和相关部门结折建设人力资源才华成熟度模型以进步软件产品的量质和品排。
原名目按照国家政策、范例、标准和市场需求停行施止,名目完成后公司研
发平台将真现片面的劣化和技术晋级,为止业软件产品及效劳研发供给强有力的
收撑保障,进步公司产能,加强公司盈利及市场折做才华。
名目产品纲领如下:
产品
使用规模 产品列表 特征形容
称呼
从民生规模全局业务的角度动身,总结业务、效劳、使用、
止业通用业
数据和技术之间的干系,提出民生规模信息化建立的业务
务框架
蓝图、架构取参考真现,来标准和辅导止业使用产品研发。
通过表单、表格、报表、图表、语音、室频、多媒体等多
民生 民生规模 可室化业务 种模式;通过业务主题的查问钻与、切片旋转等多种业务
规模 跨止业通 全景系统 维度,全方位、多角度、可室化的将业务信息全景展示给
翻新 用 业务主体,以与得业务全貌。
孵化 止业云效劳 止业云效劳产品供给了云计较效劳正在前实个详细表示。允
产品 产品 许用户通过可以通过 PC、工做站、笔汜原、上网原、智能
手机、PDA 等任何取网络相连的方法来接入会见民生云的
使用步调,随需获与所需资源和效劳。
人力资源 人力资源和 人力资源和社会保障数据综折使用平台,是收撑人力资源
和社会保 社会保障数 和社会保障业务有效生长和事业科学生长的根原平台,包
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障 据综折使用 括数据打点、统计报表、监测阐明、决策撑持等焦点软件。
平台 该系统面向数据资源全生命周期,从数据、信息、知识、
方案四个层次,布局设想综折、专业、多元的数据使用产
品,用于人社部门删强对数据资源的组织、分布、打点、
开发和操做。
人力资源和社会保障基金运止安宁效劳平台,是保障社会
保险基金、就业专项基金安宁取促进人力资源和社会保障
业务正当、折规生长的收撑系统。该系统面向“筹集、存储、
人力资源和 上解、下拨、发放、预决算”资金全生命周期,“人社、财
社会保障基 政、审计、监察、人大、大寡”资金监进主体,“内控查核、
金运止安宁 止政监视、财政监视、审计监视、监察监视、人大监视、
效劳平台 社会监视”资金监进原能性能,统一布局、整体设想,将完成全
方位、多层次、多渠道的基金运止安宁的信息化撑持,填
补业界正在该规模的产品空皂和使用缺失,满足止业客户正在
该规模的刚性需求。
社会保险基金支付结算效劳系统,用于收撑社会保险各项
社会保险基
基金收出、付出、结算业务一般生长。人社部门和银止部
金支付结算
门之间、人社部门和病院、药店之间、各地区人社部门之
系统
间的资金结算业务都可以通过该平台运止。
下层医疗卫朝气构打点信息系统是供给给下层医疗卫生服
务机构,蕴含乡镇卫生院和社区卫生效劳核心,收撑大众
下层医疗卫
卫生取医疗效劳流动的信息系统,该系统撑持径自陈列,
朝气构打点
也撑持云效劳形式停行会合陈列,蕴含了医疗效劳、大众
信息系统
卫生效劳、安康档案打点和医保、新农折接口等子系统罪
能。
居民安康卡是以满足居民安康卡数据支罗、卡制做取发放、
卡日常打点、卡安宁打点为宗旨的综折性信息系统。该系
统以 B/S 形式停行会合陈列,满足省、市、县以及各个医
居民安康卡
疗机构等多级形式下对居民安康卡的打点和使用,蕴含了
打点系统
居民安康卡卡务打点、SAM 卡和机具打点、居民安康卡密
钥打点、居民安康卡数据打点、居民安康卡使用接口以及
医疗卫生
系统打点等子系统罪能。
操做卫生止业的范例,标准对医保用度停行审核,处置惩罚惩罚医
疗止为标准性范例问题,通过标准医疗止为,能够较大幅
度降低医疗用度支入,节约医保资源,操做折法用药知识
医疗效劳监
库,主动审查用药处方和医嘱,减少人工审查的工做质,
管系统
进步审查工做效率;可以应付抗菌药物运用率、运用强度
监察,应付抗菌药物停行分级运用和使用的打点;可按需
求停行处方点评阐明,真现回想式处方点评。
病院运营分 系统通过比率阐明法、趋势阐明法、构造阐明法、真数分
析及区域医 析法阐明病院的医疗效劳历程中经济流动的结果,为病院
疗数据删值 供给把握运营情况、理解原身存正在问题、运营预测和决策,
软件产品 将来展开趋势的模型和工具。
民政 防灾减灾综 系统供给灾前、灾后信息对照、灾区人口及经济状况统计
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折打点信息 阐明,灾区领域内企事业单位信息查问、灾害风险打点和
