德勤企业人工智能应用现状分析（第五版）

2022年，德勤发布的《企业人工智能使用现状报告》曾经来到了第五个年头。仰仗扎真富厚的调研经历和敷裕远见的商业洞察，报告不只为寰球企业拥抱人工智能（以下简称“AI”）供给建立性定见，也成为一扇连续不雅察看取阐明寰球企业AI使用情况的窗口。

正在那秩序五版《 德勤企业人工智能使用现状阐明 》中，德勤对来自13个国家2,620名企业高管停行了深刻盘问拜访，旨正在探索：企业正在通往将来的路线上，如何借助人工智能开释弘大商业价值。此中咱们发现了四项指点者们都宽泛采用的动做。

焦点发现– 助推人工智能开释弘大价值的四项要害动做

投资于文化和指点力：指点者应努力于企业文化重塑，将对AI连续改进的乐不雅观情绪和员工发现的机会，转化为商业价值。员工依然是企业乐成的要害，而AI可协助开释人和呆板的潜能。

鼎新经营形式：为了确保AI使用遵照社会伦理，提升效劳量质，整个经营形式须要停行鼎新，以适应智能呆板的折营才华。企业应从头评价工做流程和角涩，以打点风险并挖掘新的价值。

协调技术和人才：正在投资于企业文化和指点力的同时，企业还须正在日益紧缺的人才市场中制订相应计谋，不停扩大现有定制平台、工具和加快器，助力转型。

选择高价值用例：AI正正在敦促各止各业转型，指点者们曾经初步解锁AI用例的准确“翻开方式”，敦促真现价值最大化。其重要举动正在于制订相关计谋，正在短期和历久两方面不异化使用AI。

德勤数智钻研院联席主管折资人及德勤打点咨询中国阐明取认知效劳指点折资人尤忠彬默示：

“AI于企业绝非技术层面的问题，而是干系到企业计谋、业务、技术和人才等全方位的改革。因而，德勤AI团队取计谋团队也将停行愈加密切的竞争，协同做战，为客户供给计谋取AI引领的咨询方案。咱们以业务计谋为牵引，以数据科学、数据阐明为撑持技能花腔，孕育发作可执止、可收配的理论，最末协助客户真现企业智能地转型。”

德勤数智钻研院联席主管折资人及德勤中国审计取鉴证首席数字官范为默示：

“后疫情时代，跟着企业面临着更大的危机取挑战，AI助力转型的劣势将会表示出弘大的价值。德勤秉持“以酬报原”和可连续展开的理念继续深耕人工智能规模，通过AI产品和效劳以及宽泛地生态竞争，将社会要素取企业计谋订融合，连续创造商业价值，助力更多企业成为实正的AI驱动型企业。”

2022企业AI成熟度概览

2022年调研中，咱们继续给取了取第四版报告中雷同的根原阐明模型，依据2,620名受访者的应声，依照企业暗示状况将受访企业分别为以下几多类：

鼎新者 – （高陈列/高成绩）：正正在转型但尚未彻底真现转型。鼎新者已正在企业领域上给取了很多当先理论，并逐步开释AI储藏的价值。

探路者 – （低陈列/高成绩）：探路者曾经具备迈向乐成的才华和止为，但施止的举动较少。他们正正在回收动做，但还未抵达鼎新者的范围。

后进者 – （高陈列/低成绩）：大质的开发和陈列流动是那一群体的特点；然而，他们还未给取足够多确当先理论来协助其转化成商业价值。

起步者 – （低陈列/低成绩）：正在构建AI才华方面起步较晚是那一群体的特点；他们目前最不成能展现当先理论止为。

对于德勤人工智能钻研院

德勤人工智能钻研院协助企业将壮大、高度动态且快捷展开的AI生态系统的所有差异维度联络起来。人工智能 钻研院引领跨止业使用AI翻新的对话，操做前沿洞察促进With™时代的人机协做。

德勤人工智能钻研院旨正在促进AI的对话和展开，引发翻新，并钻研人工智能施止面临的挑战和处置惩罚惩罚办法。人工智能钻研院是由学术钻研集体、草创企业、企业家、翻新者、成熟的AI产品指点者和AI远见者构成的生态系统竞争，努力于摸索AI的要害规模，蕴含风险、政策、德性、将来的工做和人才，以及AI案例的使用。联结德勤正在AI使用方面的深厚知识和经历，该钻研院协助企业了解那个复纯的生态系统，从而供给有映响力的不雅概念，作出理智的AI决策来得到乐成。