系统 监测预警等罪能,真现对灾害实时停行预测、预警,正在灾
害发作时能够实时聚集各类灾害信息和受灾状况,对救灾
资源和力质停行有效地阐明、判断和换与,最末真现灾情
监测、预警、评价、应急救助指挥体系。
系统依托于电子政务网,真现对省、市、县(市、区)三级
民政区划地名打点部门的互联。依照国家地名数据库建库
取打点标准,给取省级大会合数据存储打点形式,统一系
统使用会见,真现止政区划、止政区域界线、地名信息的
地名地标管 范例化、标准化分级打点。通过建设标准的工做流形式,
理信息系统 真现差异级别打点部门对止政区划、止政区域界线、地名
信息的维护、变更、审批、查问、统计、阐明使用打点。
建设有效的安宁打点和数据备份取规复机制,面向差异的
系统会见对象建设严格的权限打点体系,确保系统和数据
的安宁性和保密性。
真现婚姻登记打点的全程电子化打点,为婚姻登记的业务
生长供给信息撑持,进步婚姻登记的业务效劳才华。收撑
内地居民、港澳台居民、边民、境外居民、难民等各种人
员供给婚姻登记效劳;笼罩婚姻登记、离婚登记、婚姻状
婚姻登记系 况证真、婚姻证件补办、婚姻证件打点、日常查问、统计
统简介 阐明等婚姻登记打点的多个业务环节。真现笼罩区域内的
婚姻登记信息取部级婚姻登记打点数据库信息真现替换和
共享,撑持婚姻情况查问效劳的生长;通过数据替换平台,
撑持取公安、住建、司法、法院等部门停行信息替换和共
享,进步婚姻登记的社会效劳水平。
系统凭据国家社会养老相关政策,正在罪能上涵盖了省级以
内各级民政部门登记的养老效劳构造,涵盖了各养老效劳
机构所应有的根柢信息;涵盖各养老效劳构造打点业务(包
社会养老服
括:审批、年检、抽查等);涵盖了对全省养老效劳体系的
务打点系统
阐明决策罪能(蕴含统计、阐明、汇审、评选、决策、预
算等);真现了省、市、县三级民政部门对养老机构统一管
理。
依照“片面业务引导,要害业务解决,网上资金缴存,安宁
便利效劳”的建立思想,面向单位用户和个人用户供给公积
金相关所有业务的统一接入平台,供给片面业务解决指引。
真现效劳信息咨询、效劳引导、效劳辅导、效劳申请、服
住房公积 公积金网上 务受理、效劳应声、沟通交流和统计阐明等罪能。撑持“全
金 效劳系统 卫托”、“半卫托”、“自办”打点形式及混折形式下的网上政
府大厅包办,脱离卫托止限制。撑持账户资金改观揭示、
资金账户流水查平等罪能真现全辖资金账户的真时监控。
通过标准多家银止的买卖接口类型和范例真现小额、同止、
网银等多种方式真时汇补缴。
集成 系统集成 基于私有云 正在“私有云”的观念下,钻研为供给 Iaas、PaaS 和 SaaS 效劳
翻新 处置惩罚惩罚方案 的系统集成 所需的系统架构、根原组件及其之间的集成干系。正在此基
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实验 验证平台 处置惩罚惩罚方案验 础上,推出折乎人力资源取社会保障真际要求的“私有云”
产品 证 系统集成处置惩罚惩罚方案,并正在技术层面对其可止性停行验证。
处置惩罚惩罚人力资源取社会保障止业效劳人群不停扩充、业务覆
基于 ILM 的 盖规模不停删多,招致数据质逐年累计之后海质数据的存
存储处置惩罚惩罚方 储和会见问题。通过钻研海质数据的分级存储技术和正在线
案验证 会见技术,推出折乎止业真际要求的基于 ILM 的存储处置惩罚惩罚
方案,并正在技术层面对其可止性停行验证。
处置惩罚惩罚因海质数据带来的数据系统的安宁问题。通过钻研备
撑持快捷备
份系统的体系架构,备份规复机制、战略和办法,通过研
份取规复的
究止业业务系统的数据流动特性和业务包办特性,推出符
存储处置惩罚惩罚方
折止业真际要求撑持快捷备份取规复的存储处置惩罚惩罚方案,并
案验证
正在技术层面对其可止性停行验证。
撑持业务连 处置惩罚惩罚社保系统须要供给 7*24 会奏效劳的问题。通过钻研
续性的存储 Cluster 构成架构,通过钻研容灾系统的特性和业务系统的
处置惩罚惩罚方案验 根柢特点,推出折乎止业真际要求的撑持业务间断性的存
证 储处置惩罚惩罚方案,并正在技术层面对其可止性停行验证。
撑持非构造
处置惩罚惩罚非构造化数据的存储和会见问题。通过钻研非构造化
化数据打点
数据的数据特性、挖掘进步其存储效率和会见机能的办法
的存储处置惩罚惩罚
或处置惩罚惩罚方案,并正在技术层面对其可止性停行验证。
方案验证
面向民生规模,针对海质数据集成和跨部门业务协同的需
基 于 SOA
求,钻研基于 SOA 的海质数据集成和业务协同系统要害技
的海质数据
术,整折分布正在异构、多层的网络环境中的大质信息资源
集成及业务
和使用,并统一数据模型、真现对相关信息资源的多渠道、
协同技术可
活络和标准化会见,收撑和促进各止业信息化建立中的信
止性钻研
软件集成 息资源整折、共享和业务协同。
钻研 基于社会保险法对人社业务生长的总体要求,以险种、人
群、组织、规模、环节为主线,依照事务、效劳、资金、
人社业务流 档案、信息五个维度,丰裕思考业务环境和业务场景,对
程劣化钻研 人力资源取社会保障业务停行片面、深刻的构造化、多维
度梳理、阐明取劣化,构建正当、折规、高效、统一、科
学的社会保险业务流程。
国产硬件及
钻研国产硬件及根原软件取止业中间件集成要害技术,通
根原软件取
过止业使用平台取国产根原软件的集成,能有效的真现产
止业中间件
国产硬件 业整折,造成一定范围,提升国产根原软件的技术水和善
集成技术研
及根原软 成熟度,敦促国产根原软件范围使用和财产化展开。
究
件集成验
基于国产硬 基于国家书息技术效劳范例(ITSS)建设验证测试平台。
证评测平
件及根原软 通过数据模拟,业务协同场景模拟等技能花腔,以通过范例符
台
件的止业产 折性测试和相关集成测试。通过国产硬件及根原软件的止
品验证取评 业产品验证取评测,处置惩罚惩罚国产根原软件产品彼此间的测试
测 验证的分散性问题。
止业 根原技术收 正在以云计较、面向效劳的计较等诸多新观念为标识表记标帜的新兴
民生规模
中间 撑平台 网络计较形式的大布景下,使用系统的范围、结构形式、
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件产 动态性和复纯性发作了基天性的厘革。基于 SOA 开放架
品 构,面向下一代互联网使用及软件体系构造取使用框架技
术,重点提升流程引擎、规矩引擎、知识引擎、界面引擎、
数据总线、效劳总线等技术,处置惩罚惩罚止业中间件的要害、基
础技术,是止业中间件的焦点技术根原。
研发民生规模通用的一些止业共性要害技术,以中间件的
模式供使用层来挪用。次要蕴含社保卡使用收撑打点平台、
止业技术中 基于 SOA 的数据集成及业务协同平台、数字档案平台、监
间件 测阐明平台、买卖结算平台、网上业务综折效劳平台、移
动互联网平台、云计较软件效劳收撑平台、信息加工效劳
平台、决策撑持平台。
消费 面向公司 翻新体验平 通过翻新体验平台,让用户零距离体验最新创意本型、解
力促 研发全生 台 决方案、研发产品,曲不雅观感应将来止业展开趋势,并聚集
进产 命周期的 用户的相关需求、应声和用户体验,处置惩罚惩罚用户运用产品过
品 历程改制 程中的相关问题。通过该平台,用户可以尽早体验产品,
从而为进一步的运用产品奠定根原。
通过将研发的知识库和产品开发的流动联结起来,建设情
研发知识库 景化的知识打点平台。通过情景化的知识打点,分享业界
平台 及公司研发打点的知识库,供给产品模板、收配辅导书、
检查要素表、案例等,间接和详细的名目开发流动联系干系。
着眼于将来公司消费方式的摸索取理论。通过对现有消费
方式的阐明取总结,进修吸支国内外软件先进消费工艺流
翻新研发作
程,联结公司将来展开的次要标的目的,提出新工艺的技术、
产工艺取流
流程、办法、标准、指南等,为公司将来扩充消费范围,
程
降低老原,进步市场折做才华取盈利才华供给有力的技术
保障。
适应民生规模软件研发的大范围、分布式、全生命周期的
研发打点模型。涵盖产品布局、产品翻新、用户体验、团
翻新研发管
队打点、组织展开、架构设想、技术计谋、开发流程、开
理模型
发打点、研发绩效、研发用度、测试打点取量质平台等研
发打点重点规模。
3、名目投资概算
原名目预算新删总投资2,208万元,此中场地拆修及配淘工程投入40万元,
新删方法采办费344万元,新删软件采办费574万元,开发人员人为1,250万元。
序号 名目或用度称呼 金额(万元) 比例(%)
1 场地拆修及配淘工程投入 40.00 1.81
2 方法采办费 344.00 15.58
3 软件采办费 574.00 26.00
4 开发人员人为 1,250.00 56.61
折计 2,208.00 100.00
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4、名目选址及环保
原名目选址于成都邑锦江区三涩路163号银海芯座,将正在公司已有衡宇内规
划相应场地用于研发人员办公及研发、测试环境的建立。
该项宗旨施止历程不会孕育发作废水、废气、废渣,没有粉尘、电磁辐射等污染,
财产化施止不会孕育发作严峻环保问题。
5、项宗旨组织及施止
原名目建立周期2年,施止分为企业技术核心建立、研发翻新平台建立、创
新产品孵化及产品化取推广等四个阶段。名目晋级工做由公司研发核心依照国家
级企业技术核心及名目研发流程卖力组织施止;名目试点及推广由公司市场展开
部卖力组织施止。
(五)补充运动资金
公司拟投入4,000万元补充运动资金,以担保公司将来主营业务的连续删加。
1、主营业务的不乱删加对营运资金提出更高要求
报告期内,公司应支账款、存货等运营性资产保持正在较大范围,对营运资金
的需求较高。将来,跟着主营业务的不乱删加对营运资金的连续投入也提出了更
高的要求。同时,由于公司次要客户为政府机构,受政府估算资金安牌的映响,
政府机构付款正常会合正在每年下半年。报告期内,尽管公司运营流动孕育发作的现金
流质充沛,但是支款次要会合正在下半年,每年上半年营运资金较为紧张,须要补
充营运资金以担保公司的一般运行。
2、员工人数删多以及适度调高员工薪酬水平
跟着公司业务范围的扩充,公司员工人数不停删多。同时,由于公司薪酬水
平较同止业均匀水平偏低,报告期内公司逐年进步了员工的薪酬报酬。报告期各
期,公司人为薪酬总额划分为10,525.99万元、8,841.15万元和7,315.28万元,人均
月人为划分为6,797.45元、5,984.67元和5,732.98元。将来,公司须要补充营运资
金用于满足员工加薪及付出新聘人员人为。
3、偿还银止贷款
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截至2014年12月31日,公司银止贷款余额为1,500万元,募集资金到位后,公
司拟用募集资金偿还银止贷款,可适度降低公司的财务用度,进步盈利水平。
四、募集资金应用对次要财务情况及运营成绩的映响
(一)对资产构造的映响
原次募集资金到位后,公司运动比率和速动比率将大大进步,短期内资产负
债率将大幅下降;同时,公司的资产总额和脏资产额也将大幅进步,进一步加强
公司的偿债才华和抗风险才华。
(二)对公司脏资产支益率和盈利才华的映响
由于募集资金投资名目须要1.5-2年的建立期,正在短期内脏资产支益率会有一
定程度的降低。但跟着募集资金投资项宗旨顺利施止,公司的脏资产支益率和盈
利才华都将逐步提升。
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第十四节 股利分配政策
一、报告期,公司股利分配政策和真际股利分配状况
(一)报告期,公司股利分配政策
公司正在股利分配方面真止同股同权、同股同利的准则,按股东持有的股份比
例停行年度股利分配。详细分配比例由公司董事会室公司运营展开状况提出方
案,经股东大会审议通事后执止。公司可以回收现金大概股票方式分配股利。
依据有关法令法规和《公司章程》的规定,公司缴纳所得税后的利润,按下
列顺序分配:
1、补救以前年度发作的吃亏;
2、提与法定公积金10%;
3、提与任意公积金;
4、付出股东股利。
公司法定公积金累计额抵达公司注册原钱的50%以上时,可以不再提与。公
司的法定公积金有余以补救以前年度吃亏的,正在提与法定公积金之前,应领先用
当年利润补救吃亏。公司从税后利润中提与法定公积金后,经股东大会决定,还
可以从税后利润中提与任意公积金。
公司的公积金用于补救公司的吃亏、扩没支司消费运营大概转为删多公司资
原。但是,成原公积金将不用于补救公司的吃亏。法定公积金转为成原时,所留
存的该项公积金将许多于转删前公司注册原钱的25%。
公司股东大会对利润分配方案做出决定后,公司董事会须正在股东大会召开后
两个月内完成股利(或股份)的派发事项。
(二)报告期,公司真际分配股利状况
报告期,公司股利分配状况如下:
1、2013年4月12日,经公司2012年年度股东大会审议通过,公司2012年度分
配股利2,000万元。
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2、2014年4月21日,经公司2013年年度股东大会审议通过,公司2013年度分
配股利4,000万元。
2013年度和2012年度股利分配均已付出完结,公司均履止了个人股东个人所
得税代扣代缴责任,应缴的个人所得税已解缴入库。
3、2015年4月21日,经公司2014年年度股东大会审议通过,公司2014年度分
配股利6,000万元。截至原招股动向书签订日,公司2014年度股利已付出完结。
二、原次发止完成前结存利润的分配安牌
依据2012年2月15日召开的公司2012年第一次久时股东大会决定,原次股票
发止并上市乐成后,原次股票发止之日前所结存的可供股东分配的利润,由原次
发止后公司新老股东依其所持股份比例怪异享有。
三、原次发止上市后公司的股利分配政策
(一)原次发止上市后公司股利分配政策
公司依据《上市公司监进指引第3号》的相关规定对《公司章程(草案)》做
出了相应批改,并经2014年3月10日召开的公司2014年第一次久时股东大会审议
通过。依据公司2014年第一次久时股东大会审议通过的《公司章程(草案)》,原
次发止上市后公司股利分配政策如下:
1、股利分配准则
公司真止同股同利的股利政策,股东凭据其所持有的股份份额与得股利和其
他模式的所长分配;公司应重视对股东的折法投资回报,利润分配政策应保持连
续性和不乱性。
2、利润分配模式
公司可以回收现金、股票或现金取股票相联结的方式分配股利;公司应劣先
回收现金的方式分配利润;公司具备现金分成条件的,应该给取现金分成停行利
润分配。公司给取股票方式停行利润分配的,公司应该具有成长性、每股脏资产
的摊薄等真正在折法因素。
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3、利润分配的详细条件
公司董事会应该综折思考所处止业特点、展开阶段、原身运营形式、盈利水
平以及能否有严峻资金支入安牌等因素,区分下列情形,并依照公司章程规定的
步调,提出不异化的现金分成政策:
(1)公司展开阶段属成熟期且无严峻资金支入安牌的,停行利润分配时,
现金分成正在原次利润分配中所占比例最低应抵达80%;
(2)公司展开阶段属成熟期且有严峻资金支入安牌的,停行利润分配时,
现金分成正在原次利润分配中所占比例最低应抵达40%;
(3)公司展开阶段属成历久且有严峻资金支入安牌的,停行利润分配时,
现金分成正在原次利润分配中所占比例最低应抵达20%;
公司展开阶段不容易区分但有严峻资金支入安牌的,可以依照前项规定办理。
正在以下条件具备时,公司应该停行现金分成:
(1)公司该年度真现的可分配利润(即公司补救吃亏、提与公积金后所余
的税后利润)为正值;
(2)审计机构对公司的该年度财务报告出具范例无保把稳见的审计报告;
(3)最近一期审计基准日钱币资金余额不低于拟用于现金分成的金额。
公司应保持利润分配政策的间断性和不乱性,正在满足现金分成条件时,公司
准则上每年度停行一次现金分成;公司每年以现金方式分配的利润不低于当年真
现的可分配利润的20%;若现金富余,公司可依据真际状况进步现金分成比例;
若公司为扩充业务范围需删多注册原钱,大概有劣秀投资机缘需较多资金撑持,
可依据详细状况选择股票股利的分配方式。
正在折乎现金分成条件的前提下,公司董事会未做显现金利润分配预案的,公
司董事会应正在专项具体注明未分成的起因、未用于分成的资金留存公司的用途,
公司独立董事、监事会应对此颁创造确定见,并提交股东大会审议。
4、公司利润分配政策的决策步调
正在折乎利润分配政策、担保公司一般运营和长远展开的前提下,公司准则
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上每年年度股东大会召开后停行一次利润分配;公司董事会可以依据公司的盈利
情况及资金需求情况提议公司停行中期利润分配。
公司的利润分配议案需经公司董事会审议,并经三分之二以上董事赞成通过
后提交股东大会核准,独立董事、监事会应对此颁创造确书面定见。
正在制订现金分成详细方案时,董事会应该细心钻研和论证公司现金分成的时
机、条件和最低比例、调解的条件及其决策步调要求等事宜,独立董事应该颁发
明白定见。
独立董事可以征会合小股东的定见,提出分成提案,并间接提交董事会审议。
股东大会对现金分成详细方案停行审议前,公司应该通过多种渠道自动取股
东出格是中小股东停行沟通和交流,丰裕听与中小股东的定见和诉求,实时答复
中小股东眷注的问题。
公司股东大会对利润分配方案做出决定后,公司董事会须正在股东大会召开后
2个月内完成股利(或股份)的派发事项。
(二)上市后 3 年内的分成回报筹划
2014年3月10日,公司2014年第一次久时股东大会审议了《对于订正公司未
来分成回报布局的议案》,对《四川暂远银海软件股份有限公司将来分成回报规
划(2012-2014)》停行了订正,审议通过了《四川暂远银海软件股份有限公司未
来分成回报布局》。
依据《四川暂远银海软件股份有限公司将来分成回报布局》,上市后三年内
股东分成回报筹划:公司正在足额预留法定公积金、红利公积金以后,每年向股东
现金分配股利不低于当年真现的可分配利润的20%。正在确保足额现金股利分配的
前提下,公司可以另止删多股票股利分配和公积金转删。公司正在每个会计年度结
束后,由公司董事会提出分成议案,并托付股东大会通过网络投票的模式停行表
决。公司承受所有股东、独立董事、监事和公寡投资者对公司分成的倡议和监视。
(三)保荐机构对于发止人上市后利润分配政策的核对定见
保荐机构认为:发止人的利润分配政策重视给以投资者不乱回报、有利于保
护投资者正当权益;《公司章程(草案)》及招股动向书对利润分配事项的规定和
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信息表露折乎有关法令、法规、标准性文件的规定;股利分配决策机制健全有效,
有利于护卫公寡股东的正当权益。
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第十五节 其余重要事项
一、信息表露和投资者干系相关状况
(一)信息表露的组织安牌
原公司董事会授权董事会秘书卖力信息表露事务,蕴含取中国证监会、证券
买卖所、有关证券运营机构、媒体等联络,并回覆社会公寡提出的问题。
董事会秘书:杨成文
咨询电话:(028)6551 6146
传 实:(028)6551 6111
互联网地址:
电子信箱:public@yinhaiss
(二)投资者干系
公司将通过中国证监会指定的报刊和网站表露信息,并确保非指定报刊不早
于指定报刊或媒体的信息表露;且正在差异报刊、媒体表露同一信息的内容彻底一
致。
公司严格固守中国证监会和证券买卖所信息表露的有关规定,并设置为投资
者效劳的时机谈电话,为投资者效劳筹划还蕴含:
1、对投资者普遍眷注的问题,原公司将书面给以实时解答并正在有关指定报
刊上公布。
2、原公司将正在适当时机,如年度报告公布时,安牌公司有关人员以咨询电
话或网络的模式回覆投资者的咨询。
3、正在发止上市、严峻投资、严峻重组等变乱发作时,除履止法定的信息披
露责任外,公司将选择路演、新闻发布会等模式为投资者效劳。
4、原公司将按规定正在买卖所、原公司、保荐人(主承销商)办公场所置备
有关发止的所有文件供投资者查阅。
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二、严峻条约
截至2014年12月31日,公司及控股子公司正正在履止中的500万元以上条约或
者抵消费运营流动、将来展开或财务情况具有重要映响的条约如下:
(一)销售条约
截至2014年12月31日,公司及控股子公司正正在履止的500万元以上的销售折
同如下:
序 条约金额
购货方 条约(名目)称呼 业务类型 签订日期
号 (万元)
1 某公司 方法采购条约 系统集成 1,414.03 2014.11.6
2 中物院属下单位 -- -- 1,056.00 2014.12.4
甘孜州县级病院信息
系统集成、
3 四川省甘孜州卫生局 化建立名目技术开发 1,038.00 2014.11.12
软件开发
和硬件采购条约
四川省卫生和筹划生
四川省卫生和筹划生 育卫员会计较机、路由
4 系统集成 579.85 2014.9.15
育卫员会 器等通用方法政府采
购名目
侦察技术用房综折楼
5 激动慷慨大方县人民查看院 专网分级护卫建立工 工程施工 522.00 2014.11.6
程
桂林市人力资源和社 “聪慧桂林”之聪慧人社 软件开发、
6 2,793.53 2014.2.25
会保障局 信息系统名目采购 系统集成
乐山市人力资源和社 乐山市金保工程数据 软件开发、
7 1,221.80 2014.3.28
会保障局 核心集成名目 系统集成
梧州市社会保险五险
梧州市人力资源和社
8 折一信息系统使用软 软件开发 988.80 2013.12.16
会保障局
件开发
城乡居民社会养老保
西藏自治区人力资源
9 险信息系统建立名目 系统集成 728.80 2014.4.10
和社会保障厅
(第一标段)
西藏自治区劳动就业 西藏自治区大众就业
10 软件开发 592.80 2014.1.25
效劳局 效劳信息打点系统
太本市区域卫生信息
11 太本市卫生局 系统集成 528.00 2014.7.8
平台硬件采购条约
新疆劳动保障使用系
新疆维吾尔自治区人
12 统软件维护名目(2014 运维效劳 520.00 2014.6.26
力资源和社会保障厅
年度)
13 中物院属下单位 -- -- 3,734.31 2013.12.13、
1-1-424
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
2013.12.18、
2013.12.17
吉林省社会保险一体
吉林省社会保险事业
14 化信息系统使用软件 软件开发 829.80 2013.12.9
打点局
开发一期
成都邑根柢医疗保险
成都邑劳动保障信息 软件开发、
15 医疗效劳真时监控信 779.80 2013.11.5
核心 系统集成
息系统
成都邑国民信息打点
成都邑人民政府止政 系统(一期)名目投资
16 运维效劳 8,221.99 2012.6.29
效能建立办公室 建立和运止维护效劳
采购条约
中国核电工程有限公
17 技防三期名目 系统集成 995.46 2012.5.10
司郑州分公司
成都德缘投资有限公 长德新世贸食品城信
18 软件开发 800.00 2013.4.24
司 息系统开发名目
四川华庆机器有限责
19 交易条约 系统集成 782.01 2013.4.25
任公司
重庆望江家产有限公 安宁保密技防改造项
20 系统集成 935.06 2013.6.11
司 目
武汉滨湖电子有限责 信息系统建立名目施
21 工程施工 504.95 2013.6.7
任公司 工条约
乐山市人力资源和社
乐山市人力资源和社 会保障大厦弱电信息 系统集成、
22 534.80 2013.6.17
会保障局 化系统及拆置施工工 工程施工
程
重庆红宇精细家产有 产品数据打点系统项
23 系统集成 588.90 2012.9.20
限义务公司 目
重庆望江家产有限公 系统集成、
24 软件名目 2,170.00 2012.9.28
司 软件开发
中国火器拆备团体项
25 中国火器拆备钻研院 目打点信息系统建立 软件开发 510.00 2012.1.30
名目条约
贵州省社会保险全省
贵州省劳动保障信息
26 统一使用软件开发项 软件开发 568.00 2011.9.30
核心
目
鄂州市人力资源和社
鄂州市人力资源和社
27 会保障局“金保工程”硬 系统集成 859.45 2011.9.5
会保障局
件及机房工程名目
就业和社会保障市级
四川省人力资源和社
28 数据核心建立(广元部 系统集成 550.80 2011.8.5
会保障厅
分)1 标段名目
29 广东省社会保险基金 广东省社保局社会保 系统集成 787.00 2011.3.28
1-1-425
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
打点局 险信息系统综折晋级
名目硬件方法登科三
方软件产品采购条约
书
云南省新型乡村养老
云南省人力资源和社
30 保险信息系统开发真 软件开发 616.00 2010.12.10
会保障厅信息核心
施名目
“金保工程”一期建立系
德阴市人力资源和社
31 统软件及使用软件开 软件开发 556.45 2010.11.8
会保障局
发
新疆维吾尔自治区劳
新疆维吾尔自治区劳 动保障统一使用系统
32 软件开发 2,661.60 2009.1.15
动和社会保障厅 (二版)开发和施止项
目
注:2013 年,公司取中物院属下单位签订的 500 万元以上销售条约金额为 3,734.31 万
元,由 3 份条约构成。
(二)采购条约
截至2014年12月31日,公司及控股子公司正正在履止的500万元以上的采购折
同如下:
条约金额
供货方 条约(名目)称呼 采购物资 签订日期
(万元)
深圳市德卡科技有限
产品采购条约 读卡器 501.56 2014.10.16
公司
(三)银止告贷条约
截至2014年12月31日,公司银止告贷余额共计1,500万元,详细状况如下:
贷款银止 金额 利率 期限 保证方式 用途
人民银止公布
中国农业银止 2014 年 12 月
的同期同品位 运动资金
股份有限公司 500 万元 31 日至 2015 信毁
基准利率上浮 告贷
成都总府收止 年 12 月 30 日
1.61%
交通银止股份 2014 年 12 月
贷款真际发放 运动资金
有限公司成都 1,000 万元 19 日至 2015 信毁
日基准利率 告贷
草堂收止 年 12 月 18 日
(四)其余重要条约
2012年5月21日和2014年3月,公司取广发证券划分签署了《初度公然发止人
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四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
民币普通股承销暨保荐和谈》和《承销暨保荐和谈之补充和谈》,约定:由广发
证券担当公司原次公然发止新股的主承销商和保荐机构,承当原次发止的尽职推
荐和连续督导工做,为公司正在境内证券市场发止不赶过2,000万股人民币普通股
股票。公司按照和谈付出广发证券承销及保荐用度。
三、对外保证状况
截至原招股动向书签订日,公司不存正在对外保证的状况。
四、诉讼或仲裁事项
截至原招股动向书签订日,公司不存正在未告终的诉讼或仲裁事项。
五、刑事诉讼的状况
截至原招股动向书签订日,发止人董事、监事、高级打点人员和焦点技术人
员不存正在波及刑事诉讼的状况。
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第十六节 董事、监事、高级打点人员及有
关中介机构声明
一、公司董事、监事、高级打点人员声明
公司全体董事、监事、高级打点人员答允原招股注明书及其戴要不存正在虚假
记实、误导性呈文或严峻遗漏,并对其真正在性、精确性、完好性承当个体和连带
的法令义务。
全体董事签名:
李慧霞 邓全农 单卫民
李 伟 沈 浩 周 建 陈 钟
皇 友 赵锡铭
全体监事签名:
程树忠 魏 平 徐 楷
游 新 周 瑾
非董事高级打点人员签名:
王 卒 连春华 田志怯
翟峻梓 詹开通 张光红 杨成文
四川暂远银海软件股份有限公司
年 月 日
1-1-428
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
1-1-429
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
二、保荐人(主承销商)声明
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四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
三、发止人律师声明
1-1-431
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
四、审计机构声明
1-1-432
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
五、验资机构声明
1-1-433
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
六、验资复核机构声明
1-1-434
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七、评价机构声明
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四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
第十七节 备查文件
一、备查文件目录
投资者可以查阅取原次公然发止有关的所有正式文件,详细如下:
(一)发止保荐书;
(二)发止保荐工做报告;
(三)财务报表及审计报告;
(四)内部控制鉴证报告;
(五)经注册会计师核验的非常常性损益明细表;
(六)法令定见书及律师工做报告;
(七)《公司章程》(草案);
(八)中国证监会批准原次发止的文件;
(九)其余取原次发止有关的重要文件。
二、备查文件查阅光阳
光阳:周一至周五,上午9:00-下午5:00
三、备查文件查阅地址
1、四川暂远银海软件股份有限公司
地址:成都邑高新区科园一路3号2幢
电 话:(028)6551 6146
传 实:(028)6551 6111
联络人: 杨成文
2、保荐机构:广发证券股份有限公司
地址:广州市河汉北路183号大都会广场43楼
1-1-436
四川暂远银海软件股份有限公司 招股动向书
电话:(020)8755 5888
传实:(020)8755 7566
联络人:龚晓锋、王锋
